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Estágio SupervisionadoEstágio Supervisionado

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Walter MossiSócio IBRAEP – Mossi ConsultoresSócio IBRAEP – Mossi Consultores

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Indíce

Normas GeraisDicas e LembretesModelosObservações

Nota: O presente trabalho foi totalmente baseado no trabalho do Prof. Joaquim Gomes de Abreu.


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NORMAS GERAIS - 2010 – Marques

•A aprovação da disciplina Estágio Supervisionado está condicionada à entrega de um relatório denominado RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA CONCLUSÃO DE CURSO, dividido em duas fases para entrega, se possível, no 6º/7º e 7º/8º semestres letivos, do qual constarão, obrigatoriamente, no mínimo:

•FASE 1 – 6º/7º semestre letivo

Identificação do ALUNO (RA, NOME COMPLETO, CAMPUS, CURSO, TURMA)

1.Relatório de Identificação da empresa onde estagiou ou trabalha(ou) ou presta(ou) serviço: deverá conter uma descrição da empresa onde foi realizado o estágio, suas principais características e produtos, se possível seu organograma com a indicação onde o estágio se realizou. O objetivo deste relatório é a observação pelo estagiário do ambiente e circunstâncias em que esteve envolvido e a identificação do seu posicionamento na empresa.


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2.Instituição, propósitos e porte da organização

•Denominação da organização no relatório (nome fantasia e nome fiscal);

•Forma de atuação - capital aberto, capital fechado, autarquia, fundação, instituto, unidade autônoma, etc. No caso de Unidade Autônoma informar a denominação e a forma de atuação da sua organização controladora no país, e a denominação de eventuais organizações em níveis intermediários, abaixo da controladora, partes interessadas no desempenho da unidade;

•Data de instituição da organização. Informar pequeno histórico da origem da organização, mencionando apenas datas e fatos relevantes (fundação, criação, aquisições, fusões, desmembramentos, incorporações, separações, alteração de controle acionário, novas direções, troca do principal executivo, etc);

•Natureza atual das atividades da organização ou missão básica (atividade-fim) e ramos em que atua. Informar o ramo de atuação utilizando a denominação utilizada no próprio setor (Ex.: alimentos, farmacêutico, metalúrgico, construção civil, montadoras de automóveis, laboratórios de análises, serviços de saúde, serviços de software, linha branca, turismo, terceiro setor, concessionário de serviços públicos, administração pública, ensino particular, etc.);

•Informações sobre o porte, como por exemplo: faturamento, número de clientes, transações comerciais, instalações, localizações ou outros volumes pertinentes aos ramos de atuação. Se a organização for uma Unidade Autônoma, informar o seu relacionamento institucional com a controladora a que pertence, informando as porcentagens da sua força de trabalho e da receita bruta global em relação à controladora;

•Principais equipamentos, instalações e tecnologias de produção, utilizados pela organização.


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3.Produtos e processos•Principais produtos relacionados diretamente à atividade-fim da organização;•Principais processos de produção ou prestação de serviços, geradores dos principais produtos; e•Principais processos de apoio às operações.

4. Relacionamento com outras partes Interessadas•Principais comunidades com as quais a organização se relaciona;•Principais necessidades de cada tipo de comunidade; •Mencionar os impactos negativos potenciais que os produtos, processos e instalações da organização causam nas comunidades e na sociedade como um todo.•Informar a denominação de outras partes interessadas da organização, além das já descritas, destacando os seus representantes ou interlocutores e seus interesses gerais e/ou específicos.

5. Histórico Descrever a cronologia e os fatos mais relevantes da jornada da organização em busca da excelência do desempenho e da competitividade, incluindo os grandes marcos para sua gestão.

6. OrganogramaApresentar o organograma da organização com os nomes, como são conhecidos, dos responsáveis por cada área ou função apresentada bem como do número de pessoas alocadas em cada área ou função. Destacar quem faz parte da alta direção. Se a organização for uma Unidade, o organograma deve conter os principais vínculos com a organização principal e com as demais Unidades.Mapeamento dos principais processos organizacionais.(Processo é a forma pela qual um conjunto de atividades cria, trabalha ou transforma insumos, com a finalidade de produzir bens ou serviços, que tenham qualidade assegurada, para serem adquiridos por clientes. Portanto, os processos vêm a significar, como as organizações transformam entradas em saídas.)


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ENTREGA FASE1: na terça feira - dia 01/06/2010, das 18:20 as 19:10h com o professor (pode ser através de ENTREGA FASE1: na terça feira - dia 01/06/2010, das 18:20 as 19:10h com o professor (pode ser através de

portador autorizado, no local das orientações: Salão da Biblioteca.). portador autorizado, no local das orientações: Salão da Biblioteca.).

Não aceito por e-mail a entrega final. Não aceito por e-mail a entrega final.


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1.Relatório Técnico Detalhado: apresentação das tarefas e/ou programas/sistemas, dos quais o estagiário participou ou elaborou durante o estágio, com relato detalhado e objetivo do mesmo. Expor as atividades exercidas no dia a dia, semanais e mensais assim como atividades extraordinárias que estejam relacionadas com a área do curso. Manter o foco no relato das atividades realmente exercidas, não se alongar demais na descrição das ferramentas utilizadas, falar dos meios utilizados o mínimo necessário.

2.Considerações Finais – apresentação dos principais aspectos e processos observados na organização e de que forma a integração aluno-empresa e a formação acadêmica contribui para a formação profissional.

3.Comprovante de Vinculo Empregatício: cópia do Contrato de Estágio na área de formação acadêmica. O aluno que estiver exercendo atividade profissional na área, pode comprovar através do registro em carteira anexando cópia das devidas páginas da Carteira Profissional ou cópia do Contrato de Trabalho ao término do Relatório de Estágio.

4.Comprovante de Horas de Atividade: A Declaração de Horas: deverá ser feita em papel timbrado da empresa, devendo constar o período do estágio e o número total de horas cumpridas pelo estagiário. A carga horária mínima de estágio é de 300 horas. Assina e responde algum superior direto apresentado no organograma da Fase 1.

5.Comprovante do Real Conteúdo: A Declaração de Veracidade do Conteúdo deverá ser feita em papel timbrado da empresa, devendo constar que a atividade foi exatamente aquela descrita no relatório e que tal atividade exige conhecimentos de informática ou computação. Assina e responde algum superior direto apresentado no organograma da Fase 1.

6.Inserir a documentação comprobatória nas páginas finais do relatório como parte integrante do mesmo.

•FASE 2 – 7º/8º semestre letivo


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•O RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA CONCLUSÃO DE CURSO deverá ser entregue e protocolado na Secretaria do Campus Marquês de São Vicente.

•O prazo de entrega do RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA CONCLUSÃO DE CURSO:

ENTREGA FINAL, FASE2, protocolada no Atendimento/Secretaria do campus, na semana de 08 a 13 de ENTREGA FINAL, FASE2, protocolada no Atendimento/Secretaria do campus, na semana de 08 a 13 de Dezembro/2010.Dezembro/2010.

•Todos os trabalhos ou documentos a serem entregues para o RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA CONCLUSÃO DE CURSO independem de documentos anteriormente entregues ao Setor de Estágios.

•O RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA CONCLUSÃO DE CURSO deverá ser encadernado em espiral com capa transparente e contracapa preta. Na Folha de Capa deverá constar: UNIP – Universidade Paulista, Instituto de Ciências Exatas e Tecnologia, Campus, Curso e Disciplina ajustados à ESQUERDA no alto da folha, CENTRALIZADO na folha:

•RELATÓRIO DE ESTÁGIO PARA CONCLUSÃO DE CURSO e a IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO (nome), e no final da folha de capa (margem inferior), CENTRALIZADO, o ano letivo. O relatório deverá ter suas páginas numeradas e Índice.

•Os relatórios entregues e protocolados na Secretaria do campus fora de prazo, estarão sujeitos a terem sua análise efetuada só em 2011.


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DICAS E LEMBRETES

Aqueles que trabalham CLT devem anexar a xérox da carteira de trabalho; páginas 7 (onde tem a foto), 8 (onde tem a qualificação civil) e do último contrato de trabalho em aberto que deve estar entre as páginas 12 até 21.

Aos outros que trabalham autônomos anexar xérox de algum contrato de trabalho ou coisa que o valha. Outros ainda o contrato de estágio. Estes documentos são provenientes do RH da empresa ou departamento genérico ou equivalente. Tudo como consta nas Normas Gerais passadas a todos.Examinei mais alguns trabalhos nesta semana e quero lhes passar algumas outras orientações:•Atentar ao item 6 das Normas Gerais onde consta que o trabalho deve ser “encadernado em espiral com capa transparente e contracapa preta”. Favor seguir as normas e encadernar todos os trabalhos desta forma.•Aos que ainda puderem efetuar esta correção geral, dêem preferência as seguintes normas de metodologia usuais: a) Fonte 12 do tipo Times New Roman, b)TÍTULO MAIOR ( 1 ) fonte 16, TÍTULO MÉDIO ( 1.1 ) fonte 14, TÍTULO NORMAL ( 1.1.1 ) fonte 12 ; sempre Caixa Alta ou Maiúsculas e sempre Negrito.

•Margens: superior = 3, inferior = 2,5, esquerda = 3 e direita 2,5


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•Façam um balanceamento entre as páginas dedicadas ao Histórico da Empresa e o Relatório de Atividades. Melhor que tenha mais páginas no Relatório de Atividades.

•Não podem se esquecer do item 3c das Normas Gerais que pedem um 3º documento que seria a Copia do Contrato de Estágio, Cópia do Registro em Carteira de Trabalho ou Cópia do Contrato de Prestação de Serviços ou algum outro comprovante oficial de vinculo empregatício fornecido pelo empregador.

•Os outros dois documentos são o Comprovante de Horas Estagiadas (300h no mínimo) e a legenda rubricada de confirmação de atividades, ambos em papel timbrado da empresa.

Acho que com estas recomendações seguidas os trabalhos ficarão enquadrados dentro das Normas Gerais e passarei a analisar o conteúdo. O conteúdo de um modo geral tem sido de boa qualidade e não estou vendo problemas nos trabalhos que até o momento analisei, com uma ou no máximo duas exceções.


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• Modelos

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Modelo de Capa


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Confirmação de veracidade


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Modelo declaração de horas


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Carimbo da empresa

Modelo declaração de horas


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Confirmação de veracidade


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Modelo de vínculo com Empresa


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Modelo de organograma


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Modelo de contrato de estágio


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CONTRATO DE ESTÁGIO – PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

CONTRATANTE: CDCLIP PRODUÇÕES LTDA, CNPJ/MF nº XX.XXX.XXX/0001-XX , com sede na XXXXX, nº XXX – Santana de Parnaíba – SP, neste ato representada por seu representante legal no final assinado e doravante denominada como contratante.CONTRATADO: ANDRÉ DA CRUZ RIEMMA, C.P.F. sob o nº 289.440.488-35, residente na Rua Roquete Pinto, 303, nesta Capital do Estado de São Paulo, doravante designado contratado.CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO

1.O contratado prestará serviços de programação, desenvolvendo projetos de sites, de acordo com as necessidades da contratante.2.Os serviços serão executados pelo contratado, sob sua inteira responsabilidade.

CLÁUSULA 2 – PAGAMENTO•O CONTRATADO emitirá notas-fiscais de serviços para a CONTRATANTE, conforme prévia orientação.•Mensalmente, até o último dia útil de cada mês, o contratado emitirá nota fiscal correspondente aos serviços executados.•O pagamento dos serviços será executado pela contratante ao contratado no dia 10 (dez) do mês subseqüente ao vencido, contra recibo e apresentação pelo contratado de cópias dos pagamentos e recolhimentos efetuados no mês anterior, do ISS (Prefeitura), INSS, FGTS, PIS, relativos aos seus serviços.

CLÁUSULA 3 - REAJUSTE•O preço dos serviços poderá ser reajustado, a qualquer tempo, quando ocorrer aumento, diminuição, criação e/ou extinção de novos tributos que venham a incidir direta ou indiretamente sobre o preço dos serviços, bem como, em ocorrendo aumento ou diminuição no volume dos serviços objeto do contrato, permitindo as partes abrir novas negociações sobre preço e condições do contrato.•O preço dos serviços será reajustado pelo índice acumulado do IGPM, publicado pela Fundação Getulio Vargas, após negociação e consenso das partes, caso o presente instrumento seja renovado.


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CLÁUSULA 4 - PRAZO1.O presente contrato tem início na data de sua assinatura e vigerá por prazo 12(doze) mêses, podendo ser renovado por igual período, mediante acordo entre as partes.2.Qualquer das partes, a qualquer tempo , poderá rescindir este contrato, mediante aviso prévio por escrito com 30 (trinta) dias de antecedência, sem obrigação de compor eventuais perdas e/ou danos que forem causados à outra parte.3.O contrato poderá ser rescindido de imediato, sem obrigação de notificação ou interpelação judicial ou extrajudicial , na ocorrência de caso fortuito e / ou força maior, assim definidos no parágrafo único do art. 1058 do código civil, ou em havendo descumprimento de qualquer de suas cláusulas e condições, ou havendo decretação de falência ou insolvência de qualquer das partes.4.Qualquer tolerância quanto ao descumprimento de cláusula ou condição deste contrato, não constitui novação, permanecendo em sua total e integral vigência.

CLÁUSULA 5 - OBRIGAÇÕES DA CONTRATADAO CONTRATADO obriga-se ao seguinte:

1.Manter absoluta confidencialidade e sigilo das informações obtidas sobre as contratantes, seus produtos, desenhos, ferramental, equipamentos, lay-out, clientes e outros. O sigilo e confidencialidade deverão ser mantidos durante o prazo de vigência deste contrato e, também, após 5 (cinco) anos de seu término ou rescisão. Em caso de quebra do sigilo e confidencialidade, o contratado estará obrigada a indenizar as perdas, danos e / ou lucros cessantes que forem causados à contratante.2.Fica certo e ajustado entre as partes que todo e qualquer trabalho que venha a ser executado pelo contratado são de propriedade exclusiva da contratante.3.Comprovar mensalmente, através de cópias, o recolhimento das contribuições ao INSS, FGTS e demais devidos, bem como, o recolhimento do Imposto sobre Serviços à Prefeitura Municipal onde estiver cadastrada.4.Cumprir rigorosamente todas as obrigações tributárias, fiscais, trabalhistas, providenciarias, de segurança, medicina e saúde do trabalho. 5.Cumprir as normas e procedimentos internos da contratante, as quais declara conhecer, relativas à segurança patrimonial e do trabalho.6.Indenizar à contratante e terceiros, as perdas e danos que forem causados por sua culpa comprovada.


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CLÁUSULA 6 - OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTEAs contratantes obrigam-se ao seguinte:

1.Fornecer todas as informações, dados e documentos necessários para que o contratado possa executar à contendo os serviços objeto deste contrato.2.Adiantar e/ou reembolsar ao contratado, todas as despesas com viagens, locomoções, estacionamento, estadias, refeições, representação e outras que forem necessárias.

CLÁUSULA 7 - NÃO EXCLUSIVIDADE1.Não existe exclusividade de parte a parte na execução dos serviços, podendo contratante e contratado livremente contratar com terceiros.

CLÁUSULA 8 - FORO1.Elegem as partes o foro da Comarca da Capital do Estado de São Paulo – SP, como único competente, para serem dirimidas as questões que se originarem deste contrato. Em caso de recurso à Justiça a parte culpada estará obrigada a compor as perdas, danos, despesas, lucros cessantes e honorários advocatícios.

E, por estarem justas e contratadas, assinam o presente, juntamente com a testemunha abaixo.São Paulo, 01 de janeiro 2005.Contratante __________________________________________________

CDCLIP PRODUÇÕES LTDA Contratado: __________________________________________________ ANDRÉ DA CRUZ RIEMMA

Testemunha: 1 - ____________________________________


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Observações referentes ao Estágio Supervisionado:Observações referentes ao Estágio Supervisionado:

O objetivo primeiro da disciplina Estágio Supervisionado é orientar e coordenar a atividade do aluno em relação às exigências do curso seja como estagiário, funcionário ou autônomo na área de sua opção acadêmica. Esta participação efetiva do aluno nas atividades reais da área é fundamental na formação do estudante em qualquer curso de graduação.

Para tanto é necessária uma experiência concreta em uma atividade num ambiente produtivo, por um período determinado, em qualquer dos vários ramos da computação ou informática. Vejamos o que diz o Calendário Escolar e Informações Acadêmicas 2004:

O estágio tem por finalidade, proporcionar a complementação da formação acadêmica e permite que o estudante tenha acesso ao campo de sua futura profissão, num contado direto com questões práticas e teóricas, por um determinado número de horas, que varia de acordo com o curso.

Para ser caracterizado como complementação da formação acadêmica o estagio deve, necessariamente, ter suas atividades relacionadas com o currículo do curso freqüentado pelo aluno.

O estágio curricular é obrigatório e supervisionado, sendo realizado em empresas e, para alguns cursos da UNIP, na própria universidade.

Ao assumir o estágio, o aluno deve tomar cuidado com algumas distorções. A mais comum é a atribuição de atividades não condizentes com a área de formação do aluno.


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No caso específico das áreas de Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e Ciências de Computação os estágios devem ser realizados em empresas do mercado nas diversas áreas afins.

A documentação que irá compor a pasta de cada aluno na disciplina de Estágio Supervisionado tem por objetivo comprovar a existência do estágio, detalhar que atividades foram exercidas no período e apresentar com idônea e capaz a empresas e local onde ocorreram tais atividades.

Os descritivos didáticos complementares fornecidos aos alunos pelo professor buscam apenas detalhar os documentos e normalizar a forma de apresentá-los. Um dos objetivos é evitar que representantes da empresa venham a aprovar documentos que depois serão invalidados pela universidade. Seguir com critério e bom senso os descritivos evitará estes dissabores.

Em caso de dúvida o professor estará à disposição semanalmente no horário pré-estabelecido nos complementos enviados ou então pelo endereço digital também explicitado nos ditas orientações passadas aos alunos.

O RELATÓRIO DE ESTÁGIO deverá ser entregue e protocolado na secretaria do campus até a data estabelecida no Cronograma de Atividades.

No caso de serem necessárias correções ou na falta de informações no Relatório de Estágio para Conclusão de Curso, os alunos serão comunicados e deverão providenciar as devidas correções ou documentos ao Relatório de Estágio e reapresentá-lo.


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