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1 Quarta-feira, 13 de junho de 2018

Estado do Rio de JaneiroPrefeitura da Cidade de Nova Iguaçu

ATOS DO PREFEITO

VETO A PROJETO DE LEI

Nova Iguaçu, 12 de junho de 2018.

Ofício nº 153/GP/2018À Sua Excelência o SenhorVereador ROGÉRIO TEIXEIRA JUNIORNesta

Com os cordiais cumprimentos, comunico a V. Exa. que, nos termos do parágrafo primeiro do art. 66 da Constituição Federal, bem como do parágrafo primeiro do art. 71 da Lei Orgânica do Município, decidi VETAR, INTEGRALMENTE, por inconstitucionalidade, o Projeto de Lei nº 129/2017 de autoria do Vereador Carlos Alberto Curi Chambarelli, que apresenta a seguinte ementa: “Dis-põe sobre a Semana Municipal da Primeira Infância, de acordo com as diretrizes do Plano Municipal da Primeira Infância - PMPI (Lei Municipal nº 4564/15)”, pelas razões abaixo apresentadas.

RAZÕES DO VETO INTEGRALA despeito de a matéria ser de reconhecido interesse público municipal, afigura-se que o presente projeto está eivado de vicio de iniciativa. Do princípio da separação de poderes (divisão funcional do poder) constante do art. 2º da Constituição da República decorre a reserva de iniciativa legislativa do Chefe do Poder Executivo, mercê da reserva da Administração, consistente na prerroga-tiva da prática de certos atos pelo Poder Executivo de maneira privativa, como o exercício da direção superior da Administração, a sofrer interferência pela aludida proposta legislativa.

Ante o exposto, submeto o presente à soberania dessa Egrégia Câmara Municipal, por intermédio de V. Exa., esperando contar com a sua inteira aprovação.

ROGÉRIO MARTINS LISBOAPrefeito do Município de Nova Iguaçu

DECRETO Nº 11.240 DE 05 DE MARÇO DE 2018.

“Dispõe sobre Designação de representantes no Con-selho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro.”

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor.Decreta:

Art. 1º - Fica designado o seguinte membro para integrarem o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos dos Negros.

Representantes Não Governamentais

SINTRACON – Sindicato dos Trabalhadores da cons-trução Civil- NI

Titular: Tiago Nunes da Cunha FilhoSuplente: Rosicley Geraldo de PaulaGrupo Ellos NI - Grupo de Emancipação e Luta à Livre

Orientação Sexual

Titular: Catia Cilene dos SantosSuplente: Ana Cristina Soares dos Santos

APN - Agentes de Pastoral Negros

Titular: Maria Aparecida Vicente dos Santos

ILÊ OLORUM MÚ AMI OJO WA

Suplente: Elaine Dias Pereira

ABIG - Associação Batista Iguaçuanos

Titular: Leandro Rodrigues da SilvaSuplente: Victor Lino Pinheiro da Silva

GESTA – Grupo de Estudo e Ação Racial

Titular: Marize Conceição de JesusSuplente: Fabricia do Nascimento Silva de Oliveira

UBM - União Brasileira de Mulheres/ NI

Titular: Aparecida Maria de Oliveira SilvaSuplente: Jaqueline Duarte

UEGRO – União de Negros e Negras pela Igualdade

Titular: Jaqueline Duarte Suplente: Monica Leite Fransisco

Representante Governamental

Secretária Municipal de Educação - SEMED

Titular: Patrícia de Oliveira Roif

Em substituição:Titular: Michele França Santos

Art. 2º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação revogando as disposições ao contrário.

REPUBLICADO POR TER SAIDO COM INCORREÇÃO

ROGÉRIO MARTINS LISBOAPREFEITO

DECRETO Nº 11.324 DE 04 DE JUNHO DE 2018.

“Dispõe sobre as substituições dos membros para integrarem Conselhos Municipais: Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA, Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural e Sustentável da Cidade de Nova Iguaçu – CMDRS, Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutri-cional – COMSEA e Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS”

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor.

DECRETA:

Art. 1º - Ficam designados os seguintes membros para integrarem o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.

REPRESENTANTES GOVERNAMENTAIS

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO - SEMUG

Titular: Flávio Médici da SilvaSuplente: Nair Rabelo Chagas

Em substituição:Titular: Nair Rabelo ChagasSuplente: André Antonio Serrano Batista

REPRESENTANTES NÃO GOVERNAMENTAIS

CÁRITAS DIOCESANA DE NOVA IGUAÇU

Titular: Andreia Florencio Felicio PereiraSuplente: Marcio da Silva Soares

Em substituição:Titular: Jaqueline Dos Santos RodriguesSuplente: Leila Maria Azevedo Leitão De Lima

Art. 2º - Ficam designados os seguintes membros para integrarem o Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural e Sustentável da Cidade de Nova Iguaçu – CMDRS

REPRESENTANTE GOVERNAMENTAL

Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS

Titular: Aline Martins Gonçalves

Em SubstituiçãoTitular: Bruna Lucas da Silva

Suplente: Lilyane de Melo Ribeiro

Em SubstituiçãoSuplente: Luciano de Oliveira Marques

Art. 3º - Ficam designados os seguintes membros para integrarem o Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional

REPRESENTANTE GOVERNAMENTAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO - SEMUG

Titular: André Antonio Serrano Batista

Em substituição a:Titular: Flávio Médici da Silva

Art. 4º - Fica designado o seguinte membro para integrar o Conselho Municipal de Assistência Social.

REPRESENTANTE NÃO GOVERNAMENTAL



CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIATitular: Soneide de Sales Lima

Em Substituição aTitular: Ludmila Furtado da Silva


REPUBLICADO POR TER SAIDO COM INCORREÇÃO



“DISPÕE SOBRE SUBSTITUIÇÃO DE REPRESENTAN-TES NO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO- CME

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor.DECRETA:

Art. 1º - Ficam designados os seguintes membros para integrarem o Conselho Municipal de Educação.

REPRESENTANTES NÃO GOVERNAMENTAIS

Associação dos Conselheiros do Município de Nova Iguaçu – ACTNI

Suplente: Scheila Bento Alves de Araújo

Em Substituição a: Suplente: Leobaldo Victorino Fernandes

Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação/RJ - SEPE

Titular: Michelle Pinto Paranhos

Em Substituição a: Titular: Raquel Fernandes de Oliveira


Nova Iguaçu, 12 de Junho de 2018.



“Dispõe sobre Substituição de representantes para Conselho Municipal de Municipal de Acompanha-mento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e Valorização dos Profissionais da Educação – CACS/FUNDEB”

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor.DECRETA:

Art. 1º - Fica designado o seguinte membro para integrar o Conselho Municipal de Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvi-mento da educação Básica e valorização dos Profissionais da Educação – CACS/FUNDEB

Representante Municipal de Educação – Secretaria Municipal de Educação - SEMED

Titular: Rafael Luiz Santos da Silva

Em substituição a:Titular: Maria Virginia Andrade Rocha

Representantes dos Diretores das Escolas da Rede Pública Municipal de Nova Iguaçu

Titular: Crícia Ramos CostaSuplente: Daniele Lúcia de Freitas Bruno

Em substituição a:Titular: Mariângela da Conceição SoaresSuplente: Márcia Silva Ramos dos Santos

Representantes dos Pais de Alunos das Escolas da Rede Pública Municipal de Nova Iguaçu

Titular: Cátia Regina Marques NabethSuplente: Marieth de Assis Ferreira

Titular: Daniele da Silva OliveiraSuplente: Vanessa Lopes Roque Tereza

Em substituição a:Titular: Elaine de Oliveira AlmeidaSuplente: Roselaine de Paula Santos Rodrigues

Titular: Jorge Luiz GuimarãesSuplente: Laiz Braz da Cunha

Representantes dos Estudantes das Escolas da Pú-blica de Nova Iguaçu

Titular: Emerson Santos da SilvaSuplente: Vanessa Patrícia da Fonseca

Em substituição a:Titular: Alan Santana da SilvaSuplente: Igor Lucas dos Santos

Representantes dos Estudantes das Escolas da Públi-ca de Nova Iguaçu, Indicado por Entidade Secundarista

Titular: Isabel Cristina Montes ConceiçãoSuplente: Thamires Silva Leopoldo RodriguesEm substituição a:Titular: Gláucia de Souza FlugelSuplente: João Paulo Policarpo

Representantes dos Professores do Quadro Pessoal do Magistério Público Municipal - SEPE

Titular: Rogério Carmo do Espírito Santo

Suplente: Náira Fonseca Fóis

Em substituição a:Titular: Náira Fonseca FóisSuplente: Rogério Carmo do Espírito Santo

Representante do Conselho Municipal de Educação

Titular: José Alexandre Soares da SilvaSuplente: Wanda Alves dos Santos

Em substituição a:Titular: Jayme Soares Santos JúniorSuplente: José Alexandre Soares da Silva




PORTARIA Nº 309 DE 12 DE JUNHO DE 2018.

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, usando das atribuições que lhe confere a legislação em vigor, RESOLVE:

NOMEAR ROGERIO RIGHETTO para ocupar o cargo em comissão de COORDENADOR DE CONTROLE INTERNO - SÍMBOLO CD, da Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS – a contar esta publicação.

ROGÉRIO MARTINS LISBOAPrefeito

SEMUG

PORTARIA SEMUG Nº 014 DE 12 JUNHO DE 2018.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GOVERNO, no uso de suas atribuições legais;RESOLVE:

Art. 1º - PRORROGAR por mais 30 (trinta) dias o prazo para conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicân-cia instituída na Portaria 006 de 09 de Maio de 2018, publicada no Diário Oficial no dia 10 de Maio de 2018, constante no Processo Administrativo nº 2018/017511.

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor a partir da sua publicação.

OMITIDO DA PUBLICAÇÃO DO DIA 09/06/2018.

JORGE LUIZ PINTO DA SILVASubsecretário Municipal de Governo - SEMUG

Designado a responder interinamente pela SEMUG – Portaria nº 255 de 02/03/2017



4.1 - O número de vagas informado está previsto para o atendimento de 200 (duzentos) alunos.4.2-A carga horária será distribuída de segunda à sexta--feira, nos horários diurno/noturno.4.3 -Os candidatos selecionados deverão ter disponi-bilidade para participar do Curso de Formação Inicial.4.4- Os profissionais contratados estarão condicionados a participarem da formação continuada.4.5- O Tradutor e Intérprete de Librasserá admitido so-mente se for confirmada a demanda.

5. DAS INSCRIÇÕES E SUAS CONDIÇÕES5.1- A realização de inscrição implicará no conhecimento e expressa aceitação das normas e condições estabe-lecidas neste Edital, tais como se acham estabelecidas, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento ou desinformação.5.2 -A inscrição será gratuita, somente poderá ser em uma função, caso contrário as duas serão canceladas, edeverá ser feita pelo próprio candidato não sendo aceita por procuração ou correspondência, nos dias18 e 19 de junho,das 9h às 12h e das 13h às 16h, na Escola Municipal Monteiro Lobato, situada à Rua Luís Lima S/Nº- Centro- Nova Iguaçu. 5.3 -As vagas oferecidas, as funções, os requisitos e o pagamento pela prestação de serviço mensal dos profissionais são estabelecidos neste Edital e para cada vaga, obedecendo à classificação, será constituído um cadastro reserva.

6. DAS UNIDADES ESCOLARES, ARCO OCUPACIO-NAL E OCUPAÇÕESUNIDADE ESCOLAR ARCO OCUPAÇÕES

Escola Municipal América Xavier da Silva

Serviços Pessoais

a) Manicura e Pedicurab) Depiladorc) Cabeleireirod) Maquiador

Escola Municipal Julio Rabelo Guimarães

7. DAS EXIGÊNCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO7.1 –No ato da inscrição, será etregue ao candidato a ficha de inscrição.A mesma deverá ser devidamente preenchida e assinada pelo candidato, com todos os dados solicitados, sem emendas e/ou rasuras.7.2 -As informações prestadas no formulário de inscri-ção e aentrega da documentação correta são de inteira responsabilidade do candidato, ficando a Comissão para o Processo Seletivo Simplificado no direito de excluí-lo da seleção, caso comprove inverdade nos dados forne-cidos na ficha de inscrição ou a omissão de informações requeridas na mesma.7.3 -Fotocópias nítidas:I – Documento oficial de Identidade (Registro Geral, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Trabalho com foto).II - CPF, PIS / PASEP e comprovante do Serviço Militar (sexo masculino).III-Curriculum Vitae Simplificado assinado, com os dados devidamente comprovados.IV-Fotocópia do comprovante de residência atualizado no nome do candidato. Em caso de aluguel ouresidir com terceiros, anexar carta de próprio punho, declarando residir no logradouro apresentado.V - Fotocópias do Título de eleitor e do comprovante de votação das últimas eleições e/ou certidão de Quitação

SEMED

EDITAL Nº 003/2018 DE04 DE JUNHO DE 2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇUSECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOEDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 003/ 2018.PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSÃO DE JOVENS - PROJOVEM URBANO Edição Especial 2017

1. DO OBJETOA PREFEITURA DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, através da Secretaria Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais e da Coordenação Geral do Projovem Urbano, por via do presente Edital, torna pública a abertura do PROCESSO SELETIVO SIMPLI-FICADO do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – PROJOVEM URBANO / Edição Especial 2017, com a finalidade de selecionar profissionais para prestarem serviços, através de contratação temporária e por tem-po determinado,podendo pleitear os cargos elencados: Professor ou Educador de áreas específicas do Ensino Fundamental - EJA, Professor ou Educador de Partici-pação Cidadã, Professor ou Educador de Qualificação Profissional, Monitor, Professor Acolhedor, Tradutor e Intérprete de Libras (em cadastro reserva) e Preparador de Lanches, em conformidade com a Resolução nº 11, de 6 de setembro de 2017 do Governo Federal.

2. DA SELEÇÃO2.1 - O Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital se destina à contratação temporária de profissionais, con-forme quantitativo, carga horária de trabalho, requisitos, atribuições, formação e remuneração previstos neste Edital, objetivando atender às vagas e formar cadastro reserva para o Programa Nacional de Inclusão de Jo-vens – Projovem Urbano, sendo estas prioritariamente preenchidas pelo candidato servidor do quadro efetivo da Prefeitura Municipal da Cidade de Nova Iguaçu, após, no caso do não preenchimento destas, candidatos não pertencentes a este quadro efetivo. 2.2 - A Seleção Pública para as contratações constará de etapa, com caráter classificatório e eliminatório, consti-tuída por inscrição, Análise de Títulos e de Experiência, cujos critérios se encontram especificados neste Edital.2.3 -Para todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste Edital é requisito essencial para inscrição e para participação em quaisquer das etapas deste Processo Seletivo Simplificado. O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender às normas aqui estabelecidas será eliminado do certame.2.4 -A chamada Pública será regida por este Edital e pela legislação vigente, sendo executado pela Secretaria Municipal de Educação de Nova Iguaçu, acompanhada pela Coordenação Geral do PROJOVEM URBANO.2.5 -Os contratos oriundos desse Processo Seletivo Simplificado compreendem as funções de:I - Professor ou Educador de áreas específicas (Ensino Fundamental – EJA), Professor ou Educador de Partici-pação Cidadã, Professor ou Educador de Qualificação Profissional,com jornada de trabalho semanal de 30

(trinta) horas que não poderão ultrapassar 18 meses.II-Professor ou Educador Atendimento Educacional Especiali-zado (em cadastro reserva), Tradutor e Intérprete de Libras (em cadastro reserva) e Professor ou Educador de Atendimento das Salas de Acolhimento,com jornada de trabalho semanal de 20 (vinte) horas não poderão ultrapassar 18 meses.III - Monitor, com jornada de trabalho semanal de 20 (vinte) horas não poderão ultrapassar 10 (dez) meses.2.6 - Preenchidas as vagas, os demais candidatos classifi-cados comporão o cadastro reserva por área específica e o mesmo não dará direito à contratação, ocorrendo esta, apenas mediante necessidade.

3. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS3.1 -A lotação do candidato que venha a ser selecionado por esse Edital se dará nas escolas, conforme item 6.3.2-As atividades dos selecionados a atuarem no Progra-ma serão desenvolvidas, preferencialmente, de segunda à sexta-feira no turno diurno/noturno, respeitada a carga horária da contratação.3.3- O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de acordo com a necessidadee duração do Programa Projovem Urbano.3.4- Ao Edital, ao resultado de cada etapa e ao resultado final, será dada publicidade em veículo oficial de imprensa desta cidade.

4. DAS VAGAS, FUNÇÕES, DISCIPLINA DE ATUAÇÃO, PERÍODO CONTRATUAL, REQUISITOS, VENCIMEN-TOS E CARGA HORÁRIA



Eleitoral.VI -Fotocópia do comprovante de escolaridade.VII - Fotocópias dos títulos que comprovem a habilitação exigida para o cargo a que concorre.VIII - Fotocópias do(s) comprovante(s) de experiência de trabalho na área de atuação do cargo pretendido.IX - Declaração de disponibilidade de horário para o exercício da função no regime indicado em obediência às normas Constitucionais (próprio punho).X - 01 foto 3x4 atualizada.XI-Declaração de acumulação de cargo ou função públi-ca, quando for o caso, ou sua negativa.XII - Serão desconsiderados candidatos nomeados em cargos comissionados.7.4 -Seráindeferida a inscrição, observada falta de qual-quer documento e com a grafia do nome do candidato ilegível ou abreviado.7.5 -Não seráaceita juntada, substituição, pedido de devoluçãoou alteração de documentos após o período de inscrição.

8. DOS REQUISITOS PARA ADMISSÃO8.1 - Ser brasileiro, nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas constantes do artigo 12 da Constituição Federal.8.2 - Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos comple-tos na data da inscrição.8.3 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.8.4 - Ter a escolaridade exigida para o cargo pretendido.8.5 - Comprovação de experiência na área pretendida.8.6-Diploma reconhecido pelo MEC e Histórico, devida-mente autenticados, e na área inscrita.8.7- Declaração de aptdão para o trabalho.

9. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVOPERÍODO ETAPAS

• Dias 18 e 19 de junho de 2018 Inscrições e entrega de Curriculum

• Dia 26 de junho de 2018 Divulgação dos candidatos selecionados na 1ª etapa

• Dia 27 de junho de 2018 Período de Recurso

• Dia 29 de junho de 2018 Divulgação do resultado final/Convocação

• Dia 02 de julho de 2018 Apresentação do Candidato selecionado na SEMED

• Período de 03 de julho a 13 de julho de 2018

Formação inicial obrigatória presencial de caráter eliminatório em local e horário a serem definidos

10. DA SELEÇÃO10.1 -A seleção será simplificada, composta pela análise do Curriculum Vitae, dos Títulos e docomprovante de experiência de cada candidato, na área que concorre.10.2 - A prova de Títulos:10.2.1 - De caráter classificatório, compreenderá a aná-lise dosTítulos, valendo a pontuação especificada para cada um dos Títulos expressos neste Edital.10.2.2 -Para proceder à conferência dos documentos, tais como análise curricular, atribuição de pontos, avaliação dos Títulos, eliminação e homologação dos candidatos, atendendo as exigências desse Edital, fica instituída a presente Comissão com os servidores abaixo:NOME CARGO INSTITUIÇÃO

Luciana Costa da Silva MattaMatrícula 10/696.425-8

Coordenadora Geral do Programa Projovem Urbano

Secretaria Municipal de Educação

Taís da Silva AnnidoMatrícula 10/713.960-3

Assistente Pedagógico Projovem Urbano


Patrícia da Silva LimaMatrícula 10/696.447-2

Assistente Administrativo Projovem Urbano


Francisco de Assis de Oli-veira SilvaMatrícula 10/702.074-6

Supervisor EscolarSecretaria Municipal de Educação

10.2.3 - A comprovação da experiência de trabalho deverá ser fornecida através de:10.2.3.1- Declaração expedida em papel timbrado, com carimbo e assinatura dos responsáveis pela Instituição/estabelecimento.10.2.3.2- Cópia da carteira profissionalonde conste o início e o término da experiência, quando se tratar de Instituição ou estabelecimento privado.10.2.3.3- Certificado de curso com carga horária expedida por Instituição Oficial devidamente autorizada para esse fim.10.2.4 - Os documentos expedidos no exterior, em lín-gua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos oficialmente por tradutor para o português e revalidados por Instituição de Ensino Brasileiro.10.2.5 -Não será contado tempo de serviço concomitante.

11. DA ATRIBUIÇÃO DE PONTUAÇÃO11.1- A classificação será efetivada através de pontuação dos Títulos apresentados pelo candidato não sendo com-putados os Títulos que excederem os valores máximos expressos neste Edital.11.2 - Para fins de comprovação dos conhecimentos em Informática, serão considerados aceitas, além dos certifi-cados emitidos por Instituições reconhecidas, declaração fornecida pelo órgão empregador.11.3 –Serão considerados válidos exclusivamente os títu-los descritos no quadro abaixo, assim como consideradas as pontuações indicadas:

ALÍNEA FORMAÇÃO Valor de cada título

Valor máximo

APós-Graduação Stricto Sensu, em nível Doutorado (concluído) na área específica a que concorre ou na área de Educação.

3 6

BPós-Graduação Stricto Sensu, em nível Mestrado profissional (concluído) para candidatos dos Arcos de Qualificação Profissional.

2 4

C

Pós-Graduação Stricto Sensu, em nível Mestrado Acadêmico (concluído) na área específica a que concorreu na área de Educação.

2 4

D

Pós-Graduação Lato Sensu, MBA, em nível de es-pecialização (concluído) com carga horária mínima de 360h na área específica a que concorre ou na área de Educação.

1 3

E Curso de Aperfeiçoamento/Capacitação na área de Educação, com carga horária mínima de 180 horas. 1 2

FCurso de Aperfeiçoamento/Capacitação na área de Educação de Jovens e Adultos, com carga horária mínima de 180 horas.

1 2

EXPERIÊNCIA NA ÁREA

G Tempo de experiência como professor da área para a qual concorre será atribuído 1 (um) ponto por período de 1 (um) ano de exercício. 1 2

H Tempo de experiência na Rede Municipal de Educação de Nova Iguaçu será atribuído 1 (um) ponto por período de 1 (um) ano de exercício. 1 2

ITempo de experiência como professor regente em Educação de Jovens e Adultos será atribuído 1 (um) ponto por período de 1 (um) ano de exercício.

1 3

J Experiência no PROJOVEM URBANO será atribuído 1 (um) ponto por período de 1 (um) ano de exercício. 1 2

TOTAL GERAL 30

11.14- Não serão atribuídos pontos aos Títulos que não estiverem relacionados com as disciplinas/áreas de conhecimento pretendidas pelo candidato.

12. DA CLASSIFICAÇÃO, HOMOLOGAÇÃO E CRITÉ-RIOS DE DESEMPATE12.1 - Será atribuída a maior pontuação que o documento permitir, segundo os limites estabelecidos neste Edital, porém não será permitida adoção cumulativa de pontos, por um mesmo documento ou experiência.12.2 - Os pontos atribuídos serão anotados em mapas individuais devidamente assinados pela Comissão de Seleção, gerando a classificação por pontos obtidos por candidato.12.3 - Na hipótese de igualdade de pontuação final dos Títulos, os critérios de desempate serão, sucessivamen-te, os seguintes:a) Título de maior valor.b) Maior tempo de experiência na área pretendida.c) Maior idade.

13. DA CONTRATAÇÃO13.1 - Por se tratar de contratação para atendimento de um Programa específico, com prazo determinado de 18 (dezoito)meses ininterruptos, o referido contrato não gera, em hipótese alguma, vínculo empregatício com o profissional selecionado eestabilidade contratual ou vínculo direto com os órgãos administrativos da esfera Federal e Municipal.13.2 - A convocação e contratação dos candidatos habili-tados respeitará a ordem de classificação. Dar-se-ão em número estritamente necessário ao preenchimento das vagas existentes ou as que existirem durante a execução do Programa.13.3 - O resultado final será o somatório de pontos atri-buídos pela Comissão de Seleção, conforme critérios definidos pelo Edital, e homologado pela Secretaria Municipal de Educação.13.4 – Após a divulgação do resultado final, o profissional deverá fornecer os documentos que lhe sejam solicitados.13.5 - Os candidatos selecionados e convocados deverão comparecer no dia 26 de Junho de 2018,conforme item 9 e o abaixo indicado:I -Professor ou Educador de áreas específicas (Ensino Fundamental – EJA),Participação Cidadã, Qualificação Profissional -às 10 horas, para confirmar sua permanên-cia na vaga pleiteada, receber informações relacionadas à Formação Inicial e a dedicação ao Programa.II -Professor para o atendimento das salas de acolhi-mento, Monitor e Preparador de lanche - às 13 horas, para confirmar sua permanência na vaga pleiteada e rece-ber informações relacionadas à dedicação ao Programa.III - Cadastro reserva (Libras)- às 15 horas, para con-firmar sua permanência na vaga pleiteada e receber informações relacionadas à dedicação ao Programa.13.6 -O não comparecimento no dia e horário marcados-do candidato convocado implicará na perda do direito à contratação para a qual se habilitou.

14. DO CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL14.1-Para os cargos de Educador de Ensino Fundamen-tal, Participação Cidadã, Qualificação Profissional eMo-nitor será ofertado curso de formação inicial obrigatório presencial, de caráter eliminatório, que visa capacitar o



Educador para aplicação de conceitos e procedimentos estabelecidos para o Programa Nacional de Inclusão de Jovens – Projovem Urbano, uma vez que a efetivação do contrato estará condicionada ao resultado obtido ao final da mesma.14.2- Os candidatos selecionados devem ter 85% (oitenta e cinco por cento) de frequência no curso para serem con-tratados e receberem bolsa-auxílio por realizar o curso.14.3- Aprimeira Etapa de Formaçãocontinuada será re-alizadano período de03 a 13 de julho 2018, emhorário elocal a serem definidos pela Secretaria Municipal de Educação, devidamentedivulgados aos candidatos.14.4- Os candidatos considerados aptos pelo Formador na Formação Inicial serão contratados.14.5-Os candidatos classificados deverão participar do curso obrigatório de Formação Continuada no decorrer dos 18 meses do curso.14.6-A participação no curso obrigatório de Formação Inicial e Continuada não incidirá como tempo de serviço para nenhum fim de direito.14.7-Havendo candidato eliminado na Formação Inicial, será realizada nova convocação, segundo a ordem de classificação do cadastro reserva.14.8-O novo candidato convocado passará por todo o processo do curso de Formação Inicial.

15. DOS RECURSOS15.1 - Caberá interposição de recurso, na hipótese de erro de procedimento e ou de classificação final com ar-gumentação lógica, no prazo de 24 (vinte e quatro horas) contadas a partir da data da divulgação, fundamentado e entregue perante à Comissão de Processo Seletivo na Subsecretaria de Gestão Pedagógica, Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua José de Alvarez, 330, Bairro da Luz – Nova Iguaçu, 15.2 -A Comissão de Processo Seletivo é soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais e por ela será dada em 48 horas a conhecer coletivamente quanto aos pedidos que forem deferidos e indeferidos.15.3 – À Secretária Municipal de Educação caberá publicar em 05 (cinco) dias úteis a conclusão fundamentada sobre o recurso, emitida pela Comissão de Processo Seletivo.

16. DA DISPENSA E REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA16.1- A dispensa do contratado e/ou redução de sua carga horária ocorrerá nas seguintes situações:I -Pelo término do prazo contratual.II- Por iniciativa da administração pública, em caso de ajuste nos recursos do Programa.III- Por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência.IV- Redução de números de alunos frequentes com fusão ou readequação de turmas/núcleos.V-Ocorrência de faltas no mês, em número superior a 10% (dez por cento) de sua carga horária mensal de trabalho.VI- Transgressão às normas próprias do Programa (Re-solução CD/FNDE Nº 8, de 16 de abril de 2014.VII- Desempenho que não recomende a permanência do servidor, após avaliação feita pela Coordenação Local do Programa.

17. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

17.1- Os profissionais contratados serão lotados no Núcleo escolhido no ato de inscrição, podendo atender a qualquer um dos Núcleos ou ser remanejado durante o período letivo, de acordo com as necessidades do Programa.17.2 - Os profissionais contratados e/ou Cadastro Reserva deverão comunicar pessoalmente e, por escrito, à Coorde-nação Geral, qualquer mudança de endereço residencial. É de inteira responsabilidade do candidatofornecer, de maneira completa, seu endereço.17.3 - O profissional contratado não tem direito ao décimo terceiro salário e férias.17.4 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alte-rações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consu-mada a providência ou evento que lhes disser respeito ou até a data da convocação dos candidatos, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso publicado.17.5 -À constatação, a qualquer tempo,de inexatidão de informações, irregularidade, ilegalidade ou inidoneidade, o profissional será eliminado do processo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.17.6- Não será fornecido ao profissional qualquer docu-mento comprobatório de classificação no processo de seleção, valendo para esse fim a publicação dos classifi-cados no Diário Oficial do Município.17.7 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo Simplificado, assessorada pela Procuradoria Geral do Município.E, para que chegue ao conhecimento de todos é expedido o presente Edital, que entrará em vigor na data de sua publicação.

Nova Iguaçu, 12 dejunho de 2018.

Maria VirgíniaAndrade RochaSecretária Municipal de Educação

Matrícula 11/694.638-8

SEMPLAG

PORTARIA SEMPLAG-ADM Nº 590 DE 08 DE JUNHO DE 2018.

O SUBSECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais,CONCEDE:

LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE- PRORROGAÇÃO

NOME MATRÍCULA SECRETARIA PERÍODO

MARIA TERESA PIRES FERNANDES 10/684034-2 SEMUS 90 dias a partir

de 25/05/2018

MONIQUE MONA DA COSTA ALMEIDA 10/711829-2 SEMED 60 dias a partir

de 20/05/2018

NATHALIA DOS SANTOS BARROS 10/697643-5 SEMED 30 dias a partir

de 27/05/2018

NELMA ALBINO DA SILVA 13/716003-9 SEMED 01 dia em 07/06/2018

NELMA ALBINO DA SILVA 10/708686-1 SEMED 01 dia em 07/06/2018

ROBERTA LUCILIA DE SOUZA DUTRA 10/698686-3 SEMED 60 dias a partir

de 27/05/2018

SOLANGE CONCEIÇÃO DA CRUZ MACHADO 13/714001-5 SEMED 60 dias a partir

de 27/05/2018

SOLANGE DE SOUSA CARNEIRO 10/707966-8 SEMUS 30 dias a partir

de 24/05/2018

SOLANGE VIEIRA 10/687483-8 SEMUS 120 dias a partir de 19/05/2018

TATIANE DA FONSECA SOARES DO ESPIRITO SANTO 13/709116-8 SEMUS 40 dias a partir

de 22/05/2018

VERENA CORREA GOMES 10/712864-8 SEMED 07 dias a partir de 19/05/2018

VERONICA DANIELLE SILVA 13/714214-4 SEMED 02 dias a partir de 03/06/2018

VERONICA DANIELLE SILVA 10/696478-7 SEMED 02 dias a partir de 03/06/2018

VERONICA LOPES DE SOUZA SILVA 13/714581-6 SEMED 30 dias a partir

de 24/05/2018

PAULO SÉRGIO DA SILVA MONTEIRO

Subsecretário de AdministraçãoMatrícula nº 11/692.135-7


Considerando o Parecer da PGM/PCP/AFV nº 10/2018;Considerando o artigo 2º da lei 4.647/2017 que revogou o artigo 165 da Lei 2738/92 e artigo 29 da Lei 4095/11;Considerando que o servidor, ocupante de cargo em Comissão ou Função Gratificada, foi exonerado antes da revogação dado pelo artigo 2º da Lei 4647/2017;

O SUBSECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor, e considerando especialmente a redação prevista no art. 2º, § 1º e 2º da Lei nº 4647 de 13 de janeiro de 2017:RESOLVE:

CONCEDER VANTAGEM PESSOAL NOMINALMENTE IDENTIFICADA - VPNI a servidora abaixo relacionada, com base nos fundamentos contidos no processo admi-nistrativo especificado no quadro a seguir:PROCESSO NOME MATRÍCULA SÍMBOLO %

2018/010202 HELOISA HELENA DA SILVA 10/682254-8 ASDAS III

18,1631,84

PAULO SERGIO DA SILVA MONTEIROSubsecretário de Administração

Mat. nº 11/692135-7


Considerando o Parecer da PGM/PCP/AFV nº 10/2018;Considerando o artigo 2º da lei 4.647/2017 que revogou o artigo 165 da Lei 2738/92 e artigo 29 da Lei 4095/11;Considerando que o servidor, ocupante de cargo em Comissão ou Função Gratificada, foi exonerado antes da revogação dado pelo artigo 2º da Lei 4647/2017;

O SUBSECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe confere a legislação em vigor, e considerando especialmente a redação prevista no art. 2º, § 1º e 2º da Lei nº 4647 de 13 de janeiro de 2017:RESOLVE:

CONCEDER VANTAGEM PESSOAL NOMINALMENTE IDENTIFICADA - VPNI a servidora abaixo relacionada,



com base nos fundamentos contidos no processo admi-nistrativo especificado no quadro a seguir:

PROCESSO NOME MATRÍCULA SÍMBOLO %

2017/014429 ADRIANA DE FATIMA DA SILVA 10/701269-3

FG-1CC-2ASDAS III

13,8422,025,1029,04

PAULO SERGIO DA SILVA MONTEIROSubsecretário de Administração

Mat. nº 11/692135-7

SUBSECRETARIA DOS CONSELHOS MUNICIPAIS - SEMUG

RESOLUÇÃO N° 01/ COMDEDINE / 2018.

“DISPÕE SOBRE A COMPOSIÇÃO DA MESA DIRE-TORA DO CONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA DOS DIREITOS DO NEGRO.

O Presidente do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro.

CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 3.725 de 14 de dezembro de 2005, que dispões sobre a Criação do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro.

CONSIDERANDO a Deliberação da Plenária Ordinária realizada dia 08 de junho de 2018.RESOLVE:

Art. 1º Tornar pública a mesa diretora eleita.

Presidente: Maria Aparecida Vicente dos SantosVice-Presidente: Henrique Azevedo dos SantosSecretario: Jaqueline Duarte

Art. 2º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, com efeito retroativo a data da plenária.

Nova Iguaçu, 12 de junho 2018.

Maria Aparecida Vicente dos Santos Presidente do Conselho Municipal em Defesa dos

Direitos do Negro

RESOLUÇÃO Nº 12/CMDCA/2018, de 12 de Junho de 2018.

“DISPÕE SOBRE APROVAÇÃO DO PLANO MUNI-CIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO DO MUNICIPIO DE NOVA IGUAÇU.”

CONSIDERANDO a Lei nº 4.626 de 08 de dezembro de 2016, que “dispõe sobre a estrutura e funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Nova Iguaçu – CMDCA/NI e dá outras Providências”;

CONSIDERANDO a deliberação da Plenária Extraordiná-ria do CMDCA conjunta da Ordinária do CMAS, ocorrida

em 05 de junho de 2018.

CONSIDERANDO a aprovação por unanimidade dos conselheiros presentes.

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Ado-lescente - CMDCA/NI RESOLVE:

Art.1º - Tornar pública a Aprovação do Plano Municipal de Atendimento Socioeducativo do Município de Nova Iguaçu para o período de 2018 a 2021.

Art.2º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação com efeitos retroativos a data da Plenária Extraordinária.

Nova Iguaçu/Rio de Janeiro - 12 de junho de 2018.

WALTER JOSÉ HENRIQUE FILHOPresidente do CMDCA

RESOLUÇÃO Nº 20/CMAS-NI/2018 DE 12 DE JUNHO DE 2018.

“DISPÕE SOBRE APROVAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO DO MUNICIPIO DE NOVA IGUAÇU.”

CONSIDERANDO A Lei Municipal n° 2.733 de 28 de Dezembro de 1995, alterada pela Lei n° 3.840, de 10 de maio de 2007 que dispõe sobre a criação do Conselho Municipal de Assistência Social, sua organização, com-posição, gestão, administrativo e dá outras providencias.

CONSIDERANDO a deliberação da Plenária Ordinária do CMAS conjunta com Extraordinária do CMDCA, ocorrida em 05 de junho de 2018.

CONSIDERANDO a aprovação por unanimidade dos conselheiros presentes.

O Conselho Municipal de Assistência Social da Cidade de Nova Iguaçu - CMAS/NI.RESOLVE:

Art.1º - Tornar pública a Aprovação do Plano Municipal de Atendimento Socioeducativo do Município de Nova Iguaçu para o período de 2018 a 2021

Art.2º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação com efeitos retroativos a data da Plenária ordinária.

Nova Iguaçu/Rio de Janeiro - 12 de junho de 2018.

WALTER JOSÉ HENRIQUE FILHO Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social

da Cidade de Nova Iguaçu.

CALENDÁRIO DAS REUNIÕES ORDINÁRIAS DOCONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA

DOS DIREITOS DO NEGRO

As reuniões do Conselho Municipal de Defesa dos Di-reitos do Negro serão todas 1ª sexta-feira de cada mês, às 14hs, na Subsecretaria dos Conselhos Municipais.

Mês Dia

Julho 06/07/2018

Agosto 03/08/2018

Setembro 06/09/2018

Outubro 05/10/2018

Novembro 01/11/2018

Dezembro 07/12/2018

Maria Aparecida Vicente dos SantosPresidente do Conselho Municipal em Defesa dos Direitos do Negro

SEMIF

NOTIFICAÇÃO

Processo nº 2016/036370Contrato nº 064/CPL/2016.

Notificamos a Empresa RECOMA CONSTRUÇÕES, CO-MÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA, quanto ao cumprimento imediato da entrega do objeto, referente ao contrato nº 064/CPL/2016, tendo em vista o término do prazo de execução da obra. Ressaltamos que a obra é financia-da pela CEF - Caixa Econômica Federal o qual exige obediência aos prazos estipulados para liberação dos recursos, onde o não atendimento resultaria em cance-lamento dos repasses e consequentemente a perda dos valores pelo município. Não ocorrendo o término da obra dentro do prazo de 10 dias, o contrato poderá ser rescindido, sujeitando-se ain-da todas as penalidades previstas em contrato bem como na Legislação em vigor, especialmente a Lei 8.666/93.

Republicação por incorreção


CLEIDE DE OLIVEIRA MOREIRA Secretaria Municipal de

InfraestruturaMatr.60/699866-0

ASCOM

EXTRATO DE CONTRATOPROCESSO: 2018/008.132CONTRATO: 029/CPL/2018PARTES: MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU E AGÊNCIA O GLOBO SERVIÇOS DE IMPRENSA S.A.OBJETO: CONTRATAÇÃO DE JORNAL DE GRANDE CIRCULAÇÃO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PARA PUBLICAÇÃO DOS AVISOS DE EDITAIS DE LICITAÇÃO DA PREFEITURA DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU.



PRAZO: 12 (DOZE) MESESVALOR: R$ 26.400,00 (VINTE E SEIS MIL E QUATRO-CENTOS REAIS).TIPO DE RECURSO: 100 – RECURSOS ORDINÁRIOSPROGRAMA DE TRABALHO: 02.20.02.04.122.5001.2001ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.39.99 NOTA DE EMPENHO: 821/2018FUNDAMENTO: LEI FEDERAL N.º 10.520 DE 17 DE JU-LHO DE 2002, LEI FEDERAL Nº 8.666 DE 21 DE JUNHO DE 1993 E SUAS ALTERAÇÕES; E NOS DECRETOS MUNICIPAIS 10.662 DE 2016, E NO 10.696 DE 2016 E SUAS ALTERAÇÕES.DATA DA ASSINATURA: 24 DE MAIO DE 2018.

MÁRCIA EDILENE MARTINS DE PAULAASSESSORA DE IMPRENSA

DO GABINETE DO PREFEITO

CISBAF

EXTRATO DE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 007/2018

A Secretária Executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Baixada Fluminense – CISBAF, no uso de suas atribuições legais, torna público aos interes-sados, que está publicado Edital de Processo Seletivo Público Simplificado, sob Processo Administrativo Nº 00-000704/2018, visando à contratação de pessoal, por prazo determinado no Regime Especial de Direito Admi-nistrativo, amparado no excepcional interesse público, com fulcro no art. 37, IX, da CR/88, conforme segue:

CRITÉRIO DE SELEÇÃO:Avaliação curricular e Entrevis-ta profissional para o cargo de MÉDICO SOCORRISTA/PLANTONISTA, para lotação na Unidade de Pronto Atendimento Jardim Íris, previsto noEdital 007/2018.PRAZO DE INSCRIÇÃO: início às 10h00 do dia 13 de junhode 2018 e término às 17h00 do dia 19 de junho de 2018.LOCAL DE INSCRIÇÃO: exclusivamente pela internet no site: www.cisbaf.org.br – link de inscrição.EDITAL EM INTEIRO TEOR: clique noSITE.EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO PRELIMINAR INSCRI-ÇÕES, clique no site.

São João de Meriti/RJ, 12 de junho de 2018.

ROSANGELA BELLOSecretária Executiva

Portaria CISBAF nº 15/2018

Institui Comissão de Processo Seletivo do Edital nº 007/2018

A Secretaria Executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Baixada Fluminense – CISBAF, no uso de suas atribuições, faz saber e torna pública a designação dos servidores abaixo relacionados para constituírem a Comis-são do Processo Seletivo Edital nº 007/2018, objetivando contratação temporária de excepcional interesse público, por prazo determinado, conforme art. 45 do Protocolo de Intenções do CISBAF, para as funções constantes no Anexo III do Extrato do referido Edital, a ser publicado no Diário Oficial do Município de São João de Meriti, para provimento de vagas para o Cargo de Médico Socorrista/Plantonista na UPA 24 horas Jardim Iris do município de São João de Meriti/RJ.

1- Márcia Cristina Ribeiro Paula;2- Djenane Mary Soeiro Ferreira;3- Simone Cunha Maçana;4- Sandra Regina de Castro Rosa;5- Vinicius Deodoro da Silva.


ROSANGELA BELLOSecretária Executiva CISBAF

CODENI

AVISO DE LICITAÇÃO – CODENI

LICITAÇÃO: Nº 002/CODENI/2018PROCESSO:0168/CODENI/2018REQUISITANTE:DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇASENVELOPES: ATÉ 29 DE JUNHO DE 2018 ÀS 10:00 HORASREALIZAÇÃO:29 DE JUNHO DE 2018 HORA: 10:00 HORASOBJETO: AQUISIÇÃO DE UNIFORMES PADRONIZA-DOS PARA USO DOS SERVIDORES DA CODENIMODALIDADE:PREGÃO PRESENCIALTIPO: MENOR PREÇO POR ITEMVALOR DO EDITAL: 01 RESMA DE PAPEL A4.LOCAL PARA RETIRADA:SETOR DE COMPRAS/CPL, SITUADA NA SEDE DA CODENI, RUA GOVERNADOR PORTELA, 812, 3º ANDAR, CENTRO, NOVA IGUAÇU – RJ. INFORMAÇÕES: ATENDIMENTO PARA RETIRADA DE EDITAIS (MEDIANTE APRESENTAÇÃO DO CARIMBO DE CNPJ IMPRESCINDÍVEL): NO HORÁRIO DE 09:00 ÀS 16:00 HORAS, DE 2ª A 6ª FEIRA, EXCETO AOS FE-RIADOS, ATRAVÉS DO TELEFONE (21) 2764-9639 - / 3793-3922 / 3793-2244, RAMAL 230 / 261.

NOVA IGUAÇU, 12DE JUNHO DE 2018.

LUCIENE FATIMA MIQUELOTIPREGOEIRA - CPL/CODENI

PREVINI

PORTARIA DE DESIGNAÇÃO DE GESTOR E FIS-CAL DE CONTRATO – 0181/2018

Ref. Processo n.: 2018/05/417Contrato nº. 05/PREVINI/2018Objeto: Manutenção Preventiva e Corretiva do Elevador Hidráulico instalado na Sede do PreviniEmpresa: Elevator Manutenção e Conservação de Ele-vadores Ltda

O Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Municipal de Nova Iguaçu – Previni, usando das atribuições que lhe confere à legislação em vigor,RESOLVE:

Designar os servidores para acompanhamento, gestão e fiscalização da execução da contratação supracitada, nos termos do art. 67, da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993, e no Decreto Municipal nº 8.360 de 29 de Maio de 2009.

2. Fica designado o servidor abaixo indicado para exer-cer, respectivamente, a função de Gestor do contrato; 2.1 Gestor (a) do contrato: Saint Clair Carneiro das Mer-cês Junior, gerente da Unidade de Patrimônio, matrícula 60/200.032-8;

2.2 Compete ao Gestor do contrato as atribuições ge-renciais e técnicas relacionadas ao processo de gestão do contrato.

2.3. Providenciar o planejamento e programação deta-lhados de todas as atividades e eventos;

2.4 Controlar o prazo de vigência do contrato e de sua execução do objeto, assim como de suas etapas e demais prazos contratuais, recomendando, com antecedência razoável, à autoridade competente, quando for o caso, a deflagração de novo procedimento licitatório ou a pror-rogação do prazo, quando admitida;

2.5 Comunicar, com antecedência mínima de 06 (seis) meses, à autoridade competente, a proximidade do tér-mino do prazo do contrato.

3. Fica designado os servidores abaixo indicados para exercerem, respectivamente, a função de Fiscais o contrato;



3.1 Fiscal do contrato: Ronaldo Ramos de Carvalho, Técnico Previdenciário, matrícula 11/100.034-4;

3.1 Fiscal do contrato: Marcos Vinicius dos Santos Leite, Analista Previdenciário, matrícula 11/100.005-4; 4. Compete aos fiscais do contrato o acompanhamento e verificação da conformidade da prestação do serviço ou do fornecimento do objeto, a fim de que as normas que regulam a relação contratual sejam devidamente cumpridas, anotando em registro próprio as ocorrên-cias e reportando-se à autoridade competente quando necessária providência que não esteja ao seu alcance. 5.Notifique-se.


Jorge de Almeida Mussauer SegundoDiretor Presidente

PREVINI

PORTARIA DE DESIGNAÇÃO DE GESTOR E FISCAL DE CONTRATO – 0182/2018

Ref. Processo n.: 2017/02/114 Contrato nº. 06/PREVINI/2018Objeto: Prestação de Serviços de Transporte AéreoEmpresa: Rio Bonito Turismo Ltda - Me

O Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Municipal de Nova Iguaçu – Previni, usando das atribuições que lhe confere à legislação em vigor,RESOLVE:

Designar os servidores para acompanhamento, gestão e fiscalização da execução da contratação supracitada, nos termos do art. 67, da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993, e no Decreto Municipal nº 8.360 de 29 de Maio de 2009. 2.Fica designado o servidor abaixoindicado para exercer, respectivamente, a função de Gestor do contrato;

2.1 Gestordo contrato: Ronaldo Ramos de Carvalho, Assessor de Apoio Técnico, matrícula 11/100.034-4;

2.2 Compete ao Gestor do contrato asatribuições ge-renciais e técnicas relacionadas ao processo de gestão do contrato.

2.3. Providenciar o planejamento e programação deta-

lhados de todas as atividades e eventos;

2.4 Controlar o prazo de vigência do contrato e de sua execução do objeto, assim como de suas etapas e demais prazos contratuais, recomendando, com antecedência razoável, à autoridade competente, quando for o caso, a deflagração de novo procedimento licitatório ou a prorro-gação do prazo, quando admitida;

2.5 Comunicar, com antecedência mínima de 06 (seis) meses, à autoridade competente, a proximidade do término do prazo do contrato.

3.Fica designado os servidoresabaixo indicados para exer-cerem, respectivamente, a função de Fiscais do contrato;

3.1 Fiscaldo contrato: Vitor Oliveira Vilanova, Técnico Previdenciário, matrícula 11/100.014-6;

3.1 Fiscaldo contrato: Anderson de Sousa Brasileiro, As-sessor de Apoio Técnico, matrícula 60/200.031-7;

4.Compete aos fiscais do contrato o acompanhamento e verificação da conformidade da prestação do serviço ou do fornecimento do objeto, a fim de que as normas que regulam a relação contratual sejam devidamente cumpridas, anotando em registro próprio as ocorrências e reportando-se à autoridade competente quando necessária providência que não esteja ao seu alcance. 5.Notifique-se.

Nova Iguaçu, 12 de Junhode 2018.


PREVINI

RESUMO DE CONTRATO

PROCESSO Nº:2018/05/417.CONTRATO:005/PREVINI/2018.CONTRATADO:ELEVATOR MANUTENÇÃO E CONSER-VAÇÃO DE ELEVADORES LTDA.OBJETO:MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DO ELEVADOR HIDRÁULICO INSTALADO NA SEDE DO PREVINI.PRAZO: 12 MESES.VALORTOTAL:R$ 7.980,00 (Sete Mil, Novecentos e Oitenta Reais)ELEMENTODEDESPESA: 3.3.90.39.00.00.

CONCESSÃO DE LICENÇA

A empresa Simcauto Mecânica e Representações, CNPJ 33.702.028/0012-82, torna público que recebeu da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Agricultu-ra, Desenvolvimento Econômico e Turismo de Nova Iguaçu, através do processo nº 2018/012692, a Li-cença de Operação – nº 021/2018, válida até 21 de maio de 2023 para atividade de serviços manutenção mecânica e elétrica, lavagem, lubrificação e pintura de veículos automotores situada à Rodovia Presidente Dutra, 12.173 – LOJAS A e B – Prata – Nova Iguaçu.

PROGRAMA DE TRABALHO: 40.01.04.122.5001.2.003.NOTAS DE EMPENHO Nº: 101/2018.FUNDAMENTO: Lei 8.666/93, Decreto Municipal nº 8.360/2009.ASSINATURA DO CONTRATO: 25/05/2018.



PREVINI

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O INSTITUTO DE PREVIDENCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE NOVA IGUAÇU – PREVINI convoca os beneficiários relacionados abaixo para comparecerem pessoalmente ou na pessoa de seu representante legal ao seguinte endereço: Rua Antenor de Moura Raunhetti, 95 – Térreo – Setor de Protocolo - Bairro da Luz, Nova Iguaçu, no prazo de 10 dias corridos contados a partir desta publicação para tomar ciência em seus respec-tivos processos.Matricula Nome Processo nº

6976997 DENISE MARIA BISPO SANTOS 2015/12/886

6841001 JUMENICE SANTOS SALVADOR 2015/09/642

6825780 JOCILEIA MARIA DA PIEDADE DE ANDRADE 2016/06/489

6628200 MARIA DA CONCEICAO FERNANDES SOARES SILVA 2018/05/478

6966196 VALERIA SANTANA MELO 2017/07/657

7062300 LUANA DUTRA DE OLIVEIRA 2013/12/799

6604805 DARILIO DOS SANTOS 2018/04/371

6913859 MARIA AUXILIADORA ANSELMO DA COSTA 2017/09/794

Marcello Raymundo de Souza CardosoDiretor de Benefícios – Previni

Matrícula nº 11/100.028-3

estado do rio de janeiro prefeitura da cidade de nova iguaçu · proposta legislativa. ... o...

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