especialista da educaÇÃo ensino superior e - v- 2.669,92 1
TRANSCRIPT
ESPECIALISTA DA EDUCAÇÃO BASICA EEB - SUPERVISOR 2.669,92 1 24 hs
Ensino Superior e - V- Licenciatura Plena, com i itação em Supervisão.
INSTRUTOR CULTURAL — PROFESSOR DE MÚSICA 1.150,64 1 40 hs
Ensino Médio Completo Certificado de conclusão de formação em música
• SAÚDE DA FAMÍLIA - MESF MÉDICO DE ESTRATÉGIA DE Graduação -
11.993,44 1 40 hs em Medicina
Registro no CRM
MONITOR DE TELECENTRO 1.150,64 1 40 hs Curso Técnico em Informática — Nível Médio
ORIENTADOR SOCIAL 1.150,64 1 40 hs
Ensino Médio Completo Conhecimentos de Informática Disponibilidade para trabalhar diurno e noturno gomada 12 X 36 hs)
PROCURADOR 3.625,56 1 40 hs Graduação em Direito Registro na OAB
PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA — PEB 1 1.731,69 1 24 hs
Magistério — Nível Médio
PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA 2 -PEB 2 — AEE - ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
1. 96 10 24 hs800,
Diploma devidamente registrado de curso superior, legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Educação Especial, expedido por Instituição de Ensino Superior credenciado; ou diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação,Lato Sensu,em Educação Especial ou Educação Indusiva, expedidos por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnologo acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do conhecimento, e de de certificado de pós-graduação,Lato Sensu,em Educação Espetial ou Educação Inclusiva, expedidos por instituição de ensino superior credenciada.
PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA 2 - P62 — ENSINO RELIGIOSO
1.800,96 1 24 hs
Licenciatura Plena em Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religiosa ou curso de Pedagogia com ênfase em Ensino Religioso; Ou Licenciatura Plena em Qualquer área do conhecimento, em cujo currículo conste conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa, com carga horária mínima de 500 (quinhentas) horas; Ou Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de pés-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, com carga horária mínima de 360 horas.
TÉCNICO DE PROGRAMA SOCIAL 1.150,64 1 40 hs Ensino Médio Completo
Conhecimentos de Informática
TÉCNICO EM ENFERMAGEM DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA — TEESF
1.103,04 1 40 hs Técnico em Enfermagem - Nível Médio Registro no COREM
TÉCNICO MÉDIO DE SAÚDE 2 — ASSISTENTE DE EDUCADOR FÍSICO
1.103,04 1 40 hs Ensino Médio Completo Domínio de Informática
TÉCNICO MÉDIO DE SAÚDE 2 — TÉCNICO EM ENFERMAGEM 1.103,04 1 40 hs
Ensino Médio completo, com curso de Técnico em Enfermagem, Registro no COREM e domínio de informática.
NICO MÉDIO DE SAÚDE 2 TÉCNICO MÉDIO — TÉCNICO EM SAUDE BUCAL
3 40 hs
Ensino Médio completo, com curso de capacitação de Técnico em Saúde Bucal, registro no CRO e domínio de informática.
TÉCNICO MÉDIO II — TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
2.254,40 1 40 hs
Curso Técnico de Segurança do Trabalho Nível Médio; Registro Profissional (DRT);Carteira de Habilitação (CNH) Categoria B; Conhecimentos em Informática.
TÉCNICO SUPERIOR I - BIBLIOTEáRIO 2.880,81 1 30 hs
Graduação em Biblioteconomia, com Registro no Órgão de Classe específico; Conhecimentos em Informática
TECNICO SUPERIOR I - ENGENHEIRO 2.880,81 1 30 hs
Graduação em Engenharia; Registro no CREA. Conhecimentos em Informática
TÉCNICO SUPERIOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA — TSEB - NUTRICIONISTA
2.880,81 1 30 hs Ensino Superior com formação em Nutrição. Inscrição no CRN da respectiva
jurisdição — %anentee. ......-'"
Art. 17 do Decreto 84.444/80; Carteira de Identidade Profissional expedida pelo CRN —Art. 15 da Lei 6.583/78; Diploma expedido por Escolas de Graduação em Nutrição oficiais ou reconhecidas pelo MEC — Art. ida Lei 8.234/91.
46. TÉCNICO SUPERIOR DE • SAÚDE 2 —FARMACÊUTICO 2.880,81 1 30 hs
Graduação em Farmácia com registro no Conselho Regional de Farmácia, domínio em informática e disponibilidade de assinar a responsabilidade da farmácia Municipal.
47. TÉCNICO SUPERIOR DE SAÚDE 2- ENFERMEIRO
2.880,81 1 30 hs Graduação em enfermagem; Registro no COREM;, Domínio de Informática
48. TÉCNICO SUPERIOR DE SAÚDE 2 - FISOTERAPEUTA 2.880,81 1 30 hs
Curso superior de Fisioterapia; Registro no CREFITO; Domínio de informática.
49. TÉCNICO SUPERIOR DE SAÚDE 2 - NUTRICIONISTA
2.880,81 1 30 hs Graduação em Nutrição, registro Conselho Regional de Nutrição e domínio de informática.
50. TÉCNICO SUPERIOR DE SAÚDE 2 - PSICÓLOGO 2.880,81 2 30 hs
Curso superior de Psicologia; Registro no CRP e Domínio de informática.
51. TÉCNICO SUPERIOR DE SAÚDE 3 — PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
2.346,99 1 40 hs Curso Superior/Bacharelado em Educação Física; Registro no CREF
52. FACIUTADOR DE OFICINAS 1.150,64 1 40 hs. Ensino Médio Completo; Conhecimentos de Informática
53.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO — ENTREVISTADOR/DIGITADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS
1309,72 . 1 40 hs. Ensino Médio Completo; Conhecimentos em informática
54. TÉCNICO SUPERIOR II — FISCAL TRIBUTÁRIO 3. 625, 56 1 40 hs .
Graduação em Administração de Empresas, Economia, Direito ou Ciências Contábeis; Registro no respectivo Conselho Regional de Classe; Conhecimentos em Informática; Carteira Nacional de Habilitação — Categoria B.
1) A execução dos serviços para realização do Concurso Público
compreende:
1 Elaborar cronograma geral das ações definidas nesta proposta;
1 Apoiar na elaboração do Edital do Concurso Público;
1 Auxiliar no planejamento das ações estratégicas para a divulgação
do Concurso Público;
1 Fornecer programa e bibliografia para publicação em Edital.
1 Disponibilizar sistema de cadastramento e recebimento das
inscrições.
I Análise, avaliação e validação dos documentos apresentados pelos
candidatos, como solicitação de condições especiais e documentos
referente a prova de títulos.
1 Elaboração de questões objetivas conforme quadro detalhado anexo
a esta proposta.
1 Transportar as provas e folhas de respostas malotadas e lacradas
conforme alocação dos candidatos para aplicação em Luz-MG.
1 Realizar a aplicação das provas objetivas na cidade de Luz-MG.
I Analisar a autodeclararão dos candidatos inscritos às vagas
reservadas a população negra.
I Realizar a leitura e processamento das questões objetivas de forma
eletrônica.
1 Processar e divulgar a classificação e o Resultado Final do Concurso
Público.
RESULTADOS ESPERADOS:
Edital elaborada para publicação;
Recebimento das inscrições dos candidatos interessados em participar do
Concurso Público;
», Lista dos candidatos com condição especiais e da população negra.
Lista dos candidatos isentos;
un,coo, ao. .
%nanerM1e ót\
Resultado da prova objetiva;
Convocação da prova de títulos;
Resultado da prova de títulos;
Convocação e execução da prova prática;
Resultado da prova prática;
Resultado dos processos;
Relatório pedagógico sobre o resultado da avaliação aplicada.
METODOLOGIA DOS TRABALHOS:
Alinhamento com a equipe da PREFEITURA para revisão do edital e
elaboração do cronograma detalhado do projeto e suas diretrizes;
Reunião com equipe pedagógica para elaboração do perfil e nível de
dificuldade da avaliação a ser aplicada.
Prova objetiva a ser elaborada, de caráter eliminatório e classificatório que
conterá questões objetivas, com 04 (quatro) alternativas de respostas, das quais
apenas 01 (uma) será correta, sendo, 30 (trinta) questões para cargos de nível
fundamental, 35 (trinta e cinco) questões para cargos de nível médio/técnico e
40 (quarenta) questões para cargos de nível superior.
Prova discursiva: para o cargo de Procurador, além da prova objetiva conterá
no mínimo 05 questões abertas e prova prática - elaboração de peça 410
processual (petição), limitando-se a correção, dos candidatos aprovados na
primeira etapa, a 5 (cinco) vezes o número de vagas.
Prova de títulos para todos os cargos de nível superior, dos candidatos
aprovados na primeira etapa, limitando-se a 5 (cinco) vezes o número de vagas.
Provas práticas de caráter eliminatório, dos candidatos aprovados na primeira
etapa, para os cargos de:
Auxiliar de Serviços Urbanos I - Gari; Auxiliar de Serviços Urbanos I - Ajudante
de Caminhão; Auxiliar de Serviços Urbanos I - Servente de Pedreiro; Auxiliar de
Serviços Urbanos 1 - Jardineiro; Auxiliar de Serviços Urbanos II - Auxiliar de
Coleta de Lixo; Assistente de Serviços Urbanos I - Pedreiro; Assiste
Serviços Urbanos I - Coveiro; Assistente de Serviços Urbanos I -Motorista;
Assistente de Serviços Urbanos I - Operador de Trator Pneu; Assistente de
Serviços Urbanos II - Operador de Máquina Pesada; Assistente de Serviços
Urbanos III - Operador de Trator de Esteira; Facilitador de Oficinas; Instrutor de
Música (Instrumento de corda), limitando-se a 3 (três) vezes o número de
vagas.
EQUIPE TÉCNICA
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa conta com corpo técnico
altamente qualificado e parceria com profissionais e docentes das
principais instituições de ensino de Minas Gerais, cuja função é a
elaboração e validação de questões de conhecimentos aplicadas a
Processos Seletivos e Concurso Públicos. A equipe técnica responsável
pela condução deste Concurso Público será composta por profissionais
com perfil multidisciplinar e anos de experiência na realização de
atividades necessárias à plena execução. São eles:
I Responsável Técnica: Anna Sophia Candiotto Pereira -
Pedagoga e historiadora, com especialização em recursos
• humanos e mestrado em Administração.
I Apoio Técnico:
Sheyla Rosane de Almeida Santos - Psicóloga e Mestre
em Administração
Adriano Soares Kume - Administrador
Magali Patrícia da Silva e Oliveira - Pedagoga
Tânia Maria Rodrigues Lima - Pedagoga
Igor Gusmão - Analista de Sistemas
Bruno Rafaelle do Monte - Analista de Sistemas
Anna Carolina Pereira Sarubi - Assistente Administrativa
INSTITUTO -AQUIrW,
FUNDA OitjÁO'P HERO GOttR jOrVE"g< iC.51:JG f R AI
VNIVEWSIIYAÕÈ: PQESI:APOPEMINAS GERAIS
CEFET-MG tf m rizo s —mgr'
Plip Minas: UNIVERSIDADE ...!FUNIEC"
x
Jorraine Augusta Vieira - Assistente Administrativat, tinhaneteat‘ •
.3osiane Teixeira do Monte - Apoio Administrativa
1 BANCA EXAMINADORA
O IBGP conta em seu quadro de associados com
professores em nível de especialização, mestrado e
doutorado, atuando tanto no mercado quanto em
instituições públicas e privadas de ensino superior que
realizam a elaboração e revisões técnica e linguística das
questões aplicadas nos processos seletivos das
instituições a seguir:
F U O:. D O lá"..X.AS WAL
r 0 C DESENVOLVIMENTO
SIGILO E SEGURANÇA
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa - IBGP adota
procedimentos, ferramentas e mecanismos de segurança para o
desenvolvimento dos processos de seleção e concursos que gerencia e
organiza. A diretoria de projetos do Instituto conta com uma assessoria
pedagógica responsável pela seleção e composição da banca considerando
para isso os conhecimentos necessários para se avaliar o candidato
pretendido, além disso, é responsável pela construção dos programas de
estudos, assim como suas respectivas bibliografias que comporão o edital
da metodologia da avaliação de títulos e outras etapas quando
existentes no processo. Cuida ainda de forma criteriosa da orientação da
banca, de forma a equilibrar a dificuldade na elaboração das questões,
que são revisadas no seu caráter linguístico, pedagógico e técnico. A
metodologia utilizada para essa dosagem na dificuldade das questões se
ampara na Taxionomia de Bloom onde se vincula paradoxalmente as
seguintes categorias cognitivas do candidato: conhecimento,
compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação. A banca do IBGP é
composta por profissionais de formações diversas em nível de
especialistas, mestres e doutores, das melhores instituições de ensino
superior de Minas Gerais. Estes profissionais além de cadastrados quando
associados, quando fazem parte de uma banca, assinam um contrato com
instituto garantido o sigilo referente às informações do concurso e
cedendo ao instituto os direitos autorais de suas questões que serão
utilizadas nas provas. A fim de reforçar ainda mais esse sigilo, o contrato
com os membros da banca conta com cláusula de proibição do referido
profissional atuar em cursinhos preparatórios para concursos e não ter
parentes inscritos no Concurso Público em questão.
Para o recebimento das questões elaboradas, os membros da banca
devem entregar pessoalmente na sede no Instituto, no setor pedagógico
uma via em papel e outra em mídia eletrônico, assinando o termo de
entrega, e depois devem retornar ao Instituto para a validaça
questões, isso depois de terem sido revisadas nos quesitos linguístico,
pedagógico e técnico.
Todos as mídias manipuladas em computadores do instituto,
referente às questões, após o uso são criptografadas por sistema de
criptografia CRIPTELTILE e FILESWREDDERY, e seus arquivos digital ou
impresso são armazenados em cofre após manuseio, em sala com acesso
restrito e com filmagem 24 horas sem interrupção.
Toda manipulação física das provas ocorre em local próprio do IBGP,
onde o ambiente é climatizado, com janelas soldadas e sem acesso direto
ao ambiente externo, com acesso restrito e biométrico. Para que qualquer
profissional tenha acesso a esta área, precisa ser identificado com crachá
e ser acompanhado por um profissional do Instituto. Os profissionais que
trabalham na diagramação, impressão, empacotamento e alocação dos
pacotes de prova nos malotes, fazem parte do quadro de associados do
Instituto, e durante a realização destas atividades os mesmos ficam nesta
área de acesso restrito sem acesso a qualquer meio de comunicação e
com roupas próprias sem bolso ou qualquer compartimento para
armazenamento de material.
Para impressão das provas contamos com dois equipamentos
multifuncional RICOH MP 6001 com módulo de acabamento do tipo livreto
e com capacidade para produzir 400 mil impressões mês. Tais
equipamentos permitem também impressões em papeis de segurança.
Após os pacotes de prova serem alocados nos malotes, separados
por local de aplicação, estes são armazenados em local próprio, com
acesso controlado e restrito com filmagem 24 horas sem interrupção.
Após os pacotes de prova ser alocados nos malotes estes são lacrados
com lacre de segurança numerado e neste momento é impresso dois
termos, um de recebimento de malote contento os números dos lacres
dos malotes por local de aplicação e outro que trata-se do termo de
abertura do malote para o dia da aplicação. O primeiro termo é assin
pelo profissional que fechou os malotes e depois assinado por quem
recebe o malote no local de aplicação. O coordenador local da aplicação
deverá conferir este lacre e assinar o termo. O outro termo será assinado
por três candidatos selecionados aleatoriamente no dia da aplicação e pelo
coordenador local da aplicação, após atestarem os números dos lacres e a
inviolabilidade dos malotes.
Toda manipulação de provas relativas a impressão, são
programadas para que seja suspenso todos os demais serviços e só ocorra
a impressão de um concurso específico.
Como medida de segurança todas as provas são acondicionadas em
envelopes plásticos com fechamento por adesivo Hot Melt de alta
aderência, fabricados em polietileno, coextrudados em três camadas, de
alta resistência ao rasgo e punctura, 100% opaco, branco externamente e
preto internamente com etiqueta de segurança com numeração
sequencial. Após fechamento do envelope é fixado etiqueta da aplicação e
emitido um termo de abertura por sala, para que os candidatos daquela
determinada sala possam atestar a inviolabilidade do envelope.
Os envelopes de prova são acondicionados em malotes de lona
impermeável, com fechamento em tira de couro com ilhós para lacres ou
cadeado e argolas em aço. Visor de identificação com abertura interna ou
externa. Todos os malotes são fechados com lacres numerados, com seu
respectivo protocolo de entrega e abertura.
Os malotes são organizados por roteiro de entrega. Com protocolo
de entrega à equipe responsável pela logística de entrega no dia do
concurso.
Na etapa de transporte das provas o responsável pela logística, vem
até a sede do instituto, no local aonde os malotes estão armazenados e
realiza a retirada dos mesmos, e entrega para cada responsável pela
distribuição, mediante protocolo de retirada.
A equipe de distribuição das provas é formada por colaboradores
Instituto, sendo 01 motorista, 01 apoio e 01 fiscal, por equipe.
Todos os veículos utilizados na aplicação são da frota do Instituto ou
de empresa de locação, e estes veículos são vistoriados dois dias úteis
antes da aplicação.
No que se refere à equipe de aplicação, o IBGP adota critérios para
seleção de seus aplicadores, onde os mesmos já devem ter tido vivência
na aplicação de outros concursos. Para que desempenhe seu trabalho o
IBGP disponibiliza para eles material selecionado de treinamento e
qualificação para o desenvolvimento das atividades da aplicação. Todos os
envolvidos recebem material específico com orientações .para o
desenvolvimento de suas atividades no decorrer da aplicação. Um dia
antes da aplicação da prova, um coordenador local, figura esta que
representante o IBGP, realiza treinamento presencial com todos os
colaboradores que irão trabalhar na aplicação e estes assinam um termo,
que retrata as orientações especificas do desenvolvimento das suas
atividades bem como garantia do sigilo deste colaborador em relação a
qualquer informação recebida do concurso em questão. Além de
assinarem o termo de "não parentesco", onde assim atestam que não há
qualquer parente participando do concurso. No dia da prova, os
colaboradores são distribuídos por sala e local de trabalho. O IBGP oferece
nos processos e concursos que organiza equipe treinada e capacitada,
apta a realizar um serviço ágil e seguro.
Como medida de segurança procedemos com o fornecimento a
todos os candidatos, de envelope opaco, para que seja acondicionado todo
o material não permitido ao candidato portar durante a realização das
provas. Também realizamos vistoria de todos os candidatos que forem ao
sanitário, com uso de detectores de metal.
Durante toda aplicação garantirmos um fiscal dentro dos sanitários,
para que possa acompanhar os candidatos e vistoriar as instalações na
saída dos candidatos, evitando assim que um candidato deixe ou re
qualquer informação relativa à prova, além de trabalharmos com no
mínimo dois aplicadores por sala.
Em processos de seleção específicos e de alta complexidade,
utilizamos equipamentos para rastreamento de sinal eletrônico (SYSTEM
DETECT). Com o SYSTEM DETECT buscamos fornecer aos nossos parceiros
a garantia de um Concurso Público seguro, através de uma solução
moderna e integrada, que identifica a ocorrência de fraudes por uso de
cola eletrônica. Esta solução tem por objetivo preencher lacuna existente
nos procedimentos de segurança dos concursos públicos e vestibulares.
Após o termino da aplicação uma equipe do Instituto realiza a
conferência do número de folhas de resposta dos candidatos presentes e
ausentes, verificando se todos os presentes assinaram suas folhas de
resposta e conferindo as atas de salas junto aos aplicadores. Finalizando
esta fase, procedemos com o acondicionamento das folhas de resposta em
um recipiente apropriado, alocamos todo o material dentro de um malote
de lona e providenciamos o fechamento com um lacre de segurança
numerado. Depois de feito isto os responsáveis pelo fechamento deste
malote assinam o termo de fechamento do mesmo e aguardam a equipe
de distribuição das provas para que eles possam providenciar o
recolhimento dos malotes com as folhas de resposta e todo o material
utilizado na aplicação.
A equipe de distribuição das provas, que recolheu os malotes com as
folhas de resposta e todo o material utilizado na aplicação se encaminha
para o local definido pelo coordenador da logística, para que os mesmos
sejam guardados. Depois de todo o material do concurso ser recolhido e
entregue neste local, o coordenador local separa os malotes com as folhas
de resposta e os transportam para a sede do Instituto. Lá estes malotes
são guardados em local próprio, com acesso restrito e com filmagem 24
horas ininterruptas.
Para etapa de correção das provas, um profissional do Insti
procede com a abertura dos malotes, conferido se o número de seu lacre
é o mesmo do "termo de fechamento", assinado pelo coordenador local da
aplicação. Depois disso, este profissional irá organizar as folhas de
resposta e irá providenciar sua leitura por meio de um sistema de
digitalização (ICR/OCR) integrado a um sistema de captura de dados.
Este sistema irá gerar um arquivo ".txt" com os dados extraídos das
folhas de resposta dos candidatos ,e será importado pelo nosso sistema de
concursos. Sistema informatizado com tecnologia de última geração, com
registro por log. A partir desta digitalização, é possível disponibilizarmos
arquivo da folha de resposta do candidato para acesso em área
individualizada, por senha, com registro por log.
Todo o processamento do resultado das etapas do concurso são
realizadas em nosso sistema de concursos, com geração de relatórios e
sistema de auditoria por amostragem.
ASSESSORIA JURÍDICA
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa - IBGP conta em seu
quadro de associados com três advogados que tratam diretamente das
0110
demandas jurídicas dos processos seletivos e concursos públicos
realizados pelo instituto. São eles:
Dr. André Couto e Gama;
Dr. Bruno Ferreira Matos;
Dr. Guilherme Torres Duarte.
Além dos três advogados associados ao instituto mantemos contrato
com o escritório de advocacia Bini, Gama & Delgildice Sociedade de
Advogados.
ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa - IBGP dispõem de
equipe qualificada e treinada com objetivo de prestar atendimento a todos
os candidatos dos processos seletivos e concursos, ao qual realiza.
Dispomos de um canal direto para que o candidato possa realizar
seu questionamento, seja por e-mail, por contato presencial ou por
telefone.
Além do e-mail [email protected] para cada concurso
especifico criamos um e-mail para que seja disponibilizado na página
exclusiva do concurso, bem como no edital do processo de seleção. Todos
os contatos são respondidos pela equipe de 10 nível, em um prazo
máximo de 8 horas úteis. Caso a equipe de 10 nível não seja capaz de
responder ao questionamento do candidato ou solucionar seu problema,
esta demanda é direcionada a equipe de 20 nível que realizar o
atendimento em um prazo máximo de 72 horas. Sempre informando ao
candidato sobre o andamento de sua demanda.
Para o atendimento telefônico, dispomos de central de call center,
que suporta seis linhas telefônicas em um espaço com seis "posições"
para atendimento nesta central. O atendimento telefônico e presencial
ocorre nos dias uteis das 09hs às 12hs e das 13h3Omin às 17hs.
Para cada concurso ou Concurso Público que o instituto realiza, é
disponibilizado em seu site, www.ibgpconcursos.com.br, uma página
exclusiva para cada processo. Nesta página é disponibilizado todas as
informações relativas ao processo corno: comunicados, editais, provas,
resultados e convocações.
Figura 1: Imagem da tele inicial do IBGP.
arei2
cia 'provi?. cl;atVéESO&ISSia (pró-TiSHIM
" `4? ta. •
49;;Z:tri'Siirnnirru=si
Concurso Pio-T-150U 2.015 - Titulo de Especialista em Urologia
0.~14 galitrala SOia•
Exame para Obtenção de Titulo de Especialista Pró TISSU 2015 rierue. de InUeldoCTU ~CGT" ate, anai;z9z.: ai %»,nc, 1W1:1915
Orne de ~011 74/040013
na_a. rataidiatiri..za
lititriaset-aii •
rt,ESitiltSimaitunatoelakertaicricasicitutiiiiiiit7tii
5115
Pi tia
anr4ax ick --;;;s?
±i2rPitiii7 . ibearsorstentste _CtiOtionsr..sers2t_
aiwire
las tn. - coirama 'miai matar 4.2riittriataiir.1%%WiTa_ taititshij4ai.
C9ikiv.a n 4T,dsrwn o Anyfrt,,e fsefilex,em aincrarnentõ,
Figura 2: Tela do site do IBGP com exemplo específicb de um processo.
HtardrULEInt....w.`""*"'""ualy'c'anrid" te -E'? .... i: P 05iirtat!!!!,!mit? .
1
OSPEOACEI4 4-1 +I r .7
Irtlre SP !Meai,. • 4 cairel. 1
1 .‘ BGR 4"--t. .:.'.....,.. _„
..,.. N, 11511tIfINCUSI.M.' "" •
i.rit tOR-Ctr4505 I Cu.vn micos ,notInk5
Concurso Pro-TiSBU 2015- Titulo de Especialista em Urologia
%tu Exame para Obtenção de Titulo de Especialista - Pró TiSBU 2015 Feriado de rrecr1,042: t 09!•00mai do dia C370307015 ah, ai 711%Cdtran id S/04.,015
Data da nevaiZe4C.1/70.15
Valor clã invarlOin RI 250,CU
Itleatard Kl )39.0:1 • 5%159 ani ale ch nentse •1-. j- t- rr diew inaddo d proe.ctioddiell,,diand01.3•
,
r^t- • itt
•
•
%%rente 6" Para o candidato a um Concurso Público ou a um concurso,
disponibilizamos espaço individualizado em nosso site com senha e log,
onde este deve realizar sua inscrição, solicitar isenção ou mesmo condição
especial para realização das provas, bem como consultar seu comprovante
de inscrição, de local de realização das provas, resultado, interposição de
recursos e consulta a nota ou resultado. Este espaço chamamos de "área
do candidato".
Todo registro formal de resultados e informações do processo serão
disponibilizados no site do concurso, bem como na "área do candidato".
Figura 3: Tela do site do IBGP mostrando o espaço do candidato e o sequenciamento de seus acessos em seu espaço.
e ti {)...T515C01,Cialr-Centitreur-MtGenkeLereatuNaiped-5 E, 4, t e 11‘,.•~4., w.Crx.• '1}~ '14}~ :a* C..~ C2 C
Bi ina ;troam ai
RI0120 52‘1.70766fitswidatoy
fr.áitIt?!i:CP!!!eiik .. .. heti. ce.s. i—oenio enfiei, itSeú <reis. . . :
Inktçálie Instituto Brasileir de Gestão e Pesquisa g.9.1.4.0E.rfsw
&t eta
Área do Candidato
lí,É.:;:àdígêkáikiàiinfi.ilii.§:ái:-: Concurso em andamento „„..„ esedvio odre oeinte tecerei o oorboese orp imanar sate o migo tal 00 Capa. tal Oe
Mil, aviai O. Leu a biwçe, e ~Mie • e"C" .
.itowconesses2C14
•
.ar, ei-~, ti In.. C) 2.42:171"
imea.nwecie..0
TA gateie instit o Brasileiro de Gestão e Pesquisa PEG-50.0e1~
CZ In"
Inscrição Ireckilo °Mine Perrniie escolte, o ameno, Sego. internapfee catre o cargo. locai do cargo lanai de prova. kenAin de taxa de iresceção e necessidades especiais.
Instricio anime
~na i Man., MSTITAl 1,15 . Tema rmeessam Iam Urret.V.0
Cano 06.1-112' • • • •
4 Lo
Is atoo~ et que a lomagoof o da Ir aeofie Injeta no ton/welnunto • na n•Ita;15 de todos •-• regas o Ctildiget tttIbscadn no mutat Estou Oro., aineca.oia. ias, rinha isto epoorne.a•orni nonatos ~UM-Moi comprobatillos dOl MO/3FM somos no notal.
f
4:titã -fi(iD ,2 11-10?—satZ4a.r....;;,.m. no .
PtAns:P!?orweleti tn~i C , _ yeaiti:dif!$•414NO":. ,_ tá“liZ, ?ci.,. ,,, :! . " if 4!""°1»i't ;pio .. C . .:atiksii.c., ia.,44.
IBGP fFiÇ Inst•itt U rasileiro de Gestão e Pesquisa
thrn Ratataif
Meus Cosesses
Estrutura Tecnológica
O Instituto, Brasileiro de Gestão e Pesquisa - IBGP possui em
vigência contrato de prestação de serviços de outsourcing de impresSão
com a empresa MinasCopy, que prevê a manutenção e instalação no
Instituto de uma impressora multifuncional MP 9001, com capacidade de
impressão de 90 páginas por minuto e digitalização 80 (preto) e 55
(cores) páginas por minuto, para demandas extras de impressão, além
dos demais equipamentos que já se encontram instalados.
Esta empresa há mais de 30 anos vem atuando no mercado de
venda e locação de equipamentos de impressão e reprografia, oferecendo
soluções digitais para ambientes de trabalho em rede, bem como a
tradicional linha de copiadoras, impressoras e duplicadores Ricoh.
Atualmente a MinasCopy conta com mais de duas mil empresas utilizando
seus serviços. Localizada na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais,
possui filial também em São Paulo.
Para digitalização, utilizamos os scanners multifuncionais fornecidos
pelo contrato com a Minascopy e realizamos a extração dos dados da folha
•
kLaci de resposta com o software FlexiCapture. Após este processament
gerado um arquivo ".txt" com as marcações dos candidatos e seu número
de inscrição, que irá alimentar o sistema de concursos do instituto para
processarmos o resultado da etapa. As folhas de resposta dos candidatos
depois de digitalizada serão renomeadas, pelo sistema desenvolvido pela
equipe de tecnologia da informação do Instituto, e depois serão
importadas para o sistema de concursos para que seja disponibilizada na
"Área do Candidato", possibilitando a este a sua visualização.
CRONOGRAMA:
O prazo projeto foi dimensionado para 06 (seis) meses após a
assinatura do contrato de acordo com o cronograma firmado entre as
partes.
O Plano de trabalho e o cronograma do projeto detalhado serão
elaborados de acordo com tempos previstos para projetos dessa natureza
e serão validados nas fases iniciais do projeto. Os trabalhos serão
desenvolvidos de acordo com o cronograma firmado entre as partes.
Segue sugestão de cronograma com as ações macro. O cronograma
detalhamento será elaborado entre as partes:
Elaboração do Edital PREFEITURA/ IBGP
07 dias uteis
Publicação do Edital
Análise do edital
01 dia
Até 60 dias
PREFEITURA / IBGP
TCE MG
PREFEITURA! IBGP
Período de Isenção
03 dia úteis
Análise dos Pedidos de Isenção
Publicação do Resultado dos Pedidos de Isenção
Recebimento de Recursos contra Resultado dos Pedidos de Isenção — SEM SEDEX
05 dias corridos
IBGP
PREFEITURA! IBGP
IBGP
Análise dos recursos contra decisão dos pedidos de Isenção
Publicação da decisão dos recursos contra Resultado dos Pedidos de Isenção
Período de Inscrição
Análise da Equipe Multiprofissional e Condição Especial - COM SEDEX
03 dias corridos IBGP
01 dia PREFEITURA! IBGP
30 dias corridos IBGP
04 dias corridos IBGP
01 dia
02 dias úteis
01 dia
02 dias úteis
03 dias corridos
01 dia
01 dia
01 dia
02 dias úteis
12 dias corridos
Publicação do Resultado da Análise da Equipe Multiprofissional e Inscrições Deferidas
Recebimento de Recursos contra Análise da Equipe Multiprotissional e Inscrições Deferidas - SEM SEDEX
Análise dos recursos contra decisão da Equipe Multiprofissional e inscrições deferidas
Publicação da decisão dos recursos contra Análise da Equipe Multiprofissional e inscrições deferidas
Aplicação das provas Objetivas
Publicação do gabarito
Recebimento de recursos contra gabarito e questões da prova objetiva - SEM SEDEX
Análise de recursos
PREFEITURA! 1 IBGP
IBGP
IBGP
PREFEITURA! IBGP
IBGP
PREFEITURA / IBGP
IBGP
IBGP
Envio à PREFEITURA do Resumo dos Recursos e Resultado da Prova Objetiva
Publicação da decisão dos recursos contra gabarito e questões e Resultado da Prova Objetiva
Recebimento Recursos contra Resultado da Prova Objetiva - SEM SEDEX •
Análise de recursos contra Resultado da Prova Objetiva
Convocação para entrega dos títulos
Avaliação dos títulos entregues
01 dia
01 dia
02 dias úteis
02 dias corridos
02 dias úteis
08 dias úteis
IBGP
PREFEITURA! IBGP
IBGP
IBGP
PREFEITURA! IBGP
IBGP
Divulgação do resultado prova de títulos
Convocação para realização de prova prática
PREFEITURA! IBGP
02 dias úteis IBGP
01 dia
08 dias úteis IBGP Realização de prova prática
Divulgação do resultado de prova prática 01 dia
— PREFEITURA! IBGP '11
Recebimento de recursos contra nota da prova prática 02 dias úteis IBGP
Análise de recursos 03 dias corridos IBGP
Publicação da decisão dos recursos contra o Resultado da prova prática 01 dia PREFEITURA!
IBGP
Recebimento de recursos contra nota da prova de títulos - SEM SEDEX 02 dias úteis IBGP
Análise de recursos 03 dias corridos IBGP
Publicação da decisão dos recursos contra o Resultado da Prova de títulos com classificação 01 dia
PREFEITURA / IBGP
Recebimento Recursos contra Resultado da Prova de títulos e classificação — SEM SEDEX 02 dias úteis IBGP
Análise de recursos contra classificação 03 dias corridos IBGP
Divulgação do resultado classificação pós-recurso 01 dia PREFEITURA/ IBGP
Envio a PREFEITURA do Resultado das Prova após recursos e resumos dos Recursos
01 dia IBGP
Publicação oficial (da Classificação final e decisão relativa aos recursos) 01 dia PREFEITURA
Homologação do Concurso A critério da contratante
PREFEITURA
•
o unictija,
trà
032, •
DESCRIÇÃO COMERCIAL DA PROPOSTA
VALOR PROPOSTO:
O valor referente à operacionalização do processo será
custeado pela taxa de inscrição paga pelos candidatos, não
havendo desembolso por parte da Prefeitura Municipal de Luz.
Segue valor das taxas de inscrição:
NCURSOdidSLI' .,.i .Z !MG.
NIVÉLP4p ,: ESCOLARIDADE r isa?i,03,u, w.a,..::~.:1,::5-.A:fifi: s L i- t fi •t. fi,
Ensino Fundamental Incompleto (10 ao 50 ano)
R$ 45,00
Ensino Fundamental Completo R$ 45,00
Ensino Médio / Técnico R$ 45,00
Ensino SuPerioi- R$ 70,00
O valor referente às isenções de taxa de inscrição deferidas por
motivos legais, judiciais ou administrativos é de responsabilidade do
munitípio.
010 Nos valores apresentados já estão incluídas todas as incidências
fiscais, trabalhistas, sociais e despesas operacionais.
FORMA DE PAGAMENTO:
'O pagamento pela prestação dos serviços será em 03 (três)
parcelas, mediante a emissão de fatura, sendo:
1 40% (quarenta por cento) em até 10 dias após o encerramento das inscrições;
1 50% (cinquenta por cento) em até 10 dias após aplicação das provas; e
29
1 10% (dez por cento) em até 10 dias após a publicação resultado final do Concurso Público.
RESPONSABILIDADE DO IBGP:
4 DO EDITAL E DA DIVULGAÇÃO:
1 Apoiar na elaboração do Edital do Concurso Público.
1 Disponibilizar endereço eletrônico na internet para atender às
exigências dispostas no Edital, durante todo o prazo de validade do
Concurso Público.
1 Apoiar no desenvolvimento de ações para divulgação do Concurso
Público.
4 SISTEMA DE INTERFACE COM O CANDIDATO - SITE
Desenvolver formulário recebimento das inscrições.
Proceder com a guarda e controle dos valores recebidos.
Disponibilizar aos candidatos, dentro das dependências do instituto,
equipe de atendimento devidamente treinada, a fim de orientá-los
em todas as etapas do processo, por meio de internet, e-mail, fax,
carta ou pessoalmente, no período das 09 às 12hs e das 14 às 16
horas, sem quaisquer ônus para os candidatos e que não implique
acréscimos aos preços contratados.
4 DOCUMENTOS DOS CANDIDATOS
1 Receber os documentos dos candidatos que solicitarem condições
especiais para realização das provas.
1 Receber e avaliar os títulos recebimentos na referida etapa.
1 Organizar, coordenar, treinar, supervisionar e remunerar os
recursos humanos necessários à realização da análise dos
documentos.
30
7 Disponibilizar, para consulta individualizada do candidato,
endereço eletrônico do Instituto, a fundamentação sobre o
indeferimento dos documentos apresentados, até o final do
processo.
7 Receber e analisar os recursos interpostos pelos candidatos contra o
indeferimento dos documentos.
4 ELABORAÇÃO DA AVALIAÇÃO
Elaborar prova de acordo com o quadro de questões de múltipla
escolha acordado como contratante, com quatro alternativas
conforme áreas do conhecimento e descrição das atividades a serem
desempenhadas conforme Plano de Cargos e Salários.
Realizar a análise dos títulos dos candidatos do Concurso Público de
nível superior.
4 LOGÍSTICA, APLICAÇÃO E CORREÇÃO DA AVALIAÇÃO DA AVALIAÇÃO
7 Fazer a impressão do caderno de prova no quantitativo de um
caderno por inscrição deferida e acrescido de 10% (dez por cento)
para reserva técnica.
7 Criar e imprimir as folhas de respostas personalizadas e, além do
quantitativo, fornecer 10% de folhas de respostas em branco.
7 Embalar os cadernos de provas e folhas de resposta em pacotes
identificados, que garantam o sigilo do conteúdo e destituí-los em
conformidade com a alocação/distribuição dos candidatos.
7 Manter os cadernos de provas impressos em malotes lacrados,
mantendo o seu sigilo.
7 Emitir as listas de presença e relatórios necessários à aplicação das
provas.
31
Utilizar pessoal especializado e com experiência anterior e
processos similares, nas áreas técnica, pedagógica, de informática e
logístico-administrativa.
Disponibilizar espaço físico nas unidades de ensino municipal, onde
serão realizadas as provas em quantidade compatível com o número
de candidatos efetivamente inscritos, atentando para que a escolha
recaia sobre locais com facilidade de acesso, inclusive aos
candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais,
segurança, salas arejadas, carteiras em bom estado de conservação
e confortáveis.
Acondicionar todo material sigiloso em malotes lacrados e
transportá-los (ida e volta), sob a responsabilidade dos
coordenadores da contratada.
Utilizar pessoal especializado e com experiência anterior em
processos similares, nas áreas técnica, pedagógica, de informática e
logístico-administrativa.
Recrutar, selecionar, treinar, supervisionar e remunerar os recursos
humanos necessários à aplicação das provas, a saber:
01 coordenador geral;
01 coordenador para cada local de aplicação de prova;
02 aplicadores por turma, acima de 30 candidatos;
02 fiscais de corredor (masculino e feminino) para cada
dez salas ou por andar;
01 porteiro;
01 auxiliar de limpeza;
01 aplicador para atender candidato especial, onde
houver.
Realizar a leitura digitalizada das Folhas de Respostas das provas de
múltipla escolha.
32
1 Organizar lista de aprovados com base no percentual de 60%
aproveitamento.
1 Disponibilizar instrumento que viabilize apresentação de recurso via
online pelo candidato, referentes às questões de prova e gabarito.
1 Receber anime, analisar e responder, os recursos referentes as
questões de prova e gabarito.
I Divulgar o resultado dos recursos referentes às questões de prova,
gabarito, títulos e totalização dos pontos.
I Analisar os títulos dos candidatos aprovados na etapa de prova
objetiva.
CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
I Divulgar pontuação obtida pelos candidatos na prova objetiva e
avaliação de títulos;
4. DIVERSOS.
1 Prestar informações referentes aos certames, a fim de subsidiar a
defesa da PREFEITURA em processos administrativos e/ou judiciais,
a qualquer tempo, mesmo após expirado o prazo de vigência do
presente contrato.
RESPONSABILIDADE DA PREFEITURA:
I Elaborar o edital do processo com ajuda do IBGP.
1 Divulgar o certame nos meios de comunicação da forma que julgar
mais conveniente.
1 Analisar e aprovar ou sugerir alterações nos programas das provas e
bibliografias sugeridas, indicando o grau de dificuldade das questões
a serem elaboradas, visando subsidiar os trabalhos da Banca
33
Examinadora e ao atendimento pleno das expectativas de avaliaç
dos candidatos.
A não-manifestação por parte da PREFEITURA implicará a sua
aceitação tácita e dará anuência à expertise da Banca Examinadora
para o dimensionamento do grau de dificuldade empregado nas
questões a serem elaboradas.
Realizar a avaliação dos candidatos com deficiência, emitindo
parecer favorável ou não a participação do mesmo para concorrer à
vaga destinada ao candidato com deficiência.
7 Encaminhar ao IBGP a legislação Municipal dispondo sobre o regime
jurídico, à criação dos cargos objeto do Concurso Público,
Respectivas descrições de cargo e requisitos mínimos para seu
provimento- escolaridade e experiência, plano de cargos e carreiras,
tabela de vencimentos, as isenções e subsídios a inscrição de
candidatos ao Concurso Público, percentual de reserva de cargos
para pessoas portadoras de deficiência e demais documentos que se
fizerem necessários ao desenvolvimento do Concurso Público;
7 Disponibilizar gratuitamente pontos de acesso à internet para que
candidatos possam efetuar a inscrição para o Concurso Público;
7 Facilitar o acesso dos técnicos do IBGP às informações
indispensáveis aos seus contatos com autoridades e servidores
municipais para obtenção dos dados;
7 Providenciar abertura de conta corrente especifica em nome da
PREFEITURA para recebimento dos valores das inscrições;
7 Julgar os casos omissos, subsidiados pela análise realizada pelo
IBGP.
7 Arquivar todo o material relativo ao Concurso Público,
comprometendo-se a permitir o acesso do IBGP, na hipótese de
ações judiciais e eventuais auditorias.
Emitir atestado de capacidade técnica para composição do acervo da
IBGP.
34
VALIDADE DA PROPOSTA:
Esta proposta tem a validade de 60 (sessenta) dias a contar de sua
data de assinatura.
Belo Horizonte, 15 de Outubro de 2020.
Anna Sophia Can DiretNra de
esp
tto Pereira
•
35
•
to
SE
STA
° -
QU
AD
RO
DE
QU
ESTÕ
ES
il.
111 ã
A R
_
enIA '1/4 .
-,
R ......„--
lio
SI o o tn o In s e 1 In in Ln 4n o o tn o o o o tet o o tn o o o in o 9, 9, ,2 g,90 ,2.99,09, ,9, 2 2 25.1
34
!
In r. 1--
t e O. 1.1
o ti, o IA
1
1 o o ,..
5 ta . 1 ., iiii io o
í
I
o ri o o o
CO
NC
UR
SO
PÚ
BL
ICO
PR
EF
EIT
UR
A M
UN
ICIP
AL
DE
LU
Z -
MG
1 e9
CO
LA
RID
AC
e 1
.
[Ens
ino F
unda
men
tal
Inco
mpl
eto
¡ E
nsin
o F
unda
men
tal
Inco
mpl
eto
E
nsin
o F
und
amen
tal
Inco
mpl
eto
Ens
ino F
u nda
ment
al
Inco
mpl
eto
E
nsin
o F
unda
men
tal
Inco
mpl
eta
g II
gg
1111
2222
â 2 -e .t O O
c g I
ã Ens
ino
Fun
dam
ental
Inco
mpl
eto
Ens
ino
Fun
dam
enta
l Inc
ompl
eto
E
Ensi
no F
unda
men
tal
Inco
mpl
eto
Ens
ino
Fun
dam
enta
l Com
plet
o E
nsin
o F
unda
men
tal
Com
plet
o
Ens
ino F
unda
men
tal
Com
plet
o
Ens
ino F
unda
men
tai
Com
plet
o E
nsin
o F
unda
men
tal C
ompl
eto
Ens
ino
Fun
dam
ent
al C
o mpl
eto
Ens
ino
Fun d
amen
tal
Com
plet
o E
nsin
o Fu
ndam
ental
Com
plet
o E
nsin
o Fu
ndam
ental
Com
plet
o E
nsin
o Fu
ndam
ental
Com
plet
o
epaidtuoj op
ti ii /assua
aia/ético
from ou
ragi
Coalduxo
0/P 01ou
lsu
ololdtue0 0/0714 out
—ria
l Ossitho
o3 OP
ON
OurSUDI
~tio
') la luatue pund
ou/sug
zzz
551111;1
z
Éü
ã m
eto
Co m
plet
o
Eni
-mo M
étp
Co m
plet
o E
nsin
o S
uper
ior
Ens
ino Sup
eri
or
Ens
ino S
uperi
or
Ens
ino S
uperi
or
Ens
ino S
uper
ior
Ens
ino
Sup
erio
r E
nsin
o S
uper
ior
Ens
ino
Sup
eri
or
Ens
ino
Sup
erio
r
Ens
ino
Sup
erio
r
Ens
ino
Sup
erior
E
nsin
o S
uper
ior
_ E
nsin
o S
uperi
or
Ens
ino
Sup
eri
or
o(
â
MOMNNM mO . -lfd•-• MI N mal•-•
.
37
¡P
RO
FES
SOR
DA
ED
UC
AÇÃ
O B
ÁS
ICA
- PE
B 1
r I
I
3/I TÉ
CN
ICO
EM
EN
FE R
MA
GE
M C
E E
STR
AT
ÉG
IA D
E S
A- 13- 0E
DA
FA
MIL
IA -
TE
ESF
3 ! AU
XIL
IAR
DE
SER
VIÇ
OS
UR
B AN
OS
1- A
JUDA
NT
E C
E C
AM
IDFIÃ
O
ã
w >
ã
' AU
XIL
IAR
DE
SE R
VIÇ
OS
UR
BA
NO
S 1- G
AR
I
AUX
D_IA
R DE
SER
VIÇ
OS
UR
BA
NO S
I- JA
RD
ISE
DIO
AU
XIL
IAR
CE
SE
RV
IÇO
S U
RB
ANO
S I
- SER
VE
NT
E C
E PE
DR
EIR
O
0
P§ 1g
88
88
35 gg 66 A
UX
ILIA
R CE
SER
VIÇ
OS
UR
BA
NO
S T I
AUX
RIA
R IX
CO
L ETA
CE
LIXO
A
SSI
ST
EN
TE
DE
SER
v l are
r
• c/.
- •
•••
•T• iro
• iT
• •
e•
e s
. .7
.
AS
SIS
TE
NT
E D
E SE
RV
IÇO
S UR
BA
NO
S I - C
OV
EIR
O
mm II
AS
SIS
TE
NT
E D E
SE
RVIÇ
OS
UR
BA N
OS
1- M
OT
OR
IST
A
AS
SIS
TE
N TE
DE
SE
RV
IÇO
S U
RB
ANO
S 1- O
PER
AD
OR
DE
TRA
TOR
PNE
U
AS
SIS
TE N
TE
DE
SE
RV
IÇO
S U
RB
ANC
G I
PE
D RE
IR
O
AS
SIS
TE
NT
E D
E S
ER
VIÇ
OS
UR
BA
NC
G - OP
E RAC
OR
DE
MA
QU
INA
PESAD
A
AGE
NT
E C
OM
UN
ITÁ
RI O
DE
ES
TRA
T ÉG
IA D
E SA
ÚD
E D
A F
AML
A - A
CES
F - ES
F 1
!
Ifl
I
n
AG
EN
TE C
Om
U NIT
ARFO
DE
ESTR
AT
ÉGI
A D
E SA
ÚD
E D
A F
AML
A -
AC
ESF
- ESF
5
! 1 AG
ENT
E D
E SA
UC
E 1
- AU
XIL
IAR
DE
LABO
RA
TÓR
IO
---
--1
AGEN
TE
DE
SAU
DE
2- AU
X11
1AR
AD
MIN
IST
RA
T NO
I
1 AGE N
T E D E
SAÚ
DE
2- REC
EPC
ION
IS
TA
AG
EN T
E D
E SA
ÚD
E 3 -A
GE
NT
E D
E CO
MB
A TE
AS
END
EM
IAS
IAU
XIL
IAR
AD
MIN
IST
RA
TN
O -
AUX
UA
R AD
MIN
ISTR
AT
IVO
AUX
ILIA
R A
DM
INIS
TR
AT
IVO
- RE
CE
PCI
ON
IST
A
AU
XIL
IAR
AD
MIN
IST
RA
TN
O - TE
LEFO
NIS
TA
i 24 (A
UXIL
IAR
DE
SE
RV
IÇO
S D
A EDI
IPA
ÇÃ
O R
AS
CA
- AS
E D
I
zs
'TE
crazo mtw
) T
eN
zo E
M SE
GU R
ANÇA
DO
TRA
BA
LH
O
MO
NIT
OR
DE
TELE
CEN
TRO
A
M:F
T-E
FIS
CA
L CE
SA171 0
E -
FIS
CA L
SA
NIa
ltiO
ASS
ISTE
NTE
AC
MIN
tsT
RA
TNO
IN
STR
UTO
R C
ULT
UR
AL -
PR
OFE
SS
OR
DE
MU
SIC
A
OR
IEN
TAD
OR
SOC
IA
L
1-
31
I T E
CN
ICO
DE
PR
OG R
AM
A S
OCIA
L
32
I TEC
NIC
O M
ÉDIO
DE
SA
ÚD
E 2-
AS
SIS
TEN
TE
IX ED
UC
AD
OR
F isr0
. . .,
' 33 ' ;'1"
éC
NIC
O M
ÉDI
O DE
SA Ú
DE
2 - TÉC
NIC
O E
M SA
ME
BUC
AL
34
'T
ÉC
NIC
O M
ÉD
IO IX
SAU
DE
2- -
TÉ
CNI
CO
EM
EN
FER
MA
GEM
35
F
AC
II IT
AD
OR
DE
OF
ICINA
S
36
A
SS
IST
EN
TE
AD
MIN
ISTR
A TIV
O - E
NTR
EV
ISTA
DO
R/D
IGIT
AD
OR
CE
PRO
GR
AM
A S SOC
IA
5
I
39
ENFE
RM
EIR
O D
E ES
TRA
TÉG
IA D
E SA
UD
E D
A FA
MIL
IA - EE
SF
40
ES
PE
CIA
LIS T
A D
A FID
U PA
ÇA0
BA
SIC
A E
EB
SU
PE
RVIS
OR
6' s f
2 lã
8
43
P
RO
FES
SOR
DA
MU- A
ÇÃ
O B Á
SIC
A 2
- F
EB
2 -
AE
E •
ATE
ND
IME
NT
O ED
U CA
CIO
NA
L ES
PECT
AU
ZAC
O
44
PRO
FES
SO
R D
A E
DUC
AÇ
ÃO
BÁ
SIC
A 2 -
P5
32
- E
NSIN
O R
ELI
G IO
SO
45
TE
CN
ICO
SU
PE
RIO
R 1
- BIB
LIO
TECÁ
RIO
46
TEC
NIE-0
SU
PE
RIOR
1- EN
GEM
-51 R
O
47
TÉC
N IC
O SUP
ER
IOR
C A ED
UCA
ÇÃ
O B Á
SIC
A -
TS
E8 -
NUT
RIC
ION I
ST
A
46 - TE
CN
IC- 6
- Sis P
ER
IOR
CE
5A
UW2
- -EAR
MAC
I-Ir IT
I CO
49
T
ÉCN
ICO
SU
PE
RIO
R D
E SA
ÚD
E 2
• ENF
ER
ME
IR
O
50
TÉC
NIC
O S
UPER
IOR
D E SA
ÚD
E 2
- F
5O T
ER
APE
UTA
_ ,
51
T
ÉC
NIC
O SU
PER
IOR
DE
SA
ÚD
E 2:
- NU
T--
-- RICH- O
NIS
-
52
TÉ
CN I
CO
SU
PE
RIO
R C
E SA
UD
E 2 - PS
ICÓ
LOGO
g
Q
u .
§1 5
ti
ri ri i. Vio in 020.2 ;,, , %)
I 1
3
14
15
16
17
16
00 MNN 2
2
23
.
Folha. 1/1 un.e.
atio
Centro de Custo:
Órgão: Unidade:
Nome do Solicitante:
Local de Entrega:
Destinação:
ESTADO DE MINAS GERAIS PREFEITURA MUNICIPAL DE LUZ
Solicitação Nr.: 3318/2020
Data: 19/10/2020 CNPJ: 18.301.036/0001-70 Av. Laerton Paulinelli, 153
C.E.P.: 35595-000 - Luz - MG
Telefone/Fax: 373421-3030 / 37
Nr. por Centro de Custo. 4
[ ] Execução de Serviço
( ] Execução de Obra
( )Compra SOLICITAÇÃO DE MATERIAIS E/OU EXECU ÃO DE OBRAS/SERVI O ts
SOLICITANTE:
çt
11 - SERVICO DE RECURSOS HUMANOS
2 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACAO
3 - SERVICO DE RECURSOS HUMANOS
WAGNER BOTINHA
AV.LAERTON PAULINELLI,153- ADMINISTRAÇAO -
CONTRATAÇÃO DE INSTITUIÇÃO BEM FINS LUCRATIVOS PARA REALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS PARA PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIVULGAÇÃO E EXECUÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO PARA A PREFEITURA DE LUZ/MG.
Código da Dotação:
02.03.2.014.3.3.90.39.99.00.00.00 (109/2020)
Identificação:
Observações:
ITENS SOLICITADOS:
Item I Quantidade I Unid. I
Especificação
'Preço Unit. Previsto 'Preço Total Previsto
1
1 SV PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA EXECUÇÃO DE CONCURSO
81.100,0000
81.100,00 PÚBLICO MUNICIPAL (27177)
I Preço Total: I 81.100,00
•
Solicitante: WAGNER BOTINHA.
Luz, 19 de Outubro de 2020.
Assinatura do Responsável