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ENCONTRO DE PRESIDENTES DE SINDICATOS DE PRODUTORES RURAIS “PRIMEIRO MANDATO”. ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PROJETO ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PALESTRANTE. CELSO FURTADO JÚNIOR ASSESSOR DE PLANEJAMENTO [email protected] (31) 3074-3858. 14/03/2013. O QUE É? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PROJETOESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PALESTRANTE
ENCONTRO DE PRESIDENTES DE SINDICATOS DE PRODUTORES RURAIS
“PRIMEIRO MANDATO”
CELSO FURTADO JÚNIORASSESSOR DE [email protected](31) 3074-3858
14/03/2013
SENAR
O QUE É?Instituição vinculada à CNA
ParaestatalAdministrada por um Conselho Tripartite
CLIENTES:Trabalhadores RuraisProdutores Rurais
Familiares dos Trabalhadores e dos Produtores Rurais
ORIGEM DOS RECURSOS
COMERCIALIZAÇÃO
•Produtor Rural P. Física
0,20%
•Produtor Rural Pessoa Jurídica e Agroindústrias
0,25%
FOLHA DE PAGAMENTO2,5%
•Agroindústria (piscicultura,carcinicultura, suinocultura,
avicultura – setor rural)
•Sindicatos Patronais Rurais,Federações e Confederação
•Firma de prestação de serviços de m.o rural
DESTINO DOS RECURSOSDESTINO DOS RECURSOS
20% ATIVIDADE MEIO
80% ATIVIDADE FIM
70% - FORMAÇÃO PROF. RURAL30% - PROMOÇÃO SOCIAL
Promoção social
DESENVOLVER APTIDÕES PESSOAIS E SOCIAIS, NUMA
PERSPECTIVA DE DIGNIDADE E MELHOR QUALIDADE DE
VIDA
PROMOÇÃO SOCIAL
Formação Profissional Rural
CAPACITA PROFISSIONAIS PARA
ATUAREM NO MERCADO DE TRABALHO RURAL
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
RURAL
ORGANOGRAMA
REGIONAIS SENAR MINAS E PRINCIPAIS CADEIAS
PRODUTIVAS DO AGRONEGÓCIO
Montes ClarosAraçuaí
Patos de Minas
Gov. Valadares
Sete Lagoas
Uberaba
Passos
Lavras
Viçosa
Juiz de Fora
Grãos
Bov. de Corte
Bov. de Leite
Café
Cana
Suínos e Aves
Silvicultura
NÚMEROS DE FPR E PS – 2012
Fonte: Geren 98.
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
550
600
650
700
750
800
850
900
950
jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez
TOTAL 2012 TOTAL 20112012
MÊS FPR PS TOTALJAN 182 80 262 FEV 441 120 561 MAR 606 209 815 ABR 587 262 849 MAI 613 214 827 JUN 541 188 729 JUL 631 251 882 AGO 614 204 818 SET 526 163 689 OUT 624 186 810 NOV 601 207 808 DEZ 442 148 590
TOTAL 6.408 2.232 8.640
Total: 8.640 (110,51%)até 31/12/2012
2011
MÊS FPR PS TOTALJAN 141 62 203 FEV 455 160 615 MAR 460 173 633 ABR 511 193 704 MAI 587 215 802 JUN 503 186 689 JUL 513 221 734 AGO 649 241 890 SET 492 178 670 OUT 534 203 737 NOV 516 185 701 DEZ 320 120 440
TOTAL 5.681 2.137 7.818
Total: 7.818até 31/12/2011
TOTAL MENSAL
ENTIDADES COOPERADAS – 2012
Fonte: Assessoria de Informática.
Entidade Quantidade % Total
Sindicatos de Produtores Rurais 314 81,35Associações 30 7,77Sindicatos de Trabalhadores Rurais 17 4,40Cooperativas 10 2,59Agências de Desenvolvimento 03 0,78Fundações 05 1,30Outros 07 1,81TOTAL 386 100,00
2011: 4202010: 411
PRINCIPAIS PROGRAMAS
Cidadão Rural
Novas Novas Lideranças Lideranças
RuraisRurais
“FORTALECIMENTO DOS SINDICATOS DE PRODUTORES RURAIS, PROPORCIONANDO
AOS DIRIGENTES E FUNCIONÁRIOS, INSTRUMENTOS MODERNOS DE GESTÃO E
APRIMORAMENTO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS”
MODELO REFERENCIAL
PRODUTO FINAL DO GQS
PLANO DE GESTÃO COM QUALIDADE DO SINDICATO “PGQS”
“ELABORADO DURANTE O PROGRAMA”
ENCONTROS TÉCNICOS DE ENTIDADES COOPERADAS
I ENCONTRO TÉCNICO COM ENTIDADES COOPERADAS – 2010
OBJETIVO: Estreitar relações com os dirigentes
com o propósito de conhecerem o Senar Minas
e aumentar a efetividade na condução dos
eventos.
TEMA: Termo de Cooperação Técnica e
Financeira.
O SENAR QUE QUEREMOS SOMOS NÓS QUE FAZEMOS
OBJETIVO: Envolver as Entidades Cooperadas no Planejamento do Senar Minas.
TEMAS: Diretrizes da FPR/PS.Estruturação das Indicações de Eventos para 2012.
II ENCONTRO TÉCNICO DE ENTIDADES COOPERADAS – 2011
OBJETIVO: Capacitar Dirigentes e
Mobilizadores das Entidades Cooperadas no
Sistema de Gestão da Qualidade do Senar
Minas.
TEMAS:Planejamento Estratégico do Senar Minas
2012/2014.Sistema de Gestão da Qualidade.Planejamento dos Eventos para 2013.
III ENCONTRO TÉCNICO DE ENTIDADES COOPERADAS – 2012
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012/2014
VISÃO 2012/2014
Consolidar-se como empresa de excelência na capacitação de produtores e trabalhadores rurais e seus familiares para atendimento ao mercado de trabalho rural e às necessidades das comunidades rurais.
PROCESSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
RURAL E PROMOÇÃO SOCIAL Fluxograma SGQ.pdf
