ENTREVISTA EM 5 PASSOS

Diretora Executiva Isolda Rodrigues

1-VOCÊ SE VENDE - IMAGEM

• Antes de qualquer coisa as pessoas compram você, sua imagem, postura, jeito de falar....

• É preciso investir na sua “embalagem” ou seja a sua aparência, pois ela fará você vender a carreira antes mesmo de abrir a boca.

• Na entrevista esteja com uma imagem profissional, feminina e elegante;

• Observe a imagem da sua pasta de iniciação, deve estar organizada e com os papéis que precisará, evite exageros – muita informação = mente confusa = não toma decisão

Como construir uma imagem de SUCESSO!

• Em apenas 30 segundos formamos nossas primeiras impressões e julgamentos do outro;

• Você é a única responsável pela sua marca e imagem;• Você poderá se destacar em ambientes competitivos; • As mudanças começam de dentro para fora, como vou

vender um negócio que não conheço?• Como as pessoas me vêem?• Atitude e Ação, ação, ação!!!

Cabelos

Maquiagem

Acessórios

Higiene Pessoal• Desodorantes e perfumes – uso moderado• Atenção ao hálito • Anti-séptico nos pés• Usar hidratantes nos pés e cotovelos• Estar com as unhas feitas e esmaltes discretos; não

usar decoração extravagante• Depilar as axilas

Vestuário• Decotes ousados• Soutiens coloridos e que

marcam a roupa ou aparecem;

• Barriga de fora;• Saias curtas e justas• Meia calça rasgada;

2-Ouça – sua potencial iniciada• Ouvir é uma arte – fale menos e ouça mais• Preste atenção ao que a pessoa fala e perceba a

linguagem corporal, se está relaxada e receptiva • Olhe nos olhos constantemente – buscamos

relacionamento, por isto devemos olhar nos olhos• Quando falar seja clara e objetiva, fale o necessário!• Não seja repetitiva e nem prolixa

3- Fale o necessário• Faça perguntas claras e com respostas que te levem a

conhecer o perfil da potencial iniciada• Quais atividades gosta de realizar, se está satisfeita

com a situação financeira atual, qual o sonho, o que é importante para ela, o que não aguenta mais

• Estude o material, escreva e faça um resumo; depois treine sua apresentação; focando nos benefícios que vão de encontro às necessidades dela

• Foque-se sempre nela, faça-a se sentir importante!

4 - APRECIE• As pessoas precisam ser apreciadas e respeitadas• Chame a pessoa pelo nome, nada de querida,

amor....isto denota falta de profissionalismo;• Faça elogios sinceros das habilidades dela• Use as palavras mágicas na entrevista: sei como você

se sente, eu também já me senti assim • Nunca minta, invente; seja sempre sincera

5 -Fechamento• Pergunte se ela tem alguma dúvida • Explique sobre o kit Beleza – baixo investimento

130,00• Explique sobre a pronta entrega para atender clientes• Fale sobre os treinamentos de desenvolvimento e

capacitação • Vamos trabalhar juntas?

“ Sua ATITUDE, determina sua ALTITUDE ”

Mary Kay Ash