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segulrançal dol tlrlablalho

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  • CIPA NR 5 Comisso Interna de Preveno de AcidentesFormada pelos prprios trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

  • CIPANorma Regulamentadora NR 5Ministrio do Trabalho e Emprego Toda empresa que possua funcionrios regidos pela Consolidao da Leis do Trabalho CLT, deve constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento.

  • Composio da CIPA NR 5 A CIPA deve ser formada de acordo com as propores mnimas estabelecidas nos Quadros da Norma Regulamentadora - NR5.

  • Composio da CIPA NR 5Representantes dos Empregadores: Titulares e suplentes sero por eles designados.

    Representantes dos Empregados: Titulares e suplentes sero escolhidos atravs de processo eleitoral secreto.

  • Dimensionamento da CIPA NR 5 - exemploCNAE Descrio Grupo05.00-3 Extrao de carvo mineral C-106.00-0 Extrao de Petrleo e gs natural C-1 07.10-3 Extrao de minrio e ferro C-1

    GrupoN de empregados no estabelecimento n de membros da CIPA0A1920A 2930A 5051A80C - 1Efetivos113Suplentes113C 1 aEfetivos113

  • Trabalhador DesignadoO estabelecimento que no se enquadrar no quadro I da NR5:designar um responsvel para cumprir o objetivo da CIPA.

  • Presidente e Vice PresidentePresidente da CIPA:ser escolhido pelo empregador.

    Vice Presidente: ser escolhido dentre ostitulares eleitos.

  • Secretrio da CIPA

    Ser escolhido pelos Cipeiros um secretrio e seu substituto.

    Ele poder ser representante do empregado ou do empregador.

  • Algumas Atribuies do CipeiroIdentificar os riscos no processo de trabalho e elaborar o Mapa de Risco com auxilio do SESMT.Realizar periodicamente verificaes para eliminar e minimizar atos e condies inseguras.Participar com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das causas de doenas e de acidentes do trabalho propondo medidas para a soluo dos problemas identificados.Promover anualmente a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT.Colaborar no desenvolvimento e implementao do PPRA, PCMSO e outros programas relacionados a segurana.Participar junto com a empresa da Campanha anual de Preveno da AIDS.

  • Os demais empregados podem ajudar na Segurana do Trabalho? Podem e devem:Participando da eleio dos seus representantes Cipeiros.Colaborando com a Gesto da CIPA.Indicando as situaes de risco que o estabelecimento oferece e apresentando sugestes para minimizar ou eliminar o risco.Aplicando no ambiente de trabalho as recomendaes quanto preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

  • O que o Presidente da CIPA faz ?Convoca os membros para a reunio da CIPA.Coordena as Reunies, e encaminha ao empregador e ao SESMT, quando houver as decises da CIPA.Informa o empregador sobre os trabalhos da CIPA.Coordena e supervisiona as atividades do secretario. Delega atribuies ao Vice-Presidente.

  • O que Vice Presidente faz:Executa atribuies que lhe forem delegadas.Substitui o Presidente nos seus impedimentos eventuais.

    ATENO: funo do Presidente e Vice constituir a comisso eleitoral

  • O que o secretrio da CIPA faz ?Acompanha as Reunies da CIPA e redigi as atas apresentandoas para aprovao e assinatura dos membros presentes.Prepara as correspondncias e outras atividades que lhe forem atribudas.

  • Reunies OrdinriasSero realizadas mensalmente no prprio local de trabalho, de acordo o calendrio pr estabelecido (durante o horrio normal de expediente).A Reunio Ordinria ter atas assinadas pelos presentes e encaminhadas cpias a todos os membros da CIPA.

    OBS: As atas ficaro nos estabelecimentos a disposio dos Agentes da Inspeo do Trabalho.

  • Reunies Extraordinrias Quando: Houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas corretivas de emergncia.Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal.Houver solicitao expressa de uma das representaes.

    OBS: Quando no houver consenso nas decises das reunies, ser instalado um processo de votao, registrando ocorrncia em ata.

  • ObservaesO Cipeiro poder perder seu mandato?

    S I M. Quando faltar mais de quatro reunies ordinrias sem justificativa, ele ser substitudo pelo suplente por ordem de colocao decrescente.

  • Concluso A CIPA um dos mais importantes mecanismos de preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

    Seu principal objetivo tornar compatvel o trabalho com a preservao da integridade fsica e a sade do trabalhador. Assim, fundamental o comprometimento dos Cipeiros e tambm o apoio dos empregadores.

  • Para pedidos de material:

    [email protected]

    facebook.com/ hugo.dalevedovebressiani