encontro anual de sindicatos 2011 observatÓrio sindical curitiba - setembro de 2011

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ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

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Page 1: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011

OBSERVATÓRIO SINDICAL

Curitiba - Setembro de 2011

Page 2: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

CONSTRUÇÃO TEÓRICA

LEVANTAMENTO DO AMBIENTE

ELABORAÇÃO DO INSTRUMENTO

DIAGNÓSTICO

ESTRUTURAÇÃO DO SISTEMA

VALIDAÇÃO DA 1ª ETAPA

ELABORAÇÃO DA 1ª VERSÃO DO SISTEMA

TESTES E ALTERAÇÕES

ELABORAÇÃO DO SISTEMA FINAL

VALIDAÇÃO DO SISTEMA

SINDICATOS

FEDERAÇÃO

SINDICATOS

FEDERAÇÃO

METODOLOGIA

Page 3: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Ambiente

OBSERVATÓRIO

SINDICATOS

GESTÃO DA INFORMAÇÃO

INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL

BENCHMARKING

FUNFAMENTAÇÃO TEÓRICA

Page 4: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Modelo Brasileiro de Sindicalização

Sindicatos

Confederação

Federações

Prado (1991) define sindicato como "a

associação que tem por objeto a representação e

defesa dos interesses gerais da correspondente

categoria profissional, bem como da categoria

empresarial, e supletivamente dos

interesses individuais dos seus membros".

Page 5: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Observatórios

ORBIS – Observatório de Indicadores de Sustentabilidade (FIEP)

OSP – Observatório de Segurança Pública (UNESP)

Entende-se um observatório como um organismo ou processo que tem por objetivo desenvolver um sistema integrado e estruturado de coleta, processamento, análise e disseminação de informações acerca de um assunto, ambiente ou objeto pesquisa (TESTA, 2002; ALBORNOZ, HERSCHMANN, 2006; VESSURI, 2002; FIEP, 2007).

Page 6: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Levantamento do Ambiente

Análise do planejamento estratégico dos sindicatos (10 sindicatos patronais) desenvolvidos durante o Programa de

Desenvolvimento Associativo (PDA-CNI)

Missão, visão e crenças

Análise do ambiente (objetivos estratégicos, fraquezas, forças,

ameaças, oportunidades)

Metas e indicadores

Page 7: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Diagnóstico

• Outubro/2009 – Abril/2010• Entrevista – 01:30 hrs• Aplicado em 40 sindicatos patronais filiados à

Federação das Indústrias do Paraná (universo de 99 sindicatos patronais)

Page 8: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Diagnóstico

Londrina 5

Curitiba 10

Ponta Grossa 5

São Mateus do Sul 1

Palmas 1

Apucarana 5

Maringá 2

Arapongas 1Cianorte 1

Paranavaí 2

Cascavel 3

Pato Branco 1

Francisco Beltrão 3

Page 9: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Estruturação do Sistema

TRANSFORMAÇÃO DE DADOS EM INFORMAÇÃO

TRANSFORMAÇÃO DE DADOS EM INFORMAÇÃO

INDICADORESINDICADORES

AÇÕES / TOMADA DE DECISÃO

AÇÕES / TOMADA DE DECISÃO

DADOS DOS SINDICATOSDADOS DOS SINDICATOSINPUT

OUTPUT

Page 10: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Governança do Observatório

OBSERVATÓRIO

UNIDADE DE COORDENAÇÃO GERAL COMISSÃO CIENTÍFICA E DE ACOMPANHAMENTO

SERVIDOR FIEP

Pesq

uisa

dor a

cadê

mic

o

Pres

iden

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sind

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Serv

idor

FIE

P

Serv

idor

SES

I

Serv

idor

SEN

AI

Page 11: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Elaboração do Sistema Final

Page 12: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Elaboração do Sistema Final

Page 13: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

Elaboração do Sistema Final

Page 14: ENCONTRO ANUAL DE SINDICATOS 2011 OBSERVATÓRIO SINDICAL Curitiba - Setembro de 2011

• Ampliar o número de sindicatos participantes do Observatório, a fim de gerar indicadores mais completos, e com isso descrever as melhores práticas sindicais em todo o estado do Paraná.

• Incluir no Observatório sindicatos patronais de outros estados do país, com o objetivo de verificar se existem diferenças culturais e regionais nas melhores práticas dos sindicatos patronais.

• Realizar atualização constante dos indicadores do Observatório, a fim de suprir as lacunas que podem ser apontadas pelos sindicatos participantes ao longo do tempo.

Desafios