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Nº 34 -Abril 2016- Hospital San Juan de Dios de Pamplona - Tudela Volcados con la movilización solidaria Barcelona Magic Line 20 trabajadores del Hospital formaron parte de esta iniciativa de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Pág. 4. Actualidad Nueva campaña de la Orden La Orden Hospitalaria se ha mar- cado como nuevo reto la cons- trucción de un centro formativo en Papúa Nueva Guinea. Pág. 7. Actualidad Dr. Isabel Erquiaga Un ejemplo de profesionalidad y calidad humana en su trabajo como médico con los refugiados en Grecia. Pág. 8. Enfoque Jornadas de Dirección de Enfermería Profesionales de los centros de la Provincia de Aragón compartie- ron dos jornadas en el Hospital. Pág. 5. Actualidad Conociendo a… Conoce a Nerea Rosado, logopeda del Hospital, y su experiencia dentro y fuera del centro. Pág. 12. Equipo enconsulta

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En este número de abril de 2016, destacamos la participación del Hospital en la movilización solidaria Barcelona Magic Line organizada por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Asimismo también nos hacemos eco de la Jornada de Directores de Enfermería de la Provincia San Rafael que tuvo lugar en el centro y de otras importantes novedades acontecidas en los últimos meses. ¡Esperamos que les sea de interés y que disfruten de su contenido!

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Nº 34 -Abril 2016- Hospital San Juan de Dios de Pamplona - Tudela

Volcados con la movilización solidaria Barcelona Magic Line20 trabajadores del Hospital formaron parte de esta iniciativa de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Pág. 4. Actualidad

Nueva campaña de la Orden

La Orden Hospitalaria se ha mar-cado como nuevo reto la cons-trucción de un centro formativo en Papúa Nueva Guinea.

Pág. 7. Actualidad

Dr. Isabel Erquiaga

Un ejemplo de profesionalidad y calidad humana en su trabajo como médico con los refugiados en Grecia.

Pág. 8. Enfoque

Jornadas de Direcciónde Enfermería

Profesionales de los centros de la Provincia de Aragón compartie-ron dos jornadas en el Hospital.

Pág. 5. Actualidad

Conociendo a…

Conoce a Nerea Rosado,logopeda del Hospital, y su experiencia dentro y fuera del centro.

Pág. 12. Equipo

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ÍndicePresentaciónLa revista En Consulta es una publicación cuatrimestral del Hospital San Juan de Dios de Pamplona-Tudela, cuyo primer número fue publicado en el año 2002.Recoge y difunde todas las novedades e informaciones de lo que acontece en los centros de la Orden en Navarra, con el objetivo de mostrar la actividad del centro al equipo, pacientes y familiares.

En este primer número del año 2016, correspondiente al mes de abril, destacamos la participación del Hospital en la movilización solidaria Barcelona Magic Line organi-zada por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Asimismo también nos hace-mos eco de la Jornada de Directores de Enfermería de la Provincia San Rafael que tuvo lugar en el centro y de otras importantes novedades acontecidas en los últimos meses como la celebración de la festividad de San Juan de Dios o el interesante estudio en el que ha participado el Dr. Marcos Lamas junto a otros profesionales de Navarra.

¡Esperamos que les sea de interés y que disfruten de su contenido!

Editorial Pág. 3

Actualidad Pág. 4

Enfoque Pág. 8

Obra Social Pág. 10

Equipo Pág. 12

A su Salud Pág. 14

Agenda Pág. 16

Puedes enviartus opiniones,sugerencias oinquietudes a:

[email protected]

Edita:Hospital San Juan de DiosBeloso Alto 3. Pamplona31006. NavarraT. 948 29 03 10

Depósito Legal:NA 2340 - 2002

Directora:

Patricia Segura

Redacción:

Carmen PérezSusana Martínez

Secretaría:

Patricia Blanco

Colaboran:

David IriarteBeatriz ArraizaMª Pilar HuarteNerea RosadoServicio de PrevenciónManolo Pagola

Diseño y coordinación:

Crealia, marketing efectivowww.crealia.es

Impresión:

Gráficas Ulzama

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Hospital San Juan de Dios Pamplona - Tudela // Abril 2016

editorial 3

“Para guiar este cambio debemos teneren cuenta las 7C+G de D. Alfonso Alonso,

Dr. en Gestión de Conflictos”

El futuro ya es presente

ste siglo se caracteriza por los cambios. Y el cambio de este siglo se caracteriza por su ver-tiginosidad. Podemos decir que esta conclusión está en boca de cualquiera y en casi todas las partes del mundo. Expertos en la materia nos

auguran que grandes cambios nos acechan, si no han llegado ya sin enterarnos: la globalización, la tecnología, la demo-grafía, la biotecnología, la transitoriedad, la virtualización, la emigración, la robótica, la digitalización… Tristemente, nos dicen que ha cambiado hasta la guerra. Es inevitable tener un recuerdo para todas las víctimas de los atentados ocurridos en Bruselas estos días.

Otra experta, Camilla Hilier-Fry de PeopleMatters, apunta con-ceptos aclaratorios sobre la naturaleza de los cambios. Así, nos índica que “la transformación se caracteriza por la multiplica-ción de los factores de velocidad y profundidad del cambio.”

Alvin Toffler, escritor y futurólogo, nos hablaba de revolución, un concepto más avanzado que el de cambios y hablaba del concepto shock del futuro como aquella desorientación verti-ginosa producida por la llegada prematura del futuro. Es decir, el cambio acelerado y constante.

Frente a este boceto de nuestro hoy, quiero citar también a Victor Hugo cuando nos decía que “el futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temero-sos, lo desconocido. Para los valientes, es la oportunidad”.

Con estas pinceladas parece que poco podemos hacer por cambiar lo que tenemos a nuestro alrededor, como si el futuro estuviera predestinado. Y puede ser cierto. Sin embargo, debemos darnos cuenta de que la única forma de cambiar, es empezar a cambiar nosotros mismos. Cada uno, teniendo en cuenta dónde está y quién tiene a su lado como compañero de viaje a ese futuro.

Para guiar este cambio hacia ese futuro, que es un presente ya, quiero daros a conocer una receta de D. Alfonso Alonso,

Doctor en Gestión de Conflictos, que leí hace poco. Son las 7C+G.

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que in-teractúan en el tiempo con el fin de lograr unos objetivos comunes, influyéndose mutuamente y percibiéndose como componentes de un grupo. ¿Y cómo podemos mejorarnos en este cambio constante, siendo los mismos? ¿Y con el mismo objetivo de ser un Hospital en la red pública, contribuyendo a sostener y mejorar la sanidad pública y privada de Navarra?

Aquí vienen las 7 C +G:

1. Comunicación: Diálogo constructivo. 2. Coordinación: Implica conocernos bien. Decidir cómo lo

haremos entre todas las personas.3. Cooperación: Colaborar y participar en las decisiones que

se toman, no separándonos de lo acordado.4. Complementariedad: Cada uno en el equipo es necesario,

pero tenemos diferentes tareas y cada cual debe hacer lo suyo, pero debemos ver cómo suplir las carencias de aquellos que no pueden aportar en un momento dado.

5. Compromiso: Hay que respirar y sudar positividad y mirar al largo plazo para comprender el corto.

6. Confianza: Para ello hay que conocer y disponer de una sólida alianza entre los miembros del equipo.

7. Generosidad: Hoy por ti, mañana por mí.

Yo añadiría que todo esto debiera dar como resultado, la tan ansiada Paz. Quizá la quimera de nuestro tiempo.Desde luego que todos hemos utilizado las 7C+G muchas veces, quizá sin saberlo. Viene bien ser plenamente consciente de las habilidades y criterios que nos pueden hacer llegar a ese futuro bueno, compartido que deseamos para nosotros mis-mos, para esos pacientes y familias que confían en nosotros día a día, desde cada cama de nuestro querido Hospital San Juan de Dios.

Puede ser buena receta aunque el ingrediente fundamental, no obstante, ya lo tenemos: Personas que saben y quieren hacer bien, el bien.

David Iriarte AguirreDirector de RR.HH., Calidad y Organización

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Volcados con la Barcelona Magic Line 2016

ajo los lemas “Siempre listos” y “Marchamos juntos”, el pasado 28 de febrero, 25 trabaja-dores del Hospital participaron en la caminata solidaria Barcelona Magic Line. Una moviliza-ción no competitiva organizada por la Orden

Hospitalaria de San Juan de Dios en la que 731 equipos reco-rrieron las colinas de Barcelona con un claro objetivo: recau-dar fondos en favor de las personas en situación vulnerable.

Divididos en dos equipos y capitaneados por las trabajadoras sociales Helvia Izcue y Gema Escalada, recorrieron 10 kilóme-tros en un ambiente de solidaridad, alegría y deportividad. Una caminata que afrontaron con gran ilusión y en la que cada uno buscó dentro del grupo la compañía que más se adaptaba a su ritmo y a su forma de vivir la actividad.

Entre los trabajadores asistentes estuvieron: Helvia Izcue, Gema Escalada, Arantxa Vergara, Beatriz Arraiza, David Sán-chez, Eider Etxeberria, Eva Elizondo, Luis Labiano, María Luisa Pardo, Nazaret Beraza, Roberto Santos, Víctor Iglesias, Ana Aramendía, Asier Osés, Estefanía Laita, Lucía Álvarez, María José Brocal, María Pilar Huarte, Merche Zapata y Pedro Nar-vaiz. Todos ellos miembros del equipo del Hospital San Juan de Dios de Pamplona.

“Fue una experiencia muy enriquecedora. Durante todo el camino fuimos encontrando cosas que nos iban sorprendien-do, viviendo momentos de diversión y de entretenimiento en grupo, pero cuando cruzamos la meta las emociones se intensificaron y nos sentimos enormemente satisfechos porque sabíamos que lo habíamos conseguido”- Así narraba Helvia Izcue la llegada a la Plaza de la Catedral de Barcelona, lugar en el que se encontraba ubicada la meta y donde fueron recibidos con una gran pancarta de ánimo por parte de los espectadores.

Éste fue, sin duda, uno de los momentos más destacados y que más emoción desató entre todos los participantes, quie-nes lo describieron como “único, conmovedor e inolvidable”.

A la satisfacción de haber contribuido a esta iniciativa solida-ria se sumó el hecho de que los trabajadores del centro tuvie-ron la oportunidad de vivir una experiencia en equipo que les permitió conocerse ellos fuera del ámbito laboral, así como relacionarse con miembros de otros centros pertenecientes a la Orden de San Juan de Dios. Según Estefanía Laita (Con-sultas Externas) y Arantxa Vergara (Auxiliar de Enfermería) “Uno de los aspectos más positivos de la experiencia fue vivir la generosidad del personal del Hospital Sant Joan de Déu de Llobregat, así como la hospitalidad de los Hermanos de San Juan de Dios”.

Además del esfuerzo, la ilusión y el compromiso que aporta-ron nuestros trabajadores, el Hospital contribuyó a la causa de la Orden con una aportación de 2.000 €. Dinero que sumado a los 204.000 € irá íntegramente destinado al apoyo de pro-gramas de soporte a personas en situación vulnerable: ayudas sociales, pisos de inclusión, terapias complementarias a la asistencia sanitaria básica, proyectos de cooperación interna-cional en países en desarrollo y programas de investigación social y biomédica para la mejora de la atención sanitaria a medio plazo.

“Vivimos una jornada de deporte, compañerismo y vivencia de los valores de la

Orden con el fin de que nadie quede atrás” Roberto Santos. Responsable de Farmacia.

Se recaudaron más de 204.000 € de los 216.406 € marcados como reto solidario en esta edición 2016

B20 trabajadores del Hospital San Juan de Dios de Pamplona viajaron hasta Barcelona para formar parte de una movilización solidaria

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actualidad 5

Jornadas de Dirección de Enfermería

El Dr. Marcos Lama analiza la relación enfermera-paciente con cáncer

os días 10 y 11 de febrero de 2016, el Hospital San Juan de Dios de Pamplona fue el encar-gado de recibir a los Directores de Enfermería y a los principales profesionales de los centros de Orden Hospitalaria de San Juan de Dios de

la Provincia de Aragón-San Rafael para la celebración de las Jornadas de Dirección de Enfermería 2016 que tuvieron lugar en Pamplona.

Entre los asistentes al evento estuvieron la Directora de En-fermería del HSJD Pamplona junto a representantes de Parc Sanitari Sant Joan de Déu, HSJD Palma HSJD Zaragoza, HSJD Esplugas, Centro Asistencial San Juan de Dios de Almacellas, Centro Docente San Juan de Dios de Esplugas, Fundación Atención a la Dependencia San Juan de Dios de Barcelona y Fundación Instituto San José de Madrid.

El encuentro comenzó con una visita por el centro por parte de los anfitriones para que los asistentes conocieran de prime-ra mano las nuevas instalaciones del Hospital tras las reformas realizadas en el Proyecto de Renovación de Estructuras llevado a cabo en los últimos años.

Tras la visita a las instalaciones, dio comienzo el área más técnica, en la que pusieron sobre la mesa distintas temáti-cas relativas a la Enfermería y debatieron sobre su forma de entender cada una de ellas.

Las principales líneas de debate en torno a las que se articula-ron las jornadas del evento fueron los modelos organizativos (tema que coordinó la Mercedes Vacas), los cuadros de man-dos (liderado por la Isabel Grimal) y el magnetismo (debate que coordinó Emma Gómez).

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Profesionales de Enfermería de los centros pertenecientes a la de la Provincia de Aragón-San Rafael compartieron dos jornadas de trabajo en el Hospital

El Jefe de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Pamplona ha participado en una importante investigación con repercusión internacional

l Dr. Marcos Lama Gay ha participado junto a otros profesionales del sector, en una importante investigación de la Universidad de Navarra que analiza las claves de la relación entre la enfermera y el paciente con cáncer avanzado o terminal. El estudio incluye las experiencias de 54 enfermeras y 63 pacientes de 7 países diferentes (Canadá, EE.UU., Austra-lia, China, Suecia, Noruega e Irán) y ha sido reconocido y publicado en la revista oficial de la American Academy of

Nursing y el Council for the Advancement of Nursing Science, “Nursery Outlook”.

Entre las principales conclusiones del trabajo está la idea de que cuando la enfermera escucha sin juzgar; el paciente se siente seguro y comprendido, lo cual disminuye su ansiedad y dolor y aumenta su bienestar. Por tanto, una relación enfermera-enfer-mo centrada en la visión de los pacientes como personas es clave para este tipo de enfermos, ya que alienta a seguir viviendo, aumenta su fuerza interior y ayuda a encontrar sentido y paz.

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Festividad de San Juan de Dios

Una Jornada Cultural y dos Jornadas Festivas para celebrar el Día Internacional de San Juan de Dios

n su afán por acercar la figura de San Juan de Dios a la sociedad, el Hospital San Juan de Dios de Pamplona y la Unidad Asistencial de Tudela celebraron el Patrón de la Orden Hospitalaria con una serie de actos dirigidos

a profesionales sanitarios, voluntarios y público en general los días 2, 8 y 9 de marzo.

La primera de estas celebraciones tuvo lugar el día 2 por la tarde, fecha en la que se desarrolló una Jornada Cultural que contó con la presencia de la Dra. Juana María Caballín. Esta médico jubilada analizó con su ponencia “Los rostros de un hospital; reflexión inacabada de un médico jubilado” la visión que los profesionales del sector hospitalario tienen sobre el mismo.

Tras la charla, se realizó un homenaje al personal del Hospital San Juan de Dios que había cumplido 25 años de trabajo en el centro, así como a los trabajadores recientemente jubilados.

Como cierre de la Jornada Cultural, los asistentes pudieron disfrutar de un aperitivo en la Cafetería del Hospital ameniza-do por el grupo de música Broadway Jazz Quartet.

Coincidiendo con el mismo Día de San Juan de Dios, el 8 de marzo el Hospital celebró una Jornada Festiva a la que asistie-ron autoridades como el Consejero de Salud del Gobierno de Navarra, Don Fernando Domínguez Cunchillos, quien partici-pó en la celebración de una Eucaristía en la Capilla del centro, seguida de un aperitivo en Cafetería.

Como es costumbre, tras la celebración en Pamplona, la Unidad Asistencial de San Juan de Dios de Tudela se sumó al homenaje al Patrón de la Orden invitando a los tudelanos y tudelanas a vivir una Jornada Festiva en la Residencia Torre Monreal el día 9 de marzo.

La jornada comenzó a las 11:00 h. con la celebración de una Eucaristía a la que asistió el Equipo Directivo del Hospital San Juan de Dios de Pamplona junto al Hermano Gabino Gorostieta (Superior de la Comunidad de Hermanos), María Jesús Muñoz (Supervisora de Enfermería) y María Pilar Huarte (Responsable de Voluntariado). Tras la celebración de la misa, se ofreció una actuación musi-cal a cargo de los joteros navarros Rafael González y Marcos Sáenz de Pipaón y un aperitivo en la Unidad Asistencial. Cele-bración en la que participaron la Jefa del Servicio de Profesio-nales del Área de Salud de Tudela, Ana Belmonte, la Jefa del Servicio de Laboratorio del Hospital Reina Sofía, Mª Patrocinio Chueca, y la Jefa del Servicio de Enfermería del Hospital Reina Sofía, Coro Alonso.

El Consejero de Salud de Navarra, Fernando Domínguez Cunchillos, celebró el Día junto a los trabajadores del centro.

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Puy Gómez, Lucy Arqueta, Mª Pilar Elizalde, Mª Ángel Iriarte, Mª Cruz García, Merche Isiegas, Dr. Pedro Marzo, Mª Ángeles Zabalda, Carmen Moreno, Maitane Oyaga, Marisol Eguillor, Rosa Mª García, Dra. Juana Mª Caballín, Dr. Fernando Rodríguez, Maribel Pérez y Marian Martínez.

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actualidad 7

Un nuevo objetivo para la Orden Hospitalaria

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se ha marcado un nuevo reto solidario para este año 2016: la construcción de un centro de formación en Papúa Nueva Guinea

on motivo de la Festividad de San Juan de Dios, el Superior General, el Hermano Jesús Etayo, invitó a todos los centros que forman parte de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios a seguir el ejemplo de la figura del fun-

dador y colaborar en la nueva campaña solidaria que la Orden ha organizado para este año 2016.

El objetivo de la campaña es construir un centro de forma-ción en Papúa Nueva Guinea, concretamente en la ciudad de Madang, una localidad situada en la costa norte del país que cuenta con una población de 27.500 habitantes.

En la actualidad, la Orden cuenta con la presencia de doce Hermanos de Papúa Nueva Guinea en Madang que están siendo acompañados por los Hermanos de la Provincia de Oceanía en una casa que necesita ser reparada urgentemente. Esta residencia no puede dar soporte al proyecto formativo de la Orden, por lo que se busca recaudar 192.956 € a través de esta campaña para la construcción de un nuevo centro formativo.

Esta campaña se enmarca dentro del objetivo propuesto por la Orden Hospitalaria de impulsar la Formación Inicial y Perma-nente en la región de Asia-Pacífico. Un objetivo formativo que en la región de Madang continuará con el Escolasticado y la Formación Permanente. Es por ello por lo que la cons-trucción de un centro de formación será crucial para el país, ya que los Hermanos podrán consolidar en él su camino de formación en el contexto de su propia cultura y fortalecer la Hospitalidad colaborando con la diócesis en tareas y servicios de acompañamiento y seguimiento de las realidades sociales más vulnerables.

Se busca así fortalecer la presencia de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Papúa Nueva Guinea, país en el que se estableció la Orden por primera vez en el año 1971 pasando a ser parte entonces de la Provincia de Australia, hoy llamada Oceanía.

Desde entonces, la Orden ha construido en este país consulto-rios y centros ambulatorios de tratamientos de dependencias y actualmente se está impulsando el establecimiento de servicios de apoyo a la Salud Mental en la ciudad de Madang.

Para colaborar con el proyecto, se pue-den realizar donaciones a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, Pro-vincia de Aragón - San Rafael a través del siguiente número de cuenta de Caixa Bank: IBAN ES45 - 2100 0148 5702 0049 5558.

Para llevar a cabo este proyecto, la Orden Hospitalaria necesita recaudar 192.956 €,

para lo cual pide la colaboración de todos los centros y personas que deseen aportar

su granito de arena.

Esta nueva campaña se desarrolla dentro del Año Santo Jubilar de la Misericordia 2016.

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8 enconsulta

La Dra. Isabel Erquiaga, un ejemplo de profesionalidad y calidad humana

En los últimos meses, la médico de Cuidados Paliativos del Hospital ha ocupado las páginas de la prensa navarra por su labor con los refugiados

ansada de ver las tragedias que día a día en-vuelven a los refugiados que intentan llegar a las costas europeas, la doctora Isabel Erquiaga Martínez decidió colgar su bata de médico de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de

Dios de Pamplona durante un mes para aportar su granito de arena en la lucha contra esta terrible situación.

Así fue como esta pamplonesa de 34 años pidió una exceden-cia en el mes de enero y viajó a la isla griega de Quíos, situada a unos 10 kilómetros de la costa Turca. Hasta allí llegan a diario un total de 2.000 personas provenientes de países como Siria, Irak o Afganistán, la mayoría de ellas en estado de shock o con graves hipotermias. No obstante, tal y como ella misma relata “muchos de ellos ni siquiera se quejan”.

Su labor en la isla se centraba en la atención a refugiados en la costa y su traslado en ambulancia hasta el hospital en caso de ser necesario. Lo hizo de la mano de la ONG vasca Salva-mento Marítimo Humanitario (SMH), una asociación formada por patrones de barco y socorristas que trabajan en la realiza-ción de rescates en el mar y en la costa.

Según la médico, es una labor muy dura tanto física como psicológicamente. No obstante Erquiaga no ha estado sola. En todo momento ha contado con el apoyo de familiares y compañeros del Hospital San Juan de Dios, quienes se han movilizado para recaudar dinero. Un impulso económico que es sumamente importante, ya que SMH cuenta con recursos precarios y necesitan comprar una embarcación más potente con GPS, unos prismáticos de visión nocturna o un desfi-brilador. Herramientas imprescindibles que ayudarán a esta organización a seguir salvando vidas.

Desde el mes de marzo, la Dra. Erquiaga ha vuelto a retomar su trabajo como miembro de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital. Sin embargo, sigue participando activamente en la ayuda a estos refugiados desde España buscando materiales y coordinando la asistencia de equipo sanitario a la isla. Todo un ejemplo de profesionalidad y calidad humana.

Más información de cómo colaborar en:www.salvamentomaritimohumanitario.org

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Año Santo Jubilar de la Misericordia

El Papa Francisco ha declarado este nuevo año 2016 como el Año SantoJubilar de la Misericordia

on motivo de la festividad internacional de San Juan de Dios, el Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, el Herma-no Jesus Etayo, compartía con el Hospital a través de una carta cómo la Misericordia de

Dios, expresión de su grandeza, lo llena todo, lo sana todo, lo transforma todo.

Esa fue la experiencia de nuestro fundador San Juan de Dios. Él escuchó del maestro Juan de Ávila la importancia del hom-bre para Dios, que a todos ama , sin distinción de clases ni razas, pero siente preferencia por los pobres y miserables.Fue el amor lo que empujó a Dios a la locura de tomar nues-tra carne y vivir entre nosotros, descendió a nuestra pobreza para ayudarnos a comprender la dignidad del hombre y el valor de la vida de cada uno.

¡Qué fácil es acostumbrarse a la vida cuando las cosas van bien y nos encerramos en nuestro pequeño mundo de trabajo, buen rollo con los compañeros, salidas el fin de semana, compras de unas u otras cosas…! Todo centrado en el “yo”, incluso cuando ayudamos al otro, lo hacemos para sentirnos bien.

Vivir con la fuerza de la autenticidad dejando el “yo”, para que el otro sea importante. ¡Qué absurdo parece! Pero desde este absurdo nace la verdadera vida, la verdadera felicidad.La celebración de este nuevo año Santo Jubilar de la Miseri-cordia es una invitación a promover gestos de misericordia y de hospitalidad.

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“He decidido convocar un Jubileo extraordina-rio que tenga en el centro la misericordia de Dios. Será un Año Santo de la Misericordia” Con estas palabras, el Papa Francisco convocaba el el Año Santo Jubilar de la Misericordia. Un jubileo concebido de forma extraordinaria como un año de perdón y reconciliación. Hasta ahora sólo se habían realizado 26 cele-braciones jubilares ordinarias. La última fue el Jubileo del año 2000 convocado por el entonces Papa, San Juan Pablo II.

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Actividades solidarias para recaudar fondos

urante los últimos meses, el Hospital San Juan de Dios de Pamplona se volcó en la organi-zación de actividades para recaudar fondos con motivo de la participación del centro en la movilización solidaria Barcelona Magic Line

2016. El objetivo era recaudar la mayor cantidad posible de dinero con la que contribuir a las causas marcadas como objetivo en esta iniciativa. Para ello, se organizó un desayuno y una merienda solidarios en la cafetería del centro y se llevó a cabo la venta de chocolatinas solidarias en distintos puntos del Hospital.

Desayuno y merienda solidariosEstas dos actividades tuvieron lugar el día 22 de diciembre, fecha en la que trabajadores, voluntarios y otros asistentes se dieron cita en la cafetería del Hospital San Juan de Dios de Pamplona para disfrutar de un desayuno y una merienda solidarios.

Ambas actividades se basaron en la idea de ofrecer postres cocinados por los propios participantes a cambio de la vo-luntad de quienes quisieran consumirlos. Rosquillas, bizco-chos de distintos sabores, magdalenas, pasteles... no faltó de nada. Para ello, los días previos, todos aquellos empleados y voluntarios que quisieron participar se apuntaron en cafetería y centralita y dedicaron parte de su tiempo a elaborar todos estos postres que después serían ofrecidos a los comensales.

Las actividades, que tuvieron lugar de 8 h. a 12 h. y de 16 h. a 18 h. respectivamente, consiguieron reunir a gran cantidad de asistentes, quienes quisieron aportar su granito de arena a esta causa benéfica logrando recaudar alrededor de 1.200 €.

Además de la ayuda de los propios empleados y voluntarios que elaboraron y degustaron las comidas apoyando econó-micamente la actividad, el Hospital contó con el respaldo del personal de cafetería y cocina, quienes permitieron y facilita-ron el desarrollo de esta iniciativa.

Las chocolatinas solidariasDespués del éxito del desayuno y la merienda solidarios, a comienzos del mes de enero, el Hospital se sumió de nuevo en

D

Trabajadores, voluntarios y visitantes participaron en un desayuno y merienda solidarios y en la compra de chocolatinas para recaudar fondos para la BML

una nueva actividad solidaria para seguir recaudando fondos con los que ayudar a lograr los retos solidarios marcados en la Barcelona Magic Line.

En esta ocasión, se pusieron a la venta unas simpáticas cajitas de colores que contenían pequeñas piezas de chocolate. Estas chocolatinas solidarias podían ser adquiridas en centralita, en cafetería y en Consultas Externas del Hospital San Juan de Dios de Pamplona por tan sólo 2 € cada una.

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obra social 11

Conociendo más a fondo el Voluntariado

l Hospital San Juan de Dios de Pamplona-Tu-dela cuenta con una Unidad de Voluntariado que trabaja día tras día en dar compañía y soporte emocional a los pacientes del centro facilitando así tiempo de descanso a sus cui-

dadores. Del mismo modo, se encarga de favorecer la relación paciente-familia que, en algunos casos, se ve deteriorada por la sobrecarga y el largo ingreso hospitalario

Durante el año 2015, 64 voluntarios formaron parte de esta unidad en Pamplona atendiendo a lo largo del año a un total de 183 pacientes y familias. En el caso de la Unidad Asisten-cial de Tudela, fueron 4 voluntarios quienes realizaron 645 servicios, entre los que se incluyen los acompañamientos a enfermos y la colaboración en campañas solidarias como la campaña “Danos la lata” llevada a cabo en el mes de abril de 2015.

La principal labor del Voluntariado del Hospital San Juan de Dios de Pamplona en 2015 se centró en dar soporte emocio-nal y acompañar a los pacientes del centro que están solos o cuya situación sociofamiliar no es suficiente o adecuada. Función a la que dedicaron alrededor de 4.972 horas.

Así mismo, los voluntarios se encargaron de otras muchas actividades como dar servicios de apoyo nutricional, mejora de imagen personal, tareas de descarga familiar, promoción de actividades lúdicas como paseos, gestión de la biblioteca o musicoterapia, o el acompañamiento de pacientes en la rea-lización de pequeñas gestiones externas en casos en los que estos no contaban con soporte familiar.

Principios de voluntariedad, gratuidad, solidaridad y complementariedad asistencial

son los que guían la actividad diaria de los voluntarios

E

Durante el pasado año 2015, la Unidad de Voluntariado del Hospital participó en diversas actividades y atendió a un gran número de pacientes.

Además, el Voluntariado también participó en numerosos cursos y talleres de formación a lo largo del año 2015 como por ejemplo:

> Taller de formación provincial “Voluntariado en Salud Mental” cele-

brado en San Antoni de Villamayor (Barcelona).

> Encuentro Interprovincial “Voluntariado y Salud Mental”.

> Curso “Cuidados paliativos, principios generales”.

> Participación en la Mesa redonda de la AECC.

> Formación “Cómo ayudar a la persona que sufre” de la Fundación

Instituto San José de Carabanchel.

> Participación en el VI Encuentro Gerontológico: Soledad y Aislamiento

en la Vejez.

> Taller “Herramientas de la persona voluntaria”.

64 voluntarios en

Pamplona

645h. de servicios en Tudela

4 voluntarios en

Tudela

Realización de cursos de formación

183 pacientes

atendidos en Pamplona

Casi

5000de acompaña-

mientos en Pamplona

h

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12 enconsulta

FormaciónDiplomatura en Logopedia por la Universidad Pontificia de Salamanca (2007-2010), Grado en Magisterio en Ne-cesidades Educativas Especí-ficas (2007-2011) y Máster en Logopedia en Daño Cerebral (2013-2014). Experiencia previaHe trabajado durante 3 años en el Gabinete EDER, Logopedia y Psicopedagogía, donde pude comenzar mi carrera como profesional, atendiendo tanto a niños como a adultos, traba-jando dentro de todas las áreas que abarca la logopedia.

Vocación solidaria: Mi vocación viene desde niña, cuando un familiar no pudo desarrollar su lenguaje. Años después, otro familiar sufrió un ictus y también quedó privado del lenguaje. Comencé a interesarme por la logopedia y lo que ésta podía ofrecer a las personas que quedan despojadas de la comunicación y de las habilidades para introducirse en un ámbito social y laboral. Por ello, me propuse ayudar a mantener su calidad de vida.

Gustos y aficionesMi mayor afición es la mon-taña, en invierno el esquí y en verano las rutas de gran recorrido.

[email protected]

Conociendo a...

Nerea Rosado

Logopeda

¿Cuál fue tu primer contacto con la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios?Al ser de Vitoria-Gasteiz, no había tenido ningún contacto previo con la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios antes de comenzar a trabajar en el Hospital.Fue entonces cuando una amiga mía me habló de ella hace un año aproximada-mente y empecé a conocerla.

¿Qué ha supuesto para ti pasar a formar parte del Hospital? Para mí está suponiendo una experiencia muy enriquecedora en todos los aspec-tos. Hace poco más de un año que me incorporé y la verdad que está siendo fascinante. Por un lado, poner en marcha un nuevo servicio e ir trazando la ruta para mejorar cada día la asistencia a los pacientes es una gran oportunidad. Además, conocer a los compañeros y com-pañeras del Servicio de Rehabilitación que realizan una gran labor también ayuda a evolucionar como profesional.

Después de unos meses en el puesto, ¿qué peculiaridades o rasgos signifi-cativos destacas del centro?La profesionalidad de los compañeros que trabajan día a día tanto con los pacientes como con los familiares para poder devol-verles la autonomía y la felicidad. También creo que este hospital tiene sus propios valores, los cuales son su seña de identidad y que intenta inculcarlos a los trabajadores para que el servicio que se ofrezca sea el mejor.Por último, destacaría la voluntad del Hospital en incluir el Servicio de Logo-pedia para tantos de los pacientes que lo necesitan, y que aún es mínimo en los servicios sanitarios.

¿Qué labores realizas a diario?Actualmente, realizo labores relaciona-das con la voz y el lenguaje. Mi objeti-vo principal es buscar los potenciales y habilidades preservadas del paciente para conseguir el mejor resultado posible.En el ámbito de la voz trabajo tanto con niños como con adultos realizando una reeducación vocal. Mi labor es potenciar la calidad de la voz de estos pacientes y que se sientan cómodos con ella en todos los ámbitos de la vida diaria. Para ello, valoro el historial de cada paciente y me centro en sus características individuales para poder ofrecer un tratamiento de voz adecuado a sus necesidades.Por otro lado, atiendo a pacientes con alteraciones del lenguaje con el objeti-vo de mantener la mayor funcionalidad comunicativa posible. Mi labor también es recoger a la familia y ayudarla a que sepa cómo actuar aportando pautas de manejo y estimulación del lenguaje.

¿Qué proyectos o estrategias desa-rrollarás en los próximos meses?La logopedia es un servicio reciente en este Hospital, por lo que en sí ya es un proyecto que continuamente se va desa-rrollando y evolucionando. Sin embargo, debo decir que sería muy interesante poder abrir el campo de actua-ción de la logopedia a otros perfiles donde ésta también tiene mucho que aportar.

Mi objetivo principal es buscar los potenciales y

habilidades preservadas del paciente para conseguir el

mejor resultado posible.

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13equipo

Notas Científicas

Reunión del Colegio Profesional de EnfermeríaA mediados del mes de febrero, profesionales de la Unidad de Enfermería del Hospital San Juan de Dios de Pamplona acudie-ron junto a las direcciones de Enfermería de todos los centros hospitalarios de Navarra a la reunión convocada por el Colegio Profesional de Enfermería. El objetivo de esta reunión fue debatir algunos de los aspectos más importantes que plantea el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre de Prescripción Enfermera aprobado recientemente por el Consejo de Ministros y que afecta de lleno al sector de la Enfermería.

Curso de Sedación PaliativaMiembros del Hospital participaron los días 27 y 28 de febrero en el Curso de Sedación Paliativa organizado por el Colegio de Enfermería de Pamplona en colaboración con la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL), MC y la Sociedad Navarra de Cuidados Paliativos (PALIAN Navarra).

Curso de Formación de Voluntariado en MadridLos días 26 y 27 de febrero, un voluntario del Voluntariado del Hospital San Juan de Dios de Pamplona, Juan Ostiz, acudió a Madrid para participar en el curso “Couselling, cómo ayudar a la persona que sufre” organizado por la Unidad de Voluntariado de la Fundación Instituto San José.El curso buscaba otorgar a los asistentes herramientas para gestionar las relaciones de ayuda con las personas que viven situa-ciones de sufrimiento y vulnerabilidad, así como la gestión del duelo.

Miembros del Hospital acercan el Programa Se+ a los colegiosExpertos en Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Pamplona realizaron un Taller de Duelo sobre “la pérdida, la muerte y el duelo” en el Colegio Santa Ana de Estella y el Colegio Larraona dentro del Programa Sé +. El objetivo del mismo era informar y acercar el final de la vida a niños de 3º y 6º de Primaria.Los propios centros definieron las actividades de este programa como “experiencias muy posi-tivas”, ya que consideran que una pedagogía de la muerte, no vinculada necesariamente a una creencia o confesión religiosa concreta, dota a los alumnos de herramientas para enfrentarse a las propias pérdidas y acompañar a quienes las sufren.

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14 enconsulta

Ergonomía en el hogar

Servicio de Prevención

Existen diversas tareas que implican un esfuerzo mayor al aparente para las articulaciones. Aunque son actividades físicas leves, sin activar los mecanismos que preparan el cuerpo para una acción moderada o fuerte, estas labores pueden ser exigentes físi-camente porque obligan a mantener una posición erguida y estática mucho rato, como por ejemplo al planchar.

Recomendaciones ergonómicas para las labores domésticas

Hay labores del hogar muy perjudiciales para la espalda y los hombros, ya que, en muchos casos, provocan malas posiciones o movimientos repetitivos. Para todos ellos, la ergonomía puede ayudar.

1. Barrer y fregar el suelo ergonómicamenteLo primero es que el palo del cepillo o la fregona tengan la longitud suficiente para no tener que encorvarse y agarrarlo a la altura entre el pecho y la cadera. Al barrer o fregar, el mejor movimiento para evitar sobrecargas es hacerlo lo más cerca posible de los pies y moviendo sólo los brazos, sin seguirlos con la cintura y procurando siempre mantener la columna vertical sin doblarla.

2. Usar la aspiradora de forma ergonómicaAdoptar la misma postura que para barrer y fregar pero flexio-nando algo más la rodilla avanzada. En caso de agacharse para pasar la aspiradora bajo un mueble, hágalo doblando una de las rodillas en el suelo. Asegúrese de mantener la espalda recta y, si tiene que doblarla, apoye la mano libre en la rodilla o sobre el suelo.

3. Limpiar los cristales y ergonomíaPara limpiar cristales y alicatados la mejor postura es adelantar el pie derecho y atrasar el izquierdo, apoyarse con la mano izquierda a la altura de su hombro y usar la derecha para limpiar. Cada cierto tiempo invierta la postura.Mantener el brazo que limpia con el codo flexionado y limpiar desde el pecho hasta la altura de sus ojos. Si tiene que limpiar a una altura superior súbase a una escalera y tenga una de las manos apoyada con la espalda recta y el peso repartido entre sus pies y la mano apoyada.

4. PlancharEs necesaria una tabla de planchar alta, sobre la altura del ombligo o levemente por encima. La mejor postura es poner un pie en alto y apoyado sobre un reposapiés o similar e ir alternando los pies.En caso de hacer fuerza sobre la superficie, ponga ambos pies en el suelo con uno más atrás y apoye la mano libre en

la mesa. Ahora use el brazo, y no su peso, para presionar la plancha contra la tabla. Así su peso se reparte entre la mano de apoyo y los pies y no en la columna.

5. Fregar los platosLa altura correcta del fregadero es la del ombligo para soste-ner la losa manteniendo la espalda derecha y los codos en un ángulo de 90º. Alternar los pies apoyándolos en un reposapiés y al pasar los platos de un seno del fregadero al otro, hágalo con los brazos, sin mover la cintura.

6. Hacer las camas ergonómicamentePara hacer las camas coloque la sábana sobre la cama fijando sus extremos a las esquinas del colchón y ponga un pie frente al borde y el otro paralelo al borde que forma la esquina. Flexione las rodillas y levante la esquina del colchón con la mano cuyo pie del mismo lado tiene colocado de frente, estirando las rodillas si hace falta y con la otra mano ajuste la sábana.Si tiene molestias en la espalda, puede ponerse de rodillas frente a la esquina y fijar así los extremos de la sábana debajo del colchón, apoyándose en el colchón con los brazos para arrodillarse e incorporarse.Es preferible separar la cama de la pared (si está pegada a la misma) para poder hacerla rodeándola completamente.

7. Cargar la compraSiempre que pueda, intente que le envíen la compra a casa, pero si no queda otra, la forma correcta es repartir el peso entre las manos y también en una mochila si es necesario. En caso de utilizar un carro llévelo delante de usted en lugar de arrastrarlo.

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15a su salud

Recetas en tiempos de crisis

Ingredientes (para 4 personas):

Preparación:El primer paso es preparar el redondo de ternera quitándole el exceso de grasa que pudiera tener. A continuación se salpi-mienta la carne al gusto y se coloca en una sartén al fuego con buen fondo. Añadimos un chorro de aceite de oliva y do-ramos el redondo por todas sus caras hasta que adquiera color por toda la capa exterior. Es entonces cuando lo apartamos en una fuente.Usamos el mismo aceite para poner a dorar en una cazuela las verduritas (previamente cortadas en trozos), con el redondo. En esta parte del proceso debemos tener un especial cuidado para que las verduras de la ternera braseada no acaben que-mándose. Para ello, con remover es suficiente. Regamos con el vino y añadimos una buena cantidad agua hasta cubrir el contenido de la cazuela. A continuación, po-nemos la carne ya braseada a fuego lento y dejamos un ratito que se cueza sin tapar. Después la tapamos para que se cueza antes, ahorrando tiempo y energía.

Redondo o ternera braseada

Para saber cuándo está lo suficientemente tierna la carne bra-seada, se pincha con un cuchillo fino de arriba abajo. Si al sa-carlo el centro del cuchillo está caliente, es que ya está cocida. Llegado ese momento, la apartamos del fuego y dejamos que se enfríe un poco antes de cortarla en rodajas, de lo contrario se desmoronaría.Por otro lado, una vez hayan reducido las verduras, las tritu-ramos con el túrmix y hacemos la salsa que acompañará a la ternera braseada.

Presentación:Se añade la salsa y los champiñones fileteados a la carne bra-seada y se adorna con puré de patata espeso, ya que la carne con salsa combina muy bien con el puré. Se trata de un plato que se puede hacer 1ó 2 días antes de consumir. Por lo que es una receta muy buena sobre todo para comidas familiares o para dar una sorpresa en casa.

Nota:Dedico esta receta a todos los que lean esta revista y a todos los que celebren el día 8 de marzo la fiesta de San Juan de Dios, así como a la Comunidad de San Juan de Dios y al Hno. Fermín.

Manolo Pagola

> 1 kg. de redondo > ½ kg. de champiñones > 3 chalotas y una cebolla > 2 dientes de ajo > 2 zanahorias > 1 puerro > 1 tomate grande

> Puré de patata > 250 ml. de vino blanco > Aceite de oliva > Sal > Pimienta molida > Agua

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16 agenda

¡Ya tenemos activa la Intranet!

Después de más de 4 años inmersos en un Proyecto de Renovación de Estructuras, el día 19 de abril el Hospital San Juan de Dios de Pamplona inaugura sus nuevas instalaciones.

Para ello, contaremos con la presencia del Superior General de la Orden, el Hermano Jesús Etayo, y del Superior Provincial, el Hermano José Luis Fonseca, así como recibiremos la visita de miembros de otros centros pertenecientes a la Orden Hospitalaria.

Al acto acudirán también autoridades políticas como la Señora Presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos, el Consejero de Salud, Fernando Domínguez, o la Primera Teniente Alcalde de Pamplona, Patricia Perales.

El evento dará comienzo a las 11.45 h. con la llegada de los invitados, a quienes se les bailará un aurresku de honor, seguido de una visita por las instalaciones y de la bendición del centro. Después, dará comienzo el acto institucional, tras el cual se celebra-rá un aperitivo con música en directo para todos los asistentes.

Inauguración oficial de nuestras nuevas instalaciones el 19 de abril

Desde el pasado mes de febrero, el Hospital San Juan de Diosde Pamplona-Tudela tiene activa su Intranet.

Para acceder a la misma, los trabajadores del centro deberán entrar en el Área de Empleados de la página del Hospital

www.hsjdpamplona.com con su correspondiente clave de acceso personal.