EMPRESAS DE PARTICIPAÇÃOContribuição das EP para minha Comunidade

O desenvolvimento é desencadeado com a criaçãode novas empresas, que abrem novas oportunidadesde empregos e geram mais riquezas.A consequência direta é a valorização da nossacidade, dos nossos negócios e também melhorarrecadação de tributos.Talentos são descobertos e a cidade começa aexercer atração a investimentos.

Empresa de Participação - "uma f orma inteligentede f azer poupança"

FILOSOFIA DA EPC

7 PONTOS DA PERSONALIDADE

1. PEQUENO NUMERO DE PESSOAS (mais ou menos 30)

Ter um numero pequeno de pessoas facilita a comunicação do grupo e o seu envolvimento com onegócio.

2. SER EMPREENDEDOR

Estar preparado para observar o mercado (oportunidades), criar projetos, discuti-los e desenvolvê-los, saber enfrentar desafios. Querer aprender coisas novas.

3. TER ESPIRITO ASSOCIATIVISTA

Trabalhar para o sucesso do grupo e de seus investimentos. Consiste a idéia principal do negócio.

4. CRITICAR MENOS E APLICAR MAIS

Saber ouvir e discutir opiniões, aplicar o seu conhecimento para o engrandecimento da nossaempresa, vestir a camisa: O que eu posso fazer pela empresa.

5. SER PARTICIPATIVO

Significa participar de todas as reuniões e eventos promovidos pela EPC, são mas reuniões que asdecisões são tomadas, é importante a sua opinião.

6. VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS

Oportunizar a participação ativa das pessoas do grupo com suas idéias e conhecimentos. Utilizaçãoda experiência de todos para o sucesso da empresa. Fale, é importante ouvi10

7. REINVESTIR LUCROS

Solidificar os investimentos (as empresas Ltdas.), reinvestindo os lucros, com capacitação dopessoal, melhoria do produto e aumentar a capacidade de produção e competitividade.

SUCESSO SURGE DAS IDÉIAS POSTAS EM AÇÃO!!!

EPC - EMPRESA DE PARTICIPAÇÃO COMUNITÁRIA

REUNIÃO DE UM GRUPO DE PESSOAS INOVADORASE EMPREENDEDORAS

FORMAÇÃO DE UM FUNDO DE INVESTIMENTOS

IMPLANTAÇÃO DE EMPRESAS, OU INVESTIMENTONAS OU J Á EXISTEM

2- QUAIS SÃO AS TENDÊNCIAS DO MERCADO

ATUAL?EMPRESAS COMPETITIVAS;GLOBALIZAÇÃODA ECONOMIA;

INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS; ATENDIMENTO PERSONALIZADO; ASSOCIATIVISMO E COOPERATIVISMO.

3- COMO SE CONSTITUI JURIDICAMENTE UMA EPC?

EMPRESA - HOLDING - DEVE SER CONSTRUÍDA NA FORMA DE SOCIEDADE ANÔNIMA DE CAPITAL FECHADO, REGIDA PELA LEI 6404 DE 15/12/1976,

• PERMITE TRANSPARÊNCIA SIMPLICIDADE SERIEDADE SEGURANÇA• "REGIDA POR UM ESTATUTO SOCIAL".• "PERMITE QUE SEJAM INSERIDAS PREOCUPAÇÕES TÍPICAS DE CADA COMUNIDADE".

4- QUEM SÃO OS PASSOS PARA CONSTITUIR A S.A?

SENSIBILIZAÇÃO COM LIDERANÇAS ENTIDADES E EMPRESÁRIOS;

FORMAÇÃO DE UMA COMISSÃO PRÉVIA PARA ARTICULAÇÃO JUNTO Á COMUNIDADE

CADASTRAMENTO; REALIZAÇÃO DE REUNIÕES COM OS

INTERESSADOS PARA: DEFINIR UMA CONTRIBUIÇÃO MENSAL DE CONSENSO; ELABORAÇÃO DE ESTATUTO SOCIAL; ORGANIZAÇÃO DA ASSEMBLÉIA GERAL PARA CONSTITUIÇÃO

OFICIAL DA S.A

QUEM PODERÁ APOIAR E INCENTIVAR IDÉIAS

INOVADORAS?• EMPRESÁRIOS DA INDÚSTRIA , COMERCIO E

SERVIÇOS• CLUBES DE SERVIÇOS• RESPONSÁVEIS POR ESCOLAS TÉCNICAS E

UNIVERSIDADES• ENTIDADES VOLTADAS AO DESENVOLVIMENTO

DO MUNICÍPIO• PESSOAS E EMPREENDEDORAS QUE VISAM O

CRESCIMENTO DE TODOS

6- ESTE É UM NOVO MODELO DE DESENVOLVIMENTO

SUSTENTADO NO TRIPÉ: PEQUENAS POUPANÇAS

TALENTOS DA COMUNIDADE

FORCA DO ASSOCIATIVISMO

VENHA FAZER PARTE DESTE GRUPO DE

PESSOAS1- PORQUE INOVAR?"PELOS PROBLEMAS E DIFICULDADESEXISTENTES NAS CIDADES DE PEQUENO EMÉDIO PORTE"

PODER PÚBLICO EM DIFICULDADES; CRISE FINANCEIRA, ESCASSEZ DE RECURSOS; URBANIZAÇÃO ACELERADA DESEMPREGO; CARÊNCIA DE CAPITAL DE GIRO

PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS; FALTA DE INDÚSTRIAS.

O que é Trata-se de uma forma de f azernegócios, resultante da união de profissionaisde diversas áreas, com o objetivo de realizarinvestimentos. Constitui-se na f orma de SociedadeAnônima de Capital Fechado, que permitemaior segurança aos investidores etransparência nas decisões. Desta f orma aconfiabilidade nos resultados é maior,decorrente também da participação nasdecisões.

Para que serve?Objetiva estimular a criação de novos investimentos, no aproveitamento de talentos que resulta em mais riqueza e consequentemente mais empregos. Diretamente os investidores estarão realizando uma pequena poupança de médio a longo prazo. Indiretamente o retorno é imensurável, pois a discussão de oportunidades e potencialidades existentes, cria em cada comunidade a crença num futuro próspero, que resultando em investimentos que aceleram o desenvolvimento.

Onde investir

As oportunidades nascem das sugestões de todos os acionistas que as relacionam e depois f azem criteriosa seleção. Existe também a possibilidade de reinvestimento do lucro em outras empresas, ampliando assim a ramifi cação de negócios.

Como Organizar uma Empresa de Participação em meu Município?

I nicia-se convidando os amigos eprofissionais de vários segmentos econômicospara analisar a proposta. Outra f orma efi ciente é a busca deparceiros em estruturas organizadas, como aSecretaria Municipal de I ndustria e Comércio,Clubes de Serviços, associação Comercial eI ndustrial, Sindicatos Patronais, entre outraslideranças. Como apoio a estas iniciativas procure oSebrae ou acesse o site: ehagemann.hpg.com.br

10 -DICAS PARA SER UM EMPREENDEDOR!

• Nunca como hoje, as empresas precisaram de verdadeiros empreendedores". Cada funcionário deve ter a atitude e comportamentos de "dono do negócio" e as empresas de sucesso são aquelas que tem em seus quadros verdadeiros "empreendedores”

Quais as principais características de um

"empreendedor"?

Autor: Luiz Marins, Ph.D.

1. Boas idéias são comuns a muitas pessoas. A diferença

está naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-

se em realidade, isto é, implementar as idéias. A

maioria das pessoas fica apenas na "boa idéia" e não passa para a ação. O empreendedor passa do pensamento à ação e faz as

coisas acontecerem.

2. Todo empreendedor tem uma verdadeira

paixão por aquilo que faz. Paixão faz a diferença.

Entusiasmo e Paixão são as principais

características de um empreendedor!

3. O empreendedor é aquele que consegue escolher entre várias alternativas e não fica

pensando no que deixou para trás. Sabe ter foco e fica focado no que quer

4. O empreendedor tem profundo conhecimento

daquilo que quer e daquilo que faz e se esforça

continuadamente para aumentar esse

conhecimento sob todas as formas possíveis

5. O empreendedor tem uma tenacidade incrível.

Ele não desiste!

6. O empreendedor acredita na sua própria

capacidade. Tem alto grau de auto-

confiança

7. O empreendedor não tem fracassos. Ele vê os

"fracassos" como oportunidades de

aprendizagem e segue em frente

8. O empreendedor faz uso de sua imaginação. Ele imagina-se sempre

vencedor

9. O empreendedor faz uso de sua imaginação. Ele imagina-se sempre

vencedor

10. O empreendedor nunca se acha uma

"vítima". Ele não fica parado, reclamando das

coisas e dos acontecimentos. Ele age

para modificar a realidade

Pense nisso. Você tem estas características?

Como é o seu pessoal? Você já pensou em criar

programas para desenvolver no seu

pessoal o necessário espírito empreendedor

para enfrentar os desafios deste novo século?