EMPREENDEDORISMO NA EMPREENDEDORISMO NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

AULAAULAEmpresa e sociedade: a empresa financeira de pequena dimensão; visão dos empresários e o processo evolutivo das empresas financeiras;

ciclo de vida das empresas financeiras;PROFESSOR: FRANCISCO HÉLIO DINIZ (HÉLIO)PROFESSOR: FRANCISCO HÉLIO DINIZ (HÉLIO)

OBJETIVO DA AULA OBJETIVO DA AULA

Identificar e avaliar oportunidades de mercado, avaliando os potenciais concorrentes, consumidores e fornecedores na área Financeira.

O QUE É EMPRESA?Na definição de Vivante, citado por KREPSKY (1992, p.14) empresa é "... um organismo econômico que sob o seu próprio risco recolhe e põe em atuação, sistematicamente, os elementos necessários para obter um produto destinado à troca".DEMAC (1990) apud LEZANA (1996, p.2), define: "Empresa é um lugar onde se cria riqueza e que permite pôr em operação recursos intelectuais, humanos, materiais e financeiros para extrair, produzir, transformar ou distribuir bens e serviços, de acordo com objetivos fixados por uma administração. De maneira geral, estes objetivos se relacionam, em maior ou menor grau, com a ambição de ganho e com o benefício social".

Classificação das empresas de pequena dimensão

01.Quanto à Receita Bruta Anual

Microempreendedor Individual - EI - Lei 123/06 - Até R$ 60.000,00 Microempresa - ME - Lei 123/06 - Até R$ 360.000,00  Empresa de Pequeno Porte - EPP - Lei 123/06 - De R$ 360.000,01 até R$ 3.600.000,00

Classificação das empresas de pequena dimensão

02.Quanto ao número de Empregados

O SEBRAE utiliza o critério por número de empregados do IBGE como critério de classificação do porte das empresas, para fins bancários, ações de tecnologia, exportação e outros. 

Indústria Comércio e Serviços

Micro: com até 19 empregadosPequena: de 20 a 99 empregadosMédia: 100 a 499 empregadosGrande: mais de 500 empregados

Micro : até 9 empregadosPequena: de 10 a 49 empregadosMédia: de 50 a 99 empregadosGrande: mais de 100 empregados

...CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA DE PEQUENA DIMENSÃO A estrutura organizacional é simples e nem sempre definida

claramente; É reduzido o número de diretores, com a centralização de

decisões no dirigente principal; Satisfazem mais facilmente as necessidades de especialização; Os recursos são altamente limitados; O acesso às fontes de capital de giro e às inovações

tecnológicas falta ou é difícil; É pequeno o número de funcionários em relação ao setor de

atividade; Absorvem significativa parcela de mão-de-obra, especialmente a

não-qualificada;

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA DE PEQUENA DIMENSÃO

O recrutamento e a manutenção de mão-de-obra são difíceis;

Proprietários e administração são interdependentes, isto é, há um estreito vínculo entre o empreendedor (proprietário) e a empresa, acarretando que, em grande número de casos, o empreendedor (suas crenças, valores e personalidade) e o empreendimento se confundem;

Não dominam o setor onde operam; Possuem, normalmente, alto grau de complementaridade

e/ou subordinação às empresas de grande porte; A margem de erro aceitável é bastante pequena.

Visão dos empresários e o processo evolutivo das empresas financeiras

O pressuposto da Evolução Empresarial baseia-se nas cinco forças de mercado de PORTER: fornecedores, novos entrantes, substitutos, compradores e concorrentes. Em seu Artigo, COMO FORÇAS COMPETITIVAS MOLDAM A ESTRATÉGIA (1979), Porter define que “o posicionamento estratégico da empresa é fundamental a sua sobrevivência, mas para tanto se torna necessário um prévio conhecimento das suas forças fortes e fracas perante a concorrência, para que possa adotar medidas que potencialize suas forças e anule ou transforme sua fraqueza em uma vantagem competitiva”.

Ciclo de vida das empresas financeiras

O ciclo de vida é entendido por Adizes (1990) como um fenômeno ao qual todo ser vivo está submetido, pois cada um nasce, cresce, envelhece e morre. Da mesma forma que os organismos vivos, as empresas percorrem um ciclo de vida relativamente previsível, composto por fases ou estágios de desenvolvimento.

Entretanto, Adizes (1990) esclarece que diferente do que ocorrem com os organismos vivos, as empresas, quando dotadas do conhecimento de que são capazes de mobilizar por meio de sua administração, têm a capacidade de se adaptar às mudanças que se apresentam no seu ambiente de atuação, mantendo-se no mercado.

Ciclo de vida das empresas financeiras

BIBLIOGRAFIABIBLIOGRAFIA

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