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Fernando Pimentel participa de encontro com prefeitos da Região Metropolitana

Diretor Presidente: Márcio Muniz Fernandes [email protected]

São Lourenço, Terça-feira, 19 de dezembro de 2017

Circulação Diária

ANO XXIV - Nº 1064 - R$ 2,00 Telefax: 35 3332-1008

ChamadasColuna de Teresinha Vilella

página 3

Ong Mãe Grande página 3

Programação de Natal de São Lourenço

página 3

Lista do Procura-se tem 12 alvos prioritários

página 4

Governador destaca importância da integração entre os municípios para o desenvolvimento econômico e bem estar da população

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Educandário Santa Cecília faz parceria com CRAS Estação

A iniciativa faz parte da Rede de Proteção da Criança e Adolescente do município

O Educandário San-ta Cecília, localizado no bairro Nossa Senhora de Lourdes agora conta com diversas oficinas para as crianças da comunidade e alunos já cadastrados.

Promovidas pelo Ser-viço de Convivência e Fortalecimentos de Vín-

O governador Fer-nando Pimentel se reu-n iu , na no i te dessa quinta-feira (14/12), em Contagem, com pre-feitos de cidades que fazem parte da Asso-ciação dos Municípios da Região Metropoli-tana de Belo Horizonte (Granbel). Ao lado do

presidente da entida-de, o prefeito de Nova Lima, Vitor Penido, e do prefeito de Conta-gem, Alex de Freitas, o governador destacou a importância da integra-ção na região.

“A Região Metropo-litana de Belo Horizonte tem 34 cidades, mas do

ponto de vista do cida-dão é uma só. Ela está toda conturbada, toda integrada, as pessoas moram em um lugar, trabalham em outro, namoram em outro, têm família no outro. Então, a melhoria que se faz em Contagem ajuda Belo Horizonte, Betim,

Vagas abertas no SINE

culos da Proteção Social Básica - CRAS Estação, o objetivo é incentivar os diversos tipos de ativida-des para as crianças e adolescentes do bairro, como circo, pintura, ar-tesanato, promovendo passeios e interações em espaços como o Parque das Águas e

Nova Lima. Esse é o en-tendimento que a gente precisa ter”, afirmou o governador.

Pimentel citou a ex-pansão do Hospital do Barreiro, cuja cerimô-nia de entrega aconte-ceu nessa quinta-feira (14/12), como exemplo de ação que irá be-

neficiar toda a Região Metropolitana.

Os secretários de Es-tado de Governo, Odair Cunha, e de Cidades e de Integração Regional, Carlos Murta, prefeitos e vereadores entre outras lideranças da RMBH, também participaram do encontro.

No encontro, o governador destacou a importância da integração na regiã

Foto: Marcelo Sant’Anna / Imprensa MG

Alunos do Educandário Santa Cecíliapelas ruas do Bairro.

Segundo os organi-zadores, esse projeto é mais uma iniciativa pensando na Promo-ção da Saúde, desen-volvimento e bem estar das crianças.

Para maiores infor-mações, basta procu-rara o CRAS Estação.

Lá estão sendo realiza-das a triagem para as famílias que queiram cadastrar seus filhos. Vale ressaltar que essa triagem é feita por zo-neamento e interesses nas oficinas ministra-das no espaço que foi cedido a comunidade pelo Educandário.

Caso não tenha o curso específico que a criança ou adolescen-te tenha interesse na sede do Educandário, a mesma será direciona-da ao Projeto Crer-Ser, que faz parte dessa iniciativa de Rede de Proteção da Criança e Adolescente

Terça-feira, 19 de dezembro de 2017Pág 2 :: Correio do Papagaio

a

Atos Oficiais

Opinião

Por Drauzio Varella Todos os médicos con-

cordam que a obesidade aumenta o risco de diver-sas enfermidades. Entre elas, hipertensão arterial, diabetes, problemas orto-pédicos, apneia do sono, vários tipos de câncer e complicações cardiovas-culares, como infarto do miocárdio e acidentes vas-culares cerebrais. A discus-são atual, no entanto, vai além: a própria obesidade deve ser considerada uma doença?

O debate desperta opi-niões apaixonadas no país que enfrenta uma epidemia de obesos que atinge 40% dos adultos e quase 20% das crianças, os Estados Unidos. Vale a pena discutir esses argumentos, porque o Brasil segue na esteira da epidemia americana, pois 52% dos nossos adultos estão acima do peso.

Em 2013, depois de muita discussão, a Ameri-can Medical Association, a organização médica mais influente, decidiu declarar a obesidade uma doença. Os argumentos a favor da resolução foram os se-guintes:

1. Reconhecer a obe-sidade como doença aju-dará a comunidade médi-ca a lidar com esse tema complexo que afeta pelo menos um em cada três americanos.

2. A resolução pres-sionará as operadoras de saúde a criarem mecanis-mos para compensar as consultas médicas, pelo tempo gasto em alertar os pacientes sobre os riscos de permanecer com índices de massa corpórea acima de 30 (IMC = peso/altura x altura) e orientá-los a seguir programas de perda de peso.

3. Facilitar o acesso às cirurgias bariátricas e às terapêuticas comportamen-tais intensivas para aqueles com IMC > 30, associado a outras condições de saúde (diabetes, hipertensão, pro-

blemas ortopédicos). 4. Inquéritos popula-

cionais mostram que, nos Estados Unidos, mais de 50% dos obesos nunca foram alertados por um profissional de saúde da necessidade de perder peso. Muitos médicos relu-tam em abordar o tema com receio de ofendê-los.

5. Do ponto de vista médico, a American Medi-cal Association considera a obesidade “uma condição crônica urgente”, motivo de “grande preocupação” e um “transtorno de alta comple-xidade”, enquanto a maio-ria dos médicos considera a obesidade como problema comportamental.

6. O tratamento de do-enças relacionadas com a obesidade, como as cardio-vasculares, diabetes e cer-tos tipos de câncer, custam 150 bilhões de dólares por ano ao sistema de saúde americano (mais de quatro vezes o que o governo fe-deral brasileiro investe no custeio do SUS inteiro).

Os principais argumen-tos contrários são os se-guintes:

1. Considerar a obe-sidade uma doença pode aumentar o estigma e o preconceito contra essa condição.

2. Empregadores encon-trarão justificativa para não contratar trabalhadores ro-tulados como portadores de uma condição patológica.

3. O foco da abordagem poderá ser deslocado da adoção de dietas saudáveis e de programas de ativi-dade física para tratamen-tos médicos dispendiosos, como cirurgias bariátricas e medicamentos de eficácia duvidosa.

Essa discussão fatal-mente chegará ao Brasil. De um lado, é fundamental reconhecer que a obesi-dade não é uma simples questão de força de vonta-de e, de outro, classificá-la como doença estigmatiza pessoas que já enfrentam o preconceito da sociedade.

A obesidade é doença?

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Circulação em 33 cidades do Sul de MinasAiuruoca, Alagoa, Andrelândia, Arantina, Baependi, Bocaina de Minas, Bom Jar-dim de Minas, Campanha, Carmo de Minas, Carvalhos, Caxambu, Conceição do Rio Verde, Cristina, Cruzília, Dom Viçoso, Itamonte, Itanhandu, Jesuânia, Liber-dade, Lambari, Minduri, Olímpo Noronha, Passa Quatro, Passa Vinte, Pouso Alto, Santa Rita de Jacutinga, São Lourenço, São Sebastião do Rio Verde, São Vicente de Minas, Seritinga, Serranos, Soledade de Minas e Virgínia.

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Márcio Muniz FernandesJornalista

Júlio Simões - MTb 13.144/58/77Redação

Mayara SoaresClaudiane Landim

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Márcio Muniz e Mayara Soares

Tiragem SemanalEdição Colorida 5.000 a 8.000

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Reforma trabalhista - Entenda o que é contrato intermitenteA reforma trabalhista começou

timidamente com um projeto de sete artigos e se transformou numa radical mudança, não só da legislação traba-lhista, mas também da estrutura do Direito do Trabalho, seus princípios e fundamentos.

A lei 13.467/17 que entrou em vigor no dia 11 de novembro, modifi-cou mais de 117 artigos tanto da CLT como das leis 8.213/91, 8.036/90 e 13.429/17. Na prática as alterações impactam em mais de 200 disposi-tivos legais relativos tanto ao direito material como processual.

Este artigo visa explorar o tema apenas sob o enfoque de uma das maiores novidades trazidas pela re-forma: o contrato intermitente.

O que é o contratointermitente

A lei 13.467/2017 acresceu à CLT os artigos 452-A e as seguintes e alterou o art. 443 da legislação para criar o contrato intermitente.

O conceito de contrato intermi-tente está no parágrafo 3º do artigo 443 da CLT:

Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronau-tas, regidos por legislação própria.

O contrato de trabalho pode ser ajustado para trabalho intermitente, isto é, para serviçosdescontínuos e transitórios, com alternância de perío-dos de trabalho e de inatividade.

Algumas vezes a necessidade do serviço é imprevisível e pode variar de tempos em tempos. Essa espécie de contrato não se aplica aos aeronautas.

O período de inatividade será con-siderado como suspensão do contrato de trabalho e, na forma parágrafo 5º do artigo 452-A da CLT.

Não será computado como tempo à disposição, podendo o trabalhador prestar serviços a outros tomadores.

Aliás, poderá o prestador de serviços recusar as convocações ao trabalho, pois não será considerado como ato de insubordinação.

A formalidade exigida pelo caput do art. 452-A da CLT (contrato escrito) é essencial para validade da cláusula de “intermitência”. Isso significa que, se o empregado foi contratado oral-mente ou de maneira tácita para traba-lhar desta forma, não será regido pelo contrato intermitente e o seu tempo à disposição será contado conforme o art. 4.º da CLT, devendo ser aplicadas as demais regras da legislação.

Garantias ao empregado De acordo com o art. 452-A da

CLT, o contrato de trabalho intermi-tente deve garantir ao empregado o valor da hora de serviço nunca inferior ao salário mínimo ou àquele devido aos demais empregados do estabe-lecimento. Logo, foi garantida a iso-nomia salarial entre os empregados contínuos e os intermitentes.

Isto é, desde que exerçam a mes-ma função, que deve ser proporcional ao tempo trabalhado pelo modelo, incidente sobre o salário base e não depende dos requisitos contidos no artigo 461 da CLT, logo, é uma nova modalidade de salário isonômico.

Não se admite, pela primeira vez de forma expressa na lei, o salário complessivo, pago em única rubrica, isto é, que engloba diversas parcelas em apenas um título, sem discriminar valores de cada uma delas.

O parágrafo 7º do artigo 452-A da CLT é claro na exigência de que o recibo deverá discriminar cada uma das parcelas pagas.

Para a execução do serviço, basta que o empregador convoque o empregado intermitente, por qual-quer meio eficaz, para a prestação de serviços, noticiando a jornada, que não poderá ser superior à legal, sempre com a antecedência mínima de três dias corridos (§ 1.º do art. 542-A da CLT).

Recebida a convocação, o em-pregado terá o prazo de um útil dia para responder, presumindo o silêncio como recusa.

De acordo com o § 3.º do mesmo artigo, a recusa não descaracteriza a subordinação inerente ao vínculo de emprego. Todavia, se aceitar a oferta de trabalho e não comparecer, o empregado pagará ao patrão uma multa equivalente a 50% da remune-ração que seria devida, permitida a compensação.

A mesma penalidade se aplica ao empregador que descumpre o avençado, mas, logicamente, sem a previsão de compensação, pois o empregado nada deve ao patrão.

O valor da multa deve ser sobre todo o trabalho convocado ou apenas sobre o valor do salário do dia, da hora? Vamos dizer que o empregador convoque um professor intermitente para trabalhar naquele semestre, em substituição a outro.

Caso aceite e não compareça, pagará a multa de 50% sobre o dia faltante ou por todo o semestre? A lei é silente a respeito. Por isso, sugeri-mos que a multa incida apenas sobre um dia de trabalho, e não sobre todo o período de convocação.

Data de pagamento Outra controvérsia diz respeito

à época do pagamento do salário. Poderia um empregado receber seu salário com periodicidade maior que a mensal, desrespeitando o disposto no art. 459 da CLT? O art. 452-A, § 6.º, da CLT determina que, ao “final de cada período de trabalho”, o empre-gado receberá o pagamento imediato da remuneração, do repouso, além das férias e trezeno proporcional.

Ora, o que quer dizer “ao final de cada período de trabalho” menciona-do na lei? Poderia o professor receber no final do semestre? O motorista “intermitente” poderia receber ao final da viagem, mesmo que esta demore dois meses?

Defendemos a periodicidade máxi-ma mensal, na forma do parágrafo úni-co do artigo 459 da CLT, mesmo que o trabalho seja em período superior.

Recolhimento do FGTS

e férias O § 8º do art. 452-A CLT também

prevê a obrigatoriedade do empregador em fornecer ao empregado intermitente o comprovante do recolhimento do FGTS e da Previdência Social.

O empregador deverá conceder férias de um mês, isto é, não deverá convocar o “intermitente” para traba-lhar no período concessivo das férias. O legislador não explicita como será computado o período aquisitivo.

Vamos imaginar um empregado que trabalha num mês três dias, noutro mês apenas cinco, isto é, menos de 14 dias em cada mês e em meses intercalados ou descontínuos. Como será a contagem, por data de aniversário da vigência do contrato ou da soma dos dias trabalhados até completar 365 dias?

Sugerimos que a forma de cálculo para pagamento das férias e do décimo terceiro seja similar àquela aplicada aos trabalhadores avulsos, que também trabalham de forma intermitente, mas não são emprega-dos. Aliás, este tipo de trabalhador se assemelha demais ao intermitente.

Mais dúvidas: as férias são de 30 dias ou de um mês? A lei (§ 9.º) refere-se ao mês. As férias serão usufruídas sem o pagamento nesse momento, pois a previsão legal é de quitação das férias proporcionais ao fim de cada período.

Uma vez quitadas as férias antes de seu gozo, como ficará o caso de justa causa, ocasião que tanto as fé-rias proporcionais como o 13º propor-cional não é devido? Poderá o patrão descontar o que já havia quitado? Entendemos que sim. O empregado vai gozar férias sem receber e rece-ber férias muito antes do gozo, o que é uma inversão e contraria o comando contido no artigo 7º, XVII da CF, que determina que o gozo das férias será acrescido do abono de 1/3.

Além dos direitos previstos nos incisos I a V do § 6.º do art. 452-A da CLT, os demais direitos trabalhistas devem ser estendidos aos empre-gadosintermitentes, apesar de não mencionados no § 6.º, como vale-transporte, salário família e benefícios estendidos aos demais empregados

contínuos. Logo, os incisos são exem-plificativos, e não taxativos.

Período de inatividade

A empregada que engravida no pe-ríodo de inatividade, terá estabilidade na inatividade? Deverá ser convocada ao trabalho? De forma oposta, se en-gravida no curso do trabalho efetivo, terá o direito a continuar trabalhando, mesmo que a convocação tenha sido expressa limitando o período de tra-balho em apenas 10 dias?

Os empregados inativos entram na contagem para fins de contratação de aprendizes e deficientes? E aque-les que trabalham apenas uns poucos dias do mês? Os mesmos questiona-mentos podem ser estendidos para a criação da CIPA, para obrigatoriedade contida no parágrafo. 1º do artigo 389 da CLT; para a obrigatoriedade do controle de ponto etc.

Muitas dúvidas existem acerca do novo instituto que poderiam ser resol-vidas pela prometida Medida Provisó-ria. Caso não o seja, recomendamos que deva prevalecer a interpretação decorrente do princípio da proteção ao trabalhador. Isto é, o princípio interpretativo in dubio pro misero, segundo o qual se a norma comportar mais de uma interpretação razoável, o exegeta deverá optar por aquela mais favorável ao trabalhador.

Por fim, importante mencionar que o artigo 611-A, VIII da CLT, que visa autorizar a redução ou supressão de direitos legais, permite que a conven-ção ou o acordo coletivo, por exemplo, aumente o valor da multa, indique que apenas o empregado como devedor desta multa, reduza o prazo da convo-cação, que considere o silêncio como concordância; que não exija a forma expressa bilateral para alterar de traba-lhador contínuo para intermitente; que exclua os trabalhadores intermites da contagem para fins de contratação de aprendizes, deficientes, CIPA etc

* Conteúdo editado pela LFG, refe-rência nacional em cursos preparató-rios para concursos públicos e Exames da OAB, além de oferecer cursos de pós-graduação jurídica e MBA

Decreto n° 160, de 24 de Agosto de 2017Altera a fonte de recursos nas seguintes dotações

do Município de ANDRELÂNDIA.Art. 1 - O Prefeito de ANDRELÂNDIA, no uso de

suas atribuições, altera a fonte de recursos das se-guintes dotações do Município de ANDRELÂNDIA:

Dotação 3.3.90.30.00.2.03.00.26.782.0002.2.0023 DESENVOLVIMENTO DAS ESTRADAS VICINAIS

Fonte Acrescida 00.01.00 RECURSOS OR-DINÁRIOS

Fonte Decrescida 00.01.16 CONTRIBUIÇÃO DE INTERVENÇÃO DO DOMÍNIO ECONÔMICO-CIDE

Valor 502,72Dotação 3.3.90.32.00.2.05.01.10.301.0004.

2.0030 DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES DE ATENÇÃO BÁSICA

Fonte Acrescida 00.01.02 RECEITAS DE IM-POSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS-SAÚDE

Fonte Decrescida 00.01.48 TRANSFEREN-CIAS DE RECURSOS DO SUS PARA ATENÇÃO BASICA

Valor 2.000,00Dotação 3.3.90.36.00.2.10.01.08.244.0011.2.007

9 OPERACIONALIZAÇÃO DO PROGRAMA BOLSA FAMILIA IGD-M

Fonte Acrescida 00.01.29 TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS DO FUNDO NACIONAL DE AS-SISTÊNCIA SOCIAL

Fonte Decrescida 00.01.00 RECURSOS OR-DINÁRIOS

Valor 3.000,00Dotação 3.3.90.39.00.2.06.01.12.361.0006.2.

0047 DESENVOLVIMENTO DO TRANSPORTE ESCOLAR

Fonte Acrescida 00.01.19 TRANSFERÊNCIAS DO FUNDEB-(APLICAÇÃO EM OUTRAS DESPE-SAS DA EDUCAÇÃO BÁSICA)

Fonte Decrescida 00.01.46 OUTRAS TRANSFE-RÊNCIAS DE RECURSOS DO FNDE

Valor 6.000,00Dotação 3.3.90.39.00.2.06.01.12.361.0006.2.


Fonte Acrescida 00.01.47 TRANSFERENCIA DO SALARIO EDUCAÇÃO

Fonte Decrescida 00.01.01 RECEITAS DE IMPOSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS - EDUCAÇÃO

Valor 5.000,00TOTAL 16.502,72Prefeitura Municipal de ANDRELÂNDIA, 24 de

Agosto de 2017FRANCISCO CARLOS RIVELLIPREFEITO MUNICIPAL

Decreto N° 161 - de 25 de Agosto de 2017Abre Crédito Suplementar no Valor de R$

17.000,00 as dotações do Município de ANDRE-LÂNDIA

O Prefeito de ANDRELÂNDIA, no uso de suas atribuições, e devidamente autorizado pelo disposto na Lei n° 2021, 18 de Novembro de 2016

Decreta:Art. 1 - Fica aberto Crédito Suplementar no valor

de R$ 17.000,00 ( dezesete mil reais ) as seguintes dotações do Municipio de ANDRELÂNDIA.

Orgão 02 - PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDRELÂNDIA

Unidade 03 - SECRETARIA DE ADMINISTRA-ÇÃO E OBRAS

Sub-Unidade 00 - SECRETARIA DE ADMINIS-TRAÇÃO E OBRAS

2.03.00.04.122.0001.2.0011 - 3.3.90.30.00 GESTÃO ADM. DA SEC. DE ADMINISTRAÇÃO E OBRAS - - - - - R$ 5.000,00

2.03.00.26.782.0002.2.0023 - 3.3.90.30.00 DESENVOLVIMENTO DAS ESTRADAS VICINAIS - - - - - R$ 1.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 6.000,00Total da Unidade 3 - R$ 6.000,00Unidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 01 - ATENÇÃO BÁSICA2.05.01.10.301.0004.2.0028 - 3.3.90.30.00

DESENVOLVIMENTO DO PSF/ PCAS / PSB - - - - - R$ 4.000,00

Total da Sub-Unidade 01 - R$ 4.000,00Sub-Unidade 02 - MÉDIA E ALTA COMPLE-

XIDADE2.05.02.10.302.0005.2.0031 - 3.3.90.30.00

DESENVOLVIMENTO DO HOSPITAL MUNICIPAL - - - - - R$ 5.000,00

Total da Sub-Unidade 02 - R$ 5.000,00Sub-Unidade 04 - ASSISTÊNCIA FARMA-

CÊUTICA2.05.04.10.303.0004.2.0039 - 3.3.90.32.00 AQUI-

SIÇÃO DE MEDICAMENTOS DE ALTO CUSTO - - - - - R$ 2.000,00

Total da Sub-Unidade 04 - R$ 2.000,00Total da Unidade 5 - R$ 11.000,00Total Geral - R$ 17.000,00Art. 2 - Para atender o que prescreve o artigo

anterior, será utilizada como fonte de recurso: ANULAÇÃO DE DOTAÇÕES do Orçamento do Munícipio na

forma do paragrafo 1°, inciso I a IV do artigo 43 da Lei Federal 4.320.


Unidade 04 - SECRETARIA DE SAÚDESub-Unidade 01 - GESTÃO ADMINISTRATIVA

DA SAÚDE2.04.01.10.122.0001.2.0025 - 3.1.90.11.00

GESTÃO ADMINISTRATIVA DA SAÚDE - - - - - R$ 11.000,00

Total da Sub-Unidade 01 - R$ 11.000,00Total da Unidade 4 - R$ 11.000,00Unidade 07 - SEC. AGRIC. PEC. ABAST. E

MEIO AMBIENTESub-Unidade 00 - SEC. AGRIC. PEC. ABAST. E

MEIO AMBIENTE2.07.00.17.512.0003.2.0054 - 3.1.90.04.00

MANUTENÇÃO DA UNIDADE DE TRIAGEM E COMPOSTAGEM - - - - - R$ 6.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 6.000,00Total da Unidade 7 - R$ 6.000,00Total Geral - R$ 17.000,00Art. 3 - Este decreto entra em vigor na data de

sua publicação.Prefeitura Municipal de ANDRELÂNDIA, 25 de



247.780,00 as dotações do Município de AN-DRELÂNDIA



de R$ 247.780,00 ( duzentos e quarenta e sete mil e setecentos e oitenta reais ) as seguintes dotações

do Municipio de ANDRELÂNDIA.Orgão 02 - PREFEITURA MUNICIPAL DE

ANDRELÂNDIAUnidade 02 - SECRETARIA DE FINANÇASSub-Unidade 00 - Secretaria de Finanças2.02.00.04.122.0001.2.0007 - 3.3.90.39.00

GESTÃO ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA DE FINANÇAS - - - - - R$ 4.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 4.000,00Total da Unidade 2 - R$ 4.000,00



2.03.00.15.122.0001.2.0013 - 3.1.90.04.00 MANUTENÇÃO OFICINA E SERRARIA - - - - - R$ 5.000,00

2.03.00.15.452.0002.2.0018 - 3.1.90.04.00 DE-SENVOLVIMENTO DE ATIV. NOS CEMITÉRIOS MUNICIPAIS - - - - - R$ 5.000,00




Total da Sub-Unidade 00 - R$ 53.000,00Total da Unidade 3 - R$ 53.000,00Unidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 02 - MÉDIA E ALTA COMPLE-

XIDADE2.05.02.10.302.0005.2.0031 - 3.1.90.04.00


2.05.02.10.302.0005.2.0031 - 3.3.90.30.00 DESENVOLVIMENTO DO HOSPITAL MUNICIPAL - - - - - R$ 5.000,00

Total da Sub-Unidade 02 - R$ 105.000,00Sub-Unidade 03 - VIGILÂNCIA EM SAÚDE2.05.03.10.304.0004.2.0036 - 3.3.90.30.00 DE-

SENVOLVIMENTO DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA - - - - - R$ 1.000,00

2.05.03.10.305.0004.2.0037 - 3.3.90.39.00 DESENVOLVIMENTO DO CONTROLE EPIDEMIO-LÓGICO - - - - - R$ 700,00


CÊUTICA2.05.04.10.303.0004.2.0040 - 3.3.90.30.00

AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS DA ATENÇÃO BÁSICA - - - - - R$ 5.000,00

Total da Sub-Unidade 04 - R$ 5.000,00Total da Unidade 5 - R$ 111.700,00Unidade 06 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃOSub-Unidade 01 - Fundo Municipal de Educação2.06.01.12.361.0006.2.0045 - 3.1.90.04.00 DE-

SENVOLVIMENTO DO ENSINO FUNDAMENTAL - - - - - R$ 10.700,00

2.06.01.12.361.0006.2.0046 - 3.1.90.04.00 REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO ENSINO FUNDAMENTAL - - - - - R$ 56.500,00

2.06.01.12.365.0006.2.0051 - 3.1.90.16.00 REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO CRECHE MUNICIPAL - - - - - R$ 3.000,00

2.06.01.12.122.0001.2.0044 - 3.3.90.36.00 GESTÃO ADMINISTRATIVA DA EDUCAÇÃO - - - - - R$ 2.000,00

2.06.01.12.365.0006.2.0049 - 3.3.90.47.00 DESENVOLVIMENTO DA CRECHE MUNICIPAL - - - - - R$ 880,00



MEIO AMBIENTE2.07.00.20.606.0007.2.0059 - 3.1.90.16.00 APOIO

AO PRODUTOR RURAL - - - - - R$ 1.000,00Total da Sub-Unidade 00 - R$ 1.000,00Total da Unidade 7 - R$ 1.000,00Unidade 08 - SEC. ESPORTE, LAZER, CULT.,

IND.COMÉRCIOSub-Unidade 00 - Sec. Esporte,Lazer,Cultura,

Ind.Comércio2.08.00.27.812.0010.2.0064 - 3.1.90.04.00 APOIO

E INCENTIVO AO DESPORTO - - - - - R$ 5.000,00Total da Sub-Unidade 00 - R$ 5.000,00Total da Unidade 8 - R$ 5.000,00Total Geral - R$ 247.780,00Art. 2 - Para atender o que prescreve o artigo

anterior, será utilizada como fonte de recurso: ANU-LAÇÃO DE DOTAÇÕES do Orçamento do Munícipio na forma do paragrafo 1°, inciso I a IV do artigo 43 da Lei Federal 4.320.





2.03.00.17.512.0003.2.0020 - 3.1.90.04.00 DESENVOLVIMENTO DA LIMPEZA PÚBLICA - - - - - R$ 2.000,00


2.03.00.15.452.0002.2.0018 - 3.1.90.11.00 DE-SENVOLVIMENTO DE ATIV. NOS CEMITÉRIOS MUNICIPAIS - - - - - R$ 11.440,00

2.03.00.24.722.0002.2.0022 - 3.1.90.11.00 TORRE REPETIDORA DE SINAIS DE TV - - - - - R$ 6.000,00


2.03.00.26.453.0002.2.0099 - 3.3.90.45.00 SUBVENÇÃO PARA O TRANSPORTE PÚBLICO MUNICIPAL - - - - - R$ 10.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 38.440,00Total da Unidade 3 - R$ 38.440,00Unidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 02 - MÉDIA E ALTA COMPLE-

XIDADE2.05.02.10.302.0005.2.0033 - 3.1.90.04.00

DESENVOLVIMENTO FISIOTERAPÊUTICO - - - - - R$ 3.600,00

Total da Sub-Unidade 02 - R$ 3.600,00Sub-Unidade 05 - INVESTIMENTOS2.05.05.10.303.0004.1.0018 - 4.4.90.52.00

APARELHAMENTO DA FARMÁCIA BÁSICA - - - - - R$ 9.000,00

Total da Sub-Unidade 05 - R$ 9.000,00Total da Unidade 5 - R$ 12.600,00Unidade 06 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃOSub-Unidade 00 - Secretaria de Educação2.06.00.12.363.0006.2.0043 - 3.1.90.04.00

DESENVOLVIMENTO DO ENSINO PROFISSIO-NALIZANTE - - - - - R$ 6.000,00

2.06.00.12.363.0006.2.0043 - 3.1.90.11.00 DESENVOLVIMENTO DO ENSINO PROFISSIO-NALIZANTE - - - - - R$ 12.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 18.000,00Sub-Unidade 01 - Fundo Municipal de Educação2.06.01.12.361.0006.2.0045 - 3.1.90.11.00 DE-

SENVOLVIMENTO DO ENSINO FUNDAMENTAL - - - - - R$ 10.700,00

2.06.01.12.361.0006.2.0046 - 3.1.90.11.00 REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO ENSINO FUNDAMENTAL - - - - - R$ 3.000,00

2.06.01.12.365.0006.2.0048 - 3.3.90.30.00 DE-SENVOLVIMENTO DO ENSINO PRÉ-ESCOLAR - - - - - R$ 39.640,00

2.06.01.12.122.0001.2.0044 - 3.3.90.39.00 GESTÃO ADMINISTRATIVA DA EDUCAÇÃO - - - - - R$ 2.000,00

2.06.01.12.365.0006.1.0038 - 4.4.90.52.00 AQUIS. DE MOBILIÁRIOS E EQUIPTOS. P/ CRE-CHE - - - - - R$ 40.000,00



MEIO AMBIENTE2.07.00.18.542.0003.2.0055 - 3.1.90.04.00 MA-

NUTENÇÃO DAS AÇÕES EM MEIO AMBIENTE - - - - - R$ 6.000,00

2.07.00.20.606.0007.2.0059 - 3.1.90.04.00 APOIO AO PRODUTOR RURAL - - - - - R$ 9.500,00

2.07.00.20.606.0007.2.0058 - 3.1.90.11.00 DESENVOLVIMENTO DE HORTAS E VIVEIROS - - - - - R$ 4.500,00

2.07.00.26.606.0007.2.0102 - 3.3.90.45.00 SUB-VENÇÃO PARA TRANSPORTE PÚBLICO RURAL MUNICIPAL - - - - - R$ 30.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 50.000,00Total da Unidade 7 - R$ 50.000,00Unidade 08 - SEC. ESPORTE, LAZER, CULT.,



E INCENTIVO AO DESPORTO - - - - - R$ 3.000,00Total da Sub-Unidade 00 - R$ 3.000,00Total da Unidade 8 - R$ 3.000,00Unidade 09 - SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA

SOCIALSub-Unidade 00 - Secretaria de Assistência

Social2.09.00.08.122.0013.2.0075 - 3.1.90.04.00 GES-

TÃO ADMINISTRATIVA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - - - - - R$ 6.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 6.000,00Total da Unidade 9 - R$ 6.000,00Unidade 10 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSIS-

TÊNCIA SOCIALSub-Unidade 02 - FUNDO MUN. DA CRIANÇA E

DO ADOLESCENTE2.10.02.08.243.0012.2.0088 - 3.1.90.04.00

ATEND. E CUMPRIMENTO DE MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS - - - - - R$ 20.000,00

2.10.02.08.243.0012.2.0088 - 3.3.90.30.00 ATEND. E CUMPRIMENTO DE MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS - - - - - R$ 800,00

2.10.02.08.243.0012.2.0088 - 3.3.90.36.00 ATEND. E CUMPRIMENTO DE MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS - - - - - R$ 1.800,00

2.10.02.08.243.0012.2.0088 - 3.3.90.39.00 ATEND. E CUMPRIMENTO DE MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS - - - - - R$ 1.800,00







Dotação 3.1.90.04.00.2.05.03.10.305.0004.2.0037 DESENVOLVIMENTO DO CONTROLE EPIDEMIOLÓGICO

Fonte Acrescida 00.01.50 TRANSFERENCIAS DE RECURSOS DO SUS PARA VIGILANCIA EM SAÚDE

Fonte Decrescida 00.01.02 RECEITAS DE IMPOSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS-SAÚDE

Valor 5.000,00Dotação 3.1.90.04.00.2.06.01.12.365.0006.2

.0048 DESENVOLVIMENTO DO ENSINO PRÉ-ESCOLAR



Valor 1.000,00Dotação 3.1.90.11.00.2.09.00.08.122.0013.2.00

75 GESTÃO ADMINISTRATIVA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL

Fonte Acrescida 00.01.29 TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS DO FUNDO NACIONAL DE ASSIS-TÊNCIA SOCIAL




Decreto N° 164 - de 28 de Agosto de 2017Insere no Orçamento vigente a natureza de despe-

sa que menciona e da outras providências.O Prefeito de ANDRELÂNDIA, no uso de suas

atribuições, e devidamente autorizado pelo disposto na Lei n° 2021, 18 de Novembro de 2016

Decreta:Art. 1 - Fica inserido no orçamento vigente,

conforme discriminação abaixo, a(s) seguinte(s) Natureza(s) de despesa(s): abrindo-se para este fim.


Unidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 01 - ATENÇÃO BÁSICA2.05.01.10.301.0004.2.0028 - 3.1.90.16.00



XIDADE2.05.02.10.302.0005.2.0031 - 3.3.90.47.00DESENVOLVIMENTO DO HOSPITAL MUNICIPAL

- - - - - R$ 30.000,00Total da Sub-Unidade 02 - R$ 30.000,00Total da Unidade 5 - R$ 33.000,00Total Geral - R$ 33.000,00Art. 2 - Para atender o que prescreve o artigo

anterior, será utilizado como fonte de recurso: ANULAÇÃO DE DOTAÇÕES do Orçamento do Munícipio na





2.03.00.16.482.0002.2.0019 - 3.3.90.32.00 REFORMAS DE HABITAÇÕES URBANAS - - - - - R$ 1.600,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 1.600,00Total da Unidade 3 - R$ 1.600,00Unidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 01 - ATENÇÃO BÁSICA2.05.01.10.301.0004.2.0028 - 3.1.90.11.00


Total da Sub-Unidade 01 - R$ 3.000,00Total da Unidade 5 - R$ 3.000,00Unidade 06 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃOSub-Unidade 00 - Secretaria de Educação2.06.00.12.363.0006.2.0043 - 3.3.90.36.00

DESENVOLVIMENTO DO ENSINO PROFISSIO-NALIZANTE - - - - - R$ 4.800,00

2.06.00.12.364.0001.2.0091 - 3.3.90.36.00

DESENVOLVIMENTO DO ENSINO SUPERIOR - - - - - R$ 2.400,00

2.06.00.12.363.0006.2.0043 - 3.3.90.39.00 DESENVOLVIMENTO DO ENSINO PROFISSIO-NALIZANTE - - - - - R$ 5.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 12.200,00Total da Unidade 6 - R$ 12.200,00Unidade 09 - SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA

SOCIALSub-Unidade 00 - Secretaria de Assistência

Social2.09.00.08.122.0013.2.0077 - 3.3.90.39.00

MANUT. DO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSIS-TÊNCIA SOCIAL - - - - - R$ 2.400,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 2.400,00Total da Unidade 9 - R$ 2.400,00Unidade 10 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSIS-

TÊNCIA SOCIALSub-Unidade 01 - FUNDO MUNICIPAL DA AS-

SISTÊNCIA SOCIAL2.10.01.08.244.0011.2.0083 - 3.3.90.30.00 MA-

NUTENÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DO CRAS PAIF - - - - - R$ 5.000,00

2.10.01.08.244.0011.2.0079 - 3.3.90.39.00 OPERACIONALIZAÇÃO DO PROGRAMA BOLSA FAMILIA IGD-M - - - - - R$ 8.800,00




Decreto N° 165 - de 29 de Agosto de 2017Abre Crédito Suplementar no Valor de R$ 2.200,00

as dotações do Município de ANDRELÂNDIAO Prefeito de ANDRELÂNDIA, no uso de suas



de R$ 2.200,00 ( dois mil e duzentos reais ) as se-guintes dotações do Municipio de ANDRELÂNDIA.




2.03.00.15.122.0001.2.0013 - 3.3.90.39.00 MANUTENÇÃO OFICINA E SERRARIA - - - - - R$ 200,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 200,00Total da Unidade 3 - R$ 200,00Unidade 07 - SEC. AGRIC. PEC. ABAST. E


MEIO AMBIENTE2.07.00.20.606.0007.2.0059 - 3.3.90.39.00 APOIO

AO PRODUTOR RURAL - - - - - R$ 2.000,00Total da Sub-Unidade 00 - R$ 2.000,00Total da Unidade 7 - R$ 2.000,00Total Geral - R$ 2.200,00Art. 2 - Para atender o que prescreve o artigo













Dotação 3.3.90.30.00.2.03.00.26.782.0002.2.0023 DESENVOLVIMENTO DAS ESTRADAS VICINAIS

Fonte Acrescida 00.01.16 CONTRIBUIÇÃO DE INTERVENÇÃO DO DOMÍNIO ECONÔMICO-CIDE


Valor 9.760,00Dotação 3.3.90.30.00.2.05.01.10.301.0004.2.002

8 DESENVOLVIMENTO DO PSF/ PCAS / PSB Fonte Acrescida 00.01.55 TRANSFERENCIAS

DE RECURSOS DO FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE

Fonte Decrescida 00.01.48 TRANSFEREN-CIAS DE RECURSOS DO SUS PARA ATENÇÃO BASICA

Valor 1.000,00Dotação 3.3.90.30.00.2.05.01.10.301.0004.

2.0030 DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES DE ATENÇÃO BÁSICA

Fonte Acrescida 00.01.48 TRANSFERENCIAS DE RECURSOS DO SUS PARA ATENÇÃO BASICA

Fonte Decrescida 00.01.54 OUTRAS TRANSFE-RENCIAS DE RECURSOS DO SUS

Valor 2.000,00Dotação 3.3.90.39.00.2.05.02.10.302.0005

.2.0031 DESENVOLVIMENTO DO HOSPITAL MUNICIPAL

Fonte Acrescida 00.01.02 RECEITAS DE IM-POSTOS E TRANSFERÊNCIAS DE IMPOSTOS-SAÚDE

Fonte Decrescida 00.01.49 TRANSFERENCIAS DE RECURSOS DO SUS PARA ATENÇÃO DE MEDIA E ALTA COMPLEXIDADE AMBULATORIAL E HOSPITALA

Valor 10.000,00Dotação 3.3.90.39.00.2.06.01.12.361.0006.2.







138.000,00 as dotações do Município de AN-DRELÂNDIA



de R$ 138.000,00 ( cento e trinta e oito mil reais ) as seguintes dotações do Municipio de

ANDRELÂNDIA.Orgão 02 - PREFEITURA MUNICIPAL DE

ANDRELÂNDIAUnidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 01 - ATENÇÃO BÁSICA2.05.01.10.301.0004.2.0028 - 3.1.90.94.00


2.05.01.10.301.0004.2.0028 - 3.3.90.39.00 DESENVOLVIMENTO DO PSF/ PCAS / PSB - - - - - R$ 7.000,00


XIDADE2.05.02.10.302.0005.2.0031 - 3.3.90.30.00






Total da Sub-Unidade 02 - R$ 120.000,00Sub-Unidade 03 - VIGILÂNCIA EM SAÚDE2.05.03.10.304.0004.2.0036 - 3.3.90.30.00 DE-


2.05.03.10.305.0004.2.0037 - 3.3.90.30.00 DESENVOLVIMENTO DO CONTROLE EPIDEMIO-LÓGICO - - - - - R$ 1.000,00

Total da Sub-Unidade 03 - R$ 2.000,00Total da Unidade 5 - R$ 138.000,00Total Geral - R$ 138.000,00Art. 2 - Para atender o que prescreve o artigo




Unidade 04 - SECRETARIA DE SAÚDESub-Unidade 01 - GESTÃO ADMINISTRATIVA

DA SAÚDE2.04.01.10.122.0001.2.0025 - 3.1.90.11.00

GESTÃO ADMINISTRATIVA DA SAÚDE - - - - - R$ 40.000,00

Total da Sub-Unidade 01 - R$ 40.000,00Total da Unidade 4 - R$ 40.000,00Unidade 05 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDESub-Unidade 03 - VIGILÂNCIA EM SAÚDE2.05.03.10.304.0004.2.0036 - 3.1.90.04.00 DE-



CÊUTICA2.05.04.10.303.0004.2.0038 - 3.3.30.41.00

CONTRIBUIÇÃO AO PROGRAMA DA FARMÁCIA BÁSICA - - - - - R$ 11.800,00



MEIO AMBIENTE2.07.00.18.541.0003.1.0096 - 4.4.90.51.00

REFORMA E AMPLIAÇÃO DA USINA DE LIXO - - - - - R$ 30.000,00

2.07.00.20.606.0007.1.0030 - 4.4.90.52.00 AQUISIÇÃO DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS - - - - - R$ 30.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 60.000,00Total da Unidade 7 - R$ 60.000,00Unidade 08 - SEC. ESPORTE, LAZER, CULT.,



E INCENTIVO AO DESPORTO - - - - - R$ 7.000,002.08.00.27.812.0010.1.0033 - 4.4.90.51.00

CONSTRUÇÃO DE QUADRA POLIESPORTIVA - - - - - R$ 6.000,00

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 13.000,00

Sub-Unidade 01 - FUNDO MUNICIPAL DE CULTURA

2.08.01.13.392.0008.2.0069 - 3.1.90.11.00 DESENVOLVIMENTO E INCENTIVO A CULTURA - - - - - R$ 9.600,00



Agosto de 2017RANCISCO CARLOS RIVELLIPREFEITO MUNICIPAL

Decreto N° 168 - de 31 de Agosto de 2017Insere no Orçamento vigente a natureza de despe-

sa que menciona e da outras providências.O Prefeito de ANDRELÂNDIA, no uso de suas


Decreta:Art. 1 - Fica inserido no orçamento vigente,

conforme discriminação abaixo, a(s) seguinte(s) Natureza(s) de despesa(s): abrindo-se para este fim.


Unidade 08 - SEC. ESPORTE, LAZER, CULT., IND.COMÉRCIO

Sub-Unidade 00 - Sec. Esporte,Lazer,Cultura, Ind.Comércio

2.08.00.27.812.0010.2.0064 - 3.3.90.31.00 APOIO E INCENTIVO AO DESPORTO - - - - - R$ 479,60

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 479,60Total da Unidade 8 - R$ 479,60Total Geral - R$ 479,60Art. 2 - Para atender o que prescreve o artigo

anterior, será utilizado como fonte de recurso: ANULAÇÃO DE DOTAÇÕES do Orçamento do Munícipio na





2.03.00.17.512.0003.2.0020 - 3.3.90.34.00 DESENVOLVIMENTO DA LIMPEZA PÚBLICA - - - - - R$ 479,60

Total da Sub-Unidade 00 - R$ 479,60Total da Unidade 3 - R$ 479,60Total Geral - R$ 479,60Art. 3 - Este decreto entra em vigor na data de


Agosto de 2017 FRANCISCO CARLOS RIVELLIPREFEITO MUNICIPAL

Prefeitura Municipal de Andrelândia

Prefeitura Municipal de Dom Viçoso

AVISO DE CHAMADA PÚBLICA

Processo nº 200/2017. Chamada Pública nº 016/2017. Objeto: Autorização de uso de bem público visando a exploração de

barracas e espaços da Praça João Zuquim, Praça Visconde de Arantes e Avenida Nossa Sra. do Porto da Eterna Salvação durante

as festividades do Réveillon 2017/2018 de Andrelândia. Entrega de Envelopes e abertura das propostas dia 27/12/2017 com início às 08:00 horas. Informações pelo Tel.: (035) 3325-1432 e Email:

licitação3@andrelândia.mg.gov.br. Presidente da C.P.L: Stephanie Sacramento Brezolin. Andrelândia – MG, 13/12/2017.

Correio do Papagaio :: Pág 3Terça-feira, 19 de dezembro de 2017São Lourenço e Região

ABRÃO MURADEntrar na Casa Murad

e conversar com Sr. Abrão era tive certeza de que a felicidade existia e, que a alegria, a cordialidade e o amor eram, sem dúvida, sua opção de vida. Abrão era o 6° filho do comer-ciante Habib Murad e Maria Murad, nasceu em Feke – Líbano a 2 de abril de 1913.Murad, Chafi, Faduc, Nabi e José eram seus irmãos.

Mot ivos imperiosos fizeram com que Abrão resolvesse deixar a casa paterna e imigrar para o Brasil, decisão essa que teve o apoio do irmão mais velho e a compreensão do pai. Quatro dias foi o tempo suficiente para que os pa-péis de imigração ficassem prontos. Murad foi com Abrão para Beirute e acer-tou os documentos para a viagem. Depois foram para Gênova esperar a saída do navio. O tempo de espera para o embarque durou oito dias. Acompanhado do ir-mão, Abrão pode conhecer a cidade.

A viagem do Líbano ao Brasil foi longa. É fácil imaginar o que se passava na imaginação daquele menino de apenas 12 anos. Deixara na terra natal o pai, os irmãos, os parentes, os amigos de infância e os mestres da escola onde se preparou para conhecer as terras do ocidente e onde aprendeu a língua francesa, a qual mais tarde viria aju-dá-lo a falar o português.

Foram 40 longos dias entre o céu e o mar, únicos pontos a tornarem iguais os passageiros. Diversões eram os passeios ao con-vés e o entrosamento com famílias libanesas, compa-nheiras de viagem.

E a saudade ba t ia forte... Mais forte, porém, era a vontade de vencer e a esperança de ser um vencedor.

O “Navio da Esperan-ça”, depois de escala em Dakar, atracou em Fernan-do de Noronha onde os passageiros com destino ao Brasil desembarcaram. Foi linda a visão da paisagem de Fernando de Noronha, seu primeiro contato com as terras Brasileiras.

Depois de passar pela

imigração, nova viagem, e ponto final: Rio de Janeiro, E outra para Soledade de Minas, a cidade que acom-panhou sua adolescência e viu o desabrochar de seu primeiro amor.

Aos 20 de janeiro de 1926, dia de São Se-bastião. Abrão Chegou a Soledade!

É bom lembrar que So-ledade nesta época era um grande centro comer-cial ferroviário. A ferrovia contava com seiscentos funcionários que ao lado da população movimentava o comércio da cidade.

Em 1930, a cidade con-tava com dois Médicos, dois Engenheiros e dois Dentistas. O comércio ci-nematográfico era grande, e o cinema local oferecia duas sessões diárias com os melhores f i lmes do momento, todos mudos; porém, as legendas ajuda-ram muito Abrão aprimorar o português.

Na estação trabalha-vam 20 pessoas, entre elas, Euclides Cintra, con-ferente, mais tarde De-putado Estadual, pessoa que amava Soledade e era muito querida por todos

Os cinemas da região dependiam dos trens e do Distribuidor de filmes, o que não complicava muito, pois os trens cruzavam a cidade quatro vezes ao dia.

Assim que chegou à Soledade, Abrão começou a trabalhar com José, seu irmão, já radicado na cidade desde 1922. Não era um trabalho pesado, atendia ao balcão, aprendia a ser cortês e agradar aos fre-gueses. Abrão permaneceu na cidade de 1926 a 1929.

A partir de então foi trabalhar com José Chaib, seu cunhado, casado com Faduc, residente em Sil-vestre Ferraz ( hoje Carmo de Minas). Neste emprego permaneceu por quatro anos, de 1929 a 1933.

Conquistou amizades, fiéis e duradouras, entre elas: Olívio Ribeiro da Sil-veira, Benedito Leonardo da Costa, Juca da Far-mácia, Francisco Isidoro da Silveira Filho, Jorna-lista Américo Penna, Dr. Arthur Francisco Póvoa,

Tonico Abrão, Carmelino Alves de Carvalho ,dono do Hotel, Plínio de Araújo Branco, Genaro de Oli-veira Junho, João Loyola Pires e vários outros.

Abrão Murad recordava-se da telefonista Talita, sempre paciente e calma, atendendo aos clientes, numa época em que os telefonemas só eram com-pletados com quatro ou cinco horas de atraso, e às vezes até vários dias.

De Silvestre Ferraz, Abrão retornou à Soledade.

Em 1939, casou-se com Sucena Matuc Murad a 25 de maio de 1939. Tiveram três filhos: Lana, Leila e Michel, que lhes deram seis netos: Raph, Abrão, Felipe, Paloma, Bianca e Michel.

Em 1971, comprou uma loja em São Lourenço, cujas portas foram abertas ao pú-blico a 4 de março de 1971, batizada como Casa Murad.

Abrão Murad gostava de ver a família reunida, de conversar com os filhos, falava-lhes de sua terra na-tal, orientava-os nos negó-cios e participativa de tudo que envolvia sua família. Tinha certeza de que todos os problemas poderiam serem resolvidos com uma boa conversa. Foi pai cons-ciente de seu papel, firme quando necessário, porém sem exageros.

Abrão Murad é pessoa querida por todos que com ele conviveram, libanês por origem, brasileiro por opção, naturalizado desde 1957, foi uma pessoa feliz!

Faleceu a 21 de Março de 2012: deixou saudade! É difícil passar por onde foi a Casa Murad sem pensar que:

Abrão Murad, libanês por origem, brasileiro de opção, aos doze anos de idade ta lvez tenha assim falado ao pisar o solo brasileiro: “Está é minha nova Pátria. Aqui cheguei para acrescenta: Acrescentarei amor por onde est iver; honest i -dade em tudo que eu fizer; promoverei o povo que me abraçou e prin-cipalmente agradecerei a Deus todos os dias de minha vida por tudo que Ele me deu.

Nossa Gente, Nosso OrgulhoPor Teresinha Maria Silveira Villela

A arte como caminho para o desenvolvimento motor e psicológicoOng para meninas em São Lourenço oferece aulas de

artesanato

*Texto e fotos: Marina Ibba

O desenvolvimento motor fino é essencial para a realização de atividades cotidianas, como escrever, amarrar e abotoar e, para que estas atividades se-jam realizadas de maneira eficaz, se faz necessário a prática de atividades que estimulem o crescimento dos pequenos músculos das mãos em uma idade precoce.

Há 26 anos, em São Lourenço, a professora aposentada, Dalila Mércia Barbosa Maciel, deu início à um trabalho voluntário muito nobre na ONG Casa da Mãe Grande, CEI-Ser-viços de Obras Sociais. A professora leciona aulas de artesanato para me-ninas do ensino funda-mental que passam uma parte de seus dias na ins-tituição. Além do estímulo às atividades motoras, as aulas envolvem a recicla-gem de materiais, cores, diversidade de materiais e muita criatividade.

Somente neste ano de 2017, as alunas já criaram trabalhos de colagem, costura, bordado e pintura que deram origem à panos de prato, marcadores de página, chaveiros, tiaras, porta-trecos e itens de-corativos que podem ser utilizados em suas ca-

sas e também ensinados para outros membros da família.

- Sobre a ONGCriada há cerca de

47 anos, a Casa da Mãe Grande atende atualmen-te 50 crianças de 06 a 12 anos e conta com 03 fun-cionárias e um grupo de voluntários que ministram aulas de musicalização, basquete e demais ativi-dades extracurriculares.

A fundadora da ONG conta que esta iniciativa se deu em busca de aju-dar as mães que precisa-vam de um local seguro e acolhedor para suas filhas enquanto estavam em seus trabalhos. Ela conta ainda que, no início dos trabalhos, as crianças eram bem pequeninas e precisava contar com um grande número de volun-tários para cuidar dos be-bês e preparar refeições e mamadeiras. Ela prefere não se identificar e expli-ca: “Eu não tenho o direito de fazer propaganda do meu trabalho porque ele não é meu, é de Deus”.

O espaço conta com o apoio da Prefeitura Mu-nicipal e é custeado por doadores voluntários. Interessados em contri-buir com a continuidade do trabalho podem entrar em contato através do telefone: 3331-1154.

Foto: Marina Ibba

Artesanato produzido peças alunas

Aulas envolvem a reciclagem de materiais

Terça-feira, 19 de dezembro de 2017Pág 4 :: Correio do PapagaioGerais

RECEITA

Bebendo Leite no Bar

A esposa diz para o marido:- Quando você for para o bar, não é para você beber cerveja, você precisa beber leite para ser saudável.O marido concordou. E ao chegar no bar disse para o garçom:- O senhor tem leite de rataza-na?- Não!- Tem leite de égua?- Não!- Tem leite de jumenta?- Não!Então o homem falou para o garçom:- Então não tenho outra alternati-va. Garçom, me traz uma cerveja bem gelada!

Deveria Ser Mais Romântico

O homem se vira para a mulher e diz:- Peidei!A mulher diz:- Nossa, você tem que ser mais romântico.O homem então diz:- Peidei pensando em você!

Marido Que Não Voltou

A esposa chega desesperada na delegacia:- Meu marido saiu ontem de casa pra comprar arroz e não voltou até agora. O que eu faço, senhor delegado?- Sei lá! Faz macarrão!

PIADA

CRUZADASAbertas inscrições para o ICMS

Esportivo ano base 2017A Secretaria de Estado de Es-

portes (Seesp) abriu o prazo para o cadastramento dos municípios interessados em participarem do ICMS Solidário – Critério Esportes ano base 2017. O procedimento deve ser feito via Sistema de In-formação ICMS Esportivo.

Para isso, a cidade deve indicar um servidor público do quadro de pessoal da prefeitura para atuar como Gestor Esportivo Municipal, responsável pelo cadastro, atua-lização e veracidade de todas as informações e documentos com-probatórios relativos à participação do município no mecanismo.

Até o dia 31 de janeiro de 2018, devem ser inseridos no Sistema to-dos os documentos e informações que comprovem o pleno funcio-namento do Conselho Municipal de Esportes no ano base 2017, conforme exigido pelo Art. 4º da Resolução Seesp nº31/2016.

As cidades cujos conselhos fo-rem declarados ativos pela Seesp

estarão autorizadas a cadastrar e comprovar os programas e proje-tos esportivos que aconteceram no município e em outros locais até 30 de março de 2018, desde que se enquadrem em uma das 13 atividades previstas pelo ICMS Esportivo.

São eles, programas socio-educacionais; esporte para pes-soas com deficiência; jogos es-colares municipais; atividades de futebol amador; esporte para terceira idade; atividades de lazer; academia na escola; xadrez na escola; Minas Esportiva Jogos do Interior de Minas Gerais (Jimi); Mi-nas Esportiva Jogos Escolares de Minas Gerais (Jemg); qualificação agente esportivo; outros progra-mas e projetos; construção ou reforma de instalação, aquisição e disponibilização de equipamento esportivo.

A Seesp, por meio da sua Di-retoria de Fomento e Organização de Políticas Esportivas, analisará

as informações e documentos inseridos no Sistema, concluindo pela sua aprovação total, aprova-ção parcial ou reprovação.

Após a avaliação, será apurada a pontuação do Índice de Esportes atribuída a cada município parti-cipante. Quanto maior o número de pontos obtidos, maior o valor financeiro destinado à cidade.

Os repasses são feitos no ano seguinte ao ano de análise, depositados semanalmente no caixa único da prefeitura. É pos-sível acompanhar o consolidado mensal nosite da Fundação João Pinheiro (FJP).

De janeiro a setembro de 2017, o Governo de Minas Gerais destinou cerca de R$ 5,7 milhões provenientes do ICMS Esportivo a 476 municípios. O montante total deve ultrapassar R$ 8,6 milhões até o final do ano.

Resolução traz novidades para 2017

Foi publicada no último dia 18

de novembro, no Diário Oficial de Minas Gerais, a Resolução Seesp nº 38/2017 que promoveu algumas atualizações na Resolução Seesp nº 31/2016. Ambas as resoluções estão vigentes e tratam sobre os procedimentos referentes ao ICMS Esportivo para o ano base 2017.

Entre as mudanças apresenta-das está a dispensa da apresenta-ção da Declaração de Veracidade. A responsabilidade pela auten-ticidade das informações e dos documentos inseridos no Sistema de Informação ICMS Esportivo foi atribuída ao Gestor Esportivo do Município, conforme Art. 3º, § 1º da Resolução SEESP nº38/2017.

Outra novidade é o fato de que, a partir do próximo ano, notícias de programas e projetos publicadas em mídias sociais serão consideradas documentos complementares para fins de pon-tuação no ICMS Esportivo, desde que divulgados em canal oficial do realizador da ação

Nova lista do Procura-se é lançada com 12 alvos prioritários para o sistema de segurançaIndivíduos têm mandados de prisão em aberto por crimes graves como ho-

micídio; iniciativa é resultado da Força Tarefa lançada pelo Governo

acompanhado de calda de morango e cerejas.

Dicas

- Se não for consumir todo o sorbet, leve novamente ao freezer e na hora de servir, bata novamente na batedeira.- O sorbet pode ser arma-zenado por 3 meses no freezer.- Caso prefira fazer pico-lés, após bater no liquidifi-cador, coloque na forma de picolés e leve ao freezer.

*Com a chegada do mês em que celebramos o Natal e o verão, sele-cionamos receitas leves e baseados em uma die-ta vegetariana/vegana. Quem pensa que uma ceia vegetariana é sem graça e deixa a desejar, está enganado. Princi-palmente porque além de muita variedade, cor e sabor, os pratos são condizentes com a data, que celebra a vida e não a morte

Sorbet de Melancia (vegana)

Ingredientes-6 xícaras de melancia picada sem sementes-4 colheres (sopa) de açúcar-1 colher (sopa) de suco de limão

Preparo

Coloque os ingredientes no liquidificador e bata por 5 minutos. Despeje o conteúdo em forma de gelo e leve ao freezer por 3 horas. Retire a forma do freezer e passe o sorbet para a tigela grande da batedeira. Bata em veloci-dade alta até que a mistura fique fofa novamente. Sirva

Doze alvos considerados prioritá-rios para o sistema de Segurança Pú-blica de Minas Gerais foram incluídos na nova lista do programa Procura-se, lançada nesta quarta-feira (13/12), na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte. O projeto busca a prisão de indivíduos foragidos da Justiça, com mandados de prisão em aberto, a partir da qualificação das ações das polícias e das inteligências por meio de denúncias ao 181.

Os alvos da segunda edição do Procura-se foram escolhidos levando-se em consideração a prática reiterada de crimes graves, como ho-micídio, roubo e tráfico de drogas. Os indivíduos listados também possuem relação com a prática de explosão de caixas eletrônicos no Estado, além de roubos a bancos.

A escolha dos 12 nomes foi realiza-da pela Força Tarefa Contra Explosões de Caixas Eletrônicos, lançada pelo Governo do Estado há cerca de dois meses. A iniciativa é uma das entregas do trabalho do grupo. As inteligências e área operacional da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), Ministério Público,Polícia Militar, Polí-cia Civil, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal, Secretaria de Admi-nistração Prisional (Seap) e Corpo de Bombeiros Militar trabalharam no fechamento da lista.

Além da prisão, a divulgação dos 12 procurados também traz o benefício de inibir a circulação dos criminosos listados, como destacou o subsecretário de Integração da Sesp, Marcelo Vladimir.

O delegado da Polícia Civil e coordenador de Operações da Supe-rintendência de Investigação e Polícia Judiciária de PC, Júlio Wilke, ressaltou que as ordens de prisão, expedidas em Minas Gerais, têm validade em todo o território nacional e que as prisões e combate a esse tipo de modalidade criminal, “prioridades para a Polícia

Civil”, vão acontecer.Já o chefe da 2ª Seção do Estado

Maior do Corpo de Bombeiros, major Carmo Vinícius de Oliveira, explicou que a instituição compõe o grupo contribuindo, principalmente, com informações relacionadas à área de inteligência. “Recebemos infor-mações de acidentes que possam ter ocorrido com a manipulação de explosivos. Às vezes não se registra a ocorrência policial, mas se registra atendimento de socorro e pronto atendimento à vítima”.

Caixas eletrônicosA estratégia de procurados en-

volvidos com explosões de caixas eletrônicos e roubos a bancos deve incrementar as ações desenvolvi-das pela Força Tarefa de Segu-rança montada especificamente para este enfrentamento. Dados apontam que há queda de 30% nas estatísticas de explosões de caixas eletrônicos (149 até novembro des-te ano contra 216 em 2016), apesar do perfil mais violento do crime.

Durante a coletiva, o assessor interinstitucional da Polícia Militar na Sesp, cel. Ledwan Cotta, avaliou a importância do programa para a ins-tituição, que é ostensiva. “Estamos sempre nas ruas e a possibilidade de enfrentamento ao encontrá-los na prática de um delito por serem orga-nizados, é grande. A retirada desses elementos de forma individualizada vai nos trazer uma condição muito melhor de evitar esses enfrentamen-tos”, observou Cotta.

O coordenador de Inteligência da Sesp, Danilo Emanuel Salas, também comentou a relação do Procura-se com alvos envolvidos em explosões de caixas eletrônicos.

181 Disque DenúnciaAo ligar para o 181 Disque De-

núncia para dar informações sobre um dos procurados, o cidadão tem seu sigilo e anonimato garantidos.

Ele poderá fornecer detalhes sobre onde atuam, carro e ônibus que uti-lizam, quem são seus comparsas, quais são seus horários, onde foram vistos, ou qualquer outro detalhe que possa contribuir com o trabalho das forças de segurança.

Vale ressaltar que em dez anos de atuação, comemorados no último mês, o Disque Denúncia, com a ajuda da população, já contribuiu com a prisão de mais de 167 mil pessoas, apreensão de 33 toneladas de drogas e com a retirada de circulação de mais de 18 mil armas de fogo.

Divulgação dos alvosA divulgação dos procurados

acontece a partir desta quarta-feira (13/12), em todos os 853 municípios do estado e também em cidades de outros estados das áreas de divisas.

A distribuição em outros estados foi possível graças à participação de Minas Gerais no Pacto Integrador de Segurança Pública. O acordo é o maior colegiado de segurança pública já existente voltado para

planejamentos e ações conjuntas e conta, hoje, com 22 Estados.

O cidadão pode acessar um hot-site disponibilizado para a campanha, por meio do endereço procurase.seguranca.mg.gov.br (sem o www). No endereço eletrônico, encontrará a foto de todos os 12 procurados, com detalhamentos sobre atuação do criminoso, região onde pratica a maioria dos crimes, idade, apelidos, mandados em aberto, etc.

As redes sociais também serão amplamente utilizadas. Peças para aplicativos e mídias sociais como Whatsapp e Facebook foram pro-duzidas para ampliar o alcance das divulgações das fotos e detalhes.

Cartazes também serão espalha-dos pelos municípios mineiros com as fotos dos procurados em locais de grande circulação de pessoas ou que foram reconhecidos como estratégicos pelas polícias. Todos possuem QR Code para acesso à lista de todos os procurados e outros detalhamentos por meio de smartphones.

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