ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA

EDITAL N01/2015

DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO DESTINADO A SELECIONAR CANDIDATOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DE NVEIS SUPERIOR, MDIO TCNICO, MDIO E FUNDAMENTAL COM VISTAS FORMAO DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DO PODER EXECUTIVO DO MUNICPIO DE SAQUAREMA.

A Prefeita do Municpio de Saquarema no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, tendo em vista a Lei Orgnica do Municpio de Saquarema, art. 85, de 05 de abril de 1990 e o Processo n 10.588/2014, torna pblica a realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos de nveis Superior, Mdio Tcnico, Mdio e Fundamental Completo, com vistas formao do Quadro de Pessoal Permanente do Poder Executivo do municpio de Saquarema, mediante as condies estabelecidas neste Edital, seus anexos e eventuais retificaes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado sob a responsabilidade da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o calendrio previsto nos Cronogramas A e B apresentado no Anexo I deste Edital.

1.2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas e provimento de cargos pelo Regime Estatutrio, para atuao no mbito da Prefeitura Municipal de Saquarema.

1.3. A Estratgia prevista para a seleo constar das seguintes etapas:

Primeira Etapa - Aplicao de Prova Objetiva para os candidatos a todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, exceto para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador.

Para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador, a Primeira Etapa constar da aplicao de Prova Objetiva e Prova Discursiva.

Segunda Etapa - Esta etapa ser desenvolvida da seguinte forma:

I Prova Prtica, de carter eliminatrio, somente para os cargos de Motorista I (veculos leves), Motorista II (ambulncia/van), Motorista III (veculos pesados), Motorista de Transporte Escolar, Ledor/Transcritor Braile, Professor Braile e Tcnico em Aparelho Gessado.

II Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, somente para os cargos de Guarda Ambiental, Guarda Municipal e Guarda-Vidas.

III Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, a ser apresentado somente pelos candidatos aos cargos de Inspetor Escolar, Orientador Educacional, Professor MG 2 D, todas as disciplinas, Professor MG 1 A, Professor de Libras (ouvinte), Auxiliar de Educao Especial, e Orientador Pedaggico.

IV Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, somente para o cargo de Procurador.

Terceira Etapa: Avaliao de Ttulos, de carter estritamente classificatrio, para os cargos de Professor de Braile, Ledor/Transcritor de Braile.

1.4. O candidato poder obter informaes relativas ao Concurso Pblico pelos telefones (21) 2334-7100 / 2334-7132 / 2334-7117 Servio de Atendimento ao Candidato, no horrio das 9h s 18h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br .

1.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: a) ANEXO I - A Cronograma, conforme item 6.1.para os cargos que realizaro prova objetiva no dia 19/07; b) ANEXO I B Cronograma, conforme item 6.1.para os cargos que realizaro prova objetiva no dia 09/08; c) ANEXO II - Nvel, Cargos, Qualificao Mnima, N de Vagas, Carga Horria e Vencimento Base; d) ANEXO III Quadro de Provas / Pontuao; e) ANEXO IV - Atribuies dos Cargos; f) ANEXO V Contedos Programticos (a serem divulgados/publicados at 07/06/2015); g) ANEXO VI Formulrio para a Apresentao de Ttulos; h) ANEXO VII Descrio dos Testes; i) ANEXO VIII - Modelo de Atestado Mdico.

2. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 fica reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados, durante o prazo de validade do Concurso Pblico.

2.2. A eventual aprovao do candidato com deficincia no implicar o reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame mdico.

2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1., o candidato dever declarar expressamente a sua deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico (original ou cpia autenticada), cuja validade no seja anterior data do trmino das inscries em mais de 90 (noventa) dias.

2.3.1. Somente os laudos de candidatos cujas deficincias forem de carter permanente sero aceitos independentemente da data de validade constante do subitem 2.3. . Para tal, o Laudo Mdico dever registrar a irreversibilidade da deficincia.

2.3.2. Em atendimento ao artigo 4, Incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do Laudo Mdico dever constar:

a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de Expedio do Laudo; f) a assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo.

2.3.2.1. O candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 4.3.2. passar a concorrer somente s vagas regulares.

2.3.2.2 O laudo mdico, acompanhado de cpia da ficha de inscrio do candidato, dever ser entregue na sede da Fundao CEPERJ, situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ ou Posto de Inscrio em Saquarema, sito Avenida Saquarema, n 5123, Bacax, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h exceto feriados e pontos facultativos, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 703 Botafogo RJ.

2.3.2.3. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica, no momento do exame admissional, passar a concorrer somente s vagas regulares.

2.3.2.4. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do certame.

2.3.2.5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 2.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

2.3.2.6. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma constante no Anexo I deste Edital, concorrer apenas s vagas regulares.

2.4. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhes, porm, assegurada acessibilidade ao recinto onde se realizaro as provas, ressalvadas as hipteses indicadas nos itens 4.6.3. e 4.6.5.

2.5. O candidato com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para a vaga regular melhor do que a que lhe seria destinada em funo da sua concorrncia especial ser convocado para assumir essa vaga e no ser considerado no cmputo das vagas reservadas.

2.5.1. A posse dos candidatos aprovados no Concurso Pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 20 (vinte) candidatos, a vigsima vaga fica destinada a candidato com deficincia aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas a pessoas com deficincia.

2.6. Caso se verifique a situao descrita no item 2.5., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato com deficincia aprovado, a vaga reservada a que este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato com deficincia, observada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao.

2.6.1. As vagas reservadas que no puderem ser ocupadas por falta de candidatos com deficincia, por desistncia ou por reprovao destes no concurso pblico ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.

2.7. As vagas reservadas nos termos deste item 2 que no forem ocupadas por falta de pessoas com deficincia, ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, em estrita observncia ordem classificatria.

2.8. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na legislao pertinente.

2.9. O candidato com deficincia, se aprovado e investido no cargo, no poder solicitar movimentao por amparo especial de qualquer natureza, com base na deficincia indicada na inscrio para o concurso.

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

Para a posse no cargo, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:

3.1. Ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas eventuais Retificaes;

3.2. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da posse para todos os cargos, exceto para Guarda Municipal que dever ter 21 (vinte e um) anos na data da posse; 3.3. Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional no 03/94, nos termos do Decreto no 3.927/2001;

3.4. Ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino, apresentando o certificado pertinente ao cumprimento do referido servio ou de dispensa de incorporao;

3.5. Ter situao regularizada perante a legislao eleitoral, apresentando certido negativa da Justia Eleitoral, ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou a respectiva justificativa; 3.6. Possuir a formao em nvel superior, mdio tcnico, mdio e fundamental completo, conforme discriminado para cada cargo no Anexo II, apresentando diploma ou certificado correspondente;

3.7. Apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido penalidade disciplinar no exerccio de cargo ou funo pblica;

3.8. Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela Prefeitura de Saquarema;

3.9. No ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer Poder, nas esferas Estadual, Municipal ou Federal;

3.10. Ter situao regularizada junto aos respectivos Conselhos Regionais, quando for o caso.

3.11. Possuir 2 (dois) anos de prtica de Conhecimentos Jurdicos, somente para o cargo de Procurador. 3.12. Apresentar Carteira Nacional de Habilitao, categorias A ou D dentro da validade, somente para os cargos de Motorista;

3.13. Apresentar Laudo Mdico (Audiometria) comprovando surdez no passvel de correo com uso de aparelhos auditivos, no caso dos candidatos ao cargo do Professor de Libras(surdo); 3.14. A critrio da Prefeitura de Saquarema, poca da posse podero ser exigidos outros documentos que se verifiquem necessrios comprovao de aptido para o exerccio do cargo.

3.15. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados nos subitens anteriores.

4. DAS INSCRIES

4.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos constantes deste Edital.

4.1.1. O candidato dever ter inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) em seu prprio nome, que dever ser apresentado posteriormente, em caso de aprovao e classificao, no ato da convocao para exerccio.

4.1.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

4.2. Ao se inscrever, o candidato dever optar pelo cargo, observando o Anexo II do Edital, pelo tipo de vaga, apontando se concorre apenas s vagas regulares ou ainda s vagas reservadas a pessoas com deficincia.

4.3. O valor da taxa de inscrio ser:

Nvel Valor Superior R$ 70,00 (setenta reais)

Mdio Tcnico e Mdio R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)

Fundamental Completo R$ 30,00 (trinta reais)

4.4. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado no Anexo I deste Edital.

4.5. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.

4.5.1. No caso de anulao/cancelamento do Concurso Pblico ser publicado Edital contendo as regras e os prazos para a solicitao de reembolso dos valores da taxa de inscrio.

4.6. O candidato com deficincia, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio no campo apropriado a este fim e proceder de acordo com o disposto no item 2 deste Edital.

4.6.1. O candidato que, no requerimento de inscrio, no declarar ser pessoa com deficincia concorrer somente s vagas regulares.

4.6.2. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas:

a. Indicar se necessrio o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com ledor ou Prova Ampliada (fonte 14);

b. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo.

4.6.3. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

4.6.4. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao da prova dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante no cronograma Anexo I do edital. Para tal, o candidato dever se dirigir ao Posto de Inscrio Presencial relacionado no subitem 4.10.1.

4.7. As inscries podero ser realizadas via Internet ou via Posto de Inscrio Presencial.

4.8. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo artigo 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, situada Avenida Carlos Peixoto, n54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, CEP: 22.290-090 (das 10h s 16h, exceto em feriados ou pontos facultativos), no Posto de Inscrio em Saquarema sito Avenida Saquarema, n 5123, Bacax ou envi-lo Via SEDEX para o endereo da CEPERJ acima citado, no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico, constante do Anexo I deste Edital. 4.8.1. Para pleitear a Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, os candidatos devero estar amparados pela Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008 e pela Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, ou pelo 3 do art.18 do Decreto Estadual N 43.876 de 08 de outubro de 2012.

4.8.2. O requerimento ser dirigido Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar, outros documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos e cpia do Comprovante de Inscrio do candidato no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal.

4.8.2.1. Em relao aos documentos enumerados no subitem anterior, para efeito da concesso de Iseno de Taxa de Inscrio, no ser considerada apenas a informao do nmero da inscrio do Cadastro nico.

4.8.2.2. Ainda em relao aos documentos enumerados no subitem 4.8.2., para efeito da concesso de Iseno de Taxa de Inscrio, ser indeferido liminarmente os pedidos que no constarem da cpia da ficha de inscrio.

4.8.3. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no artigo 2, 2, da Portaria CEPERJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido.

4.8.4. Os pedidos de iseno encaminhados via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno, conforme previsto nos Cronogramas A e B Anexo I do Edital. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes nsitas neste item sero considerados indeferidos.

4.8.4.1. O modelo de requerimento de que trata o subitem 4.8.2. estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br

4.8.5. O candidato dever primeiramente preencher o requerimento de inscrio, para posteriormente requerer a iseno pretendida.

4.8.5.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de candidatos que no tenham preenchido o requerimento de inscrio no Concurso Pblico sero liminarmente indeferidos.

4.8.6. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar.

4.8.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:

4.8.7.1. Omitir ou prestar informaes inverdicas; 4.8.7.2. Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; 4.8.7.3. Deixar de apresentar os documentos previstos no artigo 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; 4.8.7.4. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma constante no Anexo I deste Edital.

4.8.8. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno.

4.8.9. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a Fundao CEPERJ providenciar no seu site www.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas.

4.8.10. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar no perodo mencionado nos Cronogramas A e B - Anexo I, o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, do qual constar a data, o horrio e o local de realizao das provas.

4.8.11. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio.

4.9. DA INSCRIO VIA INTERNET

Para requerer a inscrio por meio da internet, o interessado dever:

4.9.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, onde estaro disponveis o Edital e seus Anexos, o requerimento de inscrio e o boleto bancrio.

4.9.2. Ler o Edital de Abertura para conhecimento das Normas Reguladoras do Concurso Pblico.

4.9.3. Clicar no link Prefeitura de Saquarema e inscrever-se, no perodo previsto no Cronograma constante no Anexo I A e B deste Edital atravs de Requerimento especfico disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br.

4.9.4. O candidato com deficincia dever preencher o requerimento de inscrio em conformidade com as orientaes constantes do item 2 e subitens 4.6., 4.6.1. e 4.6.2.

4.9.5. Imprimir o boleto bancrio.

4.9.6. O pagamento dever ser efetuado obrigatoriamente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.

4.9.7. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da Fundao CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio.

4.9.8. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco Bradesco, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio.

4.9.9. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio.

4.9.10. O candidato que porventura efetuar o pagamento da taxa de inscrio com valor maior ou menor ao estabelecido no item 4.3. no ter a sua inscrio confirmada.

4.9.11. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio.

4.9.12. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio.

4.9.13. A Fundao CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios.

4.9.14. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, dever comparecer na Fundao CEPERJ, situada Avenida Carlos Peixoto, no 54, Botafogo Rio de Janeiro RJ ou no Posto de Inscrio de Saquarema, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o requerimento de inscrio impresso.

4.9.15. As informaes em relao ao Cronograma do Concurso Pblico estaro disponveis nos sites www.ceperj.rj.gov.br e www.saquarema.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs da Imprensa Oficial de Saquarema, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao certame.

4.9.16. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento.

4.9.17. O candidato dever identificar claramente, no requerimento de inscrio, o cargo e o tipo de vaga que concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto das opes e sendo vedada qualquer alterao posterior ao pagamento da inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo do valor da taxa anteriormente paga.

4.9.18. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.

4.9.19. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da Lei.

4.9.20. O Manual do Candidato estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br.

4.10. DA INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL

4.10.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante dos Cronogramas A e B Anexo I, nos seguintes endereos:

I - Sede da CEPERJ - Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, com funcionamento de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos.

II Secretaria Municipal de Promoo Social Avenida Saquarema, n5123, Bacax Saquarema RJ.

4.10.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto, munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia.

4.10.3. Efetuada a inscrio, receber o candidato o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio.

4.10.4. O pagamento da taxa de inscrio ser realizado, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio, em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco Bradesco.

4.10.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio.

4.10.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio.

4.10.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio.

4.10.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato.

4.10.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato, ou, em caso de impedimento, por meio de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida, acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador.

4.10.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento.

4.11. Emisso da Segunda Via do Boleto Bancrio:

Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos:

Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico Prefeitura de Saquarema. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. Imprimir o boleto apresentado. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A.

4.11.1. Os candidatos que fizerem inscries presenciais podero obter a 2 via do boleto bancrio no Posto de Inscrio Presencial na Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro, RJ e no Posto de Inscrio de Saquarema , Avenida Saquarema, n 5123, Bacax, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos.

5. DA CONFIRMAO DE INSCRIO

5.1. Via Internet

5.1.1. No perodo previsto no Cronograma constante no Anexo I deste Edital, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br

5.1.2. Acessar na aba Confirmao de Inscrio.

5.1.2.1. Para a confirmao da sua inscrio, o candidato dever ter realizado o pagamento do valor exato da taxa de inscrio.

5.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova objetiva ou prova objetiva/discursiva, se for o caso.

5.1.4. Conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, solicitar, de imediato, as retificaes necessrias atravs do correio eletrnico: sac@ceperj.rj.gov.br

5.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, assumindo as consequncias advindas da no correo.

5.1.5.1. As incorrees de dados detectadas no Carto de Confirmao de Inscrio CCI devero ser retificadas no dia e no local de realizao da Prova Objetiva, exceto a retificao de endereo que poder ser realizada at a divulgao do Resultado Final do Concurso Pblico.

5.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao das Provas no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no exime o Candidato do dever de acompanhar, pela Imprensa Oficial de Saquarema, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao Concurso Pblico.

5.2. Via Posto de Inscrio

5.2.1. O candidato dever retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, nos horrios estabelecidos no subitem 4.10.1., para a retirada do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, no perodo determinado nos Cronogramas A e B do Concurso Pblico constante do Anexo I deste Edital.

5.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores.

5.2.3. Sero de responsabilidade exclusiva dos candidatos o comparecimento no Posto e a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas da no correo.

6. Da Primeira Etapa do Concurso Pblico

6.1. As Provas Objetivas para todos os cargos e a Prova Objetiva e Discursiva sero aplicadas nas datas abaixo registradas, nos turnos da manh e da tarde, conforme quadro a seguir:

Turno Prova Objetiva no Dia 19/07 Prova Objetiva no Dia 09/08 Superior: Assistente Jurdico, Gestor Pblico,

Inspetor Escolar, Orientador Educacional, Superior/ rea Mdica: Mdico (30 Especialidades), enfermeiro, Farmacutico,

Manh Orientador Pedaggico, Professor MG-2D, (9 disciplinas), Psiclogo Educacional. Fundamental: Motorista I (veculos leves), Motorista II (ambulncia/van), Motorista III (veculos pesados) e Motorista (Transporte Escolar).

Farmacutico Bioqumico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Nutricionista, Odontlogo e Terapeuta Ocupacional. Superior/ Demais reas: Arquiteto, Assistente Social, Contador, Economista, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Gelogo, Mdico Veterinrio, Profissional de Educao Fsica e Turismlogo.

Tarde

Superior: Auditor Fiscal e Procurador. Mdio Tcnico: Auxiliar de Educao Especial, Desenhista Cadista, Ledor/Transcritor de Braile, Professor Braile, Professor de Libras (ouvinte), Professor de Libras (surdo), Professor de Informtica Educativa, Professor MG-1A Secretrio Escolar e Tcnico em Aparelho Gessado. Mdio: Assistente Administrativo, Auxiliar de Disciplina, Auxiliar de Educao Infantil, Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Guarda Ambiental, Guarda Municipal, Guarda-Vidas, Orientador Social.

Mdio Tcnico: Fiscal de Obras e Postura, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Edificaes, Tcnico de Enfermagem, Topgrafo e Massoterapeuta. Mdio: Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate as Endemias e Auxiliar de Topgrafo.

6.2. As Provas escritas para todos os cargos sero realizadas preferencialmente no municpio de Saquarema, em horrio a ser divulgado no Carto de Confirmao de Inscrio CCI. 6.3. A aplicao das provas poder se realizar em municpios circunvizinhos, assim como os turnos das provas podero ser alterados, por falta de locais adequados aplicao das provas ou em razo de atos e fatos no previstos neste Edital, por sugesto da CEPERJ, com aprovao da Prefeitura de Saquarema.

7. DAS PROVAS (PARA TODOS OS CARGOS) 7.1. Provas Objetivas 7.1.1. As Provas Objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio. 7.1.2. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel superior ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma, totalizando 50 (cinquenta) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.1.2.1. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel mdio tcnico e mdio, com exceo dos cargos de nvel mdio da rea Pedaggica do Magistrio, ser composta de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma, totalizando 40 (quarenta) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.1.2.2. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel mdio tcnico da rea Pedaggica do Magistrio, ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma, totalizando 50 (cinquenta) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.1.2.3. A Prova Objetiva para todos os cargos de nvel fundamental completo, ser composta de 30 (trinta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada uma, totalizando 30 (trinta) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.1.3. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos no total da prova estabelecida no Quadro de Provas / Etapas / Pontuao - Anexo III.

7.1.3.1. Ser considerado reprovado, o candidato que zerar qualquer uma das disciplinas constante da Prova Objetiva. 7.1.4. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos Contedos Programticos constantes no Anexo V. 7.1.5. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.1.6. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo: a) com mais de uma opo assinalada; b) sem opo assinalada; c) com emenda ou rasura; d) no corresponder ao Gabarito Oficial. 7.2. Prova Discursiva - SOMENTE PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE JURDICO, AUDITOR FISCAL, GESTOR PBLICO E PROCURADOR 7.2.1. A Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 1 (uma) questo, valendo 40 (quarenta) pontos. Considerar-se- aprovado o candidato que alcanar o mnimo de 16 (dezesseis) pontos na questo. 7.2.2. A Prova Discursiva de que trata o subitem anterior constar da elaborao de texto sobre um dos dois temas propostos, relacionado com a disciplina de Conhecimentos Especficos, constante do Quadro de Provas/Etapas/Pontuao Anexo III. 7.2.2.1. O texto a que se refere o item anterior dever conter o mnimo de 30 (trinta) linhas e o mximo de 40 (quarenta) linhas. 7.2.3. A Prova Discursiva destina-se a avaliar o conhecimento do candidato, assim como sua capacidade de expor assuntos, considerando os critrios de fundamentao terica, coerncia e coeso textual, objetividade, clareza e correo da linguagem. 7.2.4. Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas, por cargo, repeitada rigorosamente a ordem de classificao, de acordo com o quantitativo estabelecido no quadro abaixo:

Nvel

Cargos N de Provas

a serem corrigidas

Supe

rior Assistente Jurdico 20

Auditor Fiscal 20 Gestor pblico 20

Procurador 20

Total

80

7.2.5. Ao total de provas estabelecido no subitem anterior, sero acrescidas aquelas correspondentes aos candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado, tendo em vista a pontuao obtida da Prova Objetiva. 7.2.6. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado aqum ou alm do limite estabelecido no subitem 7.2.2.1. 7.2.7. Em caso de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber a nota 0 (zero). 7.3. Prova Prtica SOMENTE PARA OS CARGOS DE MOTORISTA I (VECULOS LEVES), MOTORISTA II (VAN/AMBULNCIA), MOTORISTA III (VECULOS PESADOS), MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR, LEDOR/TRANSCRITOR BRAILE, PROFESSOR BRAILE, E TCNICO DE APARELHO GESSADO.

7.3.1. A Prova Prtica para todos os cargos acima mencionados ser de carter estritamente eliminatrio. 7.3.2. Sero convocados para esta prova os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, obedecendo ao quantitativo apresentado no quadro a seguir, respeitada rigorosamente a ordem de classificao:

Grupo 1 Cargo

N de Candidatos

Ledor/Transcritor Braile 10 Professor Braile 10

Motorista I Veculos Leves 58 Motorista II Van/Ambulncia 25

Motorista III Veculos Pesados 66 Motorista Transporte Escolar 45

Tcnico em Aparelho Gessado 15 Total 229

7.3.2.1. A pessoa com deficincia, quando convocada para a Prova Prtica dever se submeter avaliao mdica. Esta avaliao dever atestar a compatibilidade de sua deficincia para o desempenho das atribuies do cargo ao qual concorre.

7.3.3. A convocao de que trata o subitem 7.3.2., em caso de empate com o ltimo classificado, sero convocados para a Prova Prtica todos os candidatos que obtiveram a mesma nota, tendo em vista a pontuao obtida na Prova Objetiva.

7.3.4. Para esta Prova, os candidatos devero comparecer munidos de documento de identificao e caneta azul ou preta, em data, local e horrio a serem determinados em Edital de Convocao a ser publicado na Imprensa Oficial de Saquarema e tambm disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br

7.3.5. A Prova Prtica tem por objetivo avaliar a aptido do candidato e os conhecimentos tcnicos necessrios para o exerccio das atividades inerentes s atribuies dos cargos.

7.3.6. As tarefas a serem cumpridas na Prova Prtica, assim como os critrios de avaliao, sero divulgados quando da convocao dos candidatos para a Prova Prtica.

7.4. Teste de Aptido Fsica TAF SOMENTE PARA OS CARGOS DE GUARDA AMBIENTAL, GUARDA MUNICIPAL E GUARDA-VIDAS

7.4.1. Sero convocados para o Teste os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, considerando 3 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecido para cada cargo, constante do Anexo II, respeitada rigorosamente a ordem de classificao.

7.4.2. Em caso de empate com o ltimo classificado, faro esta Prova todos os candidatos que obtiverem a mesma nota, tendo em vista a pontuao obtida na Prova Objetiva.

7.4.3. Sero considerados eliminados do referido certame, os candidatos que embora tenham alcanado a nota mnima prevista neste Edital para aprovao, no estejam classificados dentro do quantitativo, estabelecido no item 7.4.1.

7.4.4. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, constar de testes que visam avaliao do nvel de condicionamento fsico dos candidatos, de modo a aproveitar todos aqueles que, atendendo s exigncias do subitem 7.4.5., apresentem, pelo menos, uma capacitao mnima para o desenvolvimento das tarefas inerentes ao cargo.

7.4.5. Para ser considerado Apto em todo o exame fsico, o candidato dever obter em todos os testes os ndices mnimos apresentados no quadro constante no subitem 7.4.7. .

7.4.6. O candidato ser considerado reprovado (Inapto) na Prova de Capacidade Fsica quando no atingir os ndices mnimos estabelecidos no subitem 7.4.5. .

7.4.7. Os testes e os ndices mnimos exigidos no Teste de Aptido Fsica so os seguintes:

Exerccio Candidato do

sexo masculino

Candidato do sexo

feminino Tempo Tentativas

Flexo abdominal

30 (trinta) repeties

20 (vinte) repeties 1 (um) minuto Duas

Teste de apoio de frente sobre

o solo

17 (dezessete) repeties

15 (quinze) repeties

Livre com mximo de 5

segundos entre cada repetio

Duas

Corrida em 12 min.

2.000 m ou mais

1.600 m ou mais

12 (doze) minutos Uma

*Teste de Natao

200 m estilo crawl

200 m estilo crawl

4 (quatro) minutos Uma

*Teste de apnia

submerso 25 m 25 m - Uma

* Somente os candidatos para Guarda-Vidas faro todos os testes e mais o teste especfico de natao (teste de natao e apneia submerso).

7.4.7.1. Os Testes encontram-se descritos no ANEXO VII deste Edital.

7.4.6. Para esta Prova o candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em Edital prprio, com roupa apropriada (calo, tnis e camiseta), munido do Carto de Confirmao de Inscrio, da carteira de identidade original e de atestado mdico cujo modelo consta do Anexo VIII.

7.4.7. O atestado mdico dever ser original, em papel timbrado, conforme o modelo do Anexo VIII, devendo, ainda, conter a assinatura, o carimbo com o CRM do signatrio e ser expedido com data obrigatoriamente posterior da Prova Objetiva.

7.4.8. O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio da prova.

7.4.9. No ser aceita, em qualquer hiptese, a entrega de atestado mdico em outro momento em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem anterior.

7.4.10. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ser impedido de realizar as Provas, sendo, consequentemente, eliminado do Concurso.

7.4.11. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao das Provas ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado, nem segunda chamada.

7.4.11.1. A apetncia, as alteraes climticas relativas intensidade e/ou grau de calor, luz e outros aspectos inerentes aos horrios de aplicao do TAF, tambm no sero considerados, conforme o subitem anterior.

7.4.12. Ser eliminado o candidato que no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes do Teste de Aptido Fsica constante no subitem 7.4.7. descritos no Anexo VII .

7.4.13. Ser eliminado o candidato que no comparecer ao Teste de Aptido Fsica - TAF na data e no horrio previstos para a sua realizao ou deixar de apresentar os documentos exigidos no respectivo Edital de Convocao.

7.5. DA AVALIAO DE TTULOS

7.5.1. A avaliao de ttulos ser exclusivamente de carter classificatrio, com valor mximo de 5 (cinco) pontos para os cargos da rea Pedaggica e 10 (dez) pontos para o cargo de Procurador, servindo a pontuao correspondente somente para a apurao da classificao final do candidato.

7.5.1.1. Relativamente comprovao de titulao acadmica, somente ser admissvel um dos ttulos de curso de especializao ou de mestrado ou de doutorado.

7.5.1.2. Em relao experincia profissional poder ser apresentado mais de um ttulo, observado o valor mximo para pontuao por critrio (Experincia no Servio Pblico ou no Setor privado) e na pontuao mxima da Avaliao de Ttulos.

7.5.1.3. Para o cargo de Procurador ser computado como experincia profissional o perodo de estgio.

7.5.2. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos todos os candidatos da rea Pedaggica do Magistrio aprovados na Prova Objetiva, a saber:

Nvel Cargos Superior Professor MG 2D Lngua Portuguesa, Lngua Inglesa, Matemtica, Histria,

Geografia, Cincias, Educao Fsica, Educao Artstica e Estudos Tursticos, Orientador Pedaggico, Orientador Educacional, Inspetor Escolar.

Superior ou Mdio Tcnico

Professor MG 1A, Auxiliar de Educao Especial, Professor de Braile, Ledor/Transcritor de Braile, Professor de Libras (Ouvinte).

7.5.2.1. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos todos os candidatos a PROCURADOR aprovados na Prova Objetiva e Discursiva.

7.5.2.2. O candidato ao cargo de Procurador, aprovado nas Provas Objetiva e Discursiva, no perodo constante no Cronograma-A, Anexo I, dever seguir as orientaes constantes no item 7.5. e seguintes para proceder a entrega dos ttulos.

7.5.2.3. Sero convocados para a entrega de ttulos todos os candidatos aos cargos de Ledor/Transcritor de Braile e Professor de Braile aprovados na prova Objetiva e Prtica. Para tal devero observar no Cronograma-A, Anexo I, o perodo de entrega dos ttulos.

7.5.3. Os candidatos convocados devero proceder entrega dos Ttulos no perodo previsto no Cronograma-A do Anexo I, no sendo aceita, sob qualquer pretexto, a entrega do envelope com os ttulos fora do prazo.

7.5.4. As cpias dos ttulos devero ser acondicionadas pelo candidato dentro de envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio preenchido e colado na parte externa do envelope, cujo modelo se encontra no Anexo VI deste Edital e que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br.

7.5.5. A juntada das folhas/ttulos poder ser feita atravs de cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio no ato do recebimento.

7.5.6. O candidato dever rubricar todas as folhas, quantificar o nmero de folhas, registrar no envelope e entregar ao funcionrio credenciado da CEPERJ, que proceder a conferncia do nmero de folhas e expedir o comprovante de recebimento.

7.5.7. A no apresentao de ttulos importar na no atribuio de pontos ao candidato nesta fase do concurso pblico. Nesse caso, o candidato ser pontuado apenas pelos resultados obtidos na prova objetiva.

7.5.8. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil.

7.5.9. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao.

7.5.10. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao.

7.5.11. A comprovao de experincia profissional no servio pblico ser feita mediante a apresentao de certido/declarao de tempo de servio e no setor privado atravs de cpia de CTPS ou contrato de prestao de servios com indicao do perodo e das atividades desempenhadas.

7.5.11.1. Visando a correta contagem do tempo de experincia, os documentos elencados no item anterior devero indicar o incio e o fim do perodo trabalhado.

7.5.11.2. A declarao, expedida por instituio pblica, deve ser emitida em papel timbrado, assinada por representante devidamente autorizado, comprovando o tempo (incio e fim) e a experincia apresentados.

7.5.11.3. A declarao, expedida por instituio privada, deve ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida comprovando o tempo (incio e fim) e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante.

7.5.11.4. A folha de identificao pessoal da CPTS imprescindvel para a contagem do tempo de servio registrado na mesma.

7.5.12. A entrega dos ttulos e documentos em desacordo com o previsto no item 7.5. e seguintes poder acarretar a excluso do candidato da avaliao de ttulos.

7.5.13. No sero validados os pontos dos ttulos considerados como pr-requisito para o cargo.

7.5.14. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ.

7.5.15. DOS CRITRIOS PARA PONTUAO DE TTULOS: (rea Pedaggica)

Ttulo

Valor Unitrio

(em pontos)

Valor Mximo (em pontos) Comprovante

Doutorado na rea da Educao, reconhecido pelo MEC.

1,5 1,5 Diploma ou Certido

Mestrado na rea da Educao, reconhecido pelo MEC.

1,0 1,0 Diploma ou Certido

Ps-Graduao Lato Sensu na rea da Educao, reconhecido pelo MEC.

0,5 0,5 Certificado ou Certido

Experincia Profissional no Setor Privado na rea para a qual concorre

0,5 0,5 ponto para cada doze meses, com um mximo de 1,0 (um)

Carteira Profissional ou Contrato de Trabalho

Mximo 2 anos

Experincia Profissional no Servio Pblico - Em atendimento a Emenda a Lei Orgnica N 009/2013

0,5

0,5 ponto para cada doze meses de exerccio, com um mximo de 2,5 (dois e meio) pontos

Declarao de Tempo de Servio

Mximo de 5 anos

Pontuao Mxima 5 (cinco) pontos

7.5.16. DOS CRITRIOS PARA PONTUAO DE TTULOS: ( Procurador)

Ttulo

Valor Unitrio

(em pontos)

Valor Mximo (em pontos) Comprovante

Doutorado na rea da Educao, reconhecido pelo MEC.

4 4,0 Diploma ou Certido

Mestrado na rea da Educao, reconhecido pelo MEC.

3 3,0 Diploma ou Certido

Ps-Graduao Lato Sensu na rea da Educao, reconhecido pelo MEC.

2,0 2,0 Certificado ou Certido

Experincia Profissional no Setor Privado na rea para a qual concorre

0,5

0,5 ponto para cada doze meses, com um mximo de 1,0 (um) ponto

Carteira Profissional ou Contrato de Trabalho

Mximo de 2 anos

Experincia Profissional no Servio Pblico Em atendimento a Emenda a Lei Orgnica N 009/2013

1

1 ponto para cada doze meses de exerccio, com um mximo de 5 (cinco) pontos

Declarao de Tempo de Servio

Mximo de 5 anos

Pontuao Mxima 10 (dez) pontos

8. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA

8.1. As Provas Objetivas e Discursiva sero realizadas no municpio de Saquarema na data prevista no Cronograma Anexo I, em local e horrio a serem divulgados no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI.

8.2. O tempo de durao das Provas Objetivas ser de 3 (trs) horas para os cargos de nvel superior e nvel mdio tcnico que constarem de 50 (cinquenta) questes (rea pedaggica do Magistrio), 2 (duas) horas e meia para os cargos de nvel mdio tcnico e mdio e 2 (duas) horas para os cargos de nvel fundamental completo, incluindo a marcao do Carto Resposta.

8.2.1. O tempo de durao das Provas Objetivas e Discursiva para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador, incluindo a marcao do Carto de Respostas ser de 04 (quatro) horas. 8.2.2. O tempo de durao das Provas Objetivas incluindo a marcao do Carto de Respostas ser de 3 (trs) horas para os cargos de nvel mdio integrantes da rea Pedaggica do Magistrio.

8.3. Em cada local de aplicao de prova, haver pelo menos um Executor designado pela Fundao CEPERJ, que ser responsvel pela aplicao das Provas.

8.4. O candidato dever comparecer ao local de Prova, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao da Inscrio - CCI e do documento oficial de identificao original.

8.5. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo, CTPS (Carteira de Trabalho) ou Conselho de Classe.

8.6. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura).

8.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.

8.9. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.

8.9.1. Nenhum candidato far prova sem documento de identificao com foto que o habilite.

8.10. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis.

8.11. Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e locais fixados.

8.12. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar prova.

8.13. No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor.

8.14. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese.

8.15. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico.

8.16. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente.

8.16.1. O candidato que aguardar o horrio para levar o seu Caderno de Questes constante do subitem anterior, dever se submeter organizao de sada da sala sugerida pelos fiscais. Para tal dever levantar-se da cadeira ordenadamente, um de cada vez, e proceder entrega do Carto de Respostas, cabendo ao candidato nus de qualquer consequncia decorrente do no cumprimento deste procedimento.

8.17. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato.

8.18. Ao terminar a sua prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas devidamente assinado e quando for o caso, o Carto de Respostas e o Caderno da Prova Discursiva, identificado somente em sua parte externa e o Caderno de Questes da Prova Objetiva, ressalvado o disposto no subitem 8.16.

8.18.1. A Capa do Caderno da Prova Discursiva conter um canhoto identificado com o nome do candidato, nmero de inscrio e o cdigo de barra, que dever ser destacado pelo candidato no ato da devoluo do Caderno da referida Prova, com vistas desidentificao. 8.18.2. O local indicado para o desenvolvimento do tema da Prova Discursiva, localizado na parte interna do caderno, no poder conter nenhum tipo de sinalizao, tais como: nome do candidato, iniciais de nomes, rubrica, desenhos e qualquer outro sinal que possa levar identificao do candidato, sob pena de sua excluso do certame.

8.19. Durante a realizao da Prova Objetiva, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.

8.20. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico.

8.21. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 8.20 dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato.

8.22. Est prevista, como medida preventiva com vistas segurana do concurso, a utilizao do detector de metais.

8.23. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado e, aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao.

8.24. O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos nos subitens 8.15, 8.16 e 8.17. dever assinar o Termo de Desistncia, e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo Executor do local.

8.25. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.

8.26. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de prova, com exceo dos acompanhantes das pessoas com deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor.

8.27. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova, exceto no caso do subitem 4.6.4. .

8.28. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.

8.29. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada.

9. DOS RECURSOS

9.1. DAS PROVAS OBJETIVAS

9.1.1. Durante o perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer aps a publicao do Gabarito Preliminar. Para a interposio do Recurso, o candidato dever utilizar-se do formulrio que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e entreg-lo no perodo previsto nos Cronogramas A e B, constantes no Anexo I, no Protocolo da CEPERJ, situado na Avenida Carlos Peixoto 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro ou no Posto de Inscrio de Saquarema, Avenida Saquarema, n 5123, de 9h s 16h.

9.1.2. O Recurso dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa e devidamente fundamentada daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado.

9.1.3. O candidato dever comprovar suas alegaes com a citao de artigos da legislao, itens, pginas de livros e nomes de autores, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes.

9.1.4. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto nos cronogramas.

9.1.5. No sero aceitos recursos encaminhados por fax ou correio eletrnico.

9.1.6. Constitui ltima instncia para Recursos o parecer da Banca Examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos adicionais.

9.1.7. Aps o julgamento dos Recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos. Se houver alterao do gabarito oficial, por fora de impugnaes, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.

9.1.8. Os pareceres dos recursos sero anexados aos respectivos processos e ficaro disposio dos candidatos para cincia, no Protocolo da Fundao CEPERJ.

9.1.9. Aps a divulgao e publicao do resultado preliminar da prova objetiva, o candidato que se sentir prejudicado poder interpor recurso, apenas para recontagem de pontos, mas no mais sobre o gabarito.

9.1.10. O candidato poder ter vista do seu carto de resposta, na CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ ou no stio da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br,no perodo previsto nos Cronogramas A e B Anexo I.

9.2. DA PROVA DISCURSIVA

9.2.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, para vista da Prova Discursiva e, se for o caso, interposio de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma - A Anexo I.

9.3. DA PROVA PRTICA

9.3.1. Ser concedido aos candidatos o direito recontagem dos pontos, no perodo constante no Cronograma A, Anexo I, exclusivamente para retificao de eventual erro material. Neste caso, o candidato dever dirigir-se ao Protocolo da CEPERJ Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo, RJ, de 10h s 16h.

9.3.2. Ser indeferida, liminarmente, qualquer solicitao para Recontagem de Pontos fora do prazo estabelecido no subitem anterior.

9.4. DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

9.4.1. Ser concedido ao candidato o direito solicitao de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de acordo com o Cronograma A do Concurso, exclusivamente para retificao de erro material. Neste caso o candidato dever dirigir-se ao setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ.

9.4.2. No sero avaliados os documentos apresentados no perodo de Recontagem de Pontos.

10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO

Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

10.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada.

10.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva.

10.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato.

10.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital.

10.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 8.23.

10.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno das Provas Objetivas e Discursiva e/ou o Carto de Respostas da Prova Objetiva.

10.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal.

10.8. Recusar-se ou inadvertidamente deixar de entregar o Carto de Respostas da Prova Objetiva ao trmino do tempo destinado realizao da Prova.

10.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena.

10.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido, sendo imputada ao candidato, no caso de perturbao da ordem pblica, a devida responsabilidade criminal.

10.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente.

10.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao automtica do Concurso Pblico.

10.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios quando da convocao para ingressar no exerccio.

10.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital.

10.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao.

11. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO

11.1. Os resultados finais do Concurso Pblico e a classificao dos candidatos sero publicados no Jornal Oficial do Municpio de Saquarema e disponibilizados nos stios eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e www.saquarema.rj.gov.br , sendo relacionados todos os candidatos que participaram e foram aprovados no certame.

11.2. O Resultado Final, com Classificao, por Cargo, ser publicado em 2 (duas) listas: a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive os candidatos s vagas reservadas a pessoas com deficincia e a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos as vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si.

11.2.1. O candidato vaga reservada que, na listagem de pontuao geral, obtiver classificao dentro do nmero de vagas regulares estabelecido por este Edital para o cargo a que concorre ocupar a vaga regular.

11.3. Os candidatos aprovados sero classificados mediante a soma da pontuao obtida na Prova Objetiva, considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).

11.3.1. Os candidatos aos cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova Discursiva, considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).

11.3.1.1. Os candidatos ao cargo de Procurador sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva, Prova Discursiva e Avaliao de Ttulos considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).

11.3.2. Os candidatos da rea Pedaggica do Magistrio sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Avaliao de Ttulos, considerando-se o tipo de vaga (regular /pessoa com deficincia).

11.4. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada 20 (vinte) vagas providas por cargo, 1 (uma) ser ocupada por candidato com deficincia, respeitada a ordem de classificao da lista especfica de vagas reservadas a pessoas com deficincia.

11.5. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para a rea de sade de nvel superior ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 3) obtiver maior nota em Conhecimentos de SUS; 4) obtiver maior nota em Portugus; 5) tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos.

11.5.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os demais cargos de nvel superior ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Portugus; 4) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.2. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de Assistente Jurdico, Auditor Fiscal, Gestor Pblico e Procurador ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos na Prova Discursiva; 4) maior nmero de pontos em Portugus; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.3. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para o cargo de nvel superior de Professor MG -2D, todas as disciplinas ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Pedaggicos; 4) maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos; 5) maior nmero de pontos em Portugus; 6) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.3.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel superior de , Inspetor Escolar, Orientador Educacional, Orientador Pedaggico ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 4) maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos; 5) maior nmero de pontos em Portugus; 6) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.4. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para o cargo de Professor MG-1A de nvel mdio tcnico da rea da Educao ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 4) maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos; 5) maior nmero de pontos em Portugus; 6) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.4.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio tcnico de Auxiliar de Educao Especial, Ledor/Transcritor Braile, Professor Braile e Professor Libras (ouvinte)ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Pedaggicos 4) maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos; 5) maior nmero de pontos em Portugus; 6) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.5. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio tcnico de Desenhista Cadista, Fiscal de Obras e Posturas, Professor de Libras (surdo), Professor de Informtica Educativa, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Contabilidade, Secretrio Escolar, Tcnico em Edificaes e Topgrafo ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Portugus 4) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.6. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nveis mdio e mdio tcnico da rea de Sade de Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate s Endemias, Massoterapeuta, Tcnico em Aparelho Gessado e Tcnico de Enfermagem ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos de SUS; 4) maior nmero de pontos em Portugus; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.7. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio de Assistente Administrativo, Auxiliar de Topografia, Auxiliar de Educao Infantil e Auxiliar de Disciplina ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver:

1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Portugus; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 4) maior nmero de pontos em Matemtica; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.7.1. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel mdio de Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Guarda Ambiental, Guarda Municipal, Guarda-Vidas e Orientador Social ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Portugus; 3) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 4) maior nmero de pontos em Matemtica; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.5.8. Na hiptese de igualdade na nota final dos candidatos aprovados para os cargos de nvel fundamental completo de Motorista ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que tiver: 1) maior idade, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em atendimento Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; 2) maior nmero de pontos em Conhecimentos de Legislao; 3) maior nmero de pontos em Portugus 4) maior nmero de pontos em Conhecimentos Gerais; 5) maior idade, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.6. O Resultado Final Classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Jornal Oficial do municpio de Saquarema e disponibilizado nos stios da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e da Prefeitura de Saquarema

12. DAS DISPOSIES GERAIS

12.1. O candidato aprovado ser responsvel pela atualizao de todos os seus dados pessoais, tais como endereo residencial, eletrnico e telefones de contato. A atualizao dever ser feita:

12.1.1. Durante a realizao do Concurso, na Fundao CEPERJ;

12.1.2. Enquanto o Concurso estiver dentro do prazo de validade, na Prefeitura de Saquarema.

12.2. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao dos seus dados pessoais.

12.3. A Prefeitura Municipal de Saquarema e a Fundao CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do Concurso ou posterior ao Concurso, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a atividade da Administrao Pblica.

12.4. O Concurso ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogada uma nica vez, por igual perodo, por deciso da Administrao Pblica.

12.5. Aps a publicao do resultado final, na medida das necessidades da Administrao, os candidatos aprovados sero convocados por Edital, por correspondncia eletrnica e contato telefnico, em ordem rigorosa de classificao, para se apresentarem, no dia e horrio determinado.

12.6. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, dentro do nmero de vagas estabelecido para cada cargo por este Edital, sero convocados pela Administrao Municipal para realizarem o exame mdico pr-admissional. Para tal devero se apresentar em local e hora marcados munidos dos seguintes exames: a) Hemograma completo, VHS; b) Glicose;

c) Uria; d) Creatinina; e) Urina (EAS); f) Eletrocardiograma com laudo do cardiologista 40 anos (inclusive) em diante; g) Comprovante de esquema vacinal antitetnico atualizado.

12.7. O candidato que, aps a realizao dos exames mdicos pr-admissionais, for considerado inapto ao exerccio do cargo concorrido ser eliminado do certame.

12.8. Para o candidato inscrito como pessoa com deficincia ser emitido laudo sobre a compatibilidade da deficincia declarada com as atribuies do cargo.

12.9. Os candidatos aprovados no Exame Mdico sero convocados pela Administrao Municipal com vistas apresentao da documentao necessria para a posse nos cargos.

12.10. O candidato convocado dever comparecer no local determinado, no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos:

a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Comprovante de residncia; d) Ttulo de Eleitor; e) Comprovante de votao das trs ltimas eleies; f) PIS/PASEP; g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino); i) Certificado de Concluso de Escolaridade; j) Declarao de Bens; l) Certido expedida por rgos Oficiais comprovando o mnimo de 2 (dois) anos de Conhecimentos Jurdicos (somente para Procurador).

12.10.1. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto.

12.10.2. Os candidatos aos cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias, de acordo com as necessidades de servio, podero exercer as suas funes em qualquer das Unidades de Sade do municpio de Saquarema.

12.10.3. A carga horria diria para todos os cargos encontra-se no Anexo II do presente Edital.

12.11. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes/divulgaes de todos os atos pertinentes ao Concurso Pblico.

12.12. Os editais, avisos e resultados pertinentes ao Concurso sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio de Saquarema e disponibilizados nos stios eletrnicos www.ceperj.rj.gov.br e www.saquarema.rj.gov.br

12.13. A Homologao do Concurso Pblico e a Convocao dos candidatos aprovados so de responsabilidade da Prefeitura de Saquarema.

12.14. A prestao de declarao falsa ou inexata ou a no apresentao de qualquer documento exigido implicar insubsistncia de inscrio, eliminao do concurso, nulidade de habilitao ou perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

12.15. Este Edital estar disposio na internet, nos stios eletrnicos www.ceperj.rj.gov.br e www.saquarema.rj.gov.br

12.16. Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura de Saquarema e pela CEPERJ.

PREFEITA

ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA

ANEXO I CRONOGRAMA - A

Atividades Datas Previstas

2015

Perodo de Inscries 28/05 a 28/06

Pedido de iseno de Taxa de Inscrio 28/05 a 15/06

Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX 28/05 a 12/06

Divulgao/Publicao dos Contedos Programticos para todos os cargos

At 07/06

Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos

23/06

Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas Pessoas com Deficincia) At 30/06

Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet

A partir de 14/07

Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas, conforme especificado no item 6.1. do Edital

19/07

Divulgao/Publicao dos Gabaritos das Provas Objetivas para todos os cargos com aplicao de prova no dia 19/07

21/07

Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas aplicadas no dia 19/07

21 a 29/07

Publicao /Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas aplicadas no dia 19/07 21/08

Publicao /Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas para todos os cargos com aplicao de prova no dia 19/07

21/08

Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva 21 a 25/08 Divulgao/Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de pontos e do Resultado Final do Concurso Pblico para todos os cargos de mdio, que realizaram prova no dia 19/07

04/09

Divulgao/Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos e do Resultado Final das Provas Objetivas para todos os cargos de nveis superior, mdio tcnico e fundamental completo, que fizeram prova no dia 19/07

04/09

Convocao dos candidatos aos cargos de Motorista (todas as categorias) Ledor/Transcritor Braile, Professor Braile e Tcnico de Aparelho Gessado para a Prova Prtica

09/09

Convocao dos candidatos aos cargos de Guarda Municipal, Guarda-Vidas, Guarda Ambiental para o Teste de Aptido Fsica - TAF

09/09

Convocao dos candidatos aos cargos pedaggicos do Magistrio para a Entrega de Ttulos, exceto Ledor/Transcritor Braile, Professor Braile

09/09

Entrega de Ttulos 09, 10 e 11/09

Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva 11/09

Interposio de Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva

11 a 21/09

Realizao da Prova Prtica 19 e 20/09

Realizao do Teste de Aptido Fsica TAF e Prova Prtica 19 e 20/09

Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos 30/09

Divulgao do Resultado dos recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva e Resultado Final da Prova Discursiva

30/09

Convocao para a Entrega de Ttulos somente para os cargos de Procurador

30/09

Publicao do Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica TAF e Prova Prtica

30/09

Entrega de Ttulos para o cargo de Procurador 30/09 a 02/10

Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos

30/09 a 02/10

Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica TAF e Prova Prtica

30/09 a 02/10

Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica TAF, da Prova Prtica, da Prova Discursiva e da Avaliao de Ttulos

09/10

Publicao e Divulgao do Resultado Final do Concurso Pblico para todos os cargos, exceto para o cargo de Procurador

09/10

Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para o cargo de Procurador

09/10

Convocao para a entrega de ttulos para os cargos de Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile

09/10

Entrega de Ttulos Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile 13 e 14/10

Interposio dos Pedidos de Recontagem de pontos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para o cargo de Procurador

09 a 14/10

Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos somente para os cargos Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile

16/10

Interposio dos Pedidos de Recontagem de pontos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para os cargos de Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile

16 e 19/10

Publicao e Divulgao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos para os cargos de Ledor/Transcritor Braile e Professor Braile e Resultado Final do Concurso Pblico para os cargos de Ledor/Transcritor, Procurador e Professor Braile

23/10

ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA

ANEXO I CRONOGRAMA - B

Atividades Datas Previstas

2015

Perodo de Inscries 28/05 a 28/06

Pedido de iseno de Taxa de Inscrio 28/05 a 15/06

Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX 28/05 a 12/06

Divulgao/Publicao dos Contedos Programticos para todos os cargos

At 07/06

Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos

23/06

Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas Pessoas com Deficincia) At 30/06

Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet

04/08

Aplicao das Provas Objetivas, conforme especificado no item 6.1. do Edital

09/08

Divulgao/Publicao dos Gabaritos das Provas Objetivas para todos os cargos com aplicao no dia 09/08

11/08

Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas aplicadas no dia 09/08

12/08 a 20/08

Publicao /Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas aplicadas no dia 09/08 25/09

Divulgao/Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas para todos os cargos de nveis superior mdio tcnico e mdio

25/09

Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva 28, 29 e 30/09 Divulgao/Publicao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos e Resultado Final do Concurso Pblico para todos os cargos, que realizaram a prova no dia 09/08

09/10

ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA

PREFEITURA DE SAQUAREMA

ANEXO II

VAGAS, HABILITAO MNIMA, CARGA HORRIA SEMANAL E VENCIMENTO MENSAL Nvel Cargos Qualificao Mnima C.H. Vagas Vencimento

R D

NV

EL SU

PER

IOR

Arquiteto Curso Superior completo em Arquitetura em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 4 - R$1.885,74

Assistente Jurdico Curso Superior completo em Direito em Instituio reconhecida pelo MEC + registro na OAB RJ

20h 4 - R$1.885,74

Assistente Social Curso Superior completo em Servio Social em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 18 2 R$1.885,74

Auditor Fiscal Curso Superior completo em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional, se for o caso

40h 5 1 R$1.885,74

Contador Curso Superior completo em Cincias Contbeis, em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 5 - R$1.885,74

Economista Curso superior completo em Cincia Econmicas em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 1 - R$1.885,74

Engenheiro Ambiental

Curso superior completo em Engenharia Ambiental em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 1 - R$1.885,74

Engenheiro Civil Curso Superior completo em Engenharia Civil em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 5 - R$1.885,74

Engenheiro Florestal

Curso superior completo em Engenharia Florestal em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 1 - R$1.885,74

Gelogo Curso superior completo em Geologia em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 1 - R$1.885,74

Gestor Pblico Curso superior completo em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional, se for o caso

40h 5 1 R$3.771,49

Mdico Veterinrio Curso superior completo em Medicina Veterinria em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 1 - R$1.885,74

Procurador Curso Superior completo em Direito em Instituio reconhecida pelo MEC + registro na OAB RJ

20h 1 - R$4.400,07

Profissional de Educao Fsica

Curso superior completo em Educao Fsica em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional 40h 2 - R$1.885,74

Turismlogo

Curso superior completo em Turismo em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

40h 1 - R$1.885,74

LEGENDAS: R Regular D Pessoas com Deficincia

REA DE SADE Nvel Cargos Qualificao Mnima C.H. Vagas Vencimento R D

NV

EL SU

PER

IOR

Enfermeiro Curso Superior completo em Enfermagem em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

36h 17 2 R$1.885,74

Farmacutico Curso Superior completo em Farmcia em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 5 1 R$1.885,74

Farmacutico Bioqumico

Curso Superior completo em Farmcia em Instituio reconhecida pelo MEC + Especializao + registro no Conselho Regional

20h 2 - R$1.885,74

Fisioterapeuta Curso Superior completo em Fisioterapia em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 5 1 R$1.885,74

Fonoaudilogo Curso Superior completo em Fonoaudiologia em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 3 - R$1.885,74

Nutricionista Curso Superior completo em Nutrio em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 3 - R$1.885,74

Odontlogo Curso Superior completo em Odontologia em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 4 - R$1.885,74

Terapeuta Ocupacional

Curso Superior completo em Terapia Ocupacional em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 2 - R$1.885,74

Psiclogo Curso Superior completo em Psicologia em Instituio reconhecida pelo MEC + registro no Conselho Regional

20h 7 1 R$1.885,74

LEGENDAS: R Regular D Pessoas com Deficincia

REA DE SADE: SOMENTE PARA O CARGO DE MDICO

Nvel Cargo Especialidades Qualificao Mnima C.H. Vagas Vencimento Base R D

SUPE

RIO

R

MDICO

Anestesista

Curso Superior completo em Medicina em

Instituio reconhecida pelo MEC + Curso de

Especializao ou Residncia Mdica na rea

que concorre registro no Conselho Regional

24h

4

-

R$3.142,91

Angiologista

Curso Superior completo em Medicina em

Instituio reconhecida pelo MEC + Curso de

Especializao ou Residncia Mdica na rea

que concorre registro no Conselho Regional

24h

3

-

R$3.142,91

Cardiologista

Curso Superior completo em Medicina em

Instituio reconhecida pelo MEC + Curso de

Especializao ou Residncia Mdica na rea

20h

5

-

R$3.142,91

MDICO

que concorre regi