avat saquarema - 18-01-2015 v2previdência dos servidores públicos municipais de saquarema,...
TRANSCRIPT
AV AL I AÇ Ã O AT U AR I AL
I B A S S I n s t i t u t o d e B e n e f í c i o e A s s i s t ê n c i a a o s S e r v i d o r e s M u n i c i p a i s d e
S a q u a r e m a
D a t a b a s e : 3 1 / 1 2 / 2 0 1 4
J u l i o M a c h a d o P a s s o s A t u á r i o M I B A n º 1 . 2 7 5 E m p r e s a C I B A n º 1 1 6
2
Avaliação Atuarial
I B A S S I n s t i t u t o d e B e n e f í c i o e A s s i s t ê n c i a a o s S e r v i d o r e s M u n i c i p a i s d e
S a q u a r e m a
1. Apresentação e objetivo ________________________________ 4
2. Bases cadastrais ______________________________________ 5
2.1. Bases de Dados __________________________________________________________ 5
2.2 Anál ise qual i ta t i va dos dados cadastra is _____________________________________ 6
2.2.1. Servidores At i vos _______________________________________________________ 6
2.2.1.1. Resul tado da Anál ise Qual i ta t i va _______________________________________ 6
2.2.1.2. In formações ausentes _________________________________________________ 7
2.2.2. Servidores Inat i vos _____________________________________________________ 8
2.2.2.1. Resul tado da Anál ise Qual i ta t i va _______________________________________ 8
2.2.2.2. In formações ausentes _________________________________________________ 9
2.2.3. Pens ion is tas ___________________________________________________________ 9
2.2.3.1. Resul tado da Anál ise Qual i ta t i va _______________________________________ 9
2.2.3.2. In formações ausentes ________________________________________________ 10
3. Bases técnicas _______________________________________ 11
3.1 Hipóteses Econômicas e Biométr icas _______________________________________ 11
3.2 Regimes Financei ros e Métodos de Capi ta l ização ____________________________ 13
Plano Previdenc iár io _________________________________________________________ 14
Plano Financei ro ____________________________________________________________ 15
3.3 Tempo de Contr ibu ição Anter io r ___________________________________________ 15
3.4 Plano de Custe io Vigente _________________________________________________ 15
3.4.2 Plano Previdenc iár io ____________________________________________________ 16
3.4.2 Outras fontes de rece i ta ________________________________________________ 17
3.5 Plano de Benef íc ios ______________________________________________________ 17
3.5.1 Aposentador ia por Tempo de Cont r ibu ição ________________________________ 18
3.5.2 Aposentador ia por Idade e Compulsór ia ___________________________________ 19
3.5.3 Aposentador ia por Inva l idez _____________________________________________ 19
3.5.4 Aposentador ia Espec ia l _________________________________________________ 20
3
3.5.5 Salár io - famí l ia _________________________________________________________ 20
3.5.6 Salár io -matern idade ____________________________________________________ 21
3.5.7 Auxí l io-doença _________________________________________________________ 21
3.5.8 Pensão por morte ______________________________________________________ 22
3.5.9 Auxí l io- rec lusão ________________________________________________________ 23
4. Informações utilizadas no cálculo _______________________ 24
4.1 Compensação Previdenc iár ia ______________________________________________ 24
4.2 Patr imônio L íqu ido _______________________________________________________ 24
4.3 Despesas admin is t ra t ivas _________________________________________________ 25
4.4 Taxa de Cresc imento Salar ia l _____________________________________________ 26
4.4.1 Por idade ______________________________________________________________ 26
4.5 Taxa de Cresc imento dos Benef íc ios _______________________________________ 27
5. Resultados Atuariais __________________________________ 28
5.1. Compensação Financei ra Previdenc iár ia ___________________________________ 28
5.2 Valor Presente dos Benef íc ios Futuros (VPBF) ______________________________ 30
5.3 Valor Presente dos Salár ios Futuros _______________________________________ 30
5.3.1 Plano Financei ro _______________________________________________________ 31
5.3.2 Plano Previdenc iár io ____________________________________________________ 31
5.4 Valor Presente das Contr ibu ições Futu ras __________________________________ 31
5.5. Plano de Custe io – Método Agregado ______________________________________ 32
5.6. Plano de Custe io – Método PUC __________________________________________ 33
5.7. Reservas Matemát icas e Saldo Atuar ia l ____________________________________ 34
5.8. Equac ionamento do déf ic i t ________________________________________________ 36
6. Política de Investimentos ______________________________ 37
7. Rentabilidade dos Investimentos ________________________ 38
8. Parecer Atuarial ______________________________________ 39
Anexo I ________________________________________________ 43
Anexo II _______________________________________________ 46
Anexo IV _______________________________________________ 54
4
1. Apresentação e objetivo
At ravés do presente estudo atuar ia l real izamos a aval iação do Regime Própr io de
Previdência dos Servidores Públ icos Munic ipais de Saquarema, administrado pelo
Instituto de Benefício e Assistência aos Serv idores Municipais de Saquarema
– IBASS .
Os dados para este estudo foram extraídos do banco de dados do RPPS, o qual
possui as condições e e lementos necessár ios para o trabalho a ser real izado.O
estudo está em conformidade com todo o ordenamento legal federal v igente.
O estudo está em conformidade com todo o ordenamento legal federal v igente.
Este re latór io apresenta um diagnóst ico do s istema previdenciár io sob a ót ica
atuar ia l v isando mensurar o valor das Reservas Matemát icas e de um possível
Déf ic i t ou Superávit Atuar ia l . Também são apontadas a l íquotas de contr ibu ição
necessár ias para o Equi l íbr io Atuar ia l .
Por f im, cabe d izer que para o estudo, objeto deste trabalho, os cálculos se
basearam em metodologias e formulações consagradas in ternac ionalmente, as
quais atendem as normas gera is previstas na legis lação federal, v igente.
5
2. Bases cadastrais
2.1. Bases de Dados
As informações indiv iduais dos serv idores, seus dados cadastra is, const i tuem os
e lementos mais impor tantes para um cálculo atuar ia l conf iável e cons istente. As
var iáveis como data de nasc imento, data de ingresso no serv iço públ ico e os
venc imentos são essenc ia is para determinar a data em que os serv idores i rão
adquir i r o d ire i to aos benef íc ios e o valor dos mesmos.
Os cálculos foram real izados com a data base de 31 de dezembro de 2014.
Foram ut i l izadas informações indiv iduais dos serv idores at ivos, inat ivos e dos
pens ionis tas :
Si tuação da População Cober ta
Quant i dade Idade Média
Fem in ino Mascu l i no Fem in ino Mascu l i no
A t ivos 1 .017 605 46 48
Aposentados por Tempo de Cont r ibu ição ou idade 142 68 61 71
Aposentados por Inva l idez 163 123 67 70
Pens ion is tas 93 81 60 51
Si tuação da População Cober t a Fo lha mensa l (R$) Remuneração Média (R$)
Fem in ino Mascu l i no Fem in ino Mascu l i no
A t ivos 1 .061.088,35 681. 299, 98 1 .043,35 1 .126,12
Aposentados por Tempo de
Cont r ibu ição ou idade 319. 579, 18 104. 446, 71 2 .250,56 1 .535,98
Aposentados por Inva l idez 168. 433, 65 135. 290, 19 1 .033,34 1 .099,92
Pens ion is tas 94.442,42 65.449,90 1 .015,51 808, 02
6
Na anál ise comparat iva com a base de dados ut i l izada na Aval iação Atuar ia l
anter ior fo i constatada uma redução da fo lha mensal dos segurados at ivos em
34,30%, e sua quant idade de segurados d iminuiu em 6,89%. Na fo lha de inat ivos a
var iação pos i t iva fo i de 36,36% no mesmo per íodo, e na quant idade de
aposentador ias houve aumento de 12,47%, e os pens ionis tas t iveram um aumento
de fo lha na ordem de 12,72% e a quant idade de pens ionis tas aumentou 3,57%.
Dados Dezembro/2013 Dezembro/2014 Var iação
Quant i dade
a t i vos 1 .742 1622 -6 ,89%
inat i vos 441 496 12,47%
pens ion is tas 168 174 3 ,57%
Folha mensa l (R$)
a t i vos 2 .651.891,84 1 .742.388,33 -34, 30%
inat i vos 533. 689, 52 727. 749, 73 36,36%
pens ion is tas 136. 954, 64 159. 892, 32 16,75%
Valor médio (R$)
a t i vos 1 .522,33 1 .074,22 -29, 44%
inat i vos 1 .210,18 1 .467,24 21,24%
pens ion is tas 815, 21 918, 92 12,72%
2.2 Anál ise qual itat iva dos dados cadastrais
2.2.1. Serv idores At ivos
2.2.1.1. Resultado da Anál ise Qual itat iva
A tabela a seguir aponta as quant idades de regis tros detectados, através dos
procedimentos de cr í t ica dos dados. É importante observar que a ocorrênc ia de
a lgumas destas informações poderão impl icar em incons is tênc ias nos dados da
população abrangida.
Teste Lógico Ocorrênc ias Percentual
Idade in fer ior a 18 anos 0 0 ,00%
Admissão após CRFB/88 e idade na posse in fe r ior a 18 16 0 ,99%
Admissão antes CRFB/88 e idade na posse in fe r ior a 14 0 0 ,00%
7
Teste Lógico Ocorrênc ias Percentual
Data de nasc imento poster ior à data da posse 0 0 ,00%
Data de nasc imento igua l à data da posse 0 0 ,00%
Salár io de re ferênc ia de benef íc io super ior ao Salár io de re ferênc ia de cont r ibu ição
0 0 ,00%
Salár io in fe r ior ao sa lá r io mín imo federa l 378 23.30%
Salár io super io r ao te to do func ional ismo públ ico,conforme Legis lação loca l v igente
0 0 ,00%
Salár io de re ferênc ia de benef íc io não in fo rmado 0 0 ,00%
Idade de in íc io cont r ibu ição in fer ior a 14 anos 0 0 ,00%
Idade in fer ior a 18 anos 0 0 ,00%
2.2.1.2. Informações ausentes
A tabela a seguir apresenta as quant idades de informações ausentes no arquivo,
separadamente por campo.
Sol ic i tados Ausênc ias Percentual
Matr ícu la 0 0 ,00%
Data de nasc imento 0 0,00%
Data de ing resso no serviço públ ico 0 0,00%
Data de ing resso no ú l t imo cargo 0 0,00%
Tempo de serviço v incu lado a outro RPPS 1622 100. 00%
Tempo de serviço v incu lado ao INSS 1622 100. 00%
Sexo 0 0,00%
Estado Civ i l 0 0,00%
SRC - sa lár io de re fe rênc ia de contr ibu ição 0 0,00%
SRB - sa lár io de re fe rênc ia de benef íc io 0 0,00%
Tipo de cargo 0 0,00%
Enquadramento no §4º , ar t 40 da Const i tu ição 1622 100, 00%
Órgão 0 0 ,00%
8
Sol ic i tados Ausênc ias Percentual
P lano 0 0 ,00%
2.2.2. Serv idores Inat ivos
2.2.2.1. Resultado da Anál ise Qual itat iva
A tabela a seguir aponta as quant idades de regis tros detectados, através dos
procedimentos de cr í t ica. É impor tante observar que algumas destas informações
poderão estar incons is tentes .
Teste Lógico Ocorrênc ias Percentual
I dade na data de in íc io de benef íc i o super io r a 70 30 6 ,05%
Mulher aposentada, que não se ja inva l idez, antes de completar 45 anos
0 0 ,00%
Homem aposentado, que não se ja inva l idez, antes de completar 50 anos
0 0 ,00%
Aposentado por inva l idez de idade in fer io r a 18 anos 0 0 ,00%
Data de nasc imento poster ior à data da posse 0 0 ,00%
Data de nasc imento igua l à data da posse 0 0 ,00%
Data de nasc imento igua l à data de in íc io de benef íc io 0 0 ,00%
Data de in ic io de benef íc io igual à data da posse 0 0 ,00%
Data de in ic io de benef íc io poster ior à da ta base dos dados 0 0 ,00%
Data de admissão poste r ior à data de in íc io de benef íc io 0 0 ,00%
Admissão após CRFB/88 e idade na posse in fe r ior a 18 0 0 ,00%
Admissão antes CRFB/88 e idade na posse in fe r ior a 14 0 0 ,00%
Idade de in íc io cont r ibu ição in fer ior a 14 anos 0 0 ,00%
Valor do bene f íc io in fer ior ao sa lár io mín imo federa l 0 0 ,00%
Valor do bene f íc io super ior ao te to func ional ismo públ ico 0 0 ,00%
Data de nasc imento incons is tente 0 0 ,00%
9
2.2.2.2. Informações ausentes
A tabela a seguir apresenta as quant idades de informações ausentes no arquivo,
separadamente por campo.
Sol ic i tados Ausênc ias Percentual
Matr ícu la 0 0 ,00%
Data de nasc imento 0 0 ,00%
Data de in íc io do Benef íc io 0 0 ,00%
Data de admissão 0 0 ,00%
Tipo de aposentador ia 0 0 ,00%
Enquadramento no §4º , a r t 40 da Cons t i tu ição 496 100, 00%
Valor do bene f íc io 0 0 ,00%
Sexo 0 0 ,00%
Estado c iv i l 0 0 ,00%
Tempo de serviço v incu lado a outro RPPS 496 100, 00%
Tempo de serviço v incu lado ao INSS 496 100, 00%
Órgão 0 0 ,00%
COMPREV s i tuação 496 100, 00%
COMPREV valor p ro-ra ta 496 100, 00%
Doença incapac i tante enquadrado no §21, ar t 40 Const i tu ição
496 100, 00%
Plano 496 100, 00%
Tipo de Cargo 0 0 ,00%
2.2.3. Pensionistas
2.2.3.1. Resultado da Anál ise Qual itat iva
A tabela a seguir aponta as quant idades de regis tros detectados, através dos
procedimentos de cr í t ica dos dados. É importante observar que a lgumas destas
informações poderão estar incons is tentes .
10
Teste Lógico Ocorrênc ias Percentual
Data de nasc imento poster ior à data de in íc io de benef íc io 0 0 ,00%
Pension is ta v i ta l íc io com idade in fer ior a 18 anos 0 0 ,00%
Pension is ta temporár io com idade super ior a 21 anos 0 0 ,00%
Data de In íc io de Benef íc io incons is tente 0 0 ,00%
Valor recebido pe lo pens ion is ta super ior ao te to do func ional ismo públ ico
0 0 ,00%
2.2.3.2. Informações ausentes
A tabela a seguir apresenta as quant idades de informações ausentes no arquivo,
separadamente por campo:
Sol ic i tados Ausênc ias Percentual
Matr ícu la 0 0 ,00%
Tipo de cargo do ins t i tu idor da pensão
0 0 ,00%
num ident i f icador do pens ion is ta
0 0 ,00%
Data de nasc imento 0 0 ,00%
Data de in íc io do Benef íc io 0 0 ,00%
Tipo de Pensão 0 0 ,00%
Valor do bene f íc io 0 0 ,00%
Sexo 0 0 ,00%
Órgão 0 0 ,00%
COMPREV s i tuação 174 100, 00%
COMPREV valor p ro-ra ta 174 100, 00%
Doença incapac i tante enquadrado no §21 , ar t 40 Const i tu ição
174 100, 00%
Vínculo com servidor 174 100, 00%
Plano 0 0 ,00%
Pension is ta invá l ido 0 0 ,00%
11
3. Bases técnicas
As bases técnicas são compostas pela metodologia de cálculo estabelec ida na
Nota Técnica Atuar ial , pe los Regimes Financeiros, pelos Métodos de
Financ iamento e por h ipóteses econômicas, es tatís t icas e b iométr icas que devem
ser adequadas ao RPPS e às caracter íst icas dos segurados. A par t ir das bases
técnicas o atuár io calcula e mensura os recursos (patr imônio) necessár ios para a
cober tura dos benef íc ios oferec idos (compromissos) pelo respect ivo Plano de
Benef íc ios e determina formas de f inanciar ta is necess idades de capi ta l .
3.1 Hipóteses Econômicas e Biométricas
A hipótese de rotat iv idade é ut i l izada para est imar a saída de segurados at ivos por
exoneração ou demissão. Seu efe i to imediato nos cálculos atuar iais é a redução
dos compromissos do p lano em decorrênc ia de saída. Por força da Compensação
Previdenciár ia os serv idores des l igados do p lano, ainda em at ividade, acarretarão
em despesas futuras. Por es te motivo a h ipótese de rotat iv idade não fo i u t i l izada
nos cálculos por ser inadequada a este Plano de Benef íc io.
No âmbito do serviço públ ico o ingresso de futuros segurados at ivos se dá pela
real ização de concurso públ ico. A real ização destes concursos e sua f requênc ia
são decorrentes das necess idades de recomposição do quadro de serv idores nas
funções e at iv idades eminentemente executadas pela munic ipal idade, conforme a
Const i tu ição Federal . Devido à ausência de per iodic idade na real ização de
concursos públ icos, pela impossib i l idade de p lanejamento destes em médio ou
longo prazo, e pelas constantes modif icações na gestão públ ica em função de
novas tecnologias e metodologias, o presente es tudo não est imou populações
futuras de segurados at ivos.
As h ipóteses biométr icas compreendem as Tábuas de Composição Famil iar ,
Tábuas de Probabi l idades de Mor ta l idade Geral , de Mor ta l idade de Invál idos e de
entrada em inval idez permanente. As hipóteses econômicas são compostas pela
12
Taxa de Inf lação, Taxa Real Anual de Retorno de Invest imentos ( taxa de juros) ,
Taxa Real Anual de Cresc imento Salar ia l , Taxa Real Anual de Cresc imento dos
Benef íc ios , Taxa Real Anual de Cresc imento do Benef íc io Máx imo do INSS e Taxa
de Despesas Adminis t rat ivas.
A Tábua de Entrada em Inval idez Permanente ut i l izada fo i a Álvaro Vindas,
enquanto para a Composição Famil iar foi adotada uma Tábua de Exper iênc ia.
Conforme ex igênc ia da Por tar ia MPS nº 403/2008, foram ut i l izadas as Tábuas
atuais de Morta l idade Geral e de Mor ta l idade de Invál idos e laboradas pelo IBGE,
espec if icamente a IBGE-2012.
Para a Taxa de Inf lação foi escolh ido o INPC – Índice Nac ional de Preços ao
Consumidor, aufer ido mensalmente pelo IBGE – Inst i tuto Bras i le i ro de Geograf ia e
Estatís t ica, por ser cons iderado aquele que melhor representa a var iação salar ia l
dos serv idores públ icos. O INPC também é um indexador para os benef íc ios que
não apresenta par idade de reajus te, o que se a l inha com a polí t ica de
invest imentos.
A Taxa Real Anual de Retorno de Invest imentos em compos ição com o Índice de
Inf lação def ine a meta atuar ia l de retorno de invest imentos. O valor ut i l izado nos
cálculos é para essa taxa real fo i de 6,0% ao ano, o máx imo permit ido em le i.
Para a Taxa Real Anual de Cresc imento Salar ia l fo i cons iderado o valor de 1,0% ao
ano para o cálculo, que é o mínimo permit ido pela legis lação federal. O i tem 4.4
ex ibe a jus t i f icat iva do valor da taxa ut i l izada.
Para a Taxa Real Anual de Cresc imento dos Benef íc ios, fo i cons iderado o valor de
0% ao ano para o cálculo, cuja jus t i f icat iva encontra-se no i tem 4.5 deste re latór io.
A Taxa de Despesas Administrat ivas adotada no cálculo fo i de 4,84%, conforme
informado pelo RPPS.
A seguir encontra-se um quadro com o resumo das pr inc ipais caracter íst icas das
h ipóteses f inanceiras e b iométr icas do Plano.
13
Premissas Avaliação anterior Avaliação
atual Comentário
Rotatividade Não aplicado Não aplicado Mantido
Geração futura de novos entrados Não aplicado Não aplicado Mantido
Composição Familiar Tábua de experiência 80% Alterado
Tábua de mortalidade IBGE-2011 IBGE-2012 Alterado*
Tábua de entrada em invalidez Álvaro Vindas Álvaro Vindas Mantido
Tábua de mortalidade de inválidos IBGE-2011 IBGE-2012 Alterado*
Inflação INPC INPC Mantido
Taxa Real Anual de Retorno de Investimentos
6,00% (Plano Previdenciário)
6,00% (Plano Previdenciário)
Mantido 0,00% (Plano Financeiro)
0,00% (Plano Financeiro)
Taxa Real Anual de Crescimento Salarial 1,00% 1,00% Mantido
Taxa Real Anual de Crescimento do Benefício 0,00% 0,00% Mantido
Taxa de Despesas Administrativas 2,00% 2,00% Mantido**
*Conforme a por ta r i a 403: “Ar t .6 º : ( . . . )Tábua a tua l de mor ta l idade e laborada para ambos os sexos pe lo Ins t i tu to B ras i le i ro de Geograf ia e Es ta t ís t i cas – IBGE, d ivu lgada no endereço e l e t rôn ico do MPS ( . . . ) , como l im i te m ín imo de taxa de sob rev i vênc ia . ” * * Taxa máxima pe rm i t ida pe la leg is lação fede ra l e em conform idade c om a leg i s lação munic ipa l . A despesa adm in is t ra t i va do ano não poderá supera r a taxa de despesas adm in is t ra t i vas ap l i cada à soma das fo lhas dos segurados a t i vos , aposent ados e pens ion is tas do ano ant e r io r .
3.2 Regimes Financeiros e Métodos de Capital ização
Os benef íc ios de Aposentador ia por Tempo de Contr ibu ição, Aposentador ia por
Idade, Aposentador ia Compulsór ia e Pensão gerada por morte de inat ivos são
f inanc iados pelo Regime de Capita l ização. Tal caracter íst ica é just i f icada por
serem benef íc ios de prestação cont inuada cujos valores são express ivos. As
aposentador ias são benef íc ios programados, enquanto as pensões que se
desdobram destes benef íc ios somente serão concedidas depois de encerrado o
per íodo programado que precede a aposentador ia. O presente estudo ut i l izou o
método Agregado como método de capita l ização.
Já os benef íc ios de Aposentador ia por Inval idez e Pensão gerada por morte de
at ivos são f inanc iados por Repar t ição de Capita is de Cobertura, pois são
14
cons iderados benef íc ios de r isco. Além dis to, também são benef íc ios de prestação
cont inuada e de valor express ivo.
Para benef íc ios como os descr i tos anter iormente, é ut i l izada a formação colet iva
de reservas f inanceiras com o objet ivo de supor tar o impacto que poderá advir em
consequênc ia de concessões dos mesmos (benef íc ios) , em espec ial nas reservas
f inanceiras do Regime, d iante da ocorrênc ia de fatores atíp icos.
Os benef íc ios de Salár io- famíl ia , Salár io-matern idade, Auxí l io-doença e Auxí l io-
rec lusão serão tratados pelo Regime F inanceiro de Repar t ição Simples devido ao
seu caráter a leatór io de baixa inc idênc ia, ao seu valor não mui to express ivo e a
sua temporal idade.
O quadro a seguir resume os Regimes F inanceiros e o Método de Capi tal ização
adotado para f inanc iar cada t ipo de benef íc io, conforme a Nota Técnica Atuar ia l .
PP ll aann oo PP rreevv iidd eenncc ii áárr iioo
Benefícios Regime Financei ro Método de capital ização
Aposentador ia por tempo de contr ibu ição Capi ta l i zação Agregado
Aposentador ia por idade Capi ta l i zação Agregado
Aposentador ia por Inva l idez Repart ição de capi ta is de
cobertura - -
Aposentador ia compulsór ia Capi ta l i zação Agregado
Salár io- famí l ia Repart ição Simples - -
Salár io-matern idade Repart ição Simples - -
Auxí l io -doença Repart ição Simples - -
Pensão por morte de at i vos Repart ição de capi ta is de cobertura - -
Pensão por morte de ina t ivos Capi ta l i zação Agregado
Auxí l io - rec lusão Repart ição Simples - -
15
PPll aann oo FF iinn aann ccee ii rroo
Benefícios Regime Financei ro Método de capital ização
Aposentador ia por tempo de contr ibu ição Repart ição Simples - -
Aposentador ia por idade Repart ição Simples - -
Aposentador ia por Inva l idez Repart ição Simples - -
Aposentador ia compulsór ia Repart ição Simples - -
Salár io- famí l ia Repart ição Simples - -
Salár io-matern idade Repart ição Simples - -
Auxí l io -doença Repart ição Simples - -
Pensão por morte de at i vos Repart ição Simples - -
Pensão por morte de ina t ivos Repart ição Simples - -
Auxí l io - rec lusão Repart ição Simples - -
3.3 Tempo de Contribuição Anterior
As informações referentes ao tempo de contr ibu ição dos serv idores antes de seu
ingresso no munic íp io não foram encaminhadas pelo RPPS. Por esse motivo, o
tempo de contr ibu ição anter ior dos serv idores fo i est imado a part ir da exper iênc ia
da empresa em 1884 d ias .
3.4 Plano de Custeio Vigente
São cons ideradas componentes do Plano de Custe io todas as fontes de recei tas do
Regime Própr io de Previdência Soc ial . O p lano em vigênc ia está es tabelec ido em
legis lação munic ipal que segmentou os segurados em dois Planos de Benef íc ios
com as seguintes caracter íst icas:
16
3.4.1 Plano Financeiro
a) Composição
Formado por serv idores at ivos, inat ivos, seus dependentes e os respect ivos
pens ionis tas cujos serv idores tenham ingressado nos órgãos dos Poderes
Execut ivo e Legis lat ivo, inc lus ive nas autarquias e fundações, até 31 de dezembro
de 2009, e pelos aposentados e pens ionistas que entraram em benef íc io até 28 de
dezembro de 2011.
b) Receitas
• Contr ibuições dos segurados v inculados ao Plano F inanceiro de
11,00%;
• Contr ibuições Patronais, pela a líquota de 11,00%, referentes aos
segurados vinculados ao Plano F inanceiro;
• Receitas or iundas da Compensação F inanceira entre os regimes
previdenc iár ios , previstas na Lei Federal nº 9.796/1999, referentes
ao segurados v inculados ao Plano Financeiro;
• Apor tes f inanceiros necessár ios para cobr ir insuf ic iênc ias f inanceiras
do plano;
• Rentabi l idade obt ida pelos invest imentos dos recursos v inculados a
este p lano.
33 .. 44 .. 22 PP ll aannoo PPrr eevv iidd eenn cc ii áá rr iioo
a) Composição
Formado por serv idores at ivos, inat ivos, seus dependentes e os respect ivos
pens ionis tas cujos serv idores tenham ingressado nos órgãos dos Poderes
Execut ivo e Legis lat ivo, inc lus ive nas autarquias e fundações, a part ir de 01 de
janeiro de 2010 desde que não tenham entrado em benef íc io até 28 de dezembro
de 2011.
17
b) Receitas
• Contr ibuições dos segurados vinculados ao Plano Previdenc iár io em
11,00%;
• Contr ibuições Patronais de 11,00% referentes aos segurados
v inculados ao Plano Previdenciár io;
• Receitas or iundas da Compensação F inanceira entre os Regimes
Previdenciár ios, previstas na Lei Federal nº 9.796/1999, referentes
aos segurados v inculados ao Plano Previdenciár io ;
• Rentabi l idade obt ida pelos invest imentos dos recursos v inculados a
este p lano.
• Apor tes do Tesouro Munic ipal
3.4.2 Outras fontes de receita
Também poderão compor recei tas do IBASS os rendimentos patr imoniais , apor tes
dos Entes Públ icos Munic ipais , va lores a receber a t í tu lo de Compensação
Previdenciár ia e, ainda, o excedente de capi ta l ização das reservas f inanceiras .
3.5 Plano de Benef ícios
A leg is lação munic ipal prevê os seguintes benef íc ios a serem administrados pelo
RPPS:
Quanto ao segurado
• Aposentador ia por tempo de contr ibu ição
• Aposentador ia por idade
• Aposentador ia por inval idez
• Aposentador ia compulsór ia
• Aposentador ia espec ia l
• Salár io- famíl ia
• Salár io-matern idade
• Auxí l io-doença
18
Quanto ao dependente
• Pensão por morte
• Auxí l io-rec lusão
É cons iderado segurado do p lano todo o serv idor at ivo efet ivo, o serv idor at ivo
estável , o serv idor inat ivo e o pens ionista cujo benef íc io seja de responsabi l idade
do Regime Própr io de Previdência.
São cons iderados como dependentes do serv idor o cônjuge, a companheira ou o
companheiro em qualquer idade, desde que comprovada ta l união perante o RPPS,
f i lhos não emancipados com idades menores que 21 anos, ou cons iderados perante
o Código Civ i l como maiores e capazes, ou invál idos. Na ausênc ia dos
dependentes, anter iormente re lac ionados, os pais do serv idor serão cons iderados
dependentes para efe ito de recebimento dos benef íc ios, desde que atendidas às
normas legais vigentes.
3.5.1 Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Trata-se de benef íc io de renda mensal, de opção voluntár ia, programado, v i ta l íc io
e de prestação cont inuada, concedida aos segurados desde que atendido o
intervalo de tempo de contr ibu ição para sua obtenção. Este benef íc io terá o abono
natal ino (13º benef íc io) . O d ire ito ao benef íc io de aposentador ia por tempo de
contr ibu ição é adquir ido após o servidor cumprir as ex igênc ias: idade mínima;
tempo mínimo de contr ibu ição; tempo mínimo no exercíc io de at iv idade no serv iço
públ ico; tempo mínimo de período na carre ira. Esses tempos var iam conforme o
sexo do segurado e data de ingresso no serv iço públ ico.
A part ir da v igênc ia da Emenda Const i tuc ional nº 41, aprovada em dezembro de
2003, os servidores passaram a ter no ar t igo 40 da Const i tu ição d iferentes
modal idades de aposentador ia em função da data de ingresso no serv iço públ ico ,
do sexo, da at iv idade exerc ida, dos tempos efet ivos no cargo e na carre ira.
19
3.5.2 Aposentadoria por Idade e Compulsória
É um benef íc io de renda mensal, vo luntár io ou compulsór io, programado, v i tal íc io e
de prestação cont inuada, concedido aos segurados com base na média do tempo
contr ibut ivo. Este benef íc io também obr iga ao pagamento do abono nata l ino (13º
benef íc io) . O d irei to ao benef íc io é adquir ido após o serv idor at ing ir a idade
mínima necessár ia.
Este benef íc io possui duas modal idades: vo luntár ia e compulsór ia.
Na modal idade voluntár ia os serv idores do sexo mascul ino e feminino adquirem o
d ire i to ao at ingir a idade de 65 ou 60 anos, respect ivamente. Àqueles que têm
tempo de contr ibu ição, exc lus ivamente como efet ivo exerc íc io na função de
magistér io, na educação infant i l e no ens ino fundamental e médio terão a idade
mínima reduzida em 5 anos.
O valor do benef íc io será calculado com base na ú lt ima remuneração-de-
contr ibu ição como at ivo ou na média das remunerações-de-contr ibu ição desde
julho de 1994 e terá valor proporc ional ao tempo de contr ibuição.
Já na modal idade compulsór ia, o benef íc io é concedido ao segurado at ivo que
completar 70 anos. O valor do benef íc io será calculado com base na ú l t ima
remuneração-de-contr ibu ição como at ivo ou na média das remunerações-de-
contr ibu ição desde ju lho de 1994 e terá valor proporc ional ao tempo de
contr ibu ição, ressaltando-se a garant ia de recebimento mínimo ao salár io mínimo
federal v igente.
3.5.3 Aposentadoria por Inval idez
É cons iderado um benef íc io de renda mensal, involuntár io, que in ic iou devido a
uma situação imprevista, v i ta l íc io e de prestação cont inuada, concedido aos
segurados mediante a consecução de alguns fatores. Este benef íc io contém o
abono nata l ino (13º benef íc io) .
20
O d ire i to ao benef íc io é adquir ido após o serv idor se tornar incapaz,
permanentemente, para a v ida laborat iva. Por ter caráter a leatór io é cons iderado
benef íc io de r isco e a data de sua concessão é imprevis íve l ou não programada.
Os servidores que est iverem durante 24 (v inte e quatro) meses consecut ivos,
percebendo o benef íc io de auxí l io-doença serão considerados aposentados por
inval idez para efe i to deste es tudo atuar ia l , aderente às regras prat icadas no INSS.
O valor do benef íc io será equivalente à ú l t ima remuneração-de-contr ibu ição como
at ivo nos casos caracter izados com inval idez mot ivada por doença grave,
contagiosa ou incurável, na forma da le i , ou por ac idente de trabalho. Nos demais
casos, o benef íc io será calculado com base na ú lt ima remuneração-de-contr ibu ição
como at ivo e terá valor proporc ional ao tempo de contr ibu ição.
3.5.4 Aposentadoria Especial
O professor que comprove, exclus ivamente, tempo de efet ivo exercíc io das funções
de magistér io na educação infant i l e no ens ino fundamental e médio, quando da
aposentador ia previs ta nesta Lei , terá os requis i tos de idade e de tempo de
contr ibu ição reduzidos em 05 (c inco) anos.
São cons ideradas funções de magis tér io as exerc idas por professores no
desempenho de at ividades educat ivas, quando exercidas em estabelecimento de
educação bás ica, formada pela educação infant i l , ens ino fundamental e médio, em
seus d iversos níveis e modal idades, inc luídas, além do exercíc io de docênc ia, as
de direção de unidade escolar e as de coordenação e assessoramento pedagógico.
3.5.5 Salário-famíl ia
É uma remuneração mensal, imprevis íve l antes da gravidez ou nasc imento, sendo
temporár io e concedido aos segurados at ivos que possuam f i lhos menores de 15
anos. Possui caráter soc ia l e de ass is tênc ia, v isando auxi l iar o segurado de baixa
renda para a cr iação e manutenção do(s) f i lho(s) .
21
O dire ito ao benef íc io é adquir ido a par t ir do nasc imento do f i lho. Por ter caráter
a leatór io é cons iderado benef íc io de r isco e a data de sua concessão é
imprevisíve l.
3.5.6 Salário-maternidade
Trata-se de renda mensal imprevisíve l e temporár io concedido aos segurados
at ivos do sexo feminino.
Possui caráter soc ia l e f inanceiro e busca compensar o segurado pelo afastamento
temporár io do trabalho em decorrênc ia do nasc imento de f i lho. Por ter caráter
a leatór io é cons iderado benef íc io de r isco.
O benef íc io terá duração de até 120 d ias e seu iníc io se dará, à escolha do
segurado, dentro do período compreendido entre o parto e o 28º d ia anter ior .
Para as mães adot ivas o tempo de duração do benef íc io será reduzido a 60 d ias,
caso o f i lho tenha de 1 a 4 anos de idade e 30 d ias caso o f i lho tenha de 4 a 8
anos de idade.
É considerado o benef íc io para o par to ou nasc imento ocorr idos a par t ir da 23ª
semana de gestação, inc lus ive nat imorto.
O valor será equivalente à úl t ima remuneração-de-contr ibu ição.
3.5.7 Auxí l io-doença
O auxí l io doença é um benef íc io de renda mensal concedido aos segurados at ivos.
Esse benef íc io é involuntár io, a leatór io e temporár io e possui caracterís t icas de
compensação e ou indenizatór ia ao segurado pela perda temporár ia da capac idade
laborat iva.
22
O dire ito ao benef íc io será concedido ao serv idor a part ir do 16º (déc imo sexto) d ia
de afastamento de suas funções em decorrênc ia de ac idente ou doença. Por ter
caráter a leatór io é cons iderado benef íc io de r isco e a data de sua concessão é
imprevisíve l. A duração máxima deste benef íc io é de 24 meses, ressalvando-se ,
natura lmente, outra prescr ição médica legal .
O valor do auxí l io será equivalente à ú lt ima remuneração-de-contr ibu ição, até
porque no per íodo do afastamento o serv idor não perde as suas prerrogat ivas.
3.5.8 Pensão por morte
Considerado um benef íc io de renda mensal, involuntár io, aleatór io , v i ta l íc io ou
temporár io e de prestação cont inuada concedido aos dependentes dos segurados .
Este benef íc io terá o abono nata l ino (13º benef íc io) . O d ire ito ao benef íc io é
adquir ido a par t ir da data de fa lec imento do segurado, at ivo ou inat ivo. Em caso de
morte presumida, o benef íc io será concedido atendidas as formal idades legais .
Por ter caráter a leatór io , é cons iderado benef íc io de r isco, bem como a data de
sua concessão é imprevisíve l.
O benef íc io será temporár io para o f i lho ou f i lha que não sejam invál idos e cessará
quando o dependente completar 21 anos ou quando de seu fa lecimento ou sua
emanc ipação.
Para os demais dependentes o benef íc io será v i ta l íc io .
O benef íc io cujo d ire i to fo i adquir ido após 31 de dezembro de 2003 terá seu valor
equivalente à ú lt ima remuneração-de-contr ibu ição do segurado, enquanto at ivo ou,
ao ú lt imo provento do segurado enquanto inat ivo, com redução de 30% da parcela
que exceder ao benef íc io máximo do Regime Geral de Previdênc ia Socia l.
23
3.5.9 Auxí l io-reclusão
Com caracter íst icas de benef íc io de renda mensal, involuntár io, aleatór io e
temporár io, o auxí l io rec lusão é concedido aos dependentes dos segurados at ivos
de baixa renda e possui a f ina l idade de assegurar uma renda mínima devido à
perda temporár ia da remuneração do segurado por mot ivo de rec lusão.
Por ter caráter aleatór io é cons iderado benef íc io de r isco e a data de sua
concessão é imprevisíve l. O benef íc io cessará caso o segurado sofra
desvinculação do Regime Própr io de Previdênc ia Soc ia l por meio de dec isão
trans itada em julgado.
Os dependentes cujo segurado perceba remuneração super ior ao dobro do p iso
salar ia l munic ipal não terão d ire i to ao benef íc io.
O valor será equivalente à úl t ima remuneração-de-contr ibu ição anter ior a data do
evento causador .
Além das s i tuações descr i tas anter iormente, este auxí l io cessará nos seguintes
casos:
Perda da condição de dependente por :
• F im da inval idez ou fa lec imento do dependente;
• Emanc ipação do dependente;
• At ingi r 21 anos de idade.
24
4. Informações utilizadas no cálculo
4.1 Compensação Previdenciária
Conforme o art igo 11 da Portar ia nº 403, do MPS - Min istér io da Previdência Socia l, descr i to a seguir :
“Poderão ser computados, na aval iação atuar ia l , os valores a receber em
vir tude da compensação prev idenc iár ia pelo RPPS que, na condição de
regime inst i tuidor, possua convênio ou acordo de cooperação técnica em
vigor para operac ional ização da compensação prev idenc iár ia com os
regimes de or igem.”
O RPPS não informou o valor do f luxo Comprev pro- rata, o que não permit iu a
est imat iva de um valor médio e a ut i l ização poster ior desse valor no processo de
cálculo atuar ia l . Por isso, fo i u t i l izada uma estatís t ica baseada no benef íc io
concedido médio do INSS.
4.2 Patrimônio Líquido
Conforme o art igo 17 da Portar ia nº 403 descr i to a seguir :
“§5º: Poderão ser inc luídos como at ivo real l íqu ido os crédi tos a receber do
ente federat ivo, desde que:
I - os valores este jam dev idamente reconhecidos e contabi l izados pelo ente
federat ivo como dív ida fundada com a unidade gestora do RPPS;
I I – os valores tenham sido objeto de parcelamento celebrado de acordo com
as normas gera is estabelec idas pelo Min is tér io da Prev idência Soc ial ; e
I I I – o ente federat ivo es te ja adimplente em re lação ao pagamento das
parcelas. ”
25
Tabela 4.2
P lano F inancei roSomente a t ivos
dest inados a cobr i r benef í -
c ios
P lano Previden -ciár io Somente at ivos dest ina -
dos a cobr i r benef í c ios
At ivos dest ina -dos a cobr i r
despesas admi -n istrat ivas
To tal
Apl i cações f inancei ras em renda f ixa
7.233. 960,94 2 .665. 593,39 777.626, 37 10.677.180,70
Apl i cações f inancei ras em renda var iável
1.905. 470,54 153.949, 11 0 ,00 2 .059. 419,65
Apl i cações em seguimento imo-bi l iár io
0,00 0 ,00 0 ,00 0 ,00
Apl i cações em enquadramento 0,00 0 ,00 0 ,00 0 ,00
Tí tu los e valores não suje i tos ao enquadramento
0,00 0 ,00 0 ,00 0 ,00
Saldo a receber de parcel amen-tos de cont r ibuições em atraso
4.863. 034,40 0 ,00 0 ,00 4 .863. 034,40
Demais bens, d i re i tos e a t ivos 0,00 0 ,00 0 ,00 0 ,00
Total 14.002.465,88 2 .819. 542,50 777.626, 37 17.599.634,75
4.3 Despesas administrat ivas
A Taxa para despesas administrat ivas é de 2,00% das remunerações, proventos e
pensões do exercíc io f inanceiro anter ior . Sua apl icação se dá em função da folha
de contr ibu ição dos serv idores at ivos. Foram ut i l izadas as informações
d isponib i l izadas de fo lhas de at ivos e benef íc ios de 31 de Dezembro de 2014.
Tabela 4.3
Va lor
Fo lha de a t i vos no ano de 2014 confo rme DIPR 38.254.380,05
Fo lha de benef íc i os no ano de 2014 conforme DIPR 15.212.674,84
Soma de fo lhas de a t i vos e benef íc ios 53.467.054,89
2% da soma de fo lhas de a t i vos e benef íc ios 1 .069. 341,10
Va lor Present e dos Sa lár i os Futuros para 2015 22.088.243,77
26
O l im ite tota l de gastos para o exerc íc io de 2015 é de R$ 1.069.341,10 que equiva-
le a 2,00% da fo lha tota l do exercíc io do ano anter ior . O valor presente dos salá-
r ios futuros para 2015 está es t imado em R$ 22.088.243,77, logo o l im ite de gastos
para o exercíc io de 2015 equivale a 4,84% do valor presente dos salár ios futuros
2015.
4.4 Taxa de Crescimento Salarial
Para est imar a média de cresc imento real dos salár ios dos serv idores durante toda
a carre ira no serv iço públ ico munic ipal de I B A S S , foram apl icados os métodos
descr i tos a seguir .
4.4.1 Por idade
Foi ca lcu lado o salár io médio por fa ixa etár ia, a part ir do qual foi t raçada uma reta
de regressão através de um modelo de regressão l inear s imples (Método dos
Mínimos Quadrados) .
A par t ir desta reta, cons iderando-se a idade esperada de saída da at iva como
sendo 65 anos, fo i ca lcu lada a taxa nominal esperada de evolução salar ial por
idade até 65 anos.
A média das taxas nominais anuais por idade encontrada fo i de 0,7561%, a qual fo i
comparada com a expectat iva de inf lação para que seja encontrada a taxa real
média de cresc imento salar ia l anual.
Foi levada em cons ideração a expectat iva de inf lação no valor de 4,5% para os
próx imos 5 anos, aderente à expectat iva do Sis tema de Metas para a Inf lação do
Banco Central do Bras i l .
27
Logo, a taxa real de cresc imento salar ia l por idade encontrada é expressa pelo
valor -3,7439%, que é infer ior à taxa real mínima aceita de 1,00% ao ano def in ida
na Legis lação Federal . Por es te mot ivo apl icou-se a taxa mínima de 1,00% ao ano.
O gráf ico a c ima i lust ra o cresc imento nominal do salár io, por fa ixa etár ia.
4.5 Taxa de Crescimento dos Benefícios
A Taxa Real Anual de Cresc imento dos Benef íc ios fo i cons iderada como 0,0% ao
ano. Os benef íc ios que têm seu reajuste pelas regras de par idade têm a mesma
taxa média esperada de cresc imento dos salár ios. Como a est imat iva da taxa real
anual de cresc imento salar ia l é um valor negat ivo, o valor da Taxa Anual de
Cresc imento Real dos Benef íc ios destes benef íc ios fo i cons iderado 0,0%. Os
benef íc ios que não se enquadram nas regras de par idade de reajuste têm seus
valores evoluídos conforme a inf lação. Por este mot ivo seu cresc imento real é
zero.
28
5. Resultados Atuariais
Os resul tados basearam-se em levantamento estat íst ico dos dados cadastrais da
população abrangida e considerou suas caracterís t icas f inanceiras e demográf icas,
h ipóteses e premissas econômicas e b iométr icas.
5.1. Compensação Financeira Previdenciária
A Compensação Previdenc iár ia , conhec ida por COMPREV, ocorre entre regimes de
previdênc ia soc ia l . A le i regulamentou a compensação entre o Regime Geral de
Previdência Soc ia l – RGPS e os Regimes Própr ios de Previdênc ia Soc ia l - RPPS.
Porém, a inda não há regulamentação desta compensação entre os regimes
própr ios.
A compensação se torna necessár ia a part i r do momento em que um trabalhador,
ao tomar posse em cargo efet ivo, ou ao ser exonerado de cargo efet ivo, migra de
um sistema de previdênc ia soc ia l para outro. O s istema no qual o trabalhador
ingressou é denominado regime inst i tu idor e o regime de f i l iação anter ior é
denominado regime de or igem.
A COMPREV visa ressarc ir o regime inst i tu idor pelas contr ibu ições do t rabalhador
a outro regime. O repasse de valores será real izado somente a part i r da concessão
do benef íc io, seguindo a metodologia de f inanc iamento do RGPS por Repart ição
Simples.
Ela é real izada somente em relação aos benef íc ios de aposentador ia por tempo de
contr ibu ição, aposentador ia por idade, aposentador ia por inval idez em decorrênc ia
de doença grave, contagiosa ou incurável , molést ia prof iss ional ou ac idente de
trabalho e pensão por fa lec imento destes aposentados. Somente os benef íc ios
concedidos a part ir da publ icação da Const i tu ição Federal, desde que em
manutenção em 06 de maio de 1999, serão f rutos de compensação.
29
Os repasses são mensais e v i ta l íc ios e devidos a par t ir da concessão do benef íc io.
Os repasses devidos e não real izados são cons iderados f luxos passados e
segregados em duas parcelas: Lote de Estoque ( f luxo entre outubro de 1988 e abr i l
de 1999) e Compensação Previdenc iár ia em Atraso (a part ir de maio de 1999).
Tabela 5.1 (V a l o re s em r e a i s )
Grupo Plano F inancei ro* P lano Previdenciár io
(+) Se rv idores A t i vos 108. 538. 370, 39 1.412.772,85
(+) Aposent ados e Pens ion is tas 25.922.219,65 0,00 Lote de Es toque 2 .039.604,98 0,00 COMPREV Passada 6 .482.378,40 0,00 Valor Present e do F luxo Mensa l Fut uro 17.400.236,27 0,00
(=) Compensação Prev idenc iár ia a receber to ta l 134. 460. 590, 04 1.412.772,85 Valor l im i te PT 403 ar t . 11 , §5º 84.028.980,40 680. 822, 51 Valor cons ide rado nos res u l tados f ina is 84.028.980,40 680. 822, 51
* E s t e v a l o r é c a l cu l a d o c om t a xa d e j u r o s d e 0% de v i d o a e x i g ê nc i a s l eg a i s .
O Valor Presente da compensação previdenc iár ia futura a receber da população
estudada, d iscr im inada por benef íc ios, encontra-se na tabela anter ior . O valor to ta l
de COMPREV é resul tado da soma do tota l da próx ima tabela com os valores de
Lote de Estoque e COMPREV Passada da tabela anter ior .
Tabela 5.2 ( va l o r es em r ea i s )
Benef íc io *P lano F inancei ro
P lano Previdenciár io
To tal 125. 938. 606, 66 1 .412.772,85
Benef íc ios a Conceder 108.538. 370, 39 1 .412.772,85
Aposentado r ia Normal 82.865.981,62 1 .160.783,70
Pensão decor rente da Aposentador i a Normal 25.258.465,57 233. 371, 01
Aposentado r ia por I nva l idez 0 ,00 0 ,00
Pensão decor rente da Aposentador i a po r Inva l i dez 0 ,00 0 ,00
Pensão por Mor te de A t ivo 413.923, 19 18.618,13
Benef íc ios Concedidos 17.400.236,27 0 ,00
Aposentado r ia Normal 12.836.117,86 0 ,00
Pensão decor rente da Aposentador i a Normal 4 .564. 118,41 0 ,00
Aposentado r ia por I nva l idez 0 ,00 0 ,00
Pensão decor rente da Aposentador i a po r Inva l i dez 0 ,00 0 ,00
Pensão já conced ida 0 ,00 0 ,00
* c a l cu l a d o c om t a xa d e j u r o s d e 0 % .
30
5.2 Valor Presente dos Benef ícios Futuros (VPBF)
O Valor Presente dos Benef íc ios Futuros é o valor atual pos ic ionado na data base
de todas as obr igações futuras, a serem pagas aos serv idores aposentados –
inclu indo os serv idores at ivos que irão se aposentar – e pens ionis tas .
Tabela 5.3 (valores em reais)
Benef íc io *P lano F inancei ro
P lano Previdenciár io
To tal 840. 289. 803, 96 6 .808.225,13
Benef íc ios a Conceder 568. 013. 304, 15 6 .808.225,13
Aposentado r ia Normal 430. 821. 712, 33 5 .574.386,17
Pensão decor rente da Aposentador i a Normal 133. 588. 693, 70 1 .111.165,93
Aposentado r ia por I nva l idez 1 .040.212,96 35.110,41
Pensão decor rente da Aposentador i a po r Inva l i dez 313. 568, 96 4 .295,69
Pensão por Mor te de A t ivo 2 .249.116,20 83.266,93
Benef íc ios Concedidos 272. 276. 499, 81 0 ,00
Aposentado r ia Normal 113. 458. 468, 84 0 ,00
Pensão decor rente da Aposentador i a Normal 34.968.079,57 0 ,00
Aposentado r ia por I nva l idez 63.960.165,03 0 ,00
Pensão decor rente da Aposentador i a po r Inva l i dez 24.238.372,95 0 ,00
Pensão já conced ida 35.651.413,42 0 ,00
* F F IN c a l cu l a d o c om t a xa d e j u ro s 0% , c on f o rm e l e g i s l a ç ão .
O Valor Presente dos Benef íc ios Futuros da população estudada para o Plano
Financeiro fo i ca lculado em R$ 840.289.803,96.
O Valor Presente dos Benef íc ios Futuros da população estudada para o Plano
Previdenciár io fo i ca lcu lado em R$ 6.808.225,13.
5.3 Valor Presente dos Salários Futuros
O Valor Presente dos Salár ios Futuros é o valor atual pos ic ionado na data base
dos salár ios futuros dos serv idores at ivos.
31
5.3.1 Plano Financeiro Uti l izando o Salár io de Contr ibu ição, fo i encontrado o Valor Presente dos Salár ios
Futuros (VPSF) no valor de R$ 202.270.586,99, cons iderando a taxa de juros de
0%.
5.3.2 Plano Previdenciário
Ut i l izando o Salár io de Contr ibu ição, fo i encontrado o Valor Presente dos Salár ios
Futuros (VPSF) no valor de R$ 22.396.807,93.
5.4 Valor Presente das Contribuições Futuras
O Valor Presente das Contr ibu ições Futuras é o valor de todas as contr ibuições
futuras, a serem pagas pelos serv idores e pelo Ente, t razidas para o presente.
Tabela 5.4 (valores em reais)
Contr ibuin tes P lano
F inancei ro P lano
Previdenciár io
To tal 45.306.746,70 4 .927.297,75
Patronal 22.249.764,57 2 .463.648,87
sobre a t i vos 22.249.764,57 2 .463.648,87
sobre i na t i vos 0 ,00 0 ,00
sobre pensão 0 ,00 0 ,00
At ivos 22.887.955,79 2 .463.648,87
em at iv idade 22.249.764,57 2 .463.648,87
em benef íc io 638. 191, 22 0 ,00
aposentador ia 501. 910, 63 0 ,00
pensão 136. 280, 60 0 ,00
Inat ivos 137. 558, 30 0 ,00
Programadas 137. 558, 30 0 ,00
Inva l idez 0 ,00 0 ,00
Pensões 31.468,04 0 ,00
De atua is aposent ado r ias 31.468,04 0 ,00
Já conced idas 0 ,00 0 ,00
32
5.5. Plano de Custeio – Método Agregado
Os benef íc ios programados (aposentador ia programada e pensão dela decorrente)
foram f inanc iados por Capita l ização pelo método Agregado. Os benef íc ios de
Aposentador ia por Inval idez, Pensão or iginada dessa Aposentador ia e Pensão
decorrente de serv idor at ivo foram f inanc iados pelo Regime Financeiro de
Repart ição de Capi ta is de Cobertura.
O Custo Tota l calcu lado é de 25,61% sobre a fo lha mensal dos servidores at ivos
efet ivos, já cons ideradas as contr ibu ições dos inat ivos e pens ionis tas em 11%
conforme normas da Emenda Const i tuc ional nº 41/03.
O quadro seguinte d iscr im ina os custos , deta lhadamente, por evento.
Tabela 5.5 Tipo de Evento Custo Normal Custo Suplementar
Aposentado r ia Prog ramada 11,86% 0,00%
Pensão decor rente da Aposentador i a Programada 2 ,36% 0,00%
Aposentado r ia por I nva l idez 1 ,59% 0,00%
Pensão decor rente da Aposentador i a po r Inva l i dez 0 ,19% 0,00%
Pensão por Mor te de A t ivo 3 ,77% 0,00%
Auxí l io Doença 0 ,75% 0,00%
Salár i o Mate rn i dade 0 ,15% 0,00%
Salár i o Famí l i a 0 ,07% 0,00%
Auxí l io Rec lusão 0 ,03% 0,00%
Riscos Exp i rados 0 ,00% 0,00%
Sub – Tota l 20,77% 0,00%
Despesas Adm in is t ra t i vas 4 ,84%
Cus to Tota l 25,61% B a se : f o l h a d e co n t r i bu i ç ã o d os a t i v os R $ 1 . 7 4 2 . 3 8 8 , 3 3 .
33
5.6. Plano de Custeio – Método PUC
Os benef íc ios programados (aposentador ia programada e pensão dela decorrente)
foram f inanc iados por Capita l ização pelo método do Crédi to Unitár io Projetado. Os
benef íc ios de inval idez e pensão foram f inanc iados pelo Regime Financeiro de
Repart ição de Capi ta is de Cobertura.
O Custo Tota l ca lcu lado é de 24,56%, sobre a fo lha mensal dos serv idores at ivos
efet ivos deste Plano, já consideradas as contr ibu ições dos inat ivos e pens ionistas
em 11% conforme normas da Emenda Const i tuc ional nº 41/03.
O quadro seguinte d iscr im ina os custos , deta lhadamente, por evento.
Tabela 5.6 Tipo de Evento Custo Normal Custo Suplementar
Aposentado r ia Prog ramada 10,94% 0,00%
Pensão decor rente da Aposentador i a Programada 2 ,23% 0,00%
Aposentado r ia por I nva l idez 1 ,59% 0,00%
Pensão decor rente da Aposentador i a po r Inva l i dez 0 ,19% 0,00%
Pensão por Mor te de A t ivo 3 ,77% 0,00%
Auxí l io Doença 0 ,75% 0,00%
Salár i o Mate rn i dade 0 ,15% 0,00%
Salár i o Famí l i a 0 ,07% 0,00%
Auxí l io Rec lusão 0 ,03% 0,00%
Riscos Exp i rados 0 ,00% 0,00%
Sub – Tota l 19,72% 0,00%
Despesas Adm in is t ra t i vas 4 ,84%
Cus to Tota l 24,56% B a se : f o l h a d e co n t r i bu i ç ã o d os a t i v os : R $ 1 . 7 4 2 . 3 8 8 , 3 3 .
34
5.7. Reservas Matemáticas e Saldo Atuarial
a) Saldo Atuarial – Plano Financeiro
Este grupo, por ser f inanc iado pelo Regime de Repart ição Simples, não possui
Reservas Matemát icas. Porém seus custos futuros foram calculados em termos de
valor presente.
Tabela 5.7 ( va l o r es em r ea i s )
Fator Valor
(=) Sa ldo no longo prazo 0 ,00
(+) Rece i t as 840. 289. 803, 96
Cont r ibu ições 45.306.746,70
Compensação Prev idenc iá r ia 84.028.980,40
Pat r imônio do P lano F inance i ro* * 14.002.465,88
Va lor Present e dos Apor tes f inance i ros do Tesouro Munic ipa l 696. 951. 610, 98
( - ) Despesas 840. 289. 803, 96
Benef íc ios a Conceder 568. 013. 304, 15
Benef íc ios Conced idos 272. 276. 499, 81
* F F IN c a l cu l a d o c om t a xa d e j u ro s 0% , c on f o rm e o r i e n ta ç ão d o MP S . * * V a l o r I n f o rm a d o p e l o R P P S , r e f e re n t e a c ré d i t os de d í v i d as do s p a t r o c i na d o re s .
b) Reservas Matemáticas – Plano Previdenciário
As Reservas Matemát icas são os montantes calculados em uma determinada data
dest inados a pagamentos futuros de benef íc ios, cons iderando o p lano de
benef íc ios em vigor e o p lano de custe io. O valor tota l das Reservas Matemáticas é
o resul tado da soma das Reservas Matemáticas de Benef íc ios Concedidos e das
Reservas Matemát icas de Benef íc ios a Conceder , como mostra a tabela a seguir .
Tabela 5.8 ( va l o r es em r ea i s )
Valor
(=) Reservas Matemát icas 3 .628.595,67
(+) Reservas Matemát icas de Benef íc ios a Conceder 3 .628.595,67
(+) VP Obr igações com Benef íc ios a Conceder 6 .685.552,10
( - ) VPCF Pat rona l cap i ta l i zação 1 .188.066,96
( - ) VPCF Serv idor a t i vo cap i ta l i zação 1 .188.066,96
( - ) VPCF aposentados cap i ta l i zação 0 ,00
35
( - ) VPCF pens ion is tas cap i ta l i zação 0 ,00
( - ) VP COMP REV a rec eber do P lano F inance i ro 0 ,00
( - ) VP COMP REV a rec eber do P lano Prev idenc iá r io 680. 822, 51
(+) Reservas Matemát icas de Benef íc ios Concedidos 0 ,00
(+) VP Obr igações com Benef íc ios de Capi t a l i zação 0 ,00
( - ) VPCF Pat rona l 0 ,00
( - ) VPCF Aposentados 0 ,00
( - ) VPCF Pensões 0 ,00
( - ) VP COMP REV a rec eber do P lano F inance i ro 0 ,00
( - ) VP COMP REV a rec eber do P lano Prev idenc iá r io 0 ,00
V P = V a l o r P r e se n te
b) Saldo Atuarial – Plano Previdenciário
A tabela a seguir apresenta o Saldo Atuar ia l que é o resul tado da subtração dos
valores do Patr imônio Const i tuído e Compensação Previdenc iár ia a Receber do
valor to ta l das Reservas Matemát icas. O valor desse saldo impl icará em Déf ic i t ou
Superávit Atuar ia l .
Tabela 5.9 ( va l o r es em r ea i s ) Fator Valor
(+) Rese rvas Matemát icas 3 .628.595,67
( - ) Pat r imônio Cons t i tu ído 2 .819.542,50
(=) Déf ic i t A tua r ia l 809. 053, 17
Reservas de Cont ingênc ia 0 ,00
Reservas para a j us te do p l ano 0 ,00
A exis tênc ia de Déf ic i t Atuar ia l torna necessár io que sejam efetuadas modif icações
no p lano para que seja a lcançado e preservado o equi l íbr io atuar ia l . O valor do
Patr imônio é suf ic iente para cobr i r 22,30% das Reservas Matemát icas. Is to
s ignif ica que 77,70% das Reservas Matemát icas estão descobertas .
36
5.8. Equacionamento do déf icit
Conforme a Portar ia nº 403/2008, ar t igo 18:
Art. 18. No caso da aval iação indicar déf ic i t atuar ia l deverá ser apresentado
no Parecer Atuar ia l p lano de amort ização para o seu equac ionamento.
§ 1º O p lano de amort ização deverá estabelecer um prazo máx imo de 35
( tr in ta e c inco) anos para que sejam acumulados os recursos necessár ios
para a cobertura do déf ic i t atuar ia l .
§ 2º O p lano de amor t ização poderá ser revisto nas reaval iações atuar ia is
anuais, respei tando sempre o período remanescente para o equacionamento,
contado a part ir do marco in ic ia l estabelecido pela implementação do p lano
de amor t ização in ic ia l .
Sendo ass im, a tabela abaixo apresenta propostas para o f inanc iamento do déf ic i t ,
a part ir de parcelas mensais , com prazo máximo de 35 anos e d iv id ido em
intervalos de 5 anos, conforme a Legis lação c itada, desde que mantidas as
contr ibu ições atuais do Ente, do serv idor at ivo e dos inat ivos e pens ionistas.
Conforme aumenta o prazo de f inanc iamento, menor será o valor inic ia l da parcela
mensal a ser paga.
O valor da parcela deverá ser atual izado mensalmente conforme a var iação do
INPC. A taxa de juros anuais de 6,0% ao ano já está inc luída no valor da parcela.
Tabela 5.10
Prazo de f inanciamento Valor in ic ia l da parcel a mensal
5 anos 15.581,54
10 anos 8 .917,71
15 anos 6 .757,97
20 anos 5 .722,37
25 anos 5 .134,42
30 anos 4 .768,32
35 anos 4 .527,11
37
6. Política de Investimentos
Em conformidade com a Polí t ica Anual de Invest imentos para 2015 do RPPS, os
recursos f inanceiros deverão ser apl icados de forma a buscar um retorno igual ou
super ior ao INPC – Índice Nac ional de Preços ao Consumidor , acresc ido de uma
taxa de juros de 6% a.a. , observando-se sempre a adequação do perf i l de r isco dos
segmentos de invest imento. Além disso, devem ser respeitadas as necess idades de
mobi l idade de invest imentos e de l iquidez adequadas ao atendimento dos
compromissos atuar ia is.
A Aval iação Atuar ia l encontra-se a l inhada com as ex igênc ias da Pol í t ica Anual de
Invest imentos para 2015 ut i l izando uma taxa de juros de 6% a.a. e o índice INPC.
38
7. Rentabilidade dos Investimentos A meta atuar ial de invest imentos, composta pelo valor do INPC e juros de 6,00%
a.a. , foi de 12,63% no exercíc io de 2014.
A rentabi l idade do exercíc io de 2014 não fo i informada pelo RPPS.
39
8. Parecer Atuarial
A base de dados ut i l izada na aval iação atuar ial possui qual idade suf ic iente para a
real ização dos cálculos atuar ia is. É recomendável dar prosseguimento às medidas
já adotadas v isando o contro le das informações, inc lus ive o monitoramento da
ocorrênc ia de óbi tos e inval idez. Foram ut i l izados, para este es tudo, os dados dos
serv idores estatutár ios dos Poderes Execut ivo e Legis lat ivo do Saquarema.
A taxa de cresc imento salar ial fo i ca lcu lada a part ir do salár io médio por faixa
etár ia e por tempo como serv idor do Munic íp io, a par t ir do qual foi t raçada uma
l inha de tendênc ia através de um modelo de regressão l inear , levando em
cons ideração a expectat iva de inf lação nos próx imos 5 anos como sendo de 4,5%.
A taxa real de cresc imento salar ia l por fa ixa etár ia encontrada foi de -3,7439%.
Essa taxa é infer iores à taxa mínima aceita de 1,00% ao ano def in ida na
Legis lação Federal . Por este motivo, fo i apl icada a taxa mínima de 1,00% ao ano.
A Taxa Real Anual de Cresc imento dos Benef íc ios fo i cons iderada como 0,0% ao
ano. Os benef íc ios que têm seu reajuste pelas regras de par idade têm a mesma
taxa média esperada de cresc imento dos salár ios. Como a est imat iva da taxa real
anual de cresc imento salar ia l é um valor negat ivo, o valor da Taxa Anual de
Cresc imento Real dos Benef íc ios destes benef íc ios fo i cons iderado 0,0%. Os
benef íc ios que não se enquadram nas regras de par idade de reajuste têm seus
valores evoluídos conforme a inf lação. Por este mot ivo seu cresc imento real é
zero.
A taxa real anual de juros adotada equivale a 6,00% a.a. conforme Polí t ica de
Invest imentos do Inst i tu to de Benef íc io e Assistênc ia aos Servidores Munic ipais de
Saquarema - IBASS estando dentro do l im ite máximo permit ido pela leg is lação
federal .
Os cálculos foram real izados cons iderando a ex is tênc ia de Patr imônio Líquido no
valor de R$ 17.599.634,75, sendo R$ 14.002.465,88 pertencentes ao p lano
f inanceiro, R$ 2.819.542,50 do Plano Previdenc iár io e R$ 777.626,37 dest inados a
cobr ir despesas adminis trat ivas.A Compensação previdenc iár ia do Plano
40
Previdenciár io a receber fo i est imada em R$ 680.822,51, cujo valor fo i l im itado a
10% das obr igações do p lano, de acordo com o § 5º do Art . 11 da Por tar ia MPS nº
403/2008.
No Plano Previdenc iár io as Reservas Matemát icas de Benef íc ios a Conceder têm o
valor de R$ 3.628.595,67. As Reservas Matemáticas de Benef íc ios Concedidos têm
o valor de R$ 0,00. As Reservas Matemáticas Tota is têm o valor de
R$ 3.628.595,67. O Déf ic i t Atuar ia l é de R$ 809.053,17. O valor do Patr imônio
Líquido cobre 77,70% das Reservas Matemáticas.
Na anál ise comparat iva com a base de dados ut i l izada na Aval iação Atuar ia l
anter ior fo i constatada uma redução da fo lha mensal dos segurados at ivos em
34,30%, e sua quant idade de segurados d iminuiu em 6,89%. Na fo lha de inat ivos a
var iação pos i t iva fo i de 36,36% no mesmo per íodo, e na quant idade de
aposentador ias houve aumento de 12,47%, e os pens ionis tas t iveram um aumento
de fo lha na ordem de 12,72% e a quant idade de pens ionis tas aumentou 3,57%.
O valor do Déf ic i t Atuar ia l é expl icado pr inc ipalmente pelos seguintes fatores:
• A lteração nas h ipóteses;
• Var iação negat iva de 24,00% na quant idade at ivos e uma redução na fo lha
de 35,32% do Plano Previdenc iár io;
Foi encontrado o custo mensal de 25,61% sobre a fo lha dos serv idores at ivos, já
descontadas as contr ibu ições de inat ivos e pens ionis tas e ut i l izando o Método
Agregado. Este custo é composto somente pelo Custo Normal de 20,77%, Custo
Suplementar de 0,00% e Custo Adminis trat ivo de 4,84%.
O valor do déf ic i t atuar ia l pode ser f inanciado pelo prazo máximo de 35 anos,
conforme Art . 18 da Portar ia MPS 403/08, com parcelas mensais in ic iando com o
valor de R$ 4.527,11, a ser atual izado mensalmente conforme a var iação do INPC
e pelo equivalente mensal à taxa de juros de 6% a.a.
41
As hipóteses b iométr icas ut i l izadas neste es tudo,compreende mais Tábuas de
Probabi l idades de Morta l idade Geral ( IBGE-2012), de Mor ta l idade de Invál idos
( IBGE-2012) , de entrada em inval idez permanente e de morbidez (Álvaro Vindas) ,
enquanto as h ipóteses f inanceiras são compostas pela Taxa de Inf lação ( INPC),
Taxa Real Anual de Retorno de Invest imentos ( taxa de juros de 6% a.a.) , Taxa
Real Anual de Crescimento Salar ial (1% a.a.) , Taxa Real Anual de Cresc imento do
Benef íc io (0% a.a.) e Taxa de Despesas Adminis trat ivas (2,00%).
Os benef íc ios de Aposentador ia por Tempo de Contr ibu ição, Aposentador ia por
Idade, Aposentador ia Compulsór ia e Pensão por Morte de Inat ivos são f inanc iados
pelo Regime F inanceiro de Capita l ização, sendo ut i l izado o Método Agregado.Já os
benef íc ios de Aposentador ia por Inval idez e Pensão por Mor te de At ivos são
f inanc iados pelo Regime de Capi ta is de Cobertura, enquanto o Salár io- famíl ia,
Salár io-matern idade, Auxí l io-doença e Auxí l io-rec lusão são f inanc iados pelo
Regime de Repar t ição Simples.
Diante destes resul tados, é recomendável que sejam efetuadas a lterações no
Plano de Custeio de modo a garant ir a so lvênc ia do Plano de Benef íc ios.
O déf ic i t a tuar ia l apurado deve ser amort izado através de parcelamento a prazo
f ixo de, no máximo, 35 anos, conforme descr i to no i tem 5.8 deste relatór io, ou
através de aumento da a líquota de contr ibu ição ou estabelec imento de a l íquota de
contr ibu ição suplementar, cujos custos encontram-se nos i tens 5.5 e 5.6 deste
re latór io de acordo com o plano de custe io adotado. Uma poss ib i l idade é ajustar a
forma de segregação de massas de forma a efetuar eventuais ajustes à leg is lação
federal e ao mesmo tempo recuperar o equi l íbr io atuar ia l .
A Prefei tura Munic ipal deve demonstrar que a solução escolh ida para equac ionar o
Déf ic i t Atuar ial é viável sob as ót icas orçamentár ia, f inanceira e de l im ite de
despesas com pessoal determinados na Lei Complementar nº 101, conhec ida por
Lei de Responsabi l idade Fiscal ou LRF. A solução escolh ida para o
equac ionamento do déf ic i t deverá ser es tabelec ida em Lei . Caso seja comprovada
a inviabi l idade de todas as soluções apontadas neste relatór io, e somente neste
42
caso, é recomendável que seja real izado um estudo de equac ionamento por
segregação de massas.
Recomendamos que a Prefe itura Munic ipal aval ie a poss ib i l idade de real ização de
apor tes não f inanceiros ao RPPS de forma a suavizar o equacionamento do Déf ic i t
Atuar ia l . Tais at ivos não f inanceiros poderão ser imóveis, recebíveis ou outros,
desde que apresentem potenc ia l para gerar rendas compat íve is com as metas do
RPPS.
Os resul tados apresentados neste documento são sensíveis a var iações de
h ipótese e da base cadastra l . Al terações futuras nas exper iênc ias observadas,
como cresc imento salar ia l , taxa real anual de retorno de invest imentos, índices de
morta l idade e inval idez e regras de concessão de benef íc ios impl icarão em
alterações substanc ia is nos resul tados atuar ia is. Por este motivo o p lano de
previdênc ia deverá sofrer acompanhamento com real ização de Aval iações Atuar iais
ao menos uma vez por ano.
J u l i o M a c h a d o P a s s o s A t u á r i o M I B A 1 . 2 7 5
E m p r e s a C I B A n º 1 1 6
43
Anexo I
Comparativo entre Avaliações Atuariais
Tabela anexo 1 .1
Dados Dezembro/2013 Dezembro/2014 Var iação
Quant i dade
a t i vos 1 .742 1 .622 -6 ,89%
inat i vos 441 496 12,47%
pens ion is tas 168 174 3 ,57%
Folha mensa l (R$)
a t i vos 2 .651.891,84 1 .742.388,33 -34, 30%
inat i vos 533. 689, 52 727. 749, 73 36,36%
pens ion is tas 136. 954, 64 159. 892, 32 16,75%
Valor médio (R$)
a t i vos 1 .522,33 1 .074,22 -29, 44%
inat i vos 1 .210,18 1 .467,24 21,24%
pens ion is tas 815, 21 918, 92 12,72%
Tabela anexo 1 .2
Dados Dezembro/2012 Dezembro/2014 Var iação
Quant i dade
a t i vos 1 .803 1 .622 -10, 04%
inat i vos 397 496 24,94%
pens ion is tas 159 174 9 ,43%
Folha mensa l (R$)
a t i vos 2 .691.955,47 1 .742.388,33 -35, 27%
inat i vos 799. 651, 10 727. 749, 73 -8 ,99%
pens ion is tas 119. 539, 30 159. 892, 32 33,76%
Valor médio (R$)
a t i vos 1 .493,04 1 .074,22 -28, 05%
inat i vos 2 .014,23 1 .467,24 -27, 16%
pens ion is tas 751, 82 918, 92 22,23%
Tabela anexo 1 .3
Dados Dezembro/2011 Dezembro/2014 Var iação
Quant i dade
a t i vos 1 .928 1 .622 -15, 87%
inat i vos 358 496 38,55%
pens ion is tas 161 174 8 ,07%
Folha mensa l (R$)
a t i vos 2 .238.791,87 1 .742.388,33 -22, 17%
inat i vos 286. 565, 12 727. 749, 73 153, 96%
pens ion is tas 78.958,53 159. 892, 32 102, 50%
44
Valor médio (R$)
a t i vos 1 .161,20 1 .074,22 -7 ,49%
inat i vos 800, 46 1 .467,24 83,30%
pens ion is tas 490, 43 918, 92 87,37%
Quadros comparat ivos de resultados e patr imônio:
Tabela anexo 1 .4
Fator \ dados Dezembro/2013 Dezembro/2014 var iação
Obr igações do P lano (P lano F inance i ro) * 964. 468. 720, 88 840. 289. 803, 96 -12, 88%
Obr i gações do P lano (P lano Prev. ) 9 .241.729,93 6 .808.225,13 -26, 33%
Valor Present e das Cont r ibu ições Futu ras (P lano Prev. ) 9 .075.809,76 4 .927.297,75 -45, 71%
Reservas Mat emát icas (P lano Prev. ) 2 .947.271,89 3 .628.595,67 23,12%
Pat r imônio Cons t i tu ído(P lano Prev. ) 2 .577.395,21 2 .819.542,50 9 ,40%
Compensação Prev idenc iá r ia a receber (P lano Prev. ) 924. 172, 99 680. 822, 51 -26, 33%
Déf ic i t A tuar i a l * * * 0 ,00 809. 053, 17 - -
Superáv i t A tua r ia l 554. 296, 30 0 ,00 - - *Plano Financeiro calculado com taxa de juros 0%, conforme legislação federal. ** Para atender as recomendações do ministério da previdência social, No cálculo do valor Reserva Matemática será descontado o valor da COMPREV a partir de dez/2014. Nos anos anteriores tal desconto era efetuado após o cálculo das Reservas Matemáticas. *** O Déficit variou devido a alteração na base cadastral e nas hipóteses.
Tabela anexo 1 .5
Fator \ dados Dezembro/2012 Dezembro/2014 var iação
Obr igações do P lano (P lano F inance i ro) * 1 .053.772.945,69 840. 289. 803, 96 -20, 26%
Obr i gações do P lano (P lano Prev. ) 8 .713.747,64 6 .808.225,13 -21, 87%
Valor Present e das Cont r ibu ições Futu ras (P lano Prev. ) 9 .151.588,23 4 .927.297,75 -46, 16%
Reservas Mat emát icas (P lano Prev. ) 2 .349.128,60 3 .628.595,67 54,47%
Pat r imônio Cons t i tu ído(P lano Prev. ) 1 .932.778,73 2 .819.542,50 45,88%
Compensação Prev idenc iá r ia a receber (P lano Prev. ) 871. 374, 76 680. 822, 51 -21, 87%
Déf ic i t A tuar i a l * * * 0 ,00 809. 053, 17 - -
Superáv i t A tua r ia l 455. 024, 89 0 ,00 - - *Plano Financeiro calculado com taxa de juros 0%, conforme legislação federal. ** Para atender as recomendações do ministério da previdência social, No cálculo do valor Reserva Matemática será descontado o valor da COMPREV a partir de dez/2014. Nos anos anteriores. *** O Déficit variou devido a alteração na base cadastral e nas hipóteses.
45
Tabela anexo 1 .6
Fator \ dados Dezembro/2011 Dezembro/2014 var iação
Obr igações do P lano (P lano F inance i ro) * 773. 154. 153, 50 840. 289. 803, 96 -13, 92%
Obr i gações do P lano (P lano Prev. ) 2 .570.658,86 6 .808.225,13 30,33%
Valor Present e das Cont r ibu ições Futu ras (P lano Prev. ) 3 .782.409,60 4 .927.297,75 -45, 71%
Reservas Mat emát icas (P lano Prev. ) -149.377,93 3 .628.595,67 183, 01%
Pat r imônio Cons t i tu ído(P lano Prev. ) 1 .169.120,53 2 .819.542,50 9 ,40%
Compensação Prev idenc iá r ia a receber (P lano Prev. ) 257. 065, 89 680. 822, 51 30,33%
Déf ic i t A tuar i a l * * * 1 .575.564,34 809. 053, 17 -48, 65%
Superáv i t A tua r ia l 0 ,00 0 ,00 - - *Plano Financeiro calculado com taxa de juros 0%, conforme legislação federal. ** Para atender as recomendações do ministério da previdência social, No cálculo do valor Reserva Matemática será descontado o valor da COMPREV a partir de dez/2014. Nos anos anteriores. *** O Déficit variou devido a alteração na base cadastral e nas hipóteses.
46
Anexo II
Projeção Atuar ia l – Plano F inanceiro
Modelo em conformidade com Por tar ia MPS nº 403/08
Tabela anexo 2 .1
Ano
Receitas
Despesas Saldo Financeiro Saldo Acumulado Contribuições COMPREV
Aportes de Insuficiência Financeira
Total
2 01 5 3 . 8 5 0 . 0 1 3 , 0 4 2 . 5 0 2 . 2 3 7 , 5 5 4 . 5 6 9 . 9 4 3 , 6 7 1 0 . 9 22 . 1 94 , 26 1 0 . 9 22 . 1 94 , 26 0,00 0,00
2 01 6 3 . 4 8 2 . 0 7 9 , 1 2 1 . 4 3 8 . 3 6 0 , 0 4 5 . 8 8 2 . 1 9 2 , 1 6 1 0 . 8 02 . 6 31 , 32 1 0 . 8 02 . 6 31 , 32 0,00 0,00
2 01 7 3 . 1 5 4 . 2 8 2 , 9 8 1 . 4 0 8 . 5 4 7 , 3 5 6 . 0 2 3 . 6 7 7 , 4 3 1 0 . 5 86 . 5 07 , 76 1 0 . 5 86 . 5 07 , 76 0,00 0,00
2 01 8 2 . 8 5 0 . 8 5 5 , 7 3 1 . 3 8 2 . 8 8 9 , 9 0 6 . 1 5 1 . 6 8 6 , 7 1 1 0 . 3 85 . 4 32 , 33 1 0 . 3 85 . 4 32 , 33 0,00 0,00
2 01 9 2 . 4 5 5 . 5 8 6 , 1 8 1 . 4 0 7 . 2 8 0 , 4 5 6 . 8 6 8 . 7 4 9 , 4 8 1 0 . 7 31 . 6 16 , 10 1 0 . 7 31 . 6 16 , 10 0,00 0,00
2 02 0 2 . 1 9 9 . 4 7 0 , 8 2 1 . 3 7 2 . 0 8 6 , 3 6 6 . 8 7 6 . 2 4 0 , 8 0 1 0 . 4 47 . 7 97 , 98 1 0 . 4 47 . 7 97 , 98 0,00 0,00
2 02 1 1 . 9 0 0 . 1 1 4 , 5 2 1 . 3 6 2 . 3 6 3 , 7 0 7 . 2 5 8 . 0 4 4 , 9 9 1 0 . 5 20 . 5 23 , 21 1 0 . 5 20 . 5 23 , 21 0,00 0,00
2 02 2 1 . 6 9 8 . 6 4 2 , 8 9 1 . 3 2 1 . 9 6 4 , 8 4 7 . 1 8 2 . 3 6 9 , 2 6 1 0 . 2 02 . 9 77 , 00 1 0 . 2 02 . 9 77 , 00 0,00 0,00
2 02 3 1 . 4 0 9 . 6 2 4 , 9 3 1 . 3 3 6 . 4 0 8 , 5 2 7 . 6 6 1 . 1 7 0 , 8 3 1 0 . 4 07 . 2 04 , 28 1 0 . 4 07 . 2 04 , 28 0,00 0,00
2 02 4 1 . 2 0 3 . 8 8 7 , 4 6 1 . 3 1 2 . 4 0 5 , 0 1 7 . 7 5 9 . 9 4 9 , 0 4 1 0 . 2 76 . 2 41 , 52 1 0 . 2 76 . 2 41 , 52 0,00 0,00
2 02 5 1 . 0 3 3 . 5 4 2 , 2 7 9 44 . 96 4 , 78 8 . 0 5 7 . 5 5 6 , 6 1 1 0 . 0 36 . 0 63 , 66 1 0 . 0 36 . 0 63 , 66 0,00 0,00
2 02 6 8 75 . 14 8 , 72 9 14 . 04 1 , 32 8 . 0 1 5 . 3 1 1 , 5 9 9 . 8 0 4 . 5 0 1 , 6 4 9 . 8 0 4 . 5 0 1 , 6 4 0,00 0,00
2 02 7 7 79 . 94 8 , 44 8 58 . 06 8 , 25 7 . 6 6 7 . 6 7 6 , 9 0 9 . 3 0 5 . 6 9 3 , 6 0 9 . 3 0 5 . 6 9 3 , 6 0 0,00 0,00
2 02 8 6 81 . 59 9 , 80 8 09 . 95 0 , 19 7 . 3 8 2 . 7 6 7 , 1 5 8 . 8 7 4 . 3 1 7 , 1 5 8 . 8 7 4 . 3 1 7 , 1 5 0,00 0,00
2 02 9 4 94 . 49 4 , 77 8 35 . 70 3 , 56 7 . 6 6 7 . 8 8 9 , 5 7 8 . 9 9 8 . 0 8 7 , 9 0 8 . 9 9 8 . 0 8 7 , 9 0 0,00 0,00
2 03 0 4 05 . 74 0 , 98 7 97 . 96 3 , 00 7 . 4 3 7 . 6 4 7 , 4 3 8 . 6 4 1 . 3 5 1 , 4 1 8 . 6 4 1 . 3 5 1 , 4 1 0,00 0,00
2 03 1 3 31 . 41 2 , 31 7 55 . 71 7 , 68 7 . 1 7 0 . 1 3 2 , 7 9 8 . 2 5 7 . 2 6 2 , 7 8 8 . 2 5 7 . 2 6 2 , 7 8 0,00 0,00
2 03 2 2 89 . 50 7 , 62 7 04 . 33 5 , 03 6 . 7 4 9 . 7 1 8 , 1 7 7 . 7 4 3 . 5 6 0 , 8 2 7 . 7 4 3 . 5 6 0 , 8 2 0,00 0,00
2 03 3 2 41 . 67 4 , 77 6 58 . 92 9 , 71 6 . 4 0 6 . 6 2 7 , 0 7 7 . 3 0 7 . 2 3 1 , 5 5 7 . 3 0 7 . 2 3 1 , 5 5 0,00 0,00
2 03 4 1 85 . 64 7 , 74 6 19 . 11 3 , 72 6 . 1 5 6 . 3 6 7 , 1 3 6 . 9 6 1 . 1 2 8 , 5 8 6 . 9 6 1 . 1 2 8 , 5 8 0,00 0,00
2 03 5 1 34 . 74 6 , 15 5 84 . 28 5 , 73 5 . 9 1 0 . 0 7 5 , 4 6 6 . 6 2 9 . 1 0 7 , 3 3 6 . 6 2 9 . 1 0 7 , 3 3 0,00 0,00
2 03 6 9 6 . 0 64 , 6 2 5 46 . 73 4 , 00 5 . 6 2 6 . 4 7 3 , 1 7 6 . 2 6 9 . 2 7 1 , 7 9 6 . 2 6 9 . 2 7 1 , 7 9 0,00 0,00
2 03 7 6 5 . 3 89 , 1 3 5 05 . 10 1 , 08 5 . 3 3 0 . 8 0 8 , 8 1 5 . 9 0 1 . 2 9 9 , 0 2 5 . 9 0 1 . 2 9 9 , 0 2 0,00 0,00
2 03 8 4 9 . 7 99 , 3 6 4 65 . 18 0 , 83 4 . 9 6 8 . 2 5 2 , 2 3 5 . 4 8 3 . 2 3 2 , 4 2 5 . 4 8 3 . 2 3 2 , 4 2 0,00 0,00
2 03 9 4 0 . 1 30 , 7 3 4 25 . 63 4 , 46 4 . 5 9 7 . 9 8 7 , 9 6 5 . 0 6 3 . 7 5 3 , 1 6 5 . 0 6 3 . 7 5 3 , 1 6 0,00 0,00
2 04 0 2 8 . 3 15 , 4 8 3 90 . 08 4 , 16 4 . 2 6 9 . 1 5 1 , 0 2 4 . 6 8 7 . 5 5 0 , 6 6 4 . 6 8 7 . 5 5 0 , 6 6 0,00 0,00
2 04 1 2 1 . 1 53 , 6 2 3 55 . 47 6 , 13 3 . 9 3 7 . 3 2 4 , 3 4 4 . 3 1 3 . 9 5 4 , 0 9 4 . 3 1 3 . 9 5 4 , 0 9 0,00 0,00
2 04 2 1 4 . 1 03 , 1 2 3 23 . 67 3 , 99 3 . 6 3 0 . 0 7 0 , 5 2 3 . 9 6 7 . 8 4 7 , 6 4 3 . 9 6 7 . 8 4 7 , 6 4 0,00 0,00
2 04 3 1 1 . 4 67 , 7 4 2 92 . 66 1 , 60 3 . 3 1 8 . 3 9 7 , 5 5 3 . 6 2 2 . 5 2 6 , 8 9 3 . 6 2 2 . 5 2 6 , 8 9 0,00 0,00
2 04 4 8 . 0 3 8 , 1 5 2 64 . 48 9 , 06 3 . 0 3 4 . 4 9 2 , 3 9 3 . 3 0 7 . 0 1 9 , 6 0 3 . 3 0 7 . 0 1 9 , 6 0 0,00 0,00
47
Ano Receitas Despesas Saldo Financeiro Saldo Acumulado
2 04 5 4 . 9 9 7 , 9 7 2 38 . 31 6 , 82 2 . 7 6 9 . 7 8 2 , 5 7 3 . 0 1 3 . 0 9 7 , 3 6 3 . 0 1 3 . 0 9 7 , 3 6 0,00 0,00
2 04 6 2 . 7 1 9 , 6 8 2 14 . 12 5 , 26 2 . 5 2 0 . 5 6 3 , 3 2 2 . 7 3 7 . 4 0 8 , 2 6 2 . 7 3 7 . 4 0 8 , 2 6 0,00 0,00
2 04 7 1 . 7 3 4 , 1 6 1 91 . 54 2 , 29 2 . 2 8 2 . 1 5 4 , 1 3 2 . 4 7 5 . 4 3 0 , 5 7 2 . 4 7 5 . 4 3 0 , 5 7 0,00 0,00
2 04 8 8 62 , 51 1 70 . 86 2 , 60 2 . 0 6 1 . 2 9 2 , 7 2 2 . 2 3 3 . 0 1 7 , 8 3 2 . 2 3 3 . 0 1 7 , 8 3 0,00 0,00
2 04 9 7 97 , 86 1 51 . 75 5 , 04 1 . 8 5 2 . 3 1 7 , 9 5 2 . 0 0 4 . 8 7 0 , 8 5 2 . 0 0 4 . 8 7 0 , 8 5 0,00 0,00
2 05 0 7 35 , 79 1 34 . 37 0 , 22 1 . 6 5 9 . 7 5 6 , 9 2 1 . 7 9 4 . 8 6 2 , 9 3 1 . 7 9 4 . 8 6 2 , 9 3 0,00 0,00
2 05 1 6 76 , 38 1 18 . 60 0 , 16 1 . 4 8 2 . 8 1 3 , 7 0 1 . 6 0 2 . 0 9 0 , 2 5 1 . 6 0 2 . 0 9 0 , 2 5 0,00 0,00
2 05 2 6 19 , 72 1 04 . 34 2 , 33 1 . 3 2 0 . 7 2 0 , 6 4 1 . 4 2 5 . 6 8 2 , 6 9 1 . 4 2 5 . 6 8 2 , 6 9 0,00 0,00
2 05 3 5 65 , 82 9 1 . 4 93 , 2 7 1 . 1 7 2 . 6 9 8 , 5 4 1 . 2 6 4 . 7 5 7 , 6 2 1 . 2 6 4 . 7 5 7 , 6 2 0,00 0,00
2 05 4 5 14 , 66 7 9 . 9 53 , 3 7 1 . 0 3 7 . 9 6 6 , 1 0 1 . 1 1 8 . 4 3 4 , 1 3 1 . 1 1 8 . 4 3 4 , 1 3 0,00 0,00
2 05 5 4 66 , 11 6 9 . 6 21 , 2 9 9 15 . 75 0 , 70 9 85 . 83 8 , 11 9 85 . 83 8 , 11 0,00 0,00
2 05 6 4 20 , 21 6 0 . 4 02 , 7 5 8 05 . 28 0 , 33 8 66 . 10 3 , 29 8 66 . 10 3 , 29 0,00 0,00
2 05 7 3 76 , 96 5 2 . 2 08 , 6 8 7 05 . 79 0 , 73 7 58 . 37 6 , 38 7 58 . 37 6 , 38 0,00 0,00
2 05 8 3 36 , 50 4 4 . 9 52 , 8 5 6 16 . 55 1 , 78 6 61 . 84 1 , 13 6 61 . 84 1 , 13 0,00 0,00
2 05 9 2 98 , 93 3 8 . 5 54 , 7 1 5 36 . 83 5 , 36 5 75 . 68 9 , 01 5 75 . 68 9 , 01 0,00 0,00
2 06 0 2 64 , 39 3 2 . 9 35 , 4 2 4 65 . 88 5 , 26 4 99 . 08 5 , 08 4 99 . 08 5 , 08 0,00 0,00
2 06 1 2 32 , 97 2 8 . 0 22 , 1 4 4 02 . 95 6 , 42 4 31 . 21 1 , 54 4 31 . 21 1 , 54 0,00 0,00
2 06 2 2 04 , 70 2 3 . 7 44 , 1 0 3 47 . 35 3 , 68 3 71 . 30 2 , 48 3 71 . 30 2 , 48 0,00 0,00
2 06 3 1 79 , 39 2 0 . 0 35 , 1 5 2 98 . 40 1 , 79 3 18 . 61 6 , 33 3 18 . 61 6 , 33 0,00 0,00
2 06 4 1 56 , 66 1 6 . 8 31 , 9 0 2 55 . 43 0 , 27 2 72 . 41 8 , 83 2 72 . 41 8 , 83 0,00 0,00
2 06 5 1 36 , 00 1 4 . 0 75 , 6 2 2 17 . 79 8 , 16 2 32 . 00 9 , 77 2 32 . 00 9 , 77 0,00 0,00
2 06 6 1 17 , 05 1 1 . 7 12 , 8 5 1 84 . 91 2 , 65 1 96 . 74 2 , 55 1 96 . 74 2 , 55 0,00 0,00
2 06 7 9 9 , 7 3 9 . 6 9 4 , 9 2 1 56 . 24 3 , 91 1 66 . 03 8 , 56 1 66 . 03 8 , 56 0,00 0,00
2 06 8 8 4 , 0 6 7 . 9 7 8 , 2 4 1 31 . 32 9 , 03 1 39 . 39 1 , 33 1 39 . 39 1 , 33 0,00 0,00
2 06 9 7 0 , 1 1 6 . 5 2 4 , 6 2 1 09 . 76 1 , 15 1 16 . 35 5 , 88 1 16 . 35 5 , 88 0,00 0,00
2 07 0 5 7 , 9 2 5 . 3 0 0 , 0 6 9 1 . 1 70 , 5 3 9 6 . 5 28 , 5 1 9 6 . 5 28 , 5 1 0,00 0,00
2 07 1 4 7 , 4 6 4 . 2 7 4 , 1 9 7 5 . 2 24 , 0 9 7 9 . 5 45 , 7 5 7 9 . 5 45 , 7 5 0,00 0,00
2 07 2 3 8 , 5 9 3 . 4 2 0 , 0 3 6 1 . 6 25 , 0 2 6 5 . 0 83 , 6 4 6 5 . 0 83 , 6 4 0,00 0,00
2 07 3 3 1 , 1 1 2 . 7 1 3 , 7 8 5 0 . 1 03 , 5 2 5 2 . 8 48 , 4 1 5 2 . 8 48 , 4 1 0,00 0,00
2 07 4 2 4 , 8 2 2 . 1 3 4 , 1 8 4 0 . 4 08 , 4 4 4 2 . 5 67 , 4 5 4 2 . 5 67 , 4 5 0,00 0,00
2 07 5 1 9 , 5 8 1 . 6 6 2 , 3 4 3 2 . 3 11 , 7 5 3 3 . 9 93 , 6 7 3 3 . 9 93 , 6 7 0,00 0,00
2 07 6 1 5 , 3 0 1 . 2 8 1 , 6 4 2 5 . 6 08 , 3 9 2 6 . 9 05 , 3 2 2 6 . 9 05 , 3 2 0,00 0,00
2 07 7 1 1 , 8 3 9 77 , 46 2 0 . 1 06 , 2 7 2 1 . 0 95 , 5 7 2 1 . 0 95 , 5 7 0,00 0,00
2 07 8 8 , 9 6 7 36 , 91 1 5 . 6 23 , 7 4 1 6 . 3 69 , 6 1 1 6 . 3 69 , 6 1 0,00 0,00
2 07 9 6 , 5 2 5 48 , 76 1 2 . 0 01 , 0 2 1 2 . 5 56 , 3 0 1 2 . 5 56 , 3 0 0,00 0,00
2 08 0 4 , 5 0 4 03 , 43 9 . 1 0 3 , 6 3 9 . 5 1 1 , 5 6 9 . 5 1 1 , 5 6 0,00 0,00
2 08 1 2 , 8 9 2 92 , 68 6 . 8 1 2 , 3 1 7 . 1 0 7 , 8 8 7 . 1 0 7 , 8 8 0,00 0,00
2 08 2 1 , 6 9 2 09 , 30 5 . 0 1 9 , 1 5 5 . 2 3 0 , 1 4 5 . 2 3 0 , 1 4 0,00 0,00
2 08 3 0 , 8 7 1 47 , 27 3 . 6 3 2 , 7 6 3 . 7 8 0 , 9 1 3 . 7 8 0 , 9 1 0,00 0,00
2 08 4 0 , 3 7 1 01 , 79 2 . 5 7 8 , 8 5 2 . 6 8 1 , 0 1 2 . 6 8 1 , 0 1 0,00 0,00
48
Ano Receitas Despesas Saldo Financeiro Saldo Acumulado
2 08 5 0 , 1 2 6 9 , 0 3 1 . 7 9 3 , 9 0 1 . 8 6 3 , 0 5 1 . 8 6 3 , 0 5 0,00 0,00
2 08 6 0 , 0 2 4 5 , 8 7 1 . 2 2 0 , 8 2 1 . 2 6 6 , 7 1 1 . 2 6 6 , 7 1 0,00 0,00
2 08 7 0 , 0 0 2 9 , 7 7 8 10 , 01 8 39 , 78 8 39 , 78 0,00 0,00
2 08 8 0 , 0 0 1 8 , 8 1 5 21 , 82 5 40 , 63 5 40 , 63 0,00 0,00
2 08 9 0 , 0 0 1 1 , 5 5 3 25 , 61 3 37 , 15 3 37 , 15 0,00 0,00
2 09 0 0 , 0 0 6 , 8 9 1 96 , 37 2 03 , 26 2 03 , 26 0,00 0,00
49
Projeção Atuar ia l – Plano Previdenc iár io
Modelo em conformidade com Por tar ia MPS nº 403/08
Tabela anexo 2.2
Ano Receitas de
Contribuição COMPREV Total Despesas Saldo Financeiro Saldo Acumulado
2 01 5 4 22 . 79 3 , 61 6 72 , 14 4 23 . 46 5 , 75 9 57 . 53 8 , 59 ( 53 4 .0 7 2 ,8 4 ) 2 . 2 8 5 . 4 6 9 , 6 6
2 01 6 4 20 . 45 7 , 60 6 50 , 92 4 21 . 10 8 , 52 9 52 . 09 2 , 28 ( 53 0 .9 8 3 ,7 6 ) 1 . 7 5 4 . 4 8 5 , 9 1
2 01 7 4 17 . 97 3 , 62 6 61 , 55 4 18 . 63 5 , 16 9 46 . 63 3 , 26 ( 52 7 .9 9 8 ,0 9 ) 1 . 2 2 6 . 4 8 7 , 8 1
2 01 8 4 15 . 32 8 , 70 6 55 , 73 4 15 . 98 4 , 43 9 40 . 64 8 , 82 ( 52 4 .6 6 4 ,3 9 ) 7 01 . 82 3 , 42
2 01 9 4 12 . 50 9 , 46 6 49 , 53 4 13 . 15 9 , 00 9 34 . 26 9 , 81 ( 52 1 .1 1 0 ,8 1 ) 1 80 . 71 2 , 62
2 02 0 4 06 . 25 4 , 37 4 . 4 1 8 , 3 6 4 10 . 67 2 , 74 9 35 . 30 6 , 23 ( 52 4 .6 3 3 ,4 9 ) ( 34 3 .9 2 0 ,8 7 )
2 02 1 4 03 . 19 7 , 75 4 . 3 5 0 , 1 2 4 07 . 54 7 , 87 9 28 . 30 6 , 79 ( 52 0 .7 5 8 ,9 2 ) ( 86 4 .6 7 9 ,8 0 )
2 02 2 3 99 . 93 0 , 54 4 . 2 7 5 , 7 6 4 04 . 20 6 , 29 9 20 . 81 8 , 61 ( 51 6 .6 1 2 ,3 2 ) ( 1 . 3 81 . 2 92 , 11 )
2 02 3 3 96 . 43 5 , 27 4 . 1 9 5 , 0 4 4 00 . 63 0 , 31 9 12 . 80 0 , 49 ( 51 2 .1 7 0 ,1 8 ) ( 1 . 8 93 . 4 62 , 29 )
2 02 4 3 88 . 58 8 , 51 8 . 4 0 7 , 2 2 3 96 . 99 5 , 73 9 14 . 59 1 , 30 ( 51 7 .5 9 5 ,5 7 ) ( 2 . 4 11 . 0 57 , 86 )
2 02 5 3 80 . 63 4 , 61 1 2 . 0 51 , 2 7 3 92 . 68 5 , 88 9 16 . 24 2 , 20 ( 52 3 .5 5 6 ,3 2 ) ( 2 . 9 34 . 6 14 , 18 )
2 02 6 3 76 . 75 0 , 33 1 1 . 7 81 , 3 1 3 88 . 53 1 , 64 9 07 . 02 4 , 25 ( 51 8 .4 9 2 ,6 1 ) ( 3 . 4 53 . 1 06 , 80 )
2 02 7 3 70 . 83 1 , 84 1 3 . 0 67 , 7 6 3 83 . 89 9 , 60 9 01 . 69 6 , 94 ( 51 7 .7 9 7 ,3 5 ) ( 3 . 9 70 . 9 04 , 14 )
2 02 8 3 65 . 00 7 , 73 1 3 . 9 21 , 5 6 3 78 . 92 9 , 29 8 94 . 98 6 , 97 ( 51 6 .0 5 7 ,6 9 ) ( 4 . 4 86 . 9 61 , 83 )
2 02 9 3 51 . 48 2 , 19 1 9 . 4 98 , 2 7 3 70 . 98 0 , 45 9 07 . 53 9 , 12 ( 53 6 .5 5 8 ,6 7 ) ( 5 . 0 23 . 5 20 , 49 )
2 03 0 3 25 . 51 5 , 61 3 3 . 3 11 , 5 1 3 58 . 82 7 , 12 9 52 . 27 3 , 87 ( 59 3 .4 4 6 ,7 5 ) ( 5 . 6 16 . 9 67 , 25 )
2 03 1 2 97 . 86 1 , 45 4 8 . 1 37 , 1 5 3 45 . 99 8 , 61 1 . 0 0 2 . 7 2 7 , 0 3 ( 65 6 .7 2 8 ,4 3 ) ( 6 . 2 73 . 6 95 , 67 )
2 03 2 2 86 . 22 5 , 02 5 2 . 1 26 , 7 3 3 38 . 35 1 , 75 1 . 0 1 1 . 4 6 2 , 8 8 ( 67 3 .1 1 1 ,1 3 ) ( 6 . 9 46 . 8 06 , 80 )
2 03 3 2 74 . 03 5 , 67 5 5 . 8 42 , 4 0 3 29 . 87 8 , 07 1 . 0 2 1 . 4 9 5 , 1 1 ( 69 1 .6 1 7 ,0 4 ) ( 7 . 6 38 . 4 23 , 84 )
2 03 4 2 64 . 13 3 , 18 5 7 . 9 82 , 8 6 3 22 . 11 6 , 04 1 . 0 2 4 . 8 3 0 , 8 2 ( 70 2 .7 1 4 ,7 8 ) ( 8 . 3 41 . 1 38 , 62 )
2 03 5 2 21 . 06 6 , 86 7 7 . 1 77 , 4 2 2 98 . 24 4 , 28 1 . 1 1 8 . 6 7 2 , 8 9 ( 82 0 .4 2 8 ,6 1 ) ( 9 . 1 61 . 5 67 , 23 )
2 03 6 1 59 . 59 7 , 84 1 02 . 77 3 , 25 2 62 . 37 1 , 09 1 . 2 6 8 . 3 0 4 , 5 8 ( 1 . 0 05 . 9 33 , 49 ) ( 10 . 16 7 . 50 0 ,7 2 )
2 03 7 1 35 . 51 9 , 98 1 11 . 99 9 , 52 2 47 . 51 9 , 50 1 . 3 1 7 . 2 8 4 , 7 6 ( 1 . 0 69 . 7 65 , 25 ) ( 11 . 23 7 . 26 5 ,9 7 )
2 03 8 1 15 . 42 1 , 60 1 18 . 99 4 , 84 2 34 . 41 6 , 44 1 . 3 5 6 . 2 9 1 , 9 0 ( 1 . 1 21 . 8 75 , 46 ) ( 12 . 35 9 . 14 1 ,4 4 )
2 03 9 1 01 . 94 2 , 92 1 22 . 28 2 , 58 2 24 . 22 5 , 50 1 . 3 7 7 . 2 2 1 , 9 3 ( 1 . 1 52 . 9 96 , 43 ) ( 13 . 51 2 . 13 7 ,8 7 )
2 04 0 7 3 . 7 59 , 3 4 1 31 . 69 6 , 08 2 05 . 45 5 , 42 1 . 4 4 1 . 2 0 6 , 8 0 ( 1 . 2 35 . 7 51 , 39 ) ( 14 . 74 7 . 88 9 ,2 6 )
2 04 1 4 9 . 9 84 , 9 9 1 37 . 74 4 , 21 1 87 . 72 9 , 19 1 . 4 9 4 . 2 5 1 , 4 7 ( 1 . 3 06 . 5 22 , 27 ) ( 16 . 05 4 . 41 1 ,5 3 )
2 04 2 4 1 . 7 19 , 4 1 1 37 . 67 2 , 68 1 79 . 39 2 , 09 1 . 5 0 1 . 8 2 7 , 1 4 ( 1 . 3 22 . 4 35 , 05 ) ( 17 . 37 6 . 84 6 ,5 8 )
2 04 3 2 9 . 8 56 , 7 1 1 39 . 15 5 , 09 1 69 . 01 1 , 81 1 . 5 1 9 . 2 7 9 , 3 6 ( 1 . 3 50 . 2 67 , 55 ) ( 18 . 72 7 . 11 4 ,1 3 )
2 04 4 2 2 . 8 57 , 9 3 1 38 . 33 5 , 04 1 61 . 19 2 , 97 1 . 5 2 1 . 3 9 6 , 3 8 ( 1 . 3 60 . 2 03 , 41 ) ( 20 . 08 7 . 31 7 ,5 4 )
2 04 5 1 7 . 9 18 , 3 8 1 36 . 54 4 , 03 1 54 . 46 2 , 40 1 . 5 1 6 . 0 8 8 , 4 9 ( 1 . 3 61 . 6 26 , 09 ) ( 21 . 44 8 . 94 3 ,6 2 )
2 04 6 1 2 . 8 00 , 9 8 1 34 . 56 9 , 65 1 47 . 37 0 , 64 1 . 5 0 9 . 9 2 1 , 3 9 ( 1 . 3 62 . 5 50 , 76 ) ( 22 . 81 1 . 49 4 ,3 8 )
2 04 7 1 2 . 6 10 , 5 7 1 30 . 68 8 , 31 1 43 . 29 8 , 88 1 . 4 8 6 . 8 5 1 , 5 3 ( 1 . 3 43 . 5 52 , 65 ) ( 24 . 15 5 . 04 7 ,0 3 )
50
Ano Receitas de
Contribuição COMPREV Total Despesas Saldo Financeiro Saldo Acumulado
2 04 8 2 . 3 9 3 , 1 6 1 29 . 90 9 , 54 1 32 . 30 2 , 70 1 . 4 9 3 . 5 3 7 , 7 1 ( 1 . 3 61 . 2 35 , 01 ) ( 25 . 51 6 . 28 2 ,0 4 )
2 04 9 0 , 0 0 1 26 . 53 3 , 60 1 26 . 53 3 , 60 1 . 4 7 4 . 2 8 8 , 4 4 ( 1 . 3 47 . 7 54 , 85 ) ( 26 . 86 4 . 03 6 ,8 9 )
2 05 0 0 , 0 0 1 22 . 23 8 , 15 1 22 . 23 8 , 15 1 . 4 4 5 . 4 9 0 , 6 1 ( 1 . 3 23 . 2 52 , 46 ) ( 28 . 18 7 . 28 9 ,3 5 )
2 05 1 0 , 0 0 1 17 . 83 9 , 81 1 17 . 83 9 , 81 1 . 4 1 4 . 6 2 7 , 5 4 ( 1 . 2 96 . 7 87 , 74 ) ( 29 . 48 4 . 07 7 ,0 8 )
2 05 2 0 , 0 0 1 13 . 34 9 , 00 1 13 . 34 9 , 00 1 . 3 8 1 . 7 0 8 , 9 4 ( 1 . 2 68 . 3 59 , 94 ) ( 30 . 75 2 . 43 7 ,0 2 )
2 05 3 0 , 0 0 1 08 . 76 8 , 23 1 08 . 76 8 , 23 1 . 3 4 6 . 7 7 2 , 7 8 ( 1 . 2 38 . 0 04 , 55 ) ( 31 . 99 0 . 44 1 ,5 7 )
2 05 4 0 , 0 0 1 04 . 10 9 , 34 1 04 . 10 9 , 34 1 . 3 0 9 . 8 8 8 , 0 6 ( 1 . 2 05 . 7 78 , 72 ) ( 33 . 19 6 . 22 0 ,2 9 )
2 05 5 0 , 0 0 9 9 . 3 95 , 2 1 9 9 . 3 95 , 2 1 1 . 2 7 1 . 1 4 7 , 5 3 ( 1 . 1 71 . 7 52 , 32 ) ( 34 . 36 7 . 97 2 ,6 1 )
2 05 6 0 , 0 0 9 4 . 6 28 , 9 8 9 4 . 6 28 , 9 8 1 . 2 3 0 . 6 1 7 , 3 6 ( 1 . 1 35 . 9 88 , 38 ) ( 35 . 50 3 . 96 0 ,9 8 )
2 05 7 0 , 0 0 8 9 . 8 22 , 2 2 8 9 . 8 22 , 2 2 1 . 1 8 8 . 3 4 0 , 7 7 ( 1 . 0 98 . 5 18 , 55 ) ( 36 . 60 2 . 47 9 ,5 3 )
2 05 8 0 , 0 0 8 4 . 9 86 , 7 1 8 4 . 9 86 , 7 1 1 . 1 4 4 . 3 7 7 , 4 5 ( 1 . 0 59 . 3 90 , 74 ) ( 37 . 66 1 . 87 0 ,2 7 )
2 05 9 0 , 0 0 8 0 . 1 32 , 3 2 8 0 . 1 32 , 3 2 1 . 0 9 8 . 8 5 0 , 7 5 ( 1 . 0 18 . 7 18 , 43 ) ( 38 . 68 0 . 58 8 ,7 0 )
2 06 0 0 , 0 0 7 5 . 2 79 , 3 4 7 5 . 2 79 , 3 4 1 . 0 5 1 . 9 2 9 , 1 3 ( 97 6 .6 4 9 ,7 9 ) ( 39 . 65 7 . 23 8 ,4 9 )
2 06 1 0 , 0 0 7 0 . 4 54 , 8 9 7 0 . 4 54 , 8 9 1 . 0 0 3 . 7 8 8 , 0 6 ( 93 3 .3 3 3 ,1 7 ) ( 40 . 59 0 . 57 1 ,6 6 )
2 06 2 0 , 0 0 6 5 . 6 70 , 2 0 6 5 . 6 70 , 2 0 9 54 . 59 5 , 30 ( 88 8 .9 2 5 ,1 0 ) ( 41 . 47 9 . 49 6 ,7 6 )
2 06 3 0 , 0 0 6 0 . 9 47 , 8 2 6 0 . 9 47 , 8 2 9 04 . 55 8 , 63 ( 84 3 .6 1 0 ,8 1 ) ( 42 . 32 3 . 10 7 ,5 7 )
2 06 4 0 , 0 0 5 6 . 3 11 , 4 8 5 6 . 3 11 , 4 8 8 53 . 91 9 , 30 ( 79 7 .6 0 7 ,8 2 ) ( 43 . 12 0 . 71 5 ,3 9 )
2 06 5 0 , 0 0 5 1 . 7 81 , 2 1 5 1 . 7 81 , 2 1 8 02 . 91 9 , 12 ( 75 1 .1 3 7 ,9 0 ) ( 43 . 87 1 . 85 3 ,2 9 )
2 06 6 0 , 0 0 4 7 . 3 71 , 0 2 4 7 . 3 71 , 0 2 7 51 . 78 2 , 32 ( 70 4 .4 1 1 ,3 0 ) ( 44 . 57 6 . 26 4 ,5 9 )
2 06 7 0 , 0 0 4 3 . 0 98 , 0 0 4 3 . 0 98 , 0 0 7 00 . 74 7 , 01 ( 65 7 .6 4 9 ,0 1 ) ( 45 . 23 3 . 91 3 ,6 0 )
2 06 8 0 , 0 0 3 8 . 9 73 , 1 6 3 8 . 9 73 , 1 6 6 50 . 05 3 , 39 ( 61 1 .0 8 0 ,2 3 ) ( 45 . 84 4 . 99 3 ,8 3 )
2 06 9 0 , 0 0 3 5 . 0 18 , 3 9 3 5 . 0 18 , 3 9 5 99 . 91 6 , 13 ( 56 4 .8 9 7 ,7 4 ) ( 46 . 40 9 . 89 1 ,5 7 )
2 07 0 0 , 0 0 3 1 . 2 52 , 3 0 3 1 . 2 52 , 3 0 5 50 . 51 8 , 02 ( 51 9 .2 6 5 ,7 2 ) ( 46 . 92 9 . 15 7 ,2 9 )
2 07 1 0 , 0 0 2 7 . 6 89 , 8 4 2 7 . 6 89 , 8 4 5 02 . 08 4 , 08 ( 47 4 .3 9 4 ,2 4 ) ( 47 . 40 3 . 55 1 ,5 2 )
2 07 2 0 , 0 0 2 4 . 3 45 , 6 6 2 4 . 3 45 , 6 6 4 54 . 88 0 , 27 ( 43 0 .5 3 4 ,6 1 ) ( 47 . 83 4 . 08 6 ,1 3 )
2 07 3 0 , 0 0 2 1 . 2 26 , 4 4 2 1 . 2 26 , 4 4 4 09 . 15 8 , 86 ( 38 7 .9 3 2 ,4 2 ) ( 48 . 22 2 . 01 8 ,5 5 )
2 07 4 0 , 0 0 1 8 . 3 35 , 7 3 1 8 . 3 35 , 7 3 3 65 . 19 2 , 63 ( 34 6 .8 5 6 ,9 1 ) ( 48 . 56 8 . 87 5 ,4 6 )
2 07 5 0 , 0 0 1 5 . 6 76 , 6 2 1 5 . 6 76 , 6 2 3 23 . 27 4 , 23 ( 30 7 .5 9 7 ,6 1 ) ( 48 . 87 6 . 47 3 ,0 6 )
2 07 6 0 , 0 0 1 3 . 2 51 , 5 0 1 3 . 2 51 , 5 0 2 83 . 65 6 , 46 ( 27 0 .4 0 4 ,9 6 ) ( 49 . 14 6 . 87 8 ,0 3 )
2 07 7 0 , 0 0 1 1 . 0 63 , 1 4 1 1 . 0 63 , 1 4 2 46 . 56 5 , 25 ( 23 5 .5 0 2 ,1 1 ) ( 49 . 38 2 . 38 0 ,1 4 )
2 07 8 0 , 0 0 9 . 1 1 3 , 6 3 9 . 1 1 3 , 6 3 2 12 . 19 9 , 19 ( 20 3 .0 8 5 ,5 5 ) ( 49 . 58 5 . 46 5 ,6 9 )
2 07 9 0 , 0 0 7 . 3 9 9 , 6 1 7 . 3 9 9 , 6 1 1 80 . 66 7 , 94 ( 17 3 .2 6 8 ,3 4 ) ( 49 . 75 8 . 73 4 ,0 3 )
2 08 0 0 , 0 0 5 . 9 1 1 , 7 9 5 . 9 1 1 , 7 9 1 52 . 01 9 , 11 ( 14 6 .1 0 7 ,3 2 ) ( 49 . 90 4 . 84 1 ,3 5 )
2 08 1 0 , 0 0 4 . 6 3 9 , 3 1 4 . 6 3 9 , 3 1 1 26 . 28 7 , 54 ( 12 1 .6 4 8 ,2 3 ) ( 50 . 02 6 . 48 9 ,5 7 )
2 08 2 0 , 0 0 3 . 5 7 0 , 0 9 3 . 5 7 0 , 0 9 1 03 . 46 5 , 17 ( 99 . 89 5 , 08 ) ( 50 . 12 6 . 38 4 ,6 5 )
2 08 3 0 , 0 0 2 . 6 8 9 , 1 3 2 . 6 8 9 , 1 3 8 3 . 4 93 , 6 5 ( 80 . 80 4 , 52 ) ( 50 . 20 7 . 18 9 ,1 7 )
2 08 4 0 , 0 0 1 . 9 7 9 , 5 4 1 . 9 7 9 , 5 4 6 6 . 2 71 , 6 3 ( 64 . 29 2 , 09 ) ( 50 . 27 1 . 48 1 ,2 6 )
2 08 5 0 , 0 0 1 . 4 2 0 , 8 8 1 . 4 2 0 , 8 8 5 1 . 6 40 , 7 9 ( 50 . 21 9 , 91 ) ( 50 . 32 1 . 70 1 ,1 7 )
2 08 6 0 , 0 0 9 90 , 34 9 90 , 34 3 9 . 4 31 , 6 0 ( 38 . 44 1 , 26 ) ( 50 . 36 0 . 14 2 ,4 2 )
51
Ano Receitas de
Contribuição COMPREV Total Despesas Saldo Financeiro Saldo Acumulado
2 08 7 0 , 0 0 6 66 , 82 6 66 , 82 2 9 . 4 83 , 7 0 ( 28 . 81 6 , 88 ) ( 50 . 38 8 . 95 9 ,3 1 )
2 08 8 0 , 0 0 4 31 , 49 4 31 , 49 2 1 . 5 84 , 3 0 ( 21 . 15 2 , 80 ) ( 50 . 41 0 . 11 2 ,1 1 )
2 08 9 0 , 0 0 2 66 , 23 2 66 , 23 1 5 . 4 35 , 5 6 ( 15 . 16 9 , 33 ) ( 50 . 42 5 . 28 1 ,4 4 )
2 09 0 0 , 0 0 1 54 , 01 1 54 , 01 1 0 . 7 13 , 9 5 ( 10 . 55 9 , 94 ) ( 50 . 43 5 . 84 1 ,3 9 )
52
AAnneexxoo II II II
Tábua de Mortal idade IBGE-2012, retirada do site do MPS.
x q x
0 0 ,01569440
1 0 ,00098302
2 0 ,00062908
3 0 ,00047663
4 0 ,00038964
5 0 ,00033354
6 0 ,00029539
7 0 ,00026956
8 0 ,00025373
9 0 ,00024757
10 0 ,00025241
11 0 ,00026632
12 0 ,00030506
13 0 ,00036744
14 0 ,00050846
15 0 ,00080252
16 0 ,00099845
17 0 ,00117253
18 0 ,00130901
19 0 ,00141414
20 0 ,00151793
21 0 ,00162117
22 0 ,00169344
23 0 ,00172737
24 0 ,00173324
25 0 ,00172584
26 0 ,00172243
27 0 ,00173054
28 0 ,00175915
29 0 ,00180445
30 0 ,00185636
31 0 ,00190836
32 0 ,00196425
33 0 ,00202321
x q x
34 0 ,00208818
35 0 ,00216364
36 0 ,00225357
37 0 ,00235932
38 0 ,00248325
39 0 ,00262614
40 0 ,00278551
41 0 ,00296380
42 0 ,00316742
43 0 ,00339935
44 0 ,00365845
45 0 ,00394157
46 0 ,00424677
47 0 ,00457557
48 0 ,00492801
49 0 ,00530547
50 0 ,00571164
51 0 ,00614714
52 0 ,00660993
53 0 ,00710046
54 0 ,00762210
55 0 ,00818885
56 0 ,00879841
57 0 ,00943671
58 0 ,01010126
59 0 ,01080610
60 0 ,01156412
61 0 ,01240259
62 0 ,01334789
63 0 ,01442236
64 0 ,01562583
65 0 ,01692857
66 0 ,01833967
67 0 ,01991036
53
x q x
68 0 ,02166554
69 0 ,02360559
70 0 ,02569214
71 0 ,02794002
72 0 ,03042084
73 0 ,03317314
74 0 ,03619864
75 0 ,03945642
76 0 ,04295384
77 0 ,04676589
78 0 ,05093577
79 0 ,05548393
80 0 ,05982239
81 0 ,06439337
82 0 ,06923006
83 0 ,07437108
84 0 ,07986173
85 0 ,08575553
86 0 ,09211632
87 0 ,09902083
88 0 ,10656223
89 0 ,11485477
x q x
90 0 ,12404006
91 0 ,13429573
92 0 ,14584741
93 0 ,15898585
94 0 ,17409142
95 0 ,19167026
96 0 ,21240844
97 0 ,23725468
98 0 ,26754883
99 0 ,30522318
100 0 ,35311373
101 0 ,41540557
102 0 ,49808194
103 0 ,60841783
104 0 ,74920851
105 0 ,89694772
106 0 ,98465670
107 0 ,99972830
108 0 ,99999992
109 1 ,00000000
110 1 ,00000000
111 1 ,00000000
Anexo IV Provisões Matemáticas Previdenciárias a longo prazo
código conta valorvalorvalorvalor 2.2.7.2.0.00.00 PROVISÕES MATEMÁTICAS PREVIDÊNCIÁRIAS A LONGO PRAZO 1 7 . 6 3 1 . 0 6 1 , 5 5
2.2.7.2.1.00.00 PROVISÕES MATEMÁTICAS PREVIDÊNCIÁRIAS A LONGO PRAZO - CONSOLIDAÇÃO 1 7 . 6 3 1 . 0 6 1 , 5 5
2.2.7.2.1.01.00 PLANO FINANCEIRO - PROVISOES DE BENEFICIOS CONCEDIDOS 1 4 . 0 0 2 . 4 6 5 , 8 8
2.2.7.2.1.01.01 APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS 2 7 2 . 2 7 6 . 4 9 9 , 8 1
2.2.7.2.1.01.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.01.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO INATIVO PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS 1 3 7 . 5 5 8 , 3 0
2.2.7.2.1.01.04 (-) CONTRIBUIÇÕES DO PENSIONISTA PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS 3 1 . 4 6 8 , 0 4
2.2.7.2.1.01.05 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS 1 3 4 . 4 6 0 . 5 9 0 , 0 4
2.2.7.2.1.01.06 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.01.07 (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA 1 2 3 . 6 4 4 . 4 1 7 , 5 5
2.2.7.2.1.02.00 PLANO FINANCEIRO - PROVISOES DE BENEFICIOS A CONCEDER 0 , 0 0
2.2.7.2.1.02.01 APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS A CONCEDER DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS 5 6 8 . 0 1 3 . 3 0 4 , 1 5
2.2.7.2.1.02.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS 2 2 . 2 4 9 . 7 6 4 , 5 7
2.2.7.2.1.02.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ATIVO PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS 2 2 . 8 8 7 . 9 5 5 , 7 9
2.2.7.2.1.02.04 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS 1 0 8 . 5 3 8 . 3 7 0 , 3 9
2.2.7.2.1.02.05 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.02.06 (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA 4 1 4 . 3 3 7 . 2 1 3 , 4 0
2.2.7.2.1.03.00 PLANO PREVIDENCIARIO - PROVISOES DE BENEFICIOS CONCEDIDOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.03.01 APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.03.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.03.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO INATIVO PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.03.04 (-) CONTRIBUIÇÕES DO PENSIONISTA PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.03.05 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.03.06 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.04.00 PLANO PREVIDENCIARIO - PROVISOES DE BENEFICIOS A CONCEDER 3 . 6 2 8 . 5 9 5 , 6 7
2.2.7.2.1.04.01 APOSENTADORIAS/PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS A CONCEDER DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 6 . 6 8 5 . 5 5 2 , 1 0
2.2.7.2.1.04.02 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 1 . 1 8 8 . 0 6 6 , 9 6
2.2.7.2.1.04.03 (-) CONTRIBUIÇÕES DO ATIVO PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 1 . 1 8 8 . 0 6 6 , 9 6
2.2.7.2.1.04.04 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS 6 8 0 . 8 2 2 , 5 1
2.2.7.2.1.04.05 (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.05.00 PLANO PREVIDENCIARIO - PLANO DE AMORTIZACAO 0 , 0 0
2.2.7.2.1.05.98 (-) OUTROS CRÉDITOS DO PLANO DE AMORTIZAÇÃO 0 , 0 0
2.2.7.2.1.06.00 PROVISOES ATUARIAIS PARA AJUSTES DO PLANO FINANCEIRO 0 , 0 0
2.2.7.2.1.06.01 PROVISÃO ATUARIAL PARA OSCILAÇÃO DE RISCOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.07.00 PROVISOES ATUARIAIS PARA AJUSTES DO PLANO PREVIDENCIARIO 0 , 0 0
2.2.7.2.1.07.01 AJUSTE DE RESULTADO ATUARIAL SUPERAVITÁRIO 0 , 0 0
2.2.7.2.1.07.02 PROVISÃO ATUARIAL PARA OSCILAÇÃO DE RISCOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.07.03 PROVISÃO ATUARIAL PARA BENEFÍCIOS A REGULARIZAR 0 , 0 0
2.2.7.2.1.07.04 PROVISÃO ATUARIAL PARA CONTINGÊNCIAS DE BENEFÍCIOS 0 , 0 0
2.2.7.2.1.07.98 OUTRAS PROVISÕES ATUARIAIS PARA AJUSTES DO PLANO 0 , 0 0