EDITAL N 02/2015 - SMAD SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PBLICOS

O MUNICPIO DE ESTEIO/RS faz saber que realizar Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos do quadro de servidores estatutrios do Municpio, nos termos do presente Edital.

I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, e realizado sob a responsabilidade da Empresa MSCONCURSOS. 1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicaes e divulgaes referentes a este concurso.

1.1.2. A relao de cargos, pr-requisitos, vagas, carga horria e remunerao inicial, objetos deste Concurso Pblico, constam do item II deste Edital. 1.1.3. O candidato concorrer vaga para o cargo no qual se inscrever, conforme item II deste Edital. 1.1.4. Os candidatos aprovados sero regidos pelo Regime Estatutrio. 1.1.5. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza por inscrio, recurso ou outros documentos solicitados via internet no recebido por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem o recebimento dos mesmos. 1.1.6. Em caso de dvida sobre este Concurso Pblico, o candidato poder entrar em contato com a Empresa MSCONCURSOS, de segunda a sexta-feira, das 8h30min s 11h30min e das 13h s 17h (horrio de MS), atravs dos telefones (67) 3044-9254, (67) 3044-9253, ou do e-mail at-esteio@msconcursos.com.br. 1.1.7. Editais e resultados das etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.msconcursos.com.br e www.esteio.rs.gov.br.

1.2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 1.2.1. Em obedincia ao disposto no artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores e Lei Complementar n 5231, de 26 de janeiro de 2011 e alteraes posteriores, sero destinadas 10% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo s pessoas com deficincias, cujas atribuies, recomendaes e aptides especficas sejam compatveis com a sua deficincia. 1.2.1.1. Os candidatos com deficincia, para fazerem jus s vagas reservadas, devero alcanar, em igualdade de condies com os demais candidatos, o desempenho mnimo previsto no item 4.2.5 deste Edital. 1.2.2. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos com deficincia, por reprovao ou por no atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas sero utilizadas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente a classificao. 1.2.3. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria ou de adaptao em outro cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 1.2.4. Para efeito deste concurso, consideram-se deficincias, que assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres internacionalmente reconhecidos. 1.2.5. Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato dever: a) declarar, no ato da inscrio, no campo prprio, o tipo da sua deficincia, o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID; b) encaminhar, pelo e-mail cid-esteio@msconcursos.com.br, cpia escaneada do laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia e conforme dispe o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. A espcie e grau do nvel da deficincia no devero impossibilitar o candidato de exercer as atribuies do cargo. 1.2.5.1. A cpia escaneada do laudo mdico, de que trata a alnea b), dever ser enviada at o dia 22/04/2015.

1.2.5.2. Sendo aprovado, o candidato portador de necessidades especiais ser submetido a exame por mdico da segurana do trabalho, para verificar a compatibilidade da deficincia com as atribuies e habilidades exigidas para o desempenho das funes do cargo, emitindo parecer conclusivo. 1.2.6. O candidato que no atender ao solicitado no item 1.2.5 e subitens no ser considerado deficiente, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 1.2.7. O candidato que necessitar usar aparelho auditivo no momento da realizao da prova dever informar, no requerimento de inscrio, essa necessidade. 1.2.8. O candidato com deficincia visual (amblope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos especficos para leitura das provas dever informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrio, no campo prprio. 1.2.8.1. Ao candidato com deficincia visual que no informar o tamanho da fonte (letra) ser disponibilizado o caderno de questes na fonte (letra) tamanho 16 (dezesseis). 1.2.9. O deficiente visual cego total dever indicar sua condio, informando no requerimento de inscrio a necessidade de realizar a prova em braile ou com auxlio de ledor. 1.2.9.1. As provas ampliadas ou em braile, quando solicitadas, sero disponibilizadas sem custo ao candidato. 1.2.10. Outras especialidades, quando autorizadas previamente pela Comisso do Concurso, devero ser providenciadas por iniciativa e a expensas do candidato. 1.2.11. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar essa condio, informando no requerimento de inscrio se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso. 1.2.12. O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de realizao das provas, bem como s condies mnimas exigidas. 1.2.13. Ao candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional, conforme previsto no 2 do artigo 40, do Decreto Federal n 3.298/99, ser concedido 25% de tempo adicional, referente ao tempo destinado aos demais candidatos. 1.2.14. O candidato que no for qualificado como deficiente ter direito a concorrer somente vaga de ampla concorrncia.

1.3. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 1.3.1. O candidato, com deficincia ou no, ao realizar a inscrio dever informar, no campo prprio, a condio especial de que necessita para a realizao das provas, sendo facultado MSCONCURSOS o deferimento ou indeferimento do pedido. 1.3.2. As condies especiais de atendimento para o dia da prova, solicitadas pelo candidato no ato da inscrio, sero analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. O candidato ser comunicado em caso do no atendimento a sua solicitao. 1.3.3. Ao realizar a inscrio, a candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever informar essa necessidade no campo prprio. 1.3.3.1. A criana dever estar acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro). 1.3.3.2. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Contudo, nesse caso, o tempo de prova no ser estendido. 1.3.3.3. No momento da amamentao, ficaro presentes somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas.

II - DOS CARGOS, DOS PR-REQUISITOS, DA CARGA HORRIA, DAS VAGAS, DA REMUNERAO INICIAL E DAS ATRIBUIES. 2.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes e/ou de cadastro reserva (CR), em conformidade com a legislao municipal. 2.1.1. Dos cargos, dos pr-requisitos, da carga horria, das vagas e da remunerao inicial.

CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Cargo Pr-Requisito CH (*) Vagas + CR

(**) VB (***)

R$ Borracheiro Fundamental Incompleto - mnimo 4 srie 40h 2+ CR 773,00 Carpinteiro Fundamental Incompleto - mnimo 4 srie 40h CR 888,00 Mecnico de veculos Fundamental Incompleto - mnimo 4 srie 40h CR 934,00 Operador de Mquinas Fundamental Incompleto - mnimo 4 srie e CNH

categoria "D" 40h 3+ CR 1.312,00

Pedreiro Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 9+ CR 888,00 Pintor Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 1+ CR 888,00 Servente Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 10+ CR 773,00 Servente de Obras Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 10+ CR 773,00 Servente Escolar Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 05+ CR 773,00 Servente Merendeira Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 1+ CR 888,00 Sepultador Fundamental Incompleto 40h 4+ CR 1.145,00 Zelador de Praa Fundamental Incompleto (alfabetizado) 40h 1+ CR 773,00

CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Cargo Pr-Requisito CH (*) Vagas + CR

(**) VB (***)

R$ Agente Comunitrio PSF Fundamental Completo e residir na Microrea para a

qual concorre, desde a data da publicao deste Edital 40h CR 773,00

Agente Visitador Sanitrio Fundamental Completo 40h 02+CR 773,00 Almoxarife Fundamental Completo 40h CR 934,00 Auxiliar de Educador Social

Fundamental Completo 40h 05+CR 949,00

Eletricista Fundamental Completo e experincia mnima de 01 ano na funo de eletricista ou curso em eletrotcnica ou eletricidade

40h CR 888,00

Instalador Hidrulico Fundamental Completo e experincia mnima de 01 ano na funo

40h CR 888,00

Soldador Fundamental Completo e experincia mnima de 01 ano na funo

40h 02+CR 888,00

Telefonista Ensino Fundamental Completo e curso de telefonia 30h 01+CR 934,00

CARGO DE NVEL MDIO e MDIO TCNICO Cargo Pr-Requisito CH (*) Vagas + CR

(**) VB (***)

R$ Auxiliar de Farmcia Mdio Completo 40h CR 1.145,00 Auxiliar de Escritrio Mdio Completo 40h 04+CR 1.145,00 Auxiliar de Educao Mdio Completo 30h 80+CR 773,00 Auxiliar de Odontologia Mdio Completo 40h 01+CR 888,00 Educador Social Mdio Completo 40h 02+CR 1.145,00 Fiscal de Licenciamento Mdio Completo 40h CR 1.145,00 Fiscal de Meio Ambiente Mdio Completo 40h 01+CR 1.145,00 Fiscal de Obras Mdio Completo 40h 01+CR 1.145,00 Fiscal de Trnsito Mdio Completo e CNH categoria AB 40h CR 1.145,00 Fiscal de Transportes Mdio Completo 40h CR 1.145,00

Fiscal do Procon Mdio Completo e CNH categoria AB 40h 02+CR 1.145,00 Fiscal Sanitrio Mdio Completo 40h 02+CR 1.145,00 Fiscal Tributrio Curso Tcnico em Contabilidade em Nvel Mdio e

registro no rgo de classe 40h CR 1.145,00

Fiscal Tributrio de Edificaes

Curso Tcnico de Edificaes em Nvel Mdio e registro no CREA

40h CR 1.145,00

Fotgrafo Mdio Completo 40h CR 1.145,00 Guarda Municipal Mdio Completo e CNH categoria AB 40h CR 1.379,00 Motorista Mdio Completo e CNH categoria "C" ou "D" ou "E" 40h CR 1.219,00 Ouvidor Curso Tcnico em Secretariado ou Tcnico em

Administrao em Nvel Mdio 40h 01+CR 1.442,00

Professor de rea I Magistrio em Nvel Mdio ou Curso superior em Pedagogia Sries Iniciais

20h 22+CR 1.015,00

Professor de Educao Infantil

Magistrio em Nvel Mdio ou Curso superior em Pedagogia Educao Infantil

20h 5+CR 1.080,00

Professor de Educao Infantil

Magistrio em Nvel Mdio ou Curso superior em Pedagogia Educao Infantil

30h 5 + CR 1.619,00

Secretrio de Escola Mdio Completo 40h 06+CR 1.145,00 Tcnico de Contabilidade Curso Tcnico em Contabilidade em Nvel Mdio e

registro no CRC 40h 01+CR 1.145,00

Tcnico de Enfermagem Curso Tcnico em Enfermagem em Nvel Mdio e registro no COREN

40h 03+CR 2.020,00

Tcnico de Enfermagem do Trabalho

Curso Tcnico em Enfermagem em Nvel Mdio e Certificado de concluso para atuao na rea do trabalho, ministrado por instituio especializada, reconhecida e autorizada pelo Ministrio da Educao, e registro no COREN

40h

CR 2.020,00

Tcnico em Biblioteconomia

Curso Tcnico em Biblioteconomia em Nvel Mdio e Registro no CRB

40h 05+CR 1.442,00

Tcnico em Edificaes Curso Tcnico em Edificaes em Nvel Mdio e Registro no CREA

40h 1 +CR 1.145,00

Tcnico em Informtica Curso Tcnico em Informtica em Nvel Mdio 40h CR 1.442,00 Tcnico em Meio Ambiente

Curso Tcnico em Meio Ambiente em Nvel Mdio e Registro no Conselho de Classe

40h 01+CR 1.442,00

Tcnico em Nutrio Curso Tcnico em Nutrio em Nvel Mdio e Registro no CRN

40h 01+CR 1.442,00

Tcnico em Telecomunicaes

Curso Tcnico em Telecomunicaes em Nvel Mdio e registro no Conselho de Classe

40h 01+CR 1.442,00

Tcnico em Segurana do Trabalho

Curso Tcnico em Segurana do Trabalho em Nvel Mdio e Registro no Ministrio do Trabalho

40h CR 1.442,00

Tcnico Florestal Curso Tcnico Florestal em Nvel Mdio e Registro no CREA

40h CR 1.442,00

Tesoureiro Mdio Completo de Tcnico em Contabilidade e registro no CRC

40h CR 1.442,00

Topgrafo Curso Tcnico em Topografia ou Tcnico em Agrimensura em Nvel Mdio e Registro no CREA

40h 01+CR 1.442,00

CARGO DE NVEL SUPERIOR

Cargo Pr-Requisito CH (*) Vagas + CR (**)

VB (***)

R$ Advogado Curso Superior em Cincias Jurdicas e Sociais e

registro na OAB 30h CR 2.668,00

Advogado Tributarista Curso Superior em Cincias Jurdicas e Sociais e registro na OAB

30h CR 2.668,00

Arquiteto Curso Superior em Arquitetura e registro no Conselho da categoria

30h CR 2.668,00

Arquivista Curso Superior em Arquivologia e registro no rgo de classe

30h 01+CR 2.668,00

Assistente Social Curso Superior em Servio Social e registro no CRESS 30h CR 2.668,00 Auditor Fiscal de Tributos

Curso Superior em Cincias Contbeis ou Cincias Jurdicas e Sociais e registro no rgo de Classe

30h CR 2.668,00

Bibliotecrio Curso Superior em Biblioteconomia e registro no CRB 30h CR 2.668,00 Bilogo Curso Superior em Biologia e registro no Conselho de

Classe 30h CR 2.668,00

Contador Curso Superior em Cincias Contbeis e registro no CRC

30h CR 2.668,00

Enfermeiro Curso Superior em Enfermagem com registro no COREN

30h 1+CR 2.668,00

Enfermeiro PSF Curso Superior em Enfermagem, registro no COREN, especializao em sade pblica ou coletiva

40h CR 4.349,00

Engenheiro Ambiental Curso Superior em Engenharia Ambiental, registro no CREA

30h 01+CR 4.349,00

Engenheiro Agrnomo Curso Superior em Engenharia Agrnoma e registro no CREA

30h CR 2.668,00

Engenheiro Civil Curso Superior em Engenharia Civil, registro no CREA

30h 02+CR 2.668,00

Engenheiro de Trfego Curso Superior em Engenharia, experincia mnima de 01 ano na funo de Engenheiro de Trfego e Registro Profissional no rgo de classe

30h 01+CR 2.668,00

Engenheiro do Trabalho

Curso superior em Engenharia ou Arquitetura, registro no conselho de classe e certificado de concluso de especialista na rea

30h CR 2.668,00

Engenheiro Eltrico Curso Superior em Engenharia Eltrica e registro no conselho da categoria

30h CR 2.668,00

Engenheiro Qumico Curso Superior em Engenharia Qumica, registro no conselho da categoria

30h CR 2.668,00

Engenheiro Sanitarista Curso Superior em Engenharia com especializao em sanitarismo e registro no Conselho da Categoria

30h CR 2.668,00

Farmacutico Curso Superior em Farmcia e registro no conselho da categoria CRF

40h CR 3.016,00

Fisioterapeuta Curso Superior em Fisioterapia e registro no conselho da categoria

30h CR 2.668,00

Fonoaudilogo Curso Superior em Fonoaudiologia e registro no conselho da categoria

30h CR 2.668,00

Gelogo Curso Superior em Geologia e registro no conselho da categoria

30h CR 2.668,00

Gestor Financeiro Curso Superior em Cincias Contbeis ou 30h 01+CR 2.668,00

Administrao ou Cincias Econmicas, registro no conselho da categoria e certificao emitida por entidade autnoma de reconhecida capacidade tcnica e difuso no mercado brasileiro de capitais

Jornalista Curso Superior em Comunicao Social - Habilitao em Jornalismo e registro no rgo da classe

30h CR 2.668,00

Mdico Cardiologista Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h CR 2.668,00

Mdico Cirurgio Geral Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Clnico Geral Curso Superior em Medicina e Certificado de registro no CRM

24h 04+CR 2.668,00

Mdico Clnico- Plantonista

Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

12h 01+CR 1.975,00

Mdico Geral Comunitrio

Curso Superior em Medicina e certificado de registro no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Comunitrio PSF

Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

40h CR 6.097,00

Mdico Dermatologista Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Epidemiologista Curso Superior de Medicina, registro no conselho da categoria e certificado de concluso de especialista no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Gineco Obstetra Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Ginecologista Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Infectologista Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Neurologista Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Neuro-Pediatra Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Ortotraumatologista

Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Pediatra Curso Superior em Medicina e Certificado de registro especialidade no CRM

24h 02+CR 2.668,00

Mdico Pediatra Plantonista

Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

12h 01+CR 1.975,00

Mdico Psiquiatra Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 02+CR 2.668,00

Mdico Psiquiatra Infantil

Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Proctologista Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h CR 2.668,00

Mdico do Trabalho Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

24h 01+CR 2.668,00

Mdico Perito Curso Superior em Medicina e certificado de registro da especialidade no CRM

12h 01+CR 6.097,00

Mdico Veterinrio Curso Superior em Medicina e certificado de registro a especialidade no CRMV

30h 02+CR 2.668,00

Muselogo Curso Superior em Museologia e registro no conselho da categoria

30h 01+CR 2.668,00

Nutricionista Curso Superior em Nutrio e registro no conselho da categoria

30h 02+CR 2.668,00

Odontlogo Curso Superior em Odontologia e registro no CRO 30h 01+CR 2.668,00 Orientador educacional Curso Superior em Pedagogia com habilitao em

Orientao Educacional 20h CR 1.015,00

Orientador educacional Curso Superior em Pedagogia com habilitao em Orientao Educacional

40h 01+CR 2.020,00

Preparador Fsico Curso Superior em Educao Fsica como Bacharel em Educao Fsica

20h CR 1.015,00

Professor de Artes Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 03+CR

1.015,00

Professor de Cincias Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 02+CR

1.015,00

Professor de Educao Fsica

Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) com Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina e Registro no Conselho Regional de Educao Fsica

20h

04+CR

1.015,00

Professor de Filosofia Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC

20h 01+CR 1.015,00

Professor de Geografia Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 02+CR

1.015,00

Professor de Histria Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 02+CR 1.015,00

Professor de Matemtica

Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 01+CR 1.015,00

Professor de Portugus Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 04+CR

1.015,00

Professor de Ingls Curso Superior reconhecido e registrado (Licenciatura Plena) e Certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina

20h 02+CR

1.015,00

Psiclogo Curso Superior em Psicologia com registro no CRP 30h 01+CR 2.668,00 Psiclogo Infantil Curso superior em Psicologia, registro no conselho da

categoria e certificado de especialista em Psicoterapia Infantil

30h 01+CR 2.668,00

Psicopedagogo Curso Superior em Psicopedagogia ou Curso Superior com certificado de concluso de especializao em Psicopedagogia e respectivo registro no Conselho da categoria

30h

CR 2.668,00

Publicitrio Curso Superior em Comunicao Social com 30h CR 2.668,00

habilitao em Publicidade e Propaganda reconhecido e registrado pelo MEC com registro no MTE

Regente de Coral Curso Superior em Bacharel em Msica em instituio reconhecida pelo MEC

30h CR 2.668,00

Supervisor Escolar Curso Superior em Pedagogia com habilitao em Superviso Escolar

20h 01+CR 1.015,00

Supervisor Escolar Curso Superior em Pedagogia com habilitao em Superviso Escolar

40h 02+CR 2.020,00

Tecnlogo em Rede de Computadores

Curso Superior Completo em Tecnlogo em redes de computadores e Registro no Conselho de Classe

30h 01+CR 2.668,00

Terapeuta Ocupacional Curso Superior em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO

30h CR 2.668,00

CH (*) Carga Horria Semanal CR (**) Cadastro Reserva VB (***) Vencimento Bsico 2.2. As atribuies dos cargos constam do Anexo I deste edital.

III - DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO 3.1. As inscries devero ser realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs dos sites www.msconcursos.com.br e www.esteio.rs.gov.br. , no perodo 02/04/2015 a 22/04/2015. 3.1.2. As inscries podero ser efetuadas somente at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos), horrio de Braslia, do dia a 22/04/2015. 3.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 3.3. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo deste Concurso aquele que inform-las com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado aps realizao de provas e publicaes pertinentes. 3.3.1. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da inscrio. 3.3.2. Eventuais erros ocorridos no ato da inscrio, referentes a dados pessoais (exceto CPF) ou a escolha do cargo, podero ser corrigidos pelo candidato, antes do pagamento da taxa de inscrio. 3.3.3. Aps o pagamento da inscrio, a retificao de dados pessoais dever ser solicitada atravs do e-mail retificacao-esteio@msconcursos.com.br, em at 3 (trs) dias teis aps a publicao das inscries Deferidas. 3.3.4. A empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza pelos dados pessoais informados incorretamente e pela no solicitao da correo deles, conforme estabelecido nos itens 3.3.2 e 3.3.3. 3.4. O candidato poder fazer inscrio para dois cargos. 3.4.1. O candidato que desejar concorrer para dois cargos dever fazer sua inscrio para um dos cargos da OPO 1 e um dos cargos da OPO 2, bem como pagar as respectivas taxas de inscrio: a) OPO 1: ADVOGADO, AUXILIAR DE ESCRITRIO, ENFERMEIRO PSF, GUARDA MUNICIPAL, MDICO CLNICO GERAL, MDICO COMUNITRIO PSF, MDICO PERITO, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO EM CONTABILIDADE. b) OPO 2: DEMAIS CARGOS. 3.4.2. As provas da OPO 1 sero realizadas no perodo MATUTINO e as provas da OPO 2 no perodo VESPERTINO. 3.5. Valor das Inscries:

Cargos Taxa de Inscrio R$ NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO e COMPLETO 40,00 NVEL MDIO e MDIO TCNICO 55,00 NVEL SUPERIOR 95,00

3.6. No ser devolvida, em hiptese alguma, a importncia recolhida pelo candidato referente taxa de inscrio, ressalvado nos casos de no realizao, anulao ou cancelamento deste Concurso.

3.7. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento. 3.8. No ser aceita a inscrio por fac-smile (fax), internet (e-mail), via postal, condicional ou fora do perodo estabelecido. 3.9. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos aqui fixados. 3.10. Para realizar a inscrio, o candidato dever: a) acessar um dos sites: www.msconcursos.com.br ou www.esteio.rs.gov.br; b) ler atentamente o Edital de Abertura e seus Anexos; c) preencher corretamente a ficha de inscrio; d) informar em campo prprio o Cargo para o qual deseja concorrer; e) fazer opo por uma das Microrea relacionadas no Anexo III deste Edital, apenas para o cargo de Agente Comunitrio PSF; f) imprimir o boleto bancrio. 3.10.1. O candidato realizar a prova na Regio Metropolitana de Porto Alegre/RS. 3.11. A taxa de inscrio poder ser paga somente at o dia 23/04/2015. 3.11.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado nas agncias bancrias, agncias dos Correios e Casas Lotricas, ou em postos de autoatendimento ou pela internet, observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao. 3.11.2. No ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, comprovante de depsito, transferncia entre contas, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital.

IV - DOS TIPOS DE PROVAS 4.1. Este Concurso Pblico ser constitudo de: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para os candidatos aos cargos de Professores, Auxiliar de Educao, Educador Social, Gestor Financeiro e Auxiliar de Farmcia; c) Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos aos cargos de Borracheiro, Carpinteiro, Mecnico de Veculos, Operador de Mquinas, Pintor, Sepultador, Servente, Servente de Obras, Servente Merendeira e Motorista; d) Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal; e) Avaliao Psicolgica de carter eliminatrio para o cargo de Guarda Municipal.

4.2. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA 4.2.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter questes das reas de conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas. 4.2.2. As questes de mltipla escolha contero 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E), das quais haver uma nica resposta correta. 4.2.3. Os contedos das provas constam do Anexo II deste Edital. 4.2.4. Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 100 (cem) pontos. 4.2.5. Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado: a) APROVADO: o candidato que alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva. b) REPROVADO: o candidato que no alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva; ou no compareceu para realizar a Prova Objetiva; ou no atendeu demais requisitos deste Edital, acarretando em sua eliminao deste Concurso Pblico. 4.2.6. A pontuao relativa questo eventualmente anulada ser atribuda a todos os candidatos, do respectivo cargo, presentes prova.

4.2.7. QUADRO DE PROVAS

CARGO: NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE

QUESTES

VALOR DA QUESTO

NMERO DE ALTERNATIVAS

PONTUAO MNIMA

PARA APROVAO

Todos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

15 10 15

3,0 2,5 2,0

05 (A, B, C, D, E)

50 Pontos

TOTAL: 40

CARGO: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE

QUESTES

VALOR DA QUESTO

NMERO DE ALTERNATIVAS

PONTUAO MNIMA

PARA APROVAO

Todos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

15 10 15

3,0 2,5 2,0

05 (A, B, C, D, E)

50 Pontos

TOTAL: 40

CARGO: NVEL MDIO REA DE CONHECIMENTO NMERO

DE QUESTES

VALOR DA QUESTO

NMERO DE ALTERNATIVAS

PONTUAO MNIMA

PARA APROVAO

Todos

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

10 5

25

2,0 1,0 3,0

05 (A, B, C, D, E)

50 Pontos

TOTAL: 40

CARGO: NVEL SUPERIOR REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE

QUESTES

VALOR DAQUESTO

NMERO DE ALTERNATIVAS

PONTUAO MNIMA

PARA APROVAO

Todos Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos

10 5

25

2,0 1,0 3,0

05 (A, B, C, D, E)

50 Pontos

TOTAL: 40

4.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 4.3.1. A data prevista para a realizao da Prova Objetiva o dia 24/05/2015. 4.3.1.1. Essa data poder ser alterada por necessidade da Prefeitura Municipal de Esteio/RS. Havendo alterao da data prevista, ser publicada com antecedncia nova data para realizao das provas. 4.3.2. A relao dos candidatos com local e horrio de realizao das provas ser divulgada oportunamente. 4.3.2.1. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio estabelecidos. 4.3.2.2. Na hiptese de no constar o nome do candidato nas listagens relativas aos locais de prova, a Empresa MSCONCURSOS proceder incluso do referido candidato, mediante a apresentao do comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 4.3.2.3. O candidato incluso realizar prova condicional e a pertinncia da referida incluso ser confirmada pela Empresa MSCONCURSOS, na fase de correo da Prova Objetiva. 4.3.2.4. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4.3.2.5. So de responsabilidade exclusiva do candidato: a identificao correta do local de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos, e o comparecimento no horrio determinado. 4.3.3. As Provas Objetivas tero durao mxima de 3 (trs) horas, incluso o tempo para preenchimento do carto-resposta. 4.3.3.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previsto no item 1.3.3., ressalvado o previsto no

item 1.2.13. 4.3.4. O candidato dever comparecer ao local determinado para realizao das provas munido de documento original de identificao com foto e de caneta esferogrfica de tinta cor preta ou azul. 4.3.4.1. Recomenda-se que o candidato comparea ao local, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes da hora marcada. 4.3.4.2. S ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos seguintes documentos de identificao, com foto: Cdula de Identidade (RG), ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Carteira Nacional de Habilitao ou Passaporte, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificao. 4.3.4.3. No sero aceitos documentos de identificao em condies precrias de conservao. 4.3.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital. 4.3.4.5. No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 4.3.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local onde estiver ocorrendo o concurso aps o horrio estabelecido, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes. 4.3.5.1. No haver segunda chamada para realizao das provas sob nenhuma hiptese. 4.3.5.2. Depois da assinatura da folha de frequncia at a entrega do carto-resposta ao fiscal, o candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal. 4.3.6. vedado ao candidato entrar no local onde estiver ocorrendo o concurso portando qualquer tipo de arma. 4.3.7. No ser permitido ao candidato realizar a prova usando culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia, desde que informe no ato da inscrio) ou portando: aparelhos eletrnicos, qualquer tipo de relgio, chaves e acessrios que cubram a cabea e/ou rosto. 4.3.7.1. Caso o candidato porte algum dos itens mencionados anteriormente, antes do incio das provas, dever coloc-lo(s) em saco plstico, lacrar e acomodar abaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade, mantendo o(s) aparelho(s) eletrnico(s) desligado(s), sob pena de ser eliminado deste Concurso Pblico. 4.3.7.1.1. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas, quaisquer equipamentos acima relacionados. 4.3.7.2. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde estar ocorrendo o concurso, o candidato dever manter o celular desligado e sem bateria, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do prdio. 4.3.7.3. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. 4.3.7.4. O descumprimento do descrito nos itens 4.3.6., 4.3.7., 4.3.7.1. e 4.3.7.2. poder implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 4.3.8. Ser ainda eliminado deste concurso pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes: a) Fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie; b) Utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo; c) Ausentar-se da sala de prova, antes de entregar o seu carto-resposta, sem o acompanhamento de um fiscal; d) For surpreendido em comunicao com outros candidatos; e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo em que permanecer no local de prova; f) Utilizar meios ilcitos para a execuo da prova; g) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; h) No acatar as determinaes do edital do concurso; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) Desacatar fiscal e/ou membro da equipe de coordenao; l) Fumar no local onde estiver ocorrendo o concurso, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96; m) No ASSINAR e/ou no ENTREGAR seu carto-resposta. 4.3.9. Ser atribuda a pontuao zero questo da prova: a) cuja resposta no carto-resposta contenha emenda e/ou rasura, ainda que legvel;

b) cuja resposta no carto-resposta contenha mais de uma opo assinalada; c) que no estiver assinalada no carto-resposta; d) cujo carto-resposta no esteja preenchido com caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta. e) que estiver assinalada no carto-resposta com opo diferente do gabarito. 4.3.10. de exclusiva responsabilidade do candidato: ASSINAR e preencher devidamente o carto-resposta. 4.3.11. O candidato dever ater-se s instrues contidas no edital, no caderno de questes e no carto-resposta. 4.3.11.1. Ao receber o caderno de provas o candidato deve ler atentamente as instrues, inclusive, verificar se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado na parte superior do caderno de provas. 4.3.11.2. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. 4.3.11.3. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 4.3.12. Ao concluir a Prova Objetiva, ou findar o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato dever entregar ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO. 4.3.12.1. O candidato que, ao findar o tempo estabelecido para a realizao da Prova Objetiva, se recusar a entregar o seu carto-resposta ser excludo deste concurso. 4.3.13. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas somente 1h (uma hora) aps o seu incio, sem levar o caderno de provas. 4.3.13.1. O candidato poder levar o caderno de provas, assim como anotao contendo transcrio do seu carto-resposta somente 1h30min (uma hora e trinta minutos) aps o incio da realizao das provas. 4.3.14. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 4.3.15. Os trs candidatos que terminarem a prova por ltimo devero permanecer na sala onde estiver ocorrendo a prova, s podero sair juntos aps o fechamento do envelope contendo os cartes-resposta dos candidatos presentes e ausentes, e assinarem no lacre do referido envelope atestado em ata que este foi devidamente lacrado. 4.3.15.1. O candidato que se recusar cumprir o que determina o item 4.3.15 poder ser excludo deste concurso. 4.3.16. O Gabarito Preliminar ser publicado at 24 horas aps o trmino da prova. 4.3.16.1. Aps a publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva, uma cpia do carto-resposta estar disponvel no site www.msconcursos.com.br, rea do candidato. 4.3.17. A retificao de erros referentes a dados pessoais dever ser solicitada atravs do e-mail retificacao-esteio@msconcursos.com.br em at 3 dias teis aps a publicao das inscries Deferidas. 4.3.17.1. A empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza pelos dados pessoais informados incorretamente e pela no solicitao da correo deles, conforme estabelecido no item anterior.

V DA PROVA DE TTULOS 5.1. Faro Prova de Ttulos, de carter classificatrio, os candidatos aprovados na Prova Objetiva nos cargos de Professores, Auxiliar de Educao, Educador Social, Gestor Financeiro e Auxiliar de Farmcia. 5.2. A apresentao dos ttulos dever ser feita diretamente pelo candidato ou atravs de procurador legalmente habilitado por procurao pblica ou simples com firma do candidato reconhecida em cartrio, elaborada especificamente para esse fim. 5.2.1. A procurao de que trata o item anterior ficar retida com a Empresa MSCONCURSOS. 5.3. Os ttulos sero contados na presena do candidato, ou de seu procurador. 5.4. S ser aceito ttulo original acompanhado de cpia simples ou cpia autenticada em cartrio. 5.5. Sero considerados somente os ttulos relacionados nos quadros a seguir: 5.5.1. Para os cargos de Professor e de Gestor Financeiro:

TTULO CARGA HORRIA MNIMA POR TTULO NMERO MXIMO

DE TTULO PONTUAO

MXIMA

Ps-Graduao Doutorado, referente ao cargo para o qual se inscreveu. - 1 2,5

Mestrado, referente ao cargo para o qual se inscreveu. - 1 2,0

Especializao, referente ao cargo para o qual se inscreveu. 360 1 1,5

Graduao, quando no for requisito para o cargo ao qual se inscreveu. - 1 1,0 Aprovao em Concurso Pblico ou Processo Seletivo. - 1 1,0

PONTUAO MXIMA TOTAL 8,0

5.5.2. Para os cargos de Auxiliar de Educao, Educador Social e Auxiliar de Farmcia:

TTULO CARGA HORRIA MNIMA POR TTULO NMERO MXIMO

DE TTULO PONTUAO

MXIMA Graduao. - 1 2,5 Curso de capacitao e/ou treinamento relacionado ao cargo para o qual se inscreveu. 40h/a 1 2,0

Aprovao em Concurso Pblico ou Processo Seletivo. - 1 1,5 Experincia profissional relacionada ao cargo para o qual se inscreveu. Ser atribudo 1,0 ponto para cada ano trabalhado, desprezando-se fraes/ano e as concomitncias.

- 2 2,0

PONTUAO MXIMA TOTAL 8,0 5.6. Os ttulos de Graduao e Ps-Graduao devero ser comprovados por meio de diploma, certificado, declarao ou atestado, expedidos e assinados pelo rgo ou entidade competente, devidamente reconhecido pelo MEC. 5.6.1. Os ttulos referentes a cursos realizados em instituio de ensino estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, revalidados por instituio brasileira e devidamente reconhecido pelo MEC. 5.7. Para comprovar a experincia profissional, o candidato dever apresentar pelo menos um dos seguintes documentos: 5.7.1. Carteira de trabalho com o registro da atividade desempenhada; 5.7.2. Contrato de prestao de servios; 5.7.3. Portaria ou Certido/Declarao de tempo de servio. 5.7.4. Ser considerado no mximo dois ttulos dos relacionados nos itens 5.7.1, 5.7.2 e 5.7.3. 5.8. O ttulo computado em um item no poder ser computado em outro item. 5.9. Sendo constatada a irregularidade do ttulo, mesmo que aps o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no direito de no computar os pontos a ele(s) atribudo(s). 5.10. Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho A 4, constando obrigatoriamente as seguinte informaes sobre o candidato: nmero da inscrio, nome completo do candidato e nome correto do cargo para o qual se inscreveu. 5.10.1. O candidato que no atender ao estabelecido no subitem anterior no participar da prova de ttulos, sendo excludo desta etapa. 5.11. A Prova de Ttulos poder ser realizada em qualquer dia da semana. 5.12. As demais informaes a respeito da Prova de Ttulos constaro no edital de convocao especfico para essa etapa.

VI DA PROVA PRTICA 6.1. Faro Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos aprovados na Prova Objetiva nos cargos de Borracheiro, Carpinteiro, Mecnico de Veculos, Operador de Mquinas, Pintor, Sepultador, Servente, Servente de Obras, Servente Merendeira e Motorista. 6.2. Os candidatos sero convocados em ordem alfabtica para realizar a Prova Prtica. 6.3. No haver segunda chamada ou repetio das provas, seja qual for o motivo alegado. 6.4. A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) 100 (cem) pontos. 6.5. Para o candidato que realizar a Prova Prtica ser atribudo o seguinte resultado: a) APROVADO: o candidato que alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Prtica. b) REPROVADO: o candidato que no alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Prtica. ou no compareceu para realizar a Prova Prtica; ou no atendeu demais requisitos deste Edital, acarretando em sua eliminao deste Concurso Pblico. 6.6. A Prova Prtica buscar aferir a capacidade do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades do cargo.

6.7. Critrios de avaliao para a Prova Prtica: Atividades prticas referentes s atribuies do respectivo cargo, de acordo com o Anexo I, conforme abaixo:

CONTEDO NMERO DE ATIVIDADES PONTUAO Conforme Anexo I 05 (cinco)

20 pontos, para cada atividade realizada corretamente

Pontuao mnima para aprovao: 50 Pontos

TOTAL MXIMO 100 pontos

6.8. Imediatamente aps a avaliao, os candidatos declararo individualmente, em formulrio prprio, a sua concordncia com a pontuao obtida em cada item. 6.9. Os candidatos aos cargos de Operador de Mquinas e Motorista devero comparecer ao local da Prova Prtica munidos do original da Carteira Nacional de Habilitao, categoria exigida no requisito do cargo. 6.9.1. O candidato que no apresentar a CNH com a categoria exigida no poder realizar a Prova Prtica, ficando excludo deste Concurso Pblico. 6.10. Os candidatos aos cargos de Operador de Mquinas ou de Motorista que apresentarem cpia, protocolo ou encaminhamento da CNH ou da Permisso para Dirigir, no realizar a Prova Prtica. 6.11. A Prova Prtica poder ser realizada em qualquer dia da semana. 6.12. As demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro no Edital de convocao especfico para essa etapa.

VII DA PROVA DE APTIDO FSICA 7.1. Faro Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, os candidatos aprovados na Prova Objetiva no cargo de Guarda Municipal, conforme segue: a) Teste de corrida de 12 (doze) minutos. b) Teste de abdominal. c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio). 7.2. Detalhamento da Prova de Aptido Fsica: a) Teste de corrida ou marcha de 12 (doze) minutos O teste dever ser realizado em 12 (doze) minutos, em uma pista de atletismo. O candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste. Iniciar com um silvo curto de apito. Faltando 01 (um) minuto para o encerramento do teste, ser emitido outro silvo curto avisando aos candidatos sobre o tempo j decorrido. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um silvo longo e o candidato dever parar no lugar em que estiver. O candidato dever ficar em p, andando transversalmente na pista, onde aguardar a anotao do seu percurso pelo fiscal do teste. I. Para os candidatos do sexo masculino, ser considerado aprovado o candidato que percorrer, nos 12 minutos, a distncia de 2.000m (dois mil metros). II. Para os candidatos do sexo feminino, ser considerada aprovada a candidata que percorrer, nos 12 minutos, a distncia de 1.600m (um mil e seiscentos metros). b) Teste de abdominal Essa prova consistir em executar, na posio inicial de decbito dorsal (deitado de costas no cho), mos cruzadas sobre o peito, joelhos flexionados e ps alinhados com o quadril, movimento em que o candidato dever flexionar o tronco e encostar os cotovelos nas coxas e retornar posio inicial, sendo a execuo feita sem interrupo e sem repouso. Cada vez que o candidato encostar os cotovelos nas coxas ser contada uma repetio. I. Para o sexo masculino, sero exigidas, para aprovao, 20 repeties. II. Para o sexo feminino, sero exigidas, para aprovao, 15 repeties. c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio) Esse teste consistir em o candidato executar flexo-extenso de membros superiores em apoio de frente, sobre solo. Posio inicial: Decbito ventral, com as mos apoiadas sobre o solo, na largura dos ombros, cotovelos estendidos, tronco e pernas estendidas e ps apoiados no solo. Pernas, quadris e costas devem estar alinhados. Durante a execuo do exerccio, deve haver flexo dos cotovelos at o tronco chegar prximo ao solo e retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. I. Para o sexo feminino ser permitida a posio inicial em 04 apoios: mos e joelhos tocando ao solo. II. Para o sexo masculino: 04 apoios, sendo mos e ps tocando o solo. III. Para o sexo masculino, sero exigidas, para aprovao, 15 repeties.

IV. Para o sexo feminino, sero exigidas, para aprovao, 10 repeties. 7.3. Prova de Aptido Fsica ser atribudo o seguinte resultado: a) APTO: obteve o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios. b) INAPTO: no obteve o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios, acarretando em sua eliminao do certame. c) AUSENTE: o candidato no compareceu para realizar a Prova de Aptido Fsica, acarretando em sua eliminao do certame. 7.4. O candidato convocado para a Prova de Aptido Fsica dever apresentar Atestado Mdico. A entrega do Atestado Mdico dever ser feita no dia e local da aplicao da Prova. Esse atestado deve especificar que o candidato EST APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS. O candidato que no apresentar atestado nos termos desse item estar automaticamente ELIMINADO do concurso. 7.5. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc), que impossibilitem a realizao da Prova de Aptido Fsica, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade fsica do candidato, no sero levadas em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento do Teste Fsico. 7.6. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Prova de Aptido Fsica estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 7.7. Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado com trajes adequados. 7.8. O resultado de cada exerccio da Prova de Aptido Fsica ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. 7.9. O candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulados ou no realizar a Prova de Aptido Fsica em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado eliminado do Concurso Pblico. 7.10. No caber Prefeitura Municipal de Esteio/RS e MSCONCURSOS nenhuma responsabilidade sobre o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da Prova de Aptido Fsica. 7.11. A Prova de Aptido Fsica poder ser realizada em qualquer dia da semana. 7.12. As demais informaes a respeito da Prova de Aptido Fsica constaro no edital de convocao especfico para essa etapa.

VIII DA AVALIAO PSICOLGICA 8.1. Faro Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, os candidatos ao cargo de Guarda Municipal aprovados e classificados na Prova Objetiva at a 30 (trigsima) posio por ordem decrescente da pontuao obtida, acrescidos dos empates na ltima colocao. 8.2. A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, avaliar se o candidato RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO ao perfil exigido para o exerccio do cargo ao qual concorre. 8.3. Para realizao da Avaliao Psicolgica, sero utilizados instrumentos adequados, segundo critrios definidos pelo Conselho Federal de Psicologia, sendo os candidatos submetidos a testes que consideraro as seguintes reas: a) rea cognitiva: aptides cognitivas em raciocnio numrico, espacial, perceptivo, e complexo, memria, fluncia verbal, ateno e inteligncia geral. b) rea da personalidade: orientao interpessoal, relacionamento interpessoal, estabilidade emocional, conscincia para realizaes e flexibilidade para experincias. 8.3.1. Na Avaliao Psicolgica, o candidato poder ser submetido a testes de aplicao individual e/ou coletiva que avaliaro sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se demonstra potencialidade, traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades relacionadas ao cargo, sendo considerado RECOMENDADO (APTO) ou NO RECOMENDADO (INAPTO) para o exerccio das funes inerentes ao cargo para o qual se inscreveu. 8.4. Nenhum candidato NO RECOMENDADO ou que no comparecer para realizar a avaliao, conforme estabelecido neste edital, ser submetido uma nova Avaliao Psicolgica neste Concurso Pblico. 8.5. Avaliao Psicolgica ser atribuda o seguinte resultado:

a) APTO: significando que o candidato foi RECOMENDADO, pois apresentou nesta avaliao perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional necessrio para o cargo. b) INAPTO: significando que o candidato NO FOI RECOMENDADO, pois no apresentou nesta avaliao perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional necessrio para o cargo. c) AUSENTE: Significando que o candidato no foi avaliado em razo do no comparecimento em alguma das etapas da avaliao psicolgica, acarretando em sua eliminao deste Concurso Pblico. 8.6. O perfil de adequao s funes e que resulte na deciso RECOMENDADO compreende o estudo de caractersticas e facetas dos candidatos situados nas condies abaixo que estejam situados nos nveis de escolaridade exigidos para o cargo: 1) Avaliao cognitiva a) Percentuais a partir de 50% em aptides cognitivas como raciocnio numrico, espacial, perceptivo e complexo; b) Resultados a partir de classificao mdia nas escalas de inteligncia, memorizao, aptido verbal e ateno. 2) Avaliao de personalidade a) Qualidade nas orientaes interpessoais; b) Equilbrio no relacionamento interpessoal; c) Ajuste e estabilidade emocional; d) Conscincia para realizaes; e) Estabilidade e flexibilidade para experincias. 8.6.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que for considerado NO RECOMENDADO ou AUSENTE. 8.6.2. A NO RECOMENDAO nesta avaliao no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais. Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio do cargo. 8.7. S ser publicada a relao dos candidatos considerados RECOMENDADOS APTOS. 8.8. A Avaliao Psicolgica poder ser realizada em qualquer dia da semana. 8.9. As demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro no edital de convocao especfico para essa etapa.

IX DA PONTUAO FINAL E DA CLASSIFICAO 9.1. A Pontuao Final ser: a) a pontuao total obtida na Prova Objetiva + a pontuao total obtida na Prova de Ttulos, para os cargos de Professores, Auxiliar de Educao, Educador Social, Gestor Financeiro e Auxiliar de Farmcia; b) a pontuao total obtida na Prova Objetiva + a pontuao total da Prova de Prtica, para os candidatos aprovados na Prova Objetiva nos cargos de Borracheiro, Carpinteiro, Mecnico de Veculos, Operador de Mquinas, Pintor, Sepultador, Servente, Servente de Obras, Servente Merendeira e Motorista; c) a pontuao total obtida na Prova Objetiva, para os candidatos dos demais cargos. 9.2. A classificao observar a ordem numrica decrescente, individualmente alcanada na Pontuao Final e atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior pontuao, e assim sucessivamente, de acordo com o cargo ao qual se inscreveu. 9.3. Sero publicadas duas listas com a classificao dos candidatos aprovados, uma com todos os candidatos e outra apenas com os candidatos com necessidades especiais.

X - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1. Em caso de empate ter preferncia: a) Os brasileiros; b) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; c) Que obtiver maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos; d) Que obtiver maior pontuao na rea de Lngua Portuguesa; e) Que tiver mais idade. 10.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do

primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia da Prova Objetiva, e o desempate dar-se- segundo os critrios a seguir: a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente; b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.

XI - DOS RECURSOS 11.1. O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis, contados a partir da data seguinte a da publicao do fato que lhe deu origem. 11.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que lhe deu origem. 11.3. O recurso dever ser apresentado no formulrio prprio (Anexo VI deste edital), disponvel nos sites www.msconcursos.com.br e www.esteio.rs.gov.br. 11.3.1. Cada recurso, sobre questo ou outros, dever ser apresentado em um formulrio. 11.4. O recurso dever ser encaminhado, via e-mail, em arquivo formato .doc (word). 11.4.1. Junto com o recurso, sobre indeferimento de inscrio, dever ser anexada cpia do boleto bancrio e do comprovante do pagamento (LEGVEIS). 11.5. No ser conhecido o recurso que: a) no estiver digitado; b) no for encaminhado em arquivo formato .doc (word); c) estiver identificado em outro lugar que no o especificado no Anexo VI; d) for encaminhado em data posterior ao perodo recursal; e) constar mais de um recurso em um mesmo formulrio; f) for encaminhado no corpo do e-mail; g) no atendam ao estipulado no Anexo VI; h) for interposto por outro meio no especificado neste Edital. 11.5.1. No caso de apresentao de texto e/ou doutrina em que se fundamenta seu recurso, o candidato dever providenciar a devida digitalizao das laudas, atravs de scanner ou equipamento similar, de modo que permanea legvel e mantenha a devida integridade, atentando-se ao modo de envio e tempestividade (prazo). 11.6. O recurso dever ser enviado pela internet, atravs de e-mail, no endereo eletrnico recursos-esteio@msconcursos.com.br. 11.6.1. No sero conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que no atendam ao estipulado no Anexo VI deste Edital. 11.6.2. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso de erros materiais. 11.7. O candidato que desejar obter a resposta do seu recurso poder enviar a solicitao atravs do e-mail recursos-esteio@msconcursos.com.br, no prazo de 2 (dois) dias aps a publicao do evento que lhe deu origem. 11.7.1. No ser enviada resposta de recurso deferido. 11.7.2. A resposta do recurso ser encaminhada unicamente para o endereo eletrnico constante na ficha de inscrio do candidato. 11.8. Poder haver alterao no gabarito preliminar e na classificao preliminar, aps anlise dos recursos interpostos.

XII - DOS REQUISITOS BSICOS PARA O INGRESSO NO SERVIO PBLICO 12.1. Para ingresso no servio pblico municipal, o candidato aprovado neste Concurso Pblico: 12.1.1. Dever comprovar: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da Lei Municipal n 5.645, de 13 de maro de 2013; b) ter idade mnima de dezoito anos; c) o gozo dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes militares, se for do sexo masculino; e) estar quite com as obrigaes eleitorais;

f) gozar de boa sade fsica, psicolgica e mental, comprovada mediante exame mdico e avaliao fsica quando a natureza do cargo exigir; g) nvel de Escolaridade exigido para o exerccio do cargo. 12.2. No poder perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal. 12.3. No ato da nomeao, no poder estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 anos. Tambm no poder receber proventos de aposentadoria oriundo de cargo, emprego ou funo exercidos perante a Unio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas autarquias, empresas ou fundaes, conforme preceitua o Art. 37, 10 da Constituio Federal, com a redao de Emenda Constitucional n 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional para os cargos eletivos e os cargos em comisso. 12.4. O candidato aposentado por aposentadoria especial no poder ingressar na Prefeitura Municipal de Esteio em cargo cujo exerccio da atividade infrinja disposio contida na Lei Federal n 9.032, de 28 de abril de 1995. 12.5. Dever apresentar aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada atravs de exame mdico admissional de carter eliminatrio. 12.5.1. A inspeo mdica condio indispensvel para o ingresso no servio pblico. 12.5.2. Alm dos exames gerais, de acordo com a natureza do cargo, podero ser exigidos exames suplementares. 12.5.3. O candidato nomeado que no for considerado apto pela percia mdica da Prefeitura Municipal de Esteio ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 12.6. No momento da nomeao, o candidato ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever comprovar que reside, desde a data da publicao deste Edital, na Microrea para a qual se inscreveu. 12.7. Por ocasio da nomeao podero ser exigidos outros documentos alm dos estabelecidos neste Edital. 12.8. O candidato convocado que no comparecer no prazo de 5 (cinco) dias teis, ou no apresentar os documentos em conformidade com este Edital ser desclassificado deste Concurso Pblico, podendo ser convocado o candidato subsequente na ordem de classificao geral. 12.9. O candidato que no aceitar a sua designao perder o lugar na classificao inicial, passando a ocupar o ltimo lugar na lista dos classificados, com vistas nova convocao se este for seu desejo, devendo fazer a sua opo por escrito. 12.10. vedado o acesso de estrangeiros aos cargos, funes e empregos pblicos cujas atribuies envolvam atividades de: a) fiscalizao e arrecadao; b) exerccio de poder de polcia; c) inscrio e cobrana judicial e extrajudicial da dvida ativa; d) representao judicial e extrajudicial do Municpio.

XIII - DA NOMEAO 13.1. A nomeao dos candidatos aprovados neste Concurso Pblico obedecer ordem de classificao neste Concurso Pblico, devendo ser iniciada pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas. 13.1.1. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Concurso Pblico, aplicar-se- a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.2. deste Edital. 13.2. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo passar por Estgio Probatrio no perodo de trs anos de exerccio, durante o qual ser verificada a convenincia ou no da sua confirmao no cargo. 13.3. A classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico e imediato no Quadro de Pessoal do Municpio de Esteio/RS.

XIV - DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. O prazo de validade deste Concurso Pblico de dois (02) anos, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo.

14.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital prprio. 14.3. O Municpio de Esteio/RS e a Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato, inclusive quanto eventual no nomeao, decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 14.4. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, o candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado, devendo, em caso de alterao, comunicar oficialmente a Prefeitura Municipal de Esteio/RS. 14.5. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos candidatos para nomeao nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com suas necessidades e disponibilidade financeira. 14.6. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio do carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 14.7. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico. 14.8. Os casos no previstos sero resolvidos pela Empresa MSCONCURSOS e/ou a Comisso de Concurso, luz da legislao vigente. 14.9. So partes integrantes deste Edital os seguintes anexos: Anexo I Atribuies do cargo. Anexo II Contedo das provas. Anexo III Microrea. Anexo IV Cronograma (exceto cargo de Guarda Municipal) Anexo V Cronograma (cargo de Guarda Municipal) Anexo VI Formulrio de recurso.

Esteio/RS, 04 de maro de 2015. GILMAR ANTONIO RINALDI

PREFEITO MUNICIPAL

ANEXO I - ATRIBUIES DO CARGO

CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Borracheiro: Reparar os diversos tipos de pneus e cmaras de ar usados em veculos de transporte, consertando e recapando partes avariadas ou desgastadas com auxlio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condies de uso; desmontar a roda do veculo separando da mesma o pneu avariado, com auxlio de ferramentas adequadas, para examinar a cmara e o pneu danificado; retirar a cmara de ar interior do pneu utilizando esptulas, martelo e outros instrumentos, para examinar as partes que apresentam perfuraes, rasgos e outros estragos; encher a cmara do pneu, utilizando um compressor de ar, para dilatar sua superfcie, imergir em gua a cmara de ar servindo-se de recipiente apropriado e atentando na formao de bolhas, para localizar os furos existentes; marcar na cmara os furos indicados pelas bolhas de ar fazendo riscos com giz ou outro material adequado, para orientar o reparo; vedar os furos encontrados na cmara de ar, utilizando materiais adesivos, para impedir a sada do ar; colocar na cmara a vlvula de entrada e sada de ar, prensando as arruelas no orifcio prprio , para conter a sada do ar sob presso; revisar a parte interna do pneu, verificando as avarias nos elementos que o compem, para providenciar sua recuperao ou refugo; examinar a parte externa do pneu, procurando as reas desgastadas de sua superfcie, para executar a recauchutagem; retirar os corpos estranhos presos banda de rodagem, utilizando chaves de fenda, alicates e outras ferramentas, para evitar perfuraes, cortes e dilacerao dos pneus; fazer a recauchutagem do pneu, colocando nova camada de borracha nas partes desgastadas, para nivelar sua superfcie externa; recompor a carcaa do pneu que apresenta ruptura de lona, remendando-a de forma a uniformiz-la, com auxlio de equipamentos adequados, para evitar o desequilbrio da roda; reparar os demais elementos que compem o pneu, utilizando ferramental apropriado, para evitar desgaste das partes principais; vulcanizar as partes recauchutadas do pneu e da cmara de ar, submetendo-as ao calor, para tornar as peas mais resistentes e elsticas; montar o pneu recuperado, introduzindo na cmara de ar e enchendo-a de ar comprimido , conforme tabela de especificaes para coloc-lo na roda, montar a roda do veculo, colocando os parafusos em seus lugares e apertando as porcas com presso justa, para possibilitar o deslocamento do mesmo; balancear a roda do veculo, a mo, por meio de contrapeso de chumbo ou outro material devidamente fixado no aro, de modo a evitar um desgaste desigual do pneu; executar outras atividades afins. Carpinteiro: Efetuar trabalhos gerais de carpinteiro, cortando, armando, instalando e reparando peas de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecnicas; realizar a manuteno e a reparao de elementos de madeira em geral; efetuar trabalhos gerais de carpinteiro, cortando, armando, instalando e reparando peas de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecnicas, para confeccionar conjuntos ou peas de edificaes, cenrios e obras similares ou efetuar a manuteno das mesmas; examinar as caractersticas do trabalho, interpretando plantas e esboos, modelos ou especificaes, para estabelecer a sequncia das operaes a serem executadas; selecionar a madeira e demais elementos necessrios, escolhendo o material mais adequado, para assegurar a qualidade do trabalho; efetuar a traagem da madeira, assinalando os contornos da pea segundo o desenho ou modelo, para possibilitar o corte; confeccionar as partes da pea, serrando, aplainando, alisando, furando e executando outras operaes com ferramentas manuais ou mecnicas, com plaina, serrote, formo, goiva, furadeira e outras, para obter os componentes necessrios montagem da obra; montar as partes, encaixando-as e fixando-as com cola, parafusos ou pregos, para formar o conjunto projetado; instalar esquadrias, como janelas, portas e outras peas de madeira, encaixando-as e fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados, para possibilitar a ventilao e iluminao das edificaes; reparar elementos de madeira, substituindo, total ou parcialmente, peas desgastadas ou deterioradas ou fixando partes soltas, para recompor sua estrutura; afiar as ferramentas de corte, utilizando rebolo, lima ou pedra de afiar, para melhorar o desempenho das mesmas; executar outras atividades afins. Mecnico de veculos: Executar a manuteno de veculos e mquinas, motores e similares, desmontando, reparando, substituindo, ajustando e lubrificando o motor e peas anexas, rgos de transmisso, freios, direo, suspenso e equipamento auxiliar, para assegurar-lhes condies de funcionamento regular; observar o veculo, inspecionando-o diretamente ou por meio de aparelhos ou banco de prova, para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento da viatura; estudar o trabalho de reparao a ser realizado, valendo-se de desenhos, esboos e

especificaes tcnicas ou de outras instrues, para planejar o roteiro de trabalho; fazer o desmonte e limpeza do motor, rgos de transmisso, diferencial e outras partes que requeiram exame, seguindo tcnicas apropriadas e utilizando chaves comuns e especiais, jatos de gua e ar e substncias detergentes, para eliminar impurezas e preparar as peas para inspeo e reparao; proceder substituio, ajuste ou retificao de peas do motor, como anis de mbolo, bomba de leo, vlvula, cabeote, mancais, rvores de transmisso, diferencial e outras, utilizando ferramentas manuais, instrumentos de medio e controle e outros equipamentos, para assegurar-lhes as caractersticas funcionais; executar a substituio, reparao ou regulagem total ou parcial do sistema de freio (cilindros, tubulao, sapatas e outras peas), sistema de ignio (distribuidor e componentes, fiao e velas), sistema de alimentao de combustvel (bomba, tubulaes, carburador), sistemas de lubrificao e de arrefecimento, sistema de transmisso, sistema de direo e sistema de suspenso, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veculo e assegurar seu funcionamento regular; afinar o motor, regulando a ignio, a carburao e o mecanismo das vlvulas, utilizando ferramentas e instrumentos especiais, para obter o mximo de rendimento e regularidade funcionais; montar o motor e demais componentes do veculo, guiando-se pelos desenhos ou especificaes pertinentes, para possibilitar a utilizao do mesmo; testar o veculo uma vez montando, dirigindo-o na oficina, para comprovar o resultado da tarefa realizada; providenciar o recondicionamento do equipamento eltrico do veculo, o alinhamento da direo e regulagem dos faris, enviando, conforme o caso, as partes danificadas a oficinas especializadas, para complementar a manuteno do veculo; recondicionar peas, utilizando tornos, limadoras, mquinas de furar, aparelhos de soldagem a oxigs e eltrica e ferramentas de usinagem manual em bancada; executar tarefas simples nas instalaes eltricas e no quadro do veculo; executar outras atividades afins. Operador de Mquinas: Conduzir um trator ou equipamento provido ou no de implementos diversos, como carretas, lminas e mquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-o e operando o mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas e executar operaes de limpeza, terraplanagem ou similares; dirigir o trator, manipulando os comandos de marcha e direo, para desloc-lo, e ao reboque, segundo as necessidades do trabalho; operar o equipamento rebocado, manipulando os comandos, para possibilitar a execuo das tarefas requeridas; executar outras tarefas afins. Pedreiro: Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes e utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, para construir, reformar ou reparar prdios e obras similares; verificar as caractersticas da obra, examinando o projeto e especificaes, para orientar-se na seleo do material apropriado e na melhor forma de execuo do trabalho; misturar cimento, areia, gua e outros materiais, dosando as quantidades na forma indicada, para obter a argamassa a ser empregada na execuo de alvenarias, assentamento de ladrilhos e materiais afins; construir fundaes; executar outras tarefas afins. Pintor: Executar servios de pintura em paredes, portes, mveis e outras superfcies; limpar e preparar superfcies a serem pintadas, raspando-as, lixando-as e emassando-as, utilizando raspadeiras, solventes e outros procedimentos adequados para retirar a pintura velha e eliminar resduos, quando for o caso; retocar falhas e emendas nas superfcies, a fim de corrigir defeitos e facilitar a aderncia da tinta; preparar o material de pintura, misturando tintas, leos e substncias diluentes e secantes em propores adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas; pintar superfcies internas e externas, aplicando camadas de tinta e verniz, utilizando pincis, rolos ou pistola; orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo dos trabalhos tpicos da classe; zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza; manter limpo e arrumado o local de trabalho; requisitar o material necessrio execuo dos trabalhos; executar outras tarefas afins. Servente: Executa tarefas predominantemente braais, relacionadas a servios de limpeza, higienizao e arrumao de prdios municipais abrangendo salas, consultrios, escritrios, oficinas, quartos, cozinhas, laboratrios, copas, banheiros e outras dependncias e respectivos mveis, utenslios, equipamentos e veculos; executar servios de apoio diversos, tais como: preparao e distribuio de caf, ch, lanches e refeies bem como movimentao e transporte de mveis, utenslios e equipamentos; auxiliar nos servios cenotcnicos e operacionais de montagem e desmontagem de cenrios de espetculos; executar tarefas braais relacionadas a servios de manuteno externa, abrangendo varrio e coleta de lixo, capina, poda, lavagem, pintura e limpeza em geral de ruas, praas, jardins e demais logradouros pblicos; auxilia nos trabalhos de vacinao e captura de animais vivos e executa o recolhimento de animais mortos; auxiliar na preparao, identificao e transportes de cadveres; auxiliar em servio de implantao e manuteno de vias pblicas, logradouros em geral e instalao de equipamentos; executar abertura de valas,

escavaes, demolies, transporte, carga, descarga e acomodao de materiais, ferramentas e equipamentos; auxiliar outros profissionais da equipe onde atua na execuo de servios operacionais diversos; zelar pelo cumprimento das normas fixadas pela Segurana do Trabalho, bem como pela adequada utilizao, guarda e manuteno dos EPIs; executar outras tarefas afins. Servente de Obras: Demolir edificaes de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparar canteiros de obras, limpando a rea e compactando solos; efetuar manuteno de primeiro nvel, limpando mquinas e ferramentas, verificando condies dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecnicos nos mesmos; realizam escavaes e preparar massa de concreto e outros materiais, executar outras tarefas afins. Servente Escolar: Promover, conforme orientao, a limpeza e manuteno de todos os espaos internos e externos das instituies pertencentes Secretaria Municipal de Educao e Esporte, incluindo as dependncias, ptios e respectivos mveis, utenslios e equipamentos; remover o p e resduos dos mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, com utenslios ou equipamentos para conservar-lhes a boa aparncia; limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerando-os; limpar utenslios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja embebidos em gua e sabo ou outro meio adequado para manter a boa aparncia dos locais; arrumar banheiros, limpando-os e reabastecendo-os com papel sanitrio, toalhas e sabonetes, para conserv-los em condies de uso; coletar o lixo dos depsitos, recolhendo-o e separando-os em lates para deposit-los na lixeira; ajudar na remoo ou arrumao de mveis e utenslios, dos jardins e reas verdes; manter limpas as portarias, caladas, reas internas e externas; executar servios de apoio diversos, tais como: preparao e distribuio de caf, ch, bem como movimentao e transporte por mveis, utenslios e equipamentos; auxiliar nos servios cenotcnicos e operacionais de montagem e desmontagem; executar tarefas braais relacionadas a servios de manuteno externa, abrangendo varrio, coleta de lixo, capina, lavagem e limpeza em geral: auxiliar outros profissionais da equipe onde atua, na execuo de servios operacionais diversos; zelar pelo cumprimento das normas fixadas pela Segurana do Trabalho, bem como pela adequada utilizao, guarda e manuteno dos EPIs, para prevenir acidentes; participar de formaes oferecidas pela Secretaria Municipal de Educao e Esporte; elaborar e distribuir alimentao salgada e doce, selecionando os alimentos, preparando refeies e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar dos estabelecimentos educacionais; efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo do alimento, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues recebidas, para obter melhor aproveitamento e conservao dos mesmos; selecionar os ingredientes necessrios ao preparo com o cardpio do dia e do dia posterior; registrar o nmero de refeies distribudas, anotando-as em impressos prprios; efetuar a pesagem e registro das sobras e anotando os resultados em fichas especficas; efetuar o controle do material existente no setor, discriminando-o por itens e respectivas quantidades para manter o estoque e evitar extravios; manter limpos os ambientes, equipamentos e utenslios utilizados no preparo e distribuio dos alimentos; trabalhar em grupo e com alunos de forma harmoniosa; executar outras tarefas afins. Servente Merendeira: Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuio de merendas, selecionando alimentos, preparando refeies ligeiras e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar dos estabelecimentos educacionais; efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues recebidas, para obter melhor aproveitamento e conservao dos mesmos; selecionar os ingredientes necessrios ao preparo com o cardpio do dia, para facilitar a utilizao dos mesmos; preparar as refeies, lavando, descascando, cortando, temperando, refogando, assando e cozendo alimentos diversos de acordo com orientao superior, para atender ao programa alimentar estabelecido; distribuir as refeies preparadas, entregando-as conforme rotina determinada, para atender aos comensais; registrar o nmero de refeies distribudas, anotando-as em impressos prprios, para possibilitar clculos estatsticos; efetuar a pesagem e registro das sobras e anotando os resultados em fichas especficas, para permitir a avaliao da aceitao dos alimentos pelos comensais; efetuar o controle do material existente no setor, discriminando-o por peas e respectivas quantidades, para manter o estoque e evitar extravios; receber ou recolher loua e talheres aps as refeies, para a limpeza dos mesmos; providenciar na lavagem dos utenslios e louas e na guarda, para deix-los em condies de uso imediato; manter a ordem, higiene e segurana do ambiente de trabalho, observando as normas e instrues, para prevenir acidentes; executar outras tarefas afins. Sepultador: Construir carneiras, abrir covas, sepulturas e jazigos para enterramentos; preparar a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da abertura ou retirando o lpide e limpando o interior das covas ou tmulos j existentes

para permitir sepultamento; carregar e colocar o caixo na cova aberta, manipulando as cordas de susteno, para facilitar seu posicionamento na mesma; efetuar o fechamento da sepultura, recobrindo-a com terra e cal ou fixando uma laje, para assegurar a inviolabilidade de tmulo; realizar exumao dos cadveres (devidamente autorizado); fazer transferncia de ossadas para outros tmulos (devidamente autorizado); controlar sepultamentos e preenchimento da autorizao para abertura de sepulturas; fazer reparos em tmulos e dependncias; executar tarefas de capina, varrio, remoo de lixo, limpeza e desinfeco de velrio, colaborando para a manuteno da ordem e limpeza do cemitrio; manter a limpeza e conservao de jazigos e covas; orientar e atender a populao, divulgando o que as famlias e responsveis deve fazer para zelar por suas sepulturas; zelar pelo uso adequado e conservao dos materiais e ferramentas de trabalho, que lhe so confiados, limpando-os e guardando-os em lugar apropriado para mant-los em condies de uso; requisitar material para suas atividades; abrir e fechar os portes dos cemitrios; zelar pela segurana do cemitrio; preparar o cemitrio para o dia de finados; atender as normas de higiene e segurana do trabalho; informar ocorrncia no servio de sua competncia ao superior imediato; executar outras tarefas afins. Zelador de Praa: Zelar pela segurana do patrimnio; atender e controlar a movimentao de pessoas; receber objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; realizar pequenos reparos nas praas e jardins; manter a limpeza e a organizao; prestar assistncia ao Pblico; executar outras atividades afins. CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Comunitrio PSF: Proporcionar a ligao entre a comunidade e os servios de sade; auxiliar as pessoas e os servios na promoo e proteo da sade; identificar situaes de risco individual e coletivo; promover a educao para a conquista da sade; acompanhar e encaminhar pessoas com agravo sade s unidades de sade; notificar aos servios de sade as doenas que necessitam vigilncia; efetuar o cadastramento das famlias da comunidade, na sua rea de atuao; estimular a participao comunitria; analisar, com os demais membros da equipe, as necessidades da comunidade; preencher formulrios dos sistemas de informaes pertinentes ao Programa de Sade da Famlia (PSF); atuar no controle das doenas epidmicas; participar das aes de saneamento bsico e melhoria do meio ambiente; acompanhar as condies de sade das crianas, prioritariamente at 05 anos de idade, e gestantes; incentivar a vacinao; estimular o aleitamento materno; executar o controle de doenas diarricas; prevenir doenas respiratrias; prestar orientaes sobre cuidados com higiene; executar outras atividades afins. Agente Visitador Sanitrio: Dialogar com a populao; observar o ambiente fsico; avaliar as condies de higiene; verificar a existncia de animais; observar o relacionamento entre os membros da famlia; detectar problemas (sade e social); acompanhar doentes portadores de doenas crnico-degenerativas; encaminhar para servio de sade; verificar obedincia prescrio mdica; identificar casos de violncia domstica; avaliar as condies de sade dos animais; orientar a famlia na preveno de acidentes domsticos; orientar a famlia sobre alimentao; orientar sobre direitos e rgos competentes; acionar os profissionais de sade quando necessrio; marcar consultas para os pacientes; acionar os rgos pblicos em caso de negligncia; acompanhar visita do mdico; acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos; recepcionar pacientes na unidade de sade; rastrear focos de doenas especficas; visitar o local do foco (casa, escola e bairro); verificar as condies do local; verificar fontes de risco; checar informaes; informar aos rgos competentes; informar a coordenao para acionar fiscalizao sanitria; coletar material e dados in loco para anlise (gua); monitorar resultados de exames; convocar pacientes; orientar sobre o uso da gua; orientar para o tratamento e limpeza de caixa dgua; orientar sobre a construo de fossa; esclarecer sobre a disposio do lixo; orientar sobre a coleta seletiva de lixo; conscientizar sobre a criao de animais; orientar sobre a conservao de alimentos; orientar a famlia sobre condies de higiene; participar das campanhas de vacinao; preparar o material de apoio; distribuir o material educativo; distribuir preservativos; distribuir material preventivo (cloro e escova de dentes); clorar a gua (preparo para colocao nos poos); participar de campanhas de vacinao de animais; organizar grupos de apoio; participar de grupos de estudo (projetos e ou temas especficos); assistir aos cursos de capacitao obrigatrios; cadastrar a famlia; planejar roteiro de visitas; realizar mapeamento da rea; matricular pacientes; agendar pacientes (carto e ficha de controle); preencher fichas; retirar pronturio de pacientes agendados; arquivar pronturios; preencher mapa dirio; elaborar relatrios; comunicar oficialmente a zoonose; notificar a vigilncia; trabalhar em equipe; comunicar-se; demonstrar pacincia; dar provas de tica profissional; ouvir; demonstrar respeito s pessoas; demonstrar conhecimento dos limites; lidar com estresse; demonstrar confiana; administrar conflitos; dar provas de bom senso; estabelecer prioridades; organizar o tempo; agir com responsabilidade; respeitar crenas; conviver com doentes e morte; impor respeito; conquistar a confiana; dar

provas de liderana; executar outras atividades afins. Almoxarife: Organizar e/ou executar os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuio e inventrio de matrias-primas e mercadorias compradas ou fabricadas, observando normas e instrues ou dando orientaes a respeito do desenvolvimento desses trabalhos para manter o estoque em condies de atender os diversos setores; verificar a posio do estoque, examinado periodicamente o volume de mercadorias e calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposio; controlar o recebimento do material comprado ou produzido, confrontando as notas de pedidos e as especificaes com o material entregue, para assegurar sua perfeita correspondncia aos dados anotados; organizar o armazenamento de material e produtos, identificando-os, determinando sua acomodao de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada; zelar pela conservao do material estocado, providenciando as condies necessrias, para evitar deterioramento e perda; efetuar registro dos materiais em guarda no depsito e das atividades realizadas, lanando os dados em livros, fichas e mapas apropriados, para facilitar consultas e elaborao dos inventrios; fazer o arrolamento dos materiais estocados ou em movimento, verificando periodicamente os registros e outros dados pertinentes para obter informaes exatas sobre a situao real do almoxarifado; executar outras atividades afins. Auxiliar de Educador Social: Apoiar s funes do educador; acompanhar e orientar as crianas e adolescentes nos cuidados e organizao do ambiente; orientar adolescentes, em etapa de desenvolvimento adequada, no preparo de alimentos, cuidado e higiene com os pertences pessoais e outras orientaes relativas aos cuidados; cuidados com a moradia, higiene e espao, tais como organizao e limpeza do ambiente dentre outros; auxlio e preparao dos alimentos; lavagem e demais cuidados com as roupas dos acolhidos; controle de estoque de alimentos e produtos de higiene; auxlio nos cuidados com as crianas e adolescentes; bem como as demais atividades relativas organizao e cuidados com moradia; executar outras tarefas afins. Eletricista: Executar a manuteno preventiva e corretiva de mquinas, instalaes e equipamentos eltricos, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando e fazendo os reajustes, com a ajuda de ferramentas e instrumentos de testes e medio, para assegurar quela aparelhagem eltrica condio de funcionamento regular e permanente; examinar mquinas, instalaes e equipamentos eltricos, valendo-se dos planos de montagem, especificaes e de instrumentos adequados, para localizar e identificar defeitos; reparar rede eltrica interna e partes eltricas de mquinas operatrizes, em geral, de fornos eltricos, chaves e caixas de distribuio, equipamentos auxiliares e outros, consertando ou substituindo peas, fazendo as regulagens necessrias, medindo e testando os diversos elementos do conjunto utilizando voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores, solda e outros recursos, para mant-las em condies de funcionamento; limpar e lubrificar motores, transformadores de alta-tenso, disjuntores e outros elementos, utilizando aparelhos de ar comprimido, elementos qumicos, leos e outros materiais, para conservar e melhorar os equipamentos; efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos portteis, aparelhos de teste e solda e em mquinas diversas, instalando fios e demais componentes, com a ajuda de ferramentas apropriadas, e testando-os com instrumentos adequados, para permitir a utilizao dos mesmos em trabalhos de natureza temporria ou eventual; proceder instalao, reparo ou substituio de tomadas, fios, lmpadas, painis e interruptores, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender s necessidades de consumo de energia eltrica; executar outras atividades afins. Instalador hidrulico: Montar tubulaes e outras ligaes hidrulicas, baseando-se no projeto elaborado e utilizando as ferramentas adequadas; montar, instalar e conservar sistemas de tubulaes de material metlico ou no-metlico, de lata ou baixa presso, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os com furadeira, esmeriladores, prensa dobradeira, maarico e outros dispositivos mecnicos, para possibilitar a conduo de ar, gua, gs, vapor, petrleo e outros fludos, a indstria, residncias e outros locais, assim como a implantao de redes de esgotos e outras similares; estudar o trabalho a ser executado, analisando desenhos e/ou esquemas, especificaes e outras informaes, para programar o roteiro de operaes; marcar os pontos de colocao das tubulaes, unies e furos nas paredes, lajes e pisos, utilizando instrumentos de marcao, para orientar a instalao do sistema projetado; abrir valeta