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1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMOSA/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designada pelo Decreto nº. 1545/14, de 01 de julho de 2014, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal, estabelece as normas e torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, conforme normas constantes deste Edital.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – O concurso público será regido por este edital e executado pelo Instituto Brasileiro de Educação e Gestão - IBEG e acompanhado e
fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, designada pelo Decreto nº. 1545/14, de 01 de julho de 2014, cabendo à
PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO efetuar a convocação e posse conforme sua necessidade.
1.2 – Os cargos, pré-requisitos, jornada de trabalho, remuneração e valor das inscrições estão especificados no QUADRO 1.
QUADRO 1
NÍVEL FUNDAMENTAL
CÓD CARGO PRÉ REQUISITO CARGA
HORÁRIA SEMANAL
REMUNERAÇÃO VALOR DA INSCRIÇÃO
101
Agente de Serviços de Higiene e
Alimentação – Classe I
Ensino Fundamental. 30 horas R$ 724,00* R$ 32,00
NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO
CÓD CARGO PRÉ REQUISITO CARGA
HORÁRIA SEMANAL
REMUNERAÇÃO VALOR DA INSCRIÇÃO
201 Administrativo
Classe III 2º Grau Completo e Curso de operar computador. 40 horas R$ 930,85 R$ 42,00
NÍVEL SUPERIOR
CÓD CARGO
PROFESSOR NÍVEL I
PRÉ REQUISITO CARGA
HORÁRIA SEMANAL
REMUNERAÇÃO VALOR DA INSCRIÇÃO
301
Professor de Educação Infantil
e Anos Iniciais
Formação em curso normal superior, em curso de Pedagogia com habilitação para a Educação Infantil e ou para os primeiros anos do Ensino Fundamental, ou em Licenciatura Plena, com complementação em Pedagogia para a Educação Infantil e ou para os anos iniciais do Ensino Fundamental, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas R$ 1.654,55 R$ 55,00
302 Professor de
Português e Inglês Curso de Licenciatura em Letras, com Habilitação em Língua Portuguesa, Língua Inglesa, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas R$ 1.654,55
R$ 55,00
303 Professor de Matemática
Curso de Licenciatura em Matemática, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas R$ 1.654,55
R$ 55,00
304 Professor de
Geografia Curso de Licenciatura em Geografia, em instituição autorizada pelo MEC. 30 horas
R$ 1.654,55 R$ 55,00
305 Professor de
História Curso de Licenciatura em História, em instituição autorizada pelo MEC. 30 horas
R$ 1.654,55 R$ 55,00
306 Professor de
Ciências Curso de Licenciatura em Ciências, em instituição autorizada pelo MEC. 30 horas
R$ 1.654,55 R$ 55,00
307 Professor de
Educação Física Curso de Licenciatura em Educação Física, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas R$ 1.654,55
R$ 55,00
308 Professor de Informática
Formação em Licenciatura em Normal Superior, ou em Pedagogia e Curso de Informática, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas R$ 1.654,55
R$ 55,00
309
Professor Intérprete de
Libras
Formação em Licenciatura Normal Superior, ou Pedagogia, e curso de Língua Brasileira de Sinais, ou Licenciatura em Língua Brasileira de Sinais, ou Licenciatura em Letras com Habilitação em Língua Brasileira de Sinais, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas
R$ 1.654,55
R$ 55,00
310 Professor
Intérprete de Braille
Formação em Licenciatura de Normal Superior ou Pedagogia e curso de Braile, em instituição autorizada pelo MEC.
30 horas R$ 1.654,55
R$ 55,00
* Valor referente ao somatório do Salário Base (R$525,44) com a Complementação Constitucional (R$ 198,56).
2 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
1.3 – As remunerações especificadas no Quadro 1 são equivalentes ao padrão de vencimento inicial do cargo.
1.4 - REGIME DE TRABALHO: O contrato de trabalho será regido pelo regime estatutário.
1.5 - VANTAGENS ADICIONAIS: Além do salário base, os candidatos classificados e nomeados contarão com vantagens previstas no Plano de
Cargos e Salários Municipal de Formosa.
1.6 - O concurso será constituído de etapas distintas, de acordo com o cargo:
a) CARGO (nível fundamental) – Haverá duas etapas, sendo a primeira constituída de prova objetiva de Conhecimentos Gerais e a segunda,
constituída de prova de aptidão física ambas de caráter eliminatório e classificatório, conforme Quadro 3;
b) CARGO (nível médio) – Haverá etapa única de caráter eliminatório e classificatório, constituída de prova objetiva de Conhecimentos Gerais
e Específicos, conforme Quadro 3.1;
c) CARGOS (nível superior) – Haverá duas etapas, sendo a primeira constituída de prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos e
prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório e a segunda, constituída de prova de título de caráter classificatório, conforme
QUADRO 3.2.
1.7 - As provas serão realizadas de acordo com o Cronograma, (ANEXO I), no município de Formosa/GO.
1.8 - As despesas da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso correrão por conta do candidato.
2 – DAS VAGAS
2.1- Serão oferecidas 579 (quinhentos e setenta e nove) vagas para provimento imediato e 1.737 (mil, setecentos e trinta e sete) vagas para
formação de cadastro de reserva, distribuídas no Município de Formosa/GO, conforme Quadro 2.
2.2- Das vagas destinadas para cada cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem a ser
disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
e alterações, bem como pela Lei Federal n.° 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme QUADRO 2.
2.2.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro
número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho.
2.2.2 - Somente haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência quando no Local de Trabalho o número de vagas for igual ou
superior a 5 (cinco).
2.2.3 – Para cada cargo o primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a 5ª vaga de sua
opção, enquanto os demais serão nomeados para a 25ª, 45ª, 65ª vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 2.2.
2.2.4 - O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.
2.3 - O candidato aprovado será lotado no Local de Trabalho para o qual foi classificado.
2.4 - Constam do QUADRO 2 a distribuição das vagas por regionais:
QUADRO 2
CARGOS PROFESSOR NÍVEL I LOCALIDADE VAGAS IMEDIATAS PCD CAD. RESERVA
Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais
Zona Urbana 199 11 630
Zona Rural 18 2 60
Zona Urbana/ Distrito do JK 08 1 27
Zona Urbana/ Distrito do Bezerra 08 1 27
Zona Urbana/ Distrito de Santa Rosa 08 1 27
Professor de Português e Inglês
Zona Urbana 11 1 36
Zona Rural 01 03
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Professor de Matemática
Zona Urbana 07 1 24
Zona Rural 01 03
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Professor de Geografia Zona Urbana 05 1 18
Zona Rural 01 03
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Professor de História
Zona Urbana 05 1 18
Zona Rural 01 03
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Professor de Ciências
Zona Urbana 06 1 21
Zona Rural 01 03
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Professor de Educação Física
Zona Urbana 10 1 33
Zona Rural 01 03
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Zona Urbana/ Distrito do Bezerra 01 03
Zona Urbana/ Distrito de Santa Rosa 01 03
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Professor de Informática
Zona Urbana 09 1 30
Zona Rural 04 1 15
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Zona Urbana/ Distrito do Bezerra 01 03
Zona Urbana/ Distrito de Santa Rosa 01 03
Professor Intérprete de Libras
Zona Urbana 07 1 24
Zona Rural 02 06
Professor Intérprete de Braille Zona Urbana 04 1 15
Zona Rural 02 06
Administrativo - Classe III
Zona Urbana 37 2 117
Zona Rural 08 1 27
Zona Urbana/ Distrito do JK 01 03
Zona Urbana/ Distrito do Bezerra 01 03
Zona Urbana/ Distrito de Santa Rosa 01 03
AGENTE DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO – CLASSE I.
Zona Urbana 118 6 372
Zona Rural 25 2 81
Zona Urbana/ Distrito do JK 08 1 27
Zona Urbana/ Distrito do Bezerra 05 1 18
Zona Urbana/ Distrito de Santa Rosa 05 1 18
3 – DAS INSCRIÇÕES
3.1 – A inscrição implica declarar ter conhecimento e a aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato não poderá,
em hipótese alguma, alegar desconhecimento.
3.1.1 – Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos, conforme QUADRO 1.
3.2 – As inscrições estarão abertas das 14h:00m do dia 11 de agosto às 23h:59m do dia 14 de setembro de 2014, horário de Brasília.
3.3 – A inscrição para qualquer um dos cargos será feita, via Internet, pelo site: www.ibeg.org.br.
3.3.1 – Será disponibilizado, por parte da Administração do Município, equipamento de informática juntamente com operador, aos interessador
que não dispuserem de acesso à internet para a realização das inscrições no seguinte local: Pólo da Universidade Aberta do Brasil – UAB –
Endereço: Praça 21 de Abril n. 60, Bairro Abreu , Formosa - GO - CEP: 73.803-025, de Segunda a Sexta-feira em horário comercial, até o
término das inscrições.
3.4 – Para a inscrição, o candidato deverá acessar o site www.ibeg.org.br, preencher todos os campos e enviar a solicitação de sua inscrição,
conforme instruções contidas na página. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato deverá imprimir as informações e o boleto
para o pagamento da inscrição.
3.5 – Caso o candidato faça a inscrição com o pagamento da respectiva taxa e a mesma não seja efetivada por motivos de ordem técnica,
falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou de outros fatores de ordem técnica, alheios à PREFEITURA MUNICIPAL
DE FORMOSA/GO e ao IBEG, que impossibilitem a transferência de dados, deverá o candidato comprovar que sua inscrição foi realizada e não
efetivada, a fim de que seja assegurada a sua participação no concurso público, devendo, para tanto, entrar em contato com o IBEG, através do
e-mail: [email protected], após a data de homologação das inscrições.
3.6 – Não serão aceitas inscrições extemporâneas.
3.7 – No ato da inscrição, o candidato fará a opção pelo cargo e localidade de atuação pretendidos.
3.8 – O candidato é o único responsável pelas informações prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo o IBEG do direito de
excluir do concurso público mediante prévio contraditório e ampla defesa àquele que não preencher o formulário de forma correta e completa.
Caso ocorra a exclusão, o candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.9 – O valor da taxa de inscrição se encontra no QUADRO 1.
3.9.1 – Para que a inscrição seja efetivada, o candidato deverá providenciar o pagamento desta impreterivelmente até o dia 15 de setembro
de 2014.
3.9.2 – A inscrição somente será efetivada mediante confirmação, pelo IBEG, do pagamento da taxa de inscrição. As inscrições que forem pagas
após o dia previsto no subitem 3.9.1 não terão validade.
3.9.2.1 – O pagamento de inscrição realizado no último dia, conforme subitem 3.9.1, via terminal de auto-atendimento ou correspondente
bancário, deverá ser efetuado conforme horário de funcionamento dos bancos e agências lotéricas. O não atendimento dessa exigência
implicará o indeferimento da inscrição.
3.9.2.1.1 – Não serão aceitos pagamentos efetuados através de cheque.
3.9.3 – Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento não seja
processado pelo banco até a data estipulada no item 3.9.1.
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3.9.4 – É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferência, em caso de necessidade.
3.9.5 – A taxa de inscrição será devolvida ao candidato nas hipóteses de cancelamento do certame pela própria Administração ou quando o
pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo previsto no edital.
3.9.6 – O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante de pagamento de inscrição.
3.10 – Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficiência de
recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal nº. 6.593, de 2 de outubro de 2008.
3.11 – Fará jus à isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro
Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº.
6.135, de 26 de junho de 2007.
3.11.1 – A isenção tratada no subitem 3.11 deste Edital poderá ser solicitada somente entre os dias 11 a 15 de agosto de 2014, por meio da
solicitação de inscrição no site www.ibeg.org.br, das seguintes formas:
1ª) O candidato, obrigatoriamente deverá indicar o seu Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico, bem como declarar-se
membro de família de baixa renda no ato da inscrição, preenchendo o campo destinada a este fim, ou
2ª) O candidato, obrigatoriamente, indicar no ato da inscrição que é de família de baixa renda – hipossuficiente e preencher o anexo IV-A e B
do edital e anexar a documentação solicitada no item 3.11.2.
3.11.2 - Os candidatos hipossuficientes deverão enviar por Sedex ou Carta Registrada os documentos relacionados abaixo para o seguinte
endereço: SCN Quadra 1 BL E, Edifício Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Brasília/DF | CEP: 70711-903, entre os dias 11 a 15 de agosto de
2014.
a) Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição devidamente preenchido, anexo IV-A e B;
b) Declaração de Comprovação de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B, incluindo a
renda do candidato;
c) Indicação do Número de Identificação Social – NIS atribuído pelo CadÚnico no Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição previsto na
alínea “a” do subitem 3.11.3 do presente edital;
d) Declaração de que atende à condição de ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de
2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B;
e) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da família indicados na Declaração de Comprovação de Renda
Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovação deverá ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos, nos
casos de:
e.1) Empregados de empresas privadas: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia,
identificação e anotações do último contrato de trabalho (com as alterações salariais), e da primeira página subsequente em branco;
e.2) Servidores públicos: cópia de contracheque;
e.3) Autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço e/ou original ou cópia
autenticada em cartório de contrato de prestação de serviços e de recibo de pagamento autônomo (RPA) e cópia da Carteira de Trabalho e
Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato e da primeira página subsequente
em branco ou com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;
e.4) Desempregados: declaração de próprio punho de que está desempregado, não exerce atividade como autônomo, não participa de
sociedade profissional e que a sua situação econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição, sem prejuízo do sustento próprio ou de
sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas, cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) –
páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco e
com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;
e.5) Servidores públicos, exonerados ou demitidos: cópia do ato correspondente e sua publicação no órgão oficial, além dos documentos
constantes da sub alínea “e.2”, da alínea “e” do subitem 3.11.1 do presente edital;
e.6) Pensionistas: cópia do Comprovante de Crédito atual do benefício, fornecida pela Instituição pagadora, cópia da Carteira de Trabalho e
Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página
subsequente em branco ou com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;
e.7) Estagiários: cópia do Contrato de Estágio; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia,
identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída da
anotação do último contrato de trabalho;
f) Cópia do Documento de Identidade do candidato;
g) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;
h) Cópia das últimas 03 (três) contas de energia elétrica com o mesmo endereço do candidato conforme indicado no Formulário Eletrônico de
Inscrição, as quais não deverão ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh.
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3.11.3 – A Declaração de Comprovação de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros da família, os quais também
deverão ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos listados na alínea “e” do subitem 3.11.2 do presente edital.
3.11.4 – O IBEG, verificará as informações prestadas pelo candidato no órgão gestor do CadÚnico e terá decisão terminativa sobre a concessão,
ou não, da isenção.
3.11.5 – Os documentos listados nos subitens 3.11.2 do presente edital deverão ser entregues em envelope tamanho A4, devidamente lacrado
e etiquetado conforme modelo a seguir:
SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
CPF DO CANDIDATO
3.11.6 – As informações prestadas no Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição e na Declaração de Hipossuficiência Financeira, bem como
toda a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato que responderá por qualquer falsidade.
3.11.7 – Não será concedida isenção de pagamento de Taxa de Inscrição ao candidato que:
a) Omitir informações;
b) Fraudar e/ou falsificar documentação;
c) Pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta; ou
d) Não observar o prazo e os horários estabelecidos no subitem 3.11.2 do presente Edital.
3.11.8 – O IBEG consultará o órgão gestor do CadÚnico, a fim de verificar as informações prestadas pelo candidato que requerer a isenção na
condição de hipossuficiente.
3.11.9 – A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 10 do
Decreto Federal nº. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.11.10 – O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de taxa de inscrição, durante a inscrição, não garante
ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por parte do IBEG e da
Comissão Organizadora do Concurso Público, conforme o caso.
3.11.11 – Não serão aceitos, após a realização do pedido, acréscimos ou alterações das informações prestadas.
3.11.12 – Não será deferida solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax.
3.11.13 – O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou a solicitação apresentada fora
do período fixado implicará a eliminação automática do processo de isenção. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o
prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.14 – O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado pela Internet, no endereço eletrônico
www.ibeg.org.br e afixado no quadro informativo da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, no endereço Praça Rui Barbosa nº 208, Centro,
Formosa/GO – CEP: 73.801-220.
3.11.15– O candidato que desejar entrar com recurso do indeferimento da isenção da taxa de inscrição, deverá fazer no prazo de até 2 (dois)
dias úteis após a divulgação do resultado da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição, através do site www.ibeg.org.br.
3.11.16 – O resultado final da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição será divulgado no site www.ibeg.org.br e afixado no quadro
informativo da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO.
3.11.17 – Os candidatos cujos requerimentos de isenção do pagamento da taxa de inscrição tenham sido indeferidos poderão efetivar a sua
inscrição no certame, até o término do prazo de inscrições estabelecido no edital, mediante o pagamento da respectiva taxa.
3.11.18 – As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IBEG do direito
de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverídicos. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se
através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.19 – O candidato inscrito deverá atentar para a formalização da inscrição, considerando que, caso a inscrição não seja efetuada nos
moldes estabelecidos neste Edital, será automaticamente considerada não efetivada pela organizadora. Caso tal fato seja constatado, ao
candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.20 – A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a DESISTÊNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAÇÃO deste
Concurso Público. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do
IBEG - www.ibeg.org.br.
3.11.21 – As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, que será realizada através
de pagamentos efetuados na rede bancária por meio de boleto bancário e respectiva comprovação de pagamento pelas instituições bancárias.
3.12 – A consulta dos candidatos inscritos será disponibilizada a partir do dia que realizou a inscrição. O candidato poderá ter acesso aos dados
no sítio www.ibeg.org.br.
6 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
3.12.1 – O candidato terá o período previsto de duração das inscrições, para conferir sua inscrição. Caso haja alguma correção de dados o
candidato deverá fazê-la nesse período, através do site www.ibeg.org.br, exceto mudança de cargo, nome e CPF.
3.12.2 – No dia 24 de setembro de 2014 está prevista a publicação da lista dos candidatos que tiveram sua inscrição homologada. Serão
considerados para fins de impressão e publicação os dados constantes na ficha de inscrição do candidato preenchida na Internet, não havendo
alterações posteriores desses dados.
3.12.2.1 – Os candidatos que desejarem entrar com recurso do resultado da homologação, deverão fazer no prazo de até 2 (dois) dias úteis
após a divulgação, através do site www.ibeg.org.br .
3.12.3 – É de inteira responsabilidade do candidato, ficar informado da regularidade de sua inscrição, via internet, no sítio www.ibeg.org.br, a
partir do terceiro dia após o pagamento do boleto de inscrição.
3.13 – As informações complementares acerca da inscrição e do Concurso estarão disponíveis nos mesmos sítios.
4 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4.1 – Das vagas destinadas para cada cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alterações. E demais, bem como pela Lei Federal n.° 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme QUADRO 2. 4.2 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho. 4.3 - Somente haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência quando no Local de Trabalho o número de vagas for igual ou superior a 5 (cinco). 4.4 – Para cada cargo o primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a 5ª vaga de sua opção, enquanto os demais serão nomeados para a 25ª, 45ª, 65ª vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 2.2.
4.5 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para
o qual pretende concorrer, conforme especificado no QUADRO 1 do presente Edital.
4.6 – O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.
4.7 – Conforme disposto na Lei Federal n.° 7.853/1989, Decreto Federal n.° 3.298/1999, fica assegurado aos candidatos com deficiência o
direito de se inscreverem nesse concurso público para investidura em um dos cargos, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de
que são portadoras.
4.8 – Para efeito deste concurso, “pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perdas ou reduções de suas funções
psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida
considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser humano”.
4.9 – As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não providas por falta de candidatos ou pela reprovação no
concurso público, serão preenchidas pelos candidatos da Ampla Concorrência, observada a ordem classificatória.
4.10 – Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar que é candidato com deficiência e assinalar o tipo
de deficiência de que é portador, caso contrário concorrerá às vagas regulares juntamente com os demais candidatos.
4.11 – O candidato que se declarar candidato com deficiência deverá enviar por Sedex ou Carta Registrada até o final das inscrições o laudo
médico original ou cópia autenticada a que se refere o subitem 4.13 e cópia legível do RG e CPF, para o seguinte endereço: SCN Quadra 1 BL E,
Edifício Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Brasília/DF | CEP: 70711-903 , aos cuidados da Comissão Especial do Concurso Público da
Prefeitura Municipal de Formosa/GO.
4.12 – O laudo médico terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse
laudo.
4.13 – O laudo médico deverá ser emitido obedecendo às seguintes exigências:
a) ter data de emissão posterior à data de publicação deste edital;
b) constar o nome e o número do documento de identificação do candidato, o nome, número do registro no Conselho Local de Trabalho de
Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo;
c) descrever a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a sua provável causa, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID 10);
d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou adaptações;
e) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado até 06 (seis) meses
anteriores ao último dia das inscrições;
f) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e
campo visual recente, realizado até 6 (seis) meses anteriores ao último dia das inscrições.
4.14 – O laudo que não atender às exigências contidas no subitem 4.13 não terá validade, ficando o candidato impossibilitado de concorrer às
vagas destinadas as pessoas com deficiência.
4.15 – O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrição e não entregar o laudo médico, conforme subitem 4.11, será desconsiderado
como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer garantia legal no concurso.
7 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
4.16 – O candidato com deficiência, aprovado em todas as etapas do concurso, não poderá utilizar-se desta condição para justificar mudança
de função, readaptação ou aposentadoria, após sua posse.
4.17 – O candidato com deficiência poderá, ainda, ser considerado inapto no decorrer do estágio probatório em virtude de incompatibilidade
da deficiência com as atribuições do cargo e ser demitido.
4.18 – Os candidatos considerados deficientes, se não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte.
4.19 – O IBEG não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de documentos – laudo médico, requerimento de condições especiais,
recursos e outros documentos pertinentes ao concurso.
5 – DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS
5.1 – O candidato que necessitar de condições especiais, excluindo-se o atendimento domiciliar e hospitalar, deverá preencher o Requerimento
de Condições Especiais para realização das provas – Anexo V-A e B – que estará disponível no sítio www.ibeg.org.br e enviar no endereço
especificado no subitem 4.11, até o final das inscrições.
5.1.1 – A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
5.2 – O candidato com deficiência que necessitar de condições especiais, inclusive tempo adicional, para fazer as provas, excluindo-se o
atendimento domiciliar, deverá preencher o Requerimento de Condições Especiais para realização das provas – Anexo V -A e B deste Edital – E
enviar, junto à documentação solicitada no requerimento, para o endereço especificado no subitem 4.11 até o final das inscrições.
5.2.1 – O candidato que, em razão da deficiência, necessitar de tempo adicional para fazer as provas deverá anexar ao requerimento à cópia do
laudo médico e a justificativa da necessidade de tempo adicional acompanhada do parecer do médico especialista da área da deficiência.
5.3 – A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá encaminhar ao IBEG o Requerimento de
Condições Especiais – Anexo V-A e B – conforme subitem5.2.
5.3.1 – A candidata em aleitamento deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento de identificação do acompanhante, o qual
terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do documento original de identidade.
5.3.2 – O acompanhante da candidata ficará em sala reservada para amamentação, sendo o responsável pela guarda da criança no local de
realização da prova. A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar a prova.
5.4 – Os casos de alterações psicológicas e/ou fisiológicas permanentes ou temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições, cãibras,
contusões, crises reumáticas, luxações, fraturas, crises de labirintite e outras), que impossibilitem a realização das provas, diminuam ou limitem
a capacidade física dos candidatos, não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se
o princípio da isonomia.
6 – DAS PROVAS
6.1 – Os Conteúdos programáticos das provas, por cargo, constam no Anexo III deste edital.
6.2 – As provas, por cargo, estão especificadas nos Quadros 3, 3.1 e 3.2.
QUADRO 3
NÍVEL FUNDAMENTAL
AVALIAÇÕES
OB
JETI
VA
TIPO ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE
QUESTÕES VALOR DA
PROVA TIPO
CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA 20 30 ELIMINATÓRIA/
CLASSIFICATORIA
MATEMÁTICA 10
FÍSICA PROVA FÍSICA -- 20
TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 50
QUADRO 3.1
NÍVEL MÉDIO
AVALIAÇÕES
OB
JETI
VA
TIPO ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE
QUESTÕES VALOR DA
PROVA TIPO
CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA 10
30 ELIMINATÓRIA/
CLASSIFICATÓRIA
MATEMÁTICA 10
INFORMÁTICA 10
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 10 20
TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 40 50
8 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
QUADRO 3.2
NÍVEL SUPERIOR
AVALIAÇÕES
OB
JETI
VA
TIPO ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE QUESTÕES
VALOR DA PROVA
TIPO
CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA 20 30
ELIMINATÓRIA/
CLASSIFICATÓRIA MATEMÁTICA 10
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 10 20
DISCURSIVA REDAÇÃO 01 10
TÍTULO PROVA DE TÍTULO -- 10 CLASSIFICATÓRIA
TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 41 70 --
6.3 – PROVA OBJETIVA
6.3.1. As provas terão caráter eliminatório e classificatório. Os dias e horários de realização das provas constam no item 6.4.1.
6.3.2. A Prova Objetiva para os cargos de Nível Fundamental, Nível Médio e Superior serão do tipo múltipla escolha com 5 (cinco) alternativas
de “a” a “e”, das quais apenas uma é a correta.
6.3.3. A Prova Objetiva será composta de questões conforme Quadros 3, 3.1 e 3.2.
6.3.4. O valor de cada questão da Prova Objetiva está explicitada nos Quadros 3, 3.1 e 3.2.
6.4 – DAS CONDIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS
6.4.1 – As Provas estão previstas para serem aplicadas no dia 16 de novembro de 2014 para todos os cargos, conforme a seguir:
DATA HORÁRIO NÍVEL CARGO PROVAS
16/11/2014 1ª Etapa
Das 9h às 12h (Horário oficial
de Brasília)
Fundamental Agente de Serviços de Higiene
e Alimentação – Classe I Objetiva
Conhecimentos Gerais
Superior Professor de Educação Infantil
e Anos Iniciais Objetiva e Discursiva
Conhecimentos Gerais e Específicos
Das 15h às 18h (Horário oficial
de Brasília)
Médio
Administrativo Classe III Objetiva Conhecimentos Gerais e
Específicos
Superior Todos, exceto: Professor de
Educação Infantil e Anos Iniciais
Objetiva e Discursiva
Conhecimentos Gerais e Específicos
Etapa Física 13 e 14/12/2014 Nível Fundamental Prova de Aptidão Física
Etapa de Título 16 e 17/12/2014 Nível Superior Prova de Título
6.4.2 – O candidato realizará as provas, exclusivamente, no local indicado pelo IBEG.
6.4.3 – Os locais com os respectivos endereços de realização das provas serão divulgados no sítio www.ibeg.org.br, previsto para o dia 03 de
novembro de 2014, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local, bem como o comparecimento no
horário determinado.
6.4.4 – As provas serão realizadas no município constante no subitem 1.7, em locais definidos pela Comissão Organizadora do Concurso Público
em conjunto com o IBEG.
6.4.4.1 - As provas poderão ser realizadas em municípios circunvizinhos, caso o número de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade do
espaço físico do município constante no subitem 1.7.
6.4.5 – O candidato deverá comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedência do horário de
aplicação das provas, munido do original de um dos documentos de identificação citados no subitem 6.4.7 e de caneta esferográfica de tinta
preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE.
6.4.6 – No horário reservado às provas, está incluído o tempo destinado à coleta de impressão digital, caso ocorra, e a transcrição das respostas
para o cartão-resposta.
6.4.7 – SERÃO CONSIDERADOS documentos de identificação aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública, Diretoria Geral de
Polícia, Forças Armadas e Polícia Militar, a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto, Passaporte, Carteira de Trabalho (CTPS), bem como
as carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos que, por lei federal, são considerados documentos de identidade.
6.4.8 – NÃO SERÃO ACEITOS como documentos de identidade, por serem documentos destinados a outros fins, a Carteira Nacional de
Habilitação (CNH) sem foto, a Certidão de Nascimento, o Cadastro de Pessoa Física (CPF), a Certidão de Casamento, o Título Eleitoral, a Carteira
de Estudante e o Certificado de Alistamento ou Reservista.
6.4.9 – O documento apresentado deverá estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condições, de forma a permitir,
com clareza, a identificação do candidato e a sua assinatura. Não serão aceitas cópias, ainda que autenticadas.
6.4.10 – Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos estabelecidos no subitem 6.4.7.
9 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
6.4.11 – Caso o candidato não apresente o documento de identificação original por motivo de furto, roubo ou perda, deverá apresentar um dos
seguintes documentos: documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, emitido com prazo máximo de 30 (trinta) dias
anteriores à data da realização das provas ou declaração de roubo ou perda, feita do próprio punho, com reconhecimento da assinatura
registrado em cartório. No dia de realização da prova, o candidato será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de
assinatura e de impressão digital em formulário próprio, fornecido pelo IBEG.
6.4.12 – O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão-Resposta com caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em material
transparente, preenchendo completamente o alvéolo circular, conforme instruções contidas na capa da prova e no Cartão Resposta. Respostas
a lápis não serão corrigidas e terão pontuação igual a zero.
6.4.13 – A marcação do Cartão-Resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcação, ainda que legível, ou a não marcação da questão
terá pontuação igual a zero.
6.4.14 – Não é permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no Cartão-Resposta.
6.4.15 – Não haverá substituição do Cartão-Resposta por causa de erro de preenchimento.
6.4.16 – O candidato somente poderá apor sua assinatura no local indicado no Cartão-Resposta.
6.4.17 – Durante a realização das provas, os candidatos não poderão usar borrachas, lápis, lapiseiras (de nenhum tipo e/ou modelo), corretivos,
régua, compasso etc., nem fazer qualquer espécie de consulta, nem usar qualquer tipo de calculadoras, inclusive as eletrônicas (ou similares), a
menos que esses materiais sejam fornecidos pelo IBEG.
6.4.18 – O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu número de inscrição, do número
de seu documento de identidade e do cargo escolhido, que constam no Cartão-Resposta.
6.4.19 – É de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-resposta. Serão consideradas
marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instruções impressas no Cartão-Resposta e capa da prova, tais
como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente.
6.4.20 – O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Cartão-Resposta, sob pena de
arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura eletrônica.
6.4.21 – Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova:
a) NÃO SERÁ PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realização, candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casos previstos
em lei, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina
fotográfica, calculadora, caneta filmadora, pager etc., bem como RELÓGIO de qualquer espécie;
b) NÃO SERÁ PERMITIDO, durante a realização das provas, a comunicação verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de:
livros, anotações, impressos, lapiseira, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro) ou outros materiais
similares.
c) SOMENTE SERÁ PERMITIDO o uso de caneta de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE, podendo ser eliminado do
Concurso Público o candidato que se recusar a atender esta determinação.
6.4.22 – O IBEG não se responsabilizará pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos. O local de realização das provas não disporá de
guarda-volume.
6.4.23 – O IBEG e a Comissão Organizadora do Concurso Público recomendam que os candidatos não levem nenhum dos objetos citados nos
subitens “a” e“b” do item 6.4.21 no dia de realização das provas, pois o porte e/ou uso desses objetos poderá acarretar a eliminação do
candidato do certame.
6.4.24 – O IBEG se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 6.4.21, não comunicar o candidato no local
de prova da sua eliminação, a fim de garantir a tranquilidade e a organização durante a realização das provas. O fato será lavrado em relatório
de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado ao IBEG que, em momento oportuno poderá promover a eliminação do
candidato do certame de acordo com o subitem 14.1, alíneas g e h, assegurando ao candidato o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se,
através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
6.4.25 – Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato deverá entregar ao aplicador de prova o Cartão-Resposta. Decorrida 1 (uma) hora de prova,
o candidato poderá retirar-se, definitivamente, da sala e do prédio, não sendo permitido, nesse momento, sair com quaisquer anotações. O
candidato poderá levar o caderno de questões somente 15 minutos antes do término da prova.
6.4.26 – Os três últimos candidatos, ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos na sala, sendo liberados somente após a entrega do
Cartão-Resposta resposta dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela aposicionadas suas respectivas assinaturas.
6.4.27 – Não haverá segunda chamada para a realização das provas, nem tampouco as provas serão aplicadas fora dos locais determinados
pelo IBEG.
6.5 – DA PROVA FÍSICA
6.5.1 - DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (Cargo: Agente de Serviço de Higiene e Alimentação – Classe I – Nível Fundamental) 6.5.2 - Serão selecionados para realização da prova física, pela ordem decrescente dos resultados obtidos na prova objetiva, os aprovados na prova objetiva que tiverem ficado até a classificação 800ª.
10 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
6.5.3 - A prova de capacidade física, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada somente para o cargo de Agente de Serviços de Higiene e Alimentação – Classe I, e valerá 20,00 (vinte) pontos. 6.5.4 - A prova prática visa aferir a capacidade mínima necessária para suportar, física e organicamente, às exigências do cargo. 6.5.5 - O candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem oportunamente divulgados em edital específico, com roupa apropriada para prática de educação física, munido de atestado médico específico para tal fim, emitido nos últimos trinta dias anteriores à realização da prova de capacidade física. 6.5.6 - O atestado médico deverá constar, expressamente, que o candidato está apto a realizar as atividadesfísicas da prova de capacidade física. 6.5.7 - O candidato que deixar de apresentar o atestado médico será impedido de realizar a prova de capacidade física, sendo conseqüentemente eliminado do concurso. 6.5.8 - O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para a realização da prova de capacidade física e será retido pelo IBEG. Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento ou em que não conste a autorização expressa nos termos do subitem 6.5.6 deste edital. 6.5.9 - Não será permitido ao candidato: a) Depois de iniciada a prova, abandonar o local antes da liberação do examinador; b) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda técnica ou física. 6.5.10 - O candidato que descumprir as orientações do item anterior estará eliminado do concurso. 6.5.11 - Para a realização da prova, o candidato deverá comparecer munido do Cartão de Inscrição, documento de identificação original, indicado no subitem 6.4.7. 6.5.12 - Não será permitida a repetição da prova por erro ou ausência de condições físicas do candidato. Caso este venha a se acidentar, ficando impossibilitado de prosseguir na prova, o mesmo não obterá nota. 6.5.13 – O IBEG e a PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO não se responsabilizam com acidentes ou distúrbios fisiológicos, neurológicos ou psicológicos que possam ocorrer ao candidato durante a realização da prova. 6.5.14 - Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados menstruais, gravidez,indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam a capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 6.5.15 -A prova de capacidade física será realizada em uma fase: transportar sacos de argamassa (aproximadamente 40 kg para homens e 15 kg para mulheres), no menor tempo possível pelo candidato. 6.5.16 -O teste será realizado em uma única tentativa. 6.5.17 - O teste consiste na seguinte atividade: Serão demarcados dois pontos com distância de 30 metros um do outro. 5 (cinco) sacos de argamassa serão colocados em um dos pontos que será considerado o ponto de partida – Ponto “A”. Ao comando “iniciar” deverá o candidato, pegar o primeiro saco e transportá-lo até o outro ponto, que será considerado como o Ponto “B” e depositar o saco, com cuidado e de forma organizada, atrás da linha demarcada. Em seguida, busca-se o segundo saco procedendo da mesma forma, sem deixá-lo cair e assim sucessivamente até o quinto saco, finalizando a prova. 6.5.18 -Os candidatos serão avaliados conforme a tabela a seguir:
HOMENS MULHERES PONTOS
Até 1min 30seg Até 1min 30seg 20,00
De 1min 31seg a 1min 50seg De 1min 31seg a 1min 50seg 15,00
De 1min 51seg a 2min 10seg De 1min 51seg a 2min 10seg 10,00
De 2min 11seg a 3min De 2min 11seg a 3min 5,00
Acima de 3min Acima de 3min ELIMINADO
NÃO CONCLUIR A PROVA NÃO CONCLUIR A PROVA ELIMINADO
6.5.18.1 – Serão observados ainda a segurança individual e de terceiros; verificando a correta postura no sentido de avaliar se o candidato observa a prevenção de acidentes, antes, durante e após a realização da prova, bem como a capacidade física e orgânica do exercício braçal. 6.5.19- Demais informações a respeito da prova de capacidade física constarão de edital específico de convocação para essa fase.
6.6. DA PROVA DISCURSIVA PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
6.6.1 - A prova discursiva de Conhecimentos Específicos, aplicável somente aos cargos de nível superior, constará de uma questão. 6.6.2 - Somente será corrigida a Prova Discursiva do candidato que atingir a pontuação mínima para aprovação na Prova Objetiva, conforme
especificado no item 8.3, e estiver classificado até 10 (dez) vezes o número de vagas.
6.6.3 - Os candidatos não classificados para efeito de correção da prova discursiva, na forma do disposto no subitem 6.6.2, serão
automaticamente considerados reprovados, para todos os efeitos.
6.6.4 - A Prova Discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL
TRANSPARENTE, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficiência, se
essa impossibilitar a redação pelo próprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no item 5.1
deste edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IBEG devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
6.6.5 - A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que não o apropriado,
qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à
transcrição de texto definitivo acarretará a anulação da prova do candidato.
11 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
6.6.6 - A folha de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no
caderno de provas, é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
6.6.7 - O candidato receberá nota zero na prova discursiva em casos de: fuga ao tema, de haver texto com quantidade inferior a 15 (quinze)
linhas ou superior a 20 (vinte) linhas, de não haver texto, de identificação em local indevido, for escrita a lápis ou a caneta diferente da citada
no item 6.6.4 ou apresentar letra ilegível ou em outro vernáculo.
6.6.8 –Os critérios de avaliação da prova discursiva para os cargos de nível superior estão específicicados abaixo com suas respectivas
pontuações.
Quadro 4
CRITÉRIOS PONTUAÇÃO
TEMA / TEXTO/CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO ASSUNTO Serão verificados a adequação ao tema (pertinência ao tema proposto), a adequação à proposta (pertinência quanto ao gênero proposto e obediência ao número de linhas exigidas) e a organização textual.
De 0 a 2,5
ARGUMENTAÇÃO Serão verificados a especificação do tema, conhecimento do assunto, seleção de ideias distribuídas de forma lógica, concatenadas, e a apresentação de informações, fatos e opiniões pertinentes ao tema, com articulação e consistência de raciocínio. Será verificada a coerência argumentativa (seleção e ordenação de argumentos; relações de implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões que dela se tiram ou entre afirmações e as consequências que delas decorrem).
De 0 a 2,5
CLAREZA E OBJETIVIDADE DA EXPOSIÇÃO E GRAMÁTICA Serão verificados: coesão no uso de conjunções, subordinação e coordenação, elementos anafóricos e catafóricos, elipses e incisas. Respeito às margens, apresentação visual e paragráfica. Adequação às normas gramaticais da língua padrão.
De 0 a 2,5
ELABORAÇÃO CRÍTICA Serão verificados a elaboração de proposta de intervenção relacionada ao tema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentados em informações de apoio, estabelecendo relações lógicas que visem propor valores e conceitos.
De 0 a 2,5
TOTAL 10,00
6.6.9 - A avaliação do domínio da modalidade escrita da língua portuguesa totalizará o número de erros do candidato, considerando-se
aspectos como acentuação, grafia, pontuação, concordância, regência, morfossintaxe, propriedade vocabular e translineação.
6.6.10 - Para o texto dissertativo será computado o número total de linhas efetivamente escritas pelo candidato.
6.6.11 - Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar
a extensão máxima permitida.
6.6.12 - Não serão permitidas consultas à legislação pura ou a quaisquer obras doutrinárias para a prova discursiva.
6.7. DA PROVA DE TÍTULOS PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
6.7.1 – Prova de Títulos (apenas para os candidatos aos cargos de Professor aprovados na primeira etapa). A 2ª Etapa será constituída de Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório, conforme especificado no QUADRO 3. 6.7.2– Serão convocados para a prova de títulos os candidatos aprovados e classificados conforme a quantidade de vagas imediatas mais o cadastro de reserva técnica – ver QUADRO 2.
QUADRO 5
PROVA DE TÍTULOS
TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO
VALOR POR TÍTULO
QUANTIDADE MÁXIMA DE
TÍTULOS
COMPROVANTE
Curso de Pós Graduação lato sensu (especialização), em área de Educação, com carga horária mínima de 360h, ministrado por instituição de ensino superior ou expedido por Instituição Oficial ou reconhecida pelo MEC.
2,0 02
Certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, com a carga horária de cada disciplina cursada.
Título de Mestre, em área da Educação, expedido por Instituição Oficial ou reconhecida pelo MEC.
3,0 01
Diploma de conclusão de curso de Pós-Graduação Stricto Sensu.
Titulo de Doutor, em área da Educação, expedido por Instituição Oficial ou reconhecida pelo MEC.
3,0 01 Diploma de conclusão de curso de Pós-Graduação Stricto Sensu.
6.7.3– A pontuação máxima da Prova de Títulos será de 10 (dez) pontos.
12 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
6.7.4– Os títulos deverão ser protocolados e entregues, após a divulgação da relação dos candidatos aprovados na 1ª Etapa do concurso, na Secretaria Municipal de Educação no seguinte endereço: Praça Rui Barbosa nº 208 Anexo I, Centro, Formosa – GO - CEP: 73801-220, Comissão Organizadora do Concurso Público. Os títulos protocolados após os dias estipulado na convocação serão desconsiderados. 6.7.5– Os títulos deverão ser entregues em fotocópia autenticada em cartório, dentro de um envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato, o número de sua inscrição e o número de seu CPF. 6.7.6– As informações prestadas na entrega dos títulos (conteúdo do envelope) são de inteira responsabilidade do candidato, bem como a entrega destes na data estabelecida, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros no procedimento de entrega. 6.7.7– Somente serão consideradas as modalidades de títulos constantes do quadro acima, sendo desconsideradas quaisquer outras entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital. 6.7.8– Os Certificados e Diplomas deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecidos nos termos da legislação vigente. 6.7.9– Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para o português, por tradutor juramentado, e revalidados por instituição brasileira. 6.7.10– Para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em cartório não serão consideradas. 6.7.11– Não serão aceitos títulos entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital. 6.7.12– Não haverá devolução dos documentos apresentados. 6.7.13– No momento de entrega dos títulos, o conteúdo do envelope não será conferido, sendo de inteira responsabilidade do candidato adotar todos os procedimentos previstos neste Edital. 6.7.14– Terão seus títulos avaliados apenas os candidatos aprovados na 1ª Etapa e classificados conforme a quantidade de vagas totais mais o cadastro de reserva técnica – ver QUADRO 2.
7 – DA CORREÇÃO
7.1 – A correção das questões da Prova Objetiva da 1ª Etapa será feita por meio eletrônico.
7.2 – O resultado de cada prova será a soma dos pontos obtidos em cada questão. Para cada acerto serão atribuídos os pontos definidos no
QUADROS 3, 3.1 e 3.2 deste Edital.
8– DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, DA CLASSIFICAÇÃO E DA NOTA FINAL
8.1 – O resultado da prova objetiva será a soma dos pontos obtidos em cada questão conforme QUADROS 3, 3.1 e 3.2 deste Edital.
8.2. A nota em cada questão OBJETIVA, feita com base nas marcações da folha de resposta, será igual a 1 (um) ponto, caso a resposta do
candidato esteja em concordância com o gabarito oficial, exceto para a prova de conhecimento específico do cargo que valerá 2 (dois) pontos; e
0 (zero), caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova.
8.3. Será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato ao cargo descrito que obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento dos pontos totais das provas e não zerar nenhuma das disciplinas.
8.4. Os candidatos que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não terão classificação
alguma no Concurso Público.
8.5. A Prova Discursiva, de caráter eliminatório terá 01 (uma) questão. A Prova valerá 10 (dez) pontos. Somente será corrigida a prova
discursiva do candidato que estiver classificado até 10 (dez) vezes o número de vagas conforme Quadro 1. A avaliação será feita de acordo com
os critérios apresentados no Quadro 4.
8.6. Será eliminado do Concurso Público, para os cargos de Nível Superior, o candidato aos cargos descritos nos item Quadro 1 que obtiver
menos de 50% de aproveitamento na prova discursiva.
8.6.1. O candidato eliminado na prova discursiva estará automaticamente eliminado do Concurso Público.
8.7. A Prova de Título, de caráter classificatório, valerá 10 (dez) pontos. Somente serão avaliados os títulos do candidato que estiver
classificado dentro do número de vagas imediatas mais as vagas de reserva técnica.
8.8. A nota final será composta do somatório da prova objetiva, discursiva e prova de título, somente para cargos de nível superior, em ordem
decrescente da pontuação obtida.
8.9. A nota final será composta pelo somatório do resultado da prova objetiva e da prova de aptidão física, somente para o cargo de nível
fundamental, em ordem decrescente da pontuação obtida.
8.10. A nota final será composta pelo resultado da prova objetiva, somente para o cargo de nível médio, em ordem decrescente da pontuação
obtida.
8.11. A pontuação máxima possível de ser obtida pelo candidato, ao final do concurso, será conforme Quadros 3, 3.1 e 3.2
8.11.1. Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na
forma do disposto no Parágrafo Único do Artigo 27 da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
8.10.2. Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios, para todos os cargos:
a) maior número de pontos na parte da Prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior número de pontos na parte da Prova de Língua Portuguesa;
c) maior idade.
8.11. O candidato aprovado e classificado no Cadastro de Reserva poderá ser convocado para posse na medida em que surgirem vagas, por
cargo, até o limite do prazo de validade do concurso, observando-se o exclusivo interesse da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO.
13 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
8.12. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente das pontuações finais do concurso público.
8.13. A ordem de convocação dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação.
9 – DOS RECURSOS
9.1. O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos: O resultado da isenção da taxa de inscrição, resultado da homologação das
inscrições, o Gabarito preliminar da Prova Objetiva, resultado da Prova Discursiva e contra o resultado preliminar e final, dentro do prazo de 2
(dois) dias úteis para a interposição, a contar da divulgação de cada uma das publicações citadas acima.
9.2. Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVA serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.ibeg.org.br.
9.3. Para recorrer contra os resultados/publicações oficiais, o candidato deverá utilizar o endereço eletrônico www.ibeg.org.br, fazer o login
utilizando CPF e Senha e seguir as instruções ali contidas.
9.4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
9.5. Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a esse item será
atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.
9.6. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alteração valerá para todos
os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.7. Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico www.ibeg.org.br
quando da divulgação do gabarito definitivo. Serão encaminhadas, via sistema, as respostas individuais aos candidatos.
9.8. Não serão aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.
9.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.
9.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da equipe IBEG/PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO serão
preliminarmente indeferidos.
10 – DOS RESULTADOS
10.1 – Os resultados serão disponibilizados no sítio www.ibeg.org.br.
10.2 – O gabarito preliminar da Prova Objetiva será divulgado no sítio www.ibeg.org.br .
10.3 – O resultado da Prova Discursiva será divulgado no sítio www.ibeg.org.br.
10.4 – O Boletim de Desempenho do candidato – que apresenta as notas das provas obtidas pelos candidatos – poderá ser retirado,
exclusivamente via Internet, no sítio www.ibeg.org.br, pelo número de login e senha.
10.5 – O Resultado Final e Oficial do Concurso Público será divulgado no sítio , www.ibeg.org.br, www.formosa.go.gov.br e no Diário Oficial do
Estado de Goiás e em jornal de grande circulação nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em
ordem decrescente da pontuação final, por cargo, com a respectiva classificação.
10.6 – Será publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás e em jornal de grande circulação nos termos deste Edital, no sítio do IBEG:
www.ibeg.org.br, relação dos candidatos reprovados e não classificados contendo apenas o número da inscrição.
11 - DA HOMOLOGAÇÃO
11.1 – A homologação será publicada no Diário Oficial do Estado De Goiás e no sítio do IBEG: www.ibeg.org.br, facultada sua publicação em
jornal de grande circulação local.
11.2 – Na homologação deverá conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuação final obtida,
por cargo.
12 – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
12.1 – O candidato convocado deverá apresentar na data designada, 2 (duas) fotos 3x4 recentes e os seguintes documentos em original e cópia: a) Título de Eleitor; b) Comprovante de votação na última eleição; c) Certificado de Reservista, para os candidatos de sexo masculino; d) Carteira de Identidade; e) CPF; f) Certidão de casamento, se for casado(a); g) Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; h) Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos; i) PIS, PASEP ou Certidão Negativa do PIS/Espelho do PIS; j) Diploma reconhecido pelo MEC para os cargos de nível superior; k) Certificado de conclusão do ensino médio e/ou fundamental, conforme o cargo, de acordo com a escolaridadeexigida; l) Comprovante de endereço, referente ao imóvel onde reside atualmente, de preferência conta de água; m) Curso exigido nos pré requisitos de acordo com o QUADRO 01; n) Certidão de Antecedentes Criminais (Fornecida pelo Cartório de Distribuição);
14 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
o) Conta bancária; p) Duas fotos 3X4; q) Laudo Médico Assinado pela Junta Médica Oficial do Município ( somente para os candidatos com deficiência); r) Atestado de Saúde Ocupacional – ASO: Atestado de aptidão física/mental para o cargo, assinadopor médicos pertencentes à Junta Médica Oficial do Município de Formosa-GO, que será expedido mediante apresentação dos exames, abaixo relacionados, com laudo:
- Eletrocardiograma com laudo; - Hemograma completo com contagem de plaquetas; - Coagulograma; - Glicemia em jejum; - Bilirrubina Total e frações; - Lipidograma total (Colesterol Fracionado e Triglicérides); - Transaminase oxalacética e pirúvica; - Sorologia para lues (VDRL); - Sorologia para Chagas; - Grupo Sanguíneo e fator RH; - Urina rotina (EAS); - Ureia e Creatinina; - Parasitológico de fezes; - IFP com laudo; - Laudo de sanidade mental emitido por psiquiatra (com carimbo do psiquiatra); - P.S.A. - Somente para homens (com idade acima de 45 anos); - Raio X de tórax em PA - com laudo; - Parecer oftalmológico com acuidade visual; - Parecer otorrinolaringológico com audiometria; e - Parecer cardiológico (idade acima de 45 anos).
s) A critério do Médico Oficial poderão ser solicitados, ainda, entre os exames básicos, outros que achar pertinentes, conforme for o caso.
13 – DA NOMEAÇÃO E POSSE
13.1 – O candidato deverá apresentar os documentos constantes nos subitem 12.1 para posse junto a Coordenadoria de Administração de
Pessoas SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO.
13.2 – O candidato convocado terá o prazo de 30 (trinta) dias, contados do ato de sua convocação para comparecer a Superintendência
Executiva de Recursos Humanos da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO para efeito de sua posse, podendo ser prorrogado por igual
período.
13.3 – No caso de desistência formal da posse, prosseguir-se-á a chamada dos candidatos habilitados, observada a ordem classificatória.
13.4 – O candidato habilitado fica ciente que aceitando a posse deverá permanecer na localidade para qual foi lotado, não sendo apreciado os
pedidos de remoção antes de 5 (cinco) anos de efetivo exercício, exceto nas situações prescritas em lei ou interesse da Administração.
13.5 – Apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias na época da posse.
13.6 – O candidato aprovado deverá apresentar, no momento da posse, os documentos solicitados no ato da convocação.
13.7 – A Posse poderá ser feita por Procuração Pública específica.
14 – DAS PENALIDADES
14.1 – Será eliminado do Concurso Público o candidato que:
a) alegar desconhecimento quanto à data, ao horário e ao local de realização das provas do concurso público, bem como às convocações
divulgadas nos termos deste Edital;
b) chegar aos locais de realização das provas após o horário estabelecido;
c) faltar às provas;
d) ausentar-se do recinto de realização das provas sem a devida permissão;
e) mantiver conduta incompatível com a condição de candidato ou ser descortês com qualquer dos supervisores, coordenadores, aplicadores
de provas ou autoridades e pessoas incumbidas da realização do concurso;
f) sair da sala de aplicação de prova com quaisquer anotações, salvo o caderno de prova após transcorrido o tempo citado no item 6.4.25;
g) sair da sala antes de ter transcorrido 1h de prova;
h) for surpreendido durante a realização da prova em comunicação (verbal, escrita, eletrônica ou gestual) com outras pessoas, bem como
estiver utilizando fontes de consulta, tais como livros, calculadoras, equipamentos de cálculo, anotações, impressos, óculos escuros ou
quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.) ou outros materiais similares;
i) for surpreendido usando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, máquina fotográfica, calculadora, pager etc., bem como RELÓGIO de qualquer espécie;
j) recusar-se a retirar os óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.) ou outros materiais similares;
k) exceder o tempo de realização da prova;
15 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
l) levar consigo o cartão-resposta ao retirar-se da sala;
m) não permitir a coleta de impressão digital, como forma de identificação, e/ou a filmagem;
n) fizer, em qualquer documento, ou prestar, no ato da inscrição, declaração falsa ou inexata;
o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovam o atendimento dos requisitos fixados neste Edital;
p) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital;
q) não atender às determinações do presente Edital e aos seus atos complementares.
14.2 – Se, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, que o candidato utilizou-se de processos
ilícitos, sua prova será anulada, sendo este automaticamente eliminado do Concurso, devendo responder criminalmente pelo ato. Caso tal fato
seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
15 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
15.1 – A inscrição do candidato neste Concurso implica o conhecimento das normas e condições estabelecidas no presente Edital e na
aceitação das mesmas, conforme declaração expressa na Ficha de Inscrição.
15.2 – É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
concurso público no Diário Oficial do Estado de Goiás e divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.ibeg.org.br.
15.3 – Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar
e acompanhar rigorosamente as publicações a serem divulgados no sítio do IBEG - www.ibeg.org.br.
15.4 – Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o IBEG poderá proceder à coleta da impressão digital de todos os
candidatos no dia de realização das provas.
15.5 – A Empresa responsável pela organização e execução do Concurso não enviará correspondência informando os locais de aplicação de
provas aos candidatos. Os locais de provas estarão disponíveis no site www.ibeg.org.br, sendo de inteira responsabilidade do Candidato a
verificação prévia dos locais de provas, quanto ao dia, local e horário de sua realização, inclusive a observância de Erratas/Retificações.
15.6 – Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congêneres.
15.7 – Aos candidatos aprovados, confere-se o direito subjetivo de posse no cargo disputado, nos termos da legislação vigente, não gerando
quaisquer outros direitos senão pela inobservância da ordem de classificação.
15.8 – O candidato aprovado deverá manter junto à PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, durante o prazo de validade do concurso
público, seu endereço atualizado e telefone, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível
convocá-lo por falta da citada atualização, perdendo direito à vaga do cargo para o qual foi aprovado.
15.9 – A posse dos candidatos aprovados ocorrerá observando-se as necessidades imediatas da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO e de
acordo com a legislação vigente.
15.10 – A PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO não fornecerá atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativamente
às notas de candidatos eliminados.
15.11 – Não será fornecido ao candidato, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, documento comprobatório de aprovação e/ou
classificação no concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial do Estado de Goiás.
15.12 – O descumprimento de quaisquer das instruções deste Edital implicará à eliminação do candidato do Concurso Público. Caso tal fato seja
constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.
15.13 – As despesas decorrentes da participação no Concurso Público correrão às expensas do candidato.
15.14 – Todas as informações a respeito do certame poderão ser obtidas junto ao site www.ibeg.org.br.
15.15 – O resultado final do Concurso será homologado pelo PREFEITO MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, e divulgado no endereço eletrônico
www.ibeg.org.br e publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás.
15.16 – O concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do resultado pelo PREFEITO MUNICIPAL DE
FORMOSA/GO, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO.
15.17 – O candidato convocado e nomeado será submetido AO NÚCLEO DE AVALIAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, durante o
período probatório, devendo obter desempenho satisfatório para a manutenção do vínculo com a PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO.
15.18 – Não serão permitidas cessão para outro órgão e concessão de licença sem vencimento antes de completados os 05 (cinco) anos de
nomeação do empregado.
15.19 – Os casos omissos serão submetidos à apreciação e decisão da PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO.
15.20 – O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Formosa/GO, 01 de agosto de 2014.
Itamar Sebastião Barreto Prefeito Municipal de Formosa/GO
Poliana da Silva Mendes Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO I – CRONOGRAMA PREVISTO DO CONCURSO
NÍVEL FUNDAMENTAL
FASES DATA
Período de inscrição 11/08 a 14/09/2014
Prazo para envio da documentação de atendimento especial e PCD 11/08 a 14/09/2014
Último dia de pagamento da taxa de inscrição 15/09/2014
Período de solicitação de isenção de taxa 11 a 15/08/2014
Homologação das Inscrições 24/09/2014
Divulgação dos locais de provas objetivas 03/11/2014
Aplicação das provas objetivas 16/11/2014
Divulgação do gabarito das provas objetivas 17/11/2014
Recurso da divulgação do gabarito das provas objetivas 18 e 19/11/2014
Resultado preliminar das provas objetivas 01/12/2014
Recurso do resultado preliminar das provas objetivas 02 e 03/12/2014
Resultado definitivo das provas objetivas 05/12/2014
Divulgação dos locais da prova prática 05/12/2014
Aplicação da prova prática 13 E 14/12/2014
Divulgação do resultado preliminar da prova prática 17/12/2014
Recurso da divulgação do resultado preliminar da prova prática 18 e 19/12/2014
Resultado definitivo 23/12/2014
NÍVEL MÉDIO
FASES DATA
Período de inscrição 11/08 a 14/09/2014
Prazo para envio da documentação de atendimento especial e PCD 11/08 a 14/09/2014
Último dia de pagamento da taxa de inscrição 15/09/2014
Período de solicitação de isenção de taxa 11 a 15/08/2014
Homologação das Inscrições 24/09/2014
Divulgação dos locais de provas objetiva 03/11/2014
Aplicação das provas objetivas 16/11/2014
Divulgação do gabarito das provas objetivas 17/11/2014
Recurso do gabarito das provas objetivas 18 e 19/11/2014
Resultado preliminar das provas objetivas 01/12/2014
Recurso do resultado preliminar das provas objetivas 02 e 03/12/2014
Resultado definitivo 05/12/2014
NÍVEL SUPERIOR
FASES DATA
Período de inscrição 11/08 a 14/09/2014
Prazo para envio da documentação de atendimento especial e PCD 11/08 a 14/09/2014
Último dia de pagamento da taxa de inscrição 15/09/2014
Período de solicitação de isenção de taxa 11 a 15/08/2014
Homologação das Inscrições 24/09/2014
Divulgação dos locais de provas objetiva e discursiva 03/11/2014
Aplicação das provas objetivas e discursivas 16/11/2014
Divulgação do gabarito das provas objetivas 17/11/2014
2 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
Recurso do gabarito das provas objetivas 18 e 19/11/2014
Resultado preliminar das provas objetivas e discursiva 08/12/2014
Recurso do resultado preliminar das provas objetivas e discursiva 09 e 10/12/2014
Resultado definitivo 12/12/2014
Convocação para prova de título 12/12/2014
Prazo para entrega dos títulos 16 e 17/12/2014
Divulgação do resultado preliminar da prova de título 22/12/2014
Recurso da divulgação do resultado preliminar da prova de título 23 e 24/12/2014
Resultado definitivo 30/12/2014
Formosa/GO, 01 de agosto de 2014.
Itamar Sebastião Barreto Prefeito Municipal de Formosa/GO
Poliana da Silva Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO II – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
NÍVEL FUNDAMENTAL
CÓD CARGO SUMÁRIO DAS ATIVIDADES
101 Agente de Serviços de Higiene e Alimentação
– Classe I
Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho, controlando entrada e saída de alunos em atendimento às necessidades escolares do município.
NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO
CÓD CARGO SUMÁRIO DAS ATIVIDADES
201 Administrativo -
Classe III
Executar atividades inerentes à função administrativa nas várias áreas da administração, assistindo a chefia imediata, orientando os servidores, coletando e analisando dados, distribuindo tarefas e outras atividades necessárias a consecução dos objetivos de sua área. Atuar na função de Secretário de Escola. Realizar outras atividades afins.
NÍVEL SUPERIOR
CÓD CARGO PROFESSOR
NÍVEL I SUMÁRIO DAS ATIVIDADES
301
Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
302
Professor de Português e Inglês
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
303
Professor de Matemática
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
304
Professor de Geografia As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
305
Professor de História As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
306
Professor de Ciências As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
307
Professor de Educação Física
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
308
Professor de Informática
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
309
Professor Intérprete de Libras
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
310
Professor Intérprete de Braille
As atribuições do cargo de professor compreendem aquelas previstas na Lei nº. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996; Lei nº. 219/08, de 19 de dezembro de 2008; Lei Complementar nº. 004/09, de 30 de dezembro de 2009 e nas demais legislações sobre o assunto, em especial, o Regimento Escolar das Unidades Escolares do Sistema Municipal de Ensino de Formosa/GO.
Formosa/GO, 01 de agosto de 2014.
Itamar Sebastião Barreto Prefeito Municipal de Formosa/GO
Poliana da Silva Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
NÍVEL FUNDAMENTAL LÍNGUA PORTUGUESA LEITURA – Capacidade de compreensão de textos curtos. CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS- a. Ortografia Oficial; b. Morfologia: formação, flexão e emprego das classes de palavras; c. Sintaxe da oração e do período; d. Pontuação: ponto final, ponto de exclamação e ponto de interrogação; e. Acentuação gráfica; f. Significado das palavras: sinônimos, antônimos; denotação e conotação. MATEMÁTICA Conhecimentos elementares de matemática: as quatro operações. Problemas aplicados. Múltiplos e Divisores: Sequências, MMC, Divisibilidade e Divisores. Problemas Aplicados. Porcentagem: Regra de Três Simples. Problemas Aplicados. Noções de geometria: Formas Geométricas. Perímetro, Áreas de Figuras Planas e Volumes. Teoria dos Conjuntos: Tipos de Conjuntos, Operações com Conjuntos. Problemas Aplicados.
NÍVEL MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação: a. Relações lógicas no texto: a coerência; b. Hierarquia das ideias: ideia central e ideias periféricas; c. O ponto de vista: a argumentação; d. Tipos de discurso: direto, indireto e livre; intertextualidade; e. Tipologia textual: textos dissertativo, narrativo e descritivo; f. Vocabulário: sinonímia e antonímia; g. Linguagens denotativa e conotativa; h. Funções e usos da linguagem; i. Relações formais no texto: a coesão (elementos coesivos e relações entre elementos que constituem a coesão; j. Gêneros textuais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, charges, entre outras). CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS – avaliação em função da capacidade de leitura. a. Morfossintaxe: relações e funções sintáticas; colocação pronominal; b. Regência e concordância; c. Acentuação gráfica, ortografia, pontuação e uso do sinal indicativo de crase. PARÁFRASE. MATEMÁTICA Teoria dos Conjuntos: Tipos de Conjuntos. Operações com Conjuntos. Problemas Aplicados. Conjuntos Numéricos: naturais, inteiros, racionais e reais. Problemas Aplicados. Estudo das funções: conceito e gráficos de funções polinomiais de 1º e de 2º graus, função exponencial, função logarítmica, funções trigonométricas. Análise Gráfica. Problemas Aplicados. Sistemas de Equações: 1º e de 2º graus, exponenciais e logarítmicas. Problemas Aplicados. Geometria Euclidiana Plana: Figuras geométricas planas. Relações métricas nos polígonos regulares: comprimento e área. Problemas Aplicados. Geometria Espacial: Retas e planos. Paralelismo e Perpendicularismo. Prismas, pirâmides, cilindros, cones. Cálculo de áreas e volumes. Razão entre comprimento, áreas e volumes. Problemas Aplicados. Trigonometria: Relações trigonométricas: Adição e subtração de arcos; equações trigonométricas; resolução de triângulos. Problemas Aplicados. lei dos senos e dos cosenos e relações métricas nos triângulos: Funções trigonométricas. Problemas Aplicados. Seqüências Numéricas: Conceitos e operações. Progressões Aritméticas e Geométricas. Problemas Aplicados. Matrizes e Determinantes: Classificação de Matrizes. Operações com Matrizes. Inversão de Matrizes. Determinantes de Matrizes. Problemas Apliocados. Sistemas de Equações Lineares: Resolução e Discussão de sistemas lineares. Problemas Aplicados. Polinômios: Operações; fatoração, raízes reais, relações entre raízes e coeficientes; equações algébricas. Análise Combinatória: Princípio fundamental de contagem e aplicações. Noções de Probabilidade: Probabilidade de um evento; interseção e reunião de eventos; probabilidade condicional; aplicações. Noções de Estatística: Distribuição de frequência, histograma, médias, mediana, moda, desvio médio e desvio padrão. CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias); Microsoft Word 2010 em português: Edição e formatação de textos (operações do menu Formatar, Inserir, Tabelas, Exibir - cabeçalho e rodapé, Arquivo - configurar página e impressão, Ferramentas - ortografia e gramática); Microsoft Excel 2010 em português: Criação de pastas, planilhas e gráficos, uso de formulas, funções e macros, configurar página, impressão, operações do menu Formatar, operações do menu Inserir, obtenção de dados externos, classificar; Microsoft Windows 7 em português: Criação de pastas (diretórios), arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, uso de aplicativos, interação com os aplicativos do Microsoft Office; Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, impressão de páginas. Redes Microsoft: compartilhamento de pastas e arquivos; localização e utilização de computadores e pastas remotas. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações). Noções básicas de rotinas administrativas. Noções básicas de material e patrimônio. Noções básicas de arquivo e protocolo. Redação oficial – correspondências. Técnicas de qualidade de atendimento ao público.
NÍVEL SUPERIOR LÍNGUA PORTUGUESA LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação: a. Relações lógicas no texto: a coerência; b. Hierarquia das ideias: ideia central e ideias periféricas; c. O ponto de vista: a argumentação; d. Tipos de discurso: direto, indireto e livre; intertextualidade; e. Tipologia textual: textos dissertativo, narrativo e descritivo; f. Vocabulário: sinonímia e antonímia; g. Linguagens denotativa e conotativa; h. Funções e usos da linguagem; i. Relações formais no texto: a coesão (elementos coesivos e relações entre elementos que constituem a coesão; j. Gêneros
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textuais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, charges, entre outras). CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS – avaliação em função da capacidade de leitura. a. Morfossintaxe: relações e funções sintáticas; colocação pronominal; b. Regência e concordância; c. Acentuação gráfica, ortografia, pontuação e uso do sinal indicativo de crase. PARÁFRASE. MATEMÁTICA Teoria dos Conjuntos: Tipos de Conjuntos. Operações com Conjuntos. Problemas Aplicados. Conjuntos Numéricos: naturais, inteiros, racionais, reais e complexos. Problemas Aplicados. Estudo das funções: conceito e gráficos de funções polinomiais de 1º e de 2º graus, função exponencial, função logarítmica, funções trigonométricas. Análise Gráfica. Problemas Aplicados. Sistemas de Equações: 1º e de 2º graus, exponenciais e logarítmicas. Problemas Aplicados. Geometria Euclidiana Plana: Figuras geométricas planas. Relações métricas nos polígonos regulares: comprimento e área. Problemas Aplicados. Geometria Espacial: Retas e planos. Paralelismo e Perpendicularismo. Prismas, pirâmides, cilindros, cones. Cálculo de áreas e volumes. Razão entre comprimento, áreas e volumes. Semelhança de figuras planas e espaciais. Razão entre comprimento áreas e volumes. Problemas Aplicados. Trigonometria: Relações trigonométricas: Adição e subtração de arcos; equações trigonométricas; resolução de triângulos. Problemas Aplicados. lei dos senos e dos cosenos e relações métricas nos triângulos: Funções trigonométricas. Problemas Aplicados. Sequências Numéricas: Conceitos e operações. Progressões Aritméticas e Geométricas. Problemas Aplicados. Matrizes e Determinantes: Classificação de Matrizes. Operações com Matrizes. Inversão de Matrizes. Matriz dos Cofatores. Matriz Adjunta. Determinantes de Matrizes. Problemas Aplicados. Sistemas de Equações Lineares: Resolução e Discussão de sistemas lineares. Problemas Aplicados. Polinômios: Operações; fatoração, raízes reais e complexas, relações entre raízes e coeficientes; equações algébricas. Análise Combinatória: Princípio fundamental de contagem. Permutações, Arranjos e Combinações . Aplicações. Noções de Probabilidade: Probabilidade de um evento; interseção e reunião de eventos; probabilidade condicional; aplicações. Noções de Estatística: Distribuição de frequência, histograma, médias, mediana, moda, desvio médio e desvio padrão. Introdução ao Cálculo Numérico − Limites e Derivadas: Noção intuitiva de limite. Propriedades operatórias dos limites. Limites laterais. Taxa de Variação Média: T. V. M. Interpretação Geométrica da Derivada. Interpretação Cinemática da Derivada. Máximos e Mínimos. Problemas Aplicados. Integral Definida: Área sob o gráfico de uma função. Problemas Aplicados. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO Educação e Filosofia; Concepções de mundo, homem e educação; Pressupostos epistemológicos: teorias do conhecimento. HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO A educação como processo de construção histórica; A constituição histórica da escola pública brasileira; A educação brasileira na contemporaneidade: desafios e avanços. SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO - A relação educação e sociedade: a função social da escola. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO - Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem; A constituição da personalidade do indivíduo e suas relações com a educação; O papel dos vínculos afetivos na aprendizagem. TEORIAS PEDAGÓGICAS - Teorias educacionais; Pensamento pedagógico brasileiro; A relação sociedade e teorias pedagógicas. CURRÍCULO (TEORIA E PRÁTICA) - Teorias curriculares (clássicas, modernas e pós-modernas); Multiculturalismo e educação; Currículo, interdisciplinaridade e transversalidade. DIDÁTICA E PRÁTICAS DE ENSINO - Gestão e organização da sala de aula; Planejamento educacional, materiais curriculares e recursos didáticos. AVALIAÇÃO EDUCACIONAL - A avaliação como parte integrante do processo de ensino-aprendizagem; Funções da avaliação escolar e a análise dos resultados; Práticas avaliativas: sujeitos, objetos e métodos da avaliação. ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO/LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL/POLÍTICAS EDUCACIONAIS Bases legais que norteiam a educação brasileira; As políticas educacionais, os programas do Governo Federal para o desenvolvimento da educação pública brasileira; A organização e a estrutura dos sistemas de ensino no Brasil; A legislação que trata da educação especial no Brasil (Decreto Nº 6.571/2008). Estatuto da Criança e do Adolescente (Art. 53 a 73 e 129 a 144); Artigos 205 a 214 da Constituição Federal; A Lei nº 9 .394 / 96, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Arts. 01 a 34, 37 a 38, 58 a 67. PESQUISA EDUCACIONAL - O papel da pesquisa na formação do professor; O processo ação-reflexão-ação no desenvolvimento do trabalho pedagógico; A pesquisa qualitativa e o trabalho educativo. TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS - As tecnologias da comunicação e informação nas práticas educativas. PROFESSOR DE PORTUGUÊS E INGLÊS Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). LETRAS - PORTUGUÊS Língua, identidade, cidadania e ensino de Língua Portuguesa. Linguagem, língua e gramática: concepções e suas implicações para o ensino de Língua Portuguesa. O fenômeno da variação lingüística e o ensino de Língua Portuguesa. Norma lingüística culta e norma lingüística padrão. Linguagem oral e linguagem escrita: características e funções. Os eixos básicos em torno dos quais articulam-se os conteúdos de Língua Portu-guesa, segundo os Parâmetros Curriculares Nacionais. Letramento: Leitura e escrita como práticas sociais. Leitura: concepções, estratégias e perspectivas; A noção de inferência. O texto: conceito e organização seqüencial do seu conteúdo temático; Os fatores de textualidade. Gêne-
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ros textuais: gêneros textuais orais, gêneros textuais próprios da escrita e ensino de Língua Portuguesa. O texto: compreensão, interpretação e articulações semântico-textuais. O fonema, o morfema, o vocábulo formal e o sintagma: diferentes perspectivas de análise. LETRAS - INGLÊS Descrição e análise das abordagens: Tradicional, Estruturalista, Inatista /Cognitivista ou Sócio Interacionista; os métodos de ensino desde o tradicional (Grammar Translation até o Comunicativo (Communicative Approach). Leitura e compreensão de textos. Aspectos gramaticais contextualizados: Verb Tenses (simple present, simple past, progressive, future, perfect, modals, imperative, gerund, participle, passive voice); Pronouns - (object, subject, demostrative, possessive, indefinite, relative, reflexive); Adjectives (Kinds, agreement, comparison), Adverbs (manner, place, time...), Nouns (kinds, gender, plurals, cases). Prepositions, and Conjunctions, Cardinal and Ordinal Numbers.
PROFESSOR DE MATEMÁTICA Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Sistemas de numeração, números: naturais, inteiros, racionais e suas propriedades; grandezas incomensuráveis e números irracionais, núme-ros reais; divisibilidade. - Funções reais, propriedades e gráficos; funções: polinomiais, racionais, logarítmica, exponencial e trigonométrica.- Polinômios, operações algébricas e raízes. - Equações e inequações. - Sistemas lineares. - Geometria: plana, espacial, analítica e de transforma-ções. - Noções de gráficos. - Trigonometria. - Análise combinatória e probabilidade. - Estatística descritiva. - Padrões numéricos, progressões aritmética e geométrica. - Matemática financeira. - Cálculo diferencial e integral das funções de uma e de várias variáveis reais. - Números complexos: operação e interpretação gráfica. - Matrizes, transformações lineares, projeções, reflexões e rotações no plano. - Tópicos específicos em educação matemática.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Concepções teóricas e metodológicas da ciência geográfica. - Métodos e técnicas da pesquisa científica em geografia. - Princípios e metodolo-gias de ensino em geografia. - Metodologias e tecnologias de representação do espaço geográfico. - Regionalizações do mundo contemporâ-neo. -Geografia política e geopolítica do mundo contemporâneo. - O papel do estado e das estruturas socioeconômicas nas configurações terri-toriais do mundo. - Dinâmica ambiental e mudanças locais e globais. - O estudo da natureza e da sociedade e a questão ambiental. - Sistemas naturais e seus elementos (clima, hidrografia, relevo, solos, vegetação e fauna), conceitos, dinâmicas e transformações decorrentes do uso e ocupação da terra. -Domínios morfoclimáticos no Brasil. - Formação, estrutura, distribuição e dinâmica populacional no Brasil e no mundo. - Divisões regionais e políticasterritoriais no Brasil. - Condições históricas e atuais dos espaços agrário e urbano no Brasil e no mundo. - Métodos e técnicas de representação gráfica e cartográfica. - Fundamentos de geoprocessamento e sistemas geográficos de informação. - Análise de redes e fluxos materiais e de informação no espaço geográfico. - Formação sócio-espacial do Estado do Goiás
PROFESSOR DE HISTÓRIA Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Historiografia e produção do conhecimento histórico. Teoria e Metodologia da pesquisa histórica. Tendências da historiografia contemporânea. Antiguidade Oriental: instituições políticas e culturais. As polis gregas: oligarquia, democracia e cidadania. Roma: República e Império. A Europa Medieval: bárbaros, Cristianismo e Igreja Católica. Servidão e vassalagem no Feudalismo Europeu. A Inquisição Medieval e Moderna: confron-tos. América: processos coloniais. Iluminismo na Europa e na América. Capitalismo comercial, mercantilismo, absolutismo e industrialização na Idade Moderna. Pará: a sociedade colonial brasileira e os aspectos urbanos. Os Estados Nacionais na Europa e América no século XIX. Da mo-narquia à república: a construção da memória da nação. Brasil República: modernização, lutas sociais, autoritarismo e democracia. Brasil Repú-
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blica: nacionalidade, brasilidade e integração nacional. Ditaduras militares no Brasil e América Latina. Brasil e África: escravismo, colonização e descolonização. Século XX: guerras e conflitos. O novo mapa político internacional no final do século XX. Experiências políticas contemporâ-neas: capitalismo, nacionalismo e socialismo. Pará na Primeira República: relações sociais, políticas e econômicas. A arte brasileira no século XX. Multiculturalismo no mundo contemporâneo. Metodologia do ensino da história para a educação básica
PROFESSOR DE CIÊNCIAS Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Os seres vivos e o meio ambiente: formação e os ciclos da matéria e da vida; teoria da evolução; relação entre seres vivos e destes com o ambi-ente ao longo de tempo geológico; a dinâmica das populações, comunidades e ecossistemas, da conservação e manejo da fauna e flora; manu-tenção e evolução das espécies. Ser humano e saúde: o organismo como um todo; as relações e correlações entre corpo humano - ambiente - educação - saúde. Tecnologia e sociedade: processos de recuperação e degradação de ambientes por ocupação urbana; processos gerais de extração e produção de energia. Matéria: propriedades físicas e químicas. Biologia da célula: organização básica da célula procariótica e euca-riótica; metabolismo e regulação; transmissão e expressão da informação genética; manipulação genética e biotecnologia. Biologia dos orga-nismos: classificação e filogenia; desenvolvimento e diversidade estrutural e fisiológica. Biologia das comunidades: evolução – teorias e meca-nismos; ecologia – fatores ecológicos; populações e comunidades; biodiversidade, conservação e manejo; saúde humana, educação ambiental, flora e fauna regionais. Biologia morfológica: embriologia, histologia, anatomia e fisiologia.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Educação Física no contexto geral da educação. Preparação profissional em Educação Física e desporto. Educação Física, esporte e sociedade. Competências profissionais. O papel do professor na aprendizagem. Educação Física e sua historicidade. Pedagogia do desporto. Código de ética da Educação Física. Didática da Educação Física. Relação entre Educação Física, corporeidade e ludicidade. Motricidade Humana. Jogos e brincadeiras como construção de possibilidades lúdicas no estudo, no trabalho e no lazer. Cineantropometria: medidas antropométricas, com-posição corporal, testes e prescrição de exercícios. Metodologia da pesquisa em Educação Física. Treinamento desportivo: princípios desporti-vos, qualidades físicas do desporto, métodos. Fisiologia do treinamento. Dança: técnicas, práticas e vivências coreográficas escolares. Higiene da atividade física. Desporto escolar: fundamentação técnica, tática e regras dentro do processo didático-pedagógico.
PROFESSOR DE INFORMÁTICA Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Informática Básica: Ambiente MS Windows - Uso do ambiente gráfico; Execução de aplicativos e acessórios; Manipulação de arquivos e pastas; Uso dos recursos da rede; MS Word - Utilização de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Operações com arquivos; Configuração de página; Impressão de documentos e configuração da impressora; Edição de textos; Voltar e repetir últimos comandos; exibição da página (característi-cas e modos de exibição); Utilização de cabeçalhos e rodapés; Menu inserir (objetos, caracteres não-imprimíveis, dados em geral); Formatação no Word; Criação e manipulação de tabelas e textos multicolunados; MS Excel - Utilização de janelas e menus; Barra de ferramentas; Opera-ções com arquivos: Configuração de página; Confecção, formatação e impressão de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Características e modos de exibição; Utilização de cabeçalhos e rodapés; Utilização de mesclagem de células, filtro, classificação de dados. Noções de utilização do MS Internet Explorer - Manutenção dos endereços Favoritos; Utilização do Histórico; Noções de navegação em hipertexto; Noções de Utilização do MS Outlook - Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilização de arquivos anexos); Localização de mensagens nas pastas; Organização das mensagens em pastas e subpastas; Manutenção do catálogo de endereços; Nota sobre as versões
5 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
dos softwares: MS Windows XP; MS-Word e MS-Excel 2003 e XP, MS-Outlook Express versão 6.0; MS-Internet Explorer: versão 6.0 ou posterior. Introdução a Computação: Sistemas de numeração e codificação; Componentes básicos de um computador; Organização e arquitetura de com-putadores; Princípios de sistemas operacionais; Aplicações da informática e microinformática; Características e principais aplicações de disposi-tivos de entrada, armazenamento e saída de dados. Noções de bancos de dados relacionais: Organização de arquivos e métodos de acesso. Modelo Entidade-Relacionamento. Modelo Relacional. Normalização: primeira, segunda e terceira forma normal. Controle de transações; Re-plicação de dados; Linguagem SQL: linguagens de definição e manipulação de dados; Algoritmos e Lógica de Programação: Algoritmos e Estru-turas de Dados: Conceitos Básicos de Algoritmos, Estruturas de controle; estruturas de dados homogêneas; funções, procedimentos e passa-gem de parâmetros; Busca, Ordenação e Algoritmos em Filas, Pilhas, Árvores e Grafos; Engenharia de Software: Planejamento e gerenciamento do desenvolvimento de software; Desenvolvimento formal de software; Conceitos e implementação de linguagens de programação; Arquitetu-ra de Software e Padrões de Projeto Orientado a Objetos; Engenharia de requisitos e validação de sistemas; Programação Estruturada em Lin-guagem C/C++: Histórico, Aspectos da Linguagem, Operadores e Expressões, Estruturas de Controle, Operadores Condicionais, Programas Mo-no e Multi Arquivos; Legibilidade e Depuração de Programas, Arrays e Strings; Desenvolvimento Orientado a Objetos.
PROFESSOR INTÉRPRETE DE LIBRAS Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Fundamentos e princípios da educação inclusiva; Constituição da República Federativa do Brasil; Convenção Interamericana para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Pessoas Portadoras de Deficiência; Atendimento educacional especializado e a educação inclu-siva; Inclusão escolar de alunos surdos; Lei Federal nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências; Lei Federal nº 10.436, de 24/04/02, que Dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - Libras e dá outras providências; Decreto Federal nº 5.626, de 22/12/05, que regulamenta a Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002, e o art. 18 da Lei no 10.098, de 19 de dezembro de 2000; Língua Brasileira de Sinais.
PROFESSOR INTÉRPRETE DE BRAILLE Legislação Municipal (Lei Orgânica do Município de Formosa e atualizações/Lei nª 219/08, de 19 de dezembro de 2008 – Plano de Carreiras do Magistério Público do Municipio de Formosa e alterações/ Lei Complementar nª 004/09, de 30 de dezembro de 2009 – Estatuto do Magistério Público de Formosa e alterações.
Didática: concepções e objeto de estudo. Didática nas tendências pedagógicas. O papel da didática na formação do professor. Processo de ensino e aprendizagem: planejamento didático e seus componentes. Currículo e avaliação da aprendizagem FUNDAMENTOS LEGAIS E TEÓRICOS DA EDUCAÇÃO - A educação como direito constitucional. Princípios filosóficos da educação escolar brasi-leira. Lei Nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional). Parâmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Lei Nº 10.172/01 (Plano Nacional de Educação-PNE). Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Fundamentos da Educação da Pessoa com Deficiência Visual. Atendimento Educacional Especializado na Área de Deficiência Visual. Informática para Pessoas com Deficiência Visual (DOSVOX). Grafia Braille para Informática: princípios básicos, sistema de prefixação, listas diversificadas de sinais, normas de aplicação. Métodos e Técnicas para uso do Soroban. Metodologia do Sistema Braille: leitura e escrita. Grafia Braille para a Língua Portuguesa: Sistema Braille: histórico, definição, simbologia. Código Braille na Grafia da Língua Portuguesa: Valor dos Sinais; Observações e Normas de aplicação: sinal de letra maiúscula, números e sinais com eles usados, sinal de itálico e outras variantes tipográficas, pontuação e sinais acessórios. Disposição do Texto Braille. Símbolos usados em outros idiomas, inexistentes em Português ou representados por sinais Braille diferentes. Vocabulário de Termos e Expressões Empregados no Domínio do Sistema Braille. Parecer sobre a Grafia da Palavra "Braille". Portaria nº 319, de 26/02/1999 e Portaria 554 de 26/04/2000 do Ministério de Educação. Código Matemático Unificado para Língua Portuguesa: prefixos alfabéticos e sinais unificadores; índices e marcas; números; operações aritméticas fundamentais e relações numéricas elementares; frações, potências e raízes; teoria de conjuntos e lógica; aplicações (funções) e geometria.
Formosa/GO, 01 de agosto de 2014.
Itamar Sebastião Barreto Prefeito Municipal de Formosa/GO
Poliana da Silva Mendes
Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO IV – A - MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFICIENTES
EXO IV– A - MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFICIENTES A Comissão Organizadora do Concurso Público do Município de Formosa/GO Nos termos do EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, requeiro a isenção do pagamento da taxa de inscrição: IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE:
Nome:
Cargo pretendido:
CPF nº
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: *Não serão acatados pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que não comprovem sua condição de hipossufici-ente financeiramente. *Somente o preenchimento da solicitação de Isenção não implica na efetivação da inscrição, o candidato requerente deverá apresentar todos os documentos que comprovem sua condição de hipossuficiente na forma prevista no item 3.11.2 do EDITAL Nº. 001/2014 –PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, bem como deverá executar todos os procedimentos exigidos no item 3.11.3. DECLARAÇÃO Declaro, para efeito de solicitação de concessão da isenção de pagamento de taxa de inscrição do Concurso Público EDITAL Nº. 001/2014 –PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, que sou membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007. Declaro ser inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do(s) Governo(s), com o nº____________________________________________; Declaro que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL Nº. 001/2014 –PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, em especial ao item que se refere à ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO; Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteira responsabilidade, po-dendo a Comissão do Concurso Público, em caso de fraude, omissão, falsificação, declaração inidônea, ou qualquer outro tipo de irregularida-de, proceder ao cancelamento da inscrição e automaticamente a eliminação do concurso Público, podendo adotar medidas legais contra mi-nha pessoa, inclusive as de natureza criminal. Assinatura do Candidato:______________________________________________________
USO EXCLUSIVO DO IBEG
PEDIDO DEFERIDO
PEDIDO INDEFERIDO
2 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO IV –B – MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFICIENTES
A Comissão Organizadora do Concurso Público do Município de Formosa/GO Nos termos do EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, requeiro a isenção do pagamento da taxa de inscrição: IDENTIFICAÇÃO DO DECLARANTE:
Nome:
Cargo pretendido:
CPF nº
Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereço que o candidato:
NOME R.G PARENTESCO SALÁRIO/RENDA MENSAL
Declaro que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA
MUNICIPAL DE FORMOSA/GO, em especial ao item que se refere à ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO;
Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteira responsabilidade, po-
dendo a Comissão Organizadora do Concurso Público, em caso de fraude, omissão, falsificação, declaração inidônea, ou qualquer outro tipo de
irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrição e automaticamente a eliminação do Concurso Público,podendo adotar medidas legais
contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal.
______________________________________________________
Assinatura do Declarante
1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Formosa/GO
EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO V – A– REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS
Este formulário destina-se aos candidatos que necessitam de condições especiais para a realização das provas do Concurso Público (pessoas com deficiência, recém-acidentados, recém-operados, candidatas que estiverem amamentando etc.).
A Comissão Organizadora do Concurso Público do Município de Formosa/GO
Eu,__________________________________________________________________________, inscrição nº _______________, CPF
nº.___________________________________________ portador(a) do documento de identificação n. ________________________, expedido
pelo(a)________________________________, candidato(a) ao Concurso Público para o cargo de
__________________________________________________________________________ do EDITAL Nº. 001/2014 –PREFEITURA MUNICIPAL
DE FORMOSA/GO, venho requerer a V. Sa. condições especiais para realizar a prova, conforme as informações prestadas a seguir.
_______________________________________ _____/_____________________ /2014.
Local
________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
ATENÇÃO!
• As condições especiais solicitadas serão concedidas mediante análise prévia do grau de necessidade, segundo os critérios de viabilidade e
razoabilidade.
• O candidato com deficiência ou seu representante deverá protocolar ou enviar o original deste Requerimento ao Instituto Brasileiro de
Educação e Gestão - IBEG sito à SCN Quadra 1 BL E, Edifício Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Brasília/DF | CEP: 70711-903, devidamente
preenchido, juntamente com o laudo, até o final das inscrições, com data de postagem até a data mencionada anteriormente.
• O candidato com deficiência, que necessitar de tempo adicional para fazer as provas, deverá anexar a este requerimento a justificativa da
necessidade acompanhada de parecer do especialista da área de sua deficiência.
• O candidato que sofreu acidente ou foi operado recentemente ou está acometido por alguma doença deverá entregar este formulário
devidamente preenchido com o respectivo atestado médico.
• A candidata que estiver amamentando deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento de identificação do acompanhante,
o qual terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do documento original de identidade.
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EDITAL Nº. 001/2014 – PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ANEXO V –B – REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS
PREENCHA CORRETAMENTE AS INFORMAÇÕES PARA QUE O IBEG POSSA ATENDER A SUA NECESSIDADE DA MELHOR FORMA POSSÍVEL. ASSINALE, COM UM X, O MOTIVO DO REQUERIMENTO: ( ) Pessoa com deficiência ( ) Amamentação ( ) Outro. Qual? ___________________________________________________________ 1. PESSOA COM DEFICIÊNCIA 1.1 VISUAL ( ) Total (cego) ( ) Subnormal (parcial) Circule os recursos necessários para fazer a prova: a) para cegos – prova em Braille, ledor de prova, máquina Perkins, reglete de mesa, punção, cubaritmo, sorobã, folhas brancas e limpas e mesa espaçosa; b) para visão subnormal – ledor de prova, lupa manual, luminária ou abajur, papel para rascunho, caneta, pincel atômico, mapas e gráficos em relevo, máquina de datilografia comum e prova ampliada. Caso necessite de prova ampliada, indique o tamanho da fonte. Observe os exemplos abaixo. ( ) Tamanho 14 ( )Tamanho 16 ( )Tamanho 18 ( )Tamanho 20 Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( ) NOTA: A prova para os deficientes visuais totais, que optarem por ledor de prova, será lida e registrada por um profissional capacitado. Para maior segurança do candidato, todos os procedimentos e as explicações verbais feitos durante a realização da prova serão gravados em aparelhos apropriados, que serão ouvidos posteriormente, para conferência das declarações do candidato. Registre, se for o caso, outras condições especiais necessárias: _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ 1.2 AUDITIVA ( ) Total ( ) Parcial Faz uso de aparelho? Sim ( ) Não ( ) Precisa de Intérprete de LIBRAS? Sim ( ) Não ( ) Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( ) Registre, se for o caso, outras condições especiais necessárias: _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ 1.3 FÍSICA Parte do corpo: ( ) Membro superior (braços/mãos) ( ) Membro inferior (pernas/pés) ( ) Outra parte do corpo. Qual? ___________________________________________________ Necessita de um fiscal para preencher o cartão-resposta e/ou a folha de resposta? Sim ( ) Não ( ) Utiliza algum aparelho para locomoção? Sim ( ) Não ( ) Qual? _________________________________________________________ Necessita de algum móvel especial para fazer as provas? Sim ( ) Não ( )
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Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( ) Circule o(s) objeto(s) necessário(s) para fazer a prova: (cama, poltrona, mesa espaçosa, cadeira confortável, máquina de datilografia comum, prancheta.) Registre, se for o caso, outras condições necessárias: _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ 2. AMAMENTAÇÃO Nome completo do acompanhante do bebê _____________________________________________________________________________ Nº do documento de identificação (RG): ___________________Órgão expedidor:____________ Observação: O original desse documento deverá ser apresentado no dia da prova. 3. OUTROS Candidato com outro tipo de deficiência ou temporariamente com problemas graves de saúde (acidentado, operado e outros), registre, a seguir, o tipo/doença e as condições necessárias: _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________ _____/_____________________ /2014. Local
________________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)