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GOVERNO DO ESTADO DO PARÁFUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DO PARÁ

EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA N.º 02/2016/FSCMP

EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA Nº 02/2016/FSCMPProcesso Seletivo Simplificado

1. PREÂMBULO A FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DO PARÁ - FSCMP, FundaçãoPública Estadual sediada na Rua Oliveira Belo, n.º 395, Bairro Umarizal, Belém-Pará, CEP 66050-380, por intermédio da Comissão de Avaliação de ChamadaPública de médicos temporários nomeada pela Portaria n.º 646/2016-GAP/FSCMP, de 06 de outubro de 2016, publicada no DOE n.º 33.232, de 17 deoutubro de 2016, torna público que realizará processo seletivo simplificado paraseleção de profissionais médicos, para fins de contratação sob o regime decontrato temporário, visando à prestação de serviços médicos nas especialidadesdescritas neste Edital e seus anexos, que dele fazem parte integrante.

2. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

O presente procedimento de Chamada Pública é regido pelo art. 36 da Constituiçãodo Estado do Pará, pela Lei Complementar Estadual nº 07 de 25 de setembro de1991, alterada pela Lei Complementar Estadual nº 077/11, de 28 de dezembro de2011 e Decreto Estadual n.º 1.230, de 26 de fevereiro de 2015.

3. DO OBJETO O presente Edital de Chamada Pública tem por objeto a realização de ProcessoSeletivo Simplificado para seleção de profissionais médicos, sob o regime decontrato temporário, nas especialidades de Ginecologia/obstetrícia, Pediatria,Terapia intensiva pediátrica, Cirurgiapediátrica, Neonatologia, Anestesiologia, Neuropediatria, Radiologia, Mastologia e Infectologia.

4. DA SELEÇÃO E DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO 4.1. O Processo Seletivo Simplificado constará de duas etapas: inscrição e análisedo curriculum vitae do candidato, sendo esta última de caráter eliminatório eclassificatório, de acordo com os critérios estabelecidos neste edital e no seuAnexo II.

4.2. O critério de julgamento da seleção será estabelecido por ordem de pontuaçãoclassificatória e observará dois aspectos: a experiência profissional naespecialidade médica (função) pleiteada e a qualificação técnica do candidato.

4.3. Em caso de mesma pontuação final entre candidatos, o critério de desempateserá a experiência profissional na especialidade médica (função) pleiteada.



4.4. A pontuação do curriculum vitae dos candidatos será divididas em 50(cinquenta) pontos para a experiência profissional na especialidade médica(função) pleiteada e 50 (cinquenta) pontos para a qualificação técnica docandidato, totalizados em 100 (cem) pontos possíveis, conforme os critérioscontidos no anexo II deste edital.

4.5. O tempo de experiência comprovado será enquadrado em um dos trêscritérios de pontuação estabelecidos para este quesito de avaliação, não sendocumulativos entre si.

4.6. Também não serão considerados de forma cumulativa os títulos demestrado e doutorado para efeito de pontuação, prevalecendo o título dedoutorado caso o candidato apresente este em conjunto com o título demestrado.

5. DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA INVESTIDURA NA FUNÇÃO, DASATRIBUIÇÕES, QUANTIDADE DE VAGAS, DO REGIME DE TRABALHO E DAREMUNERAÇÃO.

5.1. São requisitos necessários para investidura na função de Médico Temporário:a) Diploma do curso de graduação de nível superior em Medicina expedido porinstituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e registro noórgão de classe.b) Ter experiência comprovada na especialidade médica; c) Ter residência médica ou título de especialista na área de atuação médica,conferido pela sociedade específica/AMB.

5.2 - Anestesiologia: 5.2.1 - Atribuições: Promover a analgesia e anestesia no paciente para permitira realização de procedimentos diagnósticos e terapêuticos. Contribuir nasatividades de ensino e pesquisa da FSCMP e participar das reuniõesadministrativas da instituição;5.2.2 - Quantidade de Vagas: 01.

5.3 - Cirurgia Pediátrica:5.3.1 - Atribuições: Realizar intervenções cirúrgicas em todas as fases dodesenvolvimento da infância, desde o estágio pré-natal, recém-nascidos,lactentes, crianças e até adolescentes, inclusive as malformações congênitas edoenças da infância. Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa da FSCMPe participar das reuniões administrativas da instituição;5.3.2 - Quantidade de Vagas: 02.

5.4 – Infectologia:5.4.1 - Atribuições: Analisar os casos de infecção hospitalar, tratar pacientesinfectados e promover o controle das infecções. Contribuir nas atividades de



ensino e pesquisa da FSCMP e participar das reuniões administrativas dainstituição;5.4.2 - Quantidade de Vagas: 01.

5.5 - Ginecologia e Obstetrícia5.5.1 - Atribuições: Diagnosticar e tratar com procedimentos clínicos ecirúrgicos os agravos que acometem o aparelho genital feminino; acompanhara mulher no ciclo gestacional, assistir ao parto e monitorar o puerpério.Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa da FSCMP e participar dasreuniões administrativas da instituição;5.5.2 - Quantidade de Vagas: 18.

5.6 - Mastologia5.6.1 - Atribuições: Diagnosticar e tratar de afecções do aparelho reprodutorfeminino e órgãos anexos, notadamente para diagnóstico e tratamento dasdoenças da mama, empregando tratamento clínico-cirúrgico, para promover ourecuperar a saúde; participar de evento científico e de capacitação naespecialidade. Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa da FSCMP eparticipar das reuniões administrativas da instituição.5.6.2 - Quantidade de vagas: 01

5.7 - Neonatologia 5.7.1 - evoluir os pacientes em seu plantão, examinando-os, prescrevendo eministrando tratamentos para as diversas patologias, aplicando métodos damedicina aceitos e reconhecidos cientificamente, seguindo o plano terapêuticoe protocolos definidos; registrar em prontuário do paciente, o diagnóstico,tratamento e evolução da doença; acompanhar pacientes em seus examesinterna e externamente; buscar solucionar os problemas dos pacientesexistentes no seu plantão; Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa daFSCMP e participar das reuniões administrativas da instituição.5.7.2 - Quantidade de vagas: 01

5.8 - Neuropediatria5.8.1- Atribuições: Diagnosticar e tratar distúrbios e agravos do sistema nervosocentral e periférico da criança com medicamentos e terapias especializadas.Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa da FSCMP e participar dasreuniões administrativas da instituição;5.8.2- Quantidade de vagas: 01

5.9 - Pediatria5.9.1 - Atribuições: Realizar exame geral na criança, identificar estruturasalteradas ou desordens funcionais e realizar tratamento dos agravos; realizareducação sanitária e orientar as medidas de proteção. Contribuir nas atividadesde ensino e pesquisa da FSCMP e participar das reuniões administrativas dainstituição5.9.2 - Quantidade de vagas: 16



5.10 - Radiologia e Diagnóstico por Imagem5.10.1- Atribuições: Realizar exames convencionais e especiais para auxiliardiagnósticos, no âmbito da radiologia clinica, tomografia computadorizada,ressonância magnética, mamografia, angiografia digital, osteodensitometria eecografia; Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa da FSCMP eparticipar das reuniões administrativas da instituição5.10.2- Quantidade de vagas: 02

5.11 - Terapia Intensiva Pediátrica5.11.1 - Atribuições: Atuar em unidades de terapia intensiva no tratamento eacompanhamento de pacientes graves e em condições físicas e patológicasreversíveis, realizando procedimentos para a manutenção de funções vitais;Contribuir nas atividades de ensino e pesquisa da FSCMP e participar dasreuniões administrativas da instituição.5.11.2- Quantidade de vagas: 02 5.12 - Da Jornada de TrabalhoA jornada de trabalho dos contratados será de 20 (vinte) horas semanais detrabalho.

5.13. Da Remuneração A remuneração pelo exercício da função de médico temporário na FSCMP está assim consignada: a) VENCIMENTO-BASE, no valor de R$ 1.804,28. b) GRATIFICAÇÃO DE ESCOLARIDADE, no percentual de 80% (oitenta por cento), calculada sobre o vencimento-base; c) GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA, no percentual de 50% (cinquenta por cento), calculada sobre o vencimento-base;d) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: no percentual de 10% (dez por cento), calculada sobre o vencimento-base;e) AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO, no valor de R$ 425,00.

6. DAS INSCRIÇÕES6.1. Para se inscrever o candidato deverá conhecer as normas estabelecidasno Edital, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos paraexercer a função temporária a que concorre.

6.2. Preencher a Ficha de Inscrição constante do Anexo I deste edital, que estádisponível no site http://www.santacasa.pa.gov.br onde o candidato deveráanexar cópia legível da documentação exigida por ocasião da realização dasua inscrição neste processo seletivo.



6.3. As inscrições serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, mediantepreenchimento de ficha de inscrição (Anexo I), observado o quadro de vagasdescrito no item 5 deste edital, no período de 07/11/2016 a 11/11/2016.

6.4. As informações prestadas e documentos anexados a ficha de inscriçãoserão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a equipe técnica dodireito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que fornecer dadoscomprovadamente inverídicos ou informações incompletas.

6.5. O candidato que não cumprir o estabelecido nos itens 6.2 a 6.3 terá suainscrição indeferida e será automaticamente eliminado do Processo SeletivoSimplificado.

7. DA DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO

7.1. Os interessados deverão apresentar no setor de Protocolo Geral daFSCMP, no período de 07/11/2016 a 11/11/2016, a documentação dehabilitação a seguir discriminada, anexada à sua ficha de inscrição:

7.1.1 - Cópia do registro no Conselho Regional de Medicina (CRM);7.1.2 - Cópia da Carteira de identidade;7.1.3 - Cópia do CPF;7.1.4 - Título de especialista ou de residência médica na área médica

interessada;7.1.5 - Cópia de cursos realizados na área interessada;7.1.6 - Curriculum Vitae, com comprovação dos títulos;7.1.7 – Uma Foto 3x4;7.1.8 - Certidão de quitação eleitoral;7.1.9 - Declaração negativa de inidoneidade (de acordo com modelo no Anexo

IV): Declaração de que não pesa contra si fato impeditivo para contratarcom o Poder Público, sob as penalidades cabíveis da lei.

7.2. O horário para entrega de documentos de habilitação será das 8:00 horasàs 16:00 horas no setor de Protocolo Geral da FSCMP, no prazo do item 7.1.

8 - DO RESULTADO, DO RECURSO CONTRA O RESULTADO E DAHOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO

8.1 – O resultado do presente processo de Chamada Pública será divulgado noDiário Oficial do Estado do Pará, com a ordem de classificação provisória doscandidatos classificados por especialidade médica disputada.

8.2 – Será divulgado na mesma oportunidade a lista de candidatosdesclassificados por especialidade médica disputada, acompanhado do(s)motivo(s) de sua desclassificação, caso hajam.



8.3 – Contra o resultado provisório divulgado pela Comissão de Avaliação dapresente Chamada Pública o candidato que se sentir prejudicado poderá interporrecurso administrativo no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data dapublicação do resultado no Diário Oficial do Estado do Pará, conforme o modeloconstante do anexo III deste edital.

8.4 – O Recurso deverá ser apresentado no Protocolo Geral da FSCMP, no prazoestabelecido no item anteiro, e endereçado à Gerência de Gestão de Pessoas daFSCMP - Comissão de Avaliação da Chamada Pública de médicos temporáriosnomeada pela Portaria n.º 646/2016-GAP/FSCMP, conforme o modelo constantedo anexo III deste edital, que o encaminhará para a Presidente da FSCMP, paradecisão final.

8.5 - O resultado final do presente Processo Seletivo Simplificado seráhomologado por despacho da Presidente da FSCMP, e publicado no Diário Oficialdo Estado do Pará.

9. DA CONTRATAÇÃO

9.1 - A contratação para a função temporária a ser desempenhada na FSCMPdecorrente do presente processo seletivo simplificado será regida pela LeiComplementar Estadual nº 07, de 25 de setembro de 1991, alterada pela LeiComplementar Estadual nº 077, de 28 de dezembro de 2011, e Lei Estadual n.º5.810/94 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da AdministraçãoDireta, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará.

9.2 - A FSCMP não se obriga a contratar todos os médicos classificados noProcesso Seletivo Simplificado.

9.3 - A FSCMP reserva-se o direito de fiscalizar de forma permanente osserviços prestados pelo médico temporário contratado, podendo proceder àrescisão antecipada do contrato administrativo, em caso de má prestação doserviço.

9.4 - Os direitos e obrigações decorrentes deste certame serão formalizadosatravés de termo de Contrato Administrativo, conforme modelo constante noanexo V deste edital, observadas as normas legais que regem a matéria.

9.5 - O prazo de vigência do contrato temporário decorrente desta chamadapública será de 12 (doze) meses, prorrogável por igual período, de acordo comas necessidades da FSCMP;

9.6 . Após a convocação da FSCMP, o médico selecionado terá o prazo de 05(cinco) dias úteis para assinar o termo de contrato temporário, sendoconsiderado desistente da vaga, caso não se apresente a instituição nesteperíodo.



9.7. O não atendimento ao disposto no item anterior implica a desclassificação,podendo a FSCMP revogar a chamada pública ou convocar sucessivamente osdemais candidatos, respeitando a ordem de classificação, definida pelo critériodo julgamento para a contratação nas mesmas condições deste edital;

9.8. A autoridade competente poderá, até a assinatura do contrato,desclassificar o candidato através de despacho fundamentado, sem direito àindenização ou a ressarcimento, e sem prejuízo de outras sanções cabíveis, setomar conhecimento de qualquer fato ou circunstância, anterior ou posterior aojulgamento da presente chamada pública, que desabone a idoneidade oucapacidade técnica ou administrativa do candidato.

10. DA RESCISÃO

O Contrato poderá ser rescindido ou revogado, de acordo com as disposiçõeslegais ou ainda unilateralmente pela FSCMP por:

a) Inobservância ou cumprimento irregular de cláusulas da chamada públicae/ou do Contrato;

b) Subcontratação total ou parcial do objeto da chamada pública, bem como, acessão ou transferência a terceiros;

c) Descumprimento das condições estabelecidas neste Edital e no Contratoindependente das penalidades cabíveis;

d) Ações que ensejam comprovada má-fé, com dolo ou fraude, causandoprejuízos à FSCMP ou aos pacientes;

e) Razões de interesse público.

11. CONSIDERAÇÕES GERAIS

11.1. A FSCMP poderá, a qualquer tempo, motivadamente, adiar, revogar totalou parcialmente, ou mesmo anular a presente CHAMADA PÚBLICA, sem quedisso decorra qualquer direito ou indenização ou ressarcimento aosinteressados, seja de que natureza for;

11.2. A FSCMP poderá, a qualquer tempo, realizar novas CHAMADASPÚBLICAS, através da divulgação nos meios de comunicação disponíveis paraatender suas necessidades de seleção;

11.3. Em nenhuma hipótese será concedido prazo diverso ao fixado nesteedital, para o selecionado;



11.4. Não serão admitidas, por qualquer motivo, as modificações ou assubstituições das propostas ou qualquer outro documento.

11.5. A participação nesta Chamada Pública certame implicará em plenaaceitação dos termos e condições deste Edital e seus anexos, bem como dasnormas administrativas vigentes.

11.6. Os casos omissos e as dúvidas suscitadas serão resolvidos pelaComissão Especial de Seleção, que se valerá das disposições legais queregem a matéria.

11.7. A inabilitação do interessado, em qualquer das fases do procedimento,importa preclusão do seu direito à participação das fases subsequentes.

11.8. O médico contratado, responderá pela solidez, segurança e perfeição dosserviços executados, sendo ainda responsável por quaisquer danos pessoaisou materiais, inclusive contra terceiros, ocorridos durante a execução dosserviços ou deles decorrentes.

Belém, 03 de novembro de 2016.

COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE CHAMADA PÚBLICAPortaria n.º 646/2016-GAP/FSCMP

DOE n.º 33.232, de 17 de outubro de 2016



ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO

Processo Seletivo Simplificado de Contratação CHAMADA PÚBLICA Nº 02/2016/FSCMP

À Gerência de Gestão de Pessoas da FSCMP - Comissão de Avaliação daChamada Pública de médicos temporários nomeada pela Portaria n.º 646/2016-GAP/FSCMP

FUNÇÃO PLEITEADA_____________________________________________

NOME DO CANDIDATO:___________________________________________

Data de Nascimento: _______________________Sexo:__________________

RG _____________________________CRM:__________________________

CPF:_________________________Telefone:___________________________

Endereço:_______________________________________________________

Bairro : ________________Município:____________CEP:_________________

E-mail:__________________________________________________________

Declaro que aceito as condições descritas no Edital que rege este processo

seletivo apresentando em anexo todos os documentos comprobatórios dos

requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para concorrer a função

pleiteada.

__________________(PA),______ de _________________ de 2016.

_________________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO



ANEXO II CRITÉRIOS PARA ANÁLISE CURRÍCULAR DO CANDIDATO

- Os critérios de análise do curriculum vitae dos candidatos serão totalizadosem 100 (cem) pontos divididos da seguinte forma:

- O tempo de experiência comprovado será enquadrada em um dos trêscritérios para este quesito de pontuação.

- Não serão considerados de forma cumulativa os títulos de mestrado edoutorado para efeito de pontuação, prevalecendo o título de doutorado, caso ocandidato apresente este em conjunto com o título de mestrado.

PARÂMETROS AVALIADOS PONTUAÇÃO TOTAL

Tempo de experiência comprovada naespecialidade médica (função)

pleiteada

De 02 a 03 anos 20 pontos

50 PontosMais de 03 a 06 anos 40 pontos

Mais de 06 anos 50 pontos

Titulação Comprovada

Título de Especialista naárea pleiteada

10 Pontos

50 PontosResidência Médica naárea pleiteada

15 Pontos

Mestrado 20 Pontos

Doutorado 25 Pontos

TOTAL 100 Pontos



ANEXO IIIFORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO CONTRA

RESULTADO PRELIMINAR

À Gerência de Gestão de Pessoas da FSCMP - Comissão de Avaliação daChamada Pública de médicos temporários nomeada pela Portaria n.º 646/2016-GAP/FSCMP

RECURSO CONTRA DECISÃO RELATIVA ao Processo Seletivo Simplificadonº 02/2016/FSCMP, publicado no DOE nº _________/2016.Eu,____________________________________________________________,portador do documento de identidade nº __________, CPF nº____________,concorrente a uma vaga no Processo Seletivo Simplificado nº 02/2016,realizado pela FSCMP, para a função temporária de___________________________________________, apresento recursocontra decisão da Comissão do Processo Seletivo Simplificado em questão.A decisão objeto de contestação é (explicitar a decisão que estácontestando):__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Os argumentos com os quais contesto a referida decisãosão:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Para fundamentar essa contestação, encaminho anexos os seguintesdocumentos:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

MUNICÍPIO (PA), _____ de ______________ de 2016.

_____________________________________Assinatura do candidato

RECEBIDO em _____/_____/2016

Por:_______________________________



ANEXO IVDECLARAÇÃO NEGATIVA DE INIDONEIDADE

Declaro, sob as penas da lei, para os devidos fins, que eu, NOMECOMPLETO_____________________________________________________.CRM ____________, CPF N.º _____________, não fui declarado(a)inidôneo(a) para contratar com a Administração Pública, em qualquer de suasesferas de poder, e que comunicarei qualquer fato impeditivo ou eventosuperveniente à entrega dos documentos de habilitação, que venha alterar aatual situação quanto a capacidade de prestar os serviços na especialidademédica a que estou concorrendo na FSCMP.

Local e Data

Nome, e Assinatura do Profissional



ANEXO V – MINUTA DE CONTRATO DE SERVIDOR TEMPORÁRIO

MINUTA DE CONTRATOADMINISTRATIVO POR PRAZODETERMINADO DE SERVIDORTEMPORÁRIO QUE CELEBRA AFUNDAÇÃO SANTA CASA DEMISERICÓRDIA DO PARÁ COMOABAIXO SE INFERE

A FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DO PARÁ, pessoa jurídica dedireito público com sede na Rua Oliveira Belo, n° 395, Bairro Umarizal, Belém – PA,CEP nº 66.050-380, inscrita no CNPJ sob nº 04.929.345/0001-85, neste atorepresentado por sua Presidente Sra. ROSANGELA BRANDÃO MONTEIRO,brasileira, casada, Médica, portadora da Cédula de Identidade n° ________, expedidapela SSP/PA e CPF n° ________, residente e domiciliada nesta cidade Rua____________________________________________________________________,doravante denominada CONTRATANTE e ________________________________,RG n.º _________________CPF n° _______________, CRM n.º __________,nacionalidade, estado civil_________, residente e domiciliado (a) Rua_____________________________________________________________________Bairro___________Município/PA,______________________, doravante denominadoCONTRATADO, para os efeitos deste ato, ajustam e acordam a contratação deserviços, por prazo determinado, nos termos do art. 36 da Constituição do Estado doPará, regulamentado pela Lei Complementar nº 07/91, de 28 de agosto de 1991,publicada no DOE nº 27.063, de 26/09/1991 e alterações conforme Lei Complementarnº 77/2011, de 28/12/2011, publicada no DOE nº 32.066, de 29/12/2011 e Decreto nº755/2013, de 11 de junho de 2013, publicado no DOE nº 32.415, de 12/06/2013,observadas as cláusulas e condições seguintes, que reciprocamente se outorgam e seobrigam.

CLÁUSULA I - Fundamento legal

Observados os princípios constitucionais, da isonomia,legalidade, impessoalidade, impossibilidade, moralidade epublicidade, a contratação fundamenta-se na insuficiência depessoal para execução de serviços essenciais.

CLÁUSULA II - Função

O contratado ocupará a função de MÉDICO_____________.



CLÁUSULA III - Prazo

O prazo de validade deste contrato é de 12 (doze) meses, comotermo inicial em ________ e final em _____________.

CLÁUSULA IV - Prorrogação

Este contrato poderá ser prorrogado conforme Legislaçãovigente, mediante termo aditivo.

CLÁUSULA V - Vencimento

Durante o prazo mencionado na Cláusula III, o contratadoreceberá como vencimento mensal bruto, a quantia de R$______________ (__________________________________),sempre em isonomia com a referência inicial de cargocorrespondente, constante do plano de Cargos e Salários doGoverno do Estado do Pará.

CLÁUSULA VI - Regime Jurídico

O Regime Jurídico do servidor temporário é de naturezaadministrativa, regendo-se por princípios de direito público,aplicando-se naquilo que for compatível com a transitoriedadeda contratação, os direitos e deveres referidos no Estatuto doServidor Público.

CLÁUSULA VII - Procedimento

Este contrato é celebrado nos termos do resultado constante doprocesso de Chamada Pública Nº 02/2016/FSCMP.

CLÁUSULA VIII Rescisão, Distrato e Anulação

9.1. O presente contrato é de natureza precária e poderá serrescindido unilateralmente pela Administração Pública, ou apedido do contratado, na vigência do contrato, desde que, nesseúltimo caso, o contratado manifeste expressamente e por escritoessa intenção, com antecedência mínima de 10 (dez) dias.

9.2. A contratação feita em desacordo com a Lei Complementarnº 07/91, de 28 de agosto de 1991, publicada no DOE nº 27.063,de 26/09/1991 e alterações conforme Lei Complementar nº77/2011, de 28/12/2011, publicada no DOE nº 32.066, de29/12/2011, é nula de pleno direito.



CLÁUSULA IX Registro e Publicação:

Este contrato será publicado em extrato, no Diário Oficial doEstado, no prazo de 10 (dez) dias, contado do termo inicial eencaminhado ao Tribunal de Contas do Estado, no prazo de 30(trinta) dias contados do seu início.

CLÁUSULA X Recursos Financeiros

Os recursos financeiros necessários e suficientes à contrataçãoconstam da Lei Orçamentária Estadual, estando livre e nãocomprometidas no seguinte elemento de despesa:_________________________________________________.

CLÁUSULA XI Foro

Será o foro de Belém competente para dirimir as controvérsiasoriundas deste contrato, pelo que as partes renunciam a outraqualquer especial, privilegiado ou de eleição, que tenham ouvenham a ter.

E, por estarem justos e contratados, firmam o presente contrato, em três vias de igualteor e para o mesmo fim, na presença de duas testemunhas para que sejamproduzidos os efeitos legais e pretendidos.

Belém, ____ de ______________________ de 2016.

______________________________________________________

ROSANGELA BRANDÃO MONTEIRO

Presidente da FSCMP

____________________________________________

CONTRATADO

TESTEMUNHAS:

1º____________________________________________

2º_____________________________________

edital de chamada pÚblica nº 02/2016/fscmp processo ...5... · são requisitos necessários para...

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