edital - agente de organização temporário

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Secretaria de Estado da Educação DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO CENTRO-OESTE Rua Dr. Paulo Vieira, 257 São Paulo/SP CEP 01257-000 Telefone: 11 3866-3517 Site: http://decentrooeste.edunet.sp.gov.br E-mail: [email protected] Comunicado Edital de Abertura de Inscrição Processo Seletivo Simplificado Regional para contratação de Agente de Organização Escolar/2015 A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino - Região Centro Oeste, com fundamento no inciso X do artigo 115 da Constituição Estadual/1989, no inciso II do artigo 1º da Lei Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto nº 54.682, de 13 de agosto de 2009, e de acordo com a Autorização Governamental publicada no Diário Oficial de 26 de junho de 2015, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado de Prova/Títulos, em caráter excepcional, para contratação de servidores para exercerem como temporário e em jornada completa de trabalho, a função de Agente de Organização Escolar, do Quadro de Apoio Escolar da Secretaria da Educação. A contratação será pelo prazo máximo de até 12 (doze) meses, improrrogável, podendo o contratado ser dispensado antes do prazo final. O Processo Seletivo Simplificado conta com 54 vagas, ficando reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas, para candidatos portadores de deficiência, nos termos da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002. Os servidores serão contratados nos termos da Lei Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto nº 54.682, de 13 de agosto de 2009 e, de acordo com a Lei Complementar nº 1.010, de 1º de junho de 2007, estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social RGPS e serão contribuintes do INSS. O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de 1 (um) ano, improrrogável, contado a partir da data da publicação da Classificação Final no Diário Oficial do Estado. I DOS VENCIMENTOS E DA JORNADA DE TRABALHO 2.A jornada de trabalho caracteriza-se pela prestação de 40 (quarenta) horas semanais. 3. O Processo Seletivo Regional não gera, para a Secretaria da Educação, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados. A participação do candidato prevê, apenas, a expectativa de direito à preferência na contração, de acordo com a classificação obtida e as vagas disponíveis. Esta Pasta reserva-se ao direito de proceder às contratações dos candidatos em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço. 4. A função-atividade será preenchida em ordem rigorosa de classificação, de acordo com a necessidade e conveniência da Secretaria da Educação.

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edital 2015

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  • Secretaria de Estado da Educao DIRETORIA DE ENSINO REGIO CENTRO-OESTE

    Rua Dr. Paulo Vieira, 257 So Paulo/SP CEP 01257-000

    Telefone: 11 3866-3517

    Site: http://decentrooeste.edunet.sp.gov.br

    E-mail: [email protected]

    Comunicado Edital de Abertura de Inscrio Processo Seletivo Simplificado Regional para contratao de Agente de Organizao Escolar/2015 A Comisso Especial de Contratao por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino - Regio Centro Oeste, com fundamento no inciso X do artigo 115 da Constituio Estadual/1989, no inciso II do artigo 1 da Lei Complementar n 1.093, de 16 de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto n 54.682, de 13 de agosto de 2009, e de acordo com a Autorizao Governamental publicada no Dirio Oficial de 26 de junho de 2015, torna pblica a abertura do Processo Seletivo Simplificado de Prova/Ttulos, em carter excepcional, para contratao de servidores para exercerem como temporrio e em jornada completa de trabalho, a funo de Agente de Organizao Escolar, do Quadro de Apoio Escolar da Secretaria da Educao. A contratao ser pelo prazo mximo de at 12 (doze) meses, improrrogvel, podendo o contratado ser dispensado antes do prazo final.

    O Processo Seletivo Simplificado conta com 54 vagas, ficando reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas, para candidatos portadores de deficincia, nos termos da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002.

    Os servidores sero contratados nos termos da Lei Complementar n 1.093, de 16 de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto n 54.682, de 13 de agosto de 2009 e, de acordo com a Lei Complementar n 1.010, de 1 de junho de 2007, estaro vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS e sero contribuintes do INSS.

    O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado ser de 1 (um) ano, improrrogvel, contado a partir da data da publicao da Classificao Final no Dirio Oficial do Estado.

    I DOS VENCIMENTOS E DA JORNADA DE TRABALHO 2.A jornada de trabalho caracteriza-se pela prestao de 40 (quarenta) horas semanais. 3. O Processo Seletivo Regional no gera, para a Secretaria da Educao, a

    obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados. A participao do candidato prev, apenas, a expectativa de direito preferncia na contrao, de acordo com a classificao obtida e as vagas disponveis. Esta Pasta reserva-se ao direito de proceder s contrataes dos candidatos em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio.

    4. A funo-atividade ser preenchida em ordem rigorosa de classificao, de acordo com a necessidade e convenincia da Secretaria da Educao.

  • II DAS ATRIBUIES BSICAS DA FUNO

    De acordo com o disposto no inciso I, artigo 2 da Resoluo SE 52, de 9-8-2011, so atribuies do Agente de Organizao Escolar: desenvolver atividades no mbito da organizao escolar, relacionadas com a execuo de aes envolvendo a secretaria escolar e o atendimento comunidade escolar em geral, controlar a movimentao de alunos no recinto da escola, em suas imediaes e na entrada e sada da unidade escolar, orientando-os quanto s normas de comportamento, informando Direo da Escola sobre a conduta deles e comunicando ocorrncias. III DAS CONDIES PARA EXERCER A FUNO 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

    condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

    2. Ao efetivar a inscrio, o candidato, sob as penas da lei, assume: a) possuir Certificado de concluso em curso de nvel mdio ou equivalente, reconhecido

    pela Secretaria da Educao; b) Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar

    amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal.

    c) Ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; d) Estar quite com a Justia Eleitoral; e) Quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio militar. IV DA INSCRIO 1. A inscrio ser realizada, no perodo de 17/07 at 31/07/2015, das 9h00 s 16h00,

    nos polos abaixo relacionados, estando o candidato isento do pagamento de qualquer taxa, devendo apresentar, Ficha de inscrio com os dados digitados (Disponvel no Site da Diretoria), RG, CPF e Titulo de Eleitor, titulos (se houver), certido de nascimento dos filhos (se houver).

    Sede da Diretoria da Regio Centro Oeste - Rua Paulo Vieira, 257 - Sumarezinho EE Flvia Vizibeli Pirr, Prof Rua Padre Abreu de Lima, 107 Parque Jabaquara EE Almirante Barroso _ Av Jabaquara, 2875 Sade EE Helena Lemmi Rua Ju, 246 Sade EE Alberto Torres Av Vital Brasil n 1260 Butant EE Pereira Barreto Rua Nossa Senhora da Lapa, 615 - Lapa EE Alfredo Bresser Rua Sumidouro, n 66 Pinheiros EE Guiomar Rocha Rinaldi Rua Dom Francisco Cardoso Ayres, 285 Jd Cambar EE Adolfo Gordo Rua Armando Lombardi, 223 Vila Progredior EE Guilherme Khulmann Largo da Lapa, 124 Lapa de Baixo EE Mario de Andrade, Rua Joaquim Nabuco, 570 Campo Belo EE Augusto do Amaral Rua Eule Maroni, 244 Jaguar EE Ministro Costa Manso Rua Joo Cachoeira n 960 Itaim Bibi EE Alberto Levy Av. Indianpolis n 1570 Indianpolis EE Lygia de Azevedo Rua Doutor Mauricio de Lacerda n 322 So Judas 2. Alm dos dados pessoais, o candidato dever fornecer, obrigatoriamente, e-mail

    pessoal a ser utilizado para recebimento de informaes. 3. No ato da inscrio, o candidato declara que comprovar, na data de exerccio da

    funo, o preenchimento dos requisitos e condies para o exerccio da funo, previstos no inciso III, item 2, deste Edital.

  • 4. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato.

    V DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 1. Ao candidato com deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas facultadas

    pelo disposto na Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992 alterada pela Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002, Decreto n 59.591, de 14 de outubro de 2013 e pelas prerrogativas que lhe so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficincia de que portador seja compatvel com as atribuies da funo de Agente de Organizao Escolar.

    2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 e Captulos do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as modificaes do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e na Lei n 14.481, de 13 de julho de 2011).

    3. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia dever entregar, no momento da inscrio, laudo mdico (original ou fotocpia autenticada), expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG) e nmero do CPF.

    4. Nos termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683/1992, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicao da lista de classificao, os candidatos com deficincia aprovados na prova objetiva deste processo seletivo simplificado devero submeter-se Percia Mdica Mdico do Trabalho, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies da funo.

    5. De acordo com o Inciso II, do artigo 4. da Lei Complementar n 1.093/09, para ser contratado, o candidato no poder ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio da atividade a ser desempenhada.

    VI - DA PROVA E SUA AVALIAO 1. A prova ser elaborada e avaliada pela Comisso Especial de Contratao por Tempo

    Determinado CE CTD, da Diretoria de Ensino Regio de Centro-Oeste. 2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio ser composta de 40

    (quarenta) questes de mltipla escolha e versar sobre Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Atualidades.

    3. A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, valendo 2,5 (dois e meio) pontos cada questo.

    4. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos.

    5. O candidato ser convocado para realizao da prova objetiva por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado - Poder Executivo Seo I Editais Educao e no site (http://decentrooeste.educacao.sp.gov.br) pela Comisso Especial de Contratao por Tempo Determinado CE CTD.

    6. A prova objetiva est prevista parao dia 09/08/2015 as 9 horas, com durao de 2 horas e ser realizada em local a ser confirmado em Edital.

    7. O gabarito e o resultado da prova sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e no site da Diretoria de Ensino Regio Centro Oeste (http://decentrooeste.educacao.sp.gov.br).

  • VII - DOS TTULOS E SUA AVALIAO 1. A anlise e avaliao dos ttulos sero executadas pela Comisso Especial de

    Contratao por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino Regio Centro Oeste.

    2. Para fins de pontuao, o candidato poder apresentar, no ato da inscrio, os seguintes documentos, os quais correspondero aos valores a seguir especificados: a) Certido Pblica e/ou registro em Carteira Profissional e/ou Declarao - Experincia profissional em atividade relacionada ao item II deste Edital, com demandas de alunos de 1 ao 9 ano do Ensino Fundamental e Ensino Mdio, comprovada por meio de papel timbrado emitido pelo Setor de Pessoal ou rgo de Recursos Humanos legalmente habilitados de Instituio Pblica/Privada at 30/06/2015: 0,005 (cinco milsimos) de ponto por dia, at o mximo de 10 anos ou seja 18,25 (dezoito inteiros e vinte e cinco centsimos) de pontos.

    VIII DA CLASSIFICAO

    1. A classificao final ser apurada com base nos pontos obtidos na Prova Objetiva, somados aos ttulos.

    2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:

    2.1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, dar-se- preferncia ao de maior idade, nos termos da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso.

    2.2. Em relao atividade a ser desempenhada: 2.2.1. Maior tempo de experincia;

    2.2.2. Encargos de famlia (filhos menores de 18 anos) para critrio de desempate (cpia original de certido de nascimento/RG dos dependentes)

    2.2.3. Mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 3. Sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - DOE, pela Comisso

    Especial de Contratao por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino Regio de Centro-Oeste as Listas de Classificao Final - Geral (com a relao de todos os candidatos) e Especial (com a relao dos candidatos com deficincia).

    4. O candidato cuja deficincia no for configurada pelo Mdico do Trabalho, constar apenas da lista de Classificao Final Geral.

    5. Na falta de candidatos portadores de deficincia habilitados, as vagas a eles reservadas sero preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificao.

    IX - DOS RECURSOS 1. O candidato poder interpor recurso: a) Contra o gabarito da prova, b) Contra a avaliao dos ttulos: 2. Para recorrer, o candidato dever entregar requerimento dirigido Comisso Especial

    de Contratao por Tempo Determinado CE CTD da Diretoria de Ensino Regio Centro Oeste (Endereo: Rua Dr. Paulo Vieira, 257 - Perdizes), devidamente fundamentado, no prazo de 2 (dois) dias contados da publicao que provocou o recurso.

    3. Ser desconsiderado o recurso entregue em local diferente do estabelecido neste Edital ou fora do prazo estipulado.

    4. A deciso do recurso ser dada a conhecer coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo (DOE).

  • X- DA ESCOLHA DE VAGAS 1. Os candidatos classificados sero aproveitados em vagas existentes nas unidades

    escolares vinculadas a esta Diretoria de Ensino, ou em vagas que surgirem durante o prazo de validade do processo seletivo e sero convocados, por publicao em Dirio Oficial do Estado, pela Comisso Especial de Contratao por Tempo Determinado CE CTD, para procederem escolha de vagas, obedecida, rigorosamente, a ordem da classificao por municpio/ Diretoria de Ensino.

    2. A relao de vagas, os dias, horrio e local da realizao da sesso de escolha de vagas sero publicados no Dirio Oficial do Estado, com antecedncia de, no mnimo, 5 (cinco) dias da data da escolha de vagas.

    3. O nmero de vagas a ser oferecido aos candidatos da Lista Especial ser correspondente ao clculo de 5% de vagas existentes, por municpio/ Diretoria de Ensino. Caso a aplicao do percentual de que trata este item resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o 1 nmero inteiro subseqente.

    4.1 A critrio da Diretoria Regional de Ensino, o candidato poder ser convocado para escolha de vagas, de acordo com as vagas existentes, em nvel de Diretoria de Ensino.

    XI - DAS DISPOSIES GERAIS 1. O candidato no receber nenhuma convocao, via correio, por ocasio da prova,

    sendo de responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado, as publicaes de todos os Editais e Comunicados, que tambm sero amplamente divulgados pela Diretoria de Ensino.

    2. O candidato dever ser convocado de acordo com sua classificao em mbito de Diretoria de Ensino.

    3. O candidato admitido dever submeter-se avaliao mdica (laudo para exerccio)- assinado por Mdico do Trabalho, observada as condies previstas na legislao vigente.

    4. Pertinente contratao em virtude de funo-atividade vaga, o prazo mximo de contratao de at 12 (doze) meses, podendo, ainda, o contratado ser dispensado antes do prazo de contratao, caso ocorra o preenchimento da respectiva vaga por meio de concurso pblico ou de outra forma legal.

    4.1 Conforme estabelecido no artigo 6 da Lei Complementar 1093/2009, o candidato que solicitou dispensa da funo (encerrou contrato), dever aguardar 200(duzentos) dias para participar de nova sesso de escolha de vagas.

    5. Nos casos de substituio, o candidato ser admitido pelo prazo do respectivo afastamento do substitudo, respeitado, ainda, o prazo mximo de at 12 (doze) meses.

    6. A critrio da Administrao, restando vagas, aps a manifestao quanto escolha de vagas por parte de todos os candidatos classificados, poder novamente ser convocado o candidato aprovado que no comparecer sesso de escolha de vaga e, tambm, aquele que tendo escolhido vaga, no tenha assinado contrato para o exerccio da funo.

    7. O prazo de validade deste processo seletivo ser de 1 (um) ano, improrrogvel, contado a partir da data de publicao da Classificao Final, conforme estabelece artigo 9 do Decreto n 54.682/2009.

    8. Este Edital atende s condies estabelecidas pela Unidade Central de Recursos Humanos UCRH, da Secretaria de Gesto Pblica, conforme disposto no inciso II do artigo 2 da Lei Complementar n 1.093/2009, artigo 5 do Decreto n 54.682/2009 e Instruo Normativa UCRH 2/2009.

  • XII CONTEDOS DA PROVA

    1- LNGUA PORTUGUESA Aspectos Gramaticais: - Ortografia Oficial, - Pontuao, - Concordncia nominal e verbal, - Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e adjetivos, - Colocao e emprego de pronome, - Concordncia nominal e verbal, - Regncia nominal e verbal, - Conjugao de verbos e - Empregos de crases. Texto: - Compreenso e interpretao.

    2- MATEMTICA - Operaes com nmeros inteiros, - Operaes com nmeros racionais, - Sistema de numerao decimal, - Equaes de 1 e 2 graus, - Regra de trs, - Porcentagem, - Juros simples, - Sistema de medidas,

    3- CONHECIMENTOS GERAIS - Histria e Geografia do Brasil, - Atualidades.