EDITAL 001/06A Excelentíssima Presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, torna Público que fará realizar Concurso Público de provas para o quadro permanente de empregados e formação de cadastro de reserva do COREN-MG, no prazo de validade do Concurso Público, que será realizado sob a responsabilidade do Centro de Consultoria e Treinamento Libertas, nos termos do Regimento Interno do COREN-MG e presente Edital.

1 DOS EMPREGOS/ESPECIALIDADES/VAGAS E OUTROS DADOSOs empregos, a remuneração mensal, jornada de trabalho, local principal de lotação do servidor e escolaridade e ainda os requisitos exigidos são os expostos abaixo:

VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATOANALISTA DE SISTEMAS.Salário Mensal: R$2.200,00Número de Vagas: 1 (UMA)Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Belo HorizonteEscolaridade e Requisitos exigidos: Superior Completo em Ciências da Computação com experiência mínima de 01 (um) ano no exercício da função.

ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIALSalário Mensal: R$ 1.375,00Número de Vagas: 1 (UMA)Jornada de Trabalho: 25 horas semanais.Local de Trabalho: Belo HorizonteEscolaridade e Requisitos exigidos: Superior em Comunicação Social, habilitação em jornalismo – Registro no Órgão competente – Inglês intermediário – Conhecimentos de Windows, Word, Excel, Powerpoint e MSOffice. Experiência mínima comprovada de 01(um) ano no exercício da função.

ASSESSOR JURÍDICOSalário Mensal: R$1.500,00Número de Vagas: 1 (UMA). Jornada de Trabalho: 20 horas semanais.Local de Trabalho: Belo HorizonteEscolaridade e Requisitos exigidos: Superior em Direito com registro na OAB/MG - Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função e possuir Carteira Nacional de Habilitação tipo B

AUXILIAR DE ESCRITÓRIOSalário Mensal: R$ 699,84Número de Vagas: 1 (UMA)

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Passos – MG.Escolaridade e Requisitos exigidos: Nível Médio Completo e Microinformática.

AUXILIAR TÉCNICO DE FISCALIZAÇÃOSalário Mensal: R$ 1.055,37Número de Vagas: 1 (UMA)Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Belo Horizonte.Escolaridade e Requisitos exigidos: Curso de Técnico em Enfermagem e experiência mínima comprovada de 01 (um) ano no exercício da função de Técnico em Enfermagem. Registro no COREN.

BIBLIOTECÁRIOSalário Mensal: R$ 2.200,00Número de Vagas: 1 (UMA)Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Belo HorizonteEscolaridade e Requisitos exigidos: Curso Superior Completo em Biblioteconomia . Experiência mínima comprovada de um ano, no exercício da função.

TELEFONISTA(TEL1).Salário Mensal: R$ 542,16Número de Vagas: 01 (UMA)Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.Local de Trabalho: Belo HorizonteEscolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo – Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função.

VAGAS PARA CADASTRO DE RESERVAOs candidatos classificados e não providos no quadro permanente de

empregados formarão um cadastro de reserva, para utilização pelo COREN-MG, caso exista vaga necessitando provimento, no prazo de validade do concurso.

Além das funções acima, poderão participar do concurso público, para formação de cadastro de reserva, candidatos para as seguintes funções:

FISCALSalário Mensal: R$ 2.891,70Número de Vagas: cadastro de reservaJornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Passos, Governador Valadares, Juiz de Fora, Uberaba, Uberlândia. Escolaridade e Requisitos exigidos: Curso Superior em Enfermagem. Experiência mínima comprovada de um ano no exercício da Enfermagem. Registro no COREN.

TÉCNICO EM CONTABILIDADESalário Mensal: R$ 1.024,65Número de Vagas: Cadastro de reservaJornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Belo HorizonteEscolaridade e Requisitos exigidos: Ensino Médio completo – com curso técnico em contabilidade – Registro no CRC - experiência mínima comprovada de um ano no exercício da função. AUXILIAR DE ESCRITÓRIOSalário Mensal: R$ 699,84Número de Vagas: Cadastro de reservaJornada de Trabalho: 40 horas semanais.Local de Trabalho: Pouso Alegre, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia… demais subseções do COREN-MG.Escolaridade e Requisitos exigidos: Nível Médio Completo e Microinformática.

 2. DO LOCAL DE TRABALHO, REGIME JURÍDICO 2.1 Local de trabalho: Os servidores providos nos empregos desenvolverão seus

trabalhos em todo o território de Minas Gerais, sendo lotados na sede do COREN, localizada a Rua da Bahia nº916, Bairro Centro– Belo Horizonte / MG, ou em suas subseções no interior do Estado.

2.2 Regime jurídico: CLT 

  3.DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado.3.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais.3.3. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.3.4. Ter, na data da convocação, idade mínima de 18 (dezoito) anos

completos.3.5. Possuir a qualificação exigida para o emprego pretendido na data da

convocação. 4. DAS DISPOSIÇÕES RELATIVAS ÀS INSCRIÇÕES4.1. Locais:

4.1.1. a)Na sede do Centro de Consultoria e Treinamento Libertas em Belo Horizonte à Av. Luiz Paulo Franco 651 13º andar – B. Belvedere – CEP 30320.570

4.1.2.    b) Pela internet, no site http://www.libertas-mg.com.br4.2. Período: De 04 a 16 de Maio de 2006, exceto aos sábados ,

domingos e feriados.4.3. Horário: De 08:00 às 12:00 e de 13:00 às 17:00 hrs.

4.4. Documentação exigida: O candidato deverá pagar a taxa referente ao emprego pretendido no ato da inscrição e apresentar os seguintes documentos , pessoalmente ou por procurador: a)Requerimento de Inscrição corretamente preenchido(em modelo fornecido no local da inscrição), no qual declare atender às condições exigidas para a inscrição e submeter-se às normas expressas neste Edital.b)Fotocópia legível e identificável (frente e verso) da Carteira de Identidade ou documento equivalente, de valor legal. São considerados documentos de identidade para efeito deste concurso unicamente as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública; pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores, pelas Polícias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares a seus servidores; Passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; além das carteiras expedidas por Ordens ou Conselho de Classe que, por lei federal, valham como documento de identidade/identificação, como por exemplo, as do CRE, CRC, CRA, CREA, OAB, Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97).

4.5. Das inscrições via internet.a) Será admitida inscrição via Internet, no endereço eletrônico http://www.libertas-mg.com.br, solicitada no período de 04 a 16 de Maio de 2006, inclusive aos sábados , domingos e feriados até às 20:00 horas do último dia, observado o horário oficial de Brasília - DF.As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após o lançamento do valor da taxa de inscrição, na conta corrente do Centro de Consultoria e Treinamento Libertas, nº 8518-9, Agência 3294-8, Banco do Brasil. Se o pagamento for efetuado em cheque, a inscrição somente poderá ser confirmada após este ser compensado.b) É obrigatório ao candidato que se inscrever por meio eletrônico a realização dos seguintes procedimentos: * o envio, via fax, do comprovante do depósito da taxa de inscrição contendo nome e a informação do emprego pretendido , nos números 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602 * o envio de cópia do referido recibo de depósito e ainda fotocópia da carteira de identidade ou documento equivalente, pelo CORREIO, até o último dia da data de inscrição prevista neste edital IMPRETERIVELMENTE para o endereço à Av. Luiz Paulo Franco 651 13º andar – B. Belvedere – CEP 30320.570 - Belo Horizonte – Minas Gerais , sob o título “CONCURSO PÚBLICO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE MINAS GERAIS 2006”.

A taxa de inscrição paga em desacordo com o estabelecido neste edital não será devolvida, seja qual for o motivo alegado.

O pagamento da taxa de inscrição via Internet deverá ser efetuado até o último dia de inscrição previsto neste edital, ou seja, dia 16 de maio de 2006, impreterivelmente. O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará na não efetivação da inscrição.A Empresa não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no site citado neste item. O site da empresa explica facilmente estes procedimentos, passo a passo.O candidato portador de deficiência que efetuar a inscrição via Internet e necessitar de prova especial deverá proceder conforme descrito no item 5.6 do presente edital. 

4.6. Valor das taxas de inscrição:

EMPREGOS PRETENDIDOS VALOR R$1 Analista de Sistema 80,002 Assessor de Comunicação Social 60,003 Assessor Jurídico 60,004 Auxiliar de Escritório 40,005 Auxiliar Técnico de Fiscalização 50,006 Bibliotecário 80,007 Telefonista 35,008 Fiscal 95,009 Técnico em Contabilidade 50,00

  

Observação: O pagamento desta Taxa de Inscrição deverá ser efetuado no mesmo dia e local de entrega do Requerimento de Inscrição. O pagamento será aceito quando efetuado com cheque, se este for do candidato ou, no caso de candidato menor de idade, do pai ou responsável, quando for possível identificá-lo, no valor exato da inscrição.No caso da inscrição ser efetuada através de procurador, também será aceito o cheque deste para pagamento da taxa de inscrição. No caso de inscrição via Internet, ver item 4.5.A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Requerimento de Inscrição, bem como a apresentação de

documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época.

 4.7 Outras Informações:

a) Efetuar apenas o pagamento da Taxa de Inscrição não significa que o candidato esteja inscrito.b) O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de responsabilidade única do candidato ou de seu procurador legal.c) Em hipótese alguma será devolvido o valor da Taxa de Inscrição já paga.d) Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta.e) É de responsabilidade do candidato conferir o Comprovante Definitivo de Inscrição no ato de seu recebimento, os seguintes dados: nome, número do documento de identidade, e o nome do emprego; devendo comunicar ao CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS eventuais erros de digitação e opção do emprego, pelos telefones: 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602. Não nos responsabilizamos por dados incorretos ou incompletos constantes desta ficha, que são de inteira responsabilidade do candidato.f) Caso o candidato não receba seu comprovante até o dia 31 de maio de 2006, ele deverá entrar em contato com o Centro de Consultoria e Treinamento Libertas pelos telefones: (31) 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602.g) O candidato poderá inscrever-se somente para um emprego.h) No momento da inscrição o candidato, para os empregos com cadastro de reserva, deverá escolher o local em que o mesmo deseja concorrer.i) Na eventualidade de não haver candidatos aprovados em determinada localidade, fica facultado ao COREN-MG, de acordo com a classificação de todos os candidatos àquele emprego, convocar o melhor candidato colocado para o preenchimento da vaga em localidade diversa daquela concorrida.

5. Das Provas5.1. O processo seletivo constará de Prova Escrita de Múltipla Escolha

para todos os empregos e prova de redação para os empregos relacionados abaixo, no item 5.4.

5.2. A Prova Escrita de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório, SERÁ REALIZADA NO DIA 04 DE JUNHO DE 2006 . Essa prova, terá duração máxima de quatro horas e será valorizada de 0(zero) a 100(cem) pontos. A constituição da prova está especificada, em função dos empregos, no Anexo I, que integra este Edital. Será Classificado apenas aqueles candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) dos pontos da prova de múltipla escolha.

5.3. A prova Escrita de Múltipla Escolha, será composta de 40 (Quarenta) questões.

5.4. Para os Empregos de Analista de Sistemas, Assessor de Comunicação Social, Assessor Jurídico, Bibliotecário, Fiscal, além das questões objetivas haverá prova de redação. A redação só será corrigida e computados os seus pontos, para os candidatos classificados na prova de múltipla escolha.

5.5. Os cadernos de prova de todos os empregos do concurso público estarão disponíveis na sede da empresa Centro de Consultoria e Treinamento Libertas para consulta dos interessados após a realização das mesmas , pelo prazo de 7 dias corridos.

5.6. DA SOLICITAÇÃO DE PROVAS ESPECIAIS PARA OS PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS

 5.6.1. O candidato inscrito como portador de deficiência, que necessitar de condições especiais para realizar as provas, deverá comunicá-la especificando-a na ficha de inscrição e, no período das inscrições, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS em Belo Horizonte à Av. Luiz Paulo Franco 651, 13 º

andar – B. Belvedere – CEP 30320.570: 

a) Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova;

b) Solicitação de prova especial Braile ou Ampliada. 

5.6.2.   Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

5.6.3.   Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

5.6.4.   Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

5.6.5. Os candidatos que não atenderem os dispositivos, dentro do prazo do período das inscrições, não terão a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.

 6.Da Realização das Provas Escritas 6.1. O local e o horário das Provas Escritas será indicado no

Comprovante Definitivo de Inscrição sendo as mesmas realizadas em Belo Horizonte, com duração máxima de 04 (quatro) horas.

6.2. O ingresso do candidato na sala onde se realizarão essas provas só será permitido, no horário estabelecido, mediante a apresentação do Comprovante Definitivo de Inscrição e do Documento de Identidade (original) usado na inscrição.

6.3. Não haverá segunda chamada para as provas escritas.6.4. Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local

determinado.6.5. Será excluído deste Concurso Público o candidato que, durante a

realização das provas, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, ou por gestos, por escrito ou por meio de equipamentos eletrônicos, ou ainda, que venha tumultuar a realização das provas.

6.6. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência, portando lápis preto nº 2, borracha e caneta esferográfica azul ou preta.

6.7. Não será permitido o uso de calculadora eletrônica ou qualquer instrumento de cálculo.

6.8. Não será permitido qualquer tipo de consulta.6.9. Não será permitida a entrada de candidatos após o início das

provas.6.10. Ao terminar a prova o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Fiscal

da Sala, o seu Gabarito Oficial conjuntamente com seu caderno de prova.

6.11. Da Prova de Redação 6.11.1 A prova de redação de caráter eliminatório e classificatório, terá o

valor máximo de 20(vinte) pontos.6.11.2 Em sua correção serão distribuídos 10(dez) pontos para o conteúdo,

em que serão avaliadas as condições de produção de texto definidas pela proposta da redação (compreensão geral da situação de interação proposta, execução do gênero solicitado, seleção e tratamento dos argumentos/informações). e 10(dez) pontos para a gramática, em que será descontado 0,5(meio) ponto por erro cometido.

6.11.3 A redação fora do tema proposto terá nota zero.6.11.4 Será eliminado o candidato que não obtiver, no mínimo, nota

05(cinco) na redação.6.11.5 A prova de redação deverá conter o mínimo de 80(oitenta) palavras

e o máximo de 100(cem) palavras, em letra legível, a respeito do tema a ser fornecido no ato da prova.

6.11.6 Só serão corrigidas as redações escritas com caneta esferográfica de tinta azul ou preta e dos candidatos que obtiveram a pontuação exigida na prova objetiva, item 5.2. deste Edital.

7 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

7.1 Serão atribuídos pontos para cada questão da prova objetiva (múltipla escolha) de acordo com o anexo II.

7.2 Será eliminado o candidato que não alcançar 60%(sessenta por cento) do total dos pontos da prova objetiva, como também zerar qualquer disciplina que a compõe.

7.3 A classificação final será feita pela ordem decrescente dos pontos obtidos pelos candidatos, em todas as provas.

7.4 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, a situação em que nenhum dos candidatos empatados, possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia da inscrição, o desempate se fará da seguinte forma:a) maior pontuação na Prova de Português; b)maior pontuação nas questões específicas; (quando existir).c) maior idade dentre os de idade inferior a 60(sessenta) anos.

7.5 Em caso de igualdade da nota final, para fins de classificação na situação em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual ou superior 60(sessenta) anos, completos até o último dia de inscrição, o desempate se fará da seguinte forma:a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;b) maior pontuação na prova de português;c) maior pontuação nas questões específicas; (quando existir).

8.Dos Resultados8.1. O gabarito oficial da Prova de Múltipla Escolha será afixado na sede

do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais, no dia seguinte à realização da mesma e poderá ser consultado via Internet no site http://www.libertas-mg.com.br

8.2. As listagens com o resultado das Provas Escritas de Múltipla Escolha, bem como o resultado final, serão afixadas na Sede do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais e na Internet nos sites: www.coren-mg.org.br e www.libertas-mg.com.br

 9.Dos Recursos9.1. Caberá recurso a Diretoria do COREN-MG contra questões da

prova, erros ou omissões do gabarito e prova de redação dentro de 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação oficial do gabarito.

9.2. Caberá recurso a Diretoria do COREN-MG contra erros ou omissões na atribuição de notas ou na classificação final, dentro de 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação oficial do resultado final deste Concurso Público.

9.3. Em qualquer dos casos, o recurso, devidamente fundamentado, deverá ser digitado ou datilografado e conterá dados que informem a

identidade do reclamante , o seu número de inscrição, bem como seu endereço completo, incluindo o respectivo CEP.

9.4. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato relativamente ao conteúdo das questões fechadas e ao gabarito divulgado, desde que devidamente fundamentado.

9.5. Serão rejeitados liminarmente os recursos que não estiverem redigidos em termos próprios ou não fundamentados, ou, ainda, aqueles a que se der entrada fora do prazo improrrogável de 2 (dois) dias úteis , a contar da publicação oficial do gabarito ou do resultado final.

9.6. As autoridades competentes para reconhecer e julgar os recursos são os membros da Comissão de Coordenação e Supervisão deste Concurso Público, designada pelo Presidente do COREN-MG.

9.7. Os recursos deverão ser protocolados dentro do prazo previsto na sede do CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS, no horário de 13:00 às 17:00 horas.

 10.Das Disposições Gerais10.1. O prazo de validade deste Concurso Público é de até 2 (dois) anos,

a contar da data da sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais.

10.2. A aprovação neste Concurso Público não cria direito à contratação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos.

10.3. O candidato aprovado compromete-se a manter, junto ao COREN-MG, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando eventuais convocações. Não caberá qualquer reclamação, caso não seja possível ao Conselho convocá-lo por falta dessa atualização. A convocação será efetivada via A.R.

10.4. Independentemente de sua aprovação/classificação neste Concurso Público, não será admitido candidato ex-servidor deste Conselho Regional, que tenha sido demitido por justa causa.

10.5. O CENTRO DE CONSULTORIA E TREINAMENTO LIBERTAS será responsável pela elaboração, aplicação e avaliação das provas, bem como pelo fornecimento de todas as informações referentes a este Concurso Público, pelos telefones 0.XX.31.3264.0482 ou 0.XX.31.3264.0602 , com o Dr. Gustavo Souto, Dr. Miguel Dianese ou Sra. Débora Dianese.

10.6. O Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais e a empresa realizadora do concurso não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Público, embora reconheçam sua importância.

10.7. O candidato aprovado, antes de ser nomeado, deverá apresentar, obrigatoriamente, para efeito de posse no emprego, os seguintes documentos:a) três fotografias iguais e recentes, coloridas, tamanho 3x4;

b) cópia da carteira de identidade;c) cópia da certidão de nascimento ou casamento;d) cópia do título de eleitor ou documento equivalente e comprovante de votação na última eleição;e) cópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;f) cópia do documento de inscrição no PIS/PASEP, se houver;g) atestado de antecedentes com o “nada consta”, fornecido pela Secretaria da Segurança Pública do Estado de Minas Gerais;h) laudo médico favorável subscrito pelo Serviço Médico do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais;i) currículo cronológico detalhado;j) diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme especificação constante do item 1 deste Edital;

l) Comprovante de registro no órgão que regulamenta a profissão, para o emprego que o exige.m) Carteira de Motorista, para o emprego que a exige.n) Comprovação da experiência profissional exigida, de acordo com o item 1 deste Edital.

10.7.1. A comprovação da experiência exigida, deverá ser apresentada através da Carteira de Trabalho e Previdência Social, acompanhada de declaração detalhada da contratante das funções exercidas ou Certidão ou Atestado Funcional emitido pelo órgão ou entidade da Administração Pública competente, que contenha detalhamento de atividade, suficientes para confirmar a experiência exigida.

10.7.2. A comprovação da experiência exigida para o emprego de assessor jurídico poderá ser realizada mediante demonstração de atuação em processos judiciais ou secretarias de varas judiciais ou ainda em departamentos jurídicos de órgãos públicos.

10.8. A nomeação dos candidatos aprovados é feita de acordo com a conveniência administrativa, disponibilidade orçamentária e obedecerá a classificação final no concurso.

10.9. O candidato convocado terá 05 (cinco) dias corridos para assumir o emprego, a contar da data de sua convocação.

10.10 O candidato que não atender à convocação para entrar em exercício, somente será convocado, para qualquer vaga subseqüente, após serem chamados todos os outros candidatos, na ordem de classificação e se o prazo do concurso ainda estiver em vigor.

10.11 A posse no emprego é condicionada à apresentação de documentação comprobatória dos requisitos para a investidura e ao atendimento das demais condições constitucionais, legais, regulamentares e deste edital. A falta de comprovação de requisito

acarreta anulação da inscrição, eliminação do concurso e anulação de todos os atos praticados por este Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais com respeito ao candidato, ainda que já tenha sido homologado o resultado final do Concurso Público, sem prejuízo da sanção legal cabível.

10.12 Os candidatos arcarão com todas as despesas resultantes de seus deslocamentos, obrigatórios ou voluntários, referentes ao concurso.

10.13 As provas e as documentações resultantes deste concurso ficarão arquivadas pelo período de um ano. Após este prazo os mesmos poderão ser incinerados ou destruídos.

10.14 Fica permitida a publicação e divulgação de todos os atos relativos a este Concurso Público, inclusive a lista de aprovados e suas respectivas notas, nos meios eletrônicos e internet.

10.15 A inscrição no Concurso Público implica ciência e aceitação nas normas contidas no presente edital.

10.16 Todas as publicações oficiais, referentes a este concurso, serão feitas no Hall de Entrada do Conselho Regional de enfermagem de Minas Gerais e no D.O.U. As divulgações ocorridas no site http://www.libertas-mg.com.br não terão caráter oficial, sendo meramente informativas.

10.17 Este edital será divulgado nos seguintes endereços eletrônicos: www.coren-mg.org.br e no www.libertas-mg.com.br

  Belo Horizonte, 17 de abril de 2006.

  

ANEXO I VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATO 

EMPREGOS VAGAS ESCOLARIDADE MÍNIMAJORNADA DE TRA-BALHO

VENCI-MENTO*

(R$)

VALOR INSCRI-

ÇÃO (R$)

Analista de Sistemas 01

Superior Completo em Ciência da Computação (Exp. 1 ano)

40 h/s 2.200,00 80,00

Assessor de Comunicação Social

01

Superior em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo – Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano). Vide Obs.1

25 h/s 1.375,00 60,00

Assessor Jurídico

01 Superior em Direito com Registro no Órgão de

20 h/s 1.500,00 60,00

Classe (Exp. 1 ano – CNH B)

Auxiliar de Escritório

01

(Passos)Ensino Médio Completo e Microinformática 40 h/s 699,84 40,00

Auxiliar Técnico de Fiscalização 01

Curso Técnico em Enfermagem com Registro no Órgão de Classe e experiência de um ano na função de Técnico em Enfermagem

40 h/s 1.055,37 50,00

Bibliotecário 01Superior Completo em

Biblioteconomia (Exp. 1 ano)

40 h/s 2.200,00 80,00

Telefonista 01 Ensino Médio Completo (Exp. 1 ano) 30 h/s 542,16 35,00

* Obs.1: Inglês intermediário – Conhecimentos de Windows, Word, Excel, Powerpoint e MSOffice. Experiência mínima comprovada de 01(um) ano no exercício da função.

CADASTRO DE RESERVA

EMPREGOS Localidade ESCOLARIDADE MÍNIMA

JORNADA DE TRA-BALHO

VENCI-MENTO*

(R$)

VALOR INSCRI-

ÇÃO (R$)

Fiscal

Passos

Superior em Enfermagem com Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano na função de Enfermeiro)

40 h/s2.891,70 95,00

Governador Valadares

Juiz de Fora

Uberaba

Uberlândia

Técnico em Contabilidade

Belo Horizonte

Curso Técnico em Contabilidade a Nível Médio, Registro no Órgão de Classe (Exp. 1 ano)

40 h/s 1.024,65 50,00

Auxiliar de Escritório

Pouso Alegre

Ensino Médio Completo e Microinformática 40 h/s 699,84 40,00

Teófilo Otoni

Uberaba

Uberlândia

 ANEXO II

VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATO 

CÓDIGO EMPREGO Nível de escolaridade

PROGRAMA SOLICITADO

No. DE QUESTÕES

001 Analista de Sistemas Superior

Língua PortuguesaConhecimentos Específicos Redação

1525

002Assessor de Comunicação Social

Superior

Língua PortuguesaConhecimentos EspecíficosNoções de InformáticaLíngua InglesaRedação

10150609

003 Assessor Jurídico Superior

Língua PortuguesaConhecimentos EspecíficosNoções de InformáticaRedação

121810

004 Auxiliar de Escritório Médio

Língua PortuguesaMatemáticaNoções de Informática

151510

005 Auxiliar Técnico de Fiscalização

Técnico em Enfermagem

Língua PortuguesaConhecimentos EspecíficosNoções de Informática

151510

006 Bibliotecário Superior

Língua PortuguesaConhecimentos EspecíficosNoções de InformáticaRedação

121810

007 Telefonista Ensino Médio

Língua PortuguesaMatemáticaNoções de Informática

151510

CADASTRO DE RESERVA (Específico)

CÓDIGO EMPREGO Nível de escolaridade

PROGRAMA SOLICITADO

No. DE QUESTÕES

008 Fiscal Superior

Língua PortuguesaConhecimentos EspecíficosNoções de InformáticaRedação

151510

009 Técnico em Contabilidade

Curso Técnico de Nível Médio

Língua PortuguesaConhecimentos EspecíficosNoções de Informática

121810

010 Auxiliar de Escritório Ensino Médio

Língua PortuguesaMatemáticaNoções de Informática

151510

       EMPREGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO – Auxiliar de Escritório e Telefonista.

PORTUGUÊSI. Estudo de texto.II. Conhecimento da Língua:

1. Ortografia.2. Pontuação.3. Acentuação. Crase.4. Formação e significação das palavras.5. Emprego do nome.6. Emprego do pronome.7. Flexões: gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo.8. Classe de palavras: substantivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção.

9. Emprego dos tempos e modos do verbo.10.Regência verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.11.Divisão silábica12.Concordância verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.13.Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos.

14.Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDAAndré, Hildebrando. Gramática Ilustrada. São Paulo, 1990.BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional.CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São

Paulo: Ed. Nacional, 1998.CIPRO NETO, Pasquale & INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa.

São Paulo: Scipione, 1998.Livros didáticos de língua portuguesa para o ensino fundamental e médio.

MATEMÁTICAI. Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; operações e

resoluções de problemas.II. Teoria dos números: múltiplos, divisores, divisibilidade, fatoração, máximo

divisor comum, mínimo múltiplo comum; problemas.III. Cálculo com frações e com números decimais, cálculo com irracionais;

problemas.IV. Equações e inequações do 1º e 2º graus; problemas.V. Sistema de equações do 1º e 2º graus; problemas.VI. Função do 1º grau: definição, representação gráfica, raízes e sinal;

problemas.VII. Função do 2º grau: definição, representação gráfica, raízes , sinal,

inequações, máximos e mínimos; problemas.VIII. Progressões aritméticas e geométricas; problemas.IX. Sistema Métrico Decimal: Perímetros e áreas das principais figuras

geométricas planas; problemas.X. Volumes dos principais sólidos; problemas.XI. Congruência e semelhança de triângulos e no círculo.XII. Problemas sobre valores monetários. Cálculo de médias: aritmética

simples, aritmética ponderada, geométrica; problemas.XIII. Problemas sobre juros simples e juros compostos. XIV. Problemas sobre porcentagem e regra de três e proporcionalidade.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDAColeção: Fundamentos de Matemática Elementar. São Paulo.Gelson Iezzi et al. Matemática de 2º grau (3 volumes).Livros didáticos de matemática para o ensino fundamental e médio.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1. Noções do ambiente Windows. 2. Word . 3. Excel. 4. Outlook 5. Conceitos relacionados à Internet. 6. Internet Explorer. 7. Utilização do Windows Explorer

8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus, etc.

Obs. Considerar versão em Português do Sistema Operacional e Ferramentas.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows. Ajuda on-line do Microsoft Office.

Auxiliar Técnico de Fiscalização e Técnico em Contabilidade.

LÍNGUA PORTUGUÊSI. Estudo de texto.II. Conhecimento da Língua:

1. Ortografia.2. Pontuação.3. Acentuação. Crase.4. Formação e significação das palavras.5. Emprego do nome.6. Emprego do pronome.7. Flexões: gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo.8. Classe de palavras: substantivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção.

9. Emprego dos tempos e modos do verbo.10.Regência verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.11.Divisão silábica12.Concordância verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.13.Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos.14.Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDAAndré, Hildebrando. Gramática Ilustrada. São Paulo, 1990.BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional.CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São

Paulo: Ed. Nacional, 1998.CIPRO NETO, Pasquale & INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa.

São Paulo: Scipione, 1998.Livros didáticos de língua portuguesa para o ensino fundamental e médio.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1. Noções do ambiente Windows. 2. Word . 3. Excel. 4. Outlook 5. Conceitos relacionados à Internet. 6. Internet Explorer.

7. Utilização do Windows Explorer 8. Conceitos sobre microinformática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus, etc.

Obs. Considerar versão em Português do Sistema Operacional e Ferramentas.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows . Ajuda on-line do Microsoft Office .

Conhecimentos Específicos - Auxiliar Técnico de Fiscalização

1. Ética profissional: Código de Ética e Legislação profissional do COFEN e COREN e relações humanas.

2. Noções básicas de anatomia e fisiologia humanas. 3. Técnicas básicas de enfermagem: sinais vitais, higiene, conforto, preparo e

desinfecção do leito, transporte, administração de dietas, enteroclismas, tratamento de feridas e curativos, oxigenoterapia e nebulização, hidratação, coleta de material para exames laboratoriais, ataduras, aplicações quentes e frias, cuidados com a pele, sondagens e drenos, procedimentos pós-morte, prontuário e anotação de enfermagem .

4. Fármacos: conceitos e tipos, efeitos gerais e colaterais, cálculo de soluções: vias de administração de medicamentos, hemotransfusão e derivados.

5. Enfermagem em ambulatório de urgência e emergência, na clínica médica e cirúrgica.

6. Enfermagem no centro cirúrgico e centro obstétrico 7. Central de material esterilizado: objetivos, métodos e procedimentos

específicos de preparo, desinfecção e esterilização de materiais. 8. Enfermagem obstétrica e ginecológica 9. Enfermagem neonatal e pediátrica 10.Enfermagem em saúde pública: Programas de atenção à saúde da mulher,

criança, adolescente, prevenção, controle e tratamento de doenças crônico-degenerativas, infecto-contagiosas ,doenças sexualmente transmissíveis e vacinação segundo o Ministério da Saúde.

11. Saúde mental e psiquiatria.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDABRASIL. Ministério da Saúde. Parto, Aborto e Puerpério: assistência humanizada

à mulher. Brasília. MS, 2000.BRASIL. Ministério da Saúde. Programas e Projetos. Disponível em:

www.saude.gov.br.CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Código de ética e deontologia de

Enfermagem. Brasília. 2003.COUTO, R. C. et al. Infecção hospitalar, epidemiologia e controle. Rio de Janeiro:

Medsi, 1999.

KOCH, Rosi Maria et al. Técnicas básicas de enfermagem. 17 ed. Curitiba: Século XXI, 2000.

SMELTZER, Suzanne C. BARE, Brenda G. BRUNNER & SUDDARTH’S Tratado de Enfermagem Médico – Cirúrgica. 9 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, v.1 e 2, 2002.

SOARES, Nelma Rodrigues. Administração de Medicamentos na Enfermagem. Rio de Janeiro. Editora de Publicações Biomédicas, 2000/2001.

LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM: Lei 5.905/73; Lei nº 7.498/86 e alterações, Decreto nº 50.387/61, Decreto nº 94.406/87, Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem(Resolução COFEN nº 240/2000) e Resolução COFEN n° 275/2003.Código de Processo Ético ( Resolução 252/2001). Atividades privativas do Enfermeiro.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO EM CONTABILIDADE

I. Contabilidade Geral1. Noções gerais: conceito, objeto e finalidade; técnicas e campo de aplicação. Princípios fundamentais da contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, seção I pág. 21852)2. Patrimônio: conceito; componentes; bens; capital e patrimônio: disposição gráfica; situação líquida.3. Sistema contábil: métodos de escrituração; lançamentos contábeis; mecanismo de débito e crédito das contas; conceituação e mensuração do Ativo, Passivo e PL; plano de contas; avaliação contábil segundo a Lei 6.404/76.4. Fatos contábeis que afetam a situação líquida: receitas; custos despesas; provisões; depreciações; reavaliações.5. Escrituração: conceito; contas; livros de escrituração contábil; variações patrimoniais; classificação dos fatos patrimoniais; classificação dos fatos patrimoniais; escrituração segundo a Lei 6.404/76.6. Demonstração contábil: balancetes; balanço patrimonial; demonstração do resultado do exercício; inventários.

II. Contabilidade Pública:1. Noções gerais: conceito de contabilidade pública; campo de atuação; abrangência.2. Orçamento público: conceito; princípios; processo; ciclo orçamentário; orçamento por programas.3. Receita e despesa pública: conceitos; classificação – funções e programas; categoria econômica; estágios da receita e despesa; licitações; escrituração; tipos de empenho; reservas de contigência; restos a pagar; transferências; dívida ativa.1. Balanços orçamentário e financeiro: conceitos; formas;

demonstrações das variações patrimoniais.

III. ROTINAS TRABALHISTAS: Seleção Profissional. Da Admissão do Empregado. Admissão de Menor e Aprendiz e do Aposentado. Jornada de Trabalho e Descansos. Remuneração. Férias. 13º Salário. Folha de Pagamento. FGTS. Seguro Desemprego. Da Rescisão Contratual. Da Previdência Social. Obrigações da Empresa. Das Disposições Especiais Sobre Duração e Condições de Trabalho. Da Proteção do Trabalho da Mulher. Da Proteção do Trabalho do Menor. Contrato Individual de Trabalho. Obrigações Acessórias.Segurança e Medicina do Trabalho. Rotinas da Previdência Social. Imposto de Renda na Fonte. Contribuição Sindical, Confederativa e Assistencial. Das Obrigações e Fiscalização Trabalhista. Atividades Especiais (Trabalhador Rural; Temporário; Doméstico; Representante Comercial; Estagiário; Trabalhador Voluntário; Estrangeiro; Administrador; Gerente; Diretor ou Executivo; de Sociedade Comercial; Visto de Permanência; Trabalho e Contribuição Previdenciária).

BIBLIOGRAFIA SUGERIDAMARION, José Carlos - Contabilidade empresarial - Editora Atlas - 9ª edição,

2002.EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade introdutória - 8ª edição

- Editora Atlas, 1995.CFC - Conselho Federal de Contabilidade. Resolução 750/93 - PrincípiosFundamentais de Contabilidade - (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, seção I pág. 21852).Lei das sociedades por ações, Lei nº 6.404, de 15-12- 1976 - 25ª edição - Editora Atlas, 1996.FRANCO, Hilário. Contabilidade geral - 22ª edição, 1996 - Editora Atlas.RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral (fácil). 1ª edição – Editora Saraiva,

1997.JACINTHO, Roque. Contabilidade geral. 5ª edição. Editora Ática, 1992.JACINTHO, Roque. Introdução à contabilidade. 3ª edição. Editora Ática, 1991.JACINTHO, Roque. Contabilidade pública. Editora Ática, 1989.SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental. 3ª edição. Editora Atlas,

1996.ANGÉLICO, João. Contabilidade pública. 8ª edição. Editora Atlas, 1996.KOHAMA, Hélio. Contabilidade pública. 5ª edição. Editora Atlas, 1996.MACHADO Jr., J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. 27ª

edição. IBAM, 1996.PALMA, Vera Helena. Departamento Pessoal - Modelo. 3ª edição. Editora LTr.

2002.GOMES, Elizeu Domingues. Rotinas trabalhistas e previdenciárias. 2ª edição.

Editora Líder. 2002CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Saraiva.Constituição da República Federativa do Brasil, 1988.Código Civil Brasileiro.

Leis: 4.320/645.172/666.404/768.666/93

Lei Complementar 101/00 de 24/05/2000 e alterações

NÍVEL SUPERIOR

PROGRAMA PARA AS PROVAS DE ANALISTA DE SISTEMAS

LÍNGUA PORTUGUESA: I. Estudo de texto.II. Conhecimento da Língua:

1. Ortografia.2. Pontuação.3. Acentuação. Crase.4. Formação e significação das palavras.5. Emprego do nome.6. Emprego do pronome.7. Flexões: gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo.8. Classe de palavras: substantivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção.

9. Emprego dos tempos e modos do verbo.10.Regência verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.11.Divisão silábica12.Concordância verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares.13.Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos.14.Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDAAndré, Hildebrando. Gramática Ilustrada. São Paulo, 1990.BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional.CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São

Paulo: Ed. Nacional, 1998.CIPRO NETO, Pasquale & INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa.

São Paulo: Scipione, 1998.Livros didáticos de língua portuguesa para o ensino fundamental e médio.

Outros livros que abranjam o programa proposto.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE INFORMÁTICA:I. Redes de Computadores: Conceitos básicos; topologias; arquitetura;

protocolos; elementos; padrões; segurança; redes LAN, WAN e ATM; Intranets.

II. Análise Estruturada de Sistemas: Conceitos básicos; fundamentos; especificação de sistemas; modelagem de dados; diagramas de fluxos de dados; dicionários de dados; diagramas entidade-relacionamento; diagramas de transição; ferramentas Case.

III. Engenharia da Informação: Conceitos básicos; planejamento e metodologias; fundamentos; ferramentas.

IV. Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados; expressões; estruturas de controle e repetição; fluxogramas; estruturas de dados homogêneas e heterogêneas.

V. Sistema Operacional Linux: Conceitos básicos; configuração; conectividade; administração; recursos; comandos e utilitários; clientes de rede; interface gráfica X Windows.

VI. Sistema Operacional Solaris.VII. Sistema Operacional Windows: Conceitos básicos; configuração; instalação

de software; conectividade; principais tipos de aplicativos e utilitários; vírus de computador.

VIII. Microsoft Office Professional: Fundamentos; instalação; configuração; uso dos programas integrantes: MS Word , MS Excel , MS PowerPoint , MS Access . StarOffice da Sun. Linguagem Open M, Solaris.

IX. Tecnologias Internet: Conceitos e aplicaçõesX. Bancos de Dados: Conceitos Básicos; projetos; modelos; SQL; Bancos de

dados Microsoft SQL Server e MS Access: administração, configuração, projeto e implementação de bases de dados relacionais, noções de Transact SQL e chaché da Intersistems.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDABurnett, Tackett. Usando Linux Especial - Tradução da 5ª Edição. Ed. Campus.Castro, Elizabeth. HTML 4 para a World Wide Web. Makron Books.Chase, Nicholas. Aprendendo Active Server Pages 3.0. Makron Books.Dalton, Patrick. Microsoft SQL Server 7 Black Book. Makron Books.Farrer, H.; Becker, C.G. e Faria, E. C.. Algoritmos Estruturados. Ed. LTC.Jennings, Roger. Usando Microsoft Access 97. Ed. Campus.Korth, H.F. & Silberschatz. Sistema de Banco de Dados. Makron Books.Mink, Carlos. Windows 98 - Guia do Usuário Brasileiro. Makron Books.Pressman, R. S.. Engenharia de Software. Makron Books.Ramalho, José Antônio. Microsoft Office 97 Professional.Makron Books.Sampaio, Cleuton. Dominando 110% TCP/IP e Intranets. Ed. Brasport.Silva, Mário Gomes da. Windows NT Server 4.0 - Administração de Sistema. Ed.Érica.Soares, L.F.G.; Lemos, G. & Colcher, S.. Redes de Computadores - das LANs,

MANs e WANs às Redes ATM. Ed. Campus.Wirth, Niklaus. Algoritmos e Estruturas de Dados. Ed. LTC.Yourdon, Eward. Análise Estruturada Moderna. Ed. Campus.BROOKSHEAR, J. Ciência da Computação: uma visão abrangente. Bookman,

2000.COMER, D. Redes de Computadores e Internet: Abrange Transmissão de Dados,

Ligação Inter-redes e Web. Bookman, 2001.

DANTAS , Mário; Tecnologias de Redes de Comunicação e Computadores; Rio de Janeiro, Axcel Books, 2003.

D’ AVILA, Edson, Montagem, Manutenção e Configuração de Computadores Pessoais - 13ª Edição, São Paulo, Editora Érica, 2001.

HAYAMA, Marcelo Massayuki; Montagem de Redes Locais - Prático e didático - 2ª Edição ; São Paulo, Editora Érica, 2000.

LAUDON, K. e LAUDON, J. Sistemas de Informação. LTC, 1999.MANZANO, José Augusto N. G., Oliveira, Jayr Figueiredo de; Estudo Dirigido de

Algoritmos - 7ª Edição; São Paulo, Editora Érica, 2001.NORTON, P. Introdução a Informática. Ed. Makron, 1996.RAMALHO, J. A. A. HTML Dinamico. Editora Berkeley, 1999.SILBERSCHATZ, A. et alii. Sistemas de Banco de Dados. Makron, 1999.TANEUBAUM, Andrew S.; Sistemas Operacionais Modernos; Rio de janeiro,

Prentice-Hall do Brasil, 1995.WEISSINGER, A. K. ASP - Guia Completo. O'Reilly (tradução Editora Ciência

Moderna), 1999.WILLE, Christoph; Aprenda em 21 dias ADO 2.5; Rio de Janeiro, Editora

Campus, 2000.YOURDON, E. Análise Estruturada Moderna. Editora Campus, 199