A Cemig Saúde foi criada para tran-quilizar os Eletricitários e suas famílias quanto aos cuidados com a saúde e é fruto de muita luta dos trabalhadores da ativa e aposentados.

Durante muito tempo, os representan-tes eleitos, apoiados pelas entidades, valo-rizaram e aprimoraram esta conquista, �scalizando com seriedade a gestão deste patrimônio.

Mas se os representantes eleitos deixam de ouvir os participantes, muitas ameaças passam a rondar o Prosaúde. Um exemplo são as mudanças que a ANS (Agência Naci-onal de Saúde Suplementar, que regulamen-ta os planos de saúde no Brasil) aprovou, permitindo um aumento na coparticipação para até 40% e a cobrança de franquia nos procedimentos de atendimentos, como con-

sultas e exames.Querem fazer como no segu-ro de veículos.

Como isto vai afetar o nosso Prosaúde� Vai depender essencialmente de nossos representantes, ou seja, Conselheiros e DRP eleitos. Então, vamos votar nos candidatos que tomarão decisões com base na vontade dos trabalhadores aposentados e da ativa. E os componentes da CHAPA 3 assumem o compromisso de fazer assembleias para decidir sobre esta e outras questões impor-tantes para os Eletricitários�

Com o futuro do plano de saúde que você e sua família utilizam e que você custeia não se brinca. A melhor forma de valorizar e manter essa conquista é garantir a eleição de representantes que tenham o compromisso de consultar você, sempre que houver assuntos importantes a decidir.

É HORA DOS PARTICIPANTES TEREM VOZ NA CEMIG SAÚDE

1) Alessandro Batista - Titular

Técnico de telecomunicações em TI/TC. Realiza manutenção, implantação e �scalização de sistemas de telecomunicação. Membro eleito do Conselho Deliberativo da Cemig Saúde (2010/2016). Participou do Programa Excelência em Conselho Deliberativo da Fundação Dom Cabral.

2) Wolmar Ferreira de Paula - Suplente

Graduado em Administração de Empresas pela UFV, participou dos cursos de �Licitações e contratos administrativos� e do �Programa Excelência em Conselho Deliberativo� da Fundação Dom Cabral. Foi conselheiro deliberativo na Cemig Saúde de 2010 a 2016 e coordenador da Regional Vale do Aço do Sindieletro-MG.

3) Deoclécio Porfírio Ferreira Filho - Sucessor

Técnico em Sistemas Elétricos, foi eletricista de linhas e redes na Cemig. Atuou em diversas regiões do estado, principalmente na Zona da Mata. Tem cursos de Planejamento em Sistemas Elétricos, Proteção a Sistemas Elétricos e é representante da Gremig em Juiz de Fora.

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Conselho Deliberativo - Ativos

1) Ney Eustáquio Rocha Alencar - Titular

Aposentado desde 2010, trabalhou na Cemig por 35 anos. Presidente do Sindieletro (1987/1990), Membro do Conselho de Curadores da Forluz (1997/1999), membro eleito do Conselho Deliberativo da Cemig Saúde (2010/2016). Participou do Programa Excelência em Conselho Deliberativo da Fundação Dom Cabral.

2) Arnaldo Zago - Suplente

Formado em Geogra�a pela UFU e pós-graduado em Geoprocessamento e Geomensura pela PUC-MG. Fundador da Forluz em 1974 e Conselheiro Curador da Forluz (1995/1997). Eletricista de linhas e redes e técnico de proteção do sistema na CEMIG (1973/1996). Diretor do Sindelt (1989/1997).

3) Roberson Félix Pereira - Sucessor

Administrador de Empresas, técnico em Segurança do Trabalho e pós-graduado em gestão estratégica de Recursos Humanos (PUC-MG). Eletricista de linhas e redes na Cemig (1987/2017), atuou principalmente na área de saúde e segurança do trabalho da Cemig e Univercemig.

1) Edvaldo Pereira da Silva - Titular

Formado em Administração de Empresas, Direito e pós-graduado em Média Gerência e Empresas de Pequeno Porte pela Universidade Federal de São João del Rei. Eletricista de Linhas e Redes da Cemig há 27 anos, é coordenador da Regional Mantiqueira do Sindieletro-MG.

2) Janaína Mendes dos Santos - Suplente

Formada em Administração de Empresas, com MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela FGV, além de técnica em Contabilidade e Eletrotécnica. Possui cursos de aperfeiçoamento em ISO 14001 e OHSAS 18001. Trabalha como técnica de serviço de campo na gerência MD/MC da Cemig em Curvelo. Está na Cemig desde 1998.

3) Rômulo Almeida de Paula - Sucessor

Técnico de projetos, foi eletricista de Linhas e Redes e despachante do COD em Pouso Alegre, onde está desde 1986. Durante sua trajetória pro�ssional, realizou trabalhos em diversas regiões do estado, tendo maior atuação na regional Sul. É diretor da Gremig e seu representante em Varginha.

Cássio Soares David Amorim - Titular

Formado em Engenharia Civil e Administração de Empresas, fez extensão em Cálculo Estrutural e tem pós-Graduação em Gestão Ambiental. Atualmente está no 4º período do curso de Direito. Atua na Cemig Distribuição (Serviços Corporativos). Tem grande experiência administrativa. É o atual presidente da Gremig/Gremtur.

Murilo Paulo Viana - Suplente

Formado em Engenharia Elétrica pela PUC-MG e técnico em Eletrotécnica pelo CEFET-MG. Entrou na Cemig em 1984 como técnico industrial e aposentou-se em 2017. Atuou na Gerência de Infraestrutura e Manutenção de Telecomunicações das empresas Cemig D e GT. Mora em Belo Horizonte.

DRPDiretoriade Relaçõescom osParticipantes

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Conselho Deliberativo - Assistidos

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Conselho Fiscal - Ativos

Nesse momento, onde tantos ataques são efetuados contra os nossos direitos,

precisamos contar com pessoas experientes, qualicadas e, principalmente, que tenham

COMPROMISSO com a luta dos trabalhadores ativos e aposentados.

Enquanto os sindicatos, associações e representantes eleitos atuaram junto com a categoria, obtivemos

várias conquistas na Forluz e na Cemig Saúde. Precisamos retomar essa união. Por isso, as entidades que

abaixo subscrevem, apoiam os candidatos e o programa da CHAPA 3 - A VOZ DOS PARTICIPANTES!

Conselho Deliberativo

da ABCF

Sindicato dosEconomistas

de Minas Gerais

PROPOSTAS DA CHAPA 3 - A VOZ DOS PARTICIPANTES

1. Defender a Cemig Saúde, garantindo uma gestão e�ciente e transparente;

2. Manter o plano de saúde único para ativos e aposentados;

3. Garant ir a revisão do recente aumento dos dependentes especiais, estabelecendo um valor justo;

4. A m p l i a r a r e d e c o n v e n i a d a , principalmente no interior;

5. Onde a rede própria não for boa, fazer convênios com a Unimed e

outros planos de saúde;6. Garantir atualização constante do

cadastro de convênios;7. Agilizar o processo de autorização de

procedimentos;8. Centro de Promoção à Saúde:

expandir para o interior;9. Lutar pela implantação de um plano

odontológico próprio; 10. Viabilizar o Plano Saúde Família, para

incluir os pais e outros familiares.

As eleições na Cemig Saúde acontecem entre os dias 26 de julho e 16 de agosto. Vamos escolher os candidatos apoiados pelas entidades sindicais mais combativas.

Nós, da CHAPA 3, nos comprometemos a defender com �rmeza e competência os direitos de todos os participantes. Para isto, vamos consultar a todos antes de votar em mudanças que alterem substancialmente o Prosaúde.

Os candidatos da CHAPA 3 têm total apoio do Sindieletro, sindicatos dos Economistas, dos Advogados, dos Técnicos Industriais, do Conselho Deliberativo da ABCF e da FNU. São experientes na luta, na negociação e conhecedores da legislação dos planos de saúde suplementar. Jamais aprovarão qualquer mudança que possa prejudicar os participantes da Cemig Saúde.

A CHAPA 3 tem o compromisso de ouvir os trabalhadores ativos e aposentados antes de decisões importantes, proteger o plano de saúde e

votar contra mudanças que prejudiquem os participantes da Cemig Saúde

As despesas assistenciais (médicas) do plano estão subindo acima do previsto no Estudo Atuar ia l . E as desp esas para a d m i n i s t r a r o p l a n o t a m b é m e s t ã o crescendo acima da in�ação. No médio e longo prazo, isso poderá trazer sérios problemas para os participantes. Vamos trabalhar com a�nco para reduzir as despesas do plano.

O recente aumento da tabela de dependentes especiais, feita sem conhecimento dos participantes (incluindo o registro de um novo plano), foi em média de 44% e para algumas faixas superou 60%� Isto gera mais receita para o plano, mas o aumento cai só nas costas dos participantes que têm dependentes especiais, sem uma contrapartida da empresa. Queremos reestudar o assunto.

Aumentaram os prazos para atender as demandas dos participantes: a espera que era de até 48 horas aumentou para 5 dias úteis e na Ouvidoria aumentou de 5 para 7 dias úteis. Mudou-se também o processo de solicitação de operações e exames mais caros. Antes a Cemig Saúde tinha 48 horas para responder. Agora o prestador (médico ou hospital) envia diretamente, deixando o participante sem

saber onde está parada sua solicitação. Propomos agilizar e melhorar esses processos.

A Cemig não repassou para o Prosaúde o dinheiro do último convênio Forluz/Banco Santander, assinado há dois anos, no total de R$ 8,7 milhões. Essa verba faz falta e queremos negociar com a empresa o seu repasse imediato.

Soluções que poderiam melhorar o plano e reduzir custos estão paradas, como o estudo do plano odontológico próprio (melhor e de menor custo), a aquisição de sede própria (investimento melhor que aluguel e utilizando parte da reserva obrigatória exigida por lei) e as melhorias no credenciamento de rede no interior. Propomos criar Grupos de Trabalho para buscar essas soluções.

A e x c l u s ã o d e p a r t i c i p a n t e s p o r inadimplência está aumentando. É bom lembrar que, a cada um que sai, reduz-se a receita vinda dos participantes e cai também a contribuição das patrocinadoras. Isto é ruim para o plano. Uma de nossas propostas é possibilitar a utilização do teto do PGE para saldar dívidas com o Prosaúde, reduzindo a exclusão.

Antes lutamos e conquistamos o plano único para ativos e aposentados, a garantia de paridade das patrocinadoras nos dé�cits, o Plano Nacional e os recursos do Banco Santander para o Prosaúde. Mas, nos últimos anos, tivemos várias perdas. No entanto, é possível recuperar

algumas delas e avançar mais. Veja o que propomos:

VEJA O QUE PODE MELHORAR

www.avozdosparticipantes.com.br

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facebook.com/groups/CemigSaude/

Confira as nossas propostas e veja quem está nos apoiando. Acompanhe as análises sobre os rumos

da Cemig Saúde e o que pensam nossos candidatos.

CONTRIBUA COM A

Ajude a levar adiante o projetorepresentado pela CHAPA 3 e

dar voz a todos os participantes.válida.Qualquer quantia é

Contamos com o seu apoio!

Banco: Itaú (341) 3144Agência:

05626-8C/C:

Titular:Ney Eustáquio

Rocha de Alencar

WhatsApp:(31) 99700-3442

Para avançar, vote CHAPA 3!