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ADMINISTRAÇÃO Bacharelado VESTIBULAR DE INVERNO FAGAMMON 2015

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Page 1: E book vestibular 2015 administração

ADMINISTRAÇÃOBachareladoVESTIBULAR DE INVERNO FAGAMMON 2015

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A FAGAMMON

A Faculdade Presbiteriana Gammon - FAGAMMON - é uma entidade de ensino superior mantida pelo Instituto Presbiteriano Gammon.

Em 1869, graças aos trabalhos do Reverendo George Nash Morton e Rev. Edward Lane, com um projeto político-peda-gógico embasado no lema “Dedicado à Glória de Deus e ao Progresso Humano”, o IPG se sobrepôs às contingências do momento político, econômico, social e cultural pelo qual o país passava, criaram cursos especializados em agricultura que evoluíram até o surgimento da escola de agricultura, a qual se transformou, em 1908, na conceituada Escola Superior de Agricultura de Lavras – ESAL, que foi federalizada no governo de João Goulart e hoje é credenciada como Universidade Fe-deral de Lavras – UFLA.

Em 1990 foram criados os cursos de Educação Física (Licen-ciatura e Bacharelado) e Administração (Bacharelado), poste-riormente, em 2002, o curso de Sistemas de Informação (Ba-charelado), todos reconhecidos pelo Ministério da Educação.

A FAGAMMON tem desenvolvido o seu papel de agente formador de cidadãos, com sólida base cristã, ao mesmo tem-po em que busca através de seu planejamento estratégico a expansão institucional.

Há 146 anos os sonhos de George Nash Morton e Edward Lane, internalizados e desenvolvidos mais tarde por Carlota Kemper e Samuel Rhea Gammon e seus seguidores, têm sido abençoados por Aquele a quem tem dedicado toda glória.

O que aqui se projeta é mais uma pequena parcela deste sonho e propósito de glorificar a Deus, através da promoção do progresso humano.

Também nesta parcela, com certeza, Ele se fará presente como Provedor!

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2 ADMINISTRAÇÃO

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Além de ter uma localização privilegiada – no centro de Lavras, a FAGAMMON dispõe de amplas salas de aulas equipadas com projetor multimídia e computador, au-

ditórios, bibliotecas, laboratórios de informática, laboratórios de anatomia, laboratórios de avaliação física, ginásios, quadras poliesportivas, piscinas, pista de atletismo, salas de ginástica/dança/artes marciais e um amplo espaço verde que confere à Instituição um ambiente agradável e bem arborizado, promo-vendo saúde e bem estar aos alunos, funcionários e frequen-tadores da instituição.

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INFRAESTRUTURA

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DESCRIÇÃO DO CURSO

A acelerada transformação que acontece na sociedade brasi-leira, aliada às constantes mudanças e incertezas do mundo como um todo, exige das organizações um desempenho ba-seado em planejamento científico que permita a antevisão do que haverá de acontecer no próximo milênio. Hoje o conhe-cimento científico na área de Administração exige estudos e atualizações constantes do profissional especializado.O curso de Administração da FAGAMMON habilita em período mínimo de oito semestres letivos, profissionais capazes de en-tender que administrar não é somente uma atividade técnica comum, mas também de percepção criativa e ética dos fatos econômicos, sociais e políticos da sociedade.

Na FAGAMMON se aprende que o Homem e o Técnico formam o profissional de Administração e que seu compromisso com a modernidade visa, sobretudo, permitir melhores condições de vida, a si próprio e a seus semelhantes.O Administrador é um profissional indispensável em todo tipo de empresas, seja ela privada ou pública. Atua no planejamen-to e gerenciamento diário de estratégias, atuando em diversas áreas como comercial, logística, financeira, compras, recursos humanos, marketing, magistério acadêmico, consultoria e até mesmo na gestão da sua própria empresa. O Administrador é um profissional de múltiplas competências.

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4 ADMINISTRAÇÃO

Bacharelado em Administração

Coordenador Prof. Douglas José MendonçaNível do curso GraduaçãoRegime/Entrada Semestral/AnualNúmero de vagas 100Turno Noturno das 19 às 22:30 horasDuração 4 anosEndereço E-mail: [email protected]

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COORDENADOR

Douglas José Mendonça

Formação: graduação em Administração de Empresas (FAD-Minas), MBA em Administração, Finanças e Negócios (ESAB), mestrado em andamento em Administração Financeira (UFLA)graduação em Administração de Empresas (FADMinas), MBA em Administração, Finanças e Negócios (ESAB).Área de Atuação: Administração Financeira, Cadeias Produtivas, Economia, Gerência de Projetos, Relações Internacionais.Lattes: http://lattes.cnpq.br/7804418797810066Contato: 35 3694 2152 - [email protected]

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ADMINISTRAÇÃO 5

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Adriano Higino FreireFormação: graduação em Administração (FAGAMMON), pós-grad-uação em Controladoria e Finanças Empresariais (UFLA), mestra-do em Administração (UFLA).Área de atuação: Administração, Economia, ContabilidadeLattes: http://lattes.cnpq.br/8955508845736681Contato: [email protected]

Cristhiane Xavier FigueiredoFormação: graduação em Ciência da Computação (UFLA), es-pecialização em Tecnologia de Redes com Cabeamento Estru-turado (UFLA), mestrado em Administração (UFLA).Área de atuação: Administração Virtual, Introdução à Informática Lattes: http://lattes.cnpq.br/9000393409476488Contato: [email protected]

Diego Silva do NascimentoFormação: graduação em Jornalismo (UNIS/MG), especialização em Gestão de Empresas com Ênfase em Micro e Pequenas (UFLA), especialização em Comunicação Empresarial e Market-ing (UNIS/MG).Área de atuação: Inglês Lattes: http://lattes.cnpq.br/6466972557040478Contato: [email protected]

Douglas José MendonçaFormação: graduação em Administração de Empresas (FADMi-nas), MBA em Administração, Finanças e Negócios (ESAB), me-strado em andamento em Administração Financeira (UFLA).Área de Atuação: Administração Financeira, Cadeias Produtivas, Economia, Fundamentos da Administração, Gerência de Proje-tos, Mercado de Capitais, Relações Internacionais.Lattes: http://lattes.cnpq.br/7804418797810066Contato: [email protected]

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Geovani Tadeu CostaFormação: graduação em Administração (FAAP), especialização em Gestão Estratégica em Marketing (FUNREI), especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD (UFF).Área de atuação: Administração Pública, Administração Planeja-mento e Estratégia , Comunicação EmpresarialLattes: http://lattes.cnpq.br/6851322678351016Contato: [email protected]

Gislaine Fernandes GuimarãesFormação: graduação em Gestão do Agronegócio (UFV), me-strado em Administração (UFLA).Área de atuação: Micro e Macro Economia, Estratégia Empresar-ial, Gestão da Inovação e do ConhecimentoLattes: http://lattes.cnpq.br/6300577325320384Contato: [email protected]

Hugo Andrade MedeirosFormação: graduação em Engenharia Agrícola (UFLA) e mestra-do em Estatística e Experimentação Agropecuária (UFLA).Área de atuação: Estatística Básica e Aplicada à Administração, Introdução à Informática, Pesquisa Operacional, Sistemas de In-formação Gerenciais.Lattes: http://lattes.cnpq.br/7125486730781995Contato: [email protected]

Keila Maria Resende FonsecaFormação: graduação em Direito (Faculdade de Direito de Varginha) e mestrado em Gestão Ambiental (UFLA).Área de atuação: Administração Pública, Direito Empresarial, Di-reito e Legislação.Lattes: http://lattes.cnpq.br/1092965242243432Contato: [email protected]

ADMINISTRAÇÃO 7

Page 8: E book vestibular 2015 administração

Leandro SalesFormação: graduação em Matemática (UNILAVRAS), mestrado em andamento em Matemática (UFLA).Área de atuação: Matemática e Matemática FinanceiraLattes: http://lattes.cnpq.br/3182326510173039Contato: [email protected]

Líla Paula AndradeFormação: graduação em Administração (UFLA), mestrado em Administração (UFLA).Área de atuação: Administração, Estratégia, Projeto de Pesquisa, Seminários de Pesquisa.Lattes: http://lattes.cnpq.br/1159973786633538Contato: [email protected]

Luiz Fernando de OliveiraFormação: graduação em Filosofia (UFSJ), nas modalidades Li-cenciatura e Bacharelado (2008); mestrado em Educação (UFSJ) (2013); doutorado em andamento em Educação (FAE-UFMG).Área de atuação: Ética e CidadaniaLattes: http://lattes.cnpq.br/5802375448075466Contato: [email protected]

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8 ADMINISTRAÇÃO

Vicente Delly Veiga JúniorFormação: graduação em Agronomia (UFLA), mestrado em Ad-ministração (UFLA).Área de atuação: Marketing, Administração de Recursos Materiais, Administração de MPE, Administração da Produção, ContabilidadeLattes:Contato: [email protected]

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Michelle Aline BarretoFormação: graduação em Educação Física (FAGAMMON) (2005); especialização em Educação Física Adaptada (UNICAMP-2007); especialização em Dança e Consciência Corporal (UGF-2007); especialização em Aspectos Metodológicos da Pesquisa Científi-ca (UFJF- 2009); especialização em Atividade Motora Adaptada (UFJF-2009); mestrado em Educação Física (UFJF) (2011), dou-torado em andamento na UNICAMP.Área de atuação: Metodologia da Pesquisa CientíficaLattes: http://lattes.cnpq.br/8805323208533952Contato: [email protected]

Thiago de Oliveira AndradeFormação: graduação em História (UFMG), mestrado em Ad-ministração (UFLA).Área de atuação: Filosofia, SociologiaLattes: http://lattes.cnpq.br/8760748956554642Contato: [email protected]

Rafaella Cristina CamposFormação: graduação em Psicologia (UNILAVRAS); mestrado em Administração e Economia (UFLA).Área de atuação: Psicologia, Recursos HumanosLattes: http://lattes.cnpq.br/6885937321180287Contato: [email protected]

Valdir CuriFormação: graduação em Direito (UFMG), graduação em Letras (Varginha), especialização em Teoria Geral do Direito (PUC)Área de atuação: Direito Empresarial e Legislação, Direito Social e PrevidenciárioLattes:Contato: [email protected]

ADMINISTRAÇÃO 9

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMENTAS

1º PERÍODO

DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO

A ciência e os diferentes campos científicos. Conhecimento científico: pesquisa e método. O processo de produção das ideias numa perspecti-va epistemológica fundamentada no exercício dialético. As implicações dos eixos epistemológicos fundamentais das concepções da realidade. Funda-mentos ontológicos na análise e critica empresarial informacional. Elabo-ração de trabalhos e relatórios científicos. Trabalho de conclusão de curso.

DISCIPLINA: ÉTICA E CIDADANIA

Ética: conceituação, definição, campo, objetivo e seus intérpretes; Moral: definição e correlação com a ética. As questões da modernidade e pós mod-ernidade;

CIDADANIA: conceituação, bases históricas e questões ideológicas. A Ética dos Povos.

DISCIPLINA: HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE

Abordagem dos princípios, conceitos e práticas das ciências humanas e so-ciais em seu nível introdutório. Filosofia Básica. Introdução às áreas clássi-cas da epistemologia: metafísica, epistemologia, lógica, ética e política. A dinâmica do processo histórico e os fundamentos da prática epistemológi-ca. Introdução à história da Filosofia. Introdução à Antropologia e à Teoria social e política. Breve História do sec. XX.

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

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Estudo da evolução histórica das teorias administrativas e das suas aborda-gens, analisando suas ideias, contribuições e técnicas para o atual gerencia-mento administrativo.

DISCIPLINA: MATEMÁTICA I

Conjuntos. Conjuntos numéricos. Cálculo algébrico. Relações e funções. Gráficos. Equações e inequações. Polinômios. Equações polinomiais ou al-gébricas. Limites. Derivada.

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS

Introdução. Classificações de materiais. Especificação de materiais de es-toque. Codificação. Fundamentos do gerenciamento de estoques. Sistemas de gestão de estoque (controle de estoque). Administração de compras. Cadastro de fornecedores. Almoxarifado. Inventário.

2º PERÍODO

DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À SOCIOLOGIA

Introduções ao pensamento sociológico, origem e fundamentos da socio-logia, principais modelos e estudiosos da sociologia. Analise das correntes sociológicas; Apropriação analise e utilização de conceitos fundamentais do discurso sociológico.

DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA

Noções sobre as diferentes perspectivas em Psicologia e suas aplicações no contexto organizacional, de saúde, educacional e outros.

DISCIPLINA: MATEMÁTICA II

ADMINISTRAÇÃO 11

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12 ADMINISTRAÇÃO

Cálculo integral. Funções de duas variáveis. Derivada parcial. Derivada dire-cional. Máximos e mínimos. Equações diferenciais ordinárias.

DISCIPLINA: CONTABILIDADE I

Introdução ao processo contábil, Procedimentos contábeis, Contabilidade por balanços sucessivos, Demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, Demonstrativo de Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros ou Pre-juízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, De-monstração de Fluxo de Caixa, Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos, Operações financeiras, Reservas e provisões, Amortização, Exaus-tão e Depreciação.

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO

Escopo e contexto da administração da produção. Produção: o enfoque no setor de serviços. Produção e sistemas de produção. O administrador e a ad-ministração da produção. Tipos de produção e fluxos de informações e pro-dução. Decisões sobre localização de fábricas. Projeto, capacidade e layout de instalações. Programação e controle da produção (PCP). Produção sa-zonal - planejamento e controle. Terceirização. Qualidade total. Just in time.

DISCIPLINA: MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA

Matemática Financeira – Origem e seu objetivo – Conceitos básicos sobre Matemática Comercial - Operações sobre Mercadorias – Correção Mone-tária. Planos Econômicos. Câmbio – Capitalização Simples – Capitalização Composta – Empréstimos – Série de Pagamentos ou Rendas.

3° PERÍODO

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA MICRO E PEQUENA EMPRESA

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Introdução e perspectivas. Critérios para definição do Tamanho de Empre-sas. A MPE na Indústria, Comércio e Serviços. Caracterizando a MPE. Morta-lidade de MPE. Fatores determinantes da abertura do negócio. A Constitui-ção de uma micro e pequena empresa. Registro de marcas. Administração do crescimento. Os dez mandamentos da Administração da MPE. Visão es-tratégica de negócio em MPE. O mercado da Micro e Pequena Empresa. O processo da delegação. Administrado a Disponibilidade de Caixa em MPE. Plano de Negócio para MPE. O estatuto da MPE. Estudo de casos.

DISCIPLINA: CONTABILIDADE II

Introdução à Contabilidade de Custos, Terminologia, Classificação de Cus-tos, Custeio Baseado em Atividades (ABC), Custos para decisão, Custeio Direto, Análise Custo/Volume/Lucro, Ponto de Equilíbrio.

DISCIPLINA: ESTATÍSTICA BÁSICA

Introdução à estatística. O método estatístico. Apresentação e sumarização dos dados estatísticos. Medidas de tendência central, separatrizes, dis-persão, assimetria e curtose. Introdução à teoria das probabilidades. Uso de recursos computacionais em Estatística.

DISCIPLINA: PESQUISA OPERACIONAL

Origem, conceitos, objetivos e aplicações. Programação Linear. Programa-ção Inteira. Programação envolvendo modelos suas aplicações. Programa-ção dinâmica. Teoria das Filas.

DISCIPLINA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

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14 ADMINISTRAÇÃO

A origem da Teoria das Organizações, o modelo da racionalidade nas orga-nizações. As Limitações do mundo burocrático de gestão. A utilização da cultura para a superação de mudanças organizacionais. As interseções en-tre cultura e aprendizagem organizacional. A dinâmica das práticas cogniti-vas nas organizações e as organizações do conhecimento. As organizações como instrumento de dominação: o estudo do poder organizacional. Aspec-tos econômicos na gestão organizacional e a construção do significado das redes organizacionais.

4°PERÍODO

DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERENCIAL

Introdução. Terminologia contábil e Sistemas de Custos. Classificações de custos. O processo da Contabilidade Gerencial. Departamentalização. Ra-teio dos custos indiretos. Custo fixo, lucro e margem de contribuição. Custo variável. Relação/custo volume/lucro. Custo patrão.

DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

O Direito Empresarial é instrumento jurídico destinado a resolver as questões relativas a “Mercancia” e o conseqüente relacionamento humano e social, em época de capitais e investimentos – assim sendo, é necessário o conhe-cimento dos principais aspectos do sistema constitucional tributário brasi-leiro ante as tendências neoliberais e pós-modernas, que permeiam, não só a estrutura fiscal e fazendária do Estado brasileiro, como, notadamente, as relações de consumo e a própria existência da iniciativa privada.

DISCIPLINA: INGLÊS TÉCNICO

Leitura, tradução para o português e interpretação de textos originalmente em língua inglesa

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ADMINISTRAÇÃO 15

DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

Esperança matemática; Variáveis aleatórias; Distribuições de probabilidades discretas e contínuas; Teoria da Estimação; Teste de hipóteses; Inferência estatística; Análise de variância; Correlação e regressão; Uso de recursos computacionais na análise de dados estatísticos.

DISICPLINA: GESTÃO DE PESSOAS I

Abordar a nova gestão estratégica de recursos humanos. O perfil do pro-fissional do Bacharel em Sistemas de Informação e as novas tendências da política de gestão de pessoas. O processo administrativo aplicado à gestão superando desafios e obstáculos e as funções desempenhadas pelo novo gestor.

DISCIPLINA: MICROECONOMIA

Conceitos Básicos de Economia. Sistema Econômico. Fluxo Circular de Ren-da. Trade-offs. Teorias e Modelos. Evolução do Pensamento Econômico. Fundamentos da Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado. Elasticidades. Teoria do Comportamento do Consumidor: preferências do consumidor, res-trições orçamentárias e escolha do consumidor. Teoria da Produção: fun-ção de produção, relação fator-produto, relação fator-fator. Teoria do Custo: classificação de custos, curvas de custo total de curto prazo, custo marginal, as curvas de custo total e custo médio em longo prazo.

5º PERÍODO

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA I

Análise de Demonstrações Financeiras, Risco e Retorno, Valor do dinheiro no tempo, Decisões de Investimento de longo prazo.

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DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO VIRTUAL

História da Internet. Novos paradigmas organizacionais para a competitivi-dade na Era da Informação: mudanças culturais, estruturais e estratégicas. Empreendedorismo na Internet: fatores de sucesso e fracasso. Interativida-de, personalização em massa e integração. Marketing virtual: e-business, e-commerce, B2B, B2C, C2C, B2G e CRM (Customer Relashionship Mana-gement). Segmentação de mercados virtuais. Comportamento do consumi-dor na Internet. Satisfação e fidelização de clientes virtuais. Propaganda por meio da Internet: privacidade e ética. Meios de pagamento para as transa-ções on line.

DISCIPLINA: MARKETING I

EMENTA: Conceitos de Marketing. Planejamento Estratégico e de Marke-ting. Segmentação e Comportamento do Consumidor. Produtos, serviços e marketing. Mix de canis. Preços e Custos. Distribuição e Logística. O Com-posto Promocional no Marketing. Marketing de Relacionamento.

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS II

A proposta é estudar a aplicação do conhecimento sobre as variáveis com-portamentais que afetam o gerenciamento dos indivíduos nas organizações, propiciando o estudo do processo de comunicação, o mapa da organização, suas estruturas, a tecnologia e o ambiente empresarial através da análise crítica das idéias centrais sobre o indivíduo, o trabalho coletivo, a adminis-tração de conflitos e a habitação para o gerenciamento organizacional e a qualidade de vida no trabalho.

DISCIPLINA: MACROECONOMIA

Fundamentos da macroeconomia. Política monetária. Política tributária e fiscal. Política cambial e Política de Rendas. Importância do SFN. Economia Nacional e Internacional. Crescimento e Desenvolvimento econômico.

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DISCIPLINA: DIREITO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIO

O Direito Social como instaurador e solucionador dos conflitos individuais ou coletivos próprios do sistema de produção – na busca ingente da rea-lização do ideal de justiça – ao tratar desigualmente os iguais objetivando compensar a proverbial inferioridade econômica dos trabalhadores ante as leis do mercado globalmente – objetivando apontar rumos, perspectivas e possibilidades para o devido aperfeiçoamento da proteção social / previ-denciária ao trabalhador.

6º PERÍODO

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA II

Política de crédito, Análise de crédito e Administração da cobrança

DISCIPLINA: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL I

Origens do pensamento estratégico; definições de estratégia; vantagem competitiva; evolução do pensamento estratégico; escolas de pensamento estratégico; análise do ambiente interno e externo (SWOT); planejamento estratégico; missão, visão e valores corporativos; análise das forças compe-titivas; Estratégias Competitivas Genéricas.

DISCIPLINA: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Introdução. Sistemas de informação e o processo de tomada de decisão nas organizações. Principais tipos de sistemas de informação. Principais siste-mas integrados. Novas tendências em sistemas de informação.

DISCIPLINA: MARKETING II

ADMINISTRAÇÃO 17

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18 ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO E TRIBUTÁRIO

Noções gerais de Direito. Origem, objeto e conceito. Administração Pública. Regime Jurídico Administrativo. Serviços Públicos e Poder de Polícia. Desa-propriação. Licitações. Atos e contratos administrativos. Órgãos Públicos e Administração Indireta. Servidores Públicos. Processo Administrativo. Bens Públicos. Noções de Direito Tributário. Sistema Tributário Nacional. Princi-pais tipos de tributos.

DISCIPLINA: ECONOMIA BRASILEIRA

Principais interpretações sobre desenvolvimento industrial brasileiro. Con-centração industrial e intensificação das desigualdades regionais, opção pelo modelo importador – limites e contradições para o desenvolvimento. Principais planos econômicos. Ciclos viciosos e virtuosos. Estudo de caso do governo atual.

7° PERÍODO

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Revisão de Direito Constitucional e Administrativo; Conceituar e distinguir Governo e Administração Pública; Administração Política; Gestão: introdu-ção conceitual; Administração pública patrimonial, burocrática e gerencial; Gestão Pública; Gestão Pública no Brasil; Métodos para reforma administra-tiva em organizações públicas; Casos.

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

O Marketing e o comportamento do consumidor. Evolução histórica do com-portamento do consumidor. Teorias e modelos do comportamento do con-sumidor. Influências culturais, individuais e de grupos. O processo de decisão de compra do consumidor. Segmentação do consumidor. Comunicação e persuasão. Tendências do comportamento do consumidor brasileiro.

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ADMINISTRAÇÃO 19

DISCIPLINA: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL II

Planejamento estratégico. As forças competitivas. Estratégias competitivas genéricas. M. Porter: O que é estratégia. A competência essencial da corpo-ração e a Vantagem Competitiva. A visão baseada em recursos. Avaliação do Desempenho Estratégico (BSC).

DISCIPLINA: GESTÃO AMBIENTAL

A primeira parte do semestre permitirá ao aluno uma reflexão sobre o en-tendimento das questões ambientais, no sentido amplo, preparando o alu-no para o tratamento mais específico dos Sistemas de Gestão Ambiental - SGA. Nessa primeira fase assuntos tais como: interação homem e ecossis-tema; crescimento e desenvolvimento sustentável, degradação dos recursos naturais, legislação ambiental e licenciamento ambiental, serão discutidos. Posteriormente, serão tratados assuntos ligados ao SGA (o que é, por que, vantagens, contribuições e características gerais do Sistema de Gestão Am-biental).

DISCIPLINA: MERCADO DE CAPITAIS

Estrutura do Sistema Financeiro. Mercado de ações. Finanças empresariais e mercado de capitais. Bolsa de valores. Estrutura e funcionamento. Análise de investimentos. Administração de investimentos.

DISCIPLINA: PROJETO DE PESQUISA

Elaboração e desenvolvimento de projeto de pesquisa (iniciação científica) vi-sando a construção de um artigo científico para conclusão de curso.

8º PERÍODO

DISCIPLINA: SEMINÁRIO DE PESQUISA

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20 ADMINISTRAÇÃO

Seminários sobre temas específicos do curso de administração e apresenta-ção do artigo científico.

DISCIPLINA: INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E COMPETITIVIDADE

Tecnologia e competitividade. Conhecimento x informação. Processos de ino-vação. Ciência e tecnologia: patentes, marcas, know-how. Apropriabilidade tecnológica. Invenção e inovação tecnológica. Capacitação tecnológica. Pa-radigmas e trajetórias tecnológicas. Fontes de tecnologia: externas/internas.

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR

Discute o crescimento do Terceiro Setor como gestão de controle social. O sur-gimento de um novo mercado de trabalho para administradores em virtude das transformações promovidas pela globalização. O surgimento do terceiro setor surge por diversos motivos: efeitos de desregulação estatal, privatizações das políticas sociais, perda da soberania, relações de um novo teor entre as políticas sociais e a sociedade civil. As empresas privadas e a questão da responsabilida-de social: críticas e benefícios o lado social e ambiental.

DISCIPLINA: ESTRUTURA E DINÂMICA DE CADEIA PRODUTIVA

Conceitos básicos de estrutura de cadeias produtivas: setor a montante, de produção e a jusante. Visão sistêmica das cadeias produtivas; Dinâmica de cadeias produtivas; Nova Economia Institucional: Economia de custos de Transação e Economia dos Contratos. Gerenciamento do fluxo de informa-ções e de transações nas cadeias. Logística empresarial. Gerenciamento da cadeia de suprimentos. Visão sistêmica de processos de compra, produção, transporte, distribuição e atendimento aos clientes. Relacionamento entre os agentes. Competitividade de cadeias produtivas, coordenação entre os agentes. Estudos de cases em gestão e coordenação de cadeias produtivas

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ADMINISTRAÇÃO 21

DISCIPLINA: GERÊNCIA DE PROJETOS

Introdução ao gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, grupo de processos em gerenciamento de projetos, gerenciamento da integração do projeto, gerenciamento do escopo do projeto, gerenciamento do tempo do projeto, gerenciamento do custo do projeto, gerenciamento da qualidade do projeto, gerenciamento dos recursos humanos do projeto, gerenciamento da comunicação do projeto, gerenciamento dos riscos do projeto, gerencia-mento das aquisições do projeto.

DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERNACIONAIS

Economia Internacional. Gestão de Operações de Exportação e Importação e Regulação. Blocos Econômicos.

DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

O papel do consultor de empresas, o planejamento e técnicas de soluções de problemas, atributos e atividades do consultor de empresas, caracte-rísticas dos problemas organizacionais, análises organizacionais, diagnósti-cos, elaboração do relatório. A decisão pessoal de empreender e a atividade empreendedora. Necessidade de mercado. Identificação de Oportunidades. Plano de Negócios. Consultoria: Conceito, Tipos, Características Básicas do Consultor. Diagnóstico Empresarial: Conceito, Finalidades, Etapas, Avaliação dos Resultados, Relatórios.

DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Reapresentar uma visão do processo de investigação científica no curso de ad-ministração. Acompanhar individualmente a condução do trabalho de final de curso. Conclusão do estágio/pesquisa supervisionado. Apresentação de relatório final de estágio/pesquisa sob a forma de artigo científico, defesa pública e apre-sentação em forma de seminário (Seminário de Pesquisa).

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A FAGAMMON possui um programa exclusivo que con-cede bolsas para alunos em fragilidade socioeconômica. Após o fechamento das turmas é lançado um edital com o número de bolsas concedidas naquele ano e a docu-mentação necessária. Os alunos que se encaixam dentro do perfil indicado à bolsa podem concorrer e após avalia-ção de uma equipe técnica é concedido o percentual do desconto, que varia de acordo com a renda familiar. FAGAMMON, trilhando caminhos para o sucesso!

PROGRAMA DE BOLSAS

PR

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PAR

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Parcerias com empresas privadas Portal de oportunidades

Você sabia que a FAGAMMON possui o Portal de Oportuni-dades? Isso mesmo! Uma página virtual onde empresas ofere-cem vagas de emprego e alunos da FAGAMMON podem ca-dastrar seu currículo e concorrer a essas vagas. Uma grande oportunidade para atuar na área escolhida desde o começo da graduação, com as ofertas de estágio, e logo após conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho. Mais um bom motivo para você escolher a FAGAMMON como sua faculdade!

Acesse: www.vagasfagammon.com.br/ e conheça!

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DEPOIMENTOS Clebiani Santos O curso de administração foi um excelente investimento na minha carreira profissional, contribuindo muito para o meu crescimento. Com o curso tive uma visão clara de quais etapas eu deveria vencer para atingir meu objetivo.Hoje com um mercado concorrente em que vivemos, eu não teria ingressado em minha carreira sem o curso superior de ad-ministração que a FAGAMMON me proporcionou. Através da graduação me senti mais segura e preparada para prosseguir com minha profissão e desenvolver minha carreiraGraduada em Administração pela FAGAMMON no ano de 2014, hoje atua como auxiliar administrativa na empresa de Contabilidade Wilson Crepaldi.

Marcus Rezende Entrei na Fagammon com ideais e objetivos formados, e com a vontade de ser um profissional de sucesso. E hoje, graduado no curso de Administração, posso dizer que foi uma das melhores escolhas que fiz na vida. Durante os 4 anos de curso foi me dado todas as ferramentas necessárias para que eu colocasse meus conhecimentos em prática por mestres altamente qualificados com conselhos e ensinamentos que vou levar para vida toda.Não foi uma trajetória fácil, principalmente em ter que lidar com os Balanços Patrimoniais e a famosa Matemática Financeira, mas as dificuldades só fizeram com que eu me dedicasse mais e sem-pre vencesse com êxito! Só tenho a agradecer a todos que me acompanharam nessa jor-nada, tive um crescimento pessoal notável por todos em minha volta, sem contar nas grandes amizades que fiz.Obrigado FAGAMMON, por fazer parte da pessoa que me tornei hoje, e por tudo que me proporcionou como homem e principal-mente profissional de Administração.Graduado em administração pela FAGAMMON no ano de 2014, hoje atua como auxiliar administrativo na empresa Silvia’s Buffet.

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reVivemos a tecnologia diariamente na nossa vida. Seja em casa, no trabalho ou na rua, sua presença se faz constante e essencial. O gestor de Sistemas de Informação é peça chave para a evolução tecnológica da nossa sociedade. Agora é hora de reconhecer-se como grande gestor! Estude com quem vai te ajudar a trilhar um caminho de sucesso, unindo conhecimento técnico à visão de mercado. Junte-se à nossa equipe!

Inscrições: 01/06 a 09/07

Sistemas de InformaçãoPROVA: 11/07

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