Introdução

Por que muitas vezes, uma pessoa entra em uma empresa e logo consegue subir de cargo enquanto outras pessoas passam anos em um emprego e não consegue ser promovido?Por que alguns empreendedores conseguem faturar rios de dinheiro com suas empresas, muitas vezes na garagem de casa, enquanto empresas girantes falem da noite para o dia?Afi nal, por que algumas pessoas conseguem ter sucesso na vida e outras não?

Bem vindo ao Coaching Beginner, o curso introdutório ao Coaching em que vai te ensinar conheci-mentos poderosos que vão fazer toda a diferença na sua vida.Basicamente eu vou te dar as diretrizes do sucesso baseado em Coaching, PNL (Programação Neu-rolinguística), Filosofi a e Sociologia. Vou te ensinar o que é preciso para ter sucesso na vida.

Muito obrigado por você ter baixado e estar lendo esse livro agora, isso mostra o quanto você é guerreiro e está em busca de evoluir tanto na vida pessoal como profi ssional, parabéns por sua iniciativa e muito obrigado!

Talvez você seja daquelas pessoas que não conseguem controlar as emoções, se irrita no trânsito ou com o chefe, muitas vezes por nada. Ou é daquelas pessoas que não sabem levar um ‘não’, se sente frustrado quando algo não dá certo.

Ou você não aguenta mais ver seus companheiros de trabalho sendo promovido e você não, ou seja, você está percebendo que precisa urgentemente alavancar sua carreira.

Ou você é um micro empresário ou profi ssional, que trabalha, trabalha e trabalha, e chega ao fi m do mês mal consegue pagar as contas, você sabe que precisa ganhar mais.

Ou talvez você seja daquelas pessoas que vive dizendo pra si mesmo “tudo dá errado pra mim”Vive tentando emagrecer e não consegue? Se sente desanimado para ir à academia ou muitas vezes até a padaria da esquina?

Ou você é como 97% da população, que está aí cheio de sonhos só não está FAZENDO UM NADA para conquistar nenhum deles?

Se sente desanimado e não entende por que, não consegue terminar aquilo que começa.Vive com falta de dinheiro, não consegue fechar as contas...?

Mas tudo bem, pois a maior parte da população sofre com tudo isso, mas você é diferente, pois você está em buscar de melhorar tudo isso e é por isso que você está aqui, lendo esse livro.Então eu te pergunto: você quer mudar a sua vida agora, alavancar ou começar uma nova carreira, mudar seu emprego? Ter uma mente voltada para o sucesso?

Se a resposta for sim, então hoje eu trago a você nesse E-book, a:

FÓRMULA DA ESTRUTURA DO SUCESSO!

Mas antes, deixe me apresentar e contar como cheguei até aqui.

Meu nome é Danilo Hoffmann, sou Coach, sou publicitário, e sou fundador da Vermelha Propa-ganda, uma agência de publicidade que está no mercado há mais de 10 anos e já atendi mais de 300 clientes. Mantive-a por todos esses anos, porém, durante todos esses anos, nunca consegui tirar lucro dela, ou seja, sobrevivia.

Mas continuei a acreditar. Em 2015 investi. Contratei novos funcionários e consegui prosperar. Só que, no final de 2015 o Brasil entrou em uma crise. E não qualquer crise, dessa vez eu perdi mais da metade dos meus clientes. A outra parte foi perdendo, pois andava desanimado, desiludido. Sentia-me medíocre principalmente pelo fato de ver meus clientes perdendo vendas, sendo que era meu trabalho fazer meus clientes venderem mesmo com a crise. Foi nesse período que comecei a estudar. Comecei a entrar em contato com pessoas que, mesmo com a crise, estava faturamento muito. E comecei a perceber qual era o segredo de sucesso dessas pessoas. E então eu investi em CONHECIMENTO e fiz várias formações que estão fazendo toda a diferença na minha vida. Fiz formação em Practioner em Programação Neurolinguística (PNL), Expert Coach, Hipnose, Hipnose Clínica, Master Practitioner em PNL, Trainer, ou seja, comecei a me dedicar ao máximo a ter acesso a todas as informações e ferramentas para que eu pudesse garantir o resultado na minha vida e na vida de meus clientes.

E depois de mais de 500 horas de estudos, prática, mudança em minha própria vida e na vida de CENTENAS DE PESSOAS, hoje eu trago pra você um PASSO A PASSO DE AÇÕES QUE VOCÊ DEVE FAZER PARA TER SUCESSO NA VIDA, a partir de centenas de anos de conhecimentos de filosofia so-cial associado ao que há de mais novo na área de Desenvolvimento humano, o Coaching e a PNL.

O que é Filosofia:

Filosofia é a mãe de todas as ciências. É o estudo das questões gerais e fundamentais relacionadas com a natureza da existência humana; do conhecimento; da verdade; dos valores morais e estéticos; da mente; da linguagem, bem como do universo em sua totalidade.

O termo foi cunhado por Pitágoras (570 – 495 a.C). Ao examinar tais questões, a filosofia se dis-tingue da mitologia e da religião por sua ênfase em argumentação racional; por outro lado, dife-rencia-se também das pesquisas científicas por geralmente não recorrer a procedimentos empíricos em suas investigações. Entre seus métodos, estão a argumentação racional, a análise conceitual, a dialética, a hermenêutica, a fenomenologia, as experiências de pensamento e outros métodos inves-tigativos a priori.

A Filosofia é o saber mais abrangente – na medida em que ocupa-se com os grandes temas da humanidade. A partir dela, são fundamentadas e desenvolvidas teorias, metodologias, pesquisas, projetos educacionais, bem como elabo

O que é PNL (Programação Neurolinguística):

É o “Estudo da Estrutura da Experiência Subjetiva do Ser Humano”, ou em outras palavras: é o estudo da estrutura de aprendizagem que tem em sua essência a modelagem de um modelo de excelência.

Em 1972 na Universidade de Santa Cruz - Califórnia, Richard Bandler e John Grinder iniciaram as primeiras pesquisas sobre PNL a partir de um questionamento:

Qual é o segredo das pessoas de sucesso?

No caso, eles buscaram os maiores modelos na área de desenvolvimento humano e em 1975, após três anos de intensas pesquisas, lançaram a metodologia que chamaram de PNL, uma compilação de modelos e estratégias aprendidas com pessoas consideradas modelos de excelência em suas áre-as de atuação como Milton Erickson (Psicoterapeuta), Virginia Satir (Terapeuta Familiar) e Fritz Perls (criador da Gestalt Terapia).

O que é Coaching

O Coaching surgiu dentro do meio esportivo norte-americano, inicialmente como uma técnica es-pecífica utilizada por alguns treinadores, para motivar profissionais de esportes individuais como o tênis, entre eles, Timothy Gallwey.

Gallway, que foi um jogador profissional, era convicto que o poder do pensamento e determinação são tão importantes quanto o talento bem treinado, seu livro nos mostra como lidar com seus nervos, autocrítica e lapsos de concentração dentro das quadras. Ele nos mostra que todo atleta tem seu oponente externo, que ele pode trabalhar com muito treino, e seu oponente interno, que deve ser trabalhado com mudança de atitudes e com uma conversa interior mais produtiva.

Todos têm dentro de si um inimigo interior que quando tem oportunidade, fala coisas que nos coloca para baixo e limita nossas ações.

A Estrutura do Sucesso é dividida em Quatro etapas:

ETAPA 1 - Conhecimento filosóficoETAPA 2 - Autoconhecimento ETAPA 3 - Recursos (conhecimentos estruturais do sucesso)ETAPA 4 - Comunicação eficaz

Agora vou explicar resumidamente cada um desses itens dando exemplo de alguns recursos e ferra-mentas, e você verá o tão quanto essa estrutura fará sentido a você:

ETAPA 1 - Conhecimento fi losófi co:

Trata-se, inclusive, a própria fundamentação racional das instituições do conhecimento humano, as instituições científi cas, artísticas, religiosas e culturais. (Wiki)

Entender como o mundo funciona e saber utilizar esse conhecimento a seu favor é essencial para ter sucesso. Esse conhecimento é baseado em “como” nós funcionamos individualmente (baseado em estudos de psicologia) e socialmente (ciências sociais).

- Ideologia: Ideologia é uma ferramenta utilizada por um indivíduo ou grupo para dominar outros seres humanos. E você compreender isso e usar isso a seu favor, vai fazer uma grande diferença na sua vida. Ainda vamos falar sobre isso em um próximo, mas pra frente desse e-book.

- Nível de aprofundamento fi losófi co: Aquilo que você acredita ser o melhor, o certo, o ético e o moral pode estar em diferentes níveis, partindo do nível mais superfi cial até o mais profundo. Saber se a ideologia que você acredita ser a melhor está em um nível de aprofundamento superfi cial ou profundo vai defi nir o tão quanto àquilo pode ser real para os outros, te afastando da mediocridade e isso vai te fazer uma grande diferença na sua vida.

- Tríade da Mente: Saiba que pensamentos geram sentimento que geram comportamentoe que pensar é diferente de ter pensamento. Compreenda profundamente isso e comece a mudar a sua vida agora. Vamos falar mais sobre isso no e-book

- Níveis de aprendizagem: Existem Quatro níveis de aprendizagem e a partir do momento que temos consciência disso, entramos em um eterno ciclo de CONHECIMENTO.

geram sentimento que geram comportamentoe que pensar é diferente de ter pensamento.

ETAPA 2 - Autoconhecimento:

Se conhecer e saber como você funciona vai te ajudar (e muito) a você a ter uma vida plena. Saiba o que você fazer para se conhecer:

- Valores: Os valores é que vão nortear a sua vida. Valores são aprendizados que norteiam nossa vida, aquilo que a gente acredita ser essencial para fazer o que é melhor para nós mesmos ou o que é certo.

- Visão: Assim como seus valores a visão da sua vida é onde você quer e deve chegar. Para saber qual é sua visão de vida, a pergunta que se faz é: “Qual o efeito que desejo causar nos Sistemas dos quais faço parte?”

- Ecologia: Viver uma vida Ecológica com você e com os outros, lhe proporciona uma vida harmô-nica e em equilíbrio.

- Partes: Todos nós somos formados por várias partes, ou seja, existe uma parte sua para cada situa-ção e ambiente. É muito importante que todas as partes se conversem e entrem em um acordo, para que uma não sabote a outra.

- Crenças: O principal motivo de você não viver uma vida plena é ter crenças limitantes. É muito importante quebrar todas as crenças limitantes e instalar crenças possibilitadoras.

- Ferramentas de Coaching (roda da vida, dreamlist): Saber aplicar ferramentas de coaching como a Roda da Vida e Dreamlist vão ajudar a você ter uma clareza da sua vida por um todo.

ETAPA 3 - Recursos:

Durante séculos estudiosos da mente humana (como do Coaching, da PNL, da psicologia e da so-ciologia) desenvolveram e testaram algumas técnicas que ajudam qualquer pessoa a ter sucesso na vida. Segue algumas delas:

- Modelagem: modelar um modelo bem sucedido te levará ao sucesso. Você ter acesso aos mode-los de excelência e aplicar na sua vida vai fazer toda a diferença na sua vida. Modele pessoas de sucesso e será bem sucedido.

- Âncoras: Chamamos de âncoras, estímulos que disparam respostas pré-programadas em nossos aprendizados. Podemos chamar de botão, que vai desencadear um ou mais sentimento. Ancore a excelência em sua vida e reinstale novas ancoras, substituindo as âncoras que te limitam por âncoras possibilitadoras.

- Ponte ao futuro: É a visualização do futuro com os Três sentidos (ver, ouvir e sentir)

- Ferramentas de Coaching (Administração do Tempo, Roadmap, Filosofia 5S): Aplicar algumas fer-ramentas de Coaching para organização, planejamento e administração são recursos que podem e devem ser utilizados para aumentar a performance em buscar de uma vida plena.

- Submodalidade: Cada registro (inclusive os sentimentos) em nossa mente possui uma forma, uma cor, uma textura, contraste, ou seja, nossa mente torna tangível qualquer pensamento ou sentimento. Você ter a consciência disso e perceber qual é a forma daquele sentimento nos permite a dar um novo significado, simplesmente mudando a sua forma.

ETAPA 4 - Comunicação eficaz:

Rapport: É uma relação de confiança que se estabelece de forma inconsciente entre os humanos. Ter conhecimento de rapport vai te ajudar e muito a estabelecer comunicação com outras pessoas.

Calibração: É saber ler a mente das pessoas. Pense o tão quanto isso pode ser útil em uma comu-nicação.

Canal representacional: Cada registro em nossa mente foi registrado por algum canal de comu-nicação (visão audição ou sinestésico, que o conjunto: tato, olfato e paladar) Saber identificar em qual desses canais as informações foram registradas ou estão sendo registradas no momento, vai te ajudar a escolher qual canal você vai utilizar para se comunicar com aquela pessoa.

Filtros: Filtramos a realidade através de filtros. Filtro é aquilo que mais atrai o nosso foco. Você pode utilizar filtros para fazer a pessoa com quem você conversa dê um foco específico a algo que é de seu interesse, por exemplo.

Palavras processuais: Todas as palavras possuem um significado que geram pensamentos, e que por consequência sentimentos e que por fim geram comportamentos. O que você diz para os outros e para si mesmo?- Metáfora: Contar uma estória sempre foi uma maneira extremamente eficaz de se comunicar com o homem. Desde a pré historia já se contavam estórias nas paredes das cavernas através de símbo-los. Até hoje, gostamos de ler um livro de romance, assistir um filme ou simplesmente ouvir sobre a vida dos outros. Usar metáfora em sua comunicação torna a comunicação extremamente eficaz.

Esses são apenas alguns exemplos de recursos disponíveis que vai te ajudar a alavancar a sua vida. Alguns deles, eu explico eu meu curso Profissão Coach Express, além de trazer outros novos que não estão nesse E-book. E é claro, que além desses, existem centenas de outros recursos que vão te levar ao triunfo, pois é a essência do conhecimento das pessoas bem sucedidas.

APROFUNDAMENTO:ETAPA 1: Conhecimento filosófico:

1 - Ideologia

Ideologia é uma estrutura criada por um ou um grupo de pessoas para dominar outras pessoas. Esse conceito também é abordado na PNL (Programação Neurolinguística) como MAPA e Realidade subjetiva x objetiva. Nos meus cursos falo isso também, com a linguagem de Practitioner em PNL.

O conceito de Ideologia que vou passar é baseado em um livro de Marilena Chauí chamado “O que é Ideologia”, professora de filosofia e historiadora da filosofia brasileira, que é conhecida também pela publicação de livros didáticos sobre filosofia. Já publicou cerca de 30 livros, dentre eles encon-tram-se “O que é Ideologia” e “Boas vindas à Filosofia”.

Segundo o livro, resumidamente, a ideologia é uma ferramenta de alienação utilizada por um ser humano ou por um grupo de seres humanos, que é utilizada para dominar outros seres humanos. E essa realidade é ocultada pelos dominantes, e as ideias e pensamentos destes são tornados legí-timos e universais.

Ou seja, qualquer ideologia é criada por um ser humano (ou grupo) para dominar outras pessoas. Ou seja, Igreja, Partido Político, a polícia, a família, são todas ideologias que foram criadas por pes-soas para dominarem outras pessoas.

Isso não necessariamente é ruim, a não ser pelo ponto de vista de quem tem como a liberdade como um valor, pois uma pessoa só será absolutamente livre se de fato não pertencer a nenhuma ideologia.

Agora o que pode fazer uma grande diferença na sua vida é ter a consciência disso e usar isso a seu favor. Eu te questiono:

Será melhor viver a ideologia de outras pessoas e ser dominado ou criar a sua própria ideologia e dominar?

2 - Níveis de aprofundamento filosófico:

Trata-se de um estudo de aprofundamento dos níveis, partindo do mais superficial ao profundo, expandindo o potencial humano e suas boas relações.

Ter esse conhecimento vai ampliar ao máximo a sua vivência na prática e a compreensão do mundo, resultando em desenvolvimento pessoal e alta performance.

Níveis de Aprofundamento Filosófico:

1 - Acontecimentos2 - O que sentimos - Como o nosso cérebro processo as informações3 - Os que pensamos sobre o acontecimento ou acontecimentos4 - Vários acontecimentos (estatísticas)5 - Modelos e sugestões para resolver a questão6 - Ideologias (crenças e valores) - O tem acontecido nos últimos 30 anos7 - Ideologias criadas por gerações - O que acontece há 150 anos.8 - Estruturas Sociais9 - Sua essência. Pensar como humano em seu estado natural (homem das cavernas)10 - Sintetização da humanidade: liberdade X segurança

Exemplo:

1 - Fui assaltado2 - Fiquei revoltado3 - Precisamos fazer algo, talvez nos armar4 - A cidade está violenta (30 assaltos por dia) / Países como Canadá em que 95% das casas tem arma, a violência é de 0,01 por dia5 - Comprar novas armas para a policia....6 - Trazer a Rota7 - Investir na polícia,8 - Países socialistas o índice de violência é menor9 - Como você reagiria sob ameaça de outro ser humano vivendo na floresta?10 - Você prefere ser livre ou seguro?

3 - Trilogia da Mente

Pensamento -> sentimento -> comportamento

Pensamentos conduzem a sentimentos. Sentimentos conduzem a ações. Ações conduzem a resulta-dos. Essa reflexão faz parte do livro “segredos das mentes milionárias” de T. Harv Eker. Ter a com-preensão disso vai fazer toda a diferença na sua vida. O que você tem pensado (ou tem tido como pensamento, já explico a diferença) é o que vai gerar seus sentimentos, e eles é que vão gerar um comportamento.

Pensar ou ter pensamentos, qual a diferença?

Existe uma imensa diferença entre pensar e ter pensamentos, porque pensar é o processo controlado pelo indivíduo, enquanto ‘ter pensamento’ é o que acontece caso o individuo não esteja pensando.

Pensar é como o homem reflete sobre coisas, acontecimentos, previsões, antecipações e com isso ter a plena capacidade de entender o contexto, que está inserido,de compreender cada desafio

Já ter pensamentos é o que está vindo em nossa mente, sem que tenha o controle. São milhares de pensamentos invasores. O importante é o ser humano compreender que estes pensamentos geralmente são de uma gama vibratória de péssima qualidade. Os pensamentos invasores são oportunistas , e quando sentem que não existe a menor resistência, se instalam e passam a controlar a vida deste ser fragilizado. Na verdade, não tenho dúvida em afirmar que a maioria da humanidade pensa pouco, mas tem muito pensamentos, e tais pensamentos invasores são semelhantes ao estado mental, emocional, espiritu-al, da pessoa que está recebendo tais pensamentos. Como, pensamento é energia, tem puder, é um ato de extrema negligência o ser humano permitir que pensamentos invasores passem a controlar sua vida emocional, mental, afetiva.

Por isso é tão importante não permitirmos que pensamentos se instalem em sua mente,causando transtornos comportamentais. Logo, ao compreender que está tendo pensamento, é fundamental imediatamente realizar uma ação para eliminar os invasores, não permitindo que criem poder. Pois pensamentos invasores são uma como um vírus mental.

Concluindo a principal diferença entre pensar e ter pensamentos é que o pensar é um processo lento, pois avalia os mais diversos ângulos da situação, examinando os prós e os contras, além de buscar focar novas alternativas, para transformar a situação.

Enquanto, ter pensamento é o processo no qual pensamentos invasores chegam e como não são eliminados, criam forças, e quando menos se espera apodera.

Então a diferença entre pensar e ter pensamentos é que o pensar é o que escolhemos e ter pensa-mentos é o processo de receber pensamentos.

E cada pensamento (seja ela pensando ou tendo pensamento) é o que vai gerar os nossos sentimen-tos, como raiva, medo, alegria e tristeza.

4 - Níveis de Aprendizagem

Estágios de Competência no Processo Aprendizagem:

Todos nossos aprendizados passam por Quatro etapas, e esse ciclo se repete cada vez que se queira um aprofundamento maior naquele assunto.

Exemplo, talvez você nunca tinha ouvido falar sobre PNL (Programação Neurolinguística), antes des-se momento, obviamente você era incopetente inconsciente (1), pois você não tinha consciência da PNL e por isso também nem dominava as técnicas.

Porém hoje eu expliquei que ela existe e expliquei um pouco das ferramentas, mas você ainda não sabe, talvez hoje você seja um incompetente (pois não conhece as técnicas), mas você sabe que não sabe (2).

Aí você começa a estudar o que te torna um competente no assunto, e você obviamente sabe disso. Um competente Consciente.(3)

E por fim, quando você dominar todas a técnicas e já estiver aplicando o conhecimento, com anos de prática, você se torna um competente inconsciente.(4)

E o grande segredo do conhecimento é: fazer essa roda se repetir para sempre.

Exemplo, talvez hoje você saiba dirigir . Talvez hoje você faça isso de uma maneira automática, ou seja, é um competente inconsciente (4). Porém, quando você começou a dirigir, provavelmente nas primeiras vezes você precisava ficar sempre atendo a mudança da marcha, ao retrovisor e aos pe-dais, você tinha que ter a consciência da técnica de dirigir (3), coisa que talvez hoje você faça tudo automaticamente.Porém, antes de tudo, você precisou aprender que como funciona a marcha, os pedais, nesse mo-mento você era consciente que não sabia, até que aprender, um incompetente consciente.(2)Quando você era criança, você nem pensava na possibilidade de dirigir, pois era coisa de adulto, um incompetente inconsciente.(1)

Agora, então hoje, talvez você se diz um competente inconsciente para dirigir, pois faz o fato de uma maneira automática, sem que precise processar as informações.(4)

Porém, agora se sinta desafiado por Felipe Massa, o ex-piloto de formula 1. Tal situação te coloca em um novo nível de aprendizagem na competência de dirigir. Talvez nesse momento você tenha percebido que você não sabe dirigir (se comparado ao Felipe Massa). Você percebe que antes disso, você era um incopetente inconsciente, pois em nível do Felipe Massa, você não sabe nada quanto ao fato de dirigir, o que chamamos de pilotar.Nesse momento, comparado ao fato dirigir você sabe que não sabe pilotar como o Felipe Massa.

Talvez para aceitar o desafio, você precisa aprender um curso de pilotagem talvez te colocasse em um momento de competente consciente, até chegar à habilidade de um piloto de fórmula 1, tornan-do uma competência inconsciente, como o Ayrton Senna(nível 4 mais evoluído)

E viver esse eterno ciclo, de aprender e reaprender, sempre aprofundando no conhecimento, é sem dúvida, uma das principais chave do sucesso.

Entenda:

Incompetente Inconsciente: a pessoa ainda não sabe que não sabe.Incompetente Consciente: a pessoa toma conhecimento de que não sabeCompetente Consciente: a pessoa sabe que sabe conscientemente.Competente Inconsciente: a pessoa nem sabe mais que sabe, a competência agora é inconsciente.

Conclusão

E aqui finalizo esse e-book, espero que tenha sido um conhecimento que faça a diferença e que contribua definitivamente na sua vida agora.

Agora se você quiser se aprofundar nesse assunto e conhecer profundamente as etapas 2, 3 e 4 da Estrutura do Sucesso, conhecendo as ferramentas de autoconhecimento, as melhores ferramentas de Coaching e PNL para aumentar a sua performance sua performance e tendo uma comunicação eficaz, eu tenho oferta exclusiva pra você.

Uma detalhe importante: eu tenho a certeza que quando você tiver acesso a esses conhecimentos, você vai querer trabalhar como um COACH, fazendo a diferença na vida das pessoas. Ainda mais pelo fato de o Coach hoje ser a profissão mais BEM REMUNERADA no Brasil hoje, ganhando até 15 mil reais por mês. Então por isso, eu tenho uma proposta exclusiva pra você.

CURSO PROFISSÃO COACH EXPRESS COMBO COM:

+ Curso de coaching Express+ Curso de PNL+ Processo de Coaching com 10 sessões+ Curso Profissão Coach Express

+ Bônus: Marketing para Coaches

De R$ 797,00Por R$ 398,27Ou 12 X R$ 39,99

Índice comparativo:

Coaching e de PNL vai te custar em média - R$ 10.000,00Um Processo de Coaching com 10 sessões - R$ 2.000,00

COMPRE JÁ: http://institutecoach.org/cursos/profissao-coach-express/