coaching educacional
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O que é coaching?
É um processo que visa aumentar a performance
pessoal ou profissional de um indivíduo, grupo ou
empresa. Aumenta os resultados positivos por
meio de metodologias, ferramentas e técnicas
conduzidas por um profissional habilitado (o coach)
em uma parceria com o cliente (o coachee).
O que não é coaching?
• Não é terapia, aconselhamento, psicologia,
consultoria ou mentoring.
• Terapia foca no passado, o coaching no presente e
no futuro. Consultores e conselheiros costumam
dizer o que deve ou não ser feito. O coach jamais
faz isso. Ele ajuda o cliente a descobrir suas
próprias soluções.
Para que serve o coaching?
• Desenvolvimento de liderança• Aprimoramento de times• Construção de equipes de alto desempenho• Atuar com empreendedores• Aumentar resultados pessoais em diversos
nichos, como: emagrecimento, saúde, relacionamentos, finanças etc.
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Para que serve o coaching?Desenvolver sua carreira e sua vida:• Auxiliando no planejamento; • Adquirindo ou desenvolvendo habilidades e
competências;• Criando e implementando estratégias eficazes
para chegar à situação que você deseja.
O que faz um coach?• Aumenta performance de líderes e empreendedores
• Contribui com a melhoria do desempenho e da qualidade de vida de indivíduos e equipes.
• Desenvolve habilidade de liderança de executivos
• Constrói equipes de alto desempenho e aprimora times
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O que faz um coach?
• Leva a pessoa a ampliar sua concepção de mundo, fazendo com que descubra caminhos para o seu objetivo.
• Ouve, observa e customiza suas abordagens de acordo com as necessidades especificas do seu coachee.
História e evolução do coaching1500 Inglaterra: A palavra coach foi criada para
denominar aquele que conduz uma carruagem que transporta pessoas de um lugar para outro.
1850 Inglaterra: A palavra coach era utilizada
nas universidades para denominar o tutor de uma pessoa, aquele que ajudava os estudantes a se prepararem para os exames.
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História e evolução do coaching1950 A palavra coaching aparece pela primeira
vez na literatura de negócios como uma habilidade de gerenciamento de pessoas.
1960 Nova York: Programa educacional inseriu pela
primeira vez habilidades de coaching de Vida. Este programa foi transportado para o Canadá e melhorado com a inclusão de resolução de problemas.
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História e evolução do coaching 1980 Programas de liderança incluíram o conceito
de Coaching Executivo e o mundo dos negócios começou a dar importância a este tema.
1990 O conceito de coaching continuou utilizando
muitos princípios e práticas provenientes da área esportiva.
O mundo corporativo e educacional já reconhece a profissão e sua importância.
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História e evolução do coaching?2000 até hoje A literatura e os nichos de
atuação são crescentes. As principais áreas de atuação do coaching
são profissional e pessoal. Boom de coaches nas empresas,
principalmente pela necessidade dos executivos de lidar com constantes mudanças e pressões e de ter um profissional que lhe forneça suporte, encorajamento e ajuda.
Como contratar um coach?• Pesquise, avalie e confira a seriedade do Centro de
Formação ou do profissional que se apresenta como coach, a sua formação e seu tempo de atuação no mercado;
• Procure comprovações de que a metodologia aplicada ou a formação do profissional é testada e aprovada, nacional e internacionalmente;
• Converse com quem já fez o curso ou contratou um coach do local;
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Como contratar um coach?• Pesquise também o número de aparições na mídia e
a quantidade de cases de sucesso apresentados pelo coach ou alunos formados pelo Centro de Formação;
• Procure descobrir se o Centro de Formação recebeu algum prêmio que reconheça sua qualidade;
• Ser referência na imprensa nacional e internacional é garantia de credibilidade e seriedade;
• Entre em contato com a Sociedade Brasileira de Coaching®, que nós encontraremos o melhor coach para satisfazer as suas necessidades.
Sobre a SBC®:
• Atua de forma pioneira no Brasil desde 1999;
• Já formou mais de 3.500 coaches no Brasil;
• Reconhecida por 4 anos seguidos como melhor curso de formação pelo prêmio "TOP OF QUALITY“;
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• Seus instrutores são formados no exterior e são referência no mundo do coaching, sendo fontes constantes de informação para a imprensa, nacional e internacional;
• Os cursos possuem a chancela dos mais reconhecidos e sérios institutos de certificação internacional: o Behavioral Coaching Institute – BCI e o International Coaching Council – ICC;
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Sobre a SBC®:
• Seu presidente, Villela da Matta, é o único coach do Brasil a realizar uma sessão de coaching de alta performance em rede nacional;
• Possui parceria com a Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP e Faculdades Oswaldo Cruz, visando oferecer ainda mais qualidade aos seus produtos e serviços;
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Sobre a SBC®:
• Única a realizar um Fórum Internacional sobre
coaching e liderança no Brasil, trazendo personalidades nacionais e internacionais da área, como Srini Pillay, Kate Ludeman, Eddie Erlandson e Carlos Boschetti;
• As certificações da SBC® são as únicas em território nacional, testadas e aprovadas por empresas de renome mundial, como: Nasa, Pfizer, Toyota, Sony, Nextel, Motorola, Mercedes Benz etc.
Sobre a SBC®:
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Então, entre em contato:
(11) 3775-5333