dossier institucional zonaverde

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1 Dossier Institucional

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Constituída em 21 de Outubro de 1996, a zonaverde definiu como áreas de negócio a formação profissional e a consultoria para os negócios e a gestão. Desenvolve a sua actividade para diversos sectores de actividade, actuando nos mercados; particulares e empresas. Mercado Particulares — Formação Profissional: · Formação de Formadores · Gestão da Formação · Segurança no Trabalho · Segurança Alimentar · Qualidade · Desenvolvimento Pessoal · Idiomas · Informática Mercado Empresas — Consultoria: · Internacionalização · Marketing Digital · Candidaturas · E-Learning · Auditorias e apoio à certificação Mercado Empresas — Formação à medida: · Marketing e vendas · Liderança e Gestão de Equipas · Produção e processos · Idiomas e Informática

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Page 1: Dossier Institucional ZONAVERDE

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DossierInstitucional

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a zonaverde

Constituída em 21 de Outubro de 1996, a zonaverde definiu como áreas de negócio a formação pro-

fissional e a consultoria para os negócios e a gestão.

Desenvolve a sua actividade para diversos sectores de actividade, actuando nos mercados; parti-

culares e empresas:

Mercado Particulares — Formação Profissional:

· Formação de Formadores

· Gestão da Formação

· Segurança no Trabalho

· Segurança Alimentar

· Qualidade

· Desenvolvimento Pessoal

· Idiomas

· Informática

Mercado Empresas — Consultoria:

· Internacionalização

· Marketing Digital

· Candidaturas

· E-Learning

· Auditorias e apoio à certificação

Mercado Empresas — Formação à medida:

· Marketing e vendas

· Liderança e Gestão de Equipas

· Produção e processos

· Idiomas e Informática

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Page 5: Dossier Institucional ZONAVERDE

Ser referência no mercado da consultoria de negócios e forma-

ção profissional, seguindo práticas de diferenciação e inovação.

Valorizar pessoas, encontrar soluções e criar valor nas empresas,

nos domínios da formação e consultoria, desenvolvendo relações

fortes e de longo prazo com os seus clientes.

A zonaverde coloca as expectativas dos seus clientes internos

e externos como ponto central da sua actuação. A satisfação

de clientes e colaboradores e o estabelecimento de relações

estáveis e duradouras são premissa fundamental para medir o

sucesso.

Actua de forma planeada e sistemática, com resultados diferen-

ciados e de qualidade superior à concorrência, de modo a per-

mitir a realização dos melhores negócios a longo prazo propor-

cionando excelentes resultados a fornecedores, colaboradores e

accionistas.

A equipa da zonaverde acredita seriamente que o sucesso de-

penderá do compromisso e valor que oferecer aos clientes e por

isso a sua aposta é toda neles!

A zonaverde utiliza métodos de gestão e organização que res-

peitam o ambiente e os valores sociais.

Visão

Missão

Enfoque de Cliente

Orientação para Resultados

Responsabilidade Social

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Page 7: Dossier Institucional ZONAVERDE

Cultura

Melhoria Contínua

Valores

Assenta nos pilares:

– Prestígio

– Credibilidade

– Confiança

A zonaverde trabalha com especial enfoque nas melhores prá-

ticas e sempre pela Qualidade, de acordo com os requisitos do

Sistema de Gestão da Qualidade implementado. Proporciona

aos colaboradores informação, formação contínua e treino para

desenvolvimento das suas competências.

A equipa zonaverde interioriza e pratica, de forma permanente:

– Integridade

– Disponibilidade

– Inovação

– Comprometimento

– Eficiência.

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Edifício 3CE

Em 2008, a zonaverde inaugura o Centro de Conhecimento,

Competências e Empresas (3CE), onde actualmente se encontra

sediada, dispondo de uma área de 2000m2, repartidos por dois

pisos.

Um dos pisos é composto por recepção com 4 postos de atendi-

mento, 11 gabinetes, áreas de trabalho em “open space”, 2 salas

de reuniões, 1 centro de cópias, 1 data center e um Business

Center com 7 salas.

O outro piso, o centro de formação e congressos, encontra-se

equipado com 8 salas de formação, 2 auditórios, 1 sala de apoio a

formadores, 1 sala de convívio para os formandos e um bar.

Instalações Edifício 3CE

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2000, 2001, 2002 e 2004

2006 a 2013

2008, 2010 e 2011

2011, 2012 e 2013

2014

1998

1999

2004

2004

2009

2009

2010

2011

2011

2011

– Prémio Empresas e Empresários de Sucesso

– “Cliente Aplauso”, distinção atribuída pelo Millennium BCP

e pela Escola de Gestão do Porto

– “PME LÍDER”, distinção atribuída pelo IAPMEI

– Prémio Excelência no Trabalho, atribuído pela Heidrick & Struggles em

parceria com o Diário Económico e o INDEG – IUL – ISCTE Executive Educa-

tion.

– Prémio Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal, atribuído pela

Revista Exame e a Accenture.

– Acreditação como entidade formadora

– Homologação do curso de FPIF pelo IEFP

– Homologação do curso de TSSHT pelo IDICT, actual ACT

– Certificação do SGQ pela norma internacional ISO 9001:2000

– Acreditação como entidade formadora para formação à distância

– Homologação de diversos cursos de formação pelo IEFP e ACT

– Homologação do curso TSSHT, formato b-Learning pela ACT

– Homologação de 4 cursos de renovação do CAP TSSHT, formato

e-Learning, e de 2 cursos presenciais pela ACT

– Homologação do curso RCCTE pela ADENE

– Alvará de entidade formadora na área de motoristas de veículos pesados

e mercadorias pelo IMTT.

Alguns Prémiose Distinções

Alguns Reconhecimentose Homologações

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2001

2002

2005

2005

2007

2009

2009

2011

2012

2013

2014

Desde a sua fundação, em 1996, a zonaverde regista no seu histórico

alguns momentos relevantes que reflectem o posicionamento que assumiu

para comunicar a partir de 2010, “Liderar Pela Inovação”.

– Realização de dois estudos de fileira inovadores no sector

hortofrutícola

– Implementação de um sistema HACCP no sector da cortiça com certifica-

ção pioneira a nível mundial

– Concepção de uma Plataforma inovadora de Gestão de Formação

– Utilização de metodologia Eneagrama nas empresas

– Criação do 3CE (Centro de Conhecimento, Competências e Empresas)

– Desenvolvimento de Projecto de Formação em Angola

– Radar de Inovação

– Nova Metodologia - Formação Dinâmica à Distância.

– Webinars

– Consultoria em E-Learning

– Consultoria em Marketing Digital

Práticasde Diferenciação e Inovação

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Consultoria

Formação EmpresasFormato Presencial e eLearning

Formação ParticularesFormato Presencial e eLearning

– Candidaturas: • POPH - Programa Operacional Potencial Humano

• QREN - Sistemas de Incentivos

• PRODER - Programa de Desenvolvimento Rural

• SIFIDE - Sistema de Incentivos Fiscais à I&D Empresarial

– Auditorias e apoios à certificação: • Qualidade

• Ambiente

• Segurança

• HACCP

– Implementação de sistemas e-Learning

– Marketing Digital– Apoio à Internacionalização

– Formação à medida • Marketing e vendas

• Liderança e Gestão de Equipas

• Produção e processos

• Idiomas e Informática

– Formação de Formadores • CCP Formador (antigo CAP)

• Formação para Formadores e Tutores e-Learning

– Gestão da Formação • Gestor da formação

– Segurança no Trabalho • CAP Técnico Superior de S.H.T. Nível 6

• Renovações de CAP TSSHT

– Segurança Alimentar • Implementação e Certificação de Sistemas HACCP e-Learning

– Qualidade • Norma de Auditorias a Sistemas de Gestão — ISO 19011/2012

• Gestão da Qualidade

– Desenvolvimento Pessoal • Gestão do Tempo, Stress e Organização do Trabalho

• Liderança e Gestão de Equipas

– Idiomas • Inglês, Espanhol, Italiano, Françês, Alemão e Mandarim

– Informática • Excel Avançado

Produtose Serviços

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Alguns Clientes

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ZONAVERDE, Consultoria e Estudos

Avançados, Lda

Morada: Zona Industrial do Roligo

Rua 25 de Abril n. 313

4520-115 Espargo

Santa Maria da Feira

GPS: 40º 55’ 7’’ N | 8º 34’ 20’’ W

Google Maps: 40.918782 | -8.57249

Telefones: +351 256 364 544

Telemóvel: +351 961 323 323

Geral: [email protected]

Academia: [email protected]

inCompany: [email protected]

Consultoria: [email protected]

www.zonaverde.pt