dispõe sobre a reformulação do curso de pós-graduação ... · realizada no dia 20 de maio de...

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO-UnC

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC CNPJ: 83.395.921/0001-28 - Av. Pres. Nereu Ramos, 1071 – Caixa Postal, 111 - PABX/FAX: (047) 3641-5500 - CEP: 89.300-000 - Mafra – SC – www.unc.br

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC CANOINHAS – CONCÓRDIA – CURITIBANOS - MAFRA - PORTO UNIÃO – SEARA - RIO NEGRINHO

RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 047/2010

Dispõe sobre a reformulação do Curso de Pós-graduação “lato sensu” em Direito do Trabalho e Previdenciário.

O Presidente do Conselho Universitário – CONSUN da Universidade do Contestado - UnC, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto no Art. 7o do Regimento Geral e o deliberado ad referendum pelo Conselho, em reunião realizada no dia 20 de maio de 2010, com base no Parecer nº 047/2010,

R E S O L V E:

Art. 1º - Aprovar a reformulação do Curso de Pós-graduação lato sensu em

Direito do Trabalho e Previdenciário.

Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.

Caçador, 20 de maio de 2010.

Prof. José Alceu Valério Presidente do Conselho Universitário

2

COORDENADORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO

REFORMULAÇÃO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” EM DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO

CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE CONCÓRDIA Abril/2010

3

SUMÁRIO

1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO ............................................................................ 4 1.1 CURSO .................................................................................................................. 4 1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO ................................................................................ 4 1.3 IES PROMOTORA ................................................................................................ 4 1.4 LOCAL DE REALIZAÇÃO ...................................................................................... 4 1.5 COORDENAÇÃO DO CURSO .............................................................................. 4 1.6 ENDEREÇOS ........................................................................................................ 4 2- CARACTERIZAÇÃO DO CURSO ........................................................................... 5 2.1. CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” ................................................. 5 2.2. PERÍODO DE REALIZAÇÃO ................................................................................ 5 2.3. CARGA HORÁRIA ................................................................................................ 5 2.4. CONVÊNIO .......................................................................................................... 5 2.5 NÚMERO DE VAGAS ............................................................................................ 5 2.6. CLIENTELA .......................................................................................................... 5 3. JUSTIFICATIVA ...................................................................................................... 6 4. OBJETIVOS ............................................................................................................ 7 4.1 OBJETIVO GERAL ................................................................................................ 7 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................. 7 5 ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO ................................................... 8 5.1 PROCESSO SELETIVO E MATRÍCULA ............................................................... 8 5.2 FUNCIONAMENTO DO CURSO ........................................................................... 9 5.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE .................................. 9 5.4. EMENTAS E BIBLIOGRAFIAS ........................................................................... 11 5.5. DADOS RELATIVOS À AVALIAÇÃO .................................................................. 25 5.6 LINHAS DE PESQUISA ....................................................................................... 26 5.7. DADOS RELATIVOS AO TCC ............................................................................ 26 5.8 DADOS RELATIVOS AO CORPO DOCENTE ..................................................... 26 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA CURRICULUM VITAE RESUMIDO DOS PROFESSORES

4

1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

1.1 CURSO

Reformulação do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Direito do

Trabalho e Previdenciário.

1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO

Ciências Sociais Aplicadas (Código CAPES 6.01.02.01-2).

1.3 IES PROMOTORA

Universidade do Contestado - UnC

1.4 LOCAL DE REALIZAÇÃO

Campus Universitário de Concórdia.

1.5 COORDENAÇÃO DO CURSO

- Coordenação do Curso: Zita de Franceschi

- Auxiliares de Coordenação: Nicette Sachett, Roberto de Barba

- Responsável pela elaboração do projeto: Zita de Franceschi

1.6 ENDEREÇOS

Universidade do Contestado - Reitoria:

Rua Atílio Faoro, 221 – Cx. Postal 17 – Centro.

89.500-000 – CACADOR – SC

Fone (49) 3561-2600 – Fone/Fax: (49) 3561-2608

UnC – Campus Universitário de Concórdia

Rua Victor Sopelsa, 3000 – Bairro Salete – Cx. Postal 211.

89.700-000 – CONCÓRDIA – SC

Fone: (49) 3441-1000 – Fone/Fax: (49) 3441-1020

5

2- CARACTERIZAÇÃO DO CURSO

2.1. CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”

Conforme Resolução CEE/SC nº. 107/2007, Resolução CNE/CES nº.

001/2007 e Resolução UnC/CONSEPE nº. 015/2008.

2.2. PERÍODO DE REALIZAÇÃO

Definido em edital específico para o Curso.

2.3. CARGA HORÁRIA

420 h/a

2.4. CONVÊNIO

( ) Sim ( X ) Não

2.5 NÚMERO DE VAGAS

Será ofertado um número mínimo de 25 vagas e um número máximo de 45

vagas.

2.6. CLIENTELA

Profissionais com formação superior em Direito e demais interessados.

6

3. JUSTIFICATIVA

A presente reformulação altera o Processo 059/2008 UnC/Consepe, tendo em

vista a necessidade de inclusão da disciplina de Metodologia da Pesquisa, com

carga horária de 30 h/a. A alteração se deve frente à necessidade de

fundamentação teórica aos alunos para o desenvolvimento do trabalho de conclusão

de curso.

O Direito do Trabalho é o conjunto de princípios e normas, legais e

extralegais, que regem tanto as relações jurídicas individuais e coletivas, oriundas do

contrato de trabalho subordinado e, sob certos aspectos, da relação de trabalho

profissional autônomo, como diversas questões conexas de índole social,

pertinentes ao bem-estar do trabalhador. Constitui-se um ramo autônomo,

independente, da comum ciência jurídica, e por isso mesmo reveste-se de

manifestações próprias, de notas típicas, que bem o singularizam e o destacam em

relação às outras espécies do gênero único do direito.

Verifica-se que este ramo especializado do Direito tende a incluir, em seu

âmbito de aplicação, um número cada vez maior de categorias de relações laborais

até então excluídas de sua regulamentação: do momento de sua concepção como

ramo autônomo, quando se limitava a regular as relações de emprego, aos dias

atuais, seu objeto já foi ampliado para regular o trabalho temporário e o trabalho

avulso, e não há sinais de que esta tendência de ampliação objetiva tenha cessado.

O direito do trabalho e o previdenciário crescem procurando ampliar o seu

conteúdo em três direções bem nítidas: intensidade, extensão territorial e extensão

pessoal. Em intensidade, porque aumenta cada vez mais os benefícios em favor dos

sujeitos desta legislação; em extensão territorial, porque se estende sempre mais no

espaço geográfico, interno ou internacional; em extensão pessoal, de vez que tende

a incluir em seu âmbito um número cada vez maior de pessoas, até então ausentes

de sua proteção.

É com base nesta perspectiva que a UnC oferece o curso de Pós-Graduação

“Lato Sensu” em Direito do Trabalho e Previdenciário, contribuindo assim para a

formação e o contínuo aperfeiçoamento de especialistas nesta área.

7

4. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GERAL

- Proporcionar capacitação aos profissionais para atuação em Direito do

Trabalho e Previdenciário.

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Oferecer uma visão multidisciplinar, sistêmica e estratégica em relação ao

contexto que envolve o Direito Tributário e Previdenciário;

- Desenvolver conhecimentos e conscientização da importância da atuação

do Direito do Trabalho e Previdenciário tanto na esfera judicial quanto na

empresarial;

- Promover atualização e maior embasamento na área do Direito do Trabalho

e Previdenciário, favorecendo a melhoria da prestação de serviços na área jurídica,

administrativa, contábil e demais áreas ligadas ao tema.

8

5. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO

5.1 PROCESSO SELETIVO E MATRÍCULA

a) Inscrição: o período de inscrição será definido em Edital específico para o

curso.

Documentos necessários:

a) Requerimento de inscrição (fornecido pela Unidade);

b) Curriculum Vitae atualizado;

c) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.

Obs.: A taxa de inscrição será de R$ 30,00 (trinta reais), e poderá ser quitada

na Tesouraria da UnC-Concórdia ou através de depósito em conta corrente em favor

da Fundação Universidade do Contestado no Banco BESC, agência 036, CC 47008-

4 ou Banco do Brasil, agência 0410-3, conta corrente 13427-9.

b) Seleção: O período de seleção será definido em Edital específico para o

curso.

Forma adotada:

( ) Provas

( ) Entrevista

(X) Curriculum vitae

( )Outra:_________________________________________________.

c) Matrícula: O período de matrícula será definido em Edital específico para o

curso.

Documentos necessários:

a) Cópia do Diploma de Curso Superior;

b) Cópia do Histórico Escolar do Curso Superior;

c) Uma foto 3 x 4;

d) Cópia da certidão de nascimento ou casamento;

e) Cópia do RG e CPF

9

5.2 FUNCIONAMENTO DO CURSO

a) Início: Será definido em Edital específico para o curso.

b) Horário do Curso (dias, horários e periodicidade): finais de semana

alternados, nos seguintes horários: nas sextas-feiras, das 19h00 às 23h00; e nos

sábados das 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00. Haverá intervalo de 15 minutos

em cada um dos períodos.

5.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE

DISCIPLINAS H/A PROFESSOR/

CPF

TITULAÇÃO

IES

Direito constitucional do trabalho 30 Cristhian M. Marco/

863.653.809-25

MS/

UNOESC

Direito individual do trabalho:

teoria geral

30 Maria Cunha/

697.589.058-72

MS/

MACKENZIE


sujeitos da relação de emprego

45 Priscila Campana/

909.038.629-72

DRA/

UCB


contrato de trabalho

45 Ricardo C. Diniz/

532.827.609-49

MS/

UNIVALI

Responsabilidade civil trabalhista 30 Francisco Araújo/

423.427.320-15

MS/

TRT

Direito do trabalho: as relações

coletivas

30 Alcir Sperandio/

022.595.839-20

MS/

PUC-PR

Processo do trabalho i 30 Joe E. Deszuta

384.435.460-34

MS/

TRT

Processo do trabalho ii 30 Paulo B. Leal

309.438.680-68

MS/

ICES

Direito previdenciário – benefícios 45 João Lazzari/

443.396.900-15

MS/

UNIVALI

Direito previdenciário – custeio 45 Carlos Castro/ MS/

10

847.313.897-04 UNIVALI

Direito previdenciário -

previdência complementar e

processo administrativo

30 Carlos Castro/

847.313.897-04

MS/

UNIVALI

Metodologia da pesquisa 30 Jandir Ademar Schmidt

409.590.820.34

MS/UnC

TCC -

Total 420

Observação:

Caso haja impedimento para algum dos docentes previstos neste projeto

assumir as respectivas aulas, o mesmo será substituído, pela Coordenação do

Curso, atendendo as disposições da Resolução CEE/SC n.º 107/2007.




5.4. EMENTAS E BIBLIOGRAFIAS

DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO – 30h/a

Ementa: Constituição. Mutações constitucionais. Normas constitucionais. O

constitucionalismo da pós-modernidade. O princípio da legalidade e os direitos

fundamentais. Constituição e a internacionalização dos direitos humanos. Eficácia

social da constituição: o acesso à Justiça. Outros direitos e garantias fundamentais.

Ações constitucionais. Interpretação das normas constitucionais e seus princípios

condicionantes. A jurisdição constitucional e a idéia de supremacia constitucional.

Controle de constitucionalidade.

BIBLIOGRAFIA

BELTRAN, Ari Possidonio. O direito do trabalho e os direitos fundamentais. SP, LTR. SÜSSEKIND, Arnaldo. Direito Constitucional do Trabalho. São Paulo: Renovar. SÜSSEKIND, Arnaldo e outros. Instituições de Direito do Trabalho. São Paulo: LTr. MENDES, Gilmar Ferreira. Direitos fundamentais e controle de constitucionalidade. SP: Celso Bastos. CANOTILHO, José Joaquim Gomes. Direito Constitucional e Teoria da Constituição. Almedina: Coimbra. PÉREZ LUÑO, Antonio Enrique. Derechos Humanos, Estado de Derecho y Constitución. Madrid: Tecnos Amauri Mascaro Nascimento. Direito do Trabalho na Constituição de 1988. Saraiva: SP.




DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO: TEORIA GERAL – 30h/ a

Ementa: Conceito e autonomia do Direito do Trabalho. Normas jurídicas trabalhistas.

Fontes do Direito do Trabalho. Princípios peculiares ao Direito do Trabalho. Eficácia,

interpretação e integração das normas trabalhistas. Renúncia e transação no Direito

do Trabalho. As Comissões de Conciliação Prévia. A terceirização e a globalização.

Requisitos da relação de emprego. O empregado. Distinção de figuras afins: o

temporário, o avulso, o autônomo, o cooperado, o empregado doméstico.

BIBLIOGRAFIA:

CUNHA, Maria Inês Moura Santos Alves. Direito do Trabalho. Saraiva. FERRAZ Junior, Tércio Sampaio. Introdução ao Estudo do Direito. Atlas. GOMES, Orlando & Gottschalk, Élson. Curso de Direito do Trabalho. Forense. MAGANO, Octávio Bueno. Manual de direito do trabalho. LTr. Vol. 1 a 4. MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do Trabalho. Atlas. MARTINS, Adalberto. Manual Didático de Direito do Trabalho. Malheiros. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação ao Direito do Trabalho. LTr. RODRIGUES, Silvio. Direito civil. Saraiva.vol. 1 a 7. SILVA, José Afonso. Curso de Direito Constitucional Positivo. Revista dos Tribunais. SÜSSEKIND, Arnaldo, Maranhão, Délio & Segadas Vianna, José. Instituições de Direito do Trabalho, vols, I e II. LTr.




DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO:

SUJEITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO – 45h/a

Ementa: Empregador, empresa e estabelecimento. Empregador por equiparação. O

poder diretivo. O grupo econômico. O consórcio de empresas. Sucessão de

empregadores. A empreitada e a sub-empreitada. A desconsideração da pessoa

jurídica. O empregador rural. O grupo rural. Trabalhador rural e empregado rural:

distinções e peculiaridades. Prescrição e decadência.

BIBLIOGRAFIA

DINIZ, Maria Helena. Compêndio de Introdução à Ciência do Direito. Saraiva. ESPÍNDOLA, Ruy Samuel. Conceito de princípios constitucionais. Revista dos tribunais. FERRAZ Junior, Tércio Sampaio. Introdução ao Estudo do Direito. Atlas. GOMES, Orlando & Gottschalk, Élson. Curso de Direito do Trabalho. Forense. MAGANO, Octávio Bueno. Manual de direito do trabalho. LTr. Vol. 1 a 4. MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do Trabalho. Atlas. MARTINS, Adalberto. Manual Didático de Direito do Trabalho. Malheiros. MAXIMILIANO, Carlos. Hermenêutica e Aplicação do Direito. Forense. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação ao Direito do Trabalho. LTr. REALE, Miguel. Filosofia do Direito. Saraiva. RODRIGUES, Silvio. Direito civil. Saraiva.vol. 1 a 7. SILVA, José Afonso. Curso de Direito Constitucional Positivo. Revista dos Tribunais.




DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO:

CONTRATO DE TRABALHO – 45h/a

Ementa: Condição e termo. Contrato por tempo determinado e por tempo

indeterminado. Requisitos e elementos necessários para a validade do contrato de

trabalho. Nulidade do contrato de trabalho. Trabalho proibido e ilícito.

Suspensão e interrupção do contrato: causas e efeitos. Alteração do contrato

de trabalho: limites. Remuneração: Conceito - Distinção entre remuneração e salário.

Gorjetas: modalidades e integração. Adicionais e gratificações. Características do

salário. O princípio da igualdade de salário e da proteção ao salário. Duração do

trabalho. Jornada de trabalho: duração e horário. Trabalho extraordinário. Banco de

horas. Compensação e prorrogação. Jornada do advogado, médico, engenheiro,

professores. Rescisão do contrato por tempo determinado: causas, espécies e

requisitos. Rescisão com e sem justa causa. Despedida indireta. Culpa recíproca.

Estabilidade, garantia de emprego e FGTS.

BIBLIOGRAFIA

AFONSO DA SILVA, José. Curso de Direito Positivo Constitucional. 18 ed. São Paulo: Malheiros, 2000. 640 p. CARRION, Valentin. Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 1996. 1126 p. DALLEGRAVE NETO, José Affonso. Inovações na Legislação Trabalhista: aplicação e análise crítica. São Paulo: Ltr, 2000. 263 p. DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. SP: Ltr, 2002. 1448 p. DINIZ, Ricardo Córdova. A aposentadoria espontânea e seus efeitos no contrato individual de trabalho. Dissertação apresentada à Universidade do Vale do Itajaí, em 2001, como trabalho de conclusão do curso de Mestrado em Ciência Jurídica. GENRO, Tarso Fernando. Direito Individual do Trabalho, Uma abordagem Crítica. 2 ed. São Paulo: Ltr, 1994. 215 p. GOMES, Orlando. Contratos. 10 ed. Rio de Janeiro: Forense, 1984. 582 p. ______; et. all. Instituições de Direito do Trabalho, 12. ed. SP: Ltr,1991. 651 p.




MORAES FILHO, Evaristo de; MORAES, Antônio Carlos Flores de. Introdução ao Direito do Trabalho. 8 ed. rev. e ampl. São Paulo: Ltr, 2000. 780 p. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho. 9 ed. São Paulo, Saraiva, 1991. 684 p. ______. Curso de Direito do Trabalho. História e Teoria Geral de Direito do Trabalho: Relações Individuais e Coletivas do Trabalho. 15 ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 1998. 934 p. ______. Iniciação ao Direito do Trabalho. 27 ed. SP: Ltr, 2001. 677 p. OLIVEIRA, Francisco Antonio de. Comentários aos Enunciados do TST. São Paulo: Revista dos Tribunais, 1991. 855 p.




RESPONSABILIDADE CIVIL TRABALHISTA – 30h/a

Ementa: Noções Gerais. Evolução Histórica. Pressupostos de responsabilidade civil.

Culpa e Dolo. Risco. Dano e indenização. Nexo de causalidade. Competência da

Justiça do Trabalho. Acidentes do Trabalho. Questões previdenciárias. Questões

trabalhistas. Questões civis. Dano moral.

BIBLIOGRAFIA

AGUIAR Dias. Responsabilidade Civil. Ed. Forense, Rio de Janeiro. OLIVEIRA, Sebastião G. Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador. Ed. LTr, SP. BRANDÃO, Cláudio. Responsabilidade Civil por Acidentes do Trabalho. Ed. LTr, SP. DALLEGRAVE Netto, José Afonso. Responsabilidade Civil Trabalhista. Ed. LTr. SP.




DIREITO DO TRABALHO:

AS RELAÇÕES COLETIVAS – 30h/a

Ementa: O movimento sindical e a III Revolução Industrial. Princípios do direito

coletivo do trabalho. A autonomia privada coletiva e o pluralismo jurídico. Os entes

coletivos: o sindicato. A estrutura sindical brasileira: as funções sindicais. Os

conflitos coletivos. A negociação coletiva e a flexibilização. O direito de greve. O

Poder Normativo e a Emenda Constitucional nº. 45/2004. Mediação e Arbitragem. A

representação dos empregados no plano da empresa.

BIBLIOGRAFIA:

BELTRAN, Ari Possidônio. A autotutela nas relações de trabalho. LTr. CUNHA, Maria Inês Moura Santos Alves da. Direito do Trabalho. Saraiva. DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. LTr. FRANCO Filho, Georgenor de Sousa. A arbitragem e os conflitos coletivos de trabalho no Brasil. LTr. MAGANO, Octávio Bueno. Manual de direito do trabalho. LTr. Vol. 1 a 4. MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do trabalho. Atlas. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Comentários à Lei de Greve. LTr. NASSAR, Rosita de Nazaré Sedrim. Flexibilização do direito do trabalho. LTr. PROSCURCIN, Pedro. O trabalho na reestruturação produtiva. LTr SIQUEIRA Neto, José Francisco. Liberdade sindical e representação dos trabalhadores nos locais de trabalho. LTr. SÜSSEKIND, Arnaldo. Convenções da OIT. LTr.




PROCESSO DO TRABALHO I – 30h/a

Ementa: Princípios do Direito Processual do Trabalho e Procedimentos nos Dissídios

Individuais. Conceito. Autonomia. Princípios gerais e singularidades do Processo do

Trabalho. Reclamação trabalhista. Inquérito judicial. Ação de cumprimento.

Jurisdição e competência. Partes no Processo. Substituição processual na Justiça

do Trabalho.

BIBLIOGRAFIA

RODRIGUES PINTO, José Augusto. Processo Trabalhista de Conhecimento. 5ª ed. São Paulo: LTr, 2000. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. SP: LTr. MARTINS, SÉRGIO PINTO. Direito Processual do Trabalho. São Paulo: Ed. Atlas. NASCIMENTO, AMAURI MASCARO. Curso De Direito Processual Do Trabalho. São Paulo: Saraiva. SAAD, EDUARDO GABRIEL. Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTR




PROCESSO DO TRABALHO II – 30h/a

Ementa: Procedimento sumaríssimo e ordinário. Defesa: Exceção; Contestação;

Reconvenção. Revelia. Instrução processual. Sentença e coisa julgada. Recursos:

Disposições Gerais. Efeitos suspensivo e devolutivo. Recursos no processo de

cognição. Processo de Execução Trabalhista: liquidação de sentença; meios

impugnativos e recursos no Processo de Execução. Dissídio Coletivo de Trabalho.

BIBLIOGRAFIA

TEIXEIRA FILHO, MANOEL A. Sistema dos Recursos Trabalhistas. SP: LTr. TEIXEIRA FILHO, MANOEL A. Execução no processo do trabalho. SP: LTr, 2005. LEITE, CARLOS H. B. Curso de Direito Processual do Trabalho. 3. ed. SP: LTr, 2005. TEIXEIRA FILHO, MANOEL ANTONIO. Procedimento sumaríssimo no processo do trabalho: comentários à lei nº. 9.957/2000. São Paulo: LTr, 2000.




DIREITO PREVIDENCIÁRIO:

BENEFÍCIOS – 45h/a

Ementa: A seguridade social: conceitos fundamentais; Princípios da seguridade

social; Regime geral de previdência social; Regimes próprios de previdência social;

Sujeitos protegidos: segurados e dependentes; Aposentadoria por tempo de

contribuição e por tempo de serviço; Aposentadoria especial; Auxílio doença;

Aposentadoria por invalidez; Aposentadoria por idade; Pensão por morte; Auxílio

reclusão; Seguro desemprego; Acidente do trabalho e doenças profissionais e do

trabalho; Auxílio acidente, PPP, habilitação e reabilitação profissional; A saúde e a

assistência social; Proteção à maternidade e à família; As normas previdenciárias e

seus efeitos no contrato de trabalho; Reformas previdenciárias.

BIBLIOGRAFIA

BALERA, Wagner. Sistema de seguridade social. 4. ed. SP: LTr, 2006.167 p. BRITO E SOUZA, Leny Xavier de. Previdência social - normas e cálculos de benefícios. 8. ed. São Paulo: LTr, 2005. 376 p. CASTRO, Carlos Alberto Pereira de; LAZZARI, João Batista. Manual de direito previdenciário. 7. ed. São Paulo: LTr, 2006. 823 p. FORTES, Simone Barbisan; PAULEN, Leandro. Direito da seguridade social. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2005, 527 p. LEIRIA, Maria Lúcia Luz. Direito previdenciário e estado democrático de direito: uma (re)discussão à luz da hermenêutica. POA: Livraria do Advogado, 2001. 192 p. MARTINEZ, Wladimir Novaes. Comentários à lei básica da previdência social. Tomo I. 4 ed. São Paulo: LTr, 2003. 1124 p. MARTINS, Sérgio Pinto. Direito da seguridade social. 22 ed. SP: Atlas, 2005. 540 p. ROCHA, Daniel Machado da; SAVARIS, José Antônio (Coords.). Curso de Especialização em Direito Previdenciário – Vol. 1. Curitiba: Juruá, 2005. 296 p.




ROCHA, Daniel Machado da; BALTAZAR JÚNIOR, José Paulo. Comentários à lei de benefícios da previdência social. 4 ed. POA: Livraria do Advogado. 2004. 431p. UGATTI, Uendel Domingues. O princípio constitucional da contrapartida na seguridade social. São Paulo: LTr, 2003. 120 p. VIANNA, João E. Aragonés. Curso de direito previdenciário. SP: LTr, 2006. 336p.





CUSTEIO – 45h/a

Ementa: A regra da contrapartida e o plano de custeio; Relação jurídica de custeio e

a natureza jurídica das contribuições sociais; Regime jurídico das contribuições

sociais; Regra matriz de incidência e hipótese tributária; Salário de benefício e

salário de contribuição; Contribuições sociais para financiamento da seguridade

social; Contribuição de terceiros; Contribuição das pequenas e micro empresas –

simples; Outras receitas e concurso de prognósticos; Arrecadação e recolhimentos

das contribuições – EC 45; Decadência e prescrição das prestações e contribuições;

Isenção e imunidade das contribuições sociais; - Execução das contribuições

previdenciárias; Dos crimes contra a seguridade social.

BIBLIOGRAFIA

BRASIL. Lei 8.213, de 24.jul.1991. Disponível em www.presidencia.gov.br BRASIL. Lei 9.876, de 28.nov.1999. Disponível em www.presidencia.gov.br BRASIL. Lei Complementar 108, de 29.mai.2001. Disponível em www.presidencia.gov.br BRASIL. Lei 10.421, de 15.abr.2002. Disponível em www.presidencia.gov.br CASTRO, Carlos Alberto Pereira de; LAZZARI, João Batista. Manual de Direito Previdenciário. 7. ed. São Paulo: LTr, 2006 DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 19. ed. RJ: Atlas, 2006 MARTINEZ, Wladimir Novaes. Comentários à Lei Básica da Previdência Complementar. São Paulo: LTr, 2003





PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E PROCESSO ADMINISTRATIVO – 30h/a

Ementa: Previdência privada: Introdução ao conceito de seguro e previdência

complementar; Planos de benefícios de previdência complementar; Entidades

abertas de previdência complementar; Entidades fechadas de previdência

complementar; Benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate; Tributação

dos planos de previdência complementar; Previdência complementar, o contrato de

trabalho e o código de defesa do consumidor; Procedimento administrativo e

fiscalização das entidades de previdência privada.

Processo administrativo previdenciário: Estrutura administrativa de controle;

Princípios do processo administrativo previdenciário; Notificação fiscal de

lançamento de débito; Parcelamento, restituição e compensação de dívida; Prova de

inexistência de débito e inscrição da dívida ativa; Recurso e revisão administrativa

do contribuinte; Recurso administrativo dos segurados e beneficiários – efeitos do

recurso administrativo; Execução do julgado administrativo; Formação

jurisprudencial administrativa; Processo previdenciário judicial.

BIBLIOGRAFIA

ROCHA, Daniel Machado da (coord). Temas atuais de direito previdenciário. Porto Alegre: Livraria do Advogado. 2003. 210 p. TAVARES, Marcelo Leonardo. Regime geral da previdência social e regimes próprios de previdência social. 8 ed. Rio de Janeiro, Lumen Juris, 2006. 624 p. DARTORA, Cleci Maria (Coord). Direito previdenciário – temas atuais. Curitiba: Juruá, 2006. 336 p. BOLLMANN, Vilian. Hipótese de Incidência Previdenciária e Temas Conexos. São Paulo: LTr, 2005. 152 p. MODESTO, Paulo. Reforma da Previdência. Belo Horizonte: Fórum, 2004




METODOLOGIA DA PESQUISA – 30h/a

Ementa: Natureza, produção e consumo do conhecimento. Tipos de trabalhos

científicos. Etapas do trabalho científico. Noções de pesquisa. Conceito, tipos e

métodos. Etapas da pesquisa. Elaboração de trabalho de conclusão de curso (TCC).

Conhecimento das regras básicas para a produção de textos científicos (artigos,

resenhas) a serem publicados em revistas científicas.

BIBLIOGRAFIA

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520: informação e documentação, citação em documentos, apresentação. RJ: ABNT, 2002. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 14724: informação e documentação, trabalhos acadêmicos, apresentação. RJ: ABNT, 2002. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023: informação e documentação, referências, elaboração. RJ: ABNT, 2002. GRÜTZMANN, A. DALBELLO, L. et al. Normalização de trabalhos acadêmicos da Universidade do Contestado. Disponível em http://www.uncnet.br/index.php?option=com_docman&Itemid=36&task=view_category&catid=23&order=dmdate_published&ascdesc=DESC. Acesso em 13 abr. 2010. MATTOS, M.G.; ROSSETTO JR, A.J. & BLECHER, S. Teoria e Prática da Metodologia da Pesquisa. RJ: Phorte Editora, 2005. PADUA, E.M.M. Metodologia da Pesquisa: Abordagem Teórico-Prática. São Paulo, Papirus, 2007.




5.5. DADOS RELATIVOS À AVALIAÇÃO

Critérios e Instrumentos de Avaliação da Instituição, conforme Resolução

UnC/CONSEPE 015/2008.

Os critérios de avaliação serão definidos pelos professores de cada disciplina,

devendo constar de:

- Participação em aulas;

- Freqüência (pontualidade e assiduidade);

- Interesse;

- Contribuições;

- Domínio de conteúdo;

- Outros, em conformidade com a Coordenadoria de Pós-Graduação da UnC

Concórdia.

São considerados instrumentos de avaliação:

- Provas;

- Trabalhos individuais, grupos e equipes;

- Questionários/levantamentos;

- Entrevistas;

- Seminários;

- Relatórios diversos;

- Outros, em conformidade com a Coordenadoria de Pós-Graduação da UnC

Concórdia.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

A utilização de critério ou de instrumentos de avaliação diversos aos citados,

só poderá ser feita com a anuência do Coordenador do Curso e do Coordenador de

Pós-Graduação.

Será considerado aprovado o pós-graduando que satisfizer os seguintes

requisitos:

a) Obtiver o número mínimo de horas/aula definidas no projeto;

b) Obtiver freqüência mínima de 75% em cada disciplina;




c) Obtiver média final igual ou superior a 7,0 (sete) em cada disciplina e no

TCC.

5.6 LINHAS DE PESQUISA

O presente projeto respeita as determinações contidas na Resolução UnC-

CONSEPE 015/2008, que estabelece que os cursos de pós-graduação lato sensu

deverão ser projetados em conformidade com a POLÍTICA DE PESQUISA da UnC,

Resolução UnC/CONSEPE 094/2004, aprovada em 17/09/2004.

Neste sentido, os TCC’s devem ser desenvolvidos, sempre que possível, de

acordo com as linhas de pesquisa dos grupos de pesquisa existentes e atuando na

UnC, na área de conhecimento do curso.

5.7. DADOS RELATIVOS AO TCC

Deverá seguir a legislação vigente: Resolução CNE/CES nº. 001/2007,

Resolução CEE/SC nº. 107/2007 e Resolução UnC/CONSEPE 015/2008.

Como TCC o aluno poderá desenvolver: artigo cientifico/revisão/técnico,

estudo de caso, ou outro tipo de trabalho, desde que aprovado pela coordenação de

pós-graduação. O TCC poderá ser realizado individualmente ou em até 03 alunos e

terá a orientação e avaliação de um docente do curso designado pela coordenação

de pós-graduação. O prazo estabelecido para a entrega do TCC aprovado será de

seis meses após o término do curso.

5.8 DADOS RELATIVOS AO CORPO DOCENTE

Informações Gerais:

- N°. total de docentes que ministrarão o curso: 10 (dez) docentes

- N°. de docentes pertencentes ao quadro da UnC: 00 (zero) docente

- N°. de docentes externos à UnC: 10 (dez) docentes




-Titulação:

- Número de Especialistas: 00 (zero) docente

- Número de Mestres: 09 (nove) docentes

- Número de Doutores: 01 (um) docente

- Número de PhD: 00




PLANILHA ORÇAMENTÁRIA




CURRICULUM VITAE RESUMIDO DOS DOCENTES




CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: ALCIR SPERANDIO ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: CPF: 022.595.839-20 INSTITUIÇÃO: CARGO/FUNÇÃO: Advogado, Economista e Professor de Direito Comercial da PUC-PR. ENDEREÇO: CEP: CIDADE: UF: TELEFONE: DDD( ) TELEFAX: II - FORMAÇÃO:

ÁREA/SUBÁREA DO CONHECIMENTO

INSTITUIÇÃO ANO DE INÍCIO

ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Direito 1988 Especialização Direito Empresarial Faculdade de

Direito de Curitiba 1996

Especialização Direito Processual Civil

IBEJ – Curitiba 1998

Especialização Direito Tributário PUC/PR 1999 Mestrado Direito Econômico e

Social PUC/PR 2000 2002

Doutorado Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Custos FAE 1982 2. Estudos e Projetos de Viabilidade Econômica

FUNESPE 1985

3. Direito Comercial PUC/PR 1994-Atual 4. Direito do Trabalho PUC/PR 1994-Atual 5. Direito da Propriedade Industrial

PUC/PR 1994-Atual

6. Registros Públicos PUC/PR 1994-Atual 7. Direito Concorrencial PUC/PR 1994-Atual 8. Legislação Empresarial PUC/PR 1994-Atual 9. Direito Falimentar PUC/PR 1994-Atual IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Gerente de Comercializações de Serviços

ASSOCEP

2. Consultor de Empresas 3.




CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: CARLOS ALBERTO PEREIRA DE CASTRO ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: CPF: 847.313.897-04 INSTITUIÇÃO: CARGO/FUNÇÃO: ENDEREÇO: CEP: CIDADE: UF: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Ciências Jurídicas e Sociais

UFRJ 1987 1992

Especialização Mestrado Ciências Jurídicas UNIVALI 2001 2003 Doutorado Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. OAB/SC 2. Direito da Seguridade Social

GR CESUSC

3. Direito do Trabalho e Direito Previdenciário

PG AMATRA12/UNIVALI Atual

IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Juiz do Trabalho – Titular da 4ª Vara

2. Presidente da Associação de Magistrados do Trabalho da 12ª Região

3. Coordenador do Curso de Pós-Graduação

CESEUSC

4. Diretor AMATRA12/UNIVALI Atual PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS - MANUAL DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 7. ed. São Paulo: LTr, 2006. - CURSO ELEMENTAR DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1. ed. São Paulo: LTr, 2005.




CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: CRISTHIAN MAGNUS DE MARCO ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: Masculino CPF: 863.653.809-25 INSTITUIÇÃO: Universidade do oeste de Santa Catarina CARGO/FUNÇÃO: ENDEREÇO: Rua: Getúlio Vargas, 2125, Bloco V – Flor da Serra. CEP: 89.600-000 CIDADE: Joaçaba UF: SC TELEFONE: DDD(49) 3551-2038 TELEFAX: 3551-2004 E-MAIL: [email protected] II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Direito UNOESC 1992 1996 Especialização Mestrado Direito UFSC 1998 2000 Doutorado Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. GR UNOESC 1998-Atual 2. Monografia II GR UNOESC 02/2007-

Atual 3. Direito Constitucional II GR UNOESC 02/2002-

Atual 4. Prática Jurídica I GR UNOESC 02/2001-

Atual 5. Instituições de Direito Público e Privado I

GR UNOESC 02/2001-07/2007

6.Direito Constitucional Urbanístico

GR UNOESC 04/2007-05/2007


CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Vice-Presidente da OAB - Joaçaba

OAB 01/2007-Atual

2. Cargo ou Função Conselheiro

OAB 04/2006-Atual

3.Cargo ou Função Membro OAB 01/2001-12/2006 4. Conselheiro SMDCON 2007-Atual 5. Cargo ou Função Conselheiro

SMDCON 09/2007-Atual

6. Cargo ou Função UNOESC 06/2005-Atual




Conselheiro 7. Coordenador do Curso UNOESC 06/2004-02/2007 PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS - DE MARCO, Cristhian Magnus . A evolução constitucional do federalismo brasileiro. buscalegis, www.buscalegis.ufsc.br, 2006. - DE MARCO, Cristhian Magnus . Evolução constitucional do município brasileiro. Jus navigandi, internet, 2005. - DE MARCO, Cristhian Magnus . Evolução constitucional do município brasileiro. Revista Jurídica, Joaçaba, v. 3, p. 69-102, 2003.




CURRICULUM VITAE RESUMIDO

I.IDENTIFICAÇÃO NOME: FRANCISCO ROSSAL DE ARAÚJO ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: Masculino CPF: 423.427.320-15 INSTITUIÇÃO: Tribunal Regional do Trabalho – IV Região. CARGO/FUNÇÃO: ENDEREÇO: Avenida Praia de belas, 1432 – Prédio II, 2º. Andar, 27ª Vara – Praia de Belas. CEP: 90.110-904 CIDADE: Porto Alegre UF: RS TELEFONE: DDD (51) 3255-2127 TELEFAX: E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Especialização Mestrado Direito UFRGS 1994 1996 Doutorado Direito do Trabalho Universidade

Pompeu-Fabra 1998 Em curso

Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. CETRA 2001-Atual 2. Direito do Trabalho GR CETRA 03/2002-

Atual 3. IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Juiz do Trabalho Tribunal Regional do

Trabalho 1990-Atual

2. PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS Livros publicados/organizados ou edições ARAÚJO, F. R. A boa-fé no contrato de emprego. São Paulo: LTr, 1996. v. 1. Capítulos de livros publicados ARAÚJO, F. R. A Natureza Jurídica da Relação de Trabalho. In: Grivalbo Fernandes Coutinho. (Org.). A NOVA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. São Paulo: Ltr, 2005, v. , p. -.




CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: JANDIR ADEMAR SCHMIDT ESTADO CIVIL: NASCIMENTO: __/___/___ SEXO: Masculino CPF: 409.590.820-34 INSTITUIÇÃO: Universidade do Contestado CARGO/FUNÇÃO: Professor ENDEREÇO: Rua Victor Sopelsa, 3000 CEP: 89700-000 CIDADE: Concórdia TELEFONE: DDD (49) 3441 1000 TELEFAX: (49) 3441 1020 E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Direito UNIJUI 1989 1993 Especialização Direito UNIJUI 1994 1994 Mestrado Direito UFSC 1997 2000 III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO Coordenador curso direito GR UnC 2009-Atual Direito Agrário GR UnC 2009-Atual Metodologia da pesquisa GR UnC 2009-Atual Direito Ambiental e Urbanístico

GR UnC 2009-Atual

Direito Ambiental PG UnC 2009-Atual Aspectos Jurídicos PG UnC 2003 IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO Professor UNM 2000 Professor UnC 1996 - Atual




CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: JOÃO BATISTA LAZZARI ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: Masculino CPF: 443.396.900-15 INSTITUIÇÃO: CARGO/FUNÇÃO: Juiz Federal – TRF da 4ª Região. ENDEREÇO: CEP: CIDADE: UF: TELEFONE: DDD( ) TELEFAX: E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Ciências Jurídicas e Sociais

UNOESC 1987 1992

Especialização Direito Sanitário UnB 2002 2003 Mestrado Ciências Jurídicas UNIVALI 2002 2004 Doutorado Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Direito Previdenciário ESMESC – UFSC 2. Direito Previdenciário PG Escola da Magistratura

Federal do Paraná e Rio Grande do Sul


CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Juiz da Turma de Recursos dos Juizados Especiais Federais do Estado de Santa Catarina

01/2004-01/2006

2. Juiz da 1ª Vara Federal da Subseção Judiciária de Jaraguá do Sul/SC

3. Coordenador do Processo Eletrônico dos Juizados Especiais Federais da 4ª Região.

4. Coordenador da Pós-Graduação em Direito Previdenciário

Escola Superior do Estado de Santa Catarina




PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS Livros publicados: - CASTRO, Carlos Alberto Pereira e LAZZARI, João Batista. Manual de direito previdenciário. 7ª ed. São Paulo: LTr, 2006. 823 p. - CASTRO, Carlos Alberto Pereira e LAZZARI, João Batista. Curso elementar de direito previdenciário. São Paulo: LTr, 2005. 399 p. - LAZZARI, João Batista. As fontes de financiamento do sistema único de saúde. São Paulo: LTr. 2003. 96 p. Artigos publicados: - Estudo das Alterações do Código de Processo Civil. Procuradoria Geral do INSS - Circular nº. 15, de 24 de março de 1995. - Contribuições à Seguridade Social em razão de decisões proferidas pela Justiça do Trabalho e sua execução (em co-autoria com Carlos Alberto Pereira de Castro). Revista LTr: Legislação do Trabalho. Vol. 63, nº. 02. São Paulo. fev. 1999. Revista da Procuradoria Geral do INSS - Vol. 5, nº. 4. Brasília. jan./mar - 1999. - Salário-Maternidade pode ser reduzido? (em co-autoria com Carlos Alberto Pereira de Castro). Caderno Justiça do Diário Catarinense, de 28 de fevereiro de 1999. - Reforma da Previdência - Emenda Constitucional nº. 20/98 (em co-autoria com Carlos Alberto Pereira de Castro). Resenha Informativa nº. 16 - maio de 1999 - Tribunal Regional do Trabalho-12ª Região - Considerações sobre a Reforma da Previdência Social. Informativo da Justiça Federal nº. 7, de 01.10.1999 – Seção Judiciária de Santa Catarina. - Ingresso Prévio na Via Administrativa. Revista LTr - 14º Congresso Brasileiro de Previdência Social – março de 2001 - Ação Regressiva Acidentária. Revista LTr - 14º Congresso Brasileiro de Previdência Social – março de 2001 - A Regulamentação da Execução de Contribuições Sociais (em co-autoria com Carlos Alberto Pereira de Castro). Revista LTr - 14º Congresso Brasileiro de Previdência Social – março de 2001. - Aposentadoria Especial Pendente de Julgamento. Revista LTr - 15º Congresso Brasileiro de Previdência Social – abril de 2002.




- Aposentadoria Voluntária e Vínculo de Emprego (em co-autoria com Carlos Alberto Pereira de Castro). Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região/SC – ano 11 – nº. 15 – 1º semestre/2002. - Pagamento das Dívidas Previdenciárias na Sistemática Atual (em co-autoria com Luiz Antônio Séba Salomão). Revista LTr - 16º Congresso Brasileiro de Previdência Social – março de 2003 - Uma Nova Previdência: Propostas Concretas. Revista do Conselho da Justiça Federal nº. 23 – ano VII/dezembro de 2003. - Fontes de Financiamento do Sistema Único de Saúde. Revista de Direito Sanitário – LTr - Vol. 4, nº. 1 – 2003.





I.IDENTIFICAÇÃO NOME: JOE ERNANDO DESZUTA ESTADO CIVIL: Casado NASCIMENTO: 22/02/1963 SEXO: Masculino CPF: 384.435.460-34 INSTITUIÇÃO: TRT da 4ª Região – 2ª Vara do Trabalho de Sapiranga – RS. CARGO/FUNÇÃO: Magistrado ENDEREÇO: Avenida Coronel Marcos, 419, Casa 5 – Bairro Pedra Redond. CEP: 91.760-000 CIDADE: Porto Alegre UF: RS TELEFONE: DDD (51) 3268-9213 TELEFAX: 3388-8382 / 8137-3794 E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Direito UNIRITTER 1982 1986 Especialização Economia do

Trabalho UNICAMP-CESIT 2005 2006

Mestrado Direito Público UFSC 1998 2000 Doutorado Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Direito do Trabalho PG ULBRA 2001-Atual 2. Direito do Trabalho PG CESUSC/CETRA 2001-Atual 3. Direito do Trabalho PG CESUSC 2001-Atual 4. Direito do Trabalho PG UNESC 2001-Atual 5. Direito do Trabalho PG UnC 2001-Atual IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Magistratura Trabalhista TRT da 4ª Região - RS 1993-Atual 2. 3. 4. PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS Dissertação de mestrado – Direito Social ao/do trabalho: Uma abordagem garantista, UFSC / Artigos: A) Um Direito do trabalho Mínimo ou um mínimo de Direito do Trabalho? Bases para um no Direito do Trabalho; B) Nova Competência da Justiça do Trabalho em face da Emenda Constitucional 45 – art. 114, IX, da Constituição




Federal – Outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei...., “in” JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO, Coordenação de Francisco Rossal de Araújo, São Paulo: Editora LTR, agosto, 06.

CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: MARIA INÊS MOURA SANTOS ALVES DA CUNHA RG: 4.777.169-SSP/SC ESTADO CIVIL: Divorciada NASCIMENTO: 17/02/1951 SEXO: Feminino CPF: 697.589.058-72 INSTITUIÇÃO: CARGO/FUNÇÃO: Juíza do Trabalho ENDEREÇO: Rua: Da Consolação, 1272 – 16ª andar. CEP: 01.302-906 CIDADE: São Paulo UF: SP TELEFONE: DDD(11) 3255-4111–Ramal 2329 TELEFAX: E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Direito Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo

Especialização Direito Empresarial Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo

1970 1974

Mestrado Direito Político e Social

Faculdade da Universidade Mackenzie

1997 1999

Doutorado Pós-Doutorado

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Direito do Trabalho e Processual Civil

GR UNIFMU 1992

2. Direito do Trabalho PG Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie

3. IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Estágio Profissional Escritório de Advocacia 1972-1974 2. Exercício de Advocacia (Acidentes do Trabalho)

1975-1981




3. Procuradora (concurso público)

IAPAS 1975

4. Juíza do Trabalho (concurso público)

1981

5. Juíza Presidente da 25ª Vara do Trabalho em São Paulo

1984

PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS Artigos Publicados: - “O DANO MORAL E O DIREITO DO TRABALHO” - in Jornal Trabalhista nº. 369 - página 1140 de setembro de 1.991. - “A INTERPRETAÇÃO DA LEI TRABALHISTA E A CRISE SOCIAL” - in Jornal Trabalhista nº. 378 - página 1427 de novembro de 1.991. - “COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO” - in Jornal Trabalhista nº. 399 - página 464 de abril de 1.992. -“SERVIDORES DOS CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL E A JUSTIÇA DO TRABALHO” - in Jornal Trabalhista - nº. 464 - página 626 de julho de 1.993. - “A REFORMA DO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E SUA APLICABILIDADE NO PROCESSO DO TRABALHO” - in Revista Jurídica de Osasco - volume 03/96. - “A CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO NO PROCESSO DO TRABALHO E A REFORMA DO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL” - in Revista da Faculdade de Direito das Faculdades Metropolitanas Unidas em novembro de 1.995. - “A CONVENÇÃO 158 DA OIT” - in Revista da Faculdade de Direito das Faculdades Metropolitanas Unidas em 1.996. - “AÇÃO MONITÓRIA NO DIREITO DO TRABALHO” - in Revista Trabalho e Doutrina nº. 16 - Editora Saraiva. - “O HABEAS DATA NO DIREITO DO TRABALHO” - in Revista Trabalho e Doutrina nº. 18 - Editora Saraiva e in Revista Jurídica de Osasco – volume 04/99. - “DIREITOS IMATERIAIS NO DIREITO DO TRABALHO” - in Revista Literária nº. 23. - “UNIFORMIZAÇÃO DA JURISPRUDÊNCIA TRABALHISTA” – in Revista Trabalho e Doutrina nº. 22 – Editora Saraiva. - “EQÜIDADE E PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO” – in Revista Trabalho e Doutrina nº. 23 – Editora Saraiva.




- “DO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO TRABALHISTA” – in Revista LTr nº02, de fevereiro de 2000. - “DA APOSENTADORIA COMO CAUSA DE EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO” – in Revista Synthesis nº. 31/00 – 2000. - “O CONTRATO APRENDIZAGEM EM FACE DA LEI nº. 10.097/2000” – in Revista Synthesis nº. 33/01 – 2001. - “O PRINCÍPIO DO DUPLO GRAU DE JURISDIÇÃO – A CELERIDADE PROCESSUAL E A LEI nº. 9.957/00” – in OS NOVOS PARADIGMAS DO DIREITO DO TRABALHO (HOMENAGEM A VALENTIN CARRION) - Coordenação – Rita Maria Silvestre e Amauri Mascaro Nascimento – Editora Saraiva – ano 2.001. - “O ABUSO DE DIREITO” – in Revista Synthesis nº. 37/03 - 2003. - “OS DIREITOS DE PERSONALIDADE E O CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO” – in Revista do Tribunal Superior do Trabalho – Vol. 70 – nº. 1 – jan./jun. 2004. - “RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO CIVIL. A NOVA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO” – in Arquivos do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Júnior – Vol. 29 – 2005. Livros publicados: - “DIREITO DO TRABALHO” - Editora Saraiva - [1996]-[1997]-[2004] – SP. - “A EQÜIDADE E OS MEIOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS” - Editora LTr - [2001] – SP.





I.IDENTIFICAÇÃO NOME: PAULO JOEL BENDER LEAL ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: Masculino CPF: 309.438.680-68 INSTITUIÇÃO: Instituto Cenecista de Ensino Superior de Santo Ângelo CARGO/FUNÇÃO: ENDEREÇO: Largo João Augusto Rodrigues, S/N – Centro. CEP: 98.801-000 CIDADE: Santo Ângelo UF: RS TELEFONE: DDD(55) 3312-1477 TELEFAX: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Especialização Direito Jurídicas –

Políticas UNIJUI 1995 1996

Mestrado Direito PUC/RS 1999 2002 Doutorado III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Processo Civil PG CETRA 01/2002-

Atual 2. Processo do Trabalho PG CETRA 01/2002-

Atual 3. Direito Processual Trabalhista

GR IESA 03/1998-Atual

4. Direito do Trabalho GR IESA 01/2002-12/2002

5. Direito Processual PG UNICRUZ 04/2005-06/2005

6. UCS 2007-2007 IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Cargo ou Função Membro Efetivo da Comissão

OAB 06/2007-Atual

2. Cargo ou Função Advocacia– Profissional Liberal

OAB 01/1985-Atual

3. Coordenador da entidade ONG Solidariedade 07/1999-05/2002 4. Membro da Comissão Especial de Acompanhamento da Constituição e Assuntos Institucionais da OAB

OAB 11/1999-11/2001

5. Presidente da Comissão da Cidadania e Direito Humanos

OAB 06/1997-11/2000




CURRICULUM VITAE RESUMIDO I.IDENTIFICAÇÃO NOME: PRISCILA CAMPANA ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: Feminino CPF: 909.038.629-72 INSTITUIÇÃO: CARGO/FUNÇÃO: ENDEREÇO: CEP: CIDADE: UF: TELEFONE: DDD( ) TELEFAX: E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Especialização Mestrado Direito UFPR 1998 2000 Doutorado Direito UFPR 2001 2004 Pós-Doutorado

UFSC 2007 Em curso

III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. UCB-RJ 2007-Atual 2. Orientações Monográficas PG UCB-RJ 01/2007-

Atual 3. FARESC 2000-2004

2004-2007 4. Legislação Social e do Trabalho

GR FARESC 03/2000- 01/2007

5. Direito Civil GR FARESC 03/2000- 01/2007

6. Introdução ao Estudo do Direito

GR FARESC 03/2000- 01/2007

7. Teoria Geral do Processo GR FARESC 03/2000- 01/2007

8. Metodologia da Pesquisa Jurídica

GR FCPK 07/2006-02/2007

9. Sujeitos da Relação de Emprego – Direito do Trabalho

PG UnC 05/2007-06/2007


CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Coordenador do Curso de Direito

FARESC 08/2004-01/2007




2. Coordenadora de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

CAPES

3. 4. PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS - CAMPANA, Priscila . Apontamentos sobre funções ideológicas do direito do consumidor. In: Carmem Lúcia Silveira Ramos. (Org.). Direito Civil Constitucional: situações patrimoniais. Curitiba: Juruá, 2002, v. , p. -.





I.IDENTIFICAÇÃO NOME: RICARDO CORDOVA DINIZ ESTADO CIVIL: NASCIMENTO:__/___/___ SEXO: Masculino CPF: 532.827.609-49 INSTITUIÇÃO: Universidade do Vale do Itajaí CARGO/FUNÇÃO: ENDEREÇO: Rua: Uruguai, 475 – Bloco 16 – Centro. CEP: 88.302-202 CIDADE: Itajaí UF: SC TELEFONE: DDD(47) 3341-7500 TELEFAX: E-MAIL: II - FORMAÇÃO:



ANO DE CONCLUSÃO

Graduação Direito FEPEVI 1983 1987 Especialização Direito do Trabalho Universidade do

Vale do Itajaí 1993 1995

Mestrado Ciências Jurídicas Universidade do Vale do Itajaí

1998 2002

Doutorado III - ATIVIDADES DOCENTES: DISCIPLINAS LECIONADAS GR/PG INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. UNIVALI Atual 2. 3. IV - ATIVIDADES NÃO DOCENTES

CARGO OU FUNÇÃO INSTITUIÇÃO PERÍODO 1. Tribunal Regional do

Trabalho – 12ª Região - TRT

2. OAB 04/1994-Atual 3. Serviços Técnicos Especializados

Juiz do Trabalho 04/1994-Atual

4. PRODUÇÃO CIENTÍFICA/TÉCNICA/ARTÍSTICA RELEVANTE NOS ÚLTIMOS 05 ANOS - DINIZ, R. C.. Participação em banca de Sheron Golin Piccoli. A ação civil pública e sua aplicação no processo do trabalho.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade do Vale do Itajaí.




- DINIZ, R. C. Participação em banca de Jorge Alexandre Ortiz. Os efeitos jurídicos da suspensão do contrato individual de trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade do Vale do Itajaí. - DINIZ, R. C. Participação em banca de Fernanda C. H. Buseti. A globalização e o direito do trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade do Vale do Itajaí. - DINIZ, R. C. Participação em banca de Cristianne Weinsen. O poder normativo na justiça do trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade do Vale do Itajaí.

dispõe sobre a reformulação do curso de pós-graduação ... · realizada no dia 20 de maio de...

Documents