Diretrizes para o trabalho prático sobre OIs de Direitos Humanos1.º Bimestre 2011

Prof. Fabiano

Objetivos

• Estudar casos reais sobre violações de direitos humanos no sistema interamericano;

• Conhecer o procedimento para ingressar com uma petição sobre violações de direitos humanos;

• Identificar casos de admissibilidade e petições declaradas inadmissíveis pela CIDH e suas fundamentações;

• Examinar os casos encaminhados e seus fundamentos legais pela CIDH à Corte Interamericana de Direitos Humanos.

Etapas do Trabalho

• O trabalho será dividido em grupos, os quais representarão um Estado. As etapas são:

• 1.ª Escolher o Estado (Argentina, Brasil, Bolívia, Chile, Colômbia e Equador);

• 2ª Obter o Pacto de San José e o formulário de queixa no site www.cidh.org

3.ª Escolher um caso de admissibilidade e suas fundamentações do seu Estado no site www.cidh.org no item relatórios anuais de 2009, capítulo III;

Etapas do Trabalho

• 4.ª Verificar outros casos do seu Estado de inadmissibilidade e suas fundamentações referente o ano de 2009 ou, caso na exista, em anos anteriores.

Questões a serem observadas nos casos práticos escolhidos

• 1. Quais os direitos humanos violados pelo Estado que são objeto do caso e sua base legal;

• 2. Quem são as vítimas da violação de direitos humanos;

• 3. Qual a alegação da vítima;• 4. Qual a alegação do Estado;• 5. Qual a resposta da CIDH.

Apresentações

• Dia 16/3. Introdução do tema e divisão dos grupos;

• Os grupos apresentarão o caso da seguinte maneira:

• Dia 23/3. Dois integrantes de cada grupo irão fazer uma apresentação em Power Point mostrando:

A) o caso escolhido e os direitos humanos violados;B) Quem são as vítimas que sofreram a violação;

Apresentações

• Dia 30/3. Dois integrantes de cada grupo irão fazer uma apresentação em Power Point:

A) as alegações da vítima;B) as alegações do Estado;C) a resposta da CIDH.

Avaliações

• Esse trabalho terá nota de até 3 pontos. E será avaliado observando os seguintes critérios.

• 1. Comprometimento e seriedade do grupo com o trabalho;

• 2. Trabalho em equipe;• 3. Apresentações realizadas com clareza e

respondendo as questões que foram pedidas, mostrando um entendimento sobre o caso.