directiva 89/ 391/cee de 12 de junho
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Directiva 89/ 391/CEE de 12 de Junho. Directiva 89/ 391/CEE de 12 de Junho. Esta Directiva é considerada a “Directiva Mãe” é relativa à aplicação de medidas destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores no trabalho . - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Directiva 89/391/CEE de 12 de Junho
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Directiva 89/391/CEE de 12 de Junho
• Esta Directiva é considerada a “Directiva Mãe” é relativa à aplicação de medidas destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores no trabalho.
• Aplica-se a todos os sectores de actividade, privados ou públicos, excluindo determinadas actividades específicas na função pública e os serviços de protecção civil.
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Introdução• O objectivo da Directiva é assegurar uma melhor
protecção dos trabalhadores no local do trabalho, através de medidas de prevenção dos acidentes de trabalho, das doenças profissionais, da informação, da consulta, da participação equilibrada e da formação dos trabalhadores e seus representantes. Esta Directiva-quadro serve de base a directivas, chamadas “Directivas Filhas”.
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Directiva 89/391/CEE de 12 de Junho
• Considerando que o artigo 118.ª A do Tratado CEE prevê a adopção pelo Conselho, por meio de directiva, de preceitos mínimos destinados a promover a melhoria, nomeadamente, das condições de trabalho, a fim de assegurar um melhor nível de protecção de segurança e da saúde dos trabalhadores.
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• A presente directiva não pode justificar uma eventual redução dos níveis de protecção já atingidos em cada Estado Membro e que os Estados - Membros se empenham, por força do Tratado, em promover a melhoria das condições existentes neste domínio e estabelecem como objectivo a sua harmonização no progresso.
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• Considerando que se revelou que os trabalhadores podem ser expostos no local de trabalho e durante toda a sua vida profissional, à influência de factores ambientais perigosos.
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Directiva 89/391/CEE de 12 de Junho
• Nos termos artigo 118.ª A do Tratado, as directivas evitam impor restrições administrativas, financeiras e jurídicas susceptíveis de contrariar a criação e o desenvolvimento de pequenas e médias empresas.
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• Considerando que a comunicação da Comissão sobre o seu programa no âmbito da segurança, da higiene e da saúde no local de trabalho prevê a adopção de directivas com vista a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
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Fim da
Apresentação
Trabalho elaborado por:Ana MestreEliana SilvaÉlvio Mendonça