desenho de currículo para desenvolver competências

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Desenho de Currículo para Desenvolver Competências Prof. Dr. Irineu G N Gianesi Diretor de Assuntos Acadêmicos Insper [email protected]

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Page 1: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Desenho de Currículo para

Desenvolver CompetênciasProf. Dr. Irineu G N Gianesi

Diretor de Assuntos AcadêmicosInsper

[email protected]

Page 2: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

O desenvolvimento de Competências precisa de novos currículos

E novos currículos precisam de novos métodos de desenho...

...ou os velhos currículos renascerão neles

Precisamos ENGENHEIRAR os currículos, torna-los eficazes para desenvolver as competências

Page 3: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Abordagem tradicional de desenho de currículo

Trilhas de conteúdo

Período 3 Período 4Período 1 Período 2 Período n

AGrade

EmentaObjetivos________________

______________Lista de tópicos______________________________Bibliografia________________

______________

Plano de AulaAula 1Aula 2Aula 3Aula 4............Aula n

Avaliação______________

Professor

Perfil do Egresso

Conteúdos______________________

____________________________________________________________________________________

____

Page 4: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

Page 5: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

Conjunto de competências (em geral de 4 a 12) que expressam o que o egresso será capaz de

fazer ao final do curso ou programa. Estão relacionadas ao conhecimento de conteúdos, mas é fundamental que expressem ações. O perfil do egresso é geralmente um texto que sintetiza as

competências.

Perfil do Egresso eCompetências

A

Page 6: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

Cada competência deve ser desdobrada em habilidades (em geral de 2 a 4) e nos conteúdos

associados. As habilidades devem expressar o que os egressos serão capazes de fazer ao final do

programa e devem ser mensuráveis. Instrumentos de avaliação devem ser concebidos nesta etapa.

Desdobramento das Competências e sua AvaliaçãoB

Page 7: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Competência

Compreender, analisar e ser capaz de criticar informações obtidas a partir de dados quantitativos ou qualitativos

Habilidades Conteúdos Associados Julgar a qualidade e confiabilidade da fonte de informação

Noções de pensamento crítico

Associar o conhecimento do contexto à análise da informação

Noções de pensamento crítico; Análise exploratória de dados; Modelagem estatística; regressão

Reconhecer questões éticas na análise de informações Aspectos éticos na análise de dados e informações qualitativas

Interpretar gráficos e dados estatísticos, levando em conta o contexto

Análise descritiva e exploratória de dados

Reconhecer os limites de informações obtidas a partir de parte da população

Métodos de coleta de dados; Amostragem; representatividade da amostra; cálculo do tamanho amostral; noções de inferência estatística (conceitos de margem de erro e testes de hipóteses)

Diferenciar associação de causalidade Correlação; regressão linear; causalidade; representação esquemática de uma estrutura de dependência (diagrama de caminho); noções de variáveis instrumentais

Desdobrando as competências

Page 8: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Fazendo a Gestão da Aprendizagem

Competências e Habilidades do egresso

Atividades de ensino-aprendizagem

(i) Avaliação da aprendizagem

(ii) Diagnóstico das causas das lacunas de aprendizagem

(iii) Intervenção no currículo

Page 9: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

Cada habilidade pode requerer o domínio de diversos temas de forma integrada. Nesta etapa a

melhor forma de trabalhar esses temas e a sua integração deve ser planejada, para que sirva de

orientação para a geração de ideias de experiências concretas de aprendizagem.

Concepção do Percurso de Aprendizagem das Habilidades

C

Page 10: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

X

Z

YWX Y Z W

X

Z

YW

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XX

Z

Y

X

W Y

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YW

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X

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X

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X

Z

YW X

Z

YW

X

Z

YW

X

Z

YW

a)

b)

c)

Escolhendo o percurso de aprendizagem

Page 11: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

Definido como trabalhar o aprendizado de uma habilidade, mergulha-se no ambiente concreto das

experiências de aprendizagem: “Para desenvolvermos esta habilidade, que experiências

concretas o aluno deve vivenciar? Ao chegar na sala de aula num determinado dia, o que ele vai

fazer?”

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Page 12: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Pé no chão

Céu azul

Estratosférico

Mais cedo Mais tarde

ideia

ideia

ideia

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ideia

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ideia

ideia

Desenhando experiências de aprendizagem para o engajamento

Page 13: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Pé no chão

Céu azul

Estratosférico

Mais cedo Mais tarde

ideia

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ideia

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ideia

Desenhando experiências de aprendizagem para o engajamento

Page 14: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Pé no chão

Céu azul

Estratosférico

ideia

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ideia

ideia

ideia ideiaideia

ideia

Mais cedo Mais tarde

ideia

ideia

ideia

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ideia

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ideia ideiaideia

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ideia ideia

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ideia

ideia

Trilha de Experiências de Aprendizagem

Desenhando experiências de aprendizagem para o engajamento

Page 15: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

O currículo pode ser construído pela combinação de experiências concretas de aprendizagem. A

criação dos componentes curriculares pode seguir uma lógica disciplinar (facilitando a

implementação) ou interdisciplinar (facilitando o desenvolvimento das competências).

Desenho Macro do CurrículoE

Page 16: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

ideia

ideia

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ideia ide

ia

ideia

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ia

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P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8

Page 17: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

Uma nova abordagem para desenvolvimento de competências

Perfil do Egresso eCompetências

A

Ideação das Experiências de Aprendizagem

D

Desdobramento das Competências e sua

Avaliação

BConcepção do Percurso de Aprendizagem das

Habilidades

C

Desenho Macro do Currículo

EEspecificação dos

Componentes Curriculares

F

Antes que docentes sejam designados para o detalhamento (PDAF), é fundamental especificar

os componentes curriculares garantindo o alinhamento ao restante do currículo: objetivos de

aprendizagem, conteúdos, tipos de experiências de aprendizagem, diretrizes de avaliação,

Especificação dos ComponentesCurriculares

F

Page 18: Desenho de Currículo para Desenvolver Competências

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Previsto para Dezembro 2020