A ARTE DA GESTÃO DE PESSOASdesafios, incertezas e complexidade

INFORME PUBLICITÁRIONº 1393 - ANO 28 QUINTA-FEIRA, 30 DE JULHO DE 2015

O I N F O R M A T I V O D A A B R H - B R A S I L

Com a palavra, o RH

Patrocinadores de Gestão do Conarh ParceriaPublicação da ABRH-Brasil / Associação Brasileira de Recursos Humanos

ABRHNacional @ABRHBrasil abrh-nacional abrhbrasil

inevitável pensar na área de Recursos Humanos quando se fala em gestão de pessoas. Responsável pelas políticas e estraté-gias voltadas ao capital

humano, o RH sempre tem muito o que ouvir de líderes ou liderados, mas também o que falar para os diversos públicos da empresa. Uma das melhores ocasiões para esse comparti-lhamento é o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina, o CONARH, tradicionalmente realizado em agosto.

Em 2015, sob o tema central A Arte da Gestão de Pessoas – Desafios, Incertezas e Complexidade, o evento acontece nos dias 17, 18, 19 e 20. Nesses quatro dias, executivos de RH estarão no Transamerica Expo Center, na capital paulista, para tratar de aspectos que impactam no desempe-nho e sucesso das organizações.

Quem considera a diversidade um item estratégico para a sustentabilida-de do negócio e do próprio país não pode perder a palestra de Majo Campos , diretora executiva de RH (1)da Atento no Brasil. Ela participará do congresso para falar da valorização e difusão da diversidade na empresa, desde a contratação de seus mais de 80 mil funcionários no país até a implantação de projetos de conscien-tização e inclusão, por meio de sua Política de Responsabilidade Social Corporativa.

Majo se apresentará na palestra O que é e como produzir mais com a diversidade? Junto com ela estará Beto de Jesus, consultor ad hoc na área de diversidade sexual da Txai Consultoria e Educação.

Vice-presidente de RH da Via Varejo – controladora das Casas Bahia e do Ponto Frio –, Paulo Naliato estará (2)com os congressistas para falar do case da companhia sobre remunera-ção e meritocracia, mesmo tema abordado por seu parceiro de palco Roberto Dumani, vice-presidente executivo de Desenvolvimento Organizacional da Cielo.

Já a liderança será o tema do painel que reunirá três heads de RH de grandes empresas. Alessandra Ginante, vice-presidente de RH da Avon, Luiz Carlos França Duarte,

diretor de RH e TI para a América do Sul da Kordsa Global, e Renato Senna, líder da área de RH Internacional do laboratório Merck, estarão juntos sob o tema A arte de liderar: Para tempos incertos, líderes inquietos.

Também destaque da programação, Fabio Kapitanovas , vice-(3)presidente de Gente e Gestão da Ambev, participa do CONARH para falar de empreendedorismo. Uma das razões que faz a empresa ser admirada pelos colaboradores é ter como um de seus princípios fazer cada funcionário se sentir dono do negócio. Outro foco

E

Para comemorar os 50 anos que completará em 13 de novembro, a ABRH-Brasil preparou um pacote promocional para o CONARH 2015, com validade no mês de julho.

Até amanhã, 31/07, associados pagam R$ 2.300 e não associados têm desconto de 20% na aquisição de duas inscrições (R$ 3.136 cada) e 30% na compra de três ou mais (R$ 2.744 cada).

Informe-se pelo telefone (11) 3138-3420 ou e-mail congressista2015@conarh.com.br

DESCONTO COMEMORATIVO TERMINA AMANHÃ

Amil•Qualidade médica através das redes integradas•Obesidade infantil: Como evitar? Quando atuar? Por quanto tempo?

Benner•Como alavancar a produtividade por meio da gestão do desempenho

Catho Empresas•A cultura da empresa como fator de sucesso do negócio•Por dentro das empresas: O novo paradigma para gerenciar a reputação de sua empresa como ótima empregadora

Cursos iPed•Redução de custo alinhado a treinamento em épocas de crise

ESPM•Formar e desenvolver o profissio-nal transformador da sociedade, da empresa e de própria carreira

FIA – Fundação Instituto de Administração •Os desafios para o desenvolvimen-to de l ideranças no contexto contemporâneo brasileiro

Fundação Dom Cabral•Felicidade e trabalho: Uma relação sob os cuidados da gestão de pessoas

Grupo NotreDame Intermédica•Os impactos positivos da medicina preventiva na saúde e nos custos de um plano de assistência médica

Gympass•RH em tempos de crise

IBC Coaching•Implementando a cultura de coaching nas organizações•Mentoring como modelo transfor-macional de pessoas e equipes

ICF – International Coach Federation • Trends in Coaching

Leme Consultoria•Um RH visto de cima: O que a alta administração espera que você saiba para fazer a diferença

LG – Lugar de Gente•eSocial: Última chamada!

do empreendedorismo será apresenta-do por sua parceira de palco, Leila Velez, uma das fundadoras da rede Beleza Natural.

E, para quem ainda não sabe como a parceria entre as áreas de RH e Finanças poder dar certo, Fernando Salinas , diretor de RH para (4)América Latina da Johnson & Johnson Medical, e José Roberto Beraldo, diretor executivo Financeiro e de Relações com Investidores do Grupo Contax, estarão na palestra Como construir parceria em tempos de escassez de recursos.

Para os visitantes da EXPO ABRHDesenvolvimento de liderança, felicidade no trabalho, o RH na crise, educação financeira para os funcionários, cultura de coa-ching, saúde e segurança do trabalhador. Estes são alguns dos temas que serão abordados em dois auditórios montados na Expo ABRH especialmente para receber mais de 30 palestras gratuitas preparadas pelos patrocinadores do CONARH 2015. Confira:

Mackenzie•O líder e a liderança em tempos de incerteza: Organizações, cultura e sociedade

Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios•Como lidar com as diferentes gerações (Tradicionalistas, Baby Boomers, X, Y e Z) e manter um ambiente de trabalho produtivo

OI•Aspectos legais do home office

Pagga•Estado da arte na gestão do vale-transporte – Como a tecnologia e ferramentas inovadoras podem reduzir os custos desse benefício

Raia Drogasil•A renovação do segmento de benefício farmácia e PBM

Senior Sistemas•Oportunidade é um ponto de vista: A gestão de pessoas em um ano decisivo

Sistema Indústria•Carreiras para inovação•Desafios do eSocial na segurança e saúde do trabalho•Educação para o trabalhador•Impactos da SST – Saúde e Segurança do Trabalhador na competitividade da indústria

SLAC Coaching•Gestor coach: Uma necessidade em momentos de crise e mudanças

Vagas•O papel do RH em tempos de crise•Magazine Luíza: Um caso de sucesso de solução para recruta-mento em redes de lojas

Vale Presente•Liderança, sucesso, empreendedo-rismo•Como colaborar na formação da educação financeira de sua equipe•Aprenda a falar e a conversar na vida corporativa com segurança e eficiência

Zetrasfot•Inovação em margem consignável parece mágica! Tecnologia, ino-vação e talento gerando resultados espetaculares

Para ver a programação completa do congresso, acesse: www.conarh.com.br

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