27/05/2010

1

CONTRIBUIÇÃO DA USP À SAÚDE PÚBLICA DE RIBEIRÃO PRETO

Benedito Carlos MacielDiretor

Faculdade de Medicina de Ribeirão PretoUniversidade de São Paulo

“Oferecer educação superior de excelência, propiciando aformação de profissionais de saúde com elevado nível decapacitação e potencial de liderança, com base em preceitoséticos, morais, científicos e humanísticos; formar pesquisadorescompetentes em seus programas de pós-graduação e produzirpesquisas inovadoras de alta qualidade, com inserçãointernacional, explorando a fronteira do conhecimento, mastambém atentas às necessidades da sociedade; interagircontinuamente com o poder público e com a sociedade napromoção de assistência qualificada à saúde e na disseminação denovos conhecimentos.”

Missão FMRP – USP

27/05/2010

2

CONTRIBUIÇÃO DA USP À SAÚDE PÚBLICADE RIBEIRÃO PRETO

ATENÇÃO À SAÚDE

FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE

GESTÃO ● SERVIÇOS DE SAÚDE● FINANCEIRA

INVESTIMENTO FINANCEIRO● CUSTEIO● INVESTIMENTO

PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO

MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)

ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)

FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)

27/05/2010

3

PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO

MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)

ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)

FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)

Cenário: Centro de Saúde Escola “Joel Domingos Machado”• Vinculação Administrativa: Prefeitura

Municipal de Ribeirão Preto e FMRP

• Tipo de Gestão: Parceria entre FMRP, Fundação de Apoio (FAEPA) e Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto

• Características: Atendimento de pronto atendimento e em ambulatórios especializados

• Atendimentos Médicos realizados em 2009Medicina de Urgência (Adultos): 91.162PA Pediatria: 33.960Consultas especializadas: 46.583

• Coordenação: Docente da FMRP e Centro de Atenção Primária

Distância Campus/CSE-Cuiabá: 3, 7km

27/05/2010

4

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (FMRP/EERP/FCFRP/FORP/FFCLRP) /HCFMRP/ FAEPA/ E PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO/ SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PARCERIA DISTRITO DE SAÚDE OESTE - CONVÊNIO CENTRO DE SAÚDE ESCOLA SUMAREZINHO

UNIDADE DE ORIGEM

PESSOAL NÃO DOCENTE

Quantidade/VALOR últimos doze meses

R$

PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR últimos doze meses

R$

CUSTEIOTOTAL POR

UNIDADE %

- FMRP (CSE Sumarezinho=58, incluindo Núcleo Saúde Mental e Pronto Atendimento)

57 3.940.622.32 07 483.519,65 502.224,54 4.926.366,51 74%

- HCRP03 120.328.73 29.186,27 149.515,00

2%

- FAEPA 05 175.633.29 11 691.488,39 148.304,55

1.015.426,23 15%

- FCF02 209.523.55 209.523,55

3%

- EERP02

102.524.8901 72.640,00 175.164,89

3%

- FORP01 76.066.51 02 83.089,95 159.156,46

2%

TOTAL 4.415.175,74 1.540.261,54 679.715,36 6.635.152,64 100%

NÚCLEOS DE SAÚDE DA FAMÍLIA

NSF - IRua. São Salvador, 1293

NSF - IIRua. Cametá, 49

Distância Campus/NSF 1:

3,5 Km

Distância Campus/NSF 2:

4,8 Km

27/05/2010

5

NSF - IIITrav. Nossa Sra. Da Penha, 55

NSF - IVRua. Padre Anchieta, 2661

NSF - VRua. Martim A. de Souza, 1858

Núcleos de Saúde da Família

Distância Campus/NSF III:

3,4 Km

Distância Campus/NSF IV:

2,1 Km

Distância Campus/NSF V:

3,3 Km

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/ FMRP/ FAEPA E PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO/ SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

CONVÊNIO: IMPLANTAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA NO DSO

UNIDADE DEORIGEM

PESSOAL NÃO DOCENTE

Quantidade/ VALOR

R$

PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR

últimos doze meses

R$

CUSTEIO INVESTIMENTO TOTAL PORUNIDADE %

- FMRP 02 189.227,33 06 224.755.33 413.982,66 16%

- HCRP (residentes) 20 919.680,00 919.680,00 36%

- FAEPA 03 306.213.45 306.213.45 12%

- FCFRP 01 127.858.58 04 209.344.19 337.200,77 13%

- EERP 01 37.498.25 37.498,25 1%

- FORP 04 198.228,43 06 141.228.88 339.457,31 13%

- FFCLRP (01 f.+ 6 est.) 07 113.168.80 02 77.609.05 190.777,85 7%

TOTAL 1.548.163,14 996.649,15 2.544.812,29 100%

27/05/2010

6

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO / FMRP/ EERP/ FORP E HCFMRPUSP E PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO

PARCERIA: CONVÊNIO PARA INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DOCENTRO SOCIAL COMUNITÁRIO DE VILA LOBATO

UNIDADE DE ORIGEM

PESSOAL NÃODOCENTE

Quantidade/VALORR$

PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR

últimos doze mesesR$

CUSTEIO TOTAL PORUNIDADE

- FMRP 03 231.924.16 231.924.16

- HCRP 21 371.591,61 219.185,25 590.776,86

- FAEPA

- FCF

- EERP

- FORP

- FFCLRP

TOTAL 371.591.61 231.924.16 219.185,25 822.701,02

27/05/2010

7

CSE VILA TIBÉRIO

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/ FMRP/ EERP/ FORP/ FCFRP/FFCLRP EPREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO/ SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PARCERIA: CSE VILA TIBÉRIO E CSE IPIRANGA

UNIDADE DE ORIGEM

FMRP

PESSOAL NÃO DOCENTE

Quantidade/VALORR$

PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR

últimos doze mesesR$

CUSTEIO INVESTIMENTO TOTAL PORUNIDADE

- CSE Vila Tibério

03 228.854,32

228.854,32

- CSE Ipiranga

08 345.617,91

345.617,91

TOTAL

574.472.23

574.472,23

27/05/2010

8

CENTRO DE MEDICINA LEGAL- FMRP

CENTRO DE MEDICINA LEGAL - CEMEL

Secretaria de Segurança Pública da Polícia Técnico-Científica – IML 2009

Núcleo de Perícias Médico-Legais de Ribeirão Preto - necropsias realizadas 670

Centro de Exames, Análise e Pesquisas – CEAP - exames realizados 3.802

2009 25 3373 0 264 3662

EXAMES REALIZADOS PELO LABORATÓRIO DE TOXICOLOGIA FORENSE

SERVIÇO DE VERIFICAÇÃO DE ÓBITOS DO INTERIOR (SVOI)

SVOI 2009: No. de Necropsias 806 Total orçamento 2009: R$ 1.511.821,00Ribeirão Preto Demais Municípios Ribeirão Preto Demais Municípios

779 27 1.461.176,87 50.644,13

Custeio FMRP (Pessoal): R$ 391.885,52, referente a quatro funcionários e um docente (professor doutor) emtempo integral. Não foi efetuado o cálculo do valor de serviços, uma vez que não conseguimos obter o valorde recursos repassados pela Secretaria da Segurança Pública para o IML.

27/05/2010

9

PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO

MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)

ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)

FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)

CENÁRIO: HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE

MEDICINA DE RIBEIRÃO PRETO

• Vinculação: Secretaria Estadual de Saúde

• Tipo de Gestão: Autarquia em parceria com Fundação de Apoio (FAEPA)

• Características: Hospital geral, com mais de 40 especialidades médicas, referência regional (população > 2 milhões de pessoas)

• No. de leitos: 868 (696 no HC. Campus e 172 na Unidade de Emergência

• Produção 2009: Ambulatórios: 2.432.976 consultasInternações: 33.768

• Coordenação: Superintendente (docente da FMRP)

Distância Campus/HCRP: 600mts

27/05/2010

10

PARCERIAS COM A SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE

HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DE RIBEIRÃO PRETO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

HCFMRPPRODUÇÃO

TOTAL 2009 Quantidade

R$ (incluída assessoria)

- Ambulatório(média) 2.432.976 41.115.264,92

- Internação 35.513 76.480.108,48

RIBEIRÃO PRETO

PRODUÇÃO Total 2.009Quantidade/% R$

- Ambulatório 1.044.000(42,91%)

17.642.560,17

- Internação 15.724(44,27 %)

33.857.744,02

T O T A L 51.500.304,19

CENÁRIO: HOSPITAL ESTADUAL DE RIBEIRÃO PRETO• Vinculação Administrativa: Secretaria Estadual de

Saúde

• Tipo de Gestão: Fundação de Apoio (FAEPA) no modelo de Organizações Sociais

• Características: Hospital Geral Regional

• No. Leitos: 50• Centro Cirúrgico: 04 salas de cirurgia, 02 leitos de

indução anestésica e 06 leitos de recuperação.• Imagenologia: 01 sala de raios x, 01 sala de

ultrasom/eco, • 04 salas de exames (Endoscopia, Colonoscopia e

Cistoscopia + 01) e 01 sala de observação • Ambulatório: 10 consultórios, 01 sala pré-consulta

(oftalmologia), 01 sala pré-cirúrgica (anestesia), 01 sala de curativos e 02 leitos de observação.

• Produção de 2009Consultas: 36.599Internações: 2.001Cirurgias: 4.934

• Coordenação: Diretor (médico assistente do HCFMRP)

Distância Campus/HERP: 9,7 km

27/05/2010

11

HOSPITAL ESTADUAL DE RIBEIRÃO PRETO - HERP

HERPPRODUÇÃO 2009 TOTAL 2009 Ribeirão Preto

Valor Financeiro Correspondente a RP

R$*

Consultas 36.599 10.025 27,39% 559.577,00

Internações 2.001 1.700 84,86% 6.934.759,20

Cirurgias 4.934 1.207 24.46% 499.717,80

T O T A L RP 7.994.054,00

* Base de Cálculo: Custeio de 2009, R$ 13. 620.000,00 (deste total 60% corresponde às internações, 15%

às cirurgias, 15% às consultas e 10% aos exames ( estes percentuais estão previstos no contrato) não

tendo sido calculados os exames pois o HERP não tem como separá-los.

CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CIR• Vinculação Administrativa: Secretaria deEstado da Saúde/Hospital Estadual de RibeirãoPreto

• Vinculação acadêmica: FMRPUSP

•Tipo de Gestão: Fundação de Apoio (FAEPA)no modelo de Organizações Sociais

• Características: Centro de ReabilitaçãoRegional em Fonoaudiologia, Fisioterapia eTerapia Ocupacional, conforme programa deocupação elaborado pelos Docentes dosCursos acima relacionados

• Início das atividades: julho 2009

• Capacidade de Atendimento/ano: 3660

• Produção de 2009: 668 atendimentos

• Coordenação: Docente do Curso deFisioterapia da FMRP

Distância Campus/CIR/HERP: 9,7 km

27/05/2010

12

CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CIR

CIR

PRODUÇÃO 2009

TOTAL 2009

Capacidade deatendimento Atendidos

Ribeirão Preto Valor Financeiro Correspondente a RP

R$*

Procedimentos (Fono, Fisio e T.O.)

3660 668 389 58.23 % 255.081,96

• Base de cálculo do valor financeiro de RP: o valor do custeio de 2009, dividido pela capacidade de

atendimento

Cenário: Centro Estadual de Referência à Saúde da Mulher -MATER

• Vinculação Administrativa: Secretaria Estadual de Saúde

• Tipo de Gestão: Fundação de Apoio (FAEPA) no modelo de Organizações Sociais

• Características: Hospital Regional de atendimento especializado à Saúde da Mulher

• Número de Leitos: 50

• Produção 2009: inicio das atividades no novo modelo – Março 2009

Consultas:13.033Internações: 3.558Cirurgias: 3.341SADT (US int. e ext.): 2.453

• Coordenação: Diretor (docente da FMRP)Distância Campus/Mater: 13,2 km

27/05/2010

13

MATER – CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA À SAÚDE DA MULHER

MATERPRODUÇÃO 2009* TOTAL 2009 Ribeirão Preto

Quant./ %

Valor Financeiro Correspondente a RP

R$*

Consultas (1) 13.033 12.120 93% 1.991.367,19

Internações 3.558 2.955 83% 6.398.070,10

Cirurgias 3.341 2.771 83% 266.586.24

SADT (US int. e ext.) (1) 2.453 1.717 70% 374.719,63

T O T A L RP 9.030.074,16

Observações:*Período de março a dezembro/09(1) Distribuição pactuada com a DRS XIII e Ribeirão Preto

DRS XIII Ribeirão Preto

Consulta (Caso Novo) 30% 70%

US Externo 50% 50%

* Base de Cálculo: Custeio de 2009, R$ 10. 706.275,29 (deste total 72% corresponde às internações, 3% às cirurgias, 20% às

consultas e 5% de SADT US (ext. e int.).

AÇÕES ESTRATÉGICAS VIABILIZADAS MEDIANTE CONVÊNIO COM A SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE SÃO PAULO QUE VEM CONTRIBUINDO

COM O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO

Programa de Desenvolvimento e Implantação na Rede de Saúde das Internações Breves para os Problemas relacionados ao Consumo do Álcool e Drogas – PAI-PAD

Projeto Recursos SES 2009 R$

PAI-PAD 320.000,00

27/05/2010

14

PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO

MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)

ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)

FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/ FMRP/ EERP/FORP/ FCFRP/ FFCLRP E SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO

PROJETOS EM PARCERIA JUNTO AOS MINISTÉRIOS DA SAÚDE E DA EDUCAÇÃO

PROGRAMAS/ UNIDADES CONTEMPLADAS R$ CONTRAPARTIDA

USP –R$

MUNICIPIOVALOR

RECEBIDOR$

PRO SAÚDE IEERP e FORP 2.037.237,17 200.000,00

PRÓ SAÚDE IIFMRP 634.967,76 66.787,00 863.057,05

PRÓ SAÚDE: Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde

27/05/2010

15

PET SAÚDE – PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A SAÚDE

PET SAÚDE 2009 (18 BOLSAS DE 1.045,00 X 12 MESES)

R$ 225.720,00(P/ OS FUNCION. MUNICÍPIO)

PET SAÚDE 2010 ( 42 bolsas x 1045,00 x 24 meses)

R$ 1.053.360,00(P/ OS FUNC. MUNICÍPIO)

UNASUS – UNIVERSIDADE ABERTA DO SUS (a ser aprovado pelo MS)

UNA-SUS MS – UNA-SUS- R$ USP (contrapartida) - R$ Valor total do Projeto – R$

Curso de capacitação ESF 4.111.873,82 840.952,15 4.952.825,97

27/05/2010

16

PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO

CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS DE CUSTEIO (2009/2010)

INVESTIMENTOS DIRETOS (ÚLTIMOS ANOS)

USP(FMRP/EERP/FORP/FCF/FFCL) / GOVERNO DO ESTADO (SES/HCFMRP/HERP/MATER)/SSP) / FAEPA e MINISTÉRIOS DA SAÚDE/EDUCAÇÃO

DESPESAS DE CUSTEIO COM O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO/2009

EVENTO USP FAEPA GOV. ESTADO/HCFMRP MS e MEC T O T A L

- Convenio DSO (CSE Sumarezinho) 5.470.211,42 1.015.426,23 149.515,00 6.635.152,65

- Convenio (Estratégia Saúde da Família) 1.318.916,84 306.213,45 919.680,00 2.544.810,29

- Convenio (Vila Lobato) 231.924,16 590.776,86 822.701,02

- Convenio (CSEs Ipiranga e Vila Tibério) 574.472,23 574.472,23

- Hospital Estadual (HERP) 7.994.054,00 7.994.054,00

- Centro Integrado de Reabilitação - CIR 255.081,96 255.081,96

- HCFMRPUSP (incluida a Assessoria) 51.500.304,19 51.500.304,19

- MATER (Centro Estadual de Referência à Saúde da Mulher) 9.030.074,16 9.030.074,16

- PRÓ SAÚDE I (EERP e FORP) 2.237.237,17 2.237.237,17

- PRÓ SAÚDE II (FMRP) 66.787,00 1.498.024,81 1.564.811,81

- PET SAÚDE 2009 ((bolsas para os funcionários SMS p/ 12 meses) 225.720,00 225.720,00

- PET SAÚDE 2010/2011 (bolsas funcionários SMS 24 meses) 1.053.360,00 1.053.360,00

- UNASUS (a ser aprovado pelo MS) 840.952,15 4.111.873,82 4.952.824,97

- PAI-PAD 320.000,00 320.000,00

- SVOI 1.461.176,87 1.461.176,87

- CEMEL * 391.885,52 391.885,52

T O T A L 10.356.326,19 1.321.639,68 70.759.486,17 9.126.215,80 91.563.667,84

27/05/2010

17

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/FMRP, MINISTÉRIO DA SAÚDE/ HCFMRP E SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE/ HCFMRP/ FAEPA

INVESTIMENTOS EFETUADOS NOS ÚLTIMOS ANOS

UNIDADE DE ORIGEM LOCAL INVESTIDO ANO VALOR R$

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULOFaculdade de Medicina de

Ribeirão Preto

- Construção e Equipamentosdo Prédio do Centro de Medicina Legal – CEMEL

- CSE Sumarezinho – Unidadede Pronto Atendimento

1997/1998

2004/2005

2.163.000,00

1.902.336,00

MINISTÉRIO DA SAÚDEHCFMRP (recursos RM - Saúde de

Família)- CMSC Vila Lobato (reformas

licitadas)Recursos disponíveis desde 2007, junto à SMS/RP 683.193,79

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE/HCFMRP/FAEPA

- HERP - Construção e equipamentos

- CIR - Obras e equipamentos

- MATER - reformas eequipamentos

2006/2008

Julho/2009

Março/2009

20.000,000,00

3.090.727,08

3.572.469,00

T O T A L31.411.725,87

Muito obrigado pela atenção!

27/05/2010

18

Interfaces entre FMRP-USP, HCFMRP e FAEPA

• Participação majoritária na Alta Administração institucional:

Superintendência, Conselho Deliberativo, Diretoria Clínica,

Unidade de Emergência, Diretoria e Conselho Curador da FAEPA

• Coordenação de Departamentos, Divisões, Serviços, Laboratórios,

Enfermarias, Ambulatórios

• Participação em Comissões, Conselhos Gestores e Grupos

• Coordenação de programas de Residência Médica e de

Aprimoramento

• Coordenação de programas de estágios a profissionais de saúde

• Coordenação de projetos de pesquisa clínica