CONSELHO DE JOVENS DA REGIÃO DO PORTO

Enquadramento

Aumentar a participação ativa, informada e consciente dos jovens adultos nos processos de

tomada de decisão da associação, relevando que o seu envolvimento é uma das prioridades do

movimento escutista a nível mundial12, a nível nacional3, mas sobretudo a nível regional (um

dos objetivos para o triénio 2013-2016 da Junta Regional do Porto)4. Desta forma, surge o

Conselho de Jovens da Região do Porto (de ora em diante designado por CJRP), como um

órgão consultivo informal da Região do Porto.

Objetivos gerais

- Auscultar diretamente os jovens sobre as principais questões inerentes à gestão do Escutismo

na Região do Porto;

- Contribuir ativamente para o desenvolvimento do Escutismo na Região do Porto,

nomeadamente através de:

- Recomendações à Junta Regional;

- Propostas ao Conselho Regional.

- Cooperar com os órgãos regionais nos processos de tomada de decisão sobre assuntos ou

projetos que digam diretamente respeito aos jovens no movimento e na associação.

Seleção e composição

O CJRP é constituído por 10 Caminheiros/Companheiros investidos, entre os quais 2 formarão

a Coordenação do Conselho (1 Guia e 1 Sub-Guia).

A candidatura será realizada por Open Call, garantindo-se, sempre que possível, a

representatividade mínima de 5 dos 7 Núcleos da Região do Porto. A escolha será realizada

pelos membros do CJRP cessante.

1 "Triennial Plan - World Organization of the Scout Movement." 2014. 29 Nov. 2014

<http://scout.org/sites/default/files/TriennialPlan14-17_e.pdf> 2 "World Scout Youth Involvement Policy - World Organization ..." 2014. 29 Nov. 2014

<http://scout.org/sites/default/files/news_files/C1114YIP_eWithApp_0.pdf> 3 "Plano Anual 2014 da Junta Central > CNE :: Corpo ..." 2014. 29 Nov. 2014 <http://www.cne-

escutismo.pt/In%C3%ADcio/DestaquesdoSite/tabid/1127/articleType/ArticleView/articleId/1099/Plano-Anual-2014-da-Junta-Central.aspx> 4 "ISSUU - PLANO TRIENAL by Junta Regional do Porto." 2013. 29 Nov. 2014

<http://issuu.com/juntaregionaldoporto.cne/docs/plano_trienal_jrp>

O processo de escolha dos primeiros membros do CJRP é feito em atividade regional de

Caminheiros e Companheiros (“aCordas”), a realizar no mesmo dia e local do Conselho

Regional, durante a manhã. As candidaturas devem ser apresentadas até data limite, e a

escolha é feita pelos pares. Este modelo pode ser utilizado em anos posteriores, se o CJRP

assim o entender.

O CJRP tem a duração de 1 ano escutista (setembro a agosto), renovando-se automaticamente

por igual período, salvo decisão de órgão regional em contrário. Um membro do CJRP não

poderá estar mais do que 2 anos escutistas em funções naquele orgão.

Orgânica e funcionamento

O CJRP deverá reunir 4 vezes por ano (aproximadamente uma vez por trimestre). As reuniões

serão moderadas pela Coordenação. Sempre que o CJRP considerar pertinente poderão

convidar membros da Junta Regional para estarem presentes nestas reuniões.

Competências

Compete ao CJRP para com a Junta Regional:

- Participar em, pelo menos, 2 reuniões da Junta Regional com papel consultivo, através da

presença da Coordenação do CJRP ou, por impossibilidade daqueles, por outros membros do

CJRP por eles selecionados. A Junta Regional poderá alargar o convite ao restantes membros

do CJRP e/ou para outras reuniões, se assim achar conveniente.

- Efetuar propostas à Junta Regional, sob a forma de Recomendações, sobre assuntos ou

projetos pertinentes e atuais, e que digam sobretudo respeito aos jovens no Movimento.

- Estar presentes e participar ativamente em todos os Conselhos Regionais do Porto,

apresentando propostas ao Conselho sempre que se revelar pertinente.

- Os membros do CJRP poderão ser convidados pelos órgãos regionais a integrar equipas

regionais e/ou equipas de trabalho específicas na Região do Porto, reforçando-se assim o seu

maior envolvimento nos órgãos de tomada de decisão.

- Deverão ainda estar disponíveis para colaborar com a Região do Porto, sempre que solicitado

pela Junta Regional ou outro órgão regional, incluindo o desempenho de funções específicas

em atividades regionais, a participação em ações de formação, ou a representação do CNE-

Região do Porto em eventos escutistas e não escutistas nacionais ou internacionais.

- Os membros do CJRP constituem uma excelente oportunidade para incluir jovens voluntários

na representação externa do escutismo da Região do Porto do CNE (Jovens Interlocutores –

conceito a desenvolver em documentação própria).

Compete ao CJRP para com os jovens escuteiros da Região:

- O CJRP deverá reportar amplamente pela Região do Porto a sua ação através dos meios

disponíveis, nomeadamente nos Conselhos Regionais e nos canais de comunicação da Junta

Regional (circulares, listas de distribuição de correio eletrónico, sítio na Internet, redes sociais,

entre outros).

- O CJRP deverá apresentar um relatório final sumário do trabalho realizado durante todo o

Ano Escuta. Este relatório deverá ser apresentado à Junta Regional, em Conselho Regional e

distribuído amplamente por toda a Região do Porto.

Gestão e suporte

- O CJRP terá o apoio da Equipa Regional. Poderão também contar com o apoio do(s)

secretário(s) executivo(s) da Região do Porto sempre que se justificar.

- As despesas de deslocação dos membros do CJRP para as 4 reuniões ordinárias anuais

deverão ser asseguradas pelo orçamento da Junta Regional (de acordo com a política de

reembolso de despesas em vigor). Também as despesas da Coordenação do CJRP para estar

presente nas reuniões de Junta Regional deverão ser asseguradas do mesmo modo. Para

outras ações do CJRP, o reembolso de despesas proceder-se-á de acordo com o orçamentado

e de acordo com a política de reembolso de despesas da Junta Regional em vigor. Meios de

comunicação inovadores e pouco dispendiosos são altamente encorajados.

Avaliação, renovação e continuidade

Anualmente, e lido o relatório final sumário do CJRP, deverá a Junta Regional avaliar a ação do

CJRP durante esse Ano Escuta e decidir acerca da sua continuidade.

Decidida a renovação do CJRP, 5 dos elementos deverão manter-se na constituição do CJRP,

sendo de entre estes escolhidos os 2 membros da Coordenação do CJRP seguinte.