“O PAPEL DAS AUTOGESTÕES NA POLÍTICA DE SAÚDE DO

TRABALHADOR BRASILEIRO – CONTRIBUIÇÕES PARA A 4ª

CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA

TRABALHADORA”

CONCEITO DE SAÚDE DA OMS

"um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades"

LEI 8.080 - SUS

Art. 3º - A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais; os níveis de saúde da população expressam a organização social e econômica do País.

Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:.....II - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador;.....VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS

CONCEITO DE SAÚDE DO TRABALHADOR

Entende-se por Saúde do Trabalhador o conjunto de conhecimentos oriundos de diversas disciplinas, como Medicina Social, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Clínica Médica, Medicina do Trabalho, Sociologia, Epidemiologia Social, Engenharia, Psicologia, entre tantas outras, que – aliado ao saber do trabalhador sobre seu ambiente de trabalho e suas vivências das situações de desgaste e reprodução – estabelece uma nova forma de compreensão das relações entre saúde e trabalho e propõe uma nova prática de atenção à saúde dos trabalhadores e intervenção nos ambientes de trabalho. (Nardi, 1997)

ST X CONCEITOS HEGEMÔNICOS

Saúde do Trabalhador

• Foco no coletivo• Ideológico (K x T)• Foco na organização do

trabalho• Responsabiliza a empresa• Interdisciplinaridade • Trabalhador como sujeito

Conceitos hegemônicos

• Foco no individual• Tecnicista• Foco nas características

pessoais• Culpabilizam o trabalhador• Medicocentrismo• Trabalhador como objeto

RESOLUÇÃO DO CFM 1.488/98

Art. 2º - Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além do exame clínico (físico e mental) e os exames complementares, quando necessários, deve o médico considerar:I - a história clínica e ocupacional, decisiva em qualquer diagnóstico e/ou investigação de nexo causal;II - o estudo do local de trabalho;III - o estudo da organização do trabalho;IV - os dados epidemiológicos;V - a literatura atualizada;VI - a ocorrência de quadro clínico ou subclínico em trabalhador exposto a condições agressivas;VII - a identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros;VIII - o depoimento e a experiência dos trabalhadores;IX - os conhecimentos e as práticas de outras disciplinas e de seus profissionais, sejam ou não da área da saúde.

DADOS DE ADOECIMENTOS DE BANCÁRIOS

Patologia B -31 B-91 Totais LER/DORT 3.094

1.495

4.589

Transtornos mentais 3.671 1.371 5.042Subtotais 6.765 2.866 9.631 Demais doenças 8.658 382 9.040

Afastamento dos bancários no ano de 2013

Fonte: Estatísticas: Segurança e Saúde Ocupacional - Previdência SocialElaboração: Rede Bancário - DIEESE

PAPEL DAS AUTOGESTÕES NA ST

Orientar

Os profissionais da rede:A investigar se há relação entre a patologia e o trabalho;Em caso positivo emitir laudo com a indicação de acidente/doença do trabalho solicitando à empresa a emissão da CAT (comunicação de acidente de trabalho)

A empresa:Verificar os fatores de risco no local de trabalho e determinar providências para eliminação, controle ou mitigação;Proceder registro interno com vistas a construção de mapa epidemiológicoNo retorno do trabalhador adotar medidas de reabilitação

CONTRIBUIÇÕES PARA A 4ª CONFERÊNCIA DE ST

Pautar o debate sobre o papel das autogestões em relação à Saúde Pública, pois elas na verdade não concorrem e não se contrapõem ao SUS. Ao contrário, o complementam;

Aprovar resolução propondo a ampliação do controle social da ANS;

Criar representação das autogestões na direção da Agência.

Criar medidas punitivas para profissionais/entidades que se organizem para se recusar a atender as autogestões como forma de pressão.

William MendesSecretário de Formação da Contraf/CUT

e Diretor eleito de Saúde e Rede da Cassi

william@contrafcut.org.br

Plínio Pavão – assessor de ST da CUTColaborou na confecção dessa apresentação

Obrigado!