Competência Competência Competência Competência Competência Competência Competência Competência

x x x x x x x x

QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaççççççççãoãoãoãoãoãoãoão

QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência

PPóóss--FordismoFordismo/ / ToyotismoToyotismoFordismoFordismo/ / TaylorismoTaylorismo

Anos 80Anos 80CaracterCaracteríística do pstica do póóss--guerraguerra

PromoPromoçção pelos domão pelos domíínios nios particulares de particulares de competências competências úúteis a teis a empresa. empresa.

Reconhecimento coletivoReconhecimento coletivo

EvoluEvoluçções profissionais ões profissionais individuaisindividuais

Permite a competiPermite a competiççãoão

SaberSaber--serserSaberSaber--fazerfazer

Enfraquecimento das Enfraquecimento das instituiinstituiçções e regras de ões e regras de trabalhotrabalho

Acordos individuais Acordos individuais garantidos coletivamentegarantidos coletivamente

Enfraquecimento do coletivoEnfraquecimento do coletivoRegulaRegulaççõesões coletivascoletivas

COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO

QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência

OrganizaOrganizaçção da empresa de forma ão da empresa de forma que os assalariados possam que os assalariados possam ampliar permanentemente suas ampliar permanentemente suas competências.competências.

Trabalhador de molda ao Trabalhador de molda ao postoposto

Enfraquecimento das funEnfraquecimento das funçções de ões de controle ou autoridadecontrole ou autoridade

Controle dos efeitos da Controle dos efeitos da competicompetiççãoão

Aparelhos de formaAparelhos de formaçção ão FormaFormaçção a cargo do ão a cargo do EstadoEstado

IntegraIntegraçção entre formaão entre formaçção e ão e trabalhotrabalho

Ensino profissionalEnsino profissional

FunFunçções de facilitaões de facilitaççãoãoDivisão e padronizaDivisão e padronizaçção do ão do trabalhotrabalho

NegociaNegociaçções por setores ões por setores profissionaisprofissionais

NegociaNegociaçções coletivasões coletivas

RelaRelaçção salarial mais adaptada as ão salarial mais adaptada as exigências da economia liberalexigências da economia liberal

As convenAs convençções coletivas ões coletivas classificam e hierarquizam classificam e hierarquizam os postos de trabalhoos postos de trabalho

COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO

QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência

Crise da elucidaCrise da elucidaçção e da ão e da transmissão dos saberes do transmissão dos saberes do trabalhotrabalho

Exclui os saberes adquiridos Exclui os saberes adquiridos no trabalhono trabalho

A competência nunca A competência nunca éé um um atributo adquiridoatributo adquirido

SeparaSeparaçção entre o mundo ão entre o mundo do trabalho e da formado trabalho e da formaççãoão

Contratos por objetivosContratos por objetivosFigura do ofFigura do ofíício do trabalho cio do trabalho industrialindustrial

ResponsabilizaResponsabilizaçção do pessoal em ão do pessoal em busca da qualidadebusca da qualidade

organizaorganizaçção determinada e ão determinada e imposta imposta

Reconhecimentos Reconhecimentos individuaisindividuais

DemarcaDemarcaçção das diferenão das diferençças as sociaissociais

Possibilidade de Possibilidade de crescimentocrescimento

Impossibilita a mobilidade Impossibilita a mobilidade socialsocial

EstEstáágios ameagios ameaççam am empregosempregos

Organiza e disciplina o Organiza e disciplina o mercado de trabalhomercado de trabalho

COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO

QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência

MobilizaMobilizaçção psão psííquica quica dos trabalhadores dos trabalhadores

Não Não éé compatcompatíível com a vel com a prestaprestaçção de servião de serviçços os

AvaliaAvaliaçção sistemão sistemáática tica processos de processos de planificaplanificaçção ão

seleseleçção permanente ão permanente posto que a posto que a competência nunca competência nunca ééadquirida.adquirida.

Estado intervEstado intervéém na m na regularegulaçção entre oferta e ão entre oferta e demanda de empregodemanda de emprego

aptidões: diagnaptidões: diagnóóstico e stico e solusoluçção de problemas e ão de problemas e dialogar com clientes dialogar com clientes

antecipa e guia as antecipa e guia as evoluevoluçções dos sistemas ões dos sistemas de produde produçção ão

COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO