competência: setembro de 2019 - rio de janeiro · 2. relatÓrio de liquidaÇÃo da despesa de...

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Competência: Setembro de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Setembro/2019) e FOLHA DE AJUSTE (Agosto/2019) Contrato de Gestão nº. 007/2015 Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde – IABAS Unidade de Pronto Atendimento Madureira Membros: Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Paulo Roberto Júnior Wagner Silva dos Santos

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  • Competência: Setembro de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Setembro/2019) e

    FOLHA DE AJUSTE (Agosto/2019)

    Contrato de Gestão nº. 007/2015 Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde – IABAS Unidade de Pronto Atendimento Madureira

    Membros:

    Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Paulo Roberto Júnior Wagner Silva dos Santos

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 2

    1. SUMÁRIO EXECUTIVO ......................................................................................................................................... 3

    2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ....................................................... 5

    3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ............................. 7

    4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA ............................ 7

    5. MAIORES REMUNERAÇÕES ............................................................................................................................... 13

    6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ................................................................................................. 13

    6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO .............................................................................................. 13 6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO .............................................................................................................. 13 6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ................................................................................................... 13 6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA ...................................................................................................... 14 6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ......... 14

    7. APONTAMENTOS .............................................................................................................................................. 14

    8. RECOMENDAÇÕES ............................................................................................................................................ 14

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 3

    1. SUMÁRIO EXECUTIVO

    Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

    A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal de Fazenda (SMF), por intermédio

    da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

    As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque: • coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

    • supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

    • coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

    • planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

    • coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

    • monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

    • enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

    • coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos. Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de dezembro

    de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MAPS passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1.

    O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão

    celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

    Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de

    Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – F/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de SETEMBRO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria F/SUBEX/NAPS/CPO n° 004, de 25 de junho de 2019, que divulga as datas limites do 3º trimestre de 2019 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

    1 Atualizada pela INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 003/2019 (DELIBERAÇÃO CODESP Nº 140 DE 05 DE SETEMBRO DE 2019).

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 4

    Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela F/SUBEX/NAPS/CPO.

    Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no

    prazo estabelecido em Portaria, a F/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

    Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a

    elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

    Outro ponto que merece destaque foi a publicação no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº 45.662

    de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

    Por fim, conforme Decreto RIO nº 45.956 de 15 de maio de 2019, publicado no D.O. Rio de 16 de maio de 2019, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo Municipal, a Subsecretaria Executiva – CVL/SUBEX, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda, tendo sua sigla alterada para F/SUBEX, e a Comissão de Programação e Controle da Despesa de Pessoal – CODESP, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda – SMF.

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 5

    2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

    Mês Referência: Setembro/2019Natureza de Despesa: 33503950

    OS IABAS

    OBJETO 31 UPA-MADUREIRA-691836

    FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

    EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)86 FER_UPA-MADUREIRA - 691836 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/09/19 5 16.304,37R$ 86 FER_UPA-MADUREIRA - 691836 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/10/19 5 509,00R$ 86 FER_UPA-MADUREIRA - 691836 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/09/19 5 2.276,02-R$

    A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias 14.537,35R$

    FOLHA 69 - RESCISÃO

    EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3000 SALARIO 01/08/19 1 254,28R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/07/19 1 2.396,59R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/08/19 1 2.224,98R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/07/19 1 4.793,18R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/08/19 1 2.224,98R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3116 MULTA RESCISORIA 01/08/19 1 1.099,23R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3508 INSS 01/08/19 2 750,37-R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3509 INSS - 13o SALARIO 01/08/19 2 415,93-R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 3512 IRRF 13SALARIO 01/08/19 2 29,83-R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/07/19 1 431,38R$ 86 RES_UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/08/19 1 223,13R$

    B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 12.993,24R$ C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 654,51R$

    FOLHA 65 - NORMAL

    EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)86 UPA-MADUREIRA - 691836 3000 SALARIO 01/09/19 153 485.924,71R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/08/19 1 437,50R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/09/19 46 28.005,00R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3011 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 01/09/19 5 2.181,11R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3033 REEMBOLSO CRECHE 01/09/19 3 976,50R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/05/19 1 193,97R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/06/19 1 348,73R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/07/19 3 340,21R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/09/19 84 25.614,00R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3048 FERIAS SALARIO 01/09/19 16 24.898,84R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/09/19 16 8.306,27R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/09/19 2 3.965,47R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/06/19 4 645,37R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/07/19 3 525,61R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/08/19 3 798,40R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/09/19 146 28.729,07R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3084 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 01/09/19 13 824,41R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/05/19 1 37,30R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/06/19 1 87,18R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/07/19 2 59,58R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/09/19 80 6.408,91R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/09/19 16 31.049,20-R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/09/19 5 2.276,02R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/09/19 50 85.720,86R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/09/19 54 5.308,63-R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 3508 INSS 01/09/19 154 55.677,84-R$

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 6

    86 UPA-MADUREIRA - 691836 3510 IRRF 01/09/19 108 74.884,21-R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/19 1 1.417,09R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/19 1 1.417,09R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/19 1 236,18R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/05/19 1 45,43R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/06/19 4 212,42R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/07/19 4 181,79R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/08/19 3 242,80R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/09/19 154 130.950,22R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/19 1 649,18R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/19 1 649,18R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/19 1 108,20R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/05/19 1 20,82R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/06/19 4 97,33R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/07/19 4 83,29R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/08/19 3 111,25R$ 86 UPA-MADUREIRA - 691836 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/09/19 154 63.052,13R$

    D. Subtotal a Repassar Folha Normal 670.947,19R$ E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 113.003,28R$ F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 64.771,38R$

    BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

    22.604,00R$ 4.744,30R$

    -R$ -R$

    G. Subtotal a Repassar de Benefícios 27.348,30R$

    H. Acréscimo Rateio SEDE -R$

    TOTAL GERAL A REPASSAR UPA-MADUREIRA-691836 904.255,25R$

    Repasse por Competência: 01/01/19 -R$ 01/02/19 -R$ 01/03/19 -R$ 01/04/19 -R$ 01/05/19 231,27R$ 01/06/19 1.081,28R$ 01/07/19 925,40R$ 01/08/19 1.235,90R$ 01/09/19 900.781,40R$

    01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO01.02.01 - VALE TRANSPORTE

    01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL01.02.05 - VALE REFEIÇÃO

    MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

    TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 2.494.408,96

    PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %SEDE 0,00% -

    CAP4.0-682756 - CAP 5.1 - 682691 - CAP 5.2 - 68273X - UPA-COSTABARROS-692417 2,47% - UPA-MADUREIRA-691836 2,47% - UPA-VLKENNEDY-69181X 2,47% - PADI - 682780 - TOTAL 7,41% -

    Obs: Percentuais de rateio informados por Sara Santos em email de 21/02/2019 às 18:11h.OBS: Benefícios extraídos do Painel OSINFO em 24/09/2019 às 11:00 h.

    % RATEIO DA SEDE SOBRE OS

    OBJETOS

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 7

    3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO

    UPA MADUREIRA 153 485.924,71

    ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL PLENO (IABAS) 1 4.051,78 4.051,78 ASSISTENTE SOCIAL (IABAS) 2 6.317,92 3.158,96 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECEPCAO (IABAS) 6 7.105,66 1.193,36 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (IABAS) 2 2.246,67 1.182,46 AUXILIAR DE MANUTENCAO (IABAS) 1 1.684,28 1.684,28 AUXILIAR DE SAUDE BUCAL (IABAS) 1 1.773,71 1.773,71 AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS (IABAS) 3 3.580,08 1.193,36 AUXILIAR TECNICO ADMINISTRATIVO (IABAS) 2 1.624,66 1.433,52 DENTISTA (IABAS) 5 7.270,29 1.802,55 ENFERMEIRO I (IABAS) 2 6.317,92 3.158,96 FARMACEUTICO (RT) (IABAS) 3 7.104,49 3.044,78 GERENTE ADMINISTRATIVO (IABAS) 1 7.213,13 7.213,13 GERENTE DE SERVICOS (IABAS) 1 8.335,33 8.335,33 GERENTE DO CORPO MEDICO (IABAS) 1 6.875,00 6.875,00 MAQUEIRO (IABAS) 5 5.114,30 1.237,33 MEDICO CLINICA MEDICA (IABAS) 33 201.392,37 11.442,74 MEDICO PEDIATRIA (IABAS) 9 64.842,24 11.442,74 SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO (IABAS) 1 2.956,18 2.956,18 SUPERVISOR DE ENFERMAGEM (IABAS) 1 3.044,78 3.044,78 SUPERVISOR DE FARMACIA (IABAS) 1 3.044,78 3.044,78 SUPERVISOR DE RECEPCAO (IABAS) 1 2.956,18 2.956,18 TECNICO DE ENFERMAGEM (IABAS) 44 66.415,07 1.665,93 TECNICO DE RADIOLOGIA (IABAS) 7 12.754,65 2.421,77 TECNICO EM INFORMATICA (IABAS) 1 1.921,52 1.921,52 ENFERMEIRO (IABAS) 17 47.595,00 3.158,96 CONTROLADOR DE ACESSO (IABAS) 2 2.386,72 1.193,36

    EM RECEBIMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE UPA MADUREIRA 2 3.965,47

    DENTISTA (IABAS) 1 1.802,55 1.802,55 FARMACEUTICO (RT) (IABAS) 1 2.162,92 2.162,92

    4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA

    UPA MADUREIRA 540.385,14

    ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL PLENO (IABAS) 3.419,98 01/09/19 3.419,98 3

    SALARIO 4.051,78 1 IRRF -186,11 1 INSS -445,69 1

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 8

    ASSISTENTE SOCIAL (IABAS) 6.093,70 01/09/19 6.093,70 9

    SALARIO 6.317,92 2 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 400,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 399,20 2 IRRF -240,54 2 INSS -782,88 2

    AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECEPCAO (IABAS) 8.764,57 01/09/19 7.739,64 35

    SALARIO 7.105,66 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.197,60 6 ADICIONAL NOTURNO 325,88 3 GRAT PLANTAO EXTRA 323,04 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 81,46 3 IRRF -36,70 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -426,35 6 INSS -830,95 6

    01/08/19 199,60 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1

    01/07/19 394,46 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 ADICIONAL NOTURNO 169,72 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 25,14 1

    01/06/19 199,60 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1

    01/05/19 231,27 2 ADICIONAL NOTURNO 193,97 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 37,30 1

    AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (IABAS) 2.434,08 01/09/19 2.434,08 13

    SALARIO 2.246,67 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 379,24 2 GRAT PLANTAO EXTRA 153,44 2 FERIAS SALARIO 138,21 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 46,07 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -134,80 2 ANTECIPACAO FERIAS -157,67 1 INSS -237,08 2

    AUXILIAR DE MANUTENCAO (IABAS) 1.613,28 01/09/19 1.613,28 4

    SALARIO 1.684,28 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -101,06 1 INSS -169,54 1

    AUXILIAR DE SAUDE BUCAL (IABAS) 1.689,30 01/09/19 1.689,30 4

    SALARIO 1.773,71 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -106,42 1

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 9

    INSS -177,59 1 AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS (IABAS) 4.218,09

    01/09/19 4.218,09 17 SALARIO 3.580,08 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 598,80 3 ADICIONAL NOTURNO 351,57 2 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 200,00 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 87,89 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -214,80 3 INSS -385,45 3

    AUXILIAR TECNICO ADMINISTRATIVO (IABAS) 1.997,11 01/09/19 1.997,11 18

    SALARIO 1.624,66 2 FERIAS SALARIO 1.415,37 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 472,20 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 226,21 2 ADICIONAL NOTURNO 211,65 2 GRAT PLANTAO EXTRA 91,53 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 52,91 2 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 18,87 1 IRRF -3,57 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -86,01 1 INSS -370,20 2 ANTECIPACAO FERIAS -1.656,51 1

    DENTISTA (IABAS) 11.488,34 01/09/19 11.488,34 32

    SALARIO 7.270,29 5 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 2.181,11 5 FERIAS SALARIO 2.128,36 1 SALARIO MATERNIDADE 1.802,55 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.610,11 5 ADICIONAL 1/3 FERIAS 709,45 1 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 318,96 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 8,84 1 IRRF -230,84 5 INSS -1.472,68 6 ANTECIPACAO FERIAS -2.837,81 1

    ENFERMEIRO I (IABAS) 6.245,49 01/09/19 6.245,49 11

    SALARIO 6.317,92 2 GRAT PLANTAO EXTRA 970,56 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 ADICIONAL NOTURNO 64,18 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 16,05 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -189,54 1 IRRF -300,77 2 INSS -832,51 2

    FARMACEUTICO (RT) (IABAS) 11.584,90 01/09/19 11.584,90 19

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 10

    SALARIO 7.104,49 3 GRAT PLANTAO EXTRA 3.235,20 2 SALARIO MATERNIDADE 2.162,92 1 ADICIONAL NOTURNO 881,54 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 465,73 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 220,38 2 IRRF -937,64 3 INSS -1.547,72 3

    GERENTE ADMINISTRATIVO (IABAS) 5.633,19 01/09/19 5.633,19 3

    SALARIO 7.213,13 1 INSS -642,33 1 IRRF -937,61 1

    GERENTE DE SERVICOS (IABAS) 6.789,23 01/09/19 6.789,23 4

    SALARIO 8.335,33 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 472,34 1 INSS -642,33 1 IRRF -1.376,11 1

    GERENTE DO CORPO MEDICO (IABAS) 8.251,51 01/09/19 8.251,51 5

    SALARIO 6.875,00 1 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 3.750,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 INSS -642,33 1 IRRF -1.930,76 1

    MAQUEIRO (IABAS) 5.449,79 01/09/19 5.449,79 28

    SALARIO 5.114,30 5 FERIAS SALARIO 1.245,34 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 625,41 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 415,70 1 GRAT PLANTAO EXTRA 150,78 3 ADICIONAL NOTURNO 137,43 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 34,35 2 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 17,14 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -222,72 3 INSS -638,14 5 ANTECIPACAO FERIAS -1.429,80 1

    MEDICO CLINICA MEDICA (IABAS) 233.251,98 01/09/19 230.741,06 213

    SALARIO 201.392,37 33 GRAT PLANTAO EXTRA 59.572,80 8 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 16.355,00 32 ADICIONAL NOTURNO 12.786,83 19 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 6.367,24 32 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 3.196,74 19 FERIAS SALARIO 877,81 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 292,60 1

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 11

    GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 70,45 1 ANTECIPACAO FERIAS -1.017,13 1 INSS -19.512,23 33 IRRF -49.641,42 33

    01/08/19 1.036,30 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 598,80 2 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 437,50 1

    01/07/19 592,94 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 326,01 2 ADICIONAL NOTURNO 232,49 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 34,44 1

    01/06/19 881,68 5 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 445,77 3 ADICIONAL NOTURNO 348,73 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 87,18 1

    MEDICO PEDIATRIA (IABAS) 63.953,50 01/09/19 64.015,50 60

    SALARIO 64.842,24 9 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 5.500,00 9 ADICIONAL NOTURNO 5.230,97 7 GRAT PLANTAO EXTRA 4.255,20 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.796,40 9 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.307,76 7 INSS -5.525,78 9 IRRF -13.391,29 9

    01/07/19 -62,00 1 ADICIONAL NOTURNO -62,00 1

    SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO (IABAS) 2.563,43 01/09/19 2.563,43 5

    SALARIO 2.956,18 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -67,85 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -177,37 1 INSS -347,13 1

    SUPERVISOR DE ENFERMAGEM (IABAS) 3.563,69 01/09/19 3.563,69 5

    SALARIO 3.044,78 1 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 1.000,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -213,81 1 INSS -466,88 1

    SUPERVISOR DE FARMACIA (IABAS) 4.408,27 01/09/19 4.408,27 8

    SALARIO 3.044,78 1 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 800,00 1 REEMBOLSO CRECHE 542,50 1 ADICIONAL NOTURNO 510,36 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 127,59 1

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 12

    IRRF -301,51 1 INSS -515,05 1

    SUPERVISOR DE RECEPCAO (IABAS) 2.563,43 01/09/19 2.563,43 5

    SALARIO 2.956,18 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -67,85 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -177,37 1 INSS -347,13 1

    TECNICO DE ENFERMAGEM (IABAS) 73.495,53 01/09/19 73.495,53 277

    SALARIO 66.415,07 44 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 7.957,37 44 FERIAS SALARIO 7.710,85 7 GRAT PLANTAO EXTRA 6.145,00 18 ADICIONAL 1/3 FERIAS 2.570,63 7 ADICIONAL NOTURNO 2.308,38 27 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 578,70 25 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 498,84 2 REEMBOLSO CRECHE 325,50 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 134,85 4 IRRF -361,19 20 DESCONTO VALE TRANSPORTE -2.587,86 27 INSS -8.504,93 44 ANTECIPACAO FERIAS -9.695,68 7

    TECNICO DE RADIOLOGIA (IABAS) 16.191,27 01/09/19 16.191,27 49

    SALARIO 12.754,65 7 FERIAS SALARIO 4.889,68 2 GRAT PLANTAO EXTRA 3.382,35 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.102,46 7 ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.635,22 2 ADICIONAL NOTURNO 583,08 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 145,78 5 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 81,02 2 IRRF -1.143,97 7 INSS -2.642,02 7 ANTECIPACAO FERIAS -5.596,98 2

    TECNICO EM INFORMATICA (IABAS) 1.633,30 01/09/19 1.633,30 3

    SALARIO 1.921,52 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -115,29 1 INSS -172,93 1

    ENFERMEIRO (IABAS) 50.236,14 01/09/19 50.236,14 109

    SALARIO 47.595,00 17 GRAT PLANTAO EXTRA 7.440,96 6 FERIAS SALARIO 6.493,22 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.007,30 17

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 13

    ADICIONAL 1/3 FERIAS 2.164,40 2 ADICIONAL NOTURNO 1.846,31 11 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 1.458,22 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 465,35 9 REEMBOLSO CRECHE 108,50 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 20,90 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -625,84 4 IRRF -3.514,67 17 INSS -7.565,89 17 ANTECIPACAO FERIAS -8.657,62 2

    CONTROLADOR DE ACESSO (IABAS) 2.852,04 01/09/19 2.852,04 12

    SALARIO 2.386,72 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 399,20 2 ADICIONAL NOTURNO 375,82 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 93,95 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -143,20 2 INSS -260,45 2

    5. MAIORES REMUNERAÇÕES R$ 29.545,60

    6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO

    6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19

    UPA MADUREIRA 164 164 168 168 155 223 69 159 158 CLT 164 164 168 168 155 223 69 159 158

    6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19

    UPA MADUREIRA 164 164 168 168 115 223 69 159 158 FEMININO 104 104 107 106 115 175 48 101 100 MASCULINO 60 60 61 62 40 48 21 58 58

    6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19

    UPA MADUREIRA 164 164 168 168 155 223 69 159 158 18 - 20 - - - - 1 2 - - - 21 - 30 25 24 28 28 30 32 12 19 18 31 - 40 67 68 67 68 58 87 28 64 65 41 - 50 38 38 38 38 36 62 17 42 42 51 - 60 23 23 24 23 23 31 10 22 22 61 - 70 10 10 10 10 6 8 2 11 11 71 - 80 - - - - - - - 1 - MAIS DE 80 1 1 1 1 1 1 - - -

  • COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

    Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Setembro de 2019 14

    6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19

    UPA MADUREIRA 164 164 168 168 155 223 69 159 158 ADMINISTRATIVA 22 22 26 25 21 25 19 23 23 APOIO 15 15 15 15 46 107 11 13 13 APOIO ESPECIALIZADO 17 17 17 17 20 24 8 15 15 APRENDIZ - - - - 1 2 - - - ENFERMAGEM 65 65 65 65 49 40 16 63 63 MEDICO 45 45 45 46 18 25 15 45 44

    6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais. 24

    7. APONTAMENTOS

    1. Funcionária com percepção proporcional das rubricas SALARIO e SALARIO MATERNIDADE.

    8. RECOMENDAÇÕES

    1. Esclarecer a carga horária dos profissinais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

    2. Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de Gestão informado e o setor de lotação.

    3. Esclarecer a causa dos funcionários que, apesar de cadastrados com lotação na UPA MADUREIRA e com

    vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

    4. Disponibilizar a relação nominal dos beneficiários de Vale Transporte e Vale Alimentação.