Cidades em TransiçãoCidades em Transição

Grupo central fortalece e estabelece

Construir parcerias e ligações

Eventos de recapacitação e workshops

Projectos

Formar Grupo Inicial

Iniciador

Grupos de Trabalho

Eventos de sensibilização, maior participação

Open space, formar grupos de trabalho

Grande lançamento!

Grupos de Trabalho

Grupo Iniciador

Grupo central

SensibilizaçãoSuporte para

um grupo central

Decréscimo Energia

Suporte de Projectos

Fortalecer e estabilizar

Um modelo Viral e Modular

Formação de grupos

luto / Celebração

Formação

Turbilhão

Estruturando

Realizando

Como é que começa ?• Convidar amigos e pessoas interessantes

• Um grupo já existente ou associação decide tornar-se uma iniciativa de Transição

• Um curso, workshop ou outro evento de sensibilização desperta um grupo

Teoria Integral Spypral Dynamics

Theory U

suspending

redirecting

letting go

Seeingwith fresh eyes

Sensing from the field

Prototyping the new by linking head, heart, hand

Crystallizing vision and intention

embodying

enacting

letting come

Presencing connecting to Source

Downloadingpast patterns

Who is my Self? What is my Work?

Performing by operating from the whole

VoF Open Will

VoC Open Heart

VoJ Open Mind

Teoria

Prática

Lado direito do cérebro

Lado esquerdo do cérebro

Cole

ctiv

o Individuo

9Dragon Dreaming

Precisa das 4 qualidades iguais, senão há o risco de não se realizar

10Dragon Dreaming

Passive

newly

Think Global

y

Be person

al

Act Localy

Avaliação do Sucesso das Iniciativas Grupo 1 – Iniciativas com muito sucesso ou médio sucesso• Localizadas em áreas rurais, aldeias , vilas ou pequenas cidades;• Iniciadas por um grupo de fundadores alargado;• Implementaram 10 Passos da Transição;• Têm um grupo de coordenação (steering group) com formação em Transição e/ou

Permacultura;• O grupo de coordenação tem mais pessoas e dedica mais horas do que nas iniciativas

com menos sucesso;• Estão organizados em grupos temáticos ou de projectos• Parte dos seus fundos são de fontes externas;• Muito bem conectados com outros actores / agentes / parceiros locais