cia hering. o fundação: em 1880, na cidade de blumenau. o segmento: vestuário o principais...

Cia Hering

o Fundação: Em 1880, na cidade de Blumenau.

o Segmento: Vestuário

o Principais produtos: Linhas, tecidos, têxteis, tricôs e peças de vestuário em geral.

o Região de atuação: possui cinco unidades produtivas localizadas no Estado de Santa Catarina, quatro unidades no Estado de Goiás e uma unidade no Estado do Rio Grande do Norte.

o Endereço da Matriz: Blumenau-SC

o Site: www.ciahering.com.br

http://www.ciahering.com.br/

Nº de empregados e índice de rotatividade:

Gastos com pessoal:

Cia Hering2011 2012 2013

Nº de empregados 16146 17823 19568

Índice de Rotatividade 57,33% 47,88% 50,24%

Cia Hering2011 2012 2013

Gastos com pessoal - R$ 202.378,00 R$ 226.202,00

Por funcionário R$ 11.354,88 R$ 11.559,79 Gasto x Receita 13,57% 13,47%

Políticas GP Salário fixo, remuneração variável, incentivos

de longo prazo e benefícios oferecidos aos colaboradores.

A política de salário fixo e variável mensal é aplicada para os cargos específicos de produção e de vendas, na forma de prêmios de produção e comissões sobre vendas, respectivamente.

Para todos os colaboradores, há o Programa de Participação nos Resultados.

Políticas GP Fornece ambulatórios, restaurantes, serviços de

saúde e segurança ocupacional; ginástica laboral; auxílio instrução; plano de saúde e previdência privada, seguro de vida.

Marisa

Fundação: Em 1948,

Segmento: Vestuário

Principais produtos: Roupa Feminina e peças íntimas para mulheres de 25 à 35 anos da classe “C”

Região de atuação: 416 lojas espalhadas no Brasil

Endereço da Matriz: São Paulo – SP

Site: www.marisa.com.br

http://www.marisa.com.br/


Gastos com pessoal:

Marisa2011 2012 2013



Marisa2011 2012 2013



Políticas GP Política salarial baseada na média das remunerações

praticadas no mercado. Entretanto, efetuam reajuste das faixas salariais sempre que necessário e em conformidade com a legislação trabalhista, considerando a data-base dos dissídios coletivos inerente à categoria dos empregados.

Reajustes salariais por mérito, promoção, enquadramento ou equiparação, sempre baseado no desempenho do empregado, nível e posição na faixa salarial.

Pacote de benefícios para os funcionários inclui: auxílio creche, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, vale refeição e descontos nas compras efetuadas por colaboradores.

Karsten

Fundação: Em 1882.

Segmento: Cama, mesa e banho.

Principais produtos: Cama, mesa e banho.

Região de atuação: Blumenau - SC

Endereço da Matriz: Blumenau - SC

Site: www.karsten.com.br

http://www.karsten.com.br/


Gastos com pessoal:

Karsten2011 2012 2013



Karsten2011 2012 2013



Políticas GP Tem uma política de remuneração adequada a cada região

onde atua, garantindo a seus colaboradores salários compatíveis com o nível de competência de cada um. Além disso, cada colaborador conhece as regras de evolução salarial, bem como as condições necessárias para sua evolução na organização.

Benefícios para os funcionários do segmento industrial: Plano de Participação nos Resultados, ambulatório médico e odontológico, plano de saúde, auxílio educação, restaurante, ginástica laboral, serviços de saúde e de segurança ocupacional.

ComparaçãoCia Hering

2011 2012 2013Nº de empregados 16146 17823 19568Índice de Rotatividade 57,33% 47,88% 50,24%

Cia Hering2011 2012 2013


Por funcionário R$ 11.354,88 R$ 11.559,79

Gasto x Receita 13,57% 13,47%

Karsten2011 2012 2013

Nº de empregados 2419 2341 2421Índice de Rotatividade 2,78% 2,33% 3,00%

Karsten2011 2012 2013

Gastos com pessoal - R$ 101.869,00

R$ 101.373,00

Por funcionário R$ 43.515,16

R$ 41.872,37


Marisa2011 2012 2013

Nº de empregados 17213 16608 17302Índice de Rotatividade 56,00% 65,00% 56,00%

Marisa2011 2012 2013

Gastos com pessoal - R$ 394.290,00

R$ 461.676,00

Por funcionário R$ 23.740,97

R$ 26.683,39


Alunas: Ana Claudia, Fátima, Gabriela e Rúbia

cia hering. o fundação: em 1880, na cidade de blumenau. o segmento: vestuário o principais...

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