catálogo de formação 2014

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O Let’sTalkGroup visa proporcionar soluções globais e integradas de apoio à Gestão Empresarial e Gestão de Recursos Humanos, fomentando o sucesso das organizações e dos seus activos, através do desenvolvimento de competências e criação de valor. Ultrapassar as expectativas dos nossos Clientes através de um serviço de excelência, permanentemente actualizado face à evolução constante do mercado global e sustentado em elevados padrões de qualidade na prestação do serviço ao cliente. Catálogo de Formação 2014: • Master Courses Programs • Recursos Humanos & Formação • Secretariado & Apoio Administrativo • Gestão Empresarial • Ética & Responsabilidade Social • Desenvolvimento Pessoal & Comunicação • Marketing & Vendas • Contabilidade & Finanças • Direito & Legislação • Banca • Compras, Aprovisionamento & Logística • Energia & Gestão Industrial • Qualidade, Ambiente & Segurança • Imobiliário & Construção Civil • Viagens & Turismo • Gestão de Projectos • Tecnologias de Informação INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES email. [email protected] telef. +351 21 795 74 68

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Page 1: Catálogo de Formação 2014
Page 2: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

Quem Somos?

Master Courses Programs

Recursos Humanos & Formação

Secretariado & Apoio Administrativo

Gestão Empresarial

Ética & Responsabilidade Social

Desenvolvimento Pessoal & Comunicação

Marketing & Vendas

Contabilidade & Finanças

Direito & Legislação

Banca

Compras, Aprovisionamento & Logística

Energia & Gestão Industrial

Qualidade, Ambiente & Segurança

Imobiliário & Construção Civil

Viagens & Turismo

Gestão de Projectos

Tecnologias de Informação

Clientes Let’sTalkGroup

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índice/

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let’stalkgroup

Criado em 1998,o Let’sTalkGroup éuma multinacionalSueca, especializado nodesenvolvimento do CapitalHumano, actuando nas áreasda Formação Empresariale Consultoria de Gestão.Contando com uma equipade Consultores/FormadoresNacionais e Internacionais,altamente qualificados nassuas áreas de competência,o Let’sTalkGroup utiliza umametodologia de trabalhoflexível, adequando osseus serviços às reaisnecessidades dos Clientes,auxiliando-os sempre comsoluções diferenciadas.

Q U E M S O M O S

Page 4: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

missão/

visão/

valores/

Proporcionar soluções globais e integradas de apoio à Gestão Empresarial e Gestão de Recursos Humanos, fomentando o sucesso das organizações e dos seus activos, através do desenvolvimento de competências e criação de valor.Ultrapassar as expectativas dos nossos Clientes através de um serviço de excelência,permanentemente actualizado face à evolução constante do mercado global e sustentado em elevados padrões de qualidade na prestação do serviço ao cliente.

Ser reconhecida a nível internacional como uma empresa global e líder no desenvolvimento das Organizações e do Capital Humano de forma diferenciada e sustentada.

/ Orientação para o Cliente/ Inteligência/ Versatilidade/ Inovação e Criatividade/ Compromisso/ Ética/ Responsabilidade Social e Ambiental

/ HR Consulting/ Management Consulting/ Mistery Shopping & Customer Satisfaction/ Corporate Training

/ Master Courses Programs/ Recursos Humanos & Formação/ Secretariado & Apoio Administrativo/ Gestão Empresarial/ Ética & Responsabilidade Social/ Desenvolvimento Pessoal & Comunicação/ Marketing & Vendas/ Contabilidade & Finanças/ Direito & Legislação/ Banca/ Compras, Aprovisionamento & Logística/ Energia & Gestão Industrial/ Qualidade, Ambiente & Segurança/ Imobiliário & Construção Civil/ Viagens & Turismo/ Gestão de Projectos/ Tecnologias de Informação

/ Outdoor Training/ Events Management

serviços/

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master coursesprograms

Solicite-nos os conteúdos programáticos dos cursos:

T: +351 21 7957468 | F: +351 21 3420819 | [email protected] | www.letstalkgroup.com

Focados no desenvolvimento de competências de elevado impacto individual e empresarial, os Master Courses Programs têm como principal objectivopotenciar e melhorar a qualifi cação dos participantes nos vários programas de desenvolvimento de competências.

Estes programas, de maior duração, foram desenhados pelo Let’sTalkGroup tendo em conta as necessidades detectadas nas empresas, e são dirigidos a todos os profi ssionais que necessitem manter a sua competitividade, apostando em especializações de forte valor acrescentado no mercado, para complementar e enriquecer o seu portfolio de competências.

“Numa sociedade com base no conhecimento, por defi nição é necessário que você seja estudante a vida toda.”Tom Peters

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Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

M A S T E R C O U R S E S P R O G R A M S

/ Gestão de Recursos Humanos

- Master Course NEW/ Gestão por Competências

- Master Course NEW/ Avaliação da Performance

- Master Course NEW/ Balanced Scorecard RH - Best

Practices Master Course NEW/ Gestão e Avaliação do Desempenho –

Best Practices Master Course NEW/ Gestão Expatriados – Best

Practices Master Course NEW/ Recrutamento e Selecção

- Master Course NEW/ Gestão de Carreiras -

Master Course NEW/ Gestão da Formação - Master Course

/ Organização e Técnicas de

Arquivo - Master Course NEW/ Assessoria de Direcção -

Master Course NEW/ Sistemas de Gestão Global

- Master Course

/ Gestão das Organizações -

Master Course NEW/ Leadership - Master Program NEW/ A Estratégia do Golfi nho - Dolphin

Thinking Master Course NEW/ Welcome to Management -

Master Course NEW/ Mini MBA para Gestores

Não Financeiros

/ Contabilidade, Finanças e

Sistemas de Gestão e Organização

na Banca - Master Course

/ Formação integrada em Contabilidade,

Finanças e Fiscalidade - Master Course

/ MBA SUPPLY CHAIN - A Visão

Estratégica, Economica e Financeira

/ Logística - Master Course

/ Gestão do Transporte Marítimo e

Gestão Portuária - Master Course

/ Logística Global - Master Course

/ Chartering and Shipping -

Master Course NEW/ Gestão de Frotas Automóveis – Best

Practices Master Course NEW/ Petróleo e Gás - Master Course

/ Responsabilidade Social

Corporativa - Master Course

/ MINI MBA - Principios Básicos de

Gestão para Gestores de Projecto

/ Gestão de Sistemas Informáticos

- Master Course

/ Gestão da Segurança da

Informação - Master Course

/ Gestão de Turismo - Master Course

/ START Hotelaria - Master Course NEW/ Project Management Gestão

e Fiscalização de Obra -

Master Course NEW/ Mini MBA em Negócios Imobiliários

(Real Estate Business) NEW/ Desenvolvimento Urbano -

Master Course NEW

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Page 7: Catálogo de Formação 2014

M A S T E R C O U R S E S P R O G R A M S

RHF.1.001Gestão de Recursos Humanos - Master CourseDuração: 6 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

RHF.1.033Balanced Scorecard RH - Best Practices Master Course / NEW Duração: 6 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

RHF.1.036Recrutamento e Selecção - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

RHF.1.038Gestão por Competências - Master Course/ NEW Duração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

RHF.1.034Gestão e Avaliação do Desempenho – Best Practices Master Course / NEW Duração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

RHF.1.037Gestão de Carreiras - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

RHF.1.032Avaliação da Performance - Master Course/ NEW Duração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 23 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

RHF.1.035Gestão Expatriados – Best Practices Master Course / NEW

Duração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 3 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 22 / Out. 27 / Nov. 17 / Dez. 15

RHF.2.014Gestão da Formação - Master Course / NEWDuração: 10 DiasDatas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

Page 8: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

DPC.1.025Assessoria de Direcção - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

GE.1.007 Sistemas de Gestão Global - Master CourseDuração: 6 DiasDatas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

GE.2.022Leadership - Master Program / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

DPC.1.024Organização e Técnicas de Arquivo - Master Course / NEWDuração: 6 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

GE.2.021Gestão das Organizações - Master Course / NEWDuração: 30 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 151

GE.2.023A Estratégia do Golfi nho - Dolphin Thinking Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

LTG ConsultingExceeding is succeding!O clima organizacionalnão pode ser tocadoou visualizado, porém pode ser percebido e mensurado em diversos aspectos.

/ Solicite-nos os conteúdos programáticos detalhados através de email. [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68.

“Uma boa sessão, transmitida com

fl uidez, naturalidade e clareza.”

António Coimbra, EDP Valor

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M A S T E R C O U R S E S P R O G R A M S

GE.2.024Welcome to Management - Master Course/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CF.4.004Formação integrada em Contabilidade, Finanças e Fiscalidade - Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

CAL.2.011Logística Global - Master CourseDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CF.2.020Mini MBA para Gestores Não FinanceirosDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CAL.1.001 MBA SUPPLY CHAIN - A Visão Estratégica, Economica e FinanceiraDuração: 6 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

CAL.2.013Chartering and Shipping - Master Course / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 29 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

CF.2.027Contabilidade, Finanças e Sistemas de Gestão e Organização na Banca - Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CAL.2.007Gestão do Transporte Marítimo e Gestão Portuária - Master CourseDuração: 6 DiasDatas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

CAL.2.016Gestão de Frotas Automóveis – Best Practices Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

Page 10: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

EGI.1.001Petróleo e Gás - Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 23 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

GP.3.001MINI MBA - Principios Básicos de Gestão para Gestores de ProjectoDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

TI.3.001Gestão da Segurança da Informação - Master CourseDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 29 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

ERS.1.011Responsabilidade Social Corporativa Master CourseDuração: 10 DiasDatas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

TI.1.001Gestão de Sistemas Informáticos - Master CourseDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

VT.1.001Gestão de Turismo - Master CourseDuração: 5 Dias Datas:Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

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Formação exclusiva para empresas.Garantia de Realização / Garantimos a realização de todos os nossos cursos nas datas previstas em Calendário.

/ Solicite-nos os conteúdos programáticos detalhados através de email. [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68.

“Alarguei e aprofundei

conhecimentos. Apercebi-me

de temas e questões integrados

no tema. Obrigada LTG.”

Maria Antónia Andrade,

Millennium BCP

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Page 11: Catálogo de Formação 2014

M A S T E R C O U R S E S P R O G R A M S

VT.2.012START Hotelaria - Master Course/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 10 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 10 / Dez. 15

ICC.1.022Desenvolvimento Urbano - Master Course / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 10 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 10 / Dez. 15

ICC.1.020Project Management Gestão e Fiscalização de Obra - Master Course/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 3 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 22 / Out. 27 / Nov. 17 / Dez. 15

ICC.1.021Mini MBA em Negócios Imobiliários (Real Estate Business) / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 24 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 15 / Out. 20 / Nov. 24 / Dez. 1

Page 12: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

alguns dos nossos testemunhos…

“Gostei imenso da forma como

os temas foram abordados, a

formadora é dotada de uma

bagagem ou conhecimentos

excelentes. Acredito que o

Let’sTalkGroup irá longe pelo

mundo fora, se continuar a

trabalhar com profi ssionais

deste nível e com esta

excelência de serviços.”

Ndinga João, Sonangol

Pesquisa & Produção

“No meu ponto de vista a

formação foi muito produtiva e

interactiva. O tema foi muito

bem explorado pela formadora,

instigando de forma natural o

interesse sobre o mesmo. Sendo a

comunicação a base das relações

pessoais e profi ssionais, esta

formação foi, de facto, uma mais-

valia para o meu crescimento

pessoal e profi ssional.”

Edna Monteiro, Fundação

D. Pedro IV

“Agradeço a vossa boa

organização, espírito de

equipa e muita colaboração.

Obrigado, Sucesso e

Muita Prosperidade!”

Fábio Galiano,

Sonangol Logística

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Page 13: Catálogo de Formação 2014

recursos humanos & formação

Solicite-nos os conteúdos programáticos dos cursos:

T: +351 21 7957468 | F: +351 21 3420819 | [email protected] | www.letstalkgroup.com

A Gestão de Recursos Humanos baseia-se, actualmente, no facto do desempenho das organizações dependerem, cada vez mais, da contribuição das pessoas que as compõem, da forma como estão organizadas e do investimento que é realizado ao nível do desenvolvimento. As organizações possuem, indubitavelmente uma visão muito mais abrangente do papel das pessoas. Cada vez mais, a gestão de recursos humanos tem por fi nalidade seleccionar, gerir e orientar os colaboradores na direcção dos objectivos e metas da empresa, sendo um dos seus principais objectivos garantir o alinhamento das políticas de RH com a estratégia da organização.

“Se plantarmos para um ano, devemos plantar cereais. Se plantarmos para uma década, devemos plantar árvores.Se plantarmos para toda a vida, devemos treinar e educar o homem." Confúcio

Page 14: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

R E C U R S O S H U M A N O S & F O R M A Ç Ã O

/ Gestão de Recursos Humanos

- Master Course

/ Sistemas de Controlo Interno

e Indicadores de Gestão

Recursos Humanos

/ Como Atrair Integrar e Fidelizar

Pessoas com Alto Potencial

/ Planeamento e Gestão do

Orçamento de RH’s

/ Conceber e Gerir o Plano de

Comunicação Interna

/ Redução de Custos Laborais

em Tempos de Crise

/ Salário Emocional

/ Gestão Administrativa de Pessoal

/ Gestão de Compensações e Benefícios

/ Remuneração Estratégica e

Benefi cios - ESPECIAL 2014

/ Processamento Salarial e

Segurança Social

/ Direito Laboral para Não Especialistas

/ As Alterações à Legislação Laboral

/ Código de Trabalho e Legislação Laboral

/ O Código Contributivo da

Segurança Social

/ Legislação Laboral Portugal Vs Angola

/ Fiscalidade em RH NEW/ Recrutamento e Selecção -

Master Course NEW/ Recrutar e Seleccionar com Sucesso

/ Entrevistas de Selecção

- Melhores Práticas

/ Análise, Descrição e

Qualifi cação de Funções

/ Gestão de Carreiras -

Master Course NEW/ Gestão de Carreiras e Mobilidade NEW/ Gestão por Competências

- Master Course NEW/ Gestão de Competências

- Modelos e Sistemas

/ Avaliação da Performance

- Master Course NEW/ Gestão e Avaliação do Desempenho –

Best Practices Master Course NEW/ Como Implementar um Sistema

Efi caz de Avaliação de Desempenho

/ Sistemas de Avaliação de

Desempenho NEW/ Gerir Pessoas e Expectativas NEW/ Gestão Expatriados – Best

Practices Master Course NEW/ Gestão de Expatriados

/ Gestão Estratégica de Impatriados

/ Workshop - Sensibilização Realidade

Angolana - A Cultura Angolana e a

Integração de Expatriados NEW/ Gestão da Formação -

Master Course NEW/ Gestão Estratégica da Formação NEW

/ Plano de Formação: Concepção,

Organização e Execução

/ Do Diagnóstico de Necessidades

ao Plano de Formação NEW/ Avaliar e Validar o Impacto

da Formação na Empresa

/ Retorno do Investimento da Formação

- Metodologia ROI Institute

/ Balanced Scorecard RH - Best

Practices Master Course NEW/ Balanced Scorecard: Aplicação Prática

na Gestão do Capital Humano

/ Avaliação de Formadores e

Programas de Formação

/ Optimizar o Orçamento de Formação

/ Preparar, Desenvolver e

Animar Sessões Formativas

/ A Formação Profi ssional e

as Obrigações Legais

/ HSS - Higiene, Segurança e

Saúde nas Empresas

/ Apoio Administrativo ao Departamento

de Recursos Humanos

/ SPSS - Tratamento e Analise

de Dados de R.H.

/ Excel Aplicado à Gestão de

Recursos Humanos

0 1 3

Page 15: Catálogo de Formação 2014

R E C U R S O S H U M A N O S & F O R M A Ç Ã O

RHF.1.001 Gestão de Recursos Humanos - Master CourseDuração: 6 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

RHF.1.003 Planeamento e Gestão do Orçamento de RH’sDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

RHF.1.007 Salário EmocionalDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

RHF.1.031Sistemas de Controlo Interno e Indicadores de Gestão Recursos HumanosDuração: 4 DiasDatas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 23 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

RHF.1.004Conceber e Gerir o Plano de Comunicação InternaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

RHF.1.008Gestão Administrativa de PessoalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

RHF.1.002Como Atrair Integrar e Fidelizar Pessoas com Alto PotencialDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

RHF.1.006 Redução de Custos Laborais em Tempos de Crise

Duração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

RHF.1.009 Gestão de Compensações e BenefíciosDuração: 2 DiasDatas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

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conhecimentos. Apercebi-me

de temas e questões integrados

no tema. Obrigada LTG.”

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Millennium BCP

RHF.1.026 Remuneração Estratégica e Benefi cios / ESPECIAL 2014Duração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

RHF.1.011 Direito Laboral para Não EspecialistasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

RHF.1.012 Código de Trabalho e Legislação LaboralDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

RHF.1.010 Processamento Salarial e Segurança SocialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

RHF.1.024 As Alterações à Legislação LaboralDuração: 2 DiasDatas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

RHF.1.019 O Código Contributivo da Segurança SocialDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

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R E C U R S O S H U M A N O S & F O R M A Ç Ã O

DL.1.005Legislação Laboral Portugal Vs AngolaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

RHF.1.013Recrutar e Seleccionar com SucessoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

RHF.1.037 Gestão de Carreiras - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 10 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 10 / Dez. 15

DL.1.011Fiscalidade em RH / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

RHF.1.014Entrevistas de Selecção - Melhores PráticasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

RHF.1.016Gestão de Carreiras e MobilidadeDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

RHF.1.036Recrutamento e Selecção - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 24 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 15 / Out. 20 / Nov. 24 / Dez. 1

RHF.1.015Análise, Descrição e Qualifi cação de FunçõesDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

RHF.1.038Gestão por Competências - Master Course/ NEW Duração: 10 DiasDatas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

RHF.1.017 Gestão de Competências - Modelos e SistemasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

RHF.1.018 Como Implementar um Sistema Efi caz de Avaliação de DesempenhoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

RHF.1.035 Gestão Expatriados – Best Practices Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 3 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 22 / Out. 27 / Nov. 17 / Dez. 15

RHF.1.032Avaliação da Performance - Master Course/ NEW Duração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 23 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

RHF.1.030 Sistemas de Avaliação de Desempenho / NEWDuração: 3 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

RHF.1.010Gestão de ExpatriadosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 5 / Set. 16 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

RHF.1.034 Gestão e Avaliação do Desempenho – Best Practices Master Course / NEW Duração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

RHF.1.029Gerir Pessoas e Expectativas / NEWDuração: 1 DiaDatas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

RHF.1.025 Gestão Estratégica de ImpatriadosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

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R E C U R S O S H U M A N O S & F O R M A Ç Ã O

RHF.1.027 Workshop - Sensibilização Realidade Angolana - A Cultura Angolana e a Integração de Expatriados / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

RHF.2.002Plano de Formação: Concepção, Organização e ExecuçãoDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 11 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 1 / Ago. 19 / Set. 9 / Out. 21 / Nov. 4 / Dez. 16

RHF.2.011 Retorno do Investimento da Formação - Metodologia ROI InstituteDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

RHF.2.014Gestão da Formação - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

RHF.2.012Do Diagnóstico de Necessidades ao Plano de Formação / NEWDuração: 4 Dias Datas: Jan. 7 / Fev. 4 / Mar. 18 / Abr. 21 / Mai. 27 / Jun. 30 / Jul. 22 / Ago. 26 / Set. 2 / Out. 28 / Nov. 25 / Dez. 2

RHF.1.033Balanced Scorecard RH - Best Practices Master Course / NEW Duração: 6 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

RHF.2.013Gestão Estratégica da Formação / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

RHF.2.003Avaliar e Validar o Impacto da Formação na EmpresaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

RHF.1.005 Balanced Scorecard: Aplicação Prática na Gestão do Capital HumanoDuração: 2 DiasDatas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

RHF.2.010Avaliação de Formadores e Programas de FormaçãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

RHF.2.008 A Formação Profi ssional e as Obrigações LegaisDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 16 / Jun. 20 / Jul. 4 / Ago. 8 / Set. 26 / Out. 10 / Nov. 28 / Dez. 5

RHF.3.003 SPSS - Tratamento e Analise de Dados de R.H.Duração: 3 Dias Datas: Out. 9 / Nov. 13 / Dez. 11 / Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

RHF.2.004 Optimizar o Orçamento de FormaçãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

GLB.0006HSS - Higiene, Segurança e Saúde nas EmpresasDuração: 3 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

RHF.3.004 Excel Aplicado à Gestão de Recursos HumanosDuração: 3 Dias Datas: Out. 2 / Nov. 20 / Dez. 18 / Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

RHF.2.007Preparar, Desenvolver e Animar Sessões FormativasDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 29 / Ago. 19 / Set. 30 / Out. 21 / Nov. 4 / Dez. 16

RHF.3.002Apoio Administrativo ao Departamento de Recursos HumanosDuração: 4 DiasDatas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 11 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 22 / Ago. 5 / Set. 2 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

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secretariado & apoio administrativoNo cenário contemporâneo, o profi ssional de secretariado tem um novo perfi l, habilidade de comunicação, comportamento activo, criatividade, capacidade de organização, discrição, compromisso, ética e responsabilidade, capaz de actuar num mercado em constante transformação. As organizações reconhecem, cada vez mais, a importância da área de Secretariado, em todos os sectores, para o sucesso organizacional.

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“Não se limite a se preparar para o amanhã. Procure também descartar-se daquilo que já não faz mais sentido, que não é produtivo, que não contribui para os objectivos.” Peter Drucker

Page 22: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

S E C R E T A R I A D O & A P O I O A D M I N I S T R A T I V O

/ Assessoria de Direcção - Master Course

NEW/ Secretariado I - Iniciação

/ Secretariado II - Aperfeiçoamento

/ Secretariado Executivo e Assessoria de

Alta Direcção

/ Secretariado Forense

/ Aperfeiçoar a Comunicação Escrita -

Especial Secretariado

/ Inteligência Emocional e a Função de

Secretária

/ Finanças para Secretárias e Assistentes

de Gestão

/ Programa Avançado para Assistentes

Executivas

/ Desenvolver a Capacidade de Síntese

na Comunicação Escrita e Oral

/ Planeamento, Organização e Gestão

de Eventos

/ Planeamento e Organização de Viagens

Corporativas

/ Planeamento, Organização e Gestão

de Reuniões

/ Planeamento e Organização do

Trabalho

/ Protocolo Empresarial e Relações

Públicas

/ Protocolo Internacional

/ Organização e Gestão do Tempo -

Especial Área Administrativa

/ Atendimento ao Público e Relações

com o Exterior

/ Atendimento Telefónico e a Imagem

da Empresa

/ Gerir Efi cazmente as Reclamações

/ Atendimento e Gestão das

Reclamações

/ Tecnologias de Informação no Apoio ao

Secretariado

/ Marketing para Secretariado

/ Organização e Técnicas de Arquivo -

Master Course NEW/ Arquivo e Gestão Documental

/ Gestão e Prática de Arquivos

/ A Cobrança Telefónica

/ Expediente Geral - Secretariado

/ Técnicas e Práticas Administrativas

/ Relações Públicas - A Qualidade e

Aspectos Funcionais

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S E C R E T A R I A D O & A P O I O A D M I N I S T R A T I V O

DPC.1.025Assessoria de Direcção - Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

SAA.1.003 Secretariado Executivo e Assessoria de Alta DirecçãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

SAA.1.009Inteligência Emocional e a Função de SecretáriaDuração:2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

SAA.1.001Secretariado I - IniciaçãoDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 1 / Ago. 11 / Set. 9 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

SAA.1.010Secretariado ForenseDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

SAA.1.007Finanças para Secretárias e Assistentes de GestãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

SAA.1.002Secretariado II - AperfeiçoamentoDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 4 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 27 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 26 / Set. 23 / Out. 14 / Nov. 25 / Dez. 2

SAA.1.005Aperfeiçoar a Comunicação Escrita - Especial SecretariadoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

SAA.1.008Programa Avançado para Assistentes ExecutivasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

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GLB.0013Desenvolver a Capacidade de Síntese na Comunicação Escrita e OralDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

GLB.0008Planeamento e Organização de Viagens CorporativasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

GLB.0018 Planeamento e Organização do TrabalhoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

GLB.0009Planeamento, Organização e Gestão de EventosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

SAA.2.003 Planeamento, Organização e Gestão de ReuniõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

GLB.0011 Protocolo Empresarial e Relações PúblicasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

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Page 25: Catálogo de Formação 2014

S E C R E T A R I A D O & A P O I O A D M I N I S T R A T I V O

GLB.0012 Protocolo InternacionalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GLB.0001 Atendimento Telefónico e a Imagem da EmpresaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

SAA.3.005 Tecnologias de Informação no Apoio ao SecretariadoDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

SAA.3.001Organização e Gestão do Tempo - Especial Área AdministrativaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

SAA.3.004Gerir Efi cazmente as ReclamaçõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

SAA.3.006Marketing para SecretariadoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

SAA.3.002Atendimento ao Público e Relações com o ExteriorDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

GLB.0019 Atendimento e Gestão das ReclamaçõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

DPC.1.024 Organização e Técnicas de Arquivo - Master Course / NEWDuração: 6 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

Page 26: Catálogo de Formação 2014

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SAA.4.001 Arquivo e Gestão DocumentalDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

GLB.0016 A Cobrança TelefónicaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

SAA.4.004 Técnicas e Práticas AdministrativaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

SAA.4.002 Gestão e Prática de ArquivosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

SAA.4.003 Expediente Geral - Secretariado Duração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

SAA.2.004 Relações Públicas - A Qualidade e Aspectos FuncionaisDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15/ Nov. 12 / Dez. 3

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Page 27: Catálogo de Formação 2014

gestão empresarial

O crescimento das organizações e o incremento da sua complexidade estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças sócio-ambientais, têm exigido das organizações uma maior capacidade de formular e implementar estratégias que possibilitem superar os crescentes desafi os de mercado e atingir os seus objectivos tanto de curto como de médio e longo prazo.

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“Os Maestros não sabem como o oboé faz o seu trabalho, mas eles sabem com o que o oboé deve contribuir.” Peter Drucker

Page 28: Catálogo de Formação 2014

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G E S T Ã O E M P R E S A R I A L

/ Welcome to Management - Master

Course NEW/ Estratégia Empresarial

/ Gestão por Objectivos

/ A Estratégia do Golfi nho - Dolphin

Thinking Master Course NEW/ Gestão da Mudança

/ Business Plan - Como Elaborar um

Plano de Negócios

/ Inovação & Criatividade - Modelos,

Processos & Best Practices

/ IntraEmpreendedorismo - Inovação e

Proactividade

/ Planeamento e Gestao da Mudança

Organizacional - Pessoas e Processos

/ Sistemas de Gestão Global - Master

Courser

/ Sistemas de Controlo Interno e

Indicadores de Gestão Recursos

Humanos

/ Balanced Scorecard

/ Responsabilidade Social nas Empresas

/ Tomada de Decisão e Resolução de

Problemas

/ Afi rmar a Sua Autoridade Enfrentando

Situações Difi ceis

/ Gestão de Contratos

/ Estratégia de Internacionalização de

Empresas

/ Benchmarking: Práticas para

Excelência Empresarial

/ Alianças e Parcerias para Enfrentar

Desafi os

/ Animar, Motivar e Comandar Equipas

/ Workshop: O Poder da Comunicação

Assertiva NEW/ Leadership - Master Program NEW/ Sistemas de Gestão Global & Liderança

/ Coaching Mentor

/ O Lider Enquanto Coach

/ Coaching Executivo

/ Coaching - Métodos e Técnicas

/ Workshop de Liderança - Especial

Executivos

/ Workshop: O Líder em cada um de Nós

NEW/ Liderar com Inteligência Emocional

/ Workshop: Liderar com Diversidade

Cultural NEW/ Leading International Teams

/ Liderança, Gestão de Equipas e

Desenvolvimento de Pessoas

/ A Mulher Gestora - Desenvolver a

Liderança no Feminino NEW/ Workshop - Sensibilização Realidade

Angolana - A Cultura Angolana e a

Integração de Expatriados NEW/ Gerir Pessoas e Expectativas NEW/ Delegar para Obter Resultados

/ Resolver Problemas e Gerir Confl itos

/ Desenvolver Skill s de Negociação

/ Avaliação de Empresas e Negócios

/ Projectos de Investimento – Avaliação

de Viabilidade e Risco

/ Fusões e Aquisições

0 2 7

Page 29: Catálogo de Formação 2014

G E S T Ã O E M P R E S A R I A L

GE.2.024Welcome to Management - Master Course/ NEWDuração: 5 DiasDatas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

GE.2.023 A Estratégia do Golfi nho - Dolphin Thinking Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

GE.1.005 Inovação & Criatividade - Modelos, Processos & Best PracticesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

GE.1.002 Estratégia EmpresarialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

GLB.0020 Gestão da MudançaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

GE.2.011 IntraEmpreendedorismo - Inovação e ProactividadeDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GE.1.003Gestão por ObjectivosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

GE.1.004Business Plan - Como Elaborar um Plano de NegóciosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

GE.1.006 Planeamento e Gestao da Mudança Organizacional - Pessoas e ProcessosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

Page 30: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

GE.1.007 Sistemas de Gestão Global - Master CourseDuração: 6 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

GLB.0002 Balanced ScorecardDuração: 3 DiasDatas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

RHF.1.031 Sistemas de Controlo Interno e Indicadores de Gestão Recursos HumanosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 23 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

GE.2.015 Responsabilidade Social nas EmpresasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

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Geral de Depósitos

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Page 31: Catálogo de Formação 2014

G E S T Ã O E M P R E S A R I A L

GE.1.008 Tomada de Decisão e Resolução de ProblemasDuração: 3 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

GE.1.012 Estratégia de Internacionalização de Empresas Duração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

GE.2.001 Animar, Motivar e Comandar EquipasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

GE.1.010Afi rmar a Sua Autoridade Enfrentando Situações Difi ceisDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

GLB.0003Benchmarking: Práticas para Excelência EmpresarialDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

GE.2.017Workshop: O Poder da Comunicação Assertiva / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 7 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 9 / Jun. 13 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 30 / Out. 24 / Nov. 7 / Dez. 12

GLB.0005Gestão de ContratosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 13 / Jun. 11 / Jul. 22 / Ago. 19 / Set. 2 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

GE.1.014 Alianças e Parcerias para Enfrentar Desafi osDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

GE.2.022 Leadership - Master Program/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

Page 32: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

GE.2.016 Coaching ExecutivoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

GE.2.002 O Lider Enquanto CoachDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

GE.2.003 Workshop de Liderança - Especial ExecutivosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

DPC.1.015 Coaching MentorDuração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 29 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

GE.2.004 Liderar com Inteligência EmocionalDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

GE.2.020 Workshop: Liderar com Diversidade Cultural / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 30 / Mai. 23 / Jun. 13 / Jul. 11 / Ago. 29 / Set. 26 / Out. 24 / Nov. 14 / Dez. 5

GLB.0022 Coaching - Métodos e TécnicasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

GE.2.025Workshop: O Líder em cada um de Nós / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 3 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 4 / Mai. 16 / Jun. 6 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 3 / Nov. 28 / Dez. 19

GE.2.006Leading International TeamsDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

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Page 33: Catálogo de Formação 2014

G E S T Ã O E M P R E S A R I A L

GE.2.007Liderança, Gestão de Equipas e Desenvolvimento de PessoasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

RHF.1.029 Gerir Pessoas e Expectativas / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

GLB.0017Desenvolver Skill´s de NegociaçãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

GE.2.018 A Mulher Gestora - Desenvolver a Liderança no Feminino / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

GE.2.005 Delegar para Obter ResultadosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GE.2.013 Avaliação de Empresas e NegóciosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

RHF.1.027Workshop - Sensibilização Realidade Angolana - A Cultura Angolana e a Integração de Expatriados / NEWDuração: 1 DiaDatas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 /Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

GLB.0014Resolver Problemas e Gerir Confl itosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

GE.2.014 Projectos de Investimento – Avaliação de Viabilidade e RiscoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

Page 34: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

GLB.0025Fusões e AquisiçõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

LTG ConsultingExceeding is succeding!O clima organizacionalnão pode ser tocadoou visualizado, porém pode ser percebido e mensurado em diversos aspectos.

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“Uma boa sessão, transmitida com

fl uidez, naturalidade e clareza.”

António Coimbra, EDP Valor

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Page 35: Catálogo de Formação 2014

ética & responsabilidade social

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“A ética da responsabilidade, centrada na vida, é um imperativo. Responsabilidade,

cuidado e solidariedade poderão estabelecer um patamar mínimo para que

alcancemos um padrão de comportamento que seja humanitário”.

Leonardo Boff

Hoje em dia, muitos executivos têm debatido com frequência, sobre a responsabilidade social das empresas, perante todos os stakeholders. A preocupação com os princípios éticos e valores, é necessária para que se estabeleçam critérios e parâmetros adequados para actividades empresariais socialmente responsáveis.

Page 36: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

É T I C A & R E S P O N S A B I L I D A D E S O C I A L

/ Responsabilidade Social

Corporativa - Master Course

/ Implementação de um Sistema

de Gestão da Responsabilidade

Social pela NP 4469-1

/ ISO 26000 Aplicada aos

Recursos Humanos

/ Workshop – Principos Básicos

de Responsabilidade Social

/ Workshop - ISO 26000:

Direitos Humanos

/ ISO 26000: Ética Global

/ Promover a Responsabilidade

Social na Cadeia de Valor

/ Ética 360º

/ Ética nas Organizações –

O Código de Ética

/ Ética Global e a Prevenção

da Corrupção

/ Workshop - Ética e Valores Profi ssionais

0 3 5

Page 37: Catálogo de Formação 2014

É T I C A & R E S P O N S A B I L I D A D E S O C I A L

ERS.1.011 Responsabilidade Social Corporativa Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

ERS.1.003 Workshop - Princípios Básicos de Responsabilidade SocialDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 7 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 9 / Jun. 13 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 30 / Out. 24 / Nov. 7 / Dez. 12

ERS.1.006 Promover a Responsabilidade Social na Cadeia de ValorDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

ERS.1.001Implementação de um Sistema de Gestão da Responsabilidade Social pela NP 4469-1Duração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

ERS.1.004Workshop - ISO 26000 Direitos HumanosDuração: 1 Dia Datas: Jan. 3 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 4 / Mai. 16 / Jun. 6 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 3 / Nov. 28 / Dez. 19

ERS.1.007Ética 360ºDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

ERS.1.002ISO 26000 Aplicada aos Recursos HumanosDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 16 / Jun. 20 / Jul. 4 / Ago. 8 / Set. 26 / Out. 10 / Nov. 28 / Dez. 5

ERS.1.005 ISO 26000 Ética GlobalDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

ERS.1.008 Ética nas Organizações - O Código de ÉticaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

Page 38: Catálogo de Formação 2014

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ERS.1.009 Ética Global e a Prevenção da CorrupçãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

ERS.1.010 Workshop - Ética e Valores Profi ssionaisDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 30 / Mai. 23 / Jun. 13 / Jul. 11 / Ago. 29 / Set. 26 / Out. 24 / Nov. 14 / Dez. 5

LTG ConsultingExceeding is succeding!A Responsabilidade Social das Organizações (RSO) é uma ferramenta que potencia o desenvolvimento sustentável através de boas práticas sociais e do cumprimento da legislação aplicável.

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“Parabéns pela formação!”

Vítor Santos, Repsol Portuguesa

0 3 7

Page 39: Catálogo de Formação 2014

desenvolvimento pessoal & comunicação

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“Não sobreviverão os mais fortes, nem os mais

inteligentes, mas sim os que melhor se adaptarem.”

Charles Darwin

A nossa sociedade, de modo geral, é feita de pessoas que querem soluções rápidas e simples. Mas a realidade mostra-nos que este processo não é fácil: a mudança rápida não é mudança. Ninguém fi ca sábio da noite para o dia. É um processo longo, penoso (pois só aprendemos sofrendo) e sem garantias: podemos chegar ao fi m da vida sem encontrar todas as respostas. Mas, uma vez iniciado, é possível verifi car as mudanças positivas que ocorrem, como a visão do mundo que muda, como a qualidade de vida aumenta, etc. O desenvolvimento pessoal implica um crescimento como pessoa: tornar-se um ser humano melhor, para oferecer as suas competências ao mundo e consequentemente à sua organização.

Page 40: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

D E S E N V O L V I M E N T O P E S S O A L & C O M U N I C A Ç Ã O

/ Melhorar e Desenvolver

Relações Interpessoais

/ Melhorar as Relações Laborais

Pela Assertividade

/ Do Auto-Conhecimento ao

Desenvolvimento das Relações

Interpessoais - Metodologia

Coaching Mentor NEW/ Gestão do Stress, Planeamento

e Organização do Trabalho com

Inteligência Emocional NEW/ Resolver Problemas e Gerir Confl itos

/ Workshop - Resolução

Criativa de Problemas

/ Gestão do Tempo e das Prioridades

/ Gestão do Stress com Efi cácia

/ Marketing Pessoal - Como Vender a Sua

Imagem e Promover a Sua Auto Estima

/ Preparar e Conduzir

Reuniões com Efi cácia

/ Coaching Executivo

/ Coaching Mentor

/ Workshop de Introdução à PNL

- Ler para Além da Palavra

/ Sucesso Pessoal Utilizando o PNL

/ PNL Aplicada à Gestão de Equipas

/ Resiliência - Sucesso Pessoal

e Organizacional

/ Coaching - Métodos e Técnicas

/ Workshop - Acordo Ortográfi co

/ Técnicas de Expressão Oral e Escrita

/ Melhorar a Comunicação Escrita

/ Melhorar a Comunicação Oral

/ Desenvolver a Capacidade de Síntese

na Comunicação Escrita e Oral

/ Escrita Jornalística e Criativa

/ Coordenação e Gestão da Comunicação

em Cenários de Crise e Emergência

/ Argumentação Efi caz de

Forma Persuasiva

/ Técnicas de Apresentação

/ Gestão da Mudança

/ Hora da Vitamina - Workshop

de Técnicas de Motivação

/ Planeamento e Organização

do Trabalho

/ A Inteligência Emocional na

Gestão de Confl itos

/ Networking – Como rentabilizar

uma rede de contactos

/ Produtividade e Efi cácia Pessoal

com MS Outlook NEW/ Cultura de Orientação para

o Cliente Interno NEW

0 3 9

Page 41: Catálogo de Formação 2014

D E S E N V O L V I M E N T O P E S S O A L & C O M U N I C A Ç Ã O

DPC.1.001 Melhorar e Desenvolver Relações InterpessoaisDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

DPC.1.022 Gestão do Stress, Planeamento e Organização do Trabalho com Inteligência Emocional / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

DPC.1.004Gestão do Tempo e das PrioridadesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

DPC.1.002Melhorar as Relações Laborais Pela AssertividadeDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

GLB.0014Resolver Problemas e Gerir Confl itosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

DPC.1.005Gestão do Stress com Efi cáciaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

DPC.1.023Do Auto-Conhecimento ao Desenvolvimento das Relações Interpessoais - Metodologia Coaching Mentor / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

DPC.1.020Workshop - Resolução Criativa de ProblemasDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 9 / Jun. 30 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 17 / Nov. 7 / Dez. 5

DPC.1.006Marketing Pessoal - Como Vender a Sua Imagem e Promover a Sua Auto EstimaDuração: 2 DiasDatas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

Page 42: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

GLB.0010 Preparar e Conduzir Reuniões com Efi cáciaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

DPC.1.015 Coaching MentorDuração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 29 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

DPC.1.008 Sucesso Pessoal Utilizando o PNLDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

GE.2.016Coaching ExecutivoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

DPC.1.016 Workshop de Introdução à PNL - Ler para Além da PalavraDuração: 1 DiaDatas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

DPC.1.014 PNL Aplicada à Gestão de EquipasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

LTG OutdoorCorporatepermite gerar níveis de confi ança, partilha e motivação, potenciadores do desenvolvimento de processos de mudança numa óptica de melhoria contínua e desenvolvimento organizacional.

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“Domínio do tema por parte do

formador foi extraordinário!”

José Lopes, AutoEuropa

0 4 1

Page 43: Catálogo de Formação 2014

D E S E N V O L V I M E N T O P E S S O A L & C O M U N I C A Ç Ã O

DPC.1.009Resiliência - Sucesso Pessoal e OrganizacionalDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

DPC.1.017Técnicas de Expressão Oral e EscritaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

GLB.0013Desenvolver a Capacidade de Síntese na Comunicação Escrita e OralDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

GLB.0022Coaching - Métodos e TécnicasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

DPC.2.001 Melhorar a Comunicação EscritaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

DPC.1.018Escrita Jornalística e CriativaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

DPC.2.005Workshop - Acordo Ortográfi coDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

DPC.2.002Melhorar a Comunicação OralDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

DPC.1.013Coordenação e Gestão da Comunicação em Cenários de Crise e EmergênciaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

Page 44: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

DPC.2.004Argumentação Efi caz de Forma PersuasivaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

DPC.1.019Hora da Vitamina - Workshop de Técnicas de MotivaçãoDuração: 1 DiaDatas: Jan. 17 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 16 / Jun. 20 / Jul. 4 / Ago. 8 / Set. 26 / Out. 10 / Nov. 28 / Dez. 5

GLB.0021 Networking – Como rentabilizar uma rede de contactosDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 7 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 9 / Jun. 13 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 30 / Out. 24 / Nov. 7 / Dez. 12

GLB.0015 Técnicas de ApresentaçãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

GLB.0018 Planeamento e Organização do TrabalhoDuração: 3 DiasDatas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

DPC.1.021Cultura de Orientação para o Cliente Interno / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

GLB.0020 Gestão da MudançaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

DPC.1.010 A Inteligência Emocional na Gestão de Confl itosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

DPC.2.006Produtividade e Efi cácia Pessoal com MS Outlook / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

0 4 3

Page 45: Catálogo de Formação 2014

marketing & vendas

Solicite-nos os conteúdos programáticos dos cursos:

T: +351 21 7957468 | F: +351 21 3420819 | [email protected] | www.letstalkgroup.com

“O marketing autêntico não é a arte de vender o que faz mas saber

o que fazer. É a arte de identifi car e compreender as necessidades

dos consumidores e criar soluções que tragam satisfação aos

consumidores, lucros aos produtores e benefícios aos accionistas.”

Philip Kotler

A área de Marketing e Vendas visa, através do focus na satisfação das necessidades dos clientes e o seu impacto nos processos internos das organizações, garantir o produto e serviços mais adequados aos seus clientes e concretizar em receitas e margem efectiva, a actividade das empresas e organizações.A competitividade entre empresas aumentou exponencialmente ao mesmo tempo que os mercados estagnaram e se tornaram cada vez mais globais. Neste ambiente de hipercompetitividade é necessário antecipar as decisões dos concorrentes, defender os clientes actuais e identifi car novas oportunidades de necessidades por satisfazer.

Page 46: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

M A R K E T I N G & V E N D A S

/ Plano de Marketing para PME s

/ Assistente de Marketing

/ Plano de Comunicação

/ Marketing de Relacionamento e CRM

/ Database Marketing

/ Contact Center - Atendimento Efi caz

/ Elaboração e Controlo do

Plano de Marketing

/ Marketing e Publicidade na Web

/ Estratégias, Tácticas e

Modelos de PRICING

/ Gestão de Produtos e Marcas

/ Marketing de Serviços

/ Marketing Estratégico para a Indústria

/ Marketing Internacional

/ Marketing Digital

/ Marketing Imobiliário NEW/ Marketing Territorial e

Gestão Urbana NEW/ Marketing na Restauração NEW/ Protocolo Empresarial e

Relações Públicas

/ Protocolo Internacional

/ Planeamento, Organização

e Gestão de Eventos

/ Merchandising e a

Importância nas Vendas

/ Benchmarking: Práticas para

Excelência Empresarial

/ Coaching de Equipas Comerciais -

Marketing, Estratégia e Criatividade NEW/ Coaching de Equipas Comerciais

/ Liderar e Animar a Força de Vendas

/ Planos de Incentivos para

Equipas de Vendas

/ Hora da Vitamina - Workshop

de Técnicas de Motivação

/ Formação de Gestores de

Equipas Comerciais

/ Metodologias de Previsão de Vendas

/ Tácticas de Venda Consultiva

/ Negociar e Gerir Grandes Contas

/ Desenvolver Skill s de Negociação

/ Gestão Operacional e Emocional

do Cliente Insatisfeito

/ A Importância do Telefone no

Departamento Comercial

/ Workshop de Vendas de Alto Desempenho

/ Técnicas de Vendas Inicial

- Especial Juniores

/ Técnicas de Vendas Avançadas

- Especial Séniores

/ Tecnicas de Vendas e Fidelização

de Clientes NEW/ CRM: As 5 Pirâmides do Marketing de

Relacionamento - Como Fidelizar Clientes

/ Prospecção Efi caz de Clientes

/ Clienting - Potenciar o Valor do Cliente

/ Telemarketing: Vendas Activas

Através do Telefone

/ Atendimento Telefónico e

a Imagem da Empresa

/ Assistente Comercial

/ Excelência no Atendimento ao Cliente

/ O Poder do Comportamento -

Orientação para o Cliente NEW/ Database Marketing e Marketing

de Relacionamento & CRM NEW/ Marketing Research

/ Networking – Como rentabilizar

uma rede de contactos

/ Social Media Marketing NEW/ Workshop - O Valor da Venda NEW/ Media Training NEW/ Gestão de Comunicação de Crise NEW/ Como Lidar com os Jornalistas NEW/ Workshop: Coordenação e Gestão

da Comunicação em Cenários

de Crise e Emergência NEW

0 4 5

Page 47: Catálogo de Formação 2014

M A R K E T I N G & V E N D A S

MV.1.020 Plano de Marketing para PME´sDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

MV.1.003 Marketing de Relacionamento e CRMDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

MV.1.006Elaboração e Controlo do Plano de MarketingDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 1 / Mai. 20 / Jun. 3 / Jul. 15 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

MV.1.001Assistente de MarketingDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

MV.1.004Database MarketingDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

MV.1.007Marketing e Publicidade na WebDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

MV.1.002Plano de ComunicaçãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

MV.1.005Contact Center - Atendimento Efi cazDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

MV.1.008Estratégias, Tácticas e Modelos de PRICINGDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

Page 48: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

MV.1.009 Gestão de Produtos e MarcasDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 4 / Mar. 25 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 30 / Jul. 8 / Ago. 5 / Set. 23 / Out. 28 / Nov. 4 / Dez. 2

MV.1.011 Marketing Estratégico para a IndústriaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

MV.1.013 Marketing DigitalDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

MV.1.010 Marketing de ServiçosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

MV.1.012Marketing InternacionalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

ICC.1.013 Marketing Imobiliário / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

LTG Mistery Shopping & CustomerSatisfactionDesenvolve metodologias próprias, baseadas nas melhores práticas internacionais para atender às necessidades específi cas de cada cliente.

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“Gostei muito do curso, aprendi

novas formas de atender o

cliente e de passar uma imagem

muito positiva dos serviços

para os quais trabalho.”

Maria das Dores Pinto, SMAS

Vila Franca de Xira

0 4 7

Page 49: Catálogo de Formação 2014

M A R K E T I N G & V E N D A S

ICC.1.024Marketing Territorial e Gestão Urbana / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

GLB.0012Protocolo InternacionalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GLB.0003Benchmarking: Práticas para Excelência EmpresarialDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

VT.2.010Marketing na Restauração / NEWDuração: 2 DiasDatas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

GLB.0009Planeamento, Organização e Gestão de EventosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

MV.2.021Coaching de Equipas Comerciais - Marketing, Estratégia e Criatividade / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GLB.0011Protocolo Empresarial e Relações PúblicasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

V.1.017Merchandising e a Importância nas VendasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

MV.2.001Coaching de Equipas ComerciaisDuração: 2 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

MV.2.002 Liderar e Animar a Força de VendasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

MV.2.003 Formação de Gestores de Equipas ComerciaisDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

MV.2.015Negociar e Gerir Grandes ContasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

MV.2.012Planos de Incentivos para Equipas de VendasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

MV.2.017Metodologias de Previsão de VendasDuração: 2 DiasDatas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

GLB.0017Desenvolver Skill´s de NegociaçãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

DPC.1.019Hora da Vitamina - Workshop de Técnicas de MotivaçãoDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 16 / Jun. 20 / Jul. 4 / Ago. 8 / Set. 26 / Out. 10 / Nov. 28 / Dez. 5

MV.2.014 Tácticas de Venda ConsultivaDuração: 3 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

MV.2.004Gestão Operacional e Emocional do Cliente InsatisfeitoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

0 4 9

Page 51: Catálogo de Formação 2014

M A R K E T I N G & V E N D A S

MV.2.005A Importância do Telefone no Departamento ComercialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

MV.2.006Técnicas de Vendas Avançadas - Especial SénioresDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

MV.2.013Prospecção Efi caz de ClientesDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

MV.2.011Workshop de Vendas de Alto DesempenhoDuração: 2 DiasDatas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

MV.2.020Tecnicas de Vendas e Fidelização de Clientes / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 30 / Mai. 23 / Jun. 13 / Jul. 11 / Ago. 29 / Set. 26 / Out. 24 / Nov. 14 / Dez. 5

MV.2.016Clienting - Potenciar o Valor do ClienteDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

MV.2.007Técnicas de Vendas Inicial - Especial JunioresDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

MV.2.023CRM - As 5 Pirâmides do Marketing de Relacionamento - Como Fidelizar Clientes / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

MV.2.008 Telemarketing: Vendas Activas Através do TelefoneDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

GLB.0001 Atendimento Telefónico e a Imagem da EmpresaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

MV.2.019 O Poder do Comportamento - Orientação para o Cliente / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

GLB.0021 Networking – Como rentabilizar uma rede de contactos Duração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 7 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 9 / Jun. 13 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 30 / Out. 24 / Nov. 7 / Dez. 12

MV.2.009 Assistente ComercialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

MV.2.022Database Marketing e Marketing de Relacionamento & CRM / NEWDuração: 3 DiasDatas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

MV.1.025Social Media Marketing / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 12 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

MV.2.010 Excelência no Atendimento ao ClienteDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

MV.1.018 Marketing ResearchDuração: 3 DiasDatas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

MV.2.018 Workshop - O Valor da Venda / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 9 / Jun. 30 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 17 / Nov. 7 / Dez. 5

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M A R K E T I N G & V E N D A S

MV.1.021 Media Training / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

MV.1.023Como Lidar com os Jornalistas / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

MV.1.022Gestão de Comunicação de Crise / NEWDuração:3 DiasDatas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

MV.1.024 Workshop - Coordenação e Gestão da Comunicação em Cenários de Crise e Emergência / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

LTG OutdoorCorporateSales Games: Com a pluralidade da concorrência e a mudança de perfi l do comprador, que se tornou mais qualifi cado e exigente, a qualidade da força de vendas da empresa determina o sucesso do Negócio.

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

alguns dos nossos testemunhos…

“Formação muito útil.

Excelente formadora, pela

simpatia, conhecimentos e

capacidade de comunicação.”

Ana Paula Urgueira, CP

“O Let’sTalkGroup tem

formadores muito capacitados

para passar informação,

gostei muito da formação.

Keep up the good work!”

Ruzena Galiano, Sonangol P&P

“A formação foi óptima, gostei

muito da formadora!”

Camila Razzo, Roche Farmacêutica

0 5 3

Page 55: Catálogo de Formação 2014

contabilidade & fi nanças

Solicite-nos os conteúdos programáticos dos cursos:

T: +351 21 7957468 | F: +351 21 3420819 | [email protected] | www.letstalkgroup.com

A saúde de uma empresa é revelada pelos seus números detalhados nos mais diversos suportes contabilísticos e fi nanceiros. Para poder criar, interpretar e gerir essas informações, os profi ssionais necessitam de conhecer a sua “linguagem”. Quanto melhor a conhecerem, e mais informações tiverem, mais capacitados estarão para contribuir e/ou tomar decisões estratégicas.

“... para se simpatizar com a contabilidade e fi nanças é

necessário conhecê-las e estudá-las primeiramente”.

Mestre Jaime Lopes Amorim

Page 56: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

C O N T A B I L I D A D E & F I N A N Ç A S

/ Contabilidade Geral (Nível I)

/ Contabilidade Geral (Nível II)

/ Contabilidade Bancária NEW/ SNC – O Sistema de

Normalização Contabilística

/ O Sistema Contabilístico Angolano

/ Contabilidade Analítica e Orçamental

/ Contabilidade Pública

/ Elaboração e Análise dos Modelos

Declarativos de: IVA, IRS, IRC

/ O Encerramento do Exercício

/ Consolidação de Contas de Acordo

com as Normas IAS-IFRS

/ Normas Internacionais

Relatorios Financeiros NEW/ Análise Contabilística e

Financeira de Empresas

/ Finanças e Contabilidade

para Não Financeiros

/ Leitura e Análise de

Mapas Contabilisticos e

Financeiros da Empresa

/ Gestão e Controlo de Tesouraria

– “Cash Management”

/ ABC/ABM (Activity Based Costing)

/ Auditoria Contabilística e Financeira

/ Auditoria e Controlo Interno

/ Balanced Scorecard

/ Instrumentos de Controlo de Gestão:

Tableaux de Bord e BSC NEW/ O Essencial do Controlo de Gestão

/ KRIS e KPIS para Controlo de Gestão

/ Planeamento e Gestão Financeira

/ Planeamento e Gestão Orçamental

/ A Importância do Reporting

Financeiro na Gestão

/ API – Análise de Projectos

de Investimento

/ Gestão da Fiscalidade na Empresa

/ Fiscalidade Internacional –

Princípios Fundamentais

/ O Excel para Profi ssionais

da Área Financeira

/ Gestão de Contratos

/ Gestão Efi caz de Cobranças

/ Credit Management – Para uma Efi caz

Gestão, Controlo e Cobranças

/ Fundamentos de Compliance

/ Implementar um Programa

de Compliance

/ Curso de Gestão Patrimonial

/ Noções de Garantias Bancárias

/ Mercados e Produtos Financeiros

/ Contabilidade, Finanças e

Sistemas de Gestão e Organização

na Banca - Master Course

/ Gestão de Investimentos

/ Gestão do Risco Financeiro

/ Negociação em Derivados Financeiros

/ Curso de Introdução ao Forex

/ Fusões e Aquisições

/ Gestão de Activos

/ Relatório Único – Obrigações

e Implicações

/ Sistema Fiscal Angolano

/ Análise Económica e

Financeira de Projectos

/ Mini MBA para Gestores

Não Financeiros

/ Gestão dos Activos Fixos

Tangíveis, Intangíveis e

Propriedades de Investimento

/ Formação integrada em Contabilidade,

Finanças e Fiscalidade - Master Course

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Page 57: Catálogo de Formação 2014

C O N T A B I L I D A D E & F I N A N Ç A S

CF.1.001 Contabilidade Geral (Nível I)Duração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

CF.1.003 SNC - O Sistema de Normalização Contabilistica / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

CF.1.011 Contabilidade PúblicaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

CF.1.002Contabilidade Geral (Nível II)Duração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.1.010O Sistema Contabilístico AngolanoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

CF.1.005Elaboração e Análise dos Modelos Declarativos De: IVA, IRS, IRCDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

CF.1.013Contabilidade BancáriaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

CF.1.004 Contabilidade Analítica e OrçamentalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

CF.1.006O Encerramento do ExercicioDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

CF.1.007 Consolidação de Contas de Acordo com as Normas IAS-IFRSDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.1.008 Leitura e Análise de Mapas Contabilisticos e Financeiros da EmpresaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

CF.2.020 Mini MBA para Gestores Não FinanceirosDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CF.3.006 Normas Internacionais Relatorios Financeiros / NEWDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 23 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

CF.1.009 Análise Contabilistica e Financeira de EmpresasDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 5 / Set. 16 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

CF.2.002 Finanças e Contabilidade para Não FinanceirosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

Soluções de Formação à MedidaExclusivas epersonalizadas, em função das necessidades do Cliente: Conteúdos Programáticos; Durações;Horários e Local de Realização.

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simpatia, conhecimentos e

capacidade de comunicação.”

Ana Paula Urgueira, CP

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C O N T A B I L I D A D E & F I N A N Ç A S

CF.2.003 Gestão e Controlo de Tesouraria - “Cash Management”Duração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

CF.2.006 Auditoria e Controlo InternoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

CF.2.030 Instrumentos de Controlo de Gestão: Tableaux de Bord e BSC / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

CF.2.004ABC/ABM (Actity Based Costing)Duração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

CF.2.008O Essencial do Controlo de GestãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

CF.2.009KRIS e KPIS para Controlo de GestãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

CF.2.005Auditoria Contabilistica e FinanceiraDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

GLB.0002 Balanced ScorecardDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.2.010 Planeamento e Gestão FinanceiraDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 11 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 1 / Ago. 19 / Set. 9 / Out. 21 / Nov. 4 / Dez. 16

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Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

CF.2.011 Planeamento e Gestão OrçamentalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.3.001 Gestão da Fiscalidade na EmpresaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

GLB.0005 Gestão de ContratosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 13 / Jun. 11 / Jul. 22 / Ago. 19 / Set. 2 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

CF.2.012 A Importância do Reporting Financeiro na GestãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

CF.3.002Fiscalidade Internacional - Principios FundamentaisDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

CF.4.003 Gestão Efi caz de CobrançasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

CF.2.013 API - Análise de Projectos de InvestimentoDuração: 4 Dias Datas: Jan. 7 / Fev. 4 / Mar. 18 / Abr. 21 / Mai. 27 / Jun. 30 / Jul. 22 / Ago. 26 / Set. 2 / Out. 28 / Nov. 25 / Dez. 2

CF.4.001 O Excel para Profi ssionais da Área FinanceiraDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

CF.2.028 Credit Management - Gestão e Controlo Efi caz das CobrançasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

0 5 9

Page 61: Catálogo de Formação 2014

C O N T A B I L I D A D E & F I N A N Ç A S

CF.2.023 Fundamentos de ComplianceDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

CF.2.022 Noções de Garantias BancáriasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

CF.2.015 Gestao InvestimentosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.2.024Implementar um Programa de ComplianceDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

CF.2.014Mercados e Produtos FinanceirosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

CF.2.016Gestão do Risco FinanceiroDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

CF.4.006Gestão PatrimonialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.2.027 Contabilidade, Finanças e Sistemas de Gestão e Organização na Banca - Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CF.2.017Negociação em Derivados FinanceirosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

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CF.2.029 Curso de Introdução ao ForexDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

CF.3.003 Relatório Único - Obrigações e Implicações Duração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

CF.2.020 Mini MBA para Gestores Não FinanceirosDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

GLB.0025 Fusões e AquisiçõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

CF.2.022 O Sistema Fiscal AngolanoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

CF.2.021 Gestão dos Activos Fixos Tangiveis, Intangiveis e Propriedades de InvestimentoDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 11 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 22 / Ago. 5 / Set. 2 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

CF.2.018 Gestão de ActivosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

CF.2.019 Análise Económica e Financeira de ProjectosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

CF.4.004 Formação integrada em Contabilidade, Finanças e Fiscalidade - Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

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direito & legislação

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“O conhecimento e a aplicação das leis é mais

importante que a sua elaboração.”

Thomas Jefferson

Quando falamos em sociedade, numa organização ou num conjunto social, é estritamente impreterível que tratemos dos direitos e deveres dos indivíduos, ou dos membros que as compõem, para que esses grupos sociais tenham a oportunidade de evoluir harmonicamente. Por isso, a legislação, o conjunto de leis, é de extrema importância pois leva em consideração a necessidade da regularização e fi scalização das relações dos indivíduos de uma sociedade.

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D I R E I T O & L E G I S L A Ç Ã O

/ Direito Laboral para Não Especialistas

/ Código de Trabalho e

Legislação Laboral

/ As Alterações à Legislação Laboral

/ Legislação Laboral Portugal Vs Angola

/ Fiscalidade em RH NEW/ A Formação Profi ssional e

as Obrigações Legais

/ SNC - O Sistema de Normalização

Contabilistica

/ O Sistema Fiscal Angolano

/ O Código de Contratação Pública

/ Lei da Contratação Pública Angolana

/ Gestão Patrimonial

/ Legislação em Propriedade Industrial

/ Relatório Único - Obrigações

e Implicações

/ O Código Contributivo da

Segurança Social

/ Legislação Sobre Expropriações

e Servidões

/ Direito Comercial - Portugal Vs Angola

/ Legislação de Transportes NEW/ Técnicas Aduaneiras

/ Técnicas nas Áreas de

Procuradoria Forense

/ Fiscalidade e Legislação Turística

/ Legislação Sobre Importações e

Exportações de Produtos Quimicos

/ Legislação, Regulamentos e

Normas de Segurança, Higiene

e Saúde no Trabalho SSA

/ O Regime Jurídico de

Segurança Contra Incêndios

/ Normas de Acreditação

de Laboratórios

/ Direito Bancário NEW/ Direito do Petróleo e do Gás NEW/ Código das Sociedades Comerciais -

Fiscalização das Sociedades NEW/ Secretariado Forense

0 6 30 6 3

Page 65: Catálogo de Formação 2014

D I R E I T O & L E G I S L A Ç Ã O

RHF.1.011Direito Laboral para Não EspecialistasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

DL.1.005 Legislação Laboral Portugal Vs AngolaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.1.003 SNC - O Sistema de Normalização ContabilisticaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

RHF.1.012Código de Trabalho e Legislação LaboralDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

DL.1.011Fiscalidade em RH / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

CF.2.022O Sistema Fiscal AngolanoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

RHF.1.024As Alterações à Legislação LaboralDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

RHF.2.008 A Formação Profi ssional e as Obrigações LegaisDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 16 / Jun. 20 / Jul. 4 / Ago. 8 / Set. 26 / Out. 10 / Nov. 28 / Dez. 5

DL.1.001 O Código de Contratação PúblicaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

Page 66: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

DL.1.007 Lei da Contratação Pública AngolanaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

DL.1.006 Legislação em Propriedade IndustrialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

RHF.1.019 O Código Contributivo da Segurança SocialDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

CF.4.006Gestão PatrimonialDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CF.3.003 Relatório Único - Obrigações e ImplicaçõesDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

DL.1.002 Legislação Sobre Expropriações e ServidõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

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“A formação foi proveitosa

em todos os aspectos. Bom

domínio da legislação por

parte da formadora.”

Gerson Soares, Serviço Nacional

das Alfândegas Angola

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Page 67: Catálogo de Formação 2014

D I R E I T O & L E G I S L A Ç Ã O

DL.1.004 Direito Comercial - Portugal Vs AngolaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

DL.1.003 Técnicas nas Áreas de Procuradoria ForenseDuração: 1 Dia Datas: Jan. 3 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 4 / Mai. 16 / Jun. 6 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 3 / Nov. 28 / Dez. 19

QAS.4.004 Legislação, Regulamentos e Normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho SSADuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

DL.1.009Legislação de Transportes / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

VT.1.005 Fiscalidade e Legislação TurísticaDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 30 / Mai. 23 / Jun. 13 / Jul. 11 / Ago. 29 / Set. 26 / Out. 24 / Nov. 14 / Dez. 5

QAS.4.007O Regime Jurídico de Segurança Contra IncêndiosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

EGI.2.007Técnicas AduaneirasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

GLB.0024 Legislação Sobre Importações e Exportações de Produtos QuimicosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

QAS.3.003 Normas de Acreditação de LaboratóriosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

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DL.1.008 Direito Bancário / NEWDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

DL.1.010 Código das Sociedades Comerciais - Fiscalização das Sociedades / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

EGI.1.012 Direito do Petróleo e do Gás / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

SAA.1.010 Secretariado ForenseDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

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Podemos defi nir o Sistema Bancário e Financeiro como o conjunto de instituições, instrumentos e mercados que permitem canalizar o aforro para o investimento, bem como a aplicação dos meios fi nanceiros necessários ao desenvolvimento económico e social. É de realçar que os intermediários fi nanceiros têm assumido um papel cada vez mais importante na satisfação das necessidades e motivações dos agentes aforradores e investidores, intervindo positivamente na realização de operações especializadas.

“A volatilidade dos mercados é a maior aliada do

verdadeiro investidor.” Warren Buffett

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B A N C A

/ Analise de Risco NEW/ Técnicas de Análise de

Risco Bancário NEW/ Analise Financeira Bancaria NEW

/ Noções de Garantias Bancárias

/ Mercados e Produtos Financeiros

/ Gestão e Análise de Activos -

Aconselhamento Financeiro NEW/ Gestão de Fundos de

Investimento NEW/ Bloomberg NEW/ Mercado de Capitais NEW/ SWIFT NEW/ Dinamização de um Balcão - O

Mercado, o Negócio, as Pessoas NEW/ Ética e Conduta Bancária NEW/ Basileia III NEW/ Fundamentos de Compliance

/ Implementar um Programa

de Compliance

/ Branqueamento de Capitais NEW/ Leasing, Renting & Factoring

- Especial Angola NEW/ Sistemas e Meios de Pagamento

Electronico NEW/ Análise de Crédito NEW/ Técnicas e Operações Bancarias NEW/ Contabilidade Bancária NEW/ Direito Bancário NEW

0 6 90 6 9

Page 71: Catálogo de Formação 2014

B A N C A

BAN.1.001 Analise de Risco / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

CF.2.022Noções de Garantias BancáriasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

BAN.1.016Gestão de Fundos de Investimento / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

BAN.1.014Técnicas de Análise de Risco Bancário / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

CF.2.014Mercados e Produtos FinanceirosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

BAN.1.003Bloomberg / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

BAN.1.002Analise Financeira Bancaria / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

BAN.1.018Gestão e Análise de Activos - Aconselhamento Financeiro / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

BAN.1.004Mercado de Capitais / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

Page 72: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

BAN.1.005SWIFT / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

BAN.1.007Ética e Conduta Bancária / NOVODuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

CF.2.023Fundamentos de ComplianceDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

BAN.1.006Dinamização de um Balcão - O Mercado, o Negócio, as Pessoas / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

BAN.1.008Basileia III / NOVODuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

CF.2.024Implementar um Programa de ComplianceDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

0 7 1

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LTG ConsultingExceeding is succeding!Um efi caz Sistemade Avaliação de Desempenho interage directamente com outros processos RH.

“Alarguei e aprofundei

conhecimentos. Apercebi-me

de temas e questões integrados

no tema. Obrigada LTG.”

Maria Antónia Andrade,

Millennium BCP

0 7 1

Page 73: Catálogo de Formação 2014

B A N C A

BAN.1.009Branqueamento de Capitais / NEWDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 1 / Ago. 11 / Set. 9 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

BAN.1.012Análise de Crédito / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

DL.1.008 Direito Bancário / NEWDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

BAN.1.017Leasing, Renting & Factoring - Especial Angola/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

BA.1.013Técnicas e Operações Bancárias / NEWDuração: 4 DiasDatas: Jan. 21 / Fev. 4 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 27 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 26 / Set. 23 / Out. 14 / Nov. 25 / Dez. 2

BAN.1.011Sistemas e Meios de Pagamento Electronico / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

CF.1.013Contabilidade Bancária / NEWDuração: 3 DiasDatas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

Page 74: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

alguns dos nossos testemunhos…

“Formação muito inspiradora.

Obrigada!”

Maria Inês Simões, Caixa

Geral de Depósitos

“Curso muito relevante

para a minha actividade

profi ssional. Obrigado!”

Alexandre Lourenço,

PT Comunicações

“Foi uma óptima formação,

aliada a uma excelente

organização, combinando de

forma perfeita o carinho e

atenção do staff do LTG e o

bom ambiente para aprender

novas informações.”

Salomão Pegado, Sogester

0 7 3

Page 75: Catálogo de Formação 2014

compras, aprovisionamento & logística

Solicite-nos os conteúdos programáticos dos cursos:

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“A linha entre a desordem e a ordem tem origem na logistica.”

Sun Tzu

Na actualidade, os mercados estão em constante mudança. Os preços variam diariamente e, para todos os negócios, é necessário a organização manter a competitividade e atingir o sucesso. É essencial ter em conta o tempo quando estudamos o aprovisionamento de uma empresa. O tempo de implementação de novas estruturas, a inovação e a melhoria têm de ser rápidas.

Page 76: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

C O M P R A S , A P R O V I S I O N A M E N T O & L O G Í S T I C A

/ MBA SUPPLY CHAIN - A Visão

Estratégica, Economica e Financeira

/ O Chefe de Compras - Formação

Prática de Compradores

/ Gestão de Compras

/ Marketing de Compras -

Técnicas e Metodologias

/ Negociacao Prática nas Compras

/ Selecção e Avaliação de Fornecedores

/ E-Procurement: Melhores Práticas

/ Gestão de Fornecedores - ISO

9001 e ISO/TS 16949

/ A Assistente de Compras

/ O Código da Contratação Pública

/ Lei da Contratação Pública Angolana

/ Incoterms 2010 NEW/ Logística - Master Course

/ O Chefe de Armazem

/ Aprovisionamento e Logística

/ Gestao de Stocks e Logistica

/ Chartering and Shipping -

Master Course NEW

/ Gestão dos Transportes e das

Operações Alfandegárias

/ Comércio Internacional NEW/ Logistica Internacional

/ Gestão do Transporte Marítimo e

Gestão Portuária - Master Course

/ Gestão de Frotas Automóveis – Best

Practices Master Course NEW/ Gestão de Contratos Logisticos

/ A Assistente de Logistica

/ Logística Global

/ Gestão de Stocks e Armazéns

/ Gestão de Derrames

0 7 5

Page 77: Catálogo de Formação 2014

C O M P R A S , A P R O V I S I O N A M E N T O & L O G I S T I C A

CAL.1.001 MBA SUPPLY CHAIN - A Visão Estratégica, Economica e FinanceiraDuração: 6 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

CAL.1.004Marketing de Compras - Técnicas e MetodologiasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CAL.1.007E-Procurement: Melhores PráticasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

CAL.1.002O Chefe de Compras - Formação Prática de CompradoresDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

CAL.1.005Negociacao Prática nas ComprasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

QAS.1.012Gestão de Fornecedores - ISO 9001 e ISO/TS 16949Duração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

CAL.1.003Gestão de ComprasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

CAL.1.006 Selecção e Avaliação de FornecedoresDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

CAL.1.008A Assistente de ComprasDuração: 3 DiasDatas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

Page 78: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

DL.1.001O Código da Contratação PúblicaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

CAL.2.015Incoterms 2010 / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

CAL.2.002 O Chefe de ArmazemDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

DL.1.007 Lei da Contratação Pública AngolanaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

CAL.2.001Logística - Master CourseDuração: 5 DiasDatas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

CAL.2.003 Aprovisionamento e LogísticaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

LTG ConsultingExceeding is succeding!Gerir competências é garantir o alinhamento do desempenho, os comportamentos mensuráveis, tangíveis e coerentes com os critérios de efi cácia e performance, com a estratégia da organização.

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“Agradeço a vossa boa organização,

espirito de equipa e muita

colaboração. Obrigado.”

Fábio Galiano, Sonangol Logística

0 7 7

Page 79: Catálogo de Formação 2014

C O M P R A S , A P R O V I S I O N A M E N T O & L O G I S T I C A

CAL.2.004 Gestao de Stocks e LogisticaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

CAL.2.014 Comércio Internacional / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

CAL.2.016 Gestão de Frotas Automóveis – Best Practices Master Course / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

CAL.2.013Chartering and Shipping - Master Course / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 29 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

CAL.2.006Logistica InternacionalDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

CAL.2.008Gestão de Contratos LogisticosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

CAL.2.005Gestão dos Transportes e das Operações AlfandegáriasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

CAL.2.007 Gestão do Transporte Marítimo e Gestão Portuária - Master CourseDuração: 6 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

CAL.2.010 A Assistente de LogisticaDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

Page 80: Catálogo de Formação 2014

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CAL.2.011 Logística Global - Master CourseDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

QAS.2.006 Gestão de DerramesDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 13 / Jun. 11 / Jul. 22 / Ago. 19 / Set. 2 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

CAL.2.012Gestão de Stocks e ArmazénsDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

Perfi l dos Nossos FormadoresProfi ssionais Nacionais e Internacionais altamente qualifi cados nas suas áreas de competência, aliando a componente prática à qualidade pedagógica.

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“Espero ter mais oportunidades

para cursos do género. A

formadora foi excepcional!”

Aldina Vuma Sousa,

Sonangol Distribuidora

0 7 9

Page 81: Catálogo de Formação 2014

energia & gestão industrialA racionalização dos consumos de energia é o grande desafi o deste início de século. Em qualquer processo produtivo, nomeadamente industrial, a Gestão Racional de Energia assume uma importância cada vez maior, não somente em termos de custos e competitividade, mas também nos respectivos impactos ambientais.

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“A liberação da energia atómica mudou tudo,

menos nossa maneira de pensar.” Albert Einstein

Page 82: Catálogo de Formação 2014

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/ Petróleo e Gás - Master Course

/ Workshop: Introdução à

Indústria do Petróleo NEW/ Energias Renováveis

/ ISO 50001 - Sistema de

Gestão de Energia NEW/ Auditorias Energéticas NEW/ Gestão de Negócios de Exploração

e Produção de Petróleo – Como

Construir, Gerir e Criar Valor em

Empreendimentos de E&P

/ Negociação nas Joint

Ventures do Petróleo

/ Comércio de Petróleo e seus

Derivados - “Trading”

/ Downstream NEW/ Avaliação Económica de

Projectos de Exploração e

Produção de Petróleo e Gás

/ Combustão Industrial (Óleo e Gás)

/ Técnicas de Gestão de

Projectos de E&P

/ Transporte Marítimo de

Petróleo, Derivados e Gás

/ Petróleo e seus Derivados

/ Combate Contra Incêndios em

Unidades da Indústria Petrolífera NEW/ Legislação Sobre Importações e

Exportações de Produtos Quimicos

/ Direito do Petróleo e do Gás NEW/ Gestão da Manutenção

/ Manutenção Total - TPM (Total

Productive Maintenance)

/ Gestão de Projectos Industriais

/ Programa de Melhoria

da Produtividade

/ Lean Management

/ Gestão de Produção

/ Técnicas Aduaneiras

0 8 1E N E R G I A & G E S T Ã O I N D U S T R I A L

Page 83: Catálogo de Formação 2014

E N E R G I A & G E S T Ã O I N D U S T R I A L

EGI.1.001 Petróleo e Gás - Master CourseDuração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 23 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

EGI.1.008 ISO 50001 - Sistema de Gestão de Energia / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 23 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

EGI.1.004 Negociação nas Joint Ventures do PetróleoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

EGI.1.015Workshop: Introdução à Indústria do Petróleo / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 20 / Jul. 18 / Ago. 8 / Set. 19 / Out. 10 / Nov. 21 / Dez. 19

QAS.1.015Auditorias Energéticas / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

EGI.1.005Comércio de Petróleo e seus Derivados - “Trading” Duração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

EGI.1.002Energias RenováveisDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

EGI.1.008 Gestão de Negócios de Exploração e Produção de Petróleo – Como Construir, Gerir e Criar Valor em Empreendimentos de E&PDuração: 2 DiasDatas: Jan. 9/Fev. 27/Mar. 6/Abr. 3/ Mai. 29/ Jun. 26/ Jul. 31/Ago. 28/ Set. 18/ Out. 23/ Nov. 20/ Dez. 4

EGI.1.014 Downstream / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

Page 84: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

EGI.1.007 Avaliação Económica de Projectos de Exploração e Produção de Petróleo e GásDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

EGI.1.009 Técnicas de Gestão de Projectos de E&PDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

EGI.1.011 Petróleo e seus DerivadosDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

EGI.1.008 Combustão Industrial (Óleo e Gás)Duração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 27 / Jun. 24 / Jul. 1 / Ago. 26 / Set. 9 / Out. 14 / Nov. 24 / Dez. 2

EGI.1.010 Transporte Marítimo de Petróleo, Derivados e GásDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

EGI.1.013 Combate Contra Incêndios em Unidades da Indústria Petrolífera / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 29 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

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“Gostei pelo formador, pelo grupo

de trabalho, pelas instalações

e localização. Muito bom”

Maria Eunice Morgado, GalpEnergia

0 8 3

Page 85: Catálogo de Formação 2014

E N E R G I A & G E S T Ã O I N D U S T R I A L

GLB.0024 Legislação Sobre Importações e Exportações de Produtos QuimicosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

EGI.2.002 Manutenção Total - TPM (Total Productive Maintenance)Duração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

EGI.2.005 Lean Management Duração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

EGI.1.012Direito do Petróleo e do Gás / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

EGI.2.003Gestão de Projectos IndustriaisDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 1 / Mai. 20 / Jun. 3 / Jul. 15 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

EGI.2.006Gestão de ProduçãoDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 24 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 15 / Out. 20 / Nov. 24 / Dez. 1

EGI.2.001Gestão da ManutençãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

EGI.2.004 Programa de Melhoria da ProdutividadeDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

EGI.2.007 Técnicas AduaneirasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

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alguns dos nossos testemunhos…

“Alarguei e aprofundei

conhecimentos. Apercebi-me

de temas e questões integrados

no tema. Obrigada LTG.”

Maria Antónia Andrade,

Millennium BCP

“Foram maravilhosos estes

dias de formação, tive bons

resultados que acredito que

vou aplicar no meu dia-a-dia.

Tivemos uma formadora

excelente, nota 100 e acredito

que para mim será um sucesso

daqui em diante. Obrigada!”

Joaquim Aragão,Coca-Cola Bottling

“Foi uma mais valia para todos

os que fi zeram parte do curso,

foi de extrema importância.

Sobre a formadora só tenho

a agradecer e elogiar por ter

sido super profi ssional e ter

transmitido os conhecimentos

da melhor maneira possível!”

Neusa Dinis, Angolauto

0 8 5

Page 87: Catálogo de Formação 2014

qualidade, ambiente & segurança

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O desenvolvimento e implementação de Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança é, cada vez mais, uma aposta que as empresas fazem no sentido de garantir a qualidade dos seus produtos e serviços, a preservação do meio ambiente, assim como a segurança e bem estar dos seus colaboradores. Trata-se de uma Gestão encarada numa dinâmica de melhoria contínua, com vista à Qualidade Total, altamente diferenciadora num mercado competitivo.

“A questão do clima é delicada porque o mundo é redondo.

Se fosse quadrado ou retangular e a gente soubesse que a

poluição ia fi car só lá...” Luiz Inácio Lula da Silva

Page 88: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

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Q U A L I D A D E , A M B I E N T E & S E G U R A N Ç A

/ QAS - Gestão do Sistema Integrado de

Qualidade, Ambiente e Segurança

/ Auditoria Interna - ISO 19011:2003

/ Auditorias Energéticas NEW/ EFQM - O Modelo de Excelência

/ Desenvolver uma Cultura de

Qualidade na Empresa

/ Sistemas de Gestão da

Qualidade - ISO 9001:2008

/ Requisitos da Norma ISO 9001:2008

/ VDA 6.3 - Interpretação dos Requisitos

/ 6 Sigma - Sensibilização e a

Implementação da Metodologia

/ Análise e Gestão de Riscos

- A Metodologia HAZOP

/ Reengenharia de Processos

/ Gestão de Fornecedores - ISO

9001 e ISO/TS 16949

/ Gestão Ambiental - Master Course

/ Responsabilidades Ambientais

nas Empresas

/ Legislação Ambiental NEW/ Análise de Riscos Ambientais NEW/ Responsabilidade Social das Empresas

/ 5 S’s Chave para a Melhoria Contínua

/ Gestão de Resíduos Industriais

/ Gestão de Resíduos Urbanos

/ Auditoria Interna em Laboratórios

/ Gestão de Laboratórios

/ Normas de Acreditação

de Laboratórios

/ Workshop - Boas Práticas de Fabrico

na Indústria Farmaceutica

/ ISPS Code

/ HSS - Higiene, Segurança e

Saúde nas Empresas

/ Prevenção e Controlo de Álcool e

Drogas em Contexto Laboral NEW/ Legislação, Regulamentos e

Normas de Segurança, Higiene

e Saúde no Trabalho SSA

/ Investigação de Riscos

e Acidentes NEW/ Prevenção de Risco e Segurança

/ Organização de Simulacros e

Sistemas de Emergência

/ Workshop - Coordenação e Gestão

da Comunicação em Cenários

de Crise e Emergência NEW/ Gestão de Derrames

/ Curso Básico de Socorrismo

/ Medição de Gases NEW/ O Regime Jurídico de Segurança

Contra Incêndios

/ Implementação de Sistemas HACCP

/ Operação de MEV’S (Máquinas,

Equipamentos e Viaturas) e

Segurança Rodoviária

/ Segurança nos Trabalhos em Altura

/ Gestão de Obras - Planeamento,

Controlo, Qualidade e Segurança

/ Segurança Rodoviária e Defensiva NEW / Condução Económica e Defensiva NEW/ Segurança na Operação de Máquinas

de Terraplanagem NEW/ Legislação Sobre Importações

e Exportações de Produtos

Quimicos NEW/ Legislação Industrial NEW/ Lean Maintenance NEW/ Amostragem de Águas NEW/ Redes de Infraestrutura Públicas

de Água e Esgotos NEW

0 8 7

Page 89: Catálogo de Formação 2014

Q U A L I D A D E , A M B I E N T E & S E G U R A N Ç A

QAS.1.001 QAS - Gestão do Sistema Integrado de Qualidade, Ambiente e SegurançaDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 4 / Mar. 25 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 30 / Jul. 8 / Ago. 5 / Set. 23 / Out. 28 / Nov. 4 / Dez. 2

QAS.1.003 EFQM - O Modelo de Excelência Duração: 2 Dias Datas: / Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

QAS.1.011Requisitos da Norma ISO 9001:2008Duração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

QAS.1.002Auditoria Interna - ISO 19011:2003Duração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 8 / Ago. 11 / Set. 23 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

QAS.1.005Desenvolver uma Cultura de Qualidade na EmpresaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

QAS.1.007VDA 6.3 - Interpretação dos Requisitos Duração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

QAS.1.015Auditorias Energéticas / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

QAS.1.006Sistemas de Gestão da Qualidade - ISO 9001:2008Duração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 5 / Set. 16 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

QAS.1.0086 Sigma - Sensibilização e a Implementação da MetodologiaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

Page 90: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

QAS.1.009Análise e Gestão de Riscos - A Metodologia HAZOPDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

QAS.1.012 Gestão de Fornecedores - ISO 9001 e ISO/TS 16949Duração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

QAS.2.002 Responsabilidades Ambientais nas EmpresasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

QAS.1.010 Reengenharia de ProcessosDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 10 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 10 / Dez. 15

QAS.2.001Gestão Ambiental - Master CourseDuração: 4 DiasDatas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 11 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 1 / Ago. 19 / Set. 9 / Out. 21 / Nov. 4 / Dez. 16

QAS.2.007Legislação Ambiental / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 12 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

LTG OutdoorCorporateI&D Challenge: Num contexto empresarial cada vez mais competitivo, as práticas de inovação e desenvolvimento e a criatividade das empresas assumem-se como uma clara vantagem competitiva.

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Page 91: Catálogo de Formação 2014

Q U A L I D A D E , A M B I E N T E & S E G U R A N Ç A

QAS.2.008Análise de Riscos Ambientais / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 9 / Jun. 30 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 17 / Nov. 7 / Dez. 5

QAS.2.004Gestão de Resíduos IndustriaisDuração: 4 Dias Datas: Jan. 7 / Fev. 4 / Mar. 18 / Abr. 21 / Mai. 27 / Jun. 30 / Jul. 22 / Ago. 26 / Set. 2 / Out. 28 / Nov. 25 / Dez. 2

QAS.3.002Gestão de LaboratóriosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

GE.2.015Responsabilidade Social das EmpresasDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

QAS.2.005Gestão de Resíduos UrbanosDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

QAS.3.003Normas de Acreditação de LaboratóriosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

QAS.2.0035 S’s Chave para a Melhoria ContínuaDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

QAS.3.001Auditoria Interna em LaboratóriosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 20 / Jun. 11 / Jul. 29 / Ago. 19 / Set. 30 / Out. 21 / Nov. 4 / Dez. 16

QAS.1. 013 Workshop - Boas Práticas de Fabrico na Indústria FarmaceuticaDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

Page 92: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

QAS.1.014 ISPS CodeDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 11 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 22 / Ago. 5 / Set. 2 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

QAS.4.004 Legislação, Regulamentos e Normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho SSADuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

QAS.4.008Organização de Simulacros e Sistemas de EmergênciaDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 7 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 9 / Jun. 13 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 30 / Out. 24 / Nov. 7 / Dez. 12

GLB.0006HSS - Higiene, Segurança e Saúde nas EmpresasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

QAS.4.011 Investigação de Riscos e Acidentes / NEWDuração: 4 DiasDatas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 25 / Abr. 1 / Mai. 13 / Jun. 3 / Jul. 1 / Ago. 11 / Set. 9 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

MV.1.024Workshop - Coordenação e Gestão da Comunicação em Cenários de Crise e Emergência / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

QAS.4.013Prevenção e Controlo de Álcool e Drogas em Contexto Laboral / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 16 / Jun. 20 / Jul. 4 / Ago. 8 / Set. 26 / Out. 10 / Nov. 28 / Dez. 5

QAS.4.002Prevenção de Risco e SegurançaDuração: 4 DiasDatas: Jan. 21 / Fev. 4 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 27 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 26 / Set. 23 / Out. 14 / Nov. 25 / Dez. 2

QAS.2.006 Gestão de DerramesDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 13 / Jun. 11 / Jul. 22 / Ago. 19 / Set. 2 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

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Page 93: Catálogo de Formação 2014

Q U A L I D A D E , A M B I E N T E & S E G U R A N Ç A

QAS.4.003Curso Básico de SocorrismoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

GLB.0007Implementação de Sistemas HACCP Duração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

QAS.4.010Gestão de Obras - Planeamento, Controlo, Qualidade e SegurançaDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

QAS.2.009Medição de Gases / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 11 / Ago. 22 / Set. 19 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

QAS.4.005Operação de MEV’S e Segurança RodoviáriaDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

QAS.4.012Segurança Rodoviária e Defensiva / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

QAS.4.007O Regime Jurídico de Segurança Contra IncêndiosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

QAS.4.009 Segurança nos Trabalhos em AlturaDuração: 1 Dia Datas: Jan. 10 / Fev. 21 / Mar. 14 / Abr. 30 / Mai. 23 / Jun. 13 / Jul. 11 / Ago. 29 / Set. 26 / Out. 24 / Nov. 14 / Dez. 5

QAS.4.014Condução Económica e DefensivaDuração: 1 Dia

Datas: Jan. 17 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 20 / Jul. 18 / Ago. 8 / Set. 19 / Out. 10 / Nov. 21 / Dez. 19

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

QAS.4.015 Segurança na Operação de Máquinas de Terraplanagem / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 12 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

QAS.1.017Lean Maintenance / NEWDuração: 3 DiasDatas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

GLB.0024Legislação Sobre Importações e Exportações de Produtos QuimicosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

QAS.2.010Amostragem de Águas / NEWDuração: 5 DiasDatas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

QAS.1.016Legislação Industrial / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 30 / Jul. 18 / Ago. 29 / Set. 12 / Out. 17 / Nov. 21 / Dez. 19

QAS.2.011Redes de Infraestrutura Públicas de Água e Esgotos / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

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Page 95: Catálogo de Formação 2014

imobiliário & construção civil

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«Não perguntem o que o vosso país pode fazer por vós, mas sim o que

vocês podem fazer pelo vosso país» John Fitzgerald Kennedy

O sector da Construção Civil e Imobiliário é um sector muito diferenciado dos outros sectores de actividade, quer em termos produtivos, quer em termos de mercado de trabalho. Trata-se de um sector que apresenta uma cadeia de valor extensa, porque recorre a uma ampla rede de inputs, proporciona o aparecimento de externalidades positivas às restantes actividades e gera efeitos multiplicadores signifi cativos a montante e a jusante. Nos últimos anos tem-se assistido a uma redefi nição da estrutura empresarial da construção civil, nomeadamente através de fusões e de concentrações inter-empresariais. Esta estratégia de fusão visa, essencialmente, potenciar a capacidade de competição internacional.

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I M O B I L I Á R I O & C O N S T R U Ç Ã O C I V I L

/ Avaliação Imobiliária NEW/ Gestão de Condominios NEW/ Análise do Investimento

Imobiliário NEW/ Mediação e Angariação

Imobiliária NEW/ Administração de Imóveis NEW/ Compensação, liquidação e registo

de valores mobiliários NEW/ Planeamento Urbanístico NEW/ Estratégia aplicada ao

sector Imobiliário NEW/ Análise de Projectos de

Investimentos Imobiliários NEW/ O Imobiliário como Investimento

Financeiro NEW/ Métodos de Avaliação Imobiliária NEW/ Políticas e Fontes de Financiamento

do Imobiliário NEW/ Marketing Imobiliário NEW/ Recrutar Seleccionar e Integrar

Consultores Imobiliários NEW

/ Gestão Estratégica de Facilities NEW/ Workshop: O Novo Regime do

Arrendamento Urbano NEW/ Fiscalização e Acompanhamento

de Obras NEW/ Gestão Contratos sob o ponto

de vista da Imobiliária NEW/ Reabilitação Urbana e

Planeamento Sustentável NEW/ Project Management Gestão

e Fiscalização de Obra -

Master Course NEW/ Mini MBA em Negócios Imobiliários

(Real Estate Business) NEW/ Desenvolvimento Urbano -

Master Course NEW/ Análise de Projectos de

Construção Civil NEW/ Marketing Territorial e

Gestão Urbana NEW/ Redes de Infraestrutura Públicas

de Água e Esgotos NEW

0 9 50 9 5

Page 97: Catálogo de Formação 2014

I M O B I L I Á R I O & C O N S T R U Ç Ã O C I V I L

ICC.1.001 Avaliação Imobiliária / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

ICC.1.004 Mediação e Angariação Imobiliária / NEWDuração: 10 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

ICC.1.007 Planeamento Urbanístico / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

ICC.1.002Gestão de Condominios / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 28 / Set. 25 / Out. 30 / Nov. 13 / Dez. 4

ICC.1.005Administração de Imóveis / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

ICC.1.008Estratégia aplicada ao sector Imobiliário / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

ICC.1.003Análise do Investimento Imobiliário / NEWDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 18 / Mar. 18 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 24 / Jul. 15 / Ago. 5 / Set. 16 / Out. 14 / Nov. 11 / Dez. 2

ICC.1.006 Compensação, liquidação e registo de valores mobiliários / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

ICC.1.009 Análise de Projectos de Investimentos Imobiliários / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

Page 98: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

ICC.1.010 O Imobiliário como Investimento Financeiro / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

ICC.1.012 Políticas e Fontes de Financiamento do Imobiliário / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

ICC.1.014 Recrutar Seleccionar e Integrar Consultores Imobiliários / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

ICC.1.011 Métodos de Avaliação Imobiliária / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

ICC.1.013 Marketing Imobiliário / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

ICC.1.015 Gestão Estratégica de Facilities / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 20 / Mar. 6 / Abr. 10 / Mai. 15 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 27 / Dez. 11

0 9 7

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LTG ConsultingExceeding is succeding!Um efi caz Sistemade Avaliação de Desempenho interage directamente com outros processos RH.

“Alarguei e aprofundei

conhecimentos. Apercebi-me

de temas e questões integrados

no tema. Obrigada LTG.”

Maria Antónia Andrade,

Millennium BCP

0 9 7

Page 99: Catálogo de Formação 2014

ICC.1.016 Workshop: O Novo Regime do Arrendamento Urbano / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 31 / Fev. 14 / Mar. 21 / Abr. 30 / Mai. 9 / Jun. 30 / Jul. 4 / Ago. 22 / Set. 5 / Out. 17 / Nov. 7 / Dez. 5

ICC.1.019Reabilitação Urbana e Planeamento Sustentável / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

ICC.1.022 Desenvolvimento Urbano - Master Course / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 10 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 10 / Dez. 15

ICC.1.017Fiscalização e Acompanhamento de Obras / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

ICC.1.020Project Management Gestão e Fiscalização de Obra - Master Course/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 3 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 22 / Out. 27 / Nov. 17 / Dez. 15

ICC.1.023Análise de Projectos de Construção Civil / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

ICC.1.018Gestão Contratos sob o ponto de vista da Imobiliária / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

ICC.1.021 Mini MBA em Negócios Imobiliários (Real Estate Business) / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 24 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 15 / Out. 20 / Nov. 24 / Dez. 1

ICC.1.024 Marketing Territorial e Gestão Urbana / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

I M O B I L I Á R I O & C O N S T R U Ç Ã O C I V I L

Page 100: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

QAS.2.011 Redes de Infraestrutura Públicas de Água e Esgotos / NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 2 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

LTG ConsultingExceeding is succeding!As organizações de sucesso, procuram estratégias inovadorasque as conduzam a uma posição de destaqueno seu segmento e garantam a sua competitividade e sustentabilidade.

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“Formação muito

inspiradora. Obrigada!”

Maria Inês Simões, Caixa

Geral de Depósitos

0 9 9

Page 101: Catálogo de Formação 2014

viagens & turismo

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No actual cenário de incerteza que se vive, as organizações só conseguem ser competitivas se criarem conhecimento, o disseminarem por toda a organização e desenvolverem novos produtos e serviços. O sucesso competitivo baseia-se na formacomo o capital intelectual é gerido, desde a sua captação, codifi cação e transferência, de modo a adquirir novas competências, quer seja através da formação e desenvolvimento, quer pela reengenharia de processos. O sector turístico não foge a esta máxima e o conhecimento assume um papel fulcral, assegurando a disponibilidade e o acesso a conhecimento estratégico sobre mercados, produtos e serviços, concorrentes, processos eprocedimentos, competências, assim como a legislação aplicável, de modo a facilitar a tomada de decisão nas actividades diárias. É por isso indiscutível a necessidade de formar profi ssionais competentes na área de turismo, dotando-os de competências para responderadequadamente aos novos desafi os deste sector de actividade.

“O uso das viagens serve para regular a imaginação através da

realidade, e assim em vez de imaginar como as coisas talvez

sejam, você vê como elas realmente são.” Samuel Johnson

Page 102: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

V I A G E N S & T U R I S M O

/ Gestão de Turismo - Master Course

/ Gestão Empresarial de Espaços de SPA

/ Organização de Eventos Turísticos

/ Fiscalidade e Legislação Turística

/ START Hotelaria - Master Course NEW/ Introdução à Gestão Hoteleira

/ Recepcionista de Hotel

/ Chefe de Recepção de Hotel

/ Relações Públicas - A Qualidade

e Aspectos Funcionais

/ O Valor da Venda no Sector

do Turismo NEW/ Fidelização de Clientes

/ Excelencia no Atendimento e

a Relacao com o Cliente

/ Assistência ao Cliente em

Agências de Viagens NEW/ As Relações com o Exterior

e a Promoção dos Serviços

- Especial Turismo

/ Atendimento e Gestão

das Reclamações

/ Função Motorista - Excelência na

Relação e Serviço ao Cliente

/ Implementação de Sistemas HACCP

/ Planeamento e Organização

de Viagens Corporativas

/ Marketing na Restauração NEW/ Negociação e venda de

produtos e serviços turísticos

nas agências de viagens

1 0 1

Page 103: Catálogo de Formação 2014

V I A G E N S & T U R I S M O

VT.1.001Gestão de Turismo - Master Course Duração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 4 / Set. 22 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

VT.1.005Fiscalidade e Legislação TurísticaDuração: 1 Dia Datas: Jan. 17 / Fev. 28 / Mar. 28 / Abr. 4 / Mai. 30 / Jun. 20 / Jul. 18 / Ago. 8 / Set. 19 / Out. 10 / Nov. 21 / Dez. 19

VT.2.001Recepcionista de Hotel Duração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

VT.1.003Gestão Empresarial de Espaços de SPADuração: 4 Dias Datas: Jan. 7 / Fev. 18 / Mar. 18 / Abr. 21 / Mai. 6 / Jun. 30 / Jul. 29 / Ago. 5 / Set. 30 / Out. 28 / Nov. 4 / Dez. 2

VT.2.012START Hotelaria - Master Course/ NEWDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 10 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 4 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 10 / Dez. 15

VT.2.002Chefe de Recepção de HotelDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

VT.1.004Organização de Eventos TurísticosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

VT.2.007Introdução à Gestão HoteleiraDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 29 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

SAA.2.004Relações Públicas - A Qualidade e Aspectos FuncionaisDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

Page 104: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

VT.2.011O Valor da Venda no Sector do Turismo / NEWDuração: 1 Dia Datas: Jan. 24 / Fev. 21 / Mar. 31 / Abr. 11 / Mai. 23 / Jun. 27 / Jul. 25 / Ago. 1 / Set. 12 / Out. 31 / Nov. 14 / Dez. 12

GLB.0023Excelência no Atendimento e a Relacao com o ClienteDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 25 / Set. 22 / Out. 20 / Nov. 17 / Dez. 1

VT.2.004As Relações com o Exterior e a Promoção dos Serviços - Especial TurismoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

VT.2.003Fidelização de ClientesDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

VT..2.008Assistência ao Cliente em Agências de Viagens / NEWDuração: 3 DiasDatas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

GLB.0019Atendimento e Gestão das ReclamaçõesDuração: 2 Dias Datas: Jan. 9 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 3 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 4

LTG Mistery Shopping & CustomerSatisfactionDesenvolve metodologias próprias, baseadas nas melhores práticas internacionais para atender às necessidades específi cas de cada cliente.

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“A nossa formadora foi muito

boa, trato amável, muito

objectiva e clara. Excelente!”

Celina Fatela, Sonatel

1 0 3

Page 105: Catálogo de Formação 2014

V I A G E N S & T U R I S M O

VT.2.006 Função Motorista - Excelência na Relação e Serviço ao ClienteDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 27 / Mar. 13 / Abr. 29 / Mai. 22 / Jun. 16 / Jul. 24 / Ago. 7 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 20 / Dez. 18

VT.2.010Marketing na Restauração / NEWDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

GLB.0007Implementação de Sistemas HACCP Duração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

VT.2.009 Negociação e venda de produtos e serviços turísticos nas agências de viagens / NEWDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GLB.0008Planeamento e Organização de Viagens CorporativasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

Page 106: Catálogo de Formação 2014

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alguns dos nossos testemunhos…

“Formação muito inspiradora.

Obrigada!”

Maria Inês Simões, Caixa

Geral de Depósitos

“Curso muito relevante

para a minha actividade

profi ssional. Obrigado!”

Alexandre Lourenço,

PT Comunicações

“Foi uma óptima formação,

aliada a uma excelente

organização, combinando de

forma perfeita o carinho e

atenção do staff do LTG e o

bom ambiente para aprender

novas informações.”

Salomão Pegado, Sogester

1 0 5

Page 107: Catálogo de Formação 2014

gestão de projectos

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A capacidade de defi nir e subsequentemente gerir comsucesso um projecto, tornou-se uma competência chavepara muitas organizações. Gerir projectos não é fácil e não é um dom natural para a maioria das pessoas. Felizmenteque as competências associadas à gestão de projectospodem ser adquiridas e desenvolvidas.

“Nos próximos 20 anos, todo o trabalho dos executivos do

planeta será desenvolvido por meio de projectos.”

Tom Peters

Page 108: Catálogo de Formação 2014

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

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G E S T Ã O D E P R O J E C T O S

/ Gestão de Projectos

/ Formação Prática de Gestão de

Projectos – Nível Avançado

/ Gestão do Risco em Projectos

/ Gestão do Âmbito do Projecto

/ Gestão da Qualidade em Projectos

/ Gestão de Contratos

/ Gestão de Projectos Informáticos

/ Reduzir os Custos dos Projectos

– Métodos e Práticas

/ Gestão de Projectos

Utilizando o MS Project

/ Implementação e Gestão de um

PMO (Project Management Offi ce)

/ Gestão de Programas e Portfólio

de Múltiplos Projectos

/ Assistente de Gestão de Projectos

/ PRINCE2 Foundation

/ PRINCE2 Practitioner

/ PRINCE2 Foundation & Practitioner

/ MINI MBA – Princípios Básicos de

Gestão para Gestores de Projecto

/ Business Plan de um Processo

de Outsourcing

1 0 7

Page 109: Catálogo de Formação 2014

G E S T Ã O D E P R O J E C T O S

GP.1.001Gestão de ProjectosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

GP.1.004 Gestão do Âmbito do ProjectoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 13 / Dez. 18

GP.1.007Gestão de Projectos InformáticosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 1 / Mai. 20 / Jun. 3 / Jul. 15 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

GP.1.002Formação Prática de Gestão de Projectos - Nível AvançadoDuração: 3 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

GP.1.005Gestão da Qualidade em ProjectosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

GP.1.008Gestão de Projectos para ExecutivosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 6 / Dez. 11

GP.1.003Gestão do Risco em ProjectosDuração: 2 Dias Datas: Jan. 16 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 10 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

GLB.0005Gestão de ContratosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 14 / Fev. 25 / Mar. 25 / Abr. 14 / Mai. 13 / Jun. 11 / Jul. 22 / Ago. 19 / Set. 2 / Out. 21 / Nov. 11 / Dez. 16

GP.1.009Reduzir os Custos dos Projectos - Métodos e PráticasDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

Page 110: Catálogo de Formação 2014

Para saber valores de participação solicite uma proposta! [email protected] ou telef. +351 21 795 74 68

SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

GP.1.010Gestão de Projectos Utilizando o MS ProjectDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 2 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

GP.1.012Gestão de Programas e Portfólio de Multiplos ProjectosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

GP.2.002PRINCE2 FoundationDuração: 2 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 10 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 17 / Ago. 21 / Set. 25 / Out. 9 / Nov. 27 / Dez. 18

GP.1.011Implementação e Gestão de um PMO (Project Management Offi ce)Duração: 2 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 3 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 24 / Ago. 28 / Set. 29 / Out. 2 / Nov. 13 / Dez. 4

GP.1.013Assistente de Gestão de ProjectosDuração: 3 DiasDatas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

GP.2.003PRINCE2 PractitionerDuração: 3 Dias Datas:Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 25 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

Perfi l dos Nossos FormadoresProfi ssionais Nacionais e Internacionais altamente qualifi cados nas suas áreas de competência, aliando a componente prática à qualidade pedagógica.

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completos em que participei!”

Rui Lopes, AutoEuropa

1 0 9

Page 111: Catálogo de Formação 2014

G E S T Ã O D E P R O J E C T O S

GP.3.001PRINCE2 Foundation & PractitionerDuração: 5 Dias Datas: Jan. 27 / Fev. 3 / Mar. 10 / Abr. 7 / Mai. 26 / Jun. 16 / Jul. 7 / Ago. 18 / Set. 15 / Out. 27 / Nov. 10 / Dez. 15

GP.1.007Business Plan de um Processo de OutsourcingDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

GLB.0004MINI MBA - Principios Básicos de Gestão para Gestores de ProjectoDuração: 5 Dias Datas: Jan. 20 / Fev. 10 / Mar. 17 / Abr. 7 / Mai. 19 / Jun. 30 / Jul. 14 / Ago. 25 / Set. 8 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

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Page 112: Catálogo de Formação 2014

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alguns dos nossos testemunhos…

“Esta formação foi

uma mais valia,

alcancei as minhas e

xpectativas.”

Arieth Van-Dúnen, Banco

Privado Atlântico

“A nossa formadora

foi muito boa,

trato amável, muito

objectiva e clara.

Excelente!”

Celina Fatela, Sonatel

“Uma boa sessão,

transmitida com fl uidez,

naturalidade e clareza.”

António Coimbra, EDP Valor

1 1 1

Page 113: Catálogo de Formação 2014

tecnologias de informação

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“O conhecimento, a tecnologia e a informação são os recursos

estratégicos para o desenvolvimento de qualquer colaborador,

organização e país. Os portadores desses recursos são as pessoas.”

Peter Drucker

A nova economia mundial, baseada na Tecnologia de Informação, requer das organizações um conhecimento para recolher, trabalhar, interpretar e gerir este recurso. O desenvolvimento e o domínio desta competência será fundamental para as organizações alcançarem uma posição de destaque no mercado em relação aos seus concorrentes, sendo necessário um engagement na procura constante por inovação.

Page 114: Catálogo de Formação 2014

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T E C N O L O G I A S D E I N F O R M A Ç Ã O

/ Gestão de Sistemas Informáticos

- Master Course

/ Planeamento Estratégico dos

Sistemas de Informação

/ Análise e Desenho

Estruturado de Sistemas

/ Análise de Requisitos de Software

/ Auditoria de Sistemas Informáticos

/ Business Analist

/ ITIL V3: Foundation Course

/ Workshop Implementação do

SLA/SLM com ITIL e Cobit

/ Desenvolvimento do Planeamento

Estratégico de TI’s utilizando COBIT

/ Cobit – IT Governance

/ Capability Maturity Model

Integration (CMMI)

/ Gestão da Segurança da

Informação - Master Course

/ Segurança Informática – Ameaças,

Riscos e Vulnerabilidades

/ Implementing an Effective Disaster

Recovery and Business Continuity Plan

/ Telecomunicações para

Não Engenheiros

/ Mobilidade Corporativa,

Wireless e Governação

/ Técnicas de Organização e Métodos

/ Business Plan de um Plano

de Outsourcing

/ Sistemas de Gestão Documental,

Processos & Workfl ow

/ Desenvolver Competências de

Comunicação nos Profi ssionais de T.I’s

/ Gestão de Projectos Informáticos

1 1 31 1 3

Page 115: Catálogo de Formação 2014

T E C N O L O G I A S D E I N F O R M A Ç Ã O

TI.1.001Gestão de Sistemas Informáticos - Master CourseDuração: 5 Dias Datas: Jan. 13 / Fev. 17 / Mar. 24 / Abr. 7 / Mai. 12 / Jun. 16 / Jul. 28 / Ago. 18 / Set. 1 / Out. 6 / Nov. 24 / Dez. 15

TI.1.004Análise de Requisitos de SoftwareDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 11 / Jul. 2 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 1 / Nov. 26 / Dez. 3

TI.2.002ITIL V3: Foundation CourseDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 5 / Mar. 12 / Abr. 2 / Mai. 21 / Jun. 18 / Jul. 9 / Ago. 6 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

TI.1.002Planeamento Estratégico dos Sistemas de InformaçãoDuração: 2 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 27 / Mar. 6 / Abr. 29 / Mai. 29 / Jun. 26 / Jul. 3 / Ago. 7 / Set. 4 / Out. 16 / Nov. 20 / Dez. 4

TI.1.005Auditoria de Sistemas InformáticosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 12 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 29 / Nov. 12 / Dez. 17

TI.2.003Workshop Implementação do SLA/SLM com ITIL e CobitDuração: 2 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 20 / Mar. 13 / Abr. 3 / Mai. 22 / Jun. 12 / Jul. 24 / Ago. 21 / Set. 11 / Out. 30 / Nov. 27 / Dez. 11

TI.1.003Análise e Desenho Estruturado de SistemasDuração: 4 Dias Datas: Jan. 21 / Fev. 4 / Mar. 25 / Abr. 8 / Mai. 6 / Jun. 30 / Jul. 8 / Ago. 5 / Set. 23 / Out. 28 / Nov. 4 / Dez. 2

TI.2.001Business AnalistDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 19 / Mar. 19 / Abr. 28 / Mai. 28 / Jun. 25 / Jul. 16 / Ago. 12 / Set. 17 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

TI.2.004Desenvolvimento do Planeamento Estratégico de TI´S Utilizando COBITDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

Page 116: Catálogo de Formação 2014

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SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO Á MEDIDA EXCLUSIVAS E PERSONALIZADASTodos os cursos podem ser adaptados em função das necessidades do Cliente: Programa, Duração, Horário e Local de Realização.

TI.2.005 Cobit - IT GovernanceDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 23 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 10

TI.3.001Gestão da Segurança da Informação - Master CourseDuração: 5 Dias Datas: Jan. 6 / Fev. 24 / Mar. 31 / Abr. 7 / Mai. 5 / Jun. 23 / Jul. 21 / Ago. 4 / Set. 29 / Out. 13 / Nov. 3 / Dez. 1

TI.3.003Implementing an Effective Disaster Recovery and Business Continuity PlanDuração: 3 Dias Datas: Jan. 8 / Fev. 5 / Mar. 19 / Abr. 9 / Mai. 7 / Jun. 25 / Jul. 9 / Ago. 20 / Set. 3 / Out. 8 / Nov. 5 / Dez. 10

TI.2.006Capability Maturity Model Integration (CMMI)Duração: 2 Dias Datas: Jan. 30 / Fev. 13 / Mar. 20 / Abr. 29 / Mai. 15 / Jun. 5 / Jul. 31 / Ago. 28 / Set. 18 / Out. 23 / Nov. 13 / Dez. 18

TI.3.002Segurança Informática - Ameaças, Riscos e VulnerabilidadesDuração: 3 DiasDatas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 30 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 12 / Dez. 3

TI.4.001Telecomunicações para Não EngenheirosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 14 / Jun. 4 / Jul. 2 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 1 / Nov. 12 / Dez. 17

LTG OutdoorCorporateI&D Challenge: Num contexto empresarial cada vez mais competitivo, as práticas de inovação e desenvolvimento e a criatividade das empresas assumem-se como uma clara vantagem competitiva.

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“Formação bem estruturada.

Clareza nas apresentações

e domínio da matéria por

parte do formador.”

Luis Sabino, Ferrostaal

1 1 5

Page 117: Catálogo de Formação 2014

T E C N O L O G I A S D E I N F O R M A Ç Ã O

TI.4.002Mobilidade Corporativa, Wireless e GovernaçãoDuração: 3 Dias Datas: Jan. 22 / Fev. 12 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 21 / Jun. 11 / Jul. 9 / Ago. 12 / Set. 24 / Out. 22 / Nov. 26 / Dez. 3

TI.5.003Sistemas de Gestão Documental, Processos & Workfl owDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

TI.5.001Técnicas de Organização e MétodosDuração: 3 Dias Datas: Jan. 29 / Fev. 19 / Mar. 26 / Abr. 2 / Mai. 28 / Jun. 18 / Jul. 30 / Ago. 6 / Set. 17 / Out. 29 / Nov. 19 / Dez. 17

TI.5.004Desenvolver Competências de Comunicação nos Profi ssionais de T.I.’sDuração: 2 Dias Datas: Jan. 23 / Fev. 6 / Mar. 27 / Abr. 10 / Mai. 8 / Jun. 19 / Jul. 10 / Ago. 7 / Set. 11 / Out. 16 / Nov. 6 / Dez. 11

GLB.0004Business Plan de um Processo de OutsourcingDuração: 3 Dias Datas: Jan. 15 / Fev. 26 / Mar. 12 / Abr. 28 / Mai. 14 / Jun. 18 / Jul. 16 / Ago. 27 / Set. 10 / Out. 15 / Nov. 19 / Dez. 17

GP.1.007Gestão de Projectos InformáticosDuração: 4 Dias Datas: Jan. 28 / Fev. 11 / Mar. 11 / Abr. 1 / Mai. 20 / Jun. 3 / Jul. 15 / Ago. 11 / Set. 16 / Out. 7 / Nov. 18 / Dez. 16

Page 118: Catálogo de Formação 2014

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alguns dos nossos testemunhos…

“O domínio do tema,

por parte do formador, é

extraordinário. A fl uência

comunicativa muito boa!”

José Lopes, AutoEuropa

“Esta formação foi uma

mais valia, alcancei as

minhas expectativas.”

Arieth Van-Dúnen, Banco

Privado Atlântico

Gostei muito da experiência com

o Let’sTalkGroup, a repetir!”

Pedro Moura, Martifer

Construções Metálicas Angola

1 1 7

Page 119: Catálogo de Formação 2014

clienteslet’stalkgroup

/ 3C – Customer Contact Center, S.A./ ACS – Angola Comunicaçõese Sistemas/ Administração do Porto de Sines, S.A./ Advantis Solutions - Tecnologiasde Informação, Lda/ Agencia de Aviação Civilde Cabo Verde/ Alcatel-Lucent Portugal, S.A./ Amarsul, S.A./AMTROL – Alfa Metalomecânica, S.A./ Angola LNG - OPCO/ Angolauto/ Apifarma/ Arboser/ ARFA/ Auto Vila - Grupo EGEO/ AVOC – Consultoria deRecursos Humanos, Lda./ Banco de Portugal/ Banco Millennium BCP/ Barclays Bank/ BCA - Banco ComercialAtlântico Cabo Verde/ BDA - Banco Desenvolvimento Angola/ BPA - Banco Privado Atlântico/ BPC - Banco Poupança eCrédito de Angola/ British-Portuguese Chamberof Commerce/ Cabinda Gulf Oil/ Caixa Económica Montepio Geral/ Cannon Hygiene Portugal Lda./ CEDSIF - Centro deDesenvolvimento de Sistemasde Informação de Finanças/ CENCO - Central de Compras, EP/ Cepsa/ Coca Cola Bottling Angola/ Companhia de Seguros Tranquilidade/ Consultoria Gestão, S.A./ Controlinveste Media/ CP - Comboios de Portugal, E.P.E./ CTT – Correios de Portugal, S.A./ Deco Proteste/ DGM Sistemas/ Direcção Nacional dasAlfândegas de Angola/ EDP Valor/ EFACEC Sistemas de Gestão, S.A./ Electrolux Portugal Lda.

Page 120: Catálogo de Formação 2014

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C L I E N T E S L E T ’ S T A L K G R O U P

/ EMIS/ ENAPOR/ ENDIAMA EP/ EPAL/ Equador/ Ericsson Telecomunicações/ Escola Formação Jeronimo Martins/ ESSA Lda./ Estoril & Sintra Golf Bureau/ Faculdade de Direito Agostinho Neto/ Federação Portuguesa de Golfe/ Ferrostaal/ FIMA Produtos Alimentares, S.A./ Finstar/ Fundação D. Pedro IV/ Fundo de DesenvolvimentoAgrário - F.D.A./ Fundo de FomentoMineiro Moçambique/ Galp E&P Angola, SA/ Galp Energia/ Gamesa Energia Portugal, S.A./ GDFSUEZ - Energia Espanha, S.A.U./ Generg Seviços, Lda./ Geokinetics/ GMS Business & IT Consulting/ GMSC – Global Management Solutions/ Grandvision/ Grupo Caixa Geral Depósitos- Sogrupo S.A./ Grupo Konecta/ Grupo Media Capital/ Hidroeléctrica de Cahora Bassa/ Iberdrola, S.A./ IBERWIND - Desenvolvimentoe Projectos, S.A./ ICP- ANACOM/ Impalagest/ INAPA/ Incentea/ Informação, S.A./ ISP - Instituto de Seguros de Portugal/ Kwanda/ Lince Serviços/ L’Oreal Portugal/ Lúcio da Silva Azevedo & Filhos, S.A./ LusoTemp - Empresa TrabalhoTemporário, S.A./ MAERSK OIL ANGOLA/ Makro Cash & Carry Portugal/ Maksen

/ Marinha de Guerra Portuguesa/ Martifer Construções Metálicas Angola/MCNET/ Mecofarma/ Medinfotec, SA/ Microcenter Tecnologia/ Ministerio da Educação eCultura de Moçambique/ Movicel Telecomunicações, S.A/ Moza Banco/ MSTelcom - MercuryTelecommunications/NAV Portugal, E.P.E./ NET ONE/ Noesis/ Norauto/ NOSI/ Outsystems/ Pepsico Matutano/ Petrobrás International - Braspetro/ Petromoc/ Planad/ Portos de Luanda EP/ Portucel/ Primavera – BusinessSoftware Solutions/ Primesoft, Lda/ Promosoft Financial/ Prosegur/ PT Contact - Telemarketinge Serviços de/ PT PRO - Serviços de Gestão/ PTA ÁGUAS Angola/ REN/ Rio Tinto Benga/ ROFF/ Sally Tilly Portugal/ Sapec Agro, SA/ Saphety Level Trusted Services, S.A./ Sapient – United Kingdom/ Sasol/ SCC - Sociedade Centralde Cervejas e Bebidas/ SCML - Santa Casa da Misericordia/ SECIL- Companhia Geral deCal e Cimento, S.A./ Securitas Direct Portugal/ SEMBA - Comunicação/ Serviço Nacional dasAlfandegas Angola/ SGS Portugal

/ Shortcut, Lda/ SIBS Informática, S.A./ SIEMENS/ SISP/SMAS de Almada/ SMAS de Oeiras e Almada/ SMAS Sintra/ SMAS Vila Franca de Xira/ SNV - NetherlandsDevelopment Organization/ Sociedade Mineira de Catoca/ SOGESTER/ Solvay Portugal/ Somipa - Sociedade Mineirade Angola, S.A/ SONAE - Center Serviços II, S.A./ SONAID/ Sonangalp/ Sonangol Cabo Verde/ Sonangol Distribuidora/ Sonangol EP – Soc. Nacionalde Combustiveis/ Sonangol Gás Natural/ Sonangol Investimentos Industriais/ Sonangol Logistica/ Sonangol Pesquisa & Produção/ Sonangol Refinarias/ Sonangol Shipping/ Sonaref/ Sonatel/ Sonils, Lda/ Symtechnology/ T+ Telecomunicações/ Tabaqueira, S.A./ TAP Portugal/ Tecnicil/ Tintas DYRUP, S.A./ TOTAL E&P ANGOLA/ UCALL/ UNICER, Uniao Cervejeira S.A./ Unifarma/ Ventominho - EnergiasRenováveis, S.A./ Vida Económica - Editorial, S.A./ Volkswagen AutoEuropa/ Vortal/Wayfield/Wipro/ Zagope/ ZAPEntre muitos outros!

1 1 9

Page 121: Catálogo de Formação 2014

alguns dos nossos testemunhos…

“Gostei imenso da forma como

os temas foram abordados, a

formadora é dotada de uma

bagagem ou conhecimentos

excelentes. Acredito que o

Let’sTalkGroup irá longe pelo

mundo fora, se continuar a

trabalhar com profi ssionais

deste nível e com esta

excelência de serviços.”

Ndinga João, Sonangol

Pesquisa & Produção

“No meu ponto de vista a

formação foi muito produtiva e

interactiva. O tema foi muito

bem explorado pela formadora,

instigando de forma natural o

interesse sobre o mesmo. Sendo a

comunicação a base das relações

pessoais e profi ssionais, esta

formação foi, de facto, uma mais-

valia para o meu crescimento

pessoal e profi ssional.”

Edna Monteiro, Fundação

D. Pedro IV

“Agradeço a vossa boa

organização, espírito de

equipa e muita colaboração.

Obrigado, Sucesso e

Muita Prosperidade!”

Fábio Galiano,

Sonangol Logística

Page 122: Catálogo de Formação 2014