caso pratico de compras e divida com pessoal resolvido

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Caso Pratico de Compras e Divida com Pessoal Caso de Pessoal A empresa BETA emprega 65 trabalhadores cujas remunerações ascendem em 31/12/2013 a 74.250,00 kzs e a partir de 01/01/2014 a 77.000,00 kzs. Todas as remunerações estão sujeitas a segurança social (8%) e seguro (2%). A conta 37.2.2.1 – Credores por acréscimos de gastos – Remunerações a liquidar, evidenciam em 2013 os seguintes movimentos: Descrição Movimentos Saldo de 2012 Encargos com ferias processados e pago em 2012 Encargos a Pagar em 2014 Total Saldo em 31/12/2013 Debito Credito 183.000,0 0 185.000, 00 111.375, 00 183.000,0 0 296.375, 00 113.375, 00 a) Faça os respetivos ajustamentos e reclassificações que achares pertinentes aos dados apresentados. b) Calcula o verdadeiro valor de encargo a pagar em 2014 Resolução 1º Passo: Achar a diferença entre o valor a pagar tendo como saldo de 2012 e o valor pago em 2013: 185.000,00 – 183.000,00 = 2.000,00 2º Passo: Dado que todo qualquer encargo com o pessoal deve estar incluso o pagamento da segurança social e o seguro então o 2.000,00 em falta também deve ser calculado o respetivo valores Então: SB= PR + %Encargos %Encargos= %*PR Encargos =8% + 2%= 10% 2.000= PR + 10%*PR 2.000,00 = 1,10*PR =» PR=1.800,00 INSS = 1800*8% = 144,00 Seguro = 1800*2% = 36,00

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Page 1: Caso pratico de compras e divida com pessoal  resolvido

Caso Pratico de Compras e Divida com Pessoal

Caso de Pessoal

A empresa BETA emprega 65 trabalhadores cujas remunerações ascendem em 31/12/2013 a 74.250,00 kzs e a partir de 01/01/2014 a 77.000,00 kzs. Todas as remunerações estão sujeitas a segurança social (8%) e seguro (2%).

A conta 37.2.2.1 – Credores por acréscimos de gastos – Remunerações a liquidar, evidenciam em 2013 os seguintes movimentos:

Descrição Movimentos

Saldo de 2012Encargos com ferias processados e pago em 2012Encargos a Pagar em 2014 Total

Saldo em 31/12/2013

Debito Credito

183.000,00185.000,00

111.375,00183.000,00 296.375,00

113.375,00

a) Faça os respetivos ajustamentos e reclassificações que achares pertinentes aos dados apresentados.

b) Calcula o verdadeiro valor de encargo a pagar em 2014

Resolução

1º Passo: Achar a diferença entre o valor a pagar tendo como saldo de 2012 e o valor pago em 2013: 185.000,00 – 183.000,00 = 2.000,002º Passo: Dado que todo qualquer encargo com o pessoal deve estar incluso o pagamento da segurança social e o seguro então o 2.000,00 em falta também deve ser calculado o respetivo valores

Então: SB= PR + %Encargos%Encargos= %*PREncargos =8% + 2%= 10%2.000= PR + 10%*PR2.000,00 = 1,10*PR =» PR=1.800,00INSS = 1800*8% = 144,00Seguro = 1800*2% = 36,00

Nº Tipo Descrição NotasQuantias

Debito Credito1 A Credores por acréscimos de gastos – Remunerações a

liquidar

Pessoal RemuneraçãoINSSSeguroH: pelo reconhecimento dos gastos

2.000,001.800,00144,0036,00

Page 2: Caso pratico de compras e divida com pessoal  resolvido

3 º Passo: Trabalhar com o ano de 2013 a 2014

74.250,00- Salario mensal74.250,00*0.50= 37.125,00 Subsídio de fériaSomados= 74.250,00 + 37.125,00 valor registado como encargo a pagar em 2014.Devido a alteração na política salarial da empresa para o ano de 2014 o valor salarial já não será este dado que o salario alterou para 77.000,00 kzs.Então:77.000,00 = Salario mensal77.000,00*0.5= 38.500,00 Subsídio de fériaObs.: Calculamos a 50% o subsídio de feria dado que aqui em Angola faz-se sobre esta percentagem.Então o encargo deve ser: 77.000,00 + 38.500,00 = 115.500,00. Este não será o valor total do do encargo dado que ainda falta os encargos com a segurança social.INSS = 115.500,00*8% = 9.250,00Seguro = 115.500,00*2% = 2.310,00Total de encargos= 9.250,00 + 2.310,00 = 11.560,00 kzsTotal de encargo a pagar em 2014= 11.560,00 + 115.500,00 = 127.060,00Valor ajustar= (127.060,00 - 115.500,00) + 11.560,00 = 23.120,00

Nº Tipo Descrição Notas

Quantias

Debito Credito

1 A Pessoal RemuneraçãoINSSSeguroCredores por acréscimos de gastos – Remunerações a liquidarH: pelo recalculo dos gastos a incorrer em 2014

11.5609.250,002.310,00

23.120,00

Pessoal remuneração = 127060 – 115500 = 11560