Cartilha para formao Cartilha para formao Cartilha para formao

de processos referentes de processos referentes de processos referentes

contratao decontratao decontratao de

professores substitutosprofessores substitutosprofessores substitutos

Cartilha para formao Cartilha para formao Cartilha para formao

de processos referentes de processos referentes de processos referentes

contratao decontratao decontratao de

professores substitutosprofessores substitutosprofessores substitutos

SumrioSumrioSumrioSumrioSumrioSumrio

Equipe Responsvel..................................................................................................3

Apresentao ...........................................................................................................4

Conceitos e denies..............................................................................................5

Princpios da Administrao Pblica e os processos de contratao de docentes..........6

Formao ou autuao de processos.........................................................................7

Observaes especcas...........................................................................................8

Numerao das folhas do processo...........................................................................9

Dvidas sobre documentos relacionados ao processo de contratao........................11

Ficha funcional......................................................................................................12

Ofcio de encaminhamento ....................................................................................13

Justicativa de contratao ou alterao contratual..................................................14

Ato de convocao................................................................................................15

Ata do processo seletivo.........................................................................................16

Solicitao de interposio de recurso....................................................................17

Prova escrita do teste seletivo.................................................................................17

Documentos pessoais do candidato........................................................................18

Documentos que devem respeitar prazo..................................................................19

Documentos referentes titulao ...........................................................................19

Declaraes de (no) acmulo de cargo pblico.....................................................20

Explicao sobre acmulo de cargos.................................................................21

Veja quais so as excees permitidas que esto relacionadas com a prosso docente..22

Certides negativas................................................................................................23

Minuta de contrato.................................................................................................24

Documentao extra para atos de admisso de pessoal...........................................25

Dvidas sobre documentos relacionados ao processo de alterao contratual...........26

Dvidas sobre documentos relacionados ao processo de resciso contratual.............27

Links teis...............................................................................................................28

Equipe ResponsvelEquipe ResponsvelEquipe ResponsvelEquipe ResponsvelEquipe ResponsvelEquipe Responsvel

Reitoria

Ana Maria Di Renzo

Vice-reitoria

Ariel Lopes Torres

Pr-Reitoria de Ensino de Graduao

Vera Lcia da Rocha Maqua

Pr-Reitoria de Assuntos Estudantis

Anderson Marques do Amaral

Pr-Reitoria de Extenso e Cultura

Alexandre Gonalves Porto

Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao

Rodrigo Bruno Zanin

Pr-Reitoria de Gesto Financeira

Ezequiel Nunes Pacheco

Pr-Reitoria de Planejamento e Tecnologia da Informao

Francisco Lledo dos Santos

Pr-Reitoria de Administrao

Valter Gustavo Danzer

Diretoria Administrativa de Recrutamento e Seleo

Maria Aparecida Barbosa Ribeiro

Jildonei Lazzaretti

Raphael Monteiro Pires

Luiz Mar Faquini Jnior

Estagiria

Michely Andresa O. de Andrade

3

ApresentaoApresentaoApresentaoApresentaoApresentaoApresentao

Esta cartilha tem, por nalidade, orientar os servidores docentes e tcnicos da

Universidade do Estado de Mato Grosso, quanto formao de processos referentes

contratao de professores substitutos da Instituio. Este documento foi elaborado com

base no Manual de rotinas e procedimentos administrativos, na Instruo Normativa n

06/2015, que dispe sobre os procedimentos, atribuies e prazos para a contratao de

Docentes Temporrios no mbito da Universidade do Estado de Mato Grosso, e nas

legislaes pertinentes carreira dos Docentes do Ensino Superior.

4

Conceitos e deniesConceitos e deniesConceitos e deniesConceitos e deniesConceitos e deniesConceitos e denies

AUTUAO E/OU FORMAO DE PROCESSO - o termo que caracteriza a abertura do

processo. Na formao do processo, devem ser observados os documentos cujo contedo

esteja relacionado com a contratao de docentes, comprovando informaes e

necessitando de anlise, despachos e decises de unidades organizacionais da Unemat.

DOCUMENTO - toda informao registrada em um suporte material, suscetvel de

consulta, anlise, prova e pesquisa, visto que comprova fatos e veicula informaes.

PROCESSO o conjunto de documentos relacionados com a contratao, alterao ou

resciso contratual de docentes substitutos da Unemat. O processo constitudo por

ofcios, requerimentos, justicativas de contratao, documentos comprobatrios e cpias

de documentos de identicao, os quais passam por uma anlise detalhada, no que se

refere questes pedaggicas, administrativas e jurdicas, cujos resultados so expressos

por despachos e pareceres tcnicos.

FOLHA DO PROCESSO - So as duas faces de uma pgina do processo.

PEA DO PROCESSO documento que integra o processo. Ex: Folha, minutas de contrato

(termo aditivo ou distrato), cha funcional, ofcios, currculo lattes.

TRAMITAO Atividade de circular documento entre as unidades organizacionais,

internar e externar, para dar conhecimento, bem como receber informes e pareceres que

subsidiem a tomada de decises.

CANDIDATO APROVADO o candidato que se inscreveu para uma vaga imediata e

cou situado entre o nmero de vagas ofertadas. Exemplo: eram 03 vagas imediatas e o

candidato cou em terceiro lugar, logo ele est aprovado.

CANDIDATO CLASSIFICADO o candidato que: 1) inscreveu-se para uma vaga de

Cadastro Reserva e cumpriu todas as etapas do processo seletivo, sem ser eliminado; 2) ou

que se inscreveu em uma vaga imediata e cou classicado fora do nmero de vagas.

5

Princpios da Administrao Pblica e os Princpios da Administrao Pblica e os

processos de contratao de docentesprocessos de contratao de docentes

Princpios da Administrao Pblica e os

processos de contratao de docentes

Princpios da Administrao Pblica e os Princpios da Administrao Pblica e os

processos de contratao de docentesprocessos de contratao de docentes

Princpios da Administrao Pblica e os

processos de contratao de docentes

6

A formao dos processos de contratao de professores substitutos deve ser feita no setor

de Recursos Humanos de cada campus. J a formao dos processos de termo aditivo e de

distrato feita na Coordenao do Curso. Esse procedimento compreende os seguintes

passos:

1. Aps a conferncia de toda documentao, prend-la a capa com toda a

documentao, com colchetes. A ordem dos documentos deve obedecer estabelecida no

checklist (disponvel no endereo eletrnico:

), posteriormente devendo ser

obedecida a ordem cronolgica;

2. Inserir na capa do processo:

a etiqueta com o respectivo nmero do protocolo/SAD;

o assunto do processo (contratao de professor, termo aditivo ou resciso

contratual);

o nome do professor a quem o processo se refere;

a identicao do curso, da faculdade e do campus;

o controle do nmero de folhas juntadas ao processo;

a identicao da unidade para a qual o processo ser encaminhado, bem como a

data desse encaminhamento.

3. Realizar a numerao das folhas do processo, em ordem crescente, sem rasuras,

utilizando carimbo prprio para identicao do nmero da folha no canto superior direito

da pgina, sendo que a primeira folha receber o nmero 02 (pois a capa contabilizada,

mas no numerada);

4. Encaminhar, sicamente e via protocolo, o processo autuado e registrado para a Pr-

Reitoria de Ensino e Graduao.

Formao ou autuao Formao ou autuao Formao ou autuao

de processosde processosde processos

Formao ou autuao Formao ou autuao Formao ou autuao

de processosde processosde processos

7

Observaes especcasObservaes especcasObservaes especcasObservaes especcasObservaes especcasObservaes especcas

8

Numerao das folhas Numerao das folhas

do processodo processo

Numerao das folhas

do processo

Numerao das folhas Numerao das folhas

do processodo processo

Numerao das folhas

do processo

A partir de que folha comea-se

a numerar o processo?

R= A partir da primeira folha, a qual

recebe o nmero 02.

Numera-se o verso da folha?

R= No. Sua identicao, quando

necessria, ter como base a

mesma numerao da frente da folha,

acrescentando ao nmero a letra v.

Numera-se a capa do processo?

R= No

Quem deve numerar o processo?

R= Inicialmente o setor de

Recursos Humanos de cada campus. Mas

as peas subsequentes sero numeradas

pelas unidades que as adicionarem.O que fazer quando a numerao

do processo estiver errada?

R= Inutilize a numerao anterior,

fazendo um X ou // sobre o carimbo

e remunere as folhas seguintes,

sem rasuras.

9

Quando a pea do processo estiver em

tamanho reduzido, ela deve ser colada

em folha de papel branco (tamanho

A4) apondo-se carimbo de numerao,

de tal forma que o canto superior direito

do documento seja atingido pelo

referido carimbo.

Esse procedimento necessrio, na

maioria das vezes, para comprovantes

de conta correte ou atestados de sade

fsica e mental, cujo tamanho inferior

ao de uma folha A4.

10

Durante a formao do processo,

podem surgir dvidas sobre alguns

documentos especcos, que integram

os processos de contratao, alterao

ou resciso contratual.

A partir de agora, sero expostas as

dvidas mais recorrentes sobre os

principais documentos dos processos,

com o devido esclarecimento, a m de

que, sanando essas dvidas, haja mais

ecincia e agilidade na formao,

tramitao e anlise dos mesmos.

Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de contratao ao processo de contratao

Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de contratao

Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de contratao ao processo de contratao

Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de contratao

11

Ficha funcionalFicha funcionalFicha funcionalFicha funcionalFicha funcionalFicha funcional

Verique se todos os campos da cha

funcional esto corretamente preenchidos.

C o n r a s e o s n m e r o s d o s

documentos e da conta corrente esto de

acordo com as cpias que seguem no

processo.

Atente especialmente para o nmero

do PIS, que no pode ser confundido com o

nmero do NIT.

12

Quais so os elementos indispensveis no ofcio de encaminhamento para

contratao de docentes?

R= O ofcio deve conter a justicativa para contratao ou alterao contratual

(comprovada documentalmente no processo), o nmero do edital, o nome do(a) aprovado

(a), grande rea e rea de aprovao, disciplinas, carga horria, jornada de trabalho e

vigncia.

O ofcio precisa seguir algum modelo?

R= Deve estar de acordo com o modelo institucional, conforme consta na pgina 7, do

Manual de rotinas e procedimentos administrativos da Unemat, disponvel no endereo

eletrnico:

Ofcio de encaminhamentoOfcio de encaminhamentoOfcio de encaminhamentoOfcio de encaminhamentoOfcio de encaminhamentoOfcio de encaminhamento

13

Justicativa de contratao ou Justicativa de contratao ou

alterao contratualalterao contratual

Justicativa de contratao ou

alterao contratual

Justicativa de contratao ou Justicativa de contratao ou

alterao contratualalterao contratual

Justicativa de contratao ou

alterao contratual

Conforme j foi dito, no ofcio de encaminhamento do processo deve ser mencionada a

justicativa de contratao ou de alterao contratual.

No entanto, para que tal justicativa seja vlida, deve possuir comprovao documental,

conforme consta:

Obs: O nico caso de justicativa que no necessita de comprovao documental a

abertura de vagas novas.

14

Ato de convocaoAto de convocaoAto de convocaoAto de convocaoAto de convocaoAto de convocao

Todas as contrataes necessitam de

convocao?

R= No. A convocao feita apenas para os

processos de contratao de candidato classicado.

E para o candidato aprovado, existe algum

mecanismo de convocao?

R= No. Como estava inscrito numa rea que

possua vaga imediata, o candidato aprovado, aps

a pub l i c a o do r e s u l t ado na l , pode

automaticamente comparecer no setor de Recursos

Humanos para entregar os documentos e celebrar

contrato.

O candidato classicado pode ser convocado para uma vaga diferente da qual

se inscreveu?

R= Sim, desde que seja na mesma rea de conhecimento para a qual ele se inscreveu, e

desde que sua formao seja de rea am, com vericao e autorizao prvia da Proeg.

E o candidato aprovado pode celebrar contrato para uma rea diferente da

qual se inscreveu?

R= No, pois, devido ao princpio da vinculao ao edital, o candidato aprovado deve ser

contratado para a vaga na qual se inscreveu, obedecendo o perodo de vigncia informado

no edital.

15

A ata o documento emitido

pela banca examinadora, que registra o

desempenho dos candidatos no

processo seletivo;

A ata deve conter a assinatura de

todos os membros da banca.

Ata do processo seletivoAta do processo seletivoAta do processo seletivoAta do processo seletivoAta do processo seletivoAta do processo seletivo

16

Solicitao de interposio Solicitao de interposio

de recursode recurso

Solicitao de interposio

de recurso

Solicitao de interposio Solicitao de interposio Solicitao de interposio

de recursode recursode recurso

Caso o candidato que est sendo contratado tenha interposto recurso durante o processo

seletivo, deve-se anexar ao processo de contratao esse documento que caracteriza o

recurso.

Na maioria das vezes, tal documento consiste num requerimento simples com a

identicao e assinatura do candidato, bem como a devida argumentao que sustente

seu recurso contra o resultado preliminar do processo seletivo.

Alm disso, necessrio anexar o parecer da banca examinadora, deferindo ou

indeferindo o recurso do candidato.

No processo deve constar a prova original realizada pelo candidato;

A prova escrita deve conter a mdia das notas que os membros da banca lhe

atriburam na ata do processo de seleo. Por exemplo: se um dos membros deu nota 9,

um nota 7 e outro deu 6,5, na prova deve constar a mdia dessas notas, ou seja, 7,5.

Essa nota, na prova escrita, deve ser acompanhada da assinatura (ou rubrica) de

um dos membros da banca avaliadora.

A nota inserida na prova deve estar de acordo com a que consta na ata do processo

seletivo;

A nota da prova deve ser constituda apenas de algarismos numricos (0, 1, 2, 3, 4,

5, 6, 7, 8, 9) e um decimal, sem smbolos (sinal de positivo ou negativo, estrela, etc), nem

conceitos alfabticos (A, B, C, D, etc).

Como a prova consiste num documento ocial, sua nota no pode ser inserida a

lpis, mas com caneta esferogrca de tinta azul ou preta.

Prova escrita do teste seletivoProva escrita do teste seletivoProva escrita do teste seletivoProva escrita do teste seletivoProva escrita do teste seletivoProva escrita do teste seletivo

17

Documentos pessoais Documentos pessoais

do candidatodo candidato

Documentos pessoais

do candidato

Documentos pessoais Documentos pessoais Documentos pessoais

do candidatodo candidatodo candidato

No processo de contratao deve constar a cpia de alguns documentos pessoais do

candidato, a saber:

Cpia da Carteira de Identidade ou documento equivalente*;

Cpia do CPF*;

Cpia do Ttulo Eleitoral*;

Cpia de Carteira de reservista (masculino)*;

Cpia de documento com n do PIS ou PASEP;

Cpia de comprovante de Conta Corrente.

* Essas cpias devem conter o carimbo confere com original, emitido pelo Setor de

Recursos Humanos no ato de conferncia.

18

Documentos que devem Documentos que devem

respeitar prazorespeitar prazo

Documentos que devem

respeitar prazo

Documentos que devem Documentos que devem Documentos que devem

respeitar prazorespeitar prazorespeitar prazo

Alm dos documentos pessoais, so solicitados alguns documentos comprobatrios que s

podem ser aceitos caso sua emisso tenha sido feita dentro dos seguintes prazos:

Observaes:

O atestado de sade deve possuir assinatura do mdico e seu carimbo com nmero

de registro no CRM;

A cpia do comprovante de endereo deve conter o carimbo confere com

original, emitido pelo Setor de Recursos Humanos no ato de conferncia.

Documento Prazo

Certido de Quitao Eleitoral Inferior a 30 dias

Atestado de sade fsica e mental Inferior a 30 dias

Cpia de comprovante de endereo Inferior a 03 meses

Documentos referentes Documentos referentes

titulao titulao

Documentos referentes

titulao

Documentos referentes Documentos referentes Documentos referentes

titulao titulao titulao

Currculo Lattes

O currculo Lattes do candidato deve estar atualizado, de modo que as informaes

contidas no Currculo estejam de acordo com os dados informados no processo. Nesse

sentido, deve-se observar principalmente os dados referentes atuao prossional, pois,

se o candidato informa em seu currculo que exerce cargo pblico, necessariamente deve

seguir no processo uma declarao de acmulo de cargo e de vnculo.

19

Diploma de Graduao, Mestrado ou Doutorado

No processo de contratao, necessrio que esteja em anexo uma cpia autenticada do

diploma de Graduao e do Diploma de maior titulao (Mestrado ou Doutorado),

devidamente registrados em IES reconhecida pelo MEC.

Histrico Escolar e Declarao de Concluso de Curso

Caso ainda no tenha sido emitido o Diploma de Graduao ou de Ps-graduao Stricto

Sensu, o candidato poder apresentar Declarao de Concluso do Curso e Histrico

Escolar.

Certicados

No processo de contratao, no necessria a comprovao da formao complementar

mencionada no currculo. Desta forma, orienta-se que no sejam anexados ao processo

de contratao certicados de participao em eventos acadmicos, cursos de atualizao

ou programas de Ps-graduao Lato sensu.

Declaraes de (no) Declaraes de (no) Declaraes de (no)

acmulo de cargo pblicoacmulo de cargo pblicoacmulo de cargo pblico

Declaraes de (no) Declaraes de (no) Declaraes de (no)

acmulo de cargo pblicoacmulo de cargo pblicoacmulo de cargo pblico

No que se refere ao acmulo de cargos, necessrio que sejam anexadas ao processo de

contratao algumas declaraes.

Para facilitar a formao do processo, segue abaixo a relao das declaraes

necessrias, conforme a situao em que se enquadra o contratado(a):

20

Explicao sobre acmulo Explicao sobre acmulo Explicao sobre acmulo

de cargosde cargosde cargos

Explicao sobre acmulo Explicao sobre acmulo Explicao sobre acmulo

de cargosde cargosde cargos

A Constituio Federal de 1988, em seu art. 37, estabelece que o servidor pblico pode

ocupar um nico cargo, funo ou emprego pblico.

Mas, no h

excees

regra de no

acmulo?

Sim. A Constituio Federal permite

situaes de acmulo remunerado de

cargos pblicos, desde que os

horrios das instituies em

que o servidor trabalha

sejam compatveis.

21

Veja quais so as excees permitidas que Veja quais so as excees permitidas que Veja quais so as excees permitidas que

esto relacionadas com a prosso docente:esto relacionadas com a prosso docente:esto relacionadas com a prosso docente:

Veja quais so as excees permitidas que Veja quais so as excees permitidas que Veja quais so as excees permitidas que

esto relacionadas com a prosso docente:esto relacionadas com a prosso docente:esto relacionadas com a prosso docente:

Acmulo de 2 (dois) cargos de professor, em qualquer esfera municipal, estadual e

federal (art. 37, XVI, alnea a da CF/88);

Acmulo de 1 (um) cargo de juiz com 1 (um) de professor, em qualquer esfera

municipal, estadual e federal (art. 95, pargrafo nico, inc. I da CF/88);

Acmulo de 1 (um) cargo de Membro do Ministrio Pblico com 1 (um) de professor,

em qualquer esfera municipal, estadual e federal (art. 128, pargrafo 5, inc. II, alnea

d da CF/88);

Acmulo de 1 (um) cargo de vereador com 1 (um) cargo acumulvel, em qualquer

esfera municipal, estadual e federal (art. 38, inc. III da CF/88);

Acmulo de 1 (um) cargo de professor com 1 (um) cargo tcnico ou cientco, em

qualquer esfera municipal, estadual e federal (art. 37, XVI, alnea b da CF/88).

IMPORTANTE

Cargo Tcnico ou Cientco

importante destacar que o cargo tcnico no se refere apenas nomenclatura do cargo, mas aos

requisitos exigidos para o ingresso.

Cargo tcnico ou cientco aquele que requer conhecimento especco na rea de atuao do

prossional, com habilitao especca de grau universitrio ou prossionalizante.

O Tribunal de Contas de Mato Grosso, na Resoluo de Consulta n 43/2011-TCE/MT, caracteriza esses

cargos como aqueles de nvel mdio ou superior de qualicao que demandem conhecimentos

especcos na rea de atuao, sendo excludos, portanto, aqueles que desenvolvam atividades

meramente burocrticas, repetitivas e de pouca ou nenhuma complexidade.

Deste modo, so exemplos de cargos tcnicos ou cientcos os cargos de nvel superior e de cargos de

nvel mdio que exijam formao especca, tais como tcnico em Contabilidade, tcnico em Informtica

e tcnico em Enfermagem.

22

Certides negativasCertides negativasCertides negativasCertides negativasCertides negativasCertides negativas

Com base no Decreto n 05/2015, a Assessoria Jurdica da Universidade do Estado do

Mato Grosso decidiu que nos processos de contratao de docentes, devem constar as

seguintes certides:

Certido negativa cvel e criminal da Justia Federal:

De 1 grau: Seo judiciria de Mato Grosso

Disponvel em: http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/

De 2 grau: Tribunal Regional Federal - 1 regio

Disponvel em: http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/

Certido negativa cvel e criminal da Justia Estadual:

De 1 grau

Disponvel em:

http://www.tjmt.jus.br/paginas/servicos/CertidaoNegativa/EmitirCertidao.aspx

De 2 grau

Disponvel em:

http://www.tjmt.jus.br/paginas/servicos/CertidaoNegativa/EmitirCertidaoSegundoGrau.

aspx

23

Minuta de contratoMinuta de contratoMinuta de contratoMinuta de contratoMinuta de contratoMinuta de contrato

Na confeco da minuta de contrato, observe

os seguintes aspectos:

Na qualicao do contratado,

conferir se os dados informados (nome, RG,

CPF) condizem com os documentos

anexados no processo.

Alm disso, conforme solicitao do

TCE-MT, preciso mencionar na qualicao

do contratado a posio em que ele cou

classicado ou aprovado no processo

seletivo.

Na clusula primeira (do objeto)

preciso mencionar a just icativa da

contratao. Exceto nos casos de vaga no

contemplada em concurso, deve-se

mencionar o nome do docente substitudo e o

nmero do documento (portaria, laudo,

publicao em DOE, etc) que gerou a

necessidade de substituio do docente.

Na clusula segunda (do cargo), deve-se atentar para a nomenclatura do cargo,

conforme os ttulos apresentados, a saber: graduao = professor auxiliar; mestrado =

professor assistente; doutorado = professor adjunto.

J na clusula quarta, a remunerao mencionada deve estar de acordo com o

cargo informado na clusula segunda.

Na clusula quinta (da vigncia), procede-se conforme a situao:

Se o candidato foi aprovado em vaga imediata, a vigncia deve ser

conforme o edital;

Se o candidato cou classicado em Cadastro Reserva, o incio da vigncia

no pode ser anterior data de publicao da convocao.

Quanto data de assinatura da minuta, no pode ser posterior ao incio da

vigncia.

24

Documentao extra para Documentao extra para Documentao extra para

atos de admisso de pessoalatos de admisso de pessoalatos de admisso de pessoal

Documentao extra para Documentao extra para Documentao extra para

atos de admisso de pessoalatos de admisso de pessoalatos de admisso de pessoal

A Universidade do Estado de Mato Grosso como Instituio Pblica est submetida s

exigncias dos rgos de controle do Estado, devendo a eles prestar contas acerca de seus

atos administrativos.

No caso da contratao de professores, a cada ms, a Unemat precisa enviar

Controladoria Geral do Estado e ao Tribunal de Contas do Estado documentos referentes

aos atos de admisso de professores.

Assim, para agilizar esse processo necessrio que todos os processos de contratao de

professores possuam em anexo, na terceira capa (parte de trs da contra capa), os

seguintes documentos extras:

1 (uma) via da minuta do contrato, totalizando assim 04 vias;

1 (uma) cpia do RG;

1 (uma) cpia do CPF;

1 (uma) cpia da declarao referente ao acmulo (ou no) de cargo pblico.

25

Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de alterao contratualao processo de alterao contratualao processo de alterao contratual

Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de alterao contratualao processo de alterao contratualao processo de alterao contratual

O que um termo aditivo?

O termo aditivo um instrumento utilizado para alterar determinados aspectos do

contrato, a saber:

Alterao de disciplinas;

Alterao de vigncia;

Alterao de vigncia e disciplina;

Alterao de cargo e remunerao;

Alterao de carga horria/ jornada de trabalho e remunerao;

Alterao de carga horria/ jornada de trabalho e remunerao (para reposio de

aulas);

Alterao de carga horria/ jornada de trabalho, remunerao e vigncia. Obs.: A

alterao de carga horria para 30h deve ser, em via de regra, apenas dentro do perodo

letivo.

Quais documentos so indispensveis no processo de termo aditivo?

Em todos os processos de termo aditivo, devem constar os seguintes documentos:

I. Ofcio de encaminhamento contendo justicativa da necessidade de alterao do

contrato (deve mencionar qual alterao est sendo solicitada e qual sua justicativa);

II. Documento comprobatrio da necessidade de alterao do contrato ( a

comprovao documental da justicativa de alterao informada no ofcio);

III. Parecer do Colegiado de Curso;

IV. Quadro de vagas (no necessrio apenas no termo aditivo de alterao de cargo).

V. Minuta de termo adit ivo (deve seguir os modelos disponveis em

http://www.unemat.br/prad/dars/?link=documentos).

Observao: A data de assinatura da minuta do termo aditivo deve ser durante o perodo

de vigncia do contrato.

26

Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de resciso contratualao processo de resciso contratualao processo de resciso contratual

Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados Dvidas sobre documentos relacionados

ao processo de resciso contratualao processo de resciso contratualao processo de resciso contratual

Quais documentos so indispensveis no processo de resciso contratual?

Para o processo de resciso contratual, so necessrios os seguintes documentos:

Requerimento padro, especicando a data a partir da qual ser a resciso do

contrato;

Parecer do Colegiado de Curso;

Minuta do Distrato;

Ofcio do Departamento justicando a resciso contratual e encaminhando para o

RH do Campus.

IMPORTANTE

Em via de regra, a solicitao de distrato deve ser

feita com 30 dias de antecedncia, estando o

docente sujei to multa de um ms de

remunerao, caso no cumpra este prazo.

Portanto, em termos tcnicos, deve haver

uma diferena mnima de 30 dias entre a data de

assinatura do requerimento de distrato e a data a

partir da qual o docente ser distratado

(informada na minuta);

Caso o docente no cumpra os 30 dias,

h a possibilidade de isent-lo da multa

SOMENTE SE NO HOUVER PREJUZO

ADMINISTRATIVO E PEDAGGICO. Ou seja, tal

iseno s se aplica se o curso considerar que a

sada imediata do professor no resultar em

prejuzo na oferta das disciplinas nem na

substituio do professor distratado.

SUSPENSO DE PAGAMENTO

Assim que o distrato for solicitado, a Coordenao

do Curso deve encaminhar um e-mail para

prad . s r@unemat .b r , com cp ia pa ra

prad.dars@unemat.br, solicitando a suspenso

de pagamento a partir da data de distrato. Tal

procedimento fundamental para que no

ocorram pagamentos indevidos, por falta de

comunicao prvia.

27

Links teisLinks teisLinks teisLinks teisLinks teisLinks teis

Modelos de documentos:

http://www.unemat.br/prad/dars/?link=documentos

Portarias Unemat:

http://www.unemat.br/legislacao/index.php?ac=portarias

Resolues Unemat:

http://www.unemat.br/legislacao/index.php?ac=resolucoes

Instrues Normativas Unemat:

http://www.unemat.br/legislacao/index.php?ac=normativas

Emisso de certido negativa Cvel e Criminal da Justia Federal 1 grau (no campo

rgo selecionar Seo Judiciria de Mato Grosso):

http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/

Emisso de certido negativa Cvel e Criminal da Justia Federal 2 grau (no campo

rgo selecionar Tribunal Regional Federal da 1 Regio):

http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/

Emisso de certido negativa Cvel e Criminal da Justia Estadual 1 grau:

http://www.tjmt.jus.br/paginas/servicos/CertidaoNegativa/EmitirCertidao.aspx

Emisso de certido negativa Cvel e Criminal da Justia Estadual 2 grau:

http://www.tjmt.jus.br/paginas/servicos/CertidaoNegativa/EmitirCertidaoSegundoGrau.

aspx

28