Capacitação para o trabalho na empresa

 

Política ativa do mercado de trabalho

25 de abril de 2013

• Facilitar a coordenação entre empregadores e procura de emprego.

• Fornece informações e, se for o caso, a orientação para a colocação e cobertura de empregos disponíveis.

• Opera programas ativos do mercado de trabalho (apoio à capacitação, a mobilidade do trabalho e empreendedorismo), em coordenação com as empresas e instituições que oferecem treinamento.

O Serviço Nacional de Emprego no México

O Serviço Nacional de Emprego foi criado no México em abril de 1978 (Ley Federal del Trabajo. TITULO ONCE. Artículos 537, 538 y 539)

1978

Financiamento e assistência técnica BID

1984 1987 1992 1997 2002 2008 2011

ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PESQUISA ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PESQUISA

SNETEL

PROBECAT BÉCATE

2014

SNELFT

Timeline do Serviço Nacional de Emprego no México

capacitação para o trabalho

Favorece a capacitação nas empresasFavorece a capacitação nas empresas

EMPREGO PORTAL EMPREGO PORTAL

População Total 118,896,009

População em idade activa 88,326,076

População economicamente ativa52,675,784

População não economicamente ativa35,650,292

População Empregada 50,243,493

População desempregada 2,432,291

Formal20,681,533

Informal29,561,960

Com a experiência de trabalho 2,214,606

Nenhuma experiência de trabalho 217,685

Estatísticas do Trabalho/Labor Statistics

4,1 milhões de pessoas pressionou o mercado de trabalho

• 1,7 milhões de trabalhadores, candidatos a emprego que têm complementar ou substituto• 2,4 milhões de desempregados

• 29,5 milhões de trabalhadores informais • Trânsito permanente entre o mercado de trabalho formal e informal• 67% da população ganha até 3 salários mínimos ($ 181 pesos = EUA $

13,95 dia)

Debilidades estruturais

Contexto do mercado de trabalho

Informação e orientação aos candidatos a emprego e empregadores

Capacitação para o trabalhoe apoio econômico para a procura de

emprego

Apoio a buscadores de emprego com uma formação que lhes permita adquirir conhecimentos e habilidades e facilitar o seu acesso ao emprego.Os cursos duram de um a três meses (entre 120 e 580 horas) e fornece apoio financeiro de um a três salários mínimos (US $ 5 a US $ 14 por dia de treinamento.)

Formação em linha de produção oMédias e grandes empresas oEmpresas pequenas

Nas escolas: oTreinamento de Auto-Emprego oVouchers

Capacitação para o trabalho

Médias e grandes empresas

• Desenvolve o "Programa de Treinamento". • Fornece materiais, instrutores e equipamentos necessários para

o desenvolvimento do curso • Ele tem um número de vagas igual ou superior ao número de

candidatos a emprego selecionados com os trabalhos do Serviço Nacional de Emprego.

• Trens selecionados candidatos a emprego, incorporando o processo de produção da empresa.

• Fornece o seguro de acidentes de beneficiário e de assistência médica básica.

Capacitação para o trabalho

Exemplo empresas e ocupações em que os candidatos a emprego são treinados.

Os participantes no treinamento direto nos

negócios, têm uma maior probabilidade de

encontrar um trabalho que os que não receberam a

capacitação

–10 pontos percentuais a mais do que a não tratada.

–A vencimentos 15% maior do que os não beneficiários

obtidos.

As avaliações de impacto

Mais de 60 por cento da formação que suporta o Serviço Nacional de Emprego

está no negócio

Em 2013 foram investidos EUA 97,4 milhões dólares

81.2%

72.1%