CADERNO DE RESOLUÇÕES

Plano de Lutas: campanha salarial e calendário de atividades

Conjuntura:

1. Implementar campanha contra a dívida pública, exigindo a suspensão do seu pagamento e realização de uma auditoria;

2. Enviar documento ao Ministério Público Federal no sentido de cobrar uma posição do referido órgão fiscalizador, sobre que providências foram tomadas para investigar os graves indícios de ilegalidades e ilegitimidades do endividamento público brasileiro, tanto interno quanto externo. Esse questionamento se justifica pelo fato do endividamento estar absorvendo quase 50% (cinqüenta por cento) dos recursos orçamentários, em detrimento do atendimento aos direitos humanos e sociais do povo brasileiro, conforme amplamente divulgado pelo Deputado Federal Ivan Valente em seu voto em separado na CPI da Dívida realizada no congresso nacional em 2010;

3. Campanha de denúncia da câmara e senado federal e seus respectivos deputados e senadores que votaram a favor do salário mínimo de R$ 545,00 e aumento em 62% dos próprios salários.

4. Campanha contra a criminalização dos movimentos sociais.5. Apoio a campanha salarial dos rodoviários de Ananideua e Marituba e a todas as

categorias em luta.6. Campanha de solidariedade as mobilizações do povo árabe.7. Apoio as eleições sindicais de chapas de luta contra o governo e os patrões.8. Pela paridade entre ativos aposentados e pensionistas;9. Incorporação das gratificações e reajuste linear dos salários;10. Luta pela aprovação do PL 555/10, que regulamentará a aposentadoria especial

aos 25 anos de contribuição para aqueles que ganham insalubridade. (Proposta de metodologia: construir campanha pela internet e fisicamente com o objetivo de obter mais de um milhão de assinaturas e obrigar assim sua aprovação no congresso e senado).

11. Extinção da contribuição previdenciária de aposentados e pensionistas.12. Revogação da emenda constitucional 41 (Reforma da Previdência).13. III Encontro Estadual de Aposentados e Pensionistas do SINTSEP-PA logo para o

2º semestre de 2011.14. Programa de rádio nas regionais onde existir possibilidade, seguindo o exemplo

do programa “a hora do aposentado”.

Campanha Salarial - 2011:

1. Realizar assembléias por local de trabalho para preparar a campanha salarial 2011;2. Realizar Plenárias Regionais, visando à preparação da campanha salarial 2011 e a luta a

contra o ajuste fiscal do governo Dilma, sendo os critérios de participação definidos pela direção executiva e diretorias regionais.

3. Reeditar a Coordenação Estadual de Servidores Públicos Federais no estado do Pará,

RESOLUÇÕES DA PLENÁRIA DO SISTEMA DIRETIVO 2011

RESOLUÇÕES DA PLENÁRIA DO SISTEMA DIRETIVO 2011agregar o fórum estadual de lutas;

4. Uma vez esgotada as negociações com o governo brasileiro e não atendida a pauta de reivindicações dos servidores federais, iniciar o processo de construção da greve dos servidores, buscando a unificação de entidades de servidores em nível federal;

5. Apoiar a greve dos servidores federais das Universidades Públicas Federais, base da FASUBRA, já marcada para o dia 28/03/2011.

Assédio moral

1.Com autorização de Oscar Gomes da Silva, confeccionar dez mil revistas com o conteúdo tratado no livro “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: Uma Conduta Perversa”, cujo prefácio será de Maria Lucia Fatorelli. Esse material contará com uma pesquisa aos servidores sobre assédio moral no local de trabalho.

2.Desenvolver uma campanha permanente contra o assédio moral, garantindo apoio político e jurídico para que os diretores e delegados sindicais repassem orientações básicas ao servidor em relação a esse tema.

3.Propor projeto de lei, sob orientação de Oscar Gomes da Silva criminalizando o assédio moral.

INTOXICADOS1. Declaração individual de que não estão sendo cumpridas as tutelas, sendo que Abdik

encaminha modelo às regionais;2. Kit de perícias vitoriosas para todas das regionais, cujo responsável é o advogado Marco

Apolo.3. Manter a definição de só fazer perícia sob orientação da nossa assessoria jurídica.4. Ação Civil Pública nas regionais;5. Encaminhar relação de intoxicados falecidos para serem socializadas no GT de

intoxicados.6. Regularizar as reuniões do GT, sediado em Belém, mantendo deliberação do VI

CONSINTSEP, com participação de 1 membro por regional.7. Representações no Ministério Publico, na jurisdição federal das respectivas regionais;8. Projeto de Lei via comissão de Direitos Humanos do Senado Federal, assegurando

tratamento obrigatório por meio da rede pública de saúde;9. Peticionar pedido de Audiência com a Funasa, Ministério da Saúde, Ministério Público e

demais órgãos competentes, incluindo os servidores ligados ao Ministério da Agricultura, CEPLAC.

10. Solicitar que o ministério público obrigue a FUNASA a cumprir as tutelas, com as devido apoio logístico e de forma digna.

11. Pressionar a FUNASA no sentido de fazer os exames periódicos dos não tutelados judiciais.

12. Panfleto para base sobre as vitórias conseguidas e dificuldades acerca das demandas. (responsáveis por escrever – assessoria jurídica + Vitelli e Francisca + imprensa. Prazo: 15 dias);

RESOLUÇÕES DA PLENÁRIA DO SISTEMA DIRETIVO 201113. Proporcionar seminário de intoxicados, com previsão de 200 participantes

que foram expostos a produtos químicos (independente do órgão, FUNASA, CEPLAC, ...), com data provável para o final de abril ou início de maio.

14. Campanha em defesa dos intoxicados (panfletos, cartazes, faixas, revistas, jornais, e o que de necessário for de material informativo)

AÇÃO DE 28,86%

Sobre o Acordo da AGU em relação aos 28,86%:1. O acordo da AGU provavelmente terá um deságio (perda financeira) de até 20%

do valor total da ação;2. Os reclamantes, em conformidade com o contrato da assessoria jurídica da época,

terão que pagar 15% de honorários advocatícios;3. Sobre o valor da ação é importante esclarecer que será descontado até 27,5% de

Imposto de Renda;4. Sobre o valor da ação será descontado aproximadamente 11% de PSS;5. A totalização dos descontos será aproximadamente de 73,5%;

Frente ao exposto, a Direção Ampliada e a PSD decidem que o SINTSEP-PA, não orienta a assinatura do acordo com a AGU. Por outro lado, cada servidor terá o livre arbítrio para assinar ou não o acordo, sendo que em caso de assinatura do mesmo, o sindicato terá direito a ficar com uma cópia do instrumento do acordo.

AÇÃO CONTRA O SINDICATO

1. Responsabilizar todos os que ajuizaram (processo interno) indevidamente.2. Realizar assembléia na FUNASA de Sta. Izabel e assembléia geral para decisão

sobre a responsabilização de todos os que ajuizaram indevidamente, inclusive o advogado;

3. Buscar todos os meios jurídicos possíveis para livrar o sindicato de qualquer responsabilidade.

AÇÃO DE AUXÍLIO – ALIMENTAÇÃO:

1. Com base em decisões negativas do judiciário brasileiro em relação ao auxílio-alimentação e no entendimento da assessoria jurídica do sindicato de que a ação e improcedente, o SINTSEP-PA não ajuizará nenhuma ação nesse sentido;

2. O SINTSEP-PA irá requerer, ao executivo federal, administrativamente, a isonomia do valor do auxílio-alimentação do judiciário e legislativo.