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CADERNO DE ESTUDO DIRIGIDO CONHECIMENTOS EM DIREITO

TOMO II

CONCURSO ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO

2017

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4 DIREITO CONSTITUCIONAL

ATENÇÃO!

Há doutrinas que já colocam outras dimensões, contudo, não é pacifico o entendimento:

4ª Dimensão: Globalização e a 5ª Dimensão: Direito à Paz, este último do doutrinador do Paulo Bonavides que entende que é tão importante que deve ter uma dimensão própria.

DIREITO CONSTITUCIONAL

1. DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS

Características:

a) Historicidade:

Os direitos fundamentais são frutos da evolução da sociedade. Dentro dessa característica encontra-se a teoria das gerações ou das dimensões dos direitos fundamentais, utilizada pela primeira vez por Karel Vazak em 1979.

TEORIA DAS GERAÇÕES/DIMENSÕES DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS

Primeira Geração (Liberdade) Segunda Geração (Igualdade) Terceira Geração (Fraternidade)

Surgiu nos EUA (Constituição de 1787);

Direitos Individuais, Direitos Civis e Políticos e Liberdades Públicos;

Aqueles que limitam o poder do Estado sobre os indivíduos (caráter negativo);

Ex. direito de propriedade, liberdade de imprensa, liberdade religiosa.

Surgiu no México (1917) e Alemanha (1919); No Brasil surgiu com a Constituição de 1934 (Getúlio Vargas)

Igualdade (direitos econômicos, sociais e culturais), aqueles em que o Estado passa a intervir/prestar agindo em favor do indivíduo (caráter positivo);

Ex. direito a educação, saúde, moradia, previdência social etc. Art. 6º, CF.

Surgiu na Europa, após a segunda guerra mundial (1945);

Fraternidade (direitos difusos e coletivos), aqueles que possui deveres de responsabilidade internacional e direitos de solidariedade entre os povos;

Ex. direito ao meio ambiente, consumidor, patrimônio, artístico e cultural.

II - DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS (CF, ART. 5º)

CF, ART. 5º - TODOS SÃO IGUAIS PERANTE A LEI, SEM DISTINÇÃO DE

QUALQUER NATUREZA, GARANTINDO-SE AOS BRASILEIROS E AOS

ESTRANGEIROS RESIDENTES NO PAÍS A INVIOLABILIDADE DO DIREITO À VIDA, À

LIBERDADE, À IGUALDADE, À SEGURANÇA E À PROPRIEDADE, NOS TERMOS

SEGUINTES.

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j) Direito de Associação (CF, art. 5º, XVII A XXI):

Pode-se criar uma Associação do que se quiser, desde que tenha uma finalidade lícita, vedado o caráter paramilitar.

A criação independe de autorização e o Estado não pode interferir em seu funcionamento, assim como ninguém poderá ser compelido a associar-se ou a permanecer-se associado.

As associações só poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por decisões judiciais, exigindo-se para ser dissolvidas o trânsito em julgado, ou seja, a ação judicial que não cabe mais recursos.

III - REMÉDIOS CONSTITUCIONAIS (ART. 5º, LXVIII A LXXIII)

Remédios Constitucionais são ações judiciais que protegem os direitos fundamentais (garantias

fundamentais) – São gratuitas as ações de habeas corpus e habeas data e, na forma da lei, os atos necessários ao exercício da cidadania. (CF, art. 5º, LXXVII).

DIRETO AO PONTO

Remédio Finalidade Observações

Mandado de Segurança Proteger direito liquido e certo (prova pré constituída, sem necessidade de instrução probatória)

Não gratuito. Remédio subsidiário – só utilizado

quando não couber os demais.

Habeas Corpus

Proteger a liberdade de locomoção. Diante da lesão/prisão – repressivo. Diante da ameaça de lesão/prisão – preventivo.

Ação gratuita. Não precisa de advogado.

Mandado de Segurança Coletivo

Proteger o direito liquido e certo de classe determinada.

Não é gratuito. Legitimidade para ajuizar:

Partido Político com representação no Congresso Nacional.

Organização Sindical e Entidade de Classe – Segundo o Supremo Tribunal Federal sem requisito específico.

Associação legalmente constituída e em funcionamento há pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados.

Mandado de Injunção

Conceder-se-á quando a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania.

Não é gratuito. Principal exemplo: greve dos

servidores públicos.

Habeas Data

Permite o acesso a informações pessoais do impetrante, constantes de registros ou bancos de dados de entidades governamentais ou de caráter público; para a retificação de dados, quando não se prefira fazê-lo por processo sigiloso, judicial ou administrativo.

Ação gratuita. Segundo a jurisprudência

(entendimento dos Tribunais) deve existir a negativa do pedido administrativo à informação ao ente responsável de repassar.

Ação popular Proteger e anular atos lesivos ao patrimônio público ou de entidade de

A ação não é gratuita, mas isenta aquele que ajuizar de boa-fé.

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que o Estado participe. Só pode ser ajuizada por quem tem direitos políticos (cidadão)

IV - DIREITOS SOCIAIS (CF, ARTS. 6º AO 11º)

ART. 6º “SÃO DIREITOS SOCIAIS A EDUCAÇÃO, A SAÚDE, A ALIMENTAÇÃO, O

TRABALHO, A MORADIA, O TRANSPORTE, O LAZER, A SEGURANÇA, A

PREVIDÊNCIA SOCIAL, A PROTEÇÃO À MATERNIDADE E À INFÂNCIA, A

ASSISTÊNCIA AOS DESAMPARADOS, NA FORMA DESTA CONSTITUIÇÃO”.

d) Jornada por turno ininterruptos de trabalho (CF, art. 7º, XIV):

Os turnos, em regra, duram 06 horas; Os limites dos turnos ininterruptos podem ser alterados por negociação coletiva.

e) Repouso Semanal Remunerado (CF, art. 7º, XV):

trabalhador tem direito ao repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos. Não é obrigatório aos domingos, por isso pode ocorrer qualquer dia da semana.

V - SINDICATOS

b) Âmbito e Limites Territoriais dos Sindicatos

Considera-se o limite mínimo para a criação do Sindicato o Município e com essa base territorial não pode ser criado mais de um sindicato para a mesma categoria;

Além disso, há organizações sindicais estaduais (Federação Sindical – apenas um por Estado por categoria) e nacional (Confederação apenas um por categoria). Assim, a Federação Sindical reúne os sindicatos municipais, enquanto que a Confederação reúne as Federações Sindicais;

SINDICATO Um por MUNICÍPIO para a mesma categoria

FEDERAÇÃO SINDICAL Um por ESTADO para a mesma categoria, reunindo os SINDICATOS

CONFEDERAÇÃO Um na UNIÃO para a mesma categoria, reunindo as FEDERAÇÕES SINDICAIS

V - NACIONALIDADE (CF, ART. 12)

BRASILEIRO: pessoa que mantém vínculo jurídico com o Brasil. Há dois tipos de nacionalidade

brasileira:

a) Nacionalidade originária ou primária:

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Questão Recorrente na VUNESP

Trata-se daquela que independe, em regra, da vontade do indivíduo e independe da vontade do Estado. Brasileiro Nato: (a) vínculo de solo (jus soli): a pessoa nasceu no Brasil; (b) vínculo de sangue (ius sanguinis): a pessoa nasceu no exterior, mas tem pai ou mãe brasileiro.

Solo: Quem nasce no Brasil é brasileiro nato, independentemente da nacionalidade dos pais. Exceção: Não serão brasileiros nato os nascidos no Brasil, mas com pais estrangeiros que estejam a serviço de SEU PAÍS.

Sangue: Será brasileiro nato quem nasce no exterior, mas tem pai ou mãe brasileiro (eles podem ser nato ou naturalizado). Há aquisição de um dos três procedimentos para a adoção de condição de brasileiro nato: Aquisição Automática: Se os genitores brasileiros estiverem no exterior a serviço do Brasil

(Administração direta e indireta dos entes da Federação); Registro no Órgão Competente: O registro é obrigatório quando os genitores brasileiros

não estiverem a serviço do Brasil no exterior. Neste caso não há necessidade de fixar residência no Brasil;

Opção pelo Filho: Ocorre quando não se aplicam as duas situações anteriores, neste caso, exigem-se três requisitos cumulativos: (a) 18 anos, (b) residente no Brasil e (c) opção a qualquer tempo.

Cargos Privativos de Brasileiros Natos (CF, art. 12, §3º): Presidente da República; Vice-Presidente da República; Presidente da Câmara dos Deputados; Presidente do Senado; Ministro do STF (Supremo Tribunal Federal); Ministro de Estado da Defesa, os demais podem ser naturalizados; Oficiais das Forças Armadas (Exército, Marinha e Aeronáutica); Diplomatas.

Extradição: Nato: Jamais será extraditado. Naturalizado: Em duas hipóteses: (a) crime comum antes da naturalização ou (b) no tráfico

ilícito de entorpecentes, antes ou depois da naturalização.

Perda da Nacionalidade (CF, art. 14, §4º): Brasileiro nato ou naturalizado pode perder a condição de brasileiro. Estado cancela sua naturalização (apenas o brasileiro naturalizado), por sentença judicial

transitada em julgado, em virtude de atividade nociva ao interesse nacional; Por decreto presidencial (brasileiro nato e naturalizado) se adquirir voluntariamente outra

nacionalidade, salvo nos casos: (a) de reconhecimento de nacionalidade originária pela lei estrangeira; (b) imposição de naturalização, pela norma estrangeira, ao brasileiro residente em estado estrangeiro, como condição para permanência em seu território ou para o exercício de direitos civis.

2. DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (CAPÍTULO VII, CF)

e) Eficiência:

Criada pela Emenda Constitucional 19/1998, ou seja, não estava expressa na CF em 1988.

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Eficiência é a busca de resultados positivos na atividade administrativa, significa conjugar rapidez + qualidade + produtividade e evitando desperdícios (utilizando-se do mínimo de recurso possível). Hoje em dia, por exemplo, há a avaliação de desempenho da função pública.

2. PRINCÍPIOS NÃO EXPRESSOS (IMPLÍCITOS) NA CONTITUIÇÃO FEDERAL

a) Razoabilidade e a Proporcionalidade:

A interpretação da lei tem que ser razoável, dentro dos padrões do homem médio, enquanto que a proporcionalidade é a adequação entre os fins e os meios.

A razoabilidade é dividida em: Adequação Necessidade Proporcionalidade em sentido estrito: O Agente Público deve impor sanções, deveres e

restrições apenas no limite do que for necessário para o interesse público.

b) Continuidade:

Não interrupção da atividade administrativa: Greve: militares não tem direito a greve e à sindicalização (CF, art. 143), os demais será

exercido nos termos da lei especifica ordinária; Exceção de contrato não cumprido: é possível após a inadimplência do Estado por mais de

90 dias; Paralisação do serviço público, inadimplente do usuário pode ocorrer à paralisação desde

que haja urgência e prévio aviso. Não pode paralisar serviço essencial à coletividade.

3. DISPOSIÇÕES GERAIS

Inicialmente, vale destacar que, além do brasileiro (nato ou naturalizado), o estrangeiro também pode

ocupar cargo, função e emprego público, conforme o princípio de amplo acesso, contudo, deverá estar previsto em lei. No Brasil, no momento, o estrangeiro só pode ser professor, técnico e pesquisador cientifico para Universidades.

a) Concurso Público:

Acesso a cargos e empregos públicos, da administração direta e indireta, exige concurso A função de confiança pode ser ocupada por servidor não estável, ou seja, que ainda esteja em

estágio probatório. Importante destacar: sempre por servidor concursado. Contratação temporária (CF, art. 37, IX), deve observar 3 requisitos: (a) contrato por tempo

determinado para atender excepcional interesse público; (b) previsão em lei e (c) processo seletivo simplificado, baseado em requisitos objetivos (podendo ser apenas de título, pois não há concurso público)

Proibição de acúmulo remunerado de cargos empregos e funções públicas. EXCEÇÃO, desde que tenha compatibilidade de horários, admite-se a acumulação de 02

cargos, empregos e funções públicas remuneradas: 2 cargos de professor; 1 cargo de professor + 1 cargo técnico-científico (formação superior específica); 2 cargos de profissional da saúde com profissão regulamentada.

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4. DOS SERVIDORES PÚBLICOS

A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará:

A natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;

Os requisitos para a investidura; As peculiaridades dos cargos.

Para promoção na carreira é obrigatório a participação nos cursos mantidos pela União, os Estados e o

Distrito Federal para a formação e aperfeiçoamento dos servidores públicos, podendo os entes realizar a celebração de convênios ou contratos para esta finalidade.

3. DO PODER JUDICIÁRIO (CF, ART. 92)

São órgãos do Poder Judiciário

Supremo Tribunal Federal

Conselho Nacional

de Justiça

Superior Tribunal

de Justiça

Tribunal Superior

do Trabalho

Tribunais Regionais Federais e

Juízes Fedrais

Tribunais e Juízes

do Trabalho

Tribunais e Juízes

Eleitorais

Tribunais e Juízes

Eleitorais

Tribunais e Juízes dos Estados, Distrito

Federal e Territórios

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10 DIREITO ADMINISTRATIVO


DIREITO ADMINISTRATIVO

1. LEI N. 10.281/68: ESTATUTO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS CIVIS DO ESTADO DE SÃO PAULO

DO DIREITO DE PETIÇÃO

É assegurado a qualquer pessoa, física ou jurídica, independentemente de pagamento, o direito de

petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos. Qualquer pessoa poderá reclamar sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível no

serviço público. Em nenhuma hipótese, a Administração poderá recusar-se a protocolar, encaminhar ou

apreciar a petição, sob pena de responsabilidade do agente. Ao servidor é assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos desta lei

complementar, pedir reconsideração e recorrer de decisões, no prazo de 30 (trinta) dias, salvo previsão legal específica.

2. DOS DEVERES, DAS PROIBIÇÕES E DAS RESPONSABILIDADES

Das Proibições Ao funcionário é proibido:

Retirar, sem prévia permissão da autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente na repartição;

Entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou outras atividades estranhas ao serviço;

Deixar de comparecer ao serviço sem causa justificada; Tratar de interesses particulares na repartição; Promover manifestações de apreço ou desapreço dentro da repartição, ou tornar-se solidário

com elas; Exercer comércio entre os companheiros de serviço, promover ou subscrever listas de

donativos dentro da repartição; e Empregar material do serviço público em serviço particular.

3. DAS PENALIDADES, DA EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE E DAS PROVIDÊNCIAS

PRELIMINARES

Penas Disciplinares

Repreensão Suspensão Multa Demissão Demissão a bem

do serviço público

Cassação de aposentadoria ou disponibilidade

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11 DIREITO ADMINISTRATIVO

Das Providencias Preliminares A autoridade que, por qualquer meio, tiver conhecimento de irregularidade praticada por servidor é

obrigada a adotar providências visando à sua imediata apuração, sem prejuízo das medidas urgentes que o caso exigir.

A autoridade realizará apuração preliminar, de natureza simplesmente investigativa, quando a

infração não estiver suficientemente caracterizada ou definida autoria. A APURAÇÃO PRELIMINAR deverá ser CONCLUÍDA NO PRAZO DE 30 (TRINTA) DIAS. Não concluída no prazo a apuração, a autoridade deverá imediatamente encaminhar ao Chefe

de Gabinete relatório das diligências realizadas e definir o tempo necessário para o término dos trabalhos.

Ao concluir a apuração preliminar, a autoridade deverá opinar fundamentadamente pelo arquivamento ou pela instauração de sindicância ou de processo administrativo.

4. DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR

A apuração das infrações será feita mediante sindicância ou processo administrativo,

assegurados o contraditório e a ampla defesa.

Dos Recursos

Caberá recurso, POR UMA ÚNICA VEZ da decisão que aplicar penalidade. O prazo para recorrer é de 30 (trinta) dias, contados da publicação da decisão impugnada no

Diário Oficial do Estado ou da intimação pessoal do servidor, quando for o caso. Do recurso deverá constar, além do nome e qualificação do recorrente, a exposição das razões

de inconformismo. O recurso será apresentado à autoridade que aplicou a pena, que terá o prazo de 10 (dez) dias

para, motivadamente, manter sua decisão ou reformá-la.

Procedimento Disciplinar

Sindicância

Quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar as penas

de repreensão, suspensão ou multa.

A autoridade sindicante e cada acusado poderão

arrolar até 3 (três) testemunhas

A sindicância deverá estar concluída no

prazo de 60 (sessenta) dias;

Processo Administrativo

Será OBRIGATÓRIO quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa

determinar as penas de demissão, de demissão a bem do serviço público e

de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

O presidente e cada acusado poderão

arrolar até 5 (cinco) testemunhas

O Processo Administrativo

deverá ser concluído no prazo de 90 dias.

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Mantida a decisão, ou reformada parcialmente, será imediatamente encaminhada a reexame pelo superior hierárquico.

O recurso será apreciado pela autoridade competente ainda que incorretamente denominado ou endereçado.

2. LEI N. 8.429/92 – IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA

CF, ART. 37, § 4º: OS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA IMPORTARÃO

A SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS, A PERDA DA FUNÇÃO PÚBLICA, A

INDISPONIBILIDADE DOS BENS E O RESSARCIMENTO AO ERÁRIO, NA FORMA E

GRADAÇÃO PREVISTAS EM LEI, SEM PREJUÍZO DA AÇÃO PENAL CABÍVEL.

Sanções aplicáveis aos sujeitos ativos:

IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA (Lei n. 8.429/92) Enriquecimento

Ilícito Dano ao Erário Violação dos Princípios

da Adm.

Sanções Aplicáveis Art. 9º, incisos Art. 10, incisos

Art. 11, incisos

Responsabilidade Dolo Dolo ou Culpa Dolo

Suspensão dos direitos políticos

8 a 10 anos 5 a 8 anos 3 a 5 anos

Multa Civil Até 3x o valor do acréscimo patrimonial

Até 2x o valor do dano

Até 100x o valor da sua remuneração

Proibição de contratar com o Poder Público

Até 10 anos Até 5 anos Até 3 anos

Perda da função SIM SIM SIM Perda dos bens SIM SIM NÃO

Ressarcimento Integral do Dano

SIM SIM SIM

Observações: 1. Se a sentença não informar o prazo de suspensão dos direitos políticos, será aplicada a menor pena. 2. A perda da função será aquela que o servidor esteja exercendo no momento da aplicação da pena. 3. Se o condenado não for remunerado pelo Poder Público, a pena de multa civil por violação dos

princípios da administração será de até 100x do salário mínimo. 4. Importante ler os artigos 9º - 10 e 11, pois são as descrições de cada caso (enriquecimento ilícito – dano

ao erário – violação dos princípios da administração), cobrança recorrente da Vunesp.

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13 NORMAS DA CORREGEDORIA GERAL DA JUSTIÇA

Os ofícios de justiça em geral possuirão os seguintes livros:

Vistas e Correições

Protocolo de Autos e

Papéis em Geral

Carga de Autos

Pertinentes à Corregedoria

Permanente, previstos no art. 23, quando for o caso e no que couber.

Registro das decisões

terminativas proferidas em

feitos administrativos

Registro de Feitos

Administrativos (sindicâncias,

procedimentos disciplinares,

representações, etc.)

NORMAS DA CORREGEDORIA GERAL DA JUSTIÇA

1. DOS LIVROS E CLASSIFICADORES OBRIGATÓRIOS Haverá em cada serventia judicial, repartições e demais estabelecimentos sujeitos à sua

fiscalização correcional um livro de visitas e correições no qual serão lavrados os respectivos termos.

Na última folha utilizada dos autos, livros e classificadores que examinar, lançará o Juiz Corregedor Permanente o seu "visto em correição".

Poderá o Corregedor Geral da Justiça, os Juízes Assessores da Corregedoria Geral ou o Juiz Corregedor Permanente determinar que livros, classificadores e autos sejam transportados para onde estejam a fim de aí serem examinados.

. DOS LIVROS E CLASSIFICADORES OBRIGATÓRIOS

Dos Livros Obrigatórios

6. ORDEM DOS SERVIÇOS DOS PROCESSOS EM GERAL

Da Recepção e Juntada de Petições, Dos Atos e Termos Judiciais e Das Cotas nos Autos É VEDADO (PROIBIDO) aos ofícios de justiça receber e juntar petições que não tenham sido

encaminhadas pelo setor de protocolo, SALVO: Quanto às petições de requerimento de juntada de procuração ou de substabelecimento

apresentadas pelo interessado diretamente ao ofício de justiça, caso em que o termo de juntada mencionará esta circunstância;

Quando houver, em cada caso concreto, expressa decisão fundamentada do juiz do feito dispensando o protocolo no setor próprio.

Por ocasião da juntada de petições e documentos (ofícios recebidos, laudos, mandados, precatórias

etc.), lavrar-se-á o respectivo termo de juntada. Para a juntada, na mesma oportunidade, de duas ou mais petições ou documentos, será

confeccionado um único termo de juntada com a relação das peças.

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É VEDADO o lançamento do termo de juntada na própria petição ou documento a serem encartados aos autos.

Recebidas petições via fac-símile ou por correio eletrônico (e-mail) diretamente no ofício de justiça ou na vara, será imediatamente lançado número de protocolo no corpo do documento, para oportuno controle dos prazos previstos no caput e parágrafo único do art. 2º da Lei Federal nº 9.800, de 26.05.1999.

Recebida petição inicial ou intermediária acompanhada dE OBJETOS DE INVIÁVEL ENTRANHAMENTO AOS AUTOS DO PROCESSO, o escrivão deverá conferir, arrolar e quantificá-los, lavrando certidão, sempre que possível na presença do interessado, mantendo-os sob sua guarda e responsabilidade até encerramento da demanda.

Do Arquivamento de Processos na Comarca da Capital

Na Comarca da Capital, determinado o arquivamento do feito e observados os dispositivos da subseção precedente, os escrivães remeterão os autos ao Arquivo Geral.

A remessa de processos ao Arquivo Geral será feita pelo ofício de justiça de acordo com a escala de retirada periodicamente publicada no Diário da Justiça Eletrônico.

Os ofícios de justiça requisitarão, quando necessário, os processos depositados no Arquivo Geral,

mediante impresso próprio, a ser preenchido em todos os seus campos, conferido e assinado pelo escrivão.

Se o interesse recair sobre processo em apenso, da requisição constará o processo principal ao qual ele se encontra apensado.

Antes de requisitar o processo, os ofícios de justiça verificarão se a caixa de arquivamento foi de fato remetida ao Arquivo Geral, bem como se o processo solicitado não se encontra no próprio ofício.

Quando se tratar de requisição de processos por parte dos ofícios de justiça integrantes de foro regional, o requisitante deverá mencionar na requisição a que vara distrital pertencia o feito.

Não será permitida a reiteração de requisição antes de decorridos (dez) dias contados da data do protocolo.

Em casos de urgência, o processo poderá ser retirado diretamente no Arquivo Geral, mediante regular requisição, acompanhada de memorando assinado pelo escrivão do ofício de justiça requisitante e visado pelo juiz. Nessa hipótese, o processo somente será entregue a funcionário do ofício de justiça requisitante.

Fica vedada às partes e advogados a retirada de processos nos depósitos do Arquivo Geral. Assim que recebidos os autos do arquivo, o ofício de justiça lançará o recebimento no sistema

informatizado oficial, evitando-se novas requisições de processos que já se encontram nas unidades judiciais.

Para rearquivamento de processos, os ofícios de justiça utilizarão a relação de devolução ao arquivo.

4. DA TRAMITAÇÃO DOS PROCESSOS ELETRÔNICOS

Aplicam-se aos Ofícios de Justiça Digitais e ao processo eletrônico, subsidiariamente, e no que

compatível, os dispositivos previstos nos demais capítulos destas Normas de Serviço.

Da Elaboração de Expedientes pelo Ofício de Justiça Na elaboração dos documentos, serão utilizados os modelos de expediente institucionais

padronizados, autorizados e aprovados pela Corregedoria Geral da Justiça. Os modelos institucionais possuirão a respectiva movimentação vinculada, a fim de

garantir estatísticas fidedignas.

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A criação de modelos de grupo ou usuário realizar-se-á a partir dos modelos institucionais ou da autoria intelectual do magistrado e somente será permitida para as seguintes categorias:

Ajuizamentos; Atos ordinatórios; Certidões de cartório; Despachos; Decisões; Requerimentos; Sentenças; Termos de audiência; Setor Técnico - Assistente Social; Setor Técnico - Psicologia.

Na configuração dos modelos de grupo ou usuário, o ofício de justiça preencherá: Na aba “Informações”, o nome, tipo, área e a classificação "grupo"; Na aba “Movimentações”, a movimentação que reflita o teor do expediente; Na aba “Compartilhamentos”, o tipo “grupo”; Na aba “Assinaturas”, o(s) agente(s) que assinará (ão) o documento; Na aba “Atos do documento”, o tipo de ato, a forma, o código do modelo se o caso, o prazo, o

tipo de seleção (partes a que se destina o documento) e o modo de finalização.

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