COMPROMISSO E NÚCLEOS MISSIONÁRIOS

Segredos para o Crescimento de nossa Igreja

Pr. Paulo Melo

TEXTOS BÍBLICOS“Então responderam a Josué, dizendo: Tudo

quanto nos ordenaste faremos, e onde quer que nos enviares iremos. Como em tudo ouvimos a Moisés, assim te ouviremos a ti, tão somente que o SENHOR teu Deus seja contigo, como foi com Moisés.” (JOSUÉ 1. 16-17)

“E todos os dias, no templo e nas casas, não cessavam de ensinar, e de anunciar a Jesus Cristo” (ATOS 5.42)

LOUVOR Aceito o Teu chamado (Bruna Karla)

Quantas vezes já tentei me esconder,Preocupado com o que iriam dizer.

Já cantei tão vazio, já orei sem querer.Quantas vezes troquei o sim pelo não,Mas o Senhor sabia da minha intenção,

A fé se escondia por trás da razão. O peso da tribulação me quer no chão,Cansar as minhas asas pra poder não voar,Mas, estou decidido, não vou mais negar.

O Teu chamado é o que me faz viver,Por isso eu me sentia perto de morrer,Mas tomei uma atitude, preciso viver.

Viver Teu chamado, deixar minha história,Ser carta de Deus para o homem perdido.Negar o meu eu, romper com os conflitos,Vou buscar Teu reino, Tua voz não resisto.

Aceito Teu chamado. Tua palavra foi a força que moveu a minha fé,

Tua palavra foi a base que me colocou de pé,Tua verdade, o confronto, que me trouxe até aqui.

Quero os teus ideais, Deus, usa-me.

RECOMENDAÇÕES Abra o coração Desligue o celular Preste bastante atenção Anote o máximo que puder Atenção as referências bíblicas Não tire conclusões precipitadas Perguntas ao final

QUE IMAGEM DE LIDERANÇA VOCÊ TEM?

HÁ MUITAS IMAGENS DE LIDERANÇA!

IMAGENS BEM SIGNIFICATIVAS

QUEM É O LÍDER?

O QUE É LIDERANÇA CRISTÃ?

A liderança é o método usado por Deus, bem como, o Seu instrumento para concretização do Seu plano e do Seu propósito para o mundo e para as pessoas.

É o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.

UM MODELO DE LIDERANÇA CRISTÃ

NADA ACONTECE ATÉ QUE HAJA UM LÍDER COMPROMETIDO Tudo se edifica ou se derruba conforme a liderança; Liderança é influência; A prova da liderança é esta: “alguém está seguindo

você?” Se você é um verdadeiro líder, não precisa lembrar isso

a ninguém. A liderança é reconhecida espontaneamente pelo povo; O fundamento da liderança é o caráter,e não o carisma. O caráter precede a missão. “O caráter é o que somos

em meio da escuridão, quando ninguém está nos olhando” (D.L. Moody).

Reputação é o que as pessoas dizem que você é. Caráter é o que você realmente é.

NADA ACONTECE ATÉ QUE HAJA UM LÍDER COMPROMETIDO Você tem que inspirar as pessoas para que o

sigam. Se você quer ser um bom líder precisa

desenvolver uma mensagem digna de ser lembrada, ter um estilo de vida digno de consideração e ter uma fé digna de ser imitada.

A liderança pode ser aprendida. No momento em que deixamos de aprender,

deixaremos de ser líderes. Se o machado está cego e sua lâmina não foi

afiada, é preciso golpear com mais força; agir com sabedoria assegura o sucesso (Ec 10.10).

COMPROMISSO

COMPROMISSO

FUNDAMENTAÇÃO DOS NÚCLEOS MISSIONÁRIOS Numa igreja baseada em Núcleos Missionários (NM) o

alvo é sair das quatro paredes; Cada pessoa salva em nossa igreja começa um processo

de crescimento espiritual, que inclui consolidação, discipulado e treinamento.

No Antigo Testamento Moisés foi orientado por Deus para dividir o povo em grupos de mil, de cem, de cinquenta e de dez pessoas para cuidar melhor do rebanho (Ex 18.1-27);

Jesus priorizou um grupo pequeno de pessoas no seu ministério e treinou seus doze discípulos. Também separou setenta homens e os enviou de dois em dois (Lc 10.1);

Durante os três primeiros séculos a igreja não tinha templos, pois a igreja era nos lares (At 2.46).

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO DE NM Interiorizar a visão na vida da igreja: envolve

mudanças dos trabalhos regulares, não pode e nem deve ser feita de um dia para outro; Compartilhar a visão com os líderes; Motivar a igreja e ministrar sobre a visão em estudos bíblicos; Treinar e equipar a liderança.

Ressaltar as vantagens de uma igreja em NM;

Começar um NM envolve:1) Convergir expectativas;2) Estabelecer o alvo;3) Reafirmar a visão da igreja.

DEFINIÇÃO DE NÚCLEOS MISSIONÁRIOS É um pequeno grupo constituído de cinco a

quinze pessoas, que reúnem-se, semanalmente, em local distinto do templo da igreja, para adorar a Deus, edificar a vida espiritual uns dos outros, levar as pessoas ao Evangelho e fazer discípulos.

Os objetivos do NM podem ser resumidos em quatro pontos:

1) Adoração2) Comunhão3) Evangelização4) Discipulado

COMPOSIÇÃO DO NM O Líder: deve Comunicar, Delegar, Inovar,

Motivar, Planejar. O Vice Líder: deve ser treinado, de forma prática,

pelo líder de núcleo, para ser um líder. O secretário: deve garantir e acompanhar as

informações. O Anfitrião: deve produzir um ambiente físico

propício para o fluir de Deus e ser agradável e hospitaleiro para com os irmãos. O anfitrião não pode ser indiferente, falante, constrangedor, mal humorado ou controlador.

Os membros do núcleo podem ser os crentes e os visitantes.

ALGUNS QUESTIONAMENTOS Que igrejas estão estruturadas em pequenos

grupos em nossa cidade? Estas igrejas tiveram crescimento expressivo,

tanto quantitativo quanto qualitativo? O que podemos fazer para que nossa igreja

se estruture em pequenos grupos? Queremos abraçar essa visão de

crescimento?

CRESCIMENTO E MULTIPLICAÇÃO DO NM Crescimento é o resultado que retrata o

desenvolvimento da maturidade individual de cada membro do NM e o aumento no número dos participantes. O crescimento está relacionado tanto com qualidade como à quantidade.

Critérios para promover o crescimento:1) Relacionamentos;2) Localização geográfica;3) Maturidade dos membros.

O PASTOR DA IGREJA É ELEMENTO INDISPENSÁVEL PARA O BOM ANDAMENTO DO PROJETO O pastor e o projeto de NM adequado; O pastor como parte fundamental do sistema

de pequenos grupos; O pastor e sua vocação; O pastor e a oração; O pastor e o amor pelas almas perdidas; O pastor e a Palavra de Deus; O pastor e a humildade; O pastor da igreja local como coordenador

dos núcleos missionários.

PRÉ REQUISITOS DE UM COORDENADOR Ter compromisso com a visão da igreja e com a

liderança, participando dos cultos e iniciativas da igreja;

Ter uma vida santa, irrepreensível e consagrada ao Senhor, expressando um coração ensinável, transparência e submissão;

Ter uma prática diária de oração, leitura bíblica e jejum semanal;

Ter frutificado na função de líder de núcleos. Assumir as responsabilidades de coordenador; Usar o formato VOS: Ver + Ouvir + Servir.

MODELO DE REUNIÃO DO NM Numa reunião normal de núcleo devem ser

desenvolvidas as seguintes atividades no tempo estabelecido:

1) Envolvimento/Quebra gelo (10 minutos);2) Louvor e adoração (10 minutos);3) Edificação/Ministração bíblica (25 minutos);4) Compartilhamento/Evangelismo (15

minutos)

Portanto em 1 hora é possível fazer uma boa reunião!

CONCLUSÃO Os NM’s são missão integral da igreja e deve

envolver todas as missões etárias para cumprir o ide de Jesus, rompendo as barreiras dos lugares de difícil acesso.

O NM deve ser uma reunião bem sucedida, contando com a presença do Espírito Santo que deve conduzir cada encontro.

A principal característica do NM é a espontaneidade e a liberdade para a atuação do Espírito Santo.

A Palavra de Deus deve ter lugar fundamental no NM.

DECLARAÇÃO DE MISSÃO Cheios do Espírito Santo nossa missão é:ADORAR a Deus,TER COMUNHÃO com os irmãos,

EVANGELIZAR os povos,DISCIPULAR os salvos,VIGIAR E ORAR até Jesus voltar!