boletim informativo teias da juventude - nº 2

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Boletim Teias da Juventude | Ano 2013 | Nº 2 Uma publicação do Instituto Teias da Juventude - ITJ Maior visibilidade do ITJ e respectivamente do projeto na cidade. Após o relato feito por Chiquinho, Clarice (Coach do Programa de Desenvolvimento em Gestão) deu início a elaboração do Planejamento Estratégico do ITJ. O planejamento foi feito de forma colaborativa e objetivou construir um diagnóstico do ITJ com os principais desafios a serem enfrentados pelo Instituto, bem como objetivos a serem alcançados, estratégias a serem implementadas com metas a curto e longo prazo, tendo em vista que o planejamento está sendo definido para aplicação nos próximos 05 anos, e definição da visão de futuro para a organização ao final de aplicação do planejamento. O planejamento será dado continuidade na próxima visita de acompanhamento da coach. Na oportunidade também foram definidas ações emergenciais para o Instituto, entre elas a realização de ações para captação de recurso para garantir uma melhoria estrutural da sede do ITJ com a colaboração das equipes do Projeto Vida nas Teias da Cultura e da Diretoria do Instituto, o pagamento da contribuição mensal dos sócios, a realização de um Espetáculo Beneficente, e a captação de recursos para reforma da sede através de financiamento colaborativo. Boletim Teias da Juventude Foi realizado no dia 22 de setembro no Centro de Encontros Murmúrio da Natureza em Meruoca, mais uma oficina do Programa de Desenvolvimento em Gestão (PDG) que o Instituto Teias da Juventude está participando sob o acompanhamento da coach Clarice Libânio. A atividade contou com a participação dos colaboradores do Projeto Vida nas Teias da Cultura e da diretoria do ITJ. O encontro teve início com um momento de acolhida dos participantes, seguido da apresentação da pauta do dia. Logo após, Reinaldo (Articulador Cultural do Projeto Vida nas Teias da Cultura) fez um repasse do processo de captação de recursos para continuidade do Projeto Vida em 2014 junto ao Ministério da Cultura através de um possível patrocínio da Votorantim Cimentos. Dando continuidade, Chiquinho (Diretor Executivo do ITJ) socializou o relato da experiência de aplicação do PDG, destacando enquanto aspectos positivos: Reuniões de acompanhamento da coach; Constituição Jurídica do ITJ; Reuniões internas de socialização e estudo dos conhecimentos adquiridos nos módulos de formação do PDG (03 encontros de socialização dos conteúdos trabalhados na formação com a ITJ realiza Encontro de Planejamento Estratégico participação de 25 pessoas das equipe de trabalho e diretoria do ITJ); Fortalecimento da articulação intersetorial junto a outros projetos, secretarias e organizações; Realização da Solenidade d Lançamento do ITJ; Visita de intercâmbio da diretora do Instituto Hatmann Regueira; Definição de espaço para sede administrativa do ITJ. Criação da Identidade visual do Instituto; Criação do site do ITJ e uso das redes sociais para divulgar as ações da organização (Facebook, Twitter, canal no You Tube e criação da TV Teias com transmissão ao vivo das atividades do ITJ). Enquanto resultados foram destacados o seguinte: Construção do diagnóstico da organização através da metodologia FOFA e consequentemente definição dos objetivos, valores e princípios do ITJ; Definição dos eixos de atuação do ITJ; Constituição da personalidade jurídica da instituição; Definição de marca do ITJ que já se apresenta de maneira forte (Fruto da experiência acumulada e do sucesso do evento de lançamento); Qualificação e ampliação do debate interno na organização; Fortalecimento institucional; Maior envolvimento e unidade dos colaboradores e associados neste processo de reorganização do projeto e de constituição da entidade; Qualificação nos instrumentos e mecanismos de avaliação e acompanhamento do Projeto Vida nas Teias da Cultura; Maior clareza teórica e de fundamentação para elaboração do projeto 2014; Ampliação de possíveis parcerias;

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Edição nº 2 - Uma publicação do Instituto Teias da Juventude

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Page 1: Boletim Informativo Teias da Juventude - Nº 2

Boletim Teias da Juventude | Ano 2013 | Nº 2Uma publicação do Instituto Teias da Juventude - ITJ

Maior visibilidade do ITJ e respectivamente do projeto na cidade.

Após o relato feito por Chiquinho, Clarice (Coach do Programa de Desenvolvimento em Gestão) deu início a elaboração do Planejamento Estratégico do ITJ. O planejamento foi feito de forma colaborativa e objetivou construir um diagnóstico do ITJ com os principais desafios a serem enfrentados pelo Instituto, bem como objetivos a serem alcançados, estratégias a serem implementadas com metas a curto e longo prazo, tendo em vista que o planejamento está sendo definido para aplicação nos próximos 05 anos, e definição da visão de futuro para a organização ao final de aplicação do planejamento. O planejamento será dado continuidade n a p r ó x i m a v i s i t a d e acompanhamento da coach.

Na oportunidade também foram definidas ações emergenciais para o Instituto, entre elas a realização de ações para captação de recurso para garantir uma melhoria estrutural da sede do ITJ com a colaboração das equipes do Projeto Vida nas Teias da Cultura e da Diretoria do Instituto, o pagamento da contribuição mensal dos sócios, a realização de um Espetáculo Beneficente, e a captação de recursos para reforma da sede a t r a v é s d e f i n a n c i a m e n t o colaborativo.

Boletim Teias da Juventude

Foi realizado no dia 22 de setembro no Centro de Encontros Murmúrio da Natureza em Meruoca, mais uma o f i c i n a d o P r o g r a m a d e Desenvolvimento em Gestão (PDG) que o Instituto Teias da Juventude está participando sob o acompanhamento da coach Clarice Libânio. A atividade contou com a participação dos colaboradores do Projeto Vida nas Teias da Cultura e da diretoria do ITJ.

O encontro teve início com um m o m e n t o d e a c o l h i d a d o s p a r t i c i p a n t e s , s e g u i d o d a apresentação da pauta do dia.

Logo após, Reinaldo (Articulador Cultural do Projeto Vida nas Teias da Cultura) fez um repasse do processo de captação de recursos para continuidade do Projeto Vida em 2014 junto ao Ministério da Cultura através de um possível patrocínio da Votorantim Cimentos.

Dando continuidade, Chiquinho (Diretor Executivo do ITJ) socializou o relato da experiência de aplicação do PDG, destacando enquanto aspectos positivos: Reuniões de acompanhamento da

coach; Constituição Jurídica do ITJ; Reuniões internas de socialização e

es tudo dos conhec imentos adquir idos nos módulos de formação do PDG (03 encontros de social ização dos conteúdos trabalhados na formação com a

ITJ realiza Encontro de Planejamento Estratégico

participação de 25 pessoas das equipe de trabalho e diretoria do ITJ); Fortalecimento da articulação

intersetorial junto a outros p r o j e t o s , s e c r e t a r i a s e organizações;

Realização da Solenidade d Lançamento do ITJ; Visita de intercâmbio da diretora

do Instituto Hatmann Regueira; Definição de espaço para sede

administrativa do ITJ. Criação da Identidade visual do

Instituto; Criação do site do ITJ e uso das

redes sociais para divulgar as ações da organização (Facebook, Twitter, canal no You Tube e cr iação da TV Teias com transmissão ao vivo das atividades do ITJ).

E n q u a n t o r e s u l t a d o s f o r a m destacados o seguinte: Construção do diagnóstico da

o r g a n i z a ç ã o a t r a v é s d a m e t o d o l o g i a F O F A e consequentemente definição dos objetivos, valores e princípios do ITJ;

Definição dos eixos de atuação do ITJ;

Constituição da personalidade jurídica da instituição;

Definição de marca do ITJ que já se apresenta de maneira forte (Fruto da experiência acumulada e do sucesso do evento de lançamento);

Qualificação e ampliação do debate interno na organização;

Fortalecimento institucional; Maior envolvimento e unidade dos

colaboradores e associados neste processo de reorganização do projeto e de constituição da entidade;

Qualificação nos instrumentos e mecanismos de avaliação e acompanhamento do Projeto Vida nas Teias da Cultura;

Maior clareza teórica e de fundamentação para elaboração do projeto 2014;

Ampliação de possíveis parcerias;

Page 2: Boletim Informativo Teias da Juventude - Nº 2

A diretoria do Instituto Teias da Juventude esteve participando de mais um módulo de formação do Programa de Desenvolvimento em Gestão promovido pelo Instituto Hartmann Regueira. O encontro foi realizado de 12 a 15 de setembro em Lagoa Santa, Minas Gerais.

Os temas abordados neste encontro foram os seguintes: Comunicação para Organizações Sociais; Noções Jurídicas de Parcerias; e Parcerias, alianças e redes.

Sobre o PDG

O programa é constituído de:

Quatro Módulos de Ensino presenciais com conteúdos de gestão e atividades práticas para que sua organização possa aplicar o conhecimento adquirido;

Um processo de Coaching Social, durante o qual a organização é atendida particularmente por um coach, que apoia em seu plano de desenvolvimento institucional, na rev isão /exp l i cação de seu planejamento estratégico e no alcance das metas definidas;

Uma rede de aprendizagem contínua, em que a organização se insere tão logo participa do primeiro módulo de ensino. Nessa rede, dá-se o compartilhamento de informações e experiências de cada organização.

MISSÃO

Colaborar para a construção de

projetos de vida de adolescentes,

jovens e suas famílias, através de

a t i v idades que promovam a

ressignif icação de valores, a

democratização do acesso às

políticas públicas (cultura, educação

popular, saúde comunitária, meio

ambiente e assistência social) e o

fortalecimento da participação juvenil

e n q u a n t o i n s t r u m e n t o s d e

transformação social.

VISÃO

Ser referência e ter legitimidade no

trabalho em rede, na formação e

apoderamento político juvenil, na

cultura e no esporte, na saúde

comunitária, na educação ambiental,

nos direitos sociais, na participação

das juventudes e na transformação

social nas comunidades em que atua.

VALORES

Promoção da autonomia e do

controle social;

Primazia da dignidade, dos direitos

sociais e da ética;

Respeito as diversidades;

Garantia do protagonismo juvenil;

Melhoria da qualidade de vida

Boletim Teias da Juventude

O Projeto Vida nas Teias da Cultura estará realizando através do Instituto Teias da Juventude mais uma Tenda Cultural no bairro Terrenos Novos. O evento será realizado no dia 05 de outubro, a partir das 8h da manhã, na quadra da Escola Jarbas Passarinho e terá como tema "Juventude e Cultura Digital", na oportunidade serão apresentadas produções de teatro, dança e música montados a partir das atividade/aulas junto ao Grupo de Arte e Cultura formado por adolescentes e jovens acompanhados pelo projeto.

Sobre a Tenda Cultural

As Tendas Culturais são uma ação permanente do Projeto Vida nas Teias da Cultura que objetiva promover o acesso e a difusão cultural em comunidades com pouco ou quase nenhum investimento sociocultural. Elas são espaços que oportunizam dar visibilidade as ações desenvolvidas por meio dos Grupos de Arte e Cultura do projeto, bem como trocar práticas e saberes com artistas, grupos e/ou movimentos culturais dos territórios atendidos.

Representantes do ITJ participam de formação do

PDG

Projeto Vida realizará II Tenda Cultural no bairro

Terrenos Novos

Tecendo sonhos, ressignificando valores e

facilitando a construção de projetos de vida.

Missão, visão e valores do ITJ