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2º Workshop Boas Praticas em Saúde PLANO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS ENFERMEIROS DA UNIDADE DE SAÚDE DE ILHA DO PICO Promoção da Autonomia Autores Hildeberto Bettencourt Marlene Morais Ribeiro Palestrante Marlene Morais Lajes do Pico 03 de dezembro de 2015

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2º Workshop Boas Praticas em Saúde

PLANO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS

ENFERMEIROS DA UNIDADE DE SAÚDE DE

ILHA DO PICO

Promoção da Autonomia

Autores

Hildeberto Bettencourt

Marlene Morais Ribeiro

Palestrante

Marlene Morais

Lajes do Pico03 de dezembro de 2015

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OBJETIVOS

Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 3

Estabelecer uma linha orientadora de uniformização doprocesso integrativo dos novos enfermeiros na USIP.

Orientar o Enfermeiro Supervisando e o EnfermeiroSupervisor integrador durante o processo integrativo.

Fornecer um instrumento que promova uma supervisão ativa e contínua, bem como a avaliação do processo.

Melhorar a Facilitar o processo de integração de novosEnfermeiros na dinâmica da Unidade de Saúde de Ilha do Pico(USIP), promovendo a uniformização de procedimentos e/ouregistos das diferentes Unidades Funcionais/Setores da USIP.

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ESTRUTURA DO PLANO

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Nota Introdutória

Descrição das Unidades Funcionais / Setores

Cronogramas do Processo Integrativo

Prestação de Cuidados nas Unidades Funcionais/Setor es

Bibliografia Recomendada e Anexos

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AVALIAÇÃO

indicadores

Anotações, Grelhas de Registos

Evolutivos e Cronograma

Unidade Funcional / Setor(es) do Processo Integrativo

Nível de DependênciaSupervisivaPrevisto e Alcançado

Plano de IntegraçãoPreenchidoe Reflexão

Crítica Elaborada

Avaliação daSupervisãoClínica em

Enfermagem

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• DSCE

• PDSCE

• PISCE

• ISCE

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CRONOGRAMA DA UNIDADE DE SAÚDE FAMILIAR E COMUNITÁRIA

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PRESTAÇÃO DE CUIDADOS NA USFC

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PRESTAÇÃO DE CUIDADOS NA USFC

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PRESTAÇÃO DE CUIDADOS NA USFC

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ATIVIDADES ESPECIFICAS DA UNIDADE

FUNCIONAL/SETOR DE USFC

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GRELHAS DE REGISTOS EVOLUTIVOS

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QASCE QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DE SUPERVISÃO CLÍNICA EM ENFERMAGEM

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 15

O Plano de Integração de Novos Enfermeiros permite orientar os recursos

humanos de Enfermagem para a uniformização/sistematização de

procedimentos, com consequente reflexo na organização das Unidades

Funcionais/Setores da USIP, tendo em vista as boas práticas na prestação de

cuidados de enfermagem, que se pretendem seguros, de qualidade e de

excelência, permitindo assim atingir os objetivos do Plano de Atividades da

USIP, enquadrados no Plano Regional de Saúde e nos indicadores

contratualizados com a SAUDAÇOR, bem como aprimorar os seus registos.

.

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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 16

BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

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OBRIGADA

PELA VOSSA

ATENÇÃO

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