05 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 06

Da poupançaao crédito.

Família Social

“A m

elho

r m

anei

ra d

e co

meç

ar o

dia

é s

e co

mpr

omet

er a

faze

r fe

liz a

o m

enos

um

a pe

ssoa

ant

es d

e o

sol s

e pô

r.”

Nie

tzsc

he

PUBL ICAÇÃO B IMESTRAL DA ASSOC IAÇÃO DE FUNC IONÁR IOS DA COOPERAT IVA CASTROLANDA

Ano 8 • Nº 35 • Dezembro/Janeiro de 2013

Karla Aparecida Domingues de Oliveira nasceu dia 5 de novembro e é filha de Luis Carlos de Oliveira (Granja de Marrãs)Manuela Aparecida Carneiro dos Santos nasceu no dia 18 e novembro e é filha de Robson Pereira dos Santos (UDG)Lavínia Kremer Moreno nasceu dia 26 de novembro e é filha de Ricardo Gomes Moreno (Moagem e Mistura de Piraí do Sul)Daniel Henrique Bigaski nasceu dia 6 de novembro e é filho de Reginaldo Adriano Bigaski (Produção UHT UBL)

Ricardo Gomes Filho nasceu dia 10 de novembro e é filho de Ricardo Leffers Gomes (Logística)

Beatriz Santos de Moraes nasceu no dia 7 de janeiro e é filha de Anderson Luis de Moraes (UBF)

Bernardo Florao Staron nasceu no dia 8 de dezembro e é filho de Nelseanne Aparecida Florão (Serviço Apoio – Portaria e Recepção)

Már

cio

Buen

o

Guilherme da Silva Bueno e Gustavo da Silva Bueno nasceram no dia 08 de janeiro de 2013 e são filhos do colaborador Rodrigo Bueno (UBL)

(Serviço Apoio – Portaria e Recepção)(Serviço Apoio – Portaria e Recepção)

Heloisa Iaros da Silva nasceu dia 21 de dezembro e é filha de Durval Santos da Silva (operador de envase UBL).

Anna Clara Reis de Souza de Paula nasceu no dia 3 de outubro de 2012

e é filha de Alexandro Rodrigo de Paula(Técnico de Segurança do Trabalho)

Olá amigos leitores do jornal “O Colaborador”, meu nome é Francis Eduardo Grígolo, sou enge-nheiro químico e de segurança do trabalho, e sou responsável pelo (SESMT) Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho da CAS-TROLANDA. Recebi com satisfação o convite para contribuir nesta edição.

Neste artigo, vou procurar responder a um ques-tionamento comum:

SEGURANÇA Porque temos que estacionar o carrode ré em áreas administrativas e industriais?Amigos, no rol de documentos, licenças e autorizações necessárias ao funcio-namento de uma empresa, encontramos o PSCIP (Projeto de Segurança Contra Incêndio e Pânico). Neste projeto calculamos as cargas de incêndio, meios de propagação das chamas, medidas de controle, rotas de fuga e saídas de emer-gência. Em uma situação de emergência, ORGANIZAÇÃO é a palavra de ordem. Partindo deste principio, imagine comigo. Em uma situação de emergência, como ficaria um estacionamento cheio de carros, onde a grande maioria deveria fazer as manobras de ré, para sair com o veículo?Estacionamos de ré para evitar manobras excessivas, e em situação de emer-gência, nos retirarmos em fila de modo organizado e ágil. Assim conseguimos preservar nossas vidas e nosso patrimônio.Temos uma ótima notícia. Até março estaremos implantando nosso PAE (Plano de Atendimento de Emergência), e o SESMT estará lembrando a todos novamen-te a importância de estacionarmos de ré.

CASTROLANDA Cooperativa Agroindustrial LtdaSESMT - Protegendo Pessoas, Garantindo Sucessos.

Hom

ena

gea

dos

Col

ab

ora

dor

es

em 2

012

Carlos Nestor da Silva (UBS) recebeu a homenagem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

Orlando Lopes de Oliveira (UBS) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente de negó-cios feijão Everson Orlando Lugarezi

ITABERÁ I E II - Silvane Ortiz encarregada adminis-trativa da Área Agrícola recebeu o troféu do coopera-do Roelof Kiers (Comitê Unidade de Feijão)

RSC PIRAÍ II - Ademir José Woelnner coordenador da Unidade recebeu o troféu do gerente de negócios agrícola Márcio Copacheski

UBBS - João Eudes recebeu o troféu do gerente de negócios batata Cleudiney Iank

UBF - Thiago Danilau da Silva, auxiliar administra-tivo da unidade recebeu o troféu do gerente geral Popke Ferdinand van der Vinne

PONTA GROSSA - Liro Dionisio Sokolowski coorde-nador da Unidade recebeu o Troféu do gerente de negócios feijão Everson Orlando Lugarezi

FIA - Edson Martins de Oliveira coordenador da área recebeu o Troféu do diretor presidente Frans Borg

FIA Defensivos - Silvane Ortiz recebeu o Troféu do coordenador do comitê agrícola Florian Bernhard Schudt

UBS - Charles Allan Telles recebeu o troféu do co-operado Luiz Roberto Moulatlet (Comitê Agrícola)

André Luiz Moreno (Piraí II) recebeu a homenagem pelos 10 anos de trabalho do gerente negócios feijão Everson Orlando Lugarezi

Liro Dionízio Sokolowski (Ponta Grossa) recebeu a homenagem pelos 15 anos de trabalho do coopera-do Cláudio Henrique Kugler (Comitê Agrícola)

Antonio Pereira da Silva (UBBS) recebeu a home-nagem pelos 15 anos de trabalho do cooperado Ricardo Henrique de Boer (Comitê Agrícola)

15anos

João Eudes Soares de Andrade (UBBS) recebeu a homenagem pelos 15 anos de trabalho do coopera-do Cláudio Henrique Kugler (Comitê Agrícola)

Valderi da Silva (FIA Fertilizantes ) recebeu a home-nagem pelos 20 anos de trabalho do gerente agríco-la Márcio Copacheski

Cesar Antonio Barszcz (Comercialização Agrícola) recebeu a homenagem pelos 20 anos de trabalho do gerente geral Popke Ferdinand van der Vinne

Pedro Valmir Rodrigues (Armazenagem) recebeu a homenagem pelos 20 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

Diálogo de Segurança

Jair da Conceição Oliveira (UBS) recebeu a ho-menagem pelos 25 anos de trabalho do diretor presidente Frans Borg

CONTROLE DE QUALIDADE - Fernando Barreto en-carregado de operações recebeu o Troféu do diretor presidente Frans Borg

5S

Carlos Ribeiro (FIA Defensivos) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

João Darlei Rombkowiski (Piraí I) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

10anos 25

anos

20anos

O Colaborador DEZ_JAN 2013.indd 1 25/01/13 15:37

Geral Notícia NotíciaEditorial2013A cada ano que inicia é como se abríssemos uma nova página da nossa vida, na contagem regressiva da espera do novo ano os desejos e pensamentos po-sitivos para a etapa que se inicia. E já se foram 30 dias de 2013, o tempo passa rápido, e para o ano próspero desejado por todos nós é preciso arregaçar as mangas e correr atrás dos objetivos.Num artigo da Folha de São Paulo de um empresário de uma siderúrgica nacional ele destaca a campanha dos Estados Unidos com a inscrição “God Bless America”, referência a música patriótica com o mesmo título e pede para que nós brasileiros tam-bém pensemos em algo semelhante, independente de ideologias, que “Deus abençoe o Brasil” para que tenhamos um ano efetivamente próspero. Um ano que possamos cumprir nossos objetivos, nos dedicar as nossas metas pessoais e profissionais com saúde e energia. A todos os sócios da Associação de Funcionários da Cooperativa Castrolanda e familiares um novo ano de prosperidade.

Joelson KaliczDiretor Presidente - AFCC

02 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 03 www.afcc.com.br I O Colaborador I AFCC 04

Quem é Quem na AFCC

Sou natural de Castro, tenho 27 anos e sou casado com a também colaboradora Viviane. Sou formado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Ponta Grossa com especialização em Gestão de Negócios e Custos pela PUC/PR. Iniciei na Cooperativa em 2007 no setor de Con-tabilidade dos Cooperados, e atualmente exerço a função de Coordenador de Controladoria. É uma grande satisfação trabalhar na Castrolanda e poder fazer parte desta organização vencedora. Isso me mantém motivado a buscar o desenvolvimento profissional para acompanhar o crescimento da Cooperativa.Nas horas de folga minha principal distração é a TV, prin-cipalmente séries, filmes e programas esportivos como futebol e ufc. Gosto de assistir aos jogos do Timão na TV e também jogar com meus amigos do Quintas FC, e às vezes um poker também me proporciona boas horas de lazer. Mas com certeza a melhor coisa a se fazer é viajar.Na AFCC atuo como Diretor Patrimonial, e é muito gratificante poder ajudar a cuidar do patrimônio de todos os colaboradores. Nosso grande desafio agora é a construção da Sede Campestre, mas a Diretoria da AFCC está trabalhando para poder em breve dar mais este benefício aos seus associados, proporcionando maior qualidade de vida para todos nós.

Pedro Guilherme DekkersDiretor Patrimonial da AFCC e Coordenador de Controladoria da Cooperativa

Você também pode indicar estabelecimentos comerciais.Envie a sua sugestão para ingrid@castrolanda.coop.brApós a adesão, o estabelecimento será identificado com

adesivo do Clube e suas promoções serão veiculadasaos sócios da AFCC.

Empresas que já estão participando

Confira esta e outras empresas parceiras em nosso sitewww.afcc.com.br

Diretoria AFCC | Gestão de Pessoas

A participação feminina no mercado de trabalho aumentou 43% na ultima década e transformou as relações profissionais no Brasil. Os 40 milhões de mulheres que hoje participam diretamente da economia bra-sileira conquistam gradualmente direitos e diminuem as desigualdades entre os gêneros. É, no entan-to, na segurança do trabalho que a diferença se faz marcante. Segundo o último Anuário Estatístico da Previdência Social, dos mais de 700 mil acidentes registrados, 28% foram sofridos por mulheres. A diferença pode ser explicada pelo fato de que, geralmente, os postos de trabalho ainda são divididos pelas características dos gêneros: Mesmo com crescimento femini-no em áreas tradicionalmente masculinas, há ainda uma divi-são clara. As mulheres, por exemplo, ocupam postos que têm como característica os movimentos repetitivos. Por isso, há um menor índice de acidentes, mas um número igual de doenças relacionadas ao trabalho.

ConquistaA pesquisa sobre acidentes de trabalho segundo o sexo, pu-blicada pela Previdência Social, é dividida em três categorias: acidente típico, acidente de trajeto e doença do trabalho. Em todas elas as trabalhadoras apresentam menos registros que os homens.Em acidentes típicos, decorrentes da característica da ativida-de profissional, as mulheres representam 22% dos registros. Nos acidentes de trajeto, ocorridos entre a residência e o local do trabalho, o número sobe para 34%. Finalmente, no quesito doenças do trabalho, as estatísticas se aproximam e os regis-tros apresentados pelo sexo feminino marcam 41% do total.O estudo tem maior impacto com o avanço feminino em áreas tradicionalmente ocupadas por homens, como por exemplo, a presença feminina no setor da metalurgia cresceu 96% na ultima década. Em 1999, as trabalhadoras eram 176 mil e, hoje, chegam a 1,7 milhões.

AdaptaçãoEsta transformação do mercado de trabalho demanda ma-turidade para que não haja confusão entre discriminação e proteção: “As mulheres devem, por exemplo, seguir regras es-pecificas para exercer profissões que apresentam risco de con-taminação, o que pode prejudicar o aparelho reprodutor”. Também que o sexo feminino tende a sofrer mais pressão no ambiente de trabalho: “É importante que o profissional de saúde esteja atento as questões das doenças relacionadas ao trabalho principalmente como LER/DORT (lesão por esforço repetitivo/doença osteomuscular relacionada ao trabalho) e transtornos mentais”.A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) apresentam algu-mas normas que alteram o ambiente e o método de trabalho em função das características femininas. Ficando proibida a contratação de mulheres para funções que demandem força muscular superior a 20 quilos.

Fonte: Jornal da Associação Nacional de Medicina do Trabalho

Rosangela Araujo dos Santos - Médica do Trabalho

José Ribeiro da Silva

4002 8743 7823 8732

2010 01 12 PATROCÍNIO OURO

ExpedientePresidente:

JOELSON KALICZ

Vice-Presidente:PAULO ALBERTO MACHINSKI

1º Secretária:INGRID QUIRRENBACH

DE CARVALHO

2º Secretária:RUBIA NARA SOARES

Diretoria de Finanças:ALINE SILVA DORIA

Diretoria de Patrimônio:PEDRO GUILHERME DEKKERSANTONIO CLÁUDIO P. DA SILVA

Diretoria de Eventos:ALCIMAR MARTINS

Diretoria de T.I.:DIOLANDO JOSÉ RINALDI

Diretoria de Comunicação:LEILA GOMES

Diretoria de Esportes:RAFAEL DUGONSKI

LEANDRO E. DE OLIVEIRA

Diretoria de Ação Social:ROSÉLIA GOMES

DIUCIANE AP. B. SOUZA

Conselho Fiscal:MARCIO COPACHESKI

CARLOS ALBERTO F. KUGLERRICARDO MARTINS DE ARAÚJOEVERMON SANTOS MAINARDES

DANUBIA TEIDERODILMAR LEVANDOSKI

Comitê DeliberativoCafucoca:

AMILTON PIRES RIBASMILTON GABRIEL PEREIRA

Comitê DeliberativoPlano de Saúde:

JOSÉ CARLOS RODRIGUESADRIANO COUTO DE LIMAMARCIO ANTONIO FRARE

DANIELA BRANDT DA SILVA

O COLABORADORDiagramação: Amauri Castro

Impressão: Gráfica e Editora MidiografTiragem: 800 exemplaresPeriodicidade: BimestralJornalista Responsável

Leila Gomes - Mtb 6.584leila@castrolanda.coop.br

42 3234-8084

*É permitida a reprodução dasmatérias desde que citada a fonte

Novos sócios Sejam bem vindos.Adriano Cordeiro de LimaAnderson Rogerio da SilvaAndre Luiz Alexandrino de MoraesAngela Maria Ribeiro dos SantosBruna de Oliveira FittkauCarlos Alexandre MilekCarlos Eduardo da SilvaCarlos Roberto Franca de OliveiraCleberton Bilchemam

Daniel PiresDebora Rodrigues dos SantosDiego Boareto MorenoDilmar CeonpelaDouglas DinizEliane Aparecida R. GefuneElza MocellinFelipe Otavio Peres da SilvaFrancielle Zargiski de Oliveira

Francis Eduardo GrigoloGuilherme ZielHelcio Guimaraes PintoJoel NascimentoJolielson Lara MoraisJose Jocilei de Paula SilvaJuly Carolina MartinsLeandro Ricardo dos Santos SilvaMarcela Gomes Kopacheski

Marcelo MachadoMaria de Jesus de Souza AraujoMaycon Jose BetimNeliza SauerNelson Jose BonfimPatricia StocklerPatrick Yuzo MuraiRafaela de Mello Correa BielschRobson Pedro da Silva

Rodrigo Sergio ZadraRoferson Borges da LuzRoger Lopes Teixeira BarbosaRogger Willian Santos da SilvaRoni Sutil MendesTatiane BovarotiTiago Palhano de OliveiraTiago Teixeira de ToniVanderlei Martins CamposWagner Garcia de Souza

Quase duzentas crianças da Creche Despertar para o Mundo da Vila Rosário e Pequeno Reino (Socavão) participaram do Natal Solidário AFCC. Além das do-ações de presentes e da visita do Papai Noel desta vez a comissão organizadora inovou oferecendo as crianças e mães uma noite especial no Teatro Ben-to Mossurunga para assistir “O Fantástico Natal de Bento”. Também participaram desta noite mais 100 crianças do Centro de Atendimento a Criança (CAC). O objetivo desta participação foi de promover a in-serção social e cultural das crianças e mães carentes através do teatro. Confira no álbum abaixo:

AFCC promove ação social

Már

cio

Buen

o

ESPAÇO SAÚDE

OBJETIVO: Buscar parcerias que venham pro-porcionar valores diferenciados, em produtos e serviços, daqueles que normalmente são prati-

cados ao público em geral, através da

concessão de descontos nocomércio de Castro e região.

CLUBE DE DESCONTOS AFCC

O Colaborador DEZ_JAN 2013.indd 2 25/01/13 15:38

Geral Notícia NotíciaEditorial2013A cada ano que inicia é como se abríssemos uma nova página da nossa vida, na contagem regressiva da espera do novo ano os desejos e pensamentos po-sitivos para a etapa que se inicia. E já se foram 30 dias de 2013, o tempo passa rápido, e para o ano próspero desejado por todos nós é preciso arregaçar as mangas e correr atrás dos objetivos.Num artigo da Folha de São Paulo de um empresário de uma siderúrgica nacional ele destaca a campanha dos Estados Unidos com a inscrição “God Bless America”, referência a música patriótica com o mesmo título e pede para que nós brasileiros tam-bém pensemos em algo semelhante, independente de ideologias, que “Deus abençoe o Brasil” para que tenhamos um ano efetivamente próspero. Um ano que possamos cumprir nossos objetivos, nos dedicar as nossas metas pessoais e profissionais com saúde e energia. A todos os sócios da Associação de Funcionários da Cooperativa Castrolanda e familiares um novo ano de prosperidade.

Joelson KaliczDiretor Presidente - AFCC

02 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 03 www.afcc.com.br I O Colaborador I AFCC 04

Quem é Quem na AFCC

Sou natural de Castro, tenho 27 anos e sou casado com a também colaboradora Viviane. Sou formado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Ponta Grossa com especialização em Gestão de Negócios e Custos pela PUC/PR. Iniciei na Cooperativa em 2007 no setor de Con-tabilidade dos Cooperados, e atualmente exerço a função de Coordenador de Controladoria. É uma grande satisfação trabalhar na Castrolanda e poder fazer parte desta organização vencedora. Isso me mantém motivado a buscar o desenvolvimento profissional para acompanhar o crescimento da Cooperativa.Nas horas de folga minha principal distração é a TV, prin-cipalmente séries, filmes e programas esportivos como futebol e ufc. Gosto de assistir aos jogos do Timão na TV e também jogar com meus amigos do Quintas FC, e às vezes um poker também me proporciona boas horas de lazer. Mas com certeza a melhor coisa a se fazer é viajar.Na AFCC atuo como Diretor Patrimonial, e é muito gratificante poder ajudar a cuidar do patrimônio de todos os colaboradores. Nosso grande desafio agora é a construção da Sede Campestre, mas a Diretoria da AFCC está trabalhando para poder em breve dar mais este benefício aos seus associados, proporcionando maior qualidade de vida para todos nós.

Pedro Guilherme DekkersDiretor Patrimonial da AFCC e Coordenador de Controladoria da Cooperativa

Você também pode indicar estabelecimentos comerciais.Envie a sua sugestão para ingrid@castrolanda.coop.brApós a adesão, o estabelecimento será identificado com

adesivo do Clube e suas promoções serão veiculadasaos sócios da AFCC.

Empresas que já estão participando

Confira esta e outras empresas parceiras em nosso sitewww.afcc.com.br

Diretoria AFCC | Gestão de Pessoas

A participação feminina no mercado de trabalho aumentou 43% na ultima década e transformou as relações profissionais no Brasil. Os 40 milhões de mulheres que hoje participam diretamente da economia bra-sileira conquistam gradualmente direitos e diminuem as desigualdades entre os gêneros. É, no entan-to, na segurança do trabalho que a diferença se faz marcante. Segundo o último Anuário Estatístico da Previdência Social, dos mais de 700 mil acidentes registrados, 28% foram sofridos por mulheres. A diferença pode ser explicada pelo fato de que, geralmente, os postos de trabalho ainda são divididos pelas características dos gêneros: Mesmo com crescimento femini-no em áreas tradicionalmente masculinas, há ainda uma divi-são clara. As mulheres, por exemplo, ocupam postos que têm como característica os movimentos repetitivos. Por isso, há um menor índice de acidentes, mas um número igual de doenças relacionadas ao trabalho.

ConquistaA pesquisa sobre acidentes de trabalho segundo o sexo, pu-blicada pela Previdência Social, é dividida em três categorias: acidente típico, acidente de trajeto e doença do trabalho. Em todas elas as trabalhadoras apresentam menos registros que os homens.Em acidentes típicos, decorrentes da característica da ativida-de profissional, as mulheres representam 22% dos registros. Nos acidentes de trajeto, ocorridos entre a residência e o local do trabalho, o número sobe para 34%. Finalmente, no quesito doenças do trabalho, as estatísticas se aproximam e os regis-tros apresentados pelo sexo feminino marcam 41% do total.O estudo tem maior impacto com o avanço feminino em áreas tradicionalmente ocupadas por homens, como por exemplo, a presença feminina no setor da metalurgia cresceu 96% na ultima década. Em 1999, as trabalhadoras eram 176 mil e, hoje, chegam a 1,7 milhões.

AdaptaçãoEsta transformação do mercado de trabalho demanda ma-turidade para que não haja confusão entre discriminação e proteção: “As mulheres devem, por exemplo, seguir regras es-pecificas para exercer profissões que apresentam risco de con-taminação, o que pode prejudicar o aparelho reprodutor”. Também que o sexo feminino tende a sofrer mais pressão no ambiente de trabalho: “É importante que o profissional de saúde esteja atento as questões das doenças relacionadas ao trabalho principalmente como LER/DORT (lesão por esforço repetitivo/doença osteomuscular relacionada ao trabalho) e transtornos mentais”.A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) apresentam algu-mas normas que alteram o ambiente e o método de trabalho em função das características femininas. Ficando proibida a contratação de mulheres para funções que demandem força muscular superior a 20 quilos.

Fonte: Jornal da Associação Nacional de Medicina do Trabalho

Rosangela Araujo dos Santos - Médica do Trabalho

José Ribeiro da Silva

4002 8743 7823 8732

2010 01 12 PATROCÍNIO OURO

ExpedientePresidente:

JOELSON KALICZ

Vice-Presidente:PAULO ALBERTO MACHINSKI

1º Secretária:INGRID QUIRRENBACH

DE CARVALHO

2º Secretária:RUBIA NARA SOARES

Diretoria de Finanças:ALINE SILVA DORIA

Diretoria de Patrimônio:PEDRO GUILHERME DEKKERSANTONIO CLÁUDIO P. DA SILVA

Diretoria de Eventos:ALCIMAR MARTINS

Diretoria de T.I.:DIOLANDO JOSÉ RINALDI

Diretoria de Comunicação:LEILA GOMES

Diretoria de Esportes:RAFAEL DUGONSKI

LEANDRO E. DE OLIVEIRA

Diretoria de Ação Social:ROSÉLIA GOMES

DIUCIANE AP. B. SOUZA

Conselho Fiscal:MARCIO COPACHESKI

CARLOS ALBERTO F. KUGLERRICARDO MARTINS DE ARAÚJOEVERMON SANTOS MAINARDES

DANUBIA TEIDERODILMAR LEVANDOSKI

Comitê DeliberativoCafucoca:

AMILTON PIRES RIBASMILTON GABRIEL PEREIRA

Comitê DeliberativoPlano de Saúde:

JOSÉ CARLOS RODRIGUESADRIANO COUTO DE LIMAMARCIO ANTONIO FRARE

DANIELA BRANDT DA SILVA

O COLABORADORDiagramação: Amauri Castro

Impressão: Gráfica e Editora MidiografTiragem: 800 exemplaresPeriodicidade: BimestralJornalista Responsável

Leila Gomes - Mtb 6.584leila@castrolanda.coop.br

42 3234-8084

*É permitida a reprodução dasmatérias desde que citada a fonte

Novos sócios Sejam bem vindos.Adriano Cordeiro de LimaAnderson Rogerio da SilvaAndre Luiz Alexandrino de MoraesAngela Maria Ribeiro dos SantosBruna de Oliveira FittkauCarlos Alexandre MilekCarlos Eduardo da SilvaCarlos Roberto Franca de OliveiraCleberton Bilchemam

Daniel PiresDebora Rodrigues dos SantosDiego Boareto MorenoDilmar CeonpelaDouglas DinizEliane Aparecida R. GefuneElza MocellinFelipe Otavio Peres da SilvaFrancielle Zargiski de Oliveira

Francis Eduardo GrigoloGuilherme ZielHelcio Guimaraes PintoJoel NascimentoJolielson Lara MoraisJose Jocilei de Paula SilvaJuly Carolina MartinsLeandro Ricardo dos Santos SilvaMarcela Gomes Kopacheski

Marcelo MachadoMaria de Jesus de Souza AraujoMaycon Jose BetimNeliza SauerNelson Jose BonfimPatricia StocklerPatrick Yuzo MuraiRafaela de Mello Correa BielschRobson Pedro da Silva

Rodrigo Sergio ZadraRoferson Borges da LuzRoger Lopes Teixeira BarbosaRogger Willian Santos da SilvaRoni Sutil MendesTatiane BovarotiTiago Palhano de OliveiraTiago Teixeira de ToniVanderlei Martins CamposWagner Garcia de Souza

Quase duzentas crianças da Creche Despertar para o Mundo da Vila Rosário e Pequeno Reino (Socavão) participaram do Natal Solidário AFCC. Além das do-ações de presentes e da visita do Papai Noel desta vez a comissão organizadora inovou oferecendo as crianças e mães uma noite especial no Teatro Ben-to Mossurunga para assistir “O Fantástico Natal de Bento”. Também participaram desta noite mais 100 crianças do Centro de Atendimento a Criança (CAC). O objetivo desta participação foi de promover a in-serção social e cultural das crianças e mães carentes através do teatro. Confira no álbum abaixo:

AFCC promove ação social

Már

cio

Buen

o

ESPAÇO SAÚDE

OBJETIVO: Buscar parcerias que venham pro-porcionar valores diferenciados, em produtos e serviços, daqueles que normalmente são prati-

cados ao público em geral, através da

concessão de descontos nocomércio de Castro e região.

CLUBE DE DESCONTOS AFCC

O Colaborador DEZ_JAN 2013.indd 2 25/01/13 15:38

Geral Notícia NotíciaEditorial2013A cada ano que inicia é como se abríssemos uma nova página da nossa vida, na contagem regressiva da espera do novo ano os desejos e pensamentos po-sitivos para a etapa que se inicia. E já se foram 30 dias de 2013, o tempo passa rápido, e para o ano próspero desejado por todos nós é preciso arregaçar as mangas e correr atrás dos objetivos.Num artigo da Folha de São Paulo de um empresário de uma siderúrgica nacional ele destaca a campanha dos Estados Unidos com a inscrição “God Bless America”, referência a música patriótica com o mesmo título e pede para que nós brasileiros tam-bém pensemos em algo semelhante, independente de ideologias, que “Deus abençoe o Brasil” para que tenhamos um ano efetivamente próspero. Um ano que possamos cumprir nossos objetivos, nos dedicar as nossas metas pessoais e profissionais com saúde e energia. A todos os sócios da Associação de Funcionários da Cooperativa Castrolanda e familiares um novo ano de prosperidade.

Joelson KaliczDiretor Presidente - AFCC

02 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 03 www.afcc.com.br I O Colaborador I AFCC 04

Quem é Quem na AFCC

Sou natural de Castro, tenho 27 anos e sou casado com a também colaboradora Viviane. Sou formado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Ponta Grossa com especialização em Gestão de Negócios e Custos pela PUC/PR. Iniciei na Cooperativa em 2007 no setor de Con-tabilidade dos Cooperados, e atualmente exerço a função de Coordenador de Controladoria. É uma grande satisfação trabalhar na Castrolanda e poder fazer parte desta organização vencedora. Isso me mantém motivado a buscar o desenvolvimento profissional para acompanhar o crescimento da Cooperativa.Nas horas de folga minha principal distração é a TV, prin-cipalmente séries, filmes e programas esportivos como futebol e ufc. Gosto de assistir aos jogos do Timão na TV e também jogar com meus amigos do Quintas FC, e às vezes um poker também me proporciona boas horas de lazer. Mas com certeza a melhor coisa a se fazer é viajar.Na AFCC atuo como Diretor Patrimonial, e é muito gratificante poder ajudar a cuidar do patrimônio de todos os colaboradores. Nosso grande desafio agora é a construção da Sede Campestre, mas a Diretoria da AFCC está trabalhando para poder em breve dar mais este benefício aos seus associados, proporcionando maior qualidade de vida para todos nós.

Pedro Guilherme DekkersDiretor Patrimonial da AFCC e Coordenador de Controladoria da Cooperativa

Você também pode indicar estabelecimentos comerciais.Envie a sua sugestão para ingrid@castrolanda.coop.brApós a adesão, o estabelecimento será identificado com

adesivo do Clube e suas promoções serão veiculadasaos sócios da AFCC.

Empresas que já estão participando

Confira esta e outras empresas parceiras em nosso sitewww.afcc.com.br

Diretoria AFCC | Gestão de Pessoas

A participação feminina no mercado de trabalho aumentou 43% na ultima década e transformou as relações profissionais no Brasil. Os 40 milhões de mulheres que hoje participam diretamente da economia bra-sileira conquistam gradualmente direitos e diminuem as desigualdades entre os gêneros. É, no entan-to, na segurança do trabalho que a diferença se faz marcante. Segundo o último Anuário Estatístico da Previdência Social, dos mais de 700 mil acidentes registrados, 28% foram sofridos por mulheres. A diferença pode ser explicada pelo fato de que, geralmente, os postos de trabalho ainda são divididos pelas características dos gêneros: Mesmo com crescimento femini-no em áreas tradicionalmente masculinas, há ainda uma divi-são clara. As mulheres, por exemplo, ocupam postos que têm como característica os movimentos repetitivos. Por isso, há um menor índice de acidentes, mas um número igual de doenças relacionadas ao trabalho.

ConquistaA pesquisa sobre acidentes de trabalho segundo o sexo, pu-blicada pela Previdência Social, é dividida em três categorias: acidente típico, acidente de trajeto e doença do trabalho. Em todas elas as trabalhadoras apresentam menos registros que os homens.Em acidentes típicos, decorrentes da característica da ativida-de profissional, as mulheres representam 22% dos registros. Nos acidentes de trajeto, ocorridos entre a residência e o local do trabalho, o número sobe para 34%. Finalmente, no quesito doenças do trabalho, as estatísticas se aproximam e os regis-tros apresentados pelo sexo feminino marcam 41% do total.O estudo tem maior impacto com o avanço feminino em áreas tradicionalmente ocupadas por homens, como por exemplo, a presença feminina no setor da metalurgia cresceu 96% na ultima década. Em 1999, as trabalhadoras eram 176 mil e, hoje, chegam a 1,7 milhões.

AdaptaçãoEsta transformação do mercado de trabalho demanda ma-turidade para que não haja confusão entre discriminação e proteção: “As mulheres devem, por exemplo, seguir regras es-pecificas para exercer profissões que apresentam risco de con-taminação, o que pode prejudicar o aparelho reprodutor”. Também que o sexo feminino tende a sofrer mais pressão no ambiente de trabalho: “É importante que o profissional de saúde esteja atento as questões das doenças relacionadas ao trabalho principalmente como LER/DORT (lesão por esforço repetitivo/doença osteomuscular relacionada ao trabalho) e transtornos mentais”.A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) apresentam algu-mas normas que alteram o ambiente e o método de trabalho em função das características femininas. Ficando proibida a contratação de mulheres para funções que demandem força muscular superior a 20 quilos.

Fonte: Jornal da Associação Nacional de Medicina do Trabalho

Rosangela Araujo dos Santos - Médica do Trabalho

José Ribeiro da Silva

4002 8743 7823 8732

2010 01 12 PATROCÍNIO OURO

ExpedientePresidente:

JOELSON KALICZ

Vice-Presidente:PAULO ALBERTO MACHINSKI

1º Secretária:INGRID QUIRRENBACH

DE CARVALHO

2º Secretária:RUBIA NARA SOARES

Diretoria de Finanças:ALINE SILVA DORIA

Diretoria de Patrimônio:PEDRO GUILHERME DEKKERSANTONIO CLÁUDIO P. DA SILVA

Diretoria de Eventos:ALCIMAR MARTINS

Diretoria de T.I.:DIOLANDO JOSÉ RINALDI

Diretoria de Comunicação:LEILA GOMES

Diretoria de Esportes:RAFAEL DUGONSKI

LEANDRO E. DE OLIVEIRA

Diretoria de Ação Social:ROSÉLIA GOMES

DIUCIANE AP. B. SOUZA

Conselho Fiscal:MARCIO COPACHESKI

CARLOS ALBERTO F. KUGLERRICARDO MARTINS DE ARAÚJOEVERMON SANTOS MAINARDES

DANUBIA TEIDERODILMAR LEVANDOSKI

Comitê DeliberativoCafucoca:

AMILTON PIRES RIBASMILTON GABRIEL PEREIRA

Comitê DeliberativoPlano de Saúde:

JOSÉ CARLOS RODRIGUESADRIANO COUTO DE LIMAMARCIO ANTONIO FRARE

DANIELA BRANDT DA SILVA

O COLABORADORDiagramação: Amauri Castro

Impressão: Gráfica e Editora MidiografTiragem: 800 exemplaresPeriodicidade: BimestralJornalista Responsável

Leila Gomes - Mtb 6.584leila@castrolanda.coop.br

42 3234-8084

*É permitida a reprodução dasmatérias desde que citada a fonte

Novos sócios Sejam bem vindos.Adriano Cordeiro de LimaAnderson Rogerio da SilvaAndre Luiz Alexandrino de MoraesAngela Maria Ribeiro dos SantosBruna de Oliveira FittkauCarlos Alexandre MilekCarlos Eduardo da SilvaCarlos Roberto Franca de OliveiraCleberton Bilchemam

Daniel PiresDebora Rodrigues dos SantosDiego Boareto MorenoDilmar CeonpelaDouglas DinizEliane Aparecida R. GefuneElza MocellinFelipe Otavio Peres da SilvaFrancielle Zargiski de Oliveira

Francis Eduardo GrigoloGuilherme ZielHelcio Guimaraes PintoJoel NascimentoJolielson Lara MoraisJose Jocilei de Paula SilvaJuly Carolina MartinsLeandro Ricardo dos Santos SilvaMarcela Gomes Kopacheski

Marcelo MachadoMaria de Jesus de Souza AraujoMaycon Jose BetimNeliza SauerNelson Jose BonfimPatricia StocklerPatrick Yuzo MuraiRafaela de Mello Correa BielschRobson Pedro da Silva

Rodrigo Sergio ZadraRoferson Borges da LuzRoger Lopes Teixeira BarbosaRogger Willian Santos da SilvaRoni Sutil MendesTatiane BovarotiTiago Palhano de OliveiraTiago Teixeira de ToniVanderlei Martins CamposWagner Garcia de Souza

Quase duzentas crianças da Creche Despertar para o Mundo da Vila Rosário e Pequeno Reino (Socavão) participaram do Natal Solidário AFCC. Além das do-ações de presentes e da visita do Papai Noel desta vez a comissão organizadora inovou oferecendo as crianças e mães uma noite especial no Teatro Ben-to Mossurunga para assistir “O Fantástico Natal de Bento”. Também participaram desta noite mais 100 crianças do Centro de Atendimento a Criança (CAC). O objetivo desta participação foi de promover a in-serção social e cultural das crianças e mães carentes através do teatro. Confira no álbum abaixo:

AFCC promove ação social

Már

cio

Buen

o

ESPAÇO SAÚDE

OBJETIVO: Buscar parcerias que venham pro-porcionar valores diferenciados, em produtos e serviços, daqueles que normalmente são prati-

cados ao público em geral, através da

concessão de descontos nocomércio de Castro e região.

CLUBE DE DESCONTOS AFCC

O Colaborador DEZ_JAN 2013.indd 2 25/01/13 15:38

05 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 06

Da poupançaao crédito.

Família Social

“A m

elho

r m

anei

ra d

e co

meç

ar o

dia

é s

e co

mpr

omet

er a

faze

r fe

liz a

o m

enos

um

a pe

ssoa

ant

es d

e o

sol s

e pô

r.”

Nie

tzsc

he

PUBL ICAÇÃO B IMESTRAL DA ASSOC IAÇÃO DE FUNC IONÁR IOS DA COOPERAT IVA CASTROLANDA

Ano 8 • Nº 35 • Dezembro/Janeiro de 2013

Karla Aparecida Domingues de Oliveira nasceu dia 5 de novembro e é filha de Luis Carlos de Oliveira (Granja de Marrãs)Manuela Aparecida Carneiro dos Santos nasceu no dia 18 e novembro e é filha de Robson Pereira dos Santos (UDG)Lavínia Kremer Moreno nasceu dia 26 de novembro e é filha de Ricardo Gomes Moreno (Moagem e Mistura de Piraí do Sul)Daniel Henrique Bigaski nasceu dia 6 de novembro e é filho de Reginaldo Adriano Bigaski (Produção UHT UBL)

Ricardo Gomes Filho nasceu dia 10 de novembro e é filho de Ricardo Leffers Gomes (Logística)

Beatriz Santos de Moraes nasceu no dia 7 de janeiro e é filha de Anderson Luis de Moraes (UBF)

Bernardo Florao Staron nasceu no dia 8 de dezembro e é filho de Nelseanne Aparecida Florão (Serviço Apoio – Portaria e Recepção)

Már

cio

Buen

o

Guilherme da Silva Bueno e Gustavo da Silva Bueno nasceram no dia 08 de janeiro de 2013 e são filhos do colaborador Rodrigo Bueno (UBL)

(Serviço Apoio – Portaria e Recepção)(Serviço Apoio – Portaria e Recepção)

Heloisa Iaros da Silva nasceu dia 21 de dezembro e é filha de Durval Santos da Silva (operador de envase UBL).

Anna Clara Reis de Souza de Paula nasceu no dia 3 de outubro de 2012

e é filha de Alexandro Rodrigo de Paula(Técnico de Segurança do Trabalho)

Olá amigos leitores do jornal “O Colaborador”, meu nome é Francis Eduardo Grígolo, sou enge-nheiro químico e de segurança do trabalho, e sou responsável pelo (SESMT) Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho da CAS-TROLANDA. Recebi com satisfação o convite para contribuir nesta edição.

Neste artigo, vou procurar responder a um ques-tionamento comum:

SEGURANÇA Porque temos que estacionar o carrode ré em áreas administrativas e industriais?Amigos, no rol de documentos, licenças e autorizações necessárias ao funcio-namento de uma empresa, encontramos o PSCIP (Projeto de Segurança Contra Incêndio e Pânico). Neste projeto calculamos as cargas de incêndio, meios de propagação das chamas, medidas de controle, rotas de fuga e saídas de emer-gência. Em uma situação de emergência, ORGANIZAÇÃO é a palavra de ordem. Partindo deste principio, imagine comigo. Em uma situação de emergência, como ficaria um estacionamento cheio de carros, onde a grande maioria deveria fazer as manobras de ré, para sair com o veículo?Estacionamos de ré para evitar manobras excessivas, e em situação de emer-gência, nos retirarmos em fila de modo organizado e ágil. Assim conseguimos preservar nossas vidas e nosso patrimônio.Temos uma ótima notícia. Até março estaremos implantando nosso PAE (Plano de Atendimento de Emergência), e o SESMT estará lembrando a todos novamen-te a importância de estacionarmos de ré.

CASTROLANDA Cooperativa Agroindustrial LtdaSESMT - Protegendo Pessoas, Garantindo Sucessos.

Hom

ena

gea

dos

Col

ab

ora

dor

es

em 2

012

Carlos Nestor da Silva (UBS) recebeu a homenagem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

Orlando Lopes de Oliveira (UBS) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente de negó-cios feijão Everson Orlando Lugarezi

ITABERÁ I E II - Silvane Ortiz encarregada adminis-trativa da Área Agrícola recebeu o troféu do coopera-do Roelof Kiers (Comitê Unidade de Feijão)

RSC PIRAÍ II - Ademir José Woelnner coordenador da Unidade recebeu o troféu do gerente de negócios agrícola Márcio Copacheski

UBBS - João Eudes recebeu o troféu do gerente de negócios batata Cleudiney Iank

UBF - Thiago Danilau da Silva, auxiliar administra-tivo da unidade recebeu o troféu do gerente geral Popke Ferdinand van der Vinne

PONTA GROSSA - Liro Dionisio Sokolowski coorde-nador da Unidade recebeu o Troféu do gerente de negócios feijão Everson Orlando Lugarezi

FIA - Edson Martins de Oliveira coordenador da área recebeu o Troféu do diretor presidente Frans Borg

FIA Defensivos - Silvane Ortiz recebeu o Troféu do coordenador do comitê agrícola Florian Bernhard Schudt

UBS - Charles Allan Telles recebeu o troféu do co-operado Luiz Roberto Moulatlet (Comitê Agrícola)

André Luiz Moreno (Piraí II) recebeu a homenagem pelos 10 anos de trabalho do gerente negócios feijão Everson Orlando Lugarezi

Liro Dionízio Sokolowski (Ponta Grossa) recebeu a homenagem pelos 15 anos de trabalho do coopera-do Cláudio Henrique Kugler (Comitê Agrícola)

Antonio Pereira da Silva (UBBS) recebeu a home-nagem pelos 15 anos de trabalho do cooperado Ricardo Henrique de Boer (Comitê Agrícola)

15anos

João Eudes Soares de Andrade (UBBS) recebeu a homenagem pelos 15 anos de trabalho do coopera-do Cláudio Henrique Kugler (Comitê Agrícola)

Valderi da Silva (FIA Fertilizantes ) recebeu a home-nagem pelos 20 anos de trabalho do gerente agríco-la Márcio Copacheski

Cesar Antonio Barszcz (Comercialização Agrícola) recebeu a homenagem pelos 20 anos de trabalho do gerente geral Popke Ferdinand van der Vinne

Pedro Valmir Rodrigues (Armazenagem) recebeu a homenagem pelos 20 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

Diálogo de Segurança

Jair da Conceição Oliveira (UBS) recebeu a ho-menagem pelos 25 anos de trabalho do diretor presidente Frans Borg

CONTROLE DE QUALIDADE - Fernando Barreto en-carregado de operações recebeu o Troféu do diretor presidente Frans Borg

5S

Carlos Ribeiro (FIA Defensivos) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

João Darlei Rombkowiski (Piraí I) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

10anos 25

anos

20anos

O Colaborador DEZ_JAN 2013.indd 1 25/01/13 15:37

05 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 06

Da poupançaao crédito.

Família Social“A

mel

hor

man

eira

de

com

eçar

o d

ia é

se

com

prom

eter

a fa

zer

feliz

ao

men

os u

ma

pess

oa a

ntes

de

o so

l se

pôr.”

N

ietz

sche

PUBL ICAÇÃO B IMESTRAL DA ASSOC IAÇÃO DE FUNC IONÁR IOS DA COOPERAT IVA CASTROLANDA

Ano 8 • Nº 35 • Dezembro/Janeiro de 2013

Karla Aparecida Domingues de Oliveira nasceu dia 5 de novembro e é filha de Luis Carlos de Oliveira (Granja de Marrãs)Manuela Aparecida Carneiro dos Santos nasceu no dia 18 e novembro e é filha de Robson Pereira dos Santos (UDG)Lavínia Kremer Moreno nasceu dia 26 de novembro e é filha de Ricardo Gomes Moreno (Moagem e Mistura de Piraí do Sul)Daniel Henrique Bigaski nasceu dia 6 de novembro e é filho de Reginaldo Adriano Bigaski (Produção UHT UBL)

Ricardo Gomes Filho nasceu dia 10 de novembro e é filho de Ricardo Leffers Gomes (Logística)

Beatriz Santos de Moraes nasceu no dia 7 de janeiro e é filha de Anderson Luis de Moraes (UBF)

Bernardo Florao Staron nasceu no dia 8 de dezembro e é filho de Nelseanne Aparecida Florão (Serviço Apoio – Portaria e Recepção)

Már

cio

Buen

o

Guilherme da Silva Bueno e Gustavo da Silva Bueno nasceram no dia 08 de janeiro de 2013 e são filhos do colaborador Rodrigo Bueno (UBL)

(Serviço Apoio – Portaria e Recepção)(Serviço Apoio – Portaria e Recepção)

Heloisa Iaros da Silva nasceu dia 21 de dezembro e é filha de Durval Santos da Silva (operador de envase UBL).

Anna Clara Reis de Souza de Paula nasceu no dia 3 de outubro de 2012

e é filha de Alexandro Rodrigo de Paula(Técnico de Segurança do Trabalho)

Olá amigos leitores do jornal “O Colaborador”, meu nome é Francis Eduardo Grígolo, sou enge-nheiro químico e de segurança do trabalho, e sou responsável pelo (SESMT) Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho da CAS-TROLANDA. Recebi com satisfação o convite para contribuir nesta edição.

Neste artigo, vou procurar responder a um ques-tionamento comum:

SEGURANÇA Porque temos que estacionar o carrode ré em áreas administrativas e industriais?Amigos, no rol de documentos, licenças e autorizações necessárias ao funcio-namento de uma empresa, encontramos o PSCIP (Projeto de Segurança Contra Incêndio e Pânico). Neste projeto calculamos as cargas de incêndio, meios de propagação das chamas, medidas de controle, rotas de fuga e saídas de emer-gência. Em uma situação de emergência, ORGANIZAÇÃO é a palavra de ordem. Partindo deste principio, imagine comigo. Em uma situação de emergência, como ficaria um estacionamento cheio de carros, onde a grande maioria deveria fazer as manobras de ré, para sair com o veículo?Estacionamos de ré para evitar manobras excessivas, e em situação de emer-gência, nos retirarmos em fila de modo organizado e ágil. Assim conseguimos preservar nossas vidas e nosso patrimônio.Temos uma ótima notícia. Até março estaremos implantando nosso PAE (Plano de Atendimento de Emergência), e o SESMT estará lembrando a todos novamen-te a importância de estacionarmos de ré.

CASTROLANDA Cooperativa Agroindustrial LtdaSESMT - Protegendo Pessoas, Garantindo Sucessos.

Hom

ena

gea

dos

Col

ab

ora

dor

es

em 2

012

Carlos Nestor da Silva (UBS) recebeu a homenagem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

Orlando Lopes de Oliveira (UBS) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente de negó-cios feijão Everson Orlando Lugarezi

ITABERÁ I E II - Silvane Ortiz encarregada adminis-trativa da Área Agrícola recebeu o troféu do coopera-do Roelof Kiers (Comitê Unidade de Feijão)

RSC PIRAÍ II - Ademir José Woelnner coordenador da Unidade recebeu o troféu do gerente de negócios agrícola Márcio Copacheski

UBBS - João Eudes recebeu o troféu do gerente de negócios batata Cleudiney Iank

UBF - Thiago Danilau da Silva, auxiliar administra-tivo da unidade recebeu o troféu do gerente geral Popke Ferdinand van der Vinne

PONTA GROSSA - Liro Dionisio Sokolowski coorde-nador da Unidade recebeu o Troféu do gerente de negócios feijão Everson Orlando Lugarezi

FIA - Edson Martins de Oliveira coordenador da área recebeu o Troféu do diretor presidente Frans Borg

FIA Defensivos - Silvane Ortiz recebeu o Troféu do coordenador do comitê agrícola Florian Bernhard Schudt

UBS - Charles Allan Telles recebeu o troféu do co-operado Luiz Roberto Moulatlet (Comitê Agrícola)

André Luiz Moreno (Piraí II) recebeu a homenagem pelos 10 anos de trabalho do gerente negócios feijão Everson Orlando Lugarezi

Liro Dionízio Sokolowski (Ponta Grossa) recebeu a homenagem pelos 15 anos de trabalho do coopera-do Cláudio Henrique Kugler (Comitê Agrícola)

Antonio Pereira da Silva (UBBS) recebeu a home-nagem pelos 15 anos de trabalho do cooperado Ricardo Henrique de Boer (Comitê Agrícola)

15anos

João Eudes Soares de Andrade (UBBS) recebeu a homenagem pelos 15 anos de trabalho do coopera-do Cláudio Henrique Kugler (Comitê Agrícola)

Valderi da Silva (FIA Fertilizantes ) recebeu a home-nagem pelos 20 anos de trabalho do gerente agríco-la Márcio Copacheski

Cesar Antonio Barszcz (Comercialização Agrícola) recebeu a homenagem pelos 20 anos de trabalho do gerente geral Popke Ferdinand van der Vinne

Pedro Valmir Rodrigues (Armazenagem) recebeu a homenagem pelos 20 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

Diálogo de Segurança

Jair da Conceição Oliveira (UBS) recebeu a ho-menagem pelos 25 anos de trabalho do diretor presidente Frans Borg

CONTROLE DE QUALIDADE - Fernando Barreto en-carregado de operações recebeu o Troféu do diretor presidente Frans Borg

5S

Carlos Ribeiro (FIA Defensivos) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

João Darlei Rombkowiski (Piraí I) recebeu a homena-gem pelos 10 anos de trabalho do gerente agrícola Márcio Copacheski

10anos 25

anos

20anos

O Colaborador DEZ_JAN 2013.indd 1 25/01/13 15:37