05 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 06

Da poupançaao crédito.

Família

PUBLICAÇÃO BIMESTRAL DA ASSOCIAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA COOPERATIVA CASTROLANDA

Ano 8 • Nº 36 • Maio de 2013

João Lucas Doria Tozeskinasceu no dia 20 de abril e é filho de Adenilson Tozeski (Comunicação)

Melissa Simão Ribas nasceu no dia 17 de fevereiro e é filho de Amilton Pires Ribas (Gestão de Pessoas)

Barbara Acácia Alves Silva nasceu dia 9 de março e é filha de Leandro Ricardo dos Santos Silva (Garantia da qualidade UBL).

Olá amigos leitores do jornal “O Colaborador”, que bom termos mais uma oportunidade de falarmos sobre segurança no trabalho. Nesta edição comentaremos sobre o USO DO CAPA-CETE DE SEGURANÇA.O capacete de segurança é considerado um EPI (Equi-pamento de Proteção Individual) e é composto de um casco confeccionado com polietileno de alta densida-de. Para ser considerado um equipamento de prote-ção, tem que ser certificado - C.A. (Certificado de Apro-vação). Através do numero do CA, acessamos o laudo, onde consta sobre os ensaios realizados no equipa-mento. Os ensaios são do tipo: exame dimensional e visual; de vão livre vertical; de tensão elétrica aplicada e de rigidez dielétrica; de resistência a impacto; de re-sistência a penetração e de inflamabilidade.

CASTROLANDA Cooperativa Agroindustrial LtdaSESMT - Protegendo Pessoas, Garantindo Sucessos.

SEGURANÇA Onde devo usar este EPI?Todo local onde há atividades sobre nossas cabeças, que podem ser: trânsito de pessoas, equipamentos em altura que sofram vibrações, movimentação de produtos e/ou há partes móveis sobre nossas cabeças, O USO DO CAPACETE É OBRIGATÓRIO. Alguns locais de uso obrigatório: unidades de recebimento e secagem de grãos, unidades de beneficiamento de sementes, fábricas de rações, unidades indus-triais, entre outras, são áreas cujo o risco de projeção de materiais é considerável, fator que justifica técnicamente a OBRIGATORIEDADE.

Vamos entender o risco?Nos locais que citamos acima, as estruturas são fixadas utilizando milhares de parafusos, chapas, vigas, etc. Considerando os “simples” parafusos, eles pesam em média 50 gramas e a sua maioria ficam a aproximadamente 6 metros de altura ou mais. Devido a vibração ocasionada pelo funcionamento das máquinas ou movimentação de produtos, ocorre o desprendimento destes parafusos e com a multiplicação da lei da gravidade (9,8 m/s2), chegamos a um impacto de quase 3 Kg, distribuídos na área de contato de um parafuso (mais ou menos 1 cm2), ou seja, um simples parafuso que se desprende a 6 metros de altura é capaz de causar um traumatismo craniano.

Lição que devemos aprender. Amigos, creio que temos motivos de sobra para usarmos o capacete, indepen-dente da obrigatoriedade do uso ou não, trabalhador, patrão, visitante inteligente se protege, pois afinal queremos chegar na nossa aposentadoria com saúde para gozarmos o que construímos ao longo da nossa vida.Até a próxima edição, forte abraço a todos.

O Colaborador

Ody Park Aquático Resort HotelAFCC na estradaColaboradores e familiares foram para o parque aquático Ody Park.

2ª Caminhada CastrolandaDIA DO TRABALHO

O percurso foi do escritório administrativo até a Fazenda Capão Alto.

CIPA //Eleitos representantes dos colaboradores da CastrolandaPág. 03

Notícias

A Castrolanda investe na identidade visual e entrega em maio e junho o uniforme para todo o quadro decolaboradores, coordenadores, ge-rentes e diretores da Cooperativa. Além de preservar a identidade visual da marca e trazer conforto e segurança, a implantação do unifor-me mostra profissionalismo, organi-zação e credibilidade.

REPOSIÇÃO: O colaborador que de-sejar adquirir mais peças pode se dirigir a Grife Castrolanda para aqui-sição de uma e/ou mais a preço e venda exclusiva para colaborador. É expressamente proibido o uso por qualquer outra pessoa que não te-nha matrícula como colaborador (a) CASTROLANDA.

Castrolanda entrega uniforme para colaboradores

AÇÃO SOCIAL:Lançada a Campanha do Agasalho 2013Foi lançada agora em maio a Campanha do Agasalho 2013. A arrecadação é feita em diversos setores da Cooperativa em caixas identificadas pela Campanha.O objetivo é despertar o espírito de solidariedade nas pessoas envolvidas durante a Campanha . Este ano a comissão organizadora pretende atender as famílias do interior do Município. “Nos anos ante-riores nós fazíamos a entrega mediante um cadastro das famílias carentes feito pela nossa própria equipe na Associação. Agora nós firmamos parceria com o CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e junto deles vamos analisar as necessidades para en-tão fazer o atendimento”, disse a coordenadora do projeto, Selma Maria Alves.VOLUNTARIADO - Além da arrecadação a comissão organizadora também convida os colaboradores que tiverem interesse em participar como voluntário para entrega das doações que podem se manifestar para qualquer integrante da Comissão. “A comissão agradece antecipadamente o apoio de todos e abre o convite para aqueles que tiverem interesse emparticipar como voluntários na entrega, pois é uma oportunidade de conhecer melhor o meio rural e a simplicidade de inúmeras famílias que mantém suas raízes no interior”, é o relato de Roselia Gomes da Silva e Diuciane Ap. B. de Souza.DOAÇÕES - Para as doações podem ser desde rou-pas, calçados, cobertores, acolchoados, e/ou qual-quer peça para atender crianças, jovens ou adultos carentes destes materiais.HISTÓRICO - Esta campanha é realizada há 4 anos pe-los colaboradores da Castrolanda sempre com apoio da AFCC (Associação dos Funcionários da Cooperati-va Castrolanda).

No dia 31 de maio (sexta-feira), o Skank toca no Centro de Eventosde Ponta Grossa e a AFCC vai levar 10 associados com direito

a 1 acompanhante cada, para assistir esse show de CAMAROTE.

Para isso você só precisa entrar no site da AFCC:www.afcc.com.br e cadastrar seu e-mail particular ou profissional, Nome e Matrícula.

ColaboradorA foto do seu filho também pode ser divulgada aqui.Mande um email para comunicacao@castrolanda.coop.br

Geral Notícia Notícia

EditorialEm março realizamos a nossa Assembleia Geral Ordinária onde apresentamos todos os resultados e ações do ano passado. Entre os diversos trabalhos há de se destacar que 2012 foi um ano importante onde fizemos a aquisição da área para a construção da Sede Campestre da nossa Associação.A Sede Campestre vai proporcionar aos associados e familiares um amplo es-paço de lazer e entretenimento, bem como a integração já que diversas ações para colaboradores poderão ser feitas naquele local em conjunto com a área de Gestão de Pessoas da Cooperativa. Parabenizamos os colaboradores e equipes envolvidos nas ações sociais que em 2012 conseguiram consolidar este trabalho e agora o setor trabalha com ações coordenadas dentro de um plano estra-tégico com missão, visão, valores e assim terá um direcionamento completo de toda e qualquer ação.Outro ponto a se destacar do ano que passou é a condução do nosso plano de saúde. Muitas pessoas não fazem ideia da importância de ter um plano de saúde e a AFCC proporciona este benefício para diversas necessidades tanto para o sócio, quanto para seus dependentes. Se tratando de saúde não se pode arriscar se terá ou não dinheiro para cuidar de sua saúde ou de sua família. Outras parcerias também foram firmadas com diversas empresas na cidade para gerar benefícios ao quadro de sócios, sejam elas academias, lojas, e a AFCC se coloca sempre aberta para evoluir cada vez mais nestas ações.Convidamos todos os sócios para que participem das ações da AFCC seja de recreação, ações sociais, competições e acima de tudo a confraternização de toda a família Castrolanda.Tenhamos todos um excelente ano.

Joelson KaliczDiretor Presidente - AFCC

02 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 03 www.afcc.com.br I O Colaborador I AFCC 04

Quem é Quem na AFCC

Nasci e resido em Ponta Grossa e tenho 33 anos. Sou for-mado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Ponta Grossa, com MBA em Auditoria e Finanças pela Uniandrade e MBA Executivo em Gestão e Desenvolvi-mento de Negócios pela FGV. Iniciei na Cooperativa em 2009 no setor Administrativo Financeiro e atualmente exerço a função de Auditor Interno.A Castrolanda sempre foi para mim um grande referen-cial de empresa sólida e que busca o desenvolvimento e aprimoramento de seus negócios e de sua equipe de trabalho. Este conceito foi o maior incentivo para meu in-gresso em seu quadro de colaboradores e é a minha mo-tivação para me manter em constante evolução. Busco o meu desenvolvimento pessoal e profissional alinhando--me aos desafios propostos pela Cooperativa, tais como a expansão de sua atuação de negócios e a implementação de novos projetos de gestão e qualidade.Pessoalmente, gosto de cuidar de minha mente com boas leituras, filmes e momentos de reflexão em Deus, assim como reunir-me com meus amigos e minha família, especialmente nos finais de semana. Invisto bastante em cursos e atividades que agreguem valor à minha qualidade de vida e, sem nenhuma dúvida, o maior investimento que tenho feito para isto tem sido viajar.Na AFCC atuo como Conselheiro Fiscal e, há dois anos nesta atividade, me sinto muito orgulhoso de po-der contribuir no controle e na evolução de nossa associação. Grandes desafios temos a frente, como a construção da nova Sede Campestre e a evolução contínua de nossos benefícios conquistados.

Ricardo Martins de AraújoAuditor Interno

Você também pode indicar estabelecimentos comerciais.Envie a sua sugestão para ingrid@castrolanda.coop.brApós a adesão, o estabelecimento será identificado com

adesivo do Clube e suas promoções serão veiculadasaos sócios da AFCC.

Empresas que já estão participando

Confira esta e outras empresas parceiras em nosso sitewww.afcc.com.br

Diretoria AFCC | Gestão de Pessoas

Dicas para redução do colesterolO colesterol é uma substancia presente principalmente nos ali-

mentos gordurosos.Dentro de valores normais, o co-

lesterol é essencial para o funciona-mento do organismo, pois ele é respon-

sável pela formação de membranas celulares, vitamina D, hormônios e ácidos bilares. Porém, níveis

elevados de colesterol no sangue podem comprometer a saú-de do nosso coração devido ao processo de aterosclerose (de-posito de gordura nas artérias). Veja abaixo os tipos de alimentos e preparações que devem preferir e aqueles e aqueles que devemos evitar.

PREFERIR ESTES ALIMENTOS:*Carnes brancas (peito ou file de frango sem pele ou peixe) 3x semana carnes vermelhas magra, retirar toda a gordura;*Leite e iogurte desnatados, queijo branco ou ricota.*Clara de ovo,azeite de oliva.*Frutas, verduras, legumes frescos.*Produtos light/massa de bolo sem gema e doces de fruta.*Pães pobres em gordura, cereais integrais (aveia, trigo, farelo) massas sem gema de ovo, grão de bico, feijão ervilha, lentilha, batata, arroz, mandioca.

EVITAR ESTES ALIMENTOS:*Carnes gordurosas, vísceras, (fígado, coração), embutidos, ca-marão e bacon.*Leite e iogurte integrais, queijos amarelo ou cremoso.*Gema de ovo, maionese e cremoso.*Verduras e legumes na manteiga;*Massas de bolo com gema de ovo, doces com coco e chantilly.*Massas folheadas ou massa “pobre” croissants, tortas, mous-ses, sorvetes, chocolates, etc.

DICAS IMPORTANTES:1. A utilização de azeite (milho, soja) manteiga e outras formas de gordura deve ser feita com moderação;2. Preferir sempre ingerir alimentos grelhados, cozidos ou refo-gados e evitar frituras;3. Prática regular de atividades física,4. Seguir as orientações do seu médico ou nutricionista.

Fonte: Jornal da Associação Nacional de Medicina do Trabalho

Rosangela Araujo dos Santos - CRM 11769Médica do Trabalho

José Ribeiro da Silva

4002 8743 7823 8732

2010 01 12 PATROCÍNIO OURO

ExpedientePresidente:

JOELSON KALICZ

Vice-Presidente:PAULO ALBERTO MACHINSKI

1º Secretária:INGRID QUIRRENBACH

DE CARVALHO

2º Secretária:RUBIA NARA SOARES

Diretoria de Finanças:ALINE SILVA DORIA

Diretoria de Patrimônio:PEDRO GUILHERME DEKKERS

ANTONIO CLÁUDIO P. DA SILVA

Diretoria de Eventos:ALCIMAR MARTINS

Diretoria de T.I.:DIOLANDO JOSÉ RINALDI

Diretoria de Comunicação:LEILA GOMES

Diretoria de Esportes:RAFAEL DUGONSKI

LEANDRO E. DE OLIVEIRA

Diretoria de Ação Social:ROSÉLIA GOMES

DIUCIANE AP. B. SOUZA

Conselho Fiscal:MARCIO COPACHESKI

CARLOS ALBERTO F. KUGLERRICARDO MARTINS DE ARAÚJOEVERMON SANTOS MAINARDES

DANUBIA TEIDERODILMAR LEVANDOSKI

Comitê DeliberativoCafucoca:

AMILTON PIRES RIBASMILTON GABRIEL PEREIRA

Comitê DeliberativoPlano de Saúde:

JOSÉ CARLOS RODRIGUESADRIANO COUTO DE LIMAMARCIO ANTONIO FRARE

DANIELA BRANDT DA SILVA

O COLABORADORDiagramação: Amauri Castro

Impressão: Gráfica e Editora MidiografTiragem: 800 exemplaresPeriodicidade: BimestralJornalista Responsável

Leila Gomes - Mtb 6.584leila@castrolanda.coop.br

42 3234-8084

*É permitida a reprodução dasmatérias desde que citada a fonte

ESPAÇO SAÚDE

OBJETIVO: Buscar parcerias que venham pro-porcionar valores diferenciados, em produtos e serviços, daqueles que normalmente são prati-

cados ao público em geral, através da

concessão de descontos nocomércio de Castro e região.

CLUBE DE DESCONTOS AFCC

COLESTEROL

Novos sócios Sejam bem vindos.Alberto MachadoAleksandro dos SantosAndre Luis MarquesAndre Luiz MartinsAndressa HupaloAngela StellaCarlos Eduardo da SilvaCarlos Henrique EurichCassiano Guilherme da Silva TaborDebora Tiemi Fugita CamposDejalma Rodrigues Barbosa

Denilo dos Santos BarbosaDiego Alisson BaniskiDiego Messias de MenezesDiego ValengaDiogo Joriol Varela NascimentoEdenilson Farconeli dos SantosEdson Silva do PradoEdson Valentim SolekElio Sebastiao de LimaEricson ConradoFernando Laginski Rentz

Gerson Alves de SouzaJanaina Gomes AmaralJonathan Roque Mendes de SouzaJose Carlos da SilvaJose Felipe Oliveira BrizolaJose Leonardo Carneiro KubisJosuel Martins FonsecaJulio Sergio TobiasJunior Alessandro dos Santos RibeiroKatia Aparecida Ferreira CarneiroKatia Gizele Roberto

Luciano TrobiaLuiz Fernando da SilvaMaikon Bueno MaraMarcela HilgenbergMarcio Jose dos Santos TravagliaMarilene de Oliveira FerreiraMario Jose da CunhaMarisa Rodrigues do PradoMauricio Bichinski Izidoro FilhoNilson Jose AmaroOmar Chaek Filho

Rennan William Selmer de MattosRodrigo Jose do NascimentoRogelio Cruz dos SantosRomulo Barbosa de AlmeidaRosnei Pinheiro da SilvaSibely LozoveiVanessa Eduarda Saraiva GomesWellinton Dias RibeiroWilian Vilmar Machado

“Som

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to tu

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aut

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ido

Foram eleitos os representantes dos colaboradores da Castrolanda para a Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Celso Mauricio Mesquita é o Presidente da Comissão, Amauri Castro como Vice-Presidente e Diego van Helvoort Alves da Cruz para Secretário.A posse foi realizada na tarde de 30 de abril e o mandato da atual gestão vai até 2014. CIPA é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes in-dicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. pt.wikipedia.org/

CIPA //Eleitos representantes dos colaboradores da Castrolanda

TITULARES

Amauri Castro

Luiz Mario Gabriel da Cunha

Fabio Celso Borba

Rivadal Pires dos Santos

Marcelo Carneiro Barreto

SUPLENTES

Lairto Brandt da Silva

Fabio Jorge de Oliveira

Juliano de Jesus Alves

Lucimar Ribeiro Carneiro

REPRESENTANTES NOMEADOS PELO EMPREGADOR - GESTÃO 2013/2014 **TITULARES

Celso Mauricio Mesquita

Roselia Gomes da Silva

Diego Van Helvoort Alves da Cruz

Osni Valdevino Nascimento

Valderi da Silva

SUPLENTES

Fernando José Barreto

Manoel Martins de Souza Neto

Fideique Roberto Lopes da Silva

Acir Rodrigues da Rosa

REPRESENTANTES DE UNIDADES E ENTREPOSTOS

Unidade de Feijão Luiz Pedro Z.Gomes

Capão Alto Márcio

Ponta Grossa Marcos R. A. do Prado

Pirai Sul I Gilmar N. Gonçalves

Entreposto de Curiúva Claudinei da Costa Castão

Ventania Wilian H. de Oliveira

Granja UDG Robson P. dos Santos

Geral Notícia Notícia

EditorialEm março realizamos a nossa Assembleia Geral Ordinária onde apresentamos todos os resultados e ações do ano passado. Entre os diversos trabalhos há de se destacar que 2012 foi um ano importante onde fizemos a aquisição da área para a construção da Sede Campestre da nossa Associação.A Sede Campestre vai proporcionar aos associados e familiares um amplo es-paço de lazer e entretenimento, bem como a integração já que diversas ações para colaboradores poderão ser feitas naquele local em conjunto com a área de Gestão de Pessoas da Cooperativa. Parabenizamos os colaboradores e equipes envolvidos nas ações sociais que em 2012 conseguiram consolidar este trabalho e agora o setor trabalha com ações coordenadas dentro de um plano estra-tégico com missão, visão, valores e assim terá um direcionamento completo de toda e qualquer ação.Outro ponto a se destacar do ano que passou é a condução do nosso plano de saúde. Muitas pessoas não fazem ideia da importância de ter um plano de saúde e a AFCC proporciona este benefício para diversas necessidades tanto para o sócio, quanto para seus dependentes. Se tratando de saúde não se pode arriscar se terá ou não dinheiro para cuidar de sua saúde ou de sua família. Outras parcerias também foram firmadas com diversas empresas na cidade para gerar benefícios ao quadro de sócios, sejam elas academias, lojas, e a AFCC se coloca sempre aberta para evoluir cada vez mais nestas ações.Convidamos todos os sócios para que participem das ações da AFCC seja de recreação, ações sociais, competições e acima de tudo a confraternização de toda a família Castrolanda.Tenhamos todos um excelente ano.

Joelson KaliczDiretor Presidente - AFCC

02 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 03 www.afcc.com.br I O Colaborador I AFCC 04

Quem é Quem na AFCC

Nasci e resido em Ponta Grossa e tenho 33 anos. Sou for-mado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Ponta Grossa, com MBA em Auditoria e Finanças pela Uniandrade e MBA Executivo em Gestão e Desenvolvi-mento de Negócios pela FGV. Iniciei na Cooperativa em 2009 no setor Administrativo Financeiro e atualmente exerço a função de Auditor Interno.A Castrolanda sempre foi para mim um grande referen-cial de empresa sólida e que busca o desenvolvimento e aprimoramento de seus negócios e de sua equipe de trabalho. Este conceito foi o maior incentivo para meu in-gresso em seu quadro de colaboradores e é a minha mo-tivação para me manter em constante evolução. Busco o meu desenvolvimento pessoal e profissional alinhando--me aos desafios propostos pela Cooperativa, tais como a expansão de sua atuação de negócios e a implementação de novos projetos de gestão e qualidade.Pessoalmente, gosto de cuidar de minha mente com boas leituras, filmes e momentos de reflexão em Deus, assim como reunir-me com meus amigos e minha família, especialmente nos finais de semana. Invisto bastante em cursos e atividades que agreguem valor à minha qualidade de vida e, sem nenhuma dúvida, o maior investimento que tenho feito para isto tem sido viajar.Na AFCC atuo como Conselheiro Fiscal e, há dois anos nesta atividade, me sinto muito orgulhoso de po-der contribuir no controle e na evolução de nossa associação. Grandes desafios temos a frente, como a construção da nova Sede Campestre e a evolução contínua de nossos benefícios conquistados.

Ricardo Martins de AraújoAuditor Interno

Você também pode indicar estabelecimentos comerciais.Envie a sua sugestão para ingrid@castrolanda.coop.brApós a adesão, o estabelecimento será identificado com

adesivo do Clube e suas promoções serão veiculadasaos sócios da AFCC.

Empresas que já estão participando

Confira esta e outras empresas parceiras em nosso sitewww.afcc.com.br

Diretoria AFCC | Gestão de Pessoas

Dicas para redução do colesterolO colesterol é uma substancia presente principalmente nos ali-

mentos gordurosos.Dentro de valores normais, o co-

lesterol é essencial para o funciona-mento do organismo, pois ele é respon-

sável pela formação de membranas celulares, vitamina D, hormônios e ácidos bilares. Porém, níveis

elevados de colesterol no sangue podem comprometer a saú-de do nosso coração devido ao processo de aterosclerose (de-posito de gordura nas artérias). Veja abaixo os tipos de alimentos e preparações que devem preferir e aqueles e aqueles que devemos evitar.

PREFERIR ESTES ALIMENTOS:*Carnes brancas (peito ou file de frango sem pele ou peixe) 3x semana carnes vermelhas magra, retirar toda a gordura;*Leite e iogurte desnatados, queijo branco ou ricota.*Clara de ovo,azeite de oliva.*Frutas, verduras, legumes frescos.*Produtos light/massa de bolo sem gema e doces de fruta.*Pães pobres em gordura, cereais integrais (aveia, trigo, farelo) massas sem gema de ovo, grão de bico, feijão ervilha, lentilha, batata, arroz, mandioca.

EVITAR ESTES ALIMENTOS:*Carnes gordurosas, vísceras, (fígado, coração), embutidos, ca-marão e bacon.*Leite e iogurte integrais, queijos amarelo ou cremoso.*Gema de ovo, maionese e cremoso.*Verduras e legumes na manteiga;*Massas de bolo com gema de ovo, doces com coco e chantilly.*Massas folheadas ou massa “pobre” croissants, tortas, mous-ses, sorvetes, chocolates, etc.

DICAS IMPORTANTES:1. A utilização de azeite (milho, soja) manteiga e outras formas de gordura deve ser feita com moderação;2. Preferir sempre ingerir alimentos grelhados, cozidos ou refo-gados e evitar frituras;3. Prática regular de atividades física,4. Seguir as orientações do seu médico ou nutricionista.

Fonte: Jornal da Associação Nacional de Medicina do Trabalho

Rosangela Araujo dos Santos - CRM 11769Médica do Trabalho

José Ribeiro da Silva

4002 8743 7823 8732

2010 01 12 PATROCÍNIO OURO

ExpedientePresidente:

JOELSON KALICZ

Vice-Presidente:PAULO ALBERTO MACHINSKI

1º Secretária:INGRID QUIRRENBACH

DE CARVALHO

2º Secretária:RUBIA NARA SOARES

Diretoria de Finanças:ALINE SILVA DORIA

Diretoria de Patrimônio:PEDRO GUILHERME DEKKERS

ANTONIO CLÁUDIO P. DA SILVA

Diretoria de Eventos:ALCIMAR MARTINS

Diretoria de T.I.:DIOLANDO JOSÉ RINALDI

Diretoria de Comunicação:LEILA GOMES

Diretoria de Esportes:RAFAEL DUGONSKI

LEANDRO E. DE OLIVEIRA

Diretoria de Ação Social:ROSÉLIA GOMES

DIUCIANE AP. B. SOUZA

Conselho Fiscal:MARCIO COPACHESKI

CARLOS ALBERTO F. KUGLERRICARDO MARTINS DE ARAÚJOEVERMON SANTOS MAINARDES

DANUBIA TEIDERODILMAR LEVANDOSKI

Comitê DeliberativoCafucoca:

AMILTON PIRES RIBASMILTON GABRIEL PEREIRA

Comitê DeliberativoPlano de Saúde:

JOSÉ CARLOS RODRIGUESADRIANO COUTO DE LIMAMARCIO ANTONIO FRARE

DANIELA BRANDT DA SILVA

O COLABORADORDiagramação: Amauri Castro

Impressão: Gráfica e Editora MidiografTiragem: 800 exemplaresPeriodicidade: BimestralJornalista Responsável

Leila Gomes - Mtb 6.584leila@castrolanda.coop.br

42 3234-8084

*É permitida a reprodução dasmatérias desde que citada a fonte

ESPAÇO SAÚDE

OBJETIVO: Buscar parcerias que venham pro-porcionar valores diferenciados, em produtos e serviços, daqueles que normalmente são prati-

cados ao público em geral, através da

concessão de descontos nocomércio de Castro e região.

CLUBE DE DESCONTOS AFCC

COLESTEROL

Novos sócios Sejam bem vindos.Alberto MachadoAleksandro dos SantosAndre Luis MarquesAndre Luiz MartinsAndressa HupaloAngela StellaCarlos Eduardo da SilvaCarlos Henrique EurichCassiano Guilherme da Silva TaborDebora Tiemi Fugita CamposDejalma Rodrigues Barbosa

Denilo dos Santos BarbosaDiego Alisson BaniskiDiego Messias de MenezesDiego ValengaDiogo Joriol Varela NascimentoEdenilson Farconeli dos SantosEdson Silva do PradoEdson Valentim SolekElio Sebastiao de LimaEricson ConradoFernando Laginski Rentz

Gerson Alves de SouzaJanaina Gomes AmaralJonathan Roque Mendes de SouzaJose Carlos da SilvaJose Felipe Oliveira BrizolaJose Leonardo Carneiro KubisJosuel Martins FonsecaJulio Sergio TobiasJunior Alessandro dos Santos RibeiroKatia Aparecida Ferreira CarneiroKatia Gizele Roberto

Luciano TrobiaLuiz Fernando da SilvaMaikon Bueno MaraMarcela HilgenbergMarcio Jose dos Santos TravagliaMarilene de Oliveira FerreiraMario Jose da CunhaMarisa Rodrigues do PradoMauricio Bichinski Izidoro FilhoNilson Jose AmaroOmar Chaek Filho

Rennan William Selmer de MattosRodrigo Jose do NascimentoRogelio Cruz dos SantosRomulo Barbosa de AlmeidaRosnei Pinheiro da SilvaSibely LozoveiVanessa Eduarda Saraiva GomesWellinton Dias RibeiroWilian Vilmar Machado

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Foram eleitos os representantes dos colaboradores da Castrolanda para a Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Celso Mauricio Mesquita é o Presidente da Comissão, Amauri Castro como Vice-Presidente e Diego van Helvoort Alves da Cruz para Secretário.A posse foi realizada na tarde de 30 de abril e o mandato da atual gestão vai até 2014. CIPA é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes in-dicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. pt.wikipedia.org/

CIPA //Eleitos representantes dos colaboradores da Castrolanda

TITULARES

Amauri Castro

Luiz Mario Gabriel da Cunha

Fabio Celso Borba

Rivadal Pires dos Santos

Marcelo Carneiro Barreto

SUPLENTES

Lairto Brandt da Silva

Fabio Jorge de Oliveira

Juliano de Jesus Alves

Lucimar Ribeiro Carneiro

REPRESENTANTES NOMEADOS PELO EMPREGADOR - GESTÃO 2013/2014 **TITULARES

Celso Mauricio Mesquita

Roselia Gomes da Silva

Diego Van Helvoort Alves da Cruz

Osni Valdevino Nascimento

Valderi da Silva

SUPLENTES

Fernando José Barreto

Manoel Martins de Souza Neto

Fideique Roberto Lopes da Silva

Acir Rodrigues da Rosa

REPRESENTANTES DE UNIDADES E ENTREPOSTOS

Unidade de Feijão Luiz Pedro Z.Gomes

Capão Alto Márcio

Ponta Grossa Marcos R. A. do Prado

Pirai Sul I Gilmar N. Gonçalves

Entreposto de Curiúva Claudinei da Costa Castão

Ventania Wilian H. de Oliveira

Granja UDG Robson P. dos Santos

Geral Notícia Notícia

EditorialEm março realizamos a nossa Assembleia Geral Ordinária onde apresentamos todos os resultados e ações do ano passado. Entre os diversos trabalhos há de se destacar que 2012 foi um ano importante onde fizemos a aquisição da área para a construção da Sede Campestre da nossa Associação.A Sede Campestre vai proporcionar aos associados e familiares um amplo es-paço de lazer e entretenimento, bem como a integração já que diversas ações para colaboradores poderão ser feitas naquele local em conjunto com a área de Gestão de Pessoas da Cooperativa. Parabenizamos os colaboradores e equipes envolvidos nas ações sociais que em 2012 conseguiram consolidar este trabalho e agora o setor trabalha com ações coordenadas dentro de um plano estra-tégico com missão, visão, valores e assim terá um direcionamento completo de toda e qualquer ação.Outro ponto a se destacar do ano que passou é a condução do nosso plano de saúde. Muitas pessoas não fazem ideia da importância de ter um plano de saúde e a AFCC proporciona este benefício para diversas necessidades tanto para o sócio, quanto para seus dependentes. Se tratando de saúde não se pode arriscar se terá ou não dinheiro para cuidar de sua saúde ou de sua família.Outras parcerias também foram firmadas com diversas empresas na cidade para gerar benefícios ao quadro de sócios, sejam elas academias, lojas, e a AFCC se coloca sempre aberta para evoluir cada vez mais nestas ações.Convidamos todos os sócios para que participem das ações da AFCC seja de recreação, ações sociais, competições e acima de tudo a confraternização de toda a família Castrolanda.Tenhamos todos um excelente ano.

Joelson KaliczDiretor Presidente - AFCC

02 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 03 www.afcc.com.br I O Colaborador I AFCC 04

Quem é Quem na AFCC

Nasci e resido em Ponta Grossa e tenho 33 anos. Sou for-mado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Ponta Grossa, com MBA em Auditoria e Finanças pela Uniandrade e MBA Executivo em Gestão e Desenvolvi-mento de Negócios pela FGV. Iniciei na Cooperativa em 2009 no setor Administrativo Financeiro e atualmente exerço a função de Auditor Interno.A Castrolanda sempre foi para mim um grande referen-cial de empresa sólida e que busca o desenvolvimento e aprimoramento de seus negócios e de sua equipe de trabalho. Este conceito foi o maior incentivo para meu in-gresso em seu quadro de colaboradores e é a minha mo-tivação para me manter em constante evolução. Busco o meu desenvolvimento pessoal e profissional alinhando--me aos desafios propostos pela Cooperativa, tais como a expansão de sua atuação de negócios e a implementação de novos projetos de gestão e qualidade.Pessoalmente, gosto de cuidar de minha mente com boas leituras, filmes e momentos de reflexão em Deus, assim como reunir-me com meus amigos e minha família, especialmente nos finais de semana. Invisto bastante em cursos e atividades que agreguem valor à minha qualidade de vida e, sem nenhuma dúvida, o maior investimento que tenho feito para isto tem sido viajar.Na AFCC atuo como Conselheiro Fiscal e, há dois anos nesta atividade, me sinto muito orgulhoso de po-der contribuir no controle e na evolução de nossa associação. Grandes desafios temos a frente, como a construção da nova Sede Campestre e a evolução contínua de nossos benefícios conquistados.

Ricardo Martins de AraújoAuditor Interno

Você também pode indicar estabelecimentos comerciais.Envie a sua sugestão para ingrid@castrolanda.coop.brApós a adesão, o estabelecimento será identificado com

adesivo do Clube e suas promoções serão veiculadasaos sócios da AFCC.

Empresas que já estão participando

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Diretoria AFCC | Gestão de Pessoas

Dicas para redução do colesterolO colesterol é uma substancia presente principalmente nos ali-

mentos gordurosos.Dentro de valores normais, o co-

lesterol é essencial para o funciona-mento do organismo, pois ele é respon-

sável pela formação de membranas celulares, vitamina D, hormônios e ácidos bilares. Porém, níveis

elevados de colesterol no sangue podem comprometer a saú-de do nosso coração devido ao processo de aterosclerose (de-posito de gordura nas artérias).

Veja abaixo os tipos de alimentos e preparações que devem preferir e aqueles e aqueles que devemos evitar.

PREFERIR ESTES ALIMENTOS:*Carnes brancas (peito ou file de frango sem pele ou peixe) 3x semana carnes vermelhas magra, retirar toda a gordura;*Leite e iogurte desnatados, queijo branco ou ricota.*Clara de ovo,azeite de oliva.*Frutas, verduras, legumes frescos.*Produtos light/massa de bolo sem gema e doces de fruta.*Pães pobres em gordura, cereais integrais (aveia, trigo, farelo) massas sem gema de ovo, grão de bico, feijão ervilha, lentilha, batata, arroz, mandioca.

EVITAR ESTES ALIMENTOS:*Carnes gordurosas, vísceras, (fígado, coração), embutidos, ca-marão e bacon.*Leite e iogurte integrais, queijos amarelo ou cremoso.*Gema de ovo, maionese e cremoso.*Verduras e legumes na manteiga;*Massas de bolo com gema de ovo, doces com coco e chantilly.*Massas folheadas ou massa “pobre” croissants, tortas, mous-ses, sorvetes, chocolates, etc.

DICAS IMPORTANTES:1. A utilização de azeite (milho, soja) manteiga e outras formas de gordura deve ser feita com moderação;2. Preferir sempre ingerir alimentos grelhados, cozidos ou refo-gados e evitar frituras;3. Prática regular de atividades física,4. Seguir as orientações do seu médico ou nutricionista.

Fonte: Jornal da Associação Nacional de Medicina do Trabalho

Rosangela Araujo dos Santos - CRM 11769Médica do Trabalho

José Ribeiro da Silva

4002 8743 7823 8732

2010 01 12 PATROCÍNIO OURO

ExpedientePresidente:

JOELSON KALICZ

Vice-Presidente:PAULO ALBERTO MACHINSKI

1º Secretária:INGRID QUIRRENBACH

DE CARVALHO

2º Secretária:RUBIA NARA SOARES

Diretoria de Finanças:ALINE SILVA DORIA

Diretoria de Patrimônio:PEDRO GUILHERME DEKKERS

ANTONIO CLÁUDIO P. DA SILVA

Diretoria de Eventos:ALCIMAR MARTINS

Diretoria de T.I.:DIOLANDO JOSÉ RINALDI

Diretoria de Comunicação:LEILA GOMES

Diretoria de Esportes:RAFAEL DUGONSKI

LEANDRO E. DE OLIVEIRA

Diretoria de Ação Social:ROSÉLIA GOMES

DIUCIANE AP. B. SOUZA

Conselho Fiscal:MARCIO COPACHESKI

CARLOS ALBERTO F. KUGLERRICARDO MARTINS DE ARAÚJOEVERMON SANTOS MAINARDES

DANUBIA TEIDERODILMAR LEVANDOSKI

Comitê DeliberativoCafucoca:

AMILTON PIRES RIBASMILTON GABRIEL PEREIRA

Comitê DeliberativoPlano de Saúde:

JOSÉ CARLOS RODRIGUESADRIANO COUTO DE LIMAMARCIO ANTONIO FRARE

DANIELA BRANDT DA SILVA

O COLABORADORDiagramação: Amauri Castro

Impressão: Gráfica e Editora MidiografTiragem: 800 exemplaresPeriodicidade: BimestralJornalista Responsável

Leila Gomes - Mtb 6.584leila@castrolanda.coop.br

42 3234-8084

*É permitida a reprodução dasmatérias desde que citada a fonte

ESPAÇO SAÚDE

OBJETIVO: Buscar parcerias que venham pro-porcionar valores diferenciados, em produtos e serviços, daqueles que normalmente são prati-

cados ao público em geral, através da

concessão de descontos nocomércio de Castro e região.

CLUBE DE DESCONTOS AFCC

COLESTEROL

Novos sócios Sejam bem vindos.Alberto MachadoAleksandro dos SantosAndre Luis MarquesAndre Luiz MartinsAndressa HupaloAngela StellaCarlos Eduardo da SilvaCarlos Henrique EurichCassiano Guilherme da Silva TaborDebora Tiemi Fugita CamposDejalma Rodrigues Barbosa

Denilo dos Santos BarbosaDiego Alisson BaniskiDiego Messias de MenezesDiego ValengaDiogo Joriol Varela NascimentoEdenilson Farconeli dos SantosEdson Silva do PradoEdson Valentim SolekElio Sebastiao de LimaEricson ConradoFernando Laginski Rentz

Gerson Alves de SouzaJanaina Gomes AmaralJonathan Roque Mendes de SouzaJose Carlos da SilvaJose Felipe Oliveira BrizolaJose Leonardo Carneiro KubisJosuel Martins FonsecaJulio Sergio TobiasJunior Alessandro dos Santos RibeiroKatia Aparecida Ferreira CarneiroKatia Gizele Roberto

Luciano TrobiaLuiz Fernando da SilvaMaikon Bueno MaraMarcela HilgenbergMarcio Jose dos Santos TravagliaMarilene de Oliveira FerreiraMario Jose da CunhaMarisa Rodrigues do PradoMauricio Bichinski Izidoro FilhoNilson Jose AmaroOmar Chaek Filho

Rennan William Selmer de MattosRodrigo Jose do NascimentoRogelio Cruz dos SantosRomulo Barbosa de AlmeidaRosnei Pinheiro da SilvaSibely LozoveiVanessa Eduarda Saraiva GomesWellinton Dias RibeiroWilian Vilmar Machado

“Som

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Foram eleitos os representantes dos colaboradores da Castrolanda para a Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Celso Mauricio Mesquita é o Presidente da Comissão, Amauri Castro como Vice-Presidente e Diego van Helvoort Alves da Cruz para Secretário.A posse foi realizada na tarde de 30 de abril e o mandato da atual gestão vai até 2014. CIPA é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes in-dicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. pt.wikipedia.org/

CIPA //Eleitos representantes dos colaboradores da Castrolanda

TITULARES

Amauri Castro

Luiz Mario Gabriel da Cunha

Fabio Celso Borba

Rivadal Pires dos Santos

Marcelo Carneiro Barreto

SUPLENTES

Lairto Brandt da Silva

Fabio Jorge de Oliveira

Juliano de Jesus Alves

Lucimar Ribeiro Carneiro

REPRESENTANTES NOMEADOS PELO EMPREGADOR - GESTÃO 2013/2014 **TITULARES

Celso Mauricio Mesquita

Roselia Gomes da Silva

Diego Van Helvoort Alves da Cruz

Osni Valdevino Nascimento

Valderi da Silva

SUPLENTES

Fernando José Barreto

Manoel Martins de Souza Neto

Fideique Roberto Lopes da Silva

Acir Rodrigues da Rosa

REPRESENTANTES DE UNIDADES E ENTREPOSTOS

Unidade de Feijão Luiz Pedro Z.Gomes

Capão Alto Márcio

Ponta Grossa Marcos R. A. do Prado

Pirai Sul I Gilmar N. Gonçalves

Entreposto de Curiúva Claudinei da Costa Castão

Ventania Wilian H. de Oliveira

Granja UDG Robson P. dos Santos

05 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 06

Da poupançaao crédito.

Família

PUBLICAÇÃO BIMESTRAL DA ASSOCIAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA COOPERATIVA CASTROLANDA

Ano 8 • Nº 36 • Maio de 2013

João Lucas Doria Tozeskinasceu no dia 20 de abril e é filho de Adenilson Tozeski (Comunicação)

Melissa Simão Ribas nasceu no dia 17 de fevereiro e é filho de Amilton Pires Ribas (Gestão de Pessoas)

Barbara Acácia Alves Silva nasceu dia 9 de março e é filha de Leandro Ricardo dos Santos Silva (Garantia da qualidade UBL).

Olá amigos leitores do jornal “O Colaborador”, que bom termos mais uma oportunidade de falarmos sobre segurança no trabalho. Nesta edição comentaremos sobre o USO DO CAPA-CETE DE SEGURANÇA.O capacete de segurança é considerado um EPI (Equi-pamento de Proteção Individual) e é composto de um casco confeccionado com polietileno de alta densida-de. Para ser considerado um equipamento de prote-ção, tem que ser certificado - C.A. (Certificado de Apro-vação). Através do numero do CA, acessamos o laudo, onde consta sobre os ensaios realizados no equipa-mento. Os ensaios são do tipo: exame dimensional e visual; de vão livre vertical; de tensão elétrica aplicada e de rigidez dielétrica; de resistência a impacto; de re-sistência a penetração e de inflamabilidade.

CASTROLANDA Cooperativa Agroindustrial LtdaSESMT - Protegendo Pessoas, Garantindo Sucessos.

SEGURANÇA Onde devo usar este EPI?Todo local onde há atividades sobre nossas cabeças, que podem ser: trânsito de pessoas, equipamentos em altura que sofram vibrações, movimentação de produtos e/ou há partes móveis sobre nossas cabeças, O USO DO CAPACETE É OBRIGATÓRIO. Alguns locais de uso obrigatório: unidades de recebimento e secagem de grãos, unidades de beneficiamento de sementes, fábricas de rações, unidades indus-triais, entre outras, são áreas cujo o risco de projeção de materiais é considerável, fator que justifica técnicamente a OBRIGATORIEDADE.

Vamos entender o risco?Nos locais que citamos acima, as estruturas são fixadas utilizando milhares de parafusos, chapas, vigas, etc. Considerando os “simples” parafusos, eles pesam em média 50 gramas e a sua maioria ficam a aproximadamente 6 metros de altura ou mais. Devido a vibração ocasionada pelo funcionamento das máquinas ou movimentação de produtos, ocorre o desprendimento destes parafusos e com a multiplicação da lei da gravidade (9,8 m/s2), chegamos a um impacto de quase 3 Kg, distribuídos na área de contato de um parafuso (mais ou menos 1 cm2), ou seja, um simples parafuso que se desprende a 6 metros de altura é capaz de causar um traumatismo craniano.

Lição que devemos aprender. Amigos, creio que temos motivos de sobra para usarmos o capacete, indepen-dente da obrigatoriedade do uso ou não, trabalhador, patrão, visitante inteligente se protege, pois afinal queremos chegar na nossa aposentadoria com saúde para gozarmos o que construímos ao longo da nossa vida.Até a próxima edição, forte abraço a todos.

O Colaborador

Ody Park Aquático Resort HotelAFCC na estradaColaboradores e familiares foram para o parque aquático Ody Park.

2ª Caminhada CastrolandaDIA DO TRABALHO

O percurso foi do escritório administrativo até a Fazenda Capão Alto.

CIPA //Eleitos representantes dos colaboradores da CastrolandaPág. 03

Notícias

A Castrolanda investe na identidade visual e entrega em maio e junho o uniforme para todo o quadro de colaboradores, coordenadores, ge-rentes e diretores da Cooperativa. Além de preservar a identidade visual da marca e trazer conforto e segurança, a implantação do unifor-me mostra profissionalismo, organi-zação e credibilidade.

REPOSIÇÃO: O colaborador que de-sejar adquirir mais peças pode se dirigir a Grife Castrolanda para aqui-sição de uma e/ou mais a preço e venda exclusiva para colaborador. É expressamente proibido o uso por qualquer outra pessoa que não te-nha matrícula como colaborador (a) CASTROLANDA.

Castrolanda entrega uniforme para colaboradores

AÇÃO SOCIAL:Lançada a Campanha do Agasalho 2013Foi lançada agora em maio a Campanha do Agasalho 2013. A arrecadação é feita em diversos setores da Cooperativa em caixas identificadas pela Campanha.O objetivo é despertar o espírito de solidariedade nas pessoas envolvidas durante a Campanha . Este ano a comissão organizadora pretende atender as famílias do interior do Município. “Nos anos ante-riores nós fazíamos a entrega mediante um cadastro das famílias carentes feito pela nossa própria equipe na Associação. Agora nós firmamos parceria com o CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e junto deles vamos analisar as necessidades para en-tão fazer o atendimento”, disse a coordenadora do projeto, Selma Maria Alves.VOLUNTARIADO - Além da arrecadação a comissão organizadora também convida os colaboradores que tiverem interesse em participar como voluntário para entrega das doações que podem se manifestar para qualquer integrante da Comissão. “A comissão agradece antecipadamente o apoio de todos e abre o convite para aqueles que tiverem interesse em participar como voluntários na entrega, pois é uma oportunidade de conhecer melhor o meio rural e a simplicidade de inúmeras famílias que mantém suas raízes no interior”, é o relato de Roselia Gomes da Silva e Diuciane Ap. B. de Souza.DOAÇÕES - Para as doações podem ser desde rou-pas, calçados, cobertores, acolchoados, e/ou qual-quer peça para atender crianças, jovens ou adultos carentes destes materiais.HISTÓRICO - Esta campanha é realizada há 4 anos pe-los colaboradores da Castrolanda sempre com apoio da AFCC (Associação dos Funcionários da Cooperati-va Castrolanda).

No dia 31 de maio (sexta-feira), o Skank toca no Centro de Eventosde Ponta Grossa e a AFCC vai levar 10 associados com direito

a 1 acompanhante cada, para assistir esse show de CAMAROTE.

Para isso você só precisa entrar no site da AFCC:www.afcc.com.br e cadastrar seu e-mail particular ou profissional, Nome e Matrícula.

ColaboradorA foto do seu filho também pode ser divulgada aqui.Mande um email para comunicacao@castrolanda.coop.br

05 AFCC I O Colaborador I www.afcc.com.br 06

Da poupançaao crédito.

Família

PUBLICAÇÃO BIMESTRAL DA ASSOCIAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA COOPERATIVA CASTROLANDA

Ano 8 • Nº 36 • Maio de 2013

João Lucas Doria Tozeskinasceu no dia 20 de abril e é filho de Adenilson Tozeski (Comunicação)

Melissa Simão Ribas nasceu no dia 17 de fevereiro e é filho de Amilton Pires Ribas (Gestão de Pessoas)

Barbara Acácia Alves Silva nasceu dia 9 de março e é filha de Leandro Ricardo dos Santos Silva (Garantia da qualidade UBL).

Olá amigos leitores do jornal “O Colaborador”, que bom termos mais uma oportunidade de falarmos sobre segurança no trabalho. Nesta edição comentaremos sobre o USO DO CAPA-CETE DE SEGURANÇA.O capacete de segurança é considerado um EPI (Equi-pamento de Proteção Individual) e é composto de um casco confeccionado com polietileno de alta densida-de. Para ser considerado um equipamento de prote-ção, tem que ser certificado - C.A. (Certificado de Apro-vação). Através do numero do CA, acessamos o laudo, onde consta sobre os ensaios realizados no equipa-mento. Os ensaios são do tipo: exame dimensional e visual; de vão livre vertical; de tensão elétrica aplicada e de rigidez dielétrica; de resistência a impacto; de re-sistência a penetração e de inflamabilidade.

CASTROLANDA Cooperativa Agroindustrial LtdaSESMT - Protegendo Pessoas, Garantindo Sucessos.

SEGURANÇA Onde devo usar este EPI?Todo local onde há atividades sobre nossas cabeças, que podem ser: trânsito de pessoas, equipamentos em altura que sofram vibrações, movimentação de produtos e/ou há partes móveis sobre nossas cabeças, O USO DO CAPACETE É OBRIGATÓRIO. Alguns locais de uso obrigatório: unidades de recebimento e secagem de grãos, unidades de beneficiamento de sementes, fábricas de rações, unidades indus-triais, entre outras, são áreas cujo o risco de projeção de materiais é considerável, fator que justifica técnicamente a OBRIGATORIEDADE.

Vamos entender o risco?Nos locais que citamos acima, as estruturas são fixadas utilizando milhares de parafusos, chapas, vigas, etc. Considerando os “simples” parafusos, eles pesam em média 50 gramas e a sua maioria ficam a aproximadamente 6 metros de altura ou mais. Devido a vibração ocasionada pelo funcionamento das máquinas ou movimentação de produtos, ocorre o desprendimento destes parafusos e com a multiplicação da lei da gravidade (9,8 m/s2), chegamos a um impacto de quase 3 Kg, distribuídos na área de contato de um parafuso (mais ou menos 1 cm2), ou seja, um simples parafuso que se desprende a 6 metros de altura é capaz de causar um traumatismo craniano.

Lição que devemos aprender. Amigos, creio que temos motivos de sobra para usarmos o capacete, indepen-dente da obrigatoriedade do uso ou não, trabalhador, patrão, visitante inteligente se protege, pois afinal queremos chegar na nossa aposentadoria com saúde para gozarmos o que construímos ao longo da nossa vida.Até a próxima edição, forte abraço a todos.

O Colaborador

Ody Park Aquático Resort HotelAFCC na estradaColaboradores e familiares foram para o parque aquático Ody Park.

2ª Caminhada CastrolandaDIA DO TRABALHO

O percurso foi do escritório administrativo até a Fazenda Capão Alto.

CIPA //Eleitos representantes dos colaboradores da CastrolandaPág. 03

Notícias

A Castrolanda investe na identidade visual e entrega em maio e junho o uniforme para todo o quadro de colaboradores, coordenadores, ge-rentes e diretores da Cooperativa. Além de preservar a identidade visual da marca e trazer conforto e segurança, a implantação do unifor-me mostra profissionalismo, organi-zação e credibilidade.

REPOSIÇÃO: O colaborador que de-sejar adquirir mais peças pode se dirigir a Grife Castrolanda para aqui-sição de uma e/ou mais a preço e venda exclusiva para colaborador. É expressamente proibido o uso por qualquer outra pessoa que não te-nha matrícula como colaborador (a) CASTROLANDA.

Castrolanda entrega uniforme para colaboradores

AÇÃO SOCIAL:Lançada a Campanha do Agasalho 2013Foi lançada agora em maio a Campanha do Agasalho 2013. A arrecadação é feita em diversos setores da Cooperativa em caixas identificadas pela Campanha.O objetivo é despertar o espírito de solidariedade nas pessoas envolvidas durante a Campanha . Este ano a comissão organizadora pretende atender as famílias do interior do Município. “Nos anos ante-riores nós fazíamos a entrega mediante um cadastro das famílias carentes feito pela nossa própria equipe na Associação. Agora nós firmamos parceria com o CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e junto deles vamos analisar as necessidades para en-tão fazer o atendimento”, disse a coordenadora do projeto, Selma Maria Alves.VOLUNTARIADO - Além da arrecadação a comissão organizadora também convida os colaboradores que tiverem interesse em participar como voluntário para entrega das doações que podem se manifestar para qualquer integrante da Comissão. “A comissão agradece antecipadamente o apoio de todos e abre o convite para aqueles que tiverem interesse em participar como voluntários na entrega, pois é uma oportunidade de conhecer melhor o meio rural e a simplicidade de inúmeras famílias que mantém suas raízes no interior”, é o relato de Roselia Gomes da Silva e Diuciane Ap. B. de Souza.DOAÇÕES - Para as doações podem ser desde rou-pas, calçados, cobertores, acolchoados, e/ou qual-quer peça para atender crianças, jovens ou adultos carentes destes materiais.HISTÓRICO - Esta campanha é realizada há 4 anos pe-los colaboradores da Castrolanda sempre com apoio da AFCC (Associação dos Funcionários da Cooperati-va Castrolanda).

No dia 31 de maio (sexta-feira), o Skank toca no Centro de Eventosde Ponta Grossa e a AFCC vai levar 10 associados com direito

a 1 acompanhante cada, para assistir esse show de CAMAROTE.

Para isso você só precisa entrar no site da AFCC:www.afcc.com.br e cadastrar seu e-mail particular ou profissional, Nome e Matrícula.

ColaboradorA foto do seu filho também pode ser divulgada aqui.Mande um email para comunicacao@castrolanda.coop.br