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Revista ACII | Março a Maio 2017 3

D I R E T O R I A

Eclésio da Silva - Presidente – MultilogMaria de Fátima Santos Silva – Vice-Presidente – RiopescaJair Bondicz – Vice-Presidente de Relações Institucionais – CAMESCMaria Izabel Pinheiro Sandri – Vice-Presid. Assuntos Relac. À FACISC e Sindicatos – CredifozMarisa da Silva Heusser – Vice-Presidente Assuntos de Marketing – Ótica SoberanaMauricio Angelo Cherobin – Vice-Presidente de Assuntos da Indústria – BRFBonaldo de Oliveira – Vice-Presidente de Assuntos de Comércio Varejista – Bona PresentesHamilton Luís Sedrez – Vice-Presid. de Assuntos da Prestação de Serviços – Itajaí VistoriasJucélia Ferreira – Vice-Presidente Assuntos da Pesca – Femepe Captura de PescadosMarcus Gernot Robeck – Vice-Presidente Assuntos de Micro e Peq. Empresas – AsseconsultSamuel de Miranda Heusi – Vice-Presidente Assuntos do Turismo – TripServiceEduardo de Almeida Heusi – Vice-Presid. Assuntos de Com. Exterior e Log. – Heusi Comissária de DespachosMarcelo de Almeida Heusi – Vice-Presid. Assuntos Comerciais – SINDASC – Vice-Presidente Assuntos de Segurança Otílio Emílio Lola Dalçoquio – Vice-Presidente Assuntos Órgãos e Cooperação – DalquimCleonir José da Rosa – Vice-Presidente Assuntos de Meio Ambiente e Resp. Social – AuditarJeane de Amorim Busana Bianchi – Vice-Presidente Assuntos de Proj. e Novos Negócio - Ohmni ArquiteturaElidia Tripadalli – Vice-Presidente Assuntos Jurídicos – AdvogadaLuiz Carlos Gonçalves – Vice-Presidente Assuntos Tributários – SINDICONTLuiz Alves Mendes – Secretário Geral – Mendes & SibaraJosé Humberto Côrtes – 1º Secretário – BrasfrigoJoão Carlos dos Santos – Tesoureiro Geral – Ativa-Invest AssessoriaLaerson Batista da Costa – 1º Tesoureiro – CDL

Mário Cesar dos Santos – Conselheiro – UnivaliMércio Jacobsen – Conselheiro – UNIJUNIORVera Lúcia Lima Mendonça – Conselheira – W MendonçaFabrício Gomes Philippi – Conselheiro – Rogério PhilippiManoel Coelho – Conselheiro – Irmãos CoelhoTânia Sueli Rizzi – Conselheira – Coletivo Itajaí

Antônio Ayres dos Santos Junior – ConselheiroAlceu Luiz Rauber – Conselheiro – Max ImobiliiáriaAntônio Carlos Konder Reis – Conselheiro – AdvogadoAugusto Emílio Dalçoquio – Conselheiro – Orsi LogísticaDario Vitali – Conselheiro – VitalmarDjalma Lúcio Rodrigues Vilela – Conselheiro – Multilog LogísticaGeferson Luiz dos Santos – Conselheiro – SENAIGuido Renato Miranda – Conselheiro – Bob’sJoão Paulo Tavares Bastos Gama – Conselheiro – Tavares Bastos AdvocaciaJosé Carlos Francelino – Conselheiro – Fundação Cultural e Educacional de Itajaí Marco Antônio Harms Dias – Conselheiro – CRAMarco Aurélio Seára Júnior – Conselheiro – Viação PraianaMaurício Cesar Pereira – Conselheiro – Intersindical PatronalMercedes Regina Fornari Uberti – Conselheira – SESCOdemar Müller – Conselheiro – D. MüllerOrlando Ferreira – Conselheiro – Femepe ParticipaçõesOsman Freire Rebello – Conselheiro – Lumen EngenhariaReinaldo José Wanderhec – Conselheiro – Agência Mundial de TurismoRicardo Izidoro Koch – Conselheiro - Koch Advogados AssociadosRosane Wendhausen Rothbarth – Conselheira – Itajaí Tabelionato de NotasSérgio Ribeiro Werner – Conselheiro – PromenacSilvio Braz Gugelmim – Conselheiro – TarumáTelmo Sandro Poli – Conselheiro – ADACValter Néis – Conselheiro – Dinâmica RH

Frederico Olindio de Souza – Conselheiro Nato – Ex-PresidenteHorácio de Figueiredo - Conselheiro Nato – Ex-PresidenteMario César Sandri - Conselheiro Nato – Ex-PresidenteNoemi dos Santos Cruz - Conselheiro Nato – Ex-PresidenteOdemari Miranda Ferrari - Conselheiro Nato – Ex-Presidente

Ândria Passos - Coord. Núcleo de Jovens Empreendedores - TopWay English School – Coord. do Núcleo de Responsabilidade Socioambiental - Tempo ExatoJoão Olindo dos Santos Junior - Coord. do Núcleo de Tecnologia da Informação e Comunicação – WEBNESS Ag. DigitalManoel Antônio dos Santos - Coord. da Câmara de Comércio Exterior – UnivaliMirian Terres dos Santos - Coord. do Núcleo da Mulher Empresária – Univali

C O N S E L H O F I S C A L

C O N S E L H O N A T O

C O N S E L H O D E L I B E R A T I V O

D I R E T O R I A

N Ú C L E O S S E T O R I A I SE C Â M A R A

4 Revista ACII | Março a Maio 2017

Estamos comemorando mais um aniversário de fundação da nossa Associação Empresarial de Itajaí. Nascemos no século passado, enfrentamos crises, dificuldades, vimos o Brasil passar por bons e maus momentos. Tudo isso não nos desanima e nem nos assusta, tanto que estamos hoje podendo comemorar os nossos 88 anos. Junto com essa comemoração, e não menos importante, estamos celebrando a 28ª edição do Troféu Empresário do Ano.

O que nos assusta e nos deixa um pouco desanimados é o momento, e estamos sendo repetitivos sobre este assunto, mas o Brasil passa por situações difíceis, talvez nunca visto na história, por irresponsabilidades de governos recentes, corruptos e desprovidos de quaisquer interesses públicos, a não ser o de cuidar dos seus próprios interesses. Se por um lado estamos, muito devagar, saindo de uma crise, ou levantando do fundo do poço que batemos, por outro, estamos vendo a derrocada da política e das instituições brasileiras, perdendo a cada dia que passa menos crédito junto à população. Nesse emaranhado de desmandos e de irresponsabilidades, passa a ser um ato de heroísmo manter uma empresa no Brasil. Os encargos e a sobrecarga tributária são estratosféricos, proibitivos, sem parâmetros em qualquer país desenvolvido. Além dos altos índices dos tributos, há uma carga tributária disfarçada, de tributos sobre tributos, ou seja, a famigerada bitributação.

Mas apesar desse turbilhão de adversidades, temos muitos empresários sérios, que mesmo com dificuldades não deixam de investir e gerar empregos nesse imenso país, esse nosso Brasil que queremos vê-lo em breve, ser administrado politicamente por políticos gestores, ou gestores políticos, que acima de tudo, honrem a nossa bandeira de cor legítima “verde e amarela”. Nos transportando para a nossa pequena e querida Pátria, a nossa Itajaí, temos muitos investidores e geradores de renda e emprego. E um destes é o nosso amigo Nivaldo Pinheiro,

presidente da PROCAVE Investimentos e Incorporações, que está sendo homenageado como Empresário do Ano de 2016, que aqui investe e acredita no crescimento não só do Brasil, mas também da nossa região, do qual antecipadamente estendemos os nossos votos de sucesso, e que continue na busca de soluções para o engrandecimento da região e de seus funcionários e dependentes. De Igual modo queremos cumprimentar a todos que serão homenageados como Destaque na Indústria, em Gestão, Prestação de Serviços, Terceiro Setor, Comércio, Serviço Público, Reponsabilidade Social, Jovem Empresário e Mulher Empresária.

A todos os nossos agradecimentos pelo trabalho desenvolvido durante o ano de 2016, e por terem elevado ainda mais o nome da nossa Associação Empresarial de Itajaí, e contribuído para que outros sejam também homenageados em futuro próximo, buscando solução na economia e no empreendedorismo.

E D I T O R I A L

WWW.ACII.COM.BR

É UMA PUBLICAÇÃO DA ACIIAssociação Empresarial de Itajaí Rua Hercílio Luz, 381 - sala 201

- 1º andar CEP: 88301-001 - (47) 3247 5500

EDIÇÃO:Aline WernkeREG. MTB 4124/[email protected]

PROJETO/DIAGRAMAÇÃO:Guilherme do Amaral Welter [email protected]

SUPERVISÃO:Olga Zanella [email protected]

PERIODICIDADE: trimestral DISTRIBUIÇÃO: gratuitaFOTOS: João Souza Mariana AndradeCONTRACAPA: Alfabile Santana

EM BUSCA DE SOLUÇÃO...

ECLÉSIO DA SILVAPresidente da Associação Empresarial de Itajaí (ACII)


O associativismo remonta aos primórdios da humanidade, quando o homem sentiu a necessidade de viver em grupo para caçar, cultivar e se defender. Atualmente, na era do conhecimento, o associativismo é importante para se buscar o desenvolvimento econômico e social sustentável. Foi neste contexto, que a Associação Empresarial de Itajaí (ACII) foi fundada em 28 de maio de 1929. Criada às vésperas da Revolução de 30, com a entidade foi possível construir um espaço para fomentar os debates e a busca de soluções para os problemas do município e região.

Ao longo da história, a ACII se engajou em importantes lutas em favor do desenvolvimento de Itajaí e região. Sua força esteve presente em favor do Porto de Itajaí, na busca pela construção do cais e a estrutura necessária para que o terminal fosse organizado oficialmente. Já entre os anos de 56 a 78, a ACII teve participação ativa na construção do novo prédio do Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen, destacando-se por sua preocupação com a comunidade.

A Associação pode ser também considerada como mola propulsora do crescimento econômico da cidade de Itajaí. Em meados da década de 70, seu empenho maior esteve relacionado com a implantação de novas empresas para enriquecer o mercado itajaiense. Nas décadas seguintes, foram muitas as bandeiras levantadas pela a entidade, como a duplicação para BR-470, Ferrovia da Integração, ampliação do Porto de Itajaí, melhorias no Aeroporto de Navegantes, mais recursos para o Hospital Marieta, campanha pela redução dos vereadores e melhor gestão na Câmara de Itajaí e muito mais.

Um passo importante para a valorização do empresariado local, foi a criação do troféu “Empresário do Ano” em 1989. O primeiro homenageado foi Paulo Bauer e o último, o empresário Nelson José Heusi, da Comissária de Despachos Nelson Seára Heusi. Desde então, todos os anos, a entidade elege por meio de votos dos associados o Empresário do Ano. E ainda, uma comissão interna da ACII, composta pelos diretores, define criteriosamente a Mulher Empresária, o Jovem Empresário, Destaque em Gestão, o Destaque no Comércio, o Destaque na Indústria, o Destaque na Prestação de Serviços e o Destaque na Responsabilidade Social. Em 2016, duas novas categorias foram lançadas, o Destaque no 3º Setor e Destaque no Serviço Público. Também são homenageadas as empresas associadas que comemoram 25, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100 anos de fundação ou mais. O reconhecimento é conferido durante a solenidade que marca o aniversário da ACII. O evento está na 28ª edição e já serviu de inspiração para mais de 200 entidades de todo o país. Sendo escolhida como Case de Sucesso pela Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc), em 2006. A cerimônia do Troféu Empresário do Ano reúne autoridades de renome nacional e estadual, associados, convidados e o evento já se consagrou como tradicional em Itajaí.

H I S T Ó R I C O

ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE ITAJAÍ: A FORÇA DO ASSOCIATIVISMO

Na 27ª edição do evento, o Troféu Empresário do Ano homenageou diversos empresários da cidade, entre eles Nelson José Heusi, da Comissária de Despachos Nelson Seára Heusi


“O empreendedor sempre tem esperança, ele não desiste”. É com este pensamento que o empresário, José Carlos Santos Leal, segue apostando no segmento da construção civil e lá se vão 25 anos de Abdo Construtora e muita persistência.

Ele se tornou empresário do segmento por acaso. Após 12 anos como representante comercial e com o contrato com a respectiva empresa findado, era preciso fazer alguma coisa. Foi quando apareceu a oportunidade de mudar de vida. Mudar mesmo. Afinal, o baiano de nascimento, mineiro de vivência e paulista de moradia, veio tentar a vida em terras catarinenses. Antes de morar em SC, foram 22 anos em São Paulo e mais de 10 em Minas Gerais.

Aqui surgiu a oportunidade de sociedade em uma construtora. Nem um ano depois, a sociedade estava desfeita, mas a empresa seguiu em frente. O primeiro empreendimento foi construído em Balneário Camboriú, um edifício de oito andares e ao total, já foram 10, todos destinados à moradia.

Para marcar os 25 anos da Abdo, a incorporadora lançou em uma área nobre de Itajaí, o Le Havre Résidence, que une apartamentos para moradia e salas comerciais, com previsão de entrega para 2019.

Quanto ao futuro? O empreendedor fala em continuar a trabalhar e seguir a linha de lançamentos de empreendimentos que trazem moradias e salas comerciais, caracterizados sempre pelo padrão de médio a alto, marca de todos os lançamentos da Abdo.

Um dos filhos, Victor Leal, está se preparando para assumir os negócios da família. Ele se forma em Engenharia Civil neste ano e irá suceder o pai e a mãe, Maria Goreti Abdo Leal, na construtora. Atualmente, mesmo com um cenário pouco favorável para a construção civil na região, a empresa mantém 30 colaboradores e segue com seus projetos em andamento, evidenciando que o representante comercial que virou construtor por uma necessidade, tornou-se um especialista na gestão de uma empresa do segmento.

E M P R E S A S A N I V E R S A R I A N T E S

25 ANOS - ABDO CONSTRUTORA


Menino pobre, nascido no interior do estado de São Paulo, João Batista Sérgio Murad – o Beto Carrero - sonhava em ser o Zorro brasileiro e trabalhar em um parque de diversões. Foi músico sertanejo, apresentador em shows de rádio, vendedor de anúncios. Construiu com seu empreendedorismo uma agência de propaganda que chegou a ser uma das 20 maiores do Brasil. Mas ele queria mais e foi conhecendo a Disney, nos Estados Unidos, que João Batista decidiu tirar o sonho do papel e dar aos brasileiros a oportunidade de ter no seu país um dos maiores parques multitemáticos do mundo: o Beto Carrero World, que completou em dezembro 25 anos.

O diretor-presidente do Beto Carrero World, Rogério Siqueira, explica que o empreendimento, que soma 1.850 colaboradores diretos e indiretos, tem seu DNA galgado em três pilares: o zoo, o parque e os shows. Para o segundo semestre, Siqueira pontua que o Beto Carrero deve lançar mais uma área temática, mantendo as parcerias internacionais dos estúdios DreamWorks Animation e Universal Studios. Também trazer novos moradores para o Zoo Beto Carrero e atender o clamor do público por novos shows e brinquedos. “Vamos seguir a linha de receber grandes eventos, como aconteceu o Villa Mix e firmar ações com o Instituto Ayrton Senna, Guga Kuerten e avançar na questão do Projeto Tamar”, comenta, ao destacar que um documentário com 25 amigos do Beto Carrero será

lançado em breve finalizando as comemorações do aniversário do Parque.

Siqueira afirma que em 2016 o Beto Carrero atraiu uma média de 1,8 milhão de visitantes, vindos de diversos lugares do país e da América Latina. Para 2017, o objetivo é bater a meta de 2 milhões, e principalmente solidificar o Beto Carrero como destino internacional e opção de lazer para os estados brasileiros que estão na outra ponta do mapa. Para isso, a estratégia é fortalecer alianças com operadores de turismo, como a CVC, Flytour e Tui, oferecer pacotes alternativos, uma proposta que irá fomentar não só o Parque, mas toda a região.

O presidente afirma que o Parque segue o caminho idealizado por seu fundador e sinais são de que eles estão no caminho certo. Prova disso, é que nos últimos cinco anos o empreendimento cresceu dois dígitos e se tornou referência em destino turístico, colocando Penha e região no roteiro mundial da diversão. “O Beto Carrero como legado do próprio Beto, promoveu e promove uma importante integração do turismo regional. E é isso que temos buscado dar continuidade. Olhando para os 25 anos, vemos que transformamos essa região em grande destino”, finaliza Siqueira.


25 ANOS – BETO CARRERO WORLD

Atualmente, o Beto Carrero World é comandado por uma Diretoria Colegiada composta pelo diretor financeiro, Edilson Dowbrava, diretor-presidente, Rogério Siqueira, diretor comercial, Roberto Vertemati e demais membros


Viver é ter que fazer escolhas a todo momento. Tal colocação pode soar piegas, mas é absolutamente verdadeira e aplica-se tanto à vida pessoal quanto profissional. E foi a decisão de tornar-se empresário, de Jandir Mauro Maestri, 50 anos, largando um futuro promissor na indústria de alimentos, que o levou para a Braspeças Refrigeração, ramo que jamais havia pensado em atuar.

A empresa foi fundada em 1992 por Vicente José Auth, com objetivo de preencher a lacuna local no segmento de oficinas de refrigeração, destinadas ao conserto de geladeiras, freezers, máquinas de lavar, etc. O negócio passou por reformulações ao longo dos anos e hoje é focado em atender técnicos em refrigeração em geral, com a venda de peças e suprimentos, contando com mais de 1.800 clientes ativos de toda a região.

Maestri comprou a empresa em 2006, após o cunhado, Moacir Rogério Andrade - sócio no início do negócio – informá-lo que a Braspeças estava à venda. “Apesar de não ter experiência neste ramo, vi que era uma oportunidade de permanecer na cidade. A empresa que atuava estava se mudando para Goiânia e eu teria de ir. Mas era uma decisão

complicada, tinha a questão da família e todo mundo ficar longe. Felizmente fiz a escolha certa e estou muito feliz em ver o resultado dos nossos esforços”.

Realmente a decisão foi certeira. Nem por isso, menos trabalhosa. Maestri conta que neste segmento, além de complexo – na loja estão cadastrados mais de 6 mil itens – a experiência tem que ser adquirida, já que na região não existe um curso técnico específico. “Por isso buscamos valorizar ainda mais o nosso pessoal, estabelecer uma relação de família e vemos que tem dado certo. Hoje contamos com uma equipe de oito pessoas, sendo que quatro são da gestão antiga, alguns com 20 anos de loja. Chegar aos 25 anos de empresa, creio que tem um pouco disso, dessa relação que criamos com a equipe, que consequentemente passa para os clientes”, finaliza.


25 ANOS - BRASPEÇAS REFRIGERAÇÃO


A Estrada Transportes foi fundada em 1982 por Acrino Barboza de Freitas. Atualmente a empresa é dirigida por um corpo de diretores executivos, entre eles o diretor comercial, Alexandre Medeiros e o diretor de operações, Ricardo Lattanzi, e também com a parceria da Fundação Dom Cabral.

A missão da Estrada é oferecer soluções logísticas confiáveis para seus clientes, consolidando-se como a mais eficiente empresa nacional no segmento. A meta diária de todos os colaboradores é deixar os clientes com a certeza de que escolheram a empresa certa como parceira.

A sua sede fica na cidade de Santos. Está instalada, em uma das principais avenidas da cidade junto ao maior complexo portuário da América Latina: o Porto de Santos e suas filiais estão por todo o Brasil. A unidade de Santa Catarina está localizada estrategicamente no maior Porto Seco do país. Esta localização facilita a acessibilidade nas principais rodovias do Sul, que contribui na agilidade do embarque e desembarque de cargas.

Conta com uma equipe de colaboradores altamente capacitados que trabalham de uma forma minuciosa a informação com os clientes, despachantes, alfândega e os demais órgãos intervenientes.

Realizando cerca de 3.700 viagens por mês, a Estrada está entre as maiores empresas de transporte rodoviário voltada para o comércio exterior de cargas de alto valor agregado.

A Diretoria Comercial está trabalhando para conseguir clientes nos segmentos Farmacêutico e Químico, onde a Estrada se especializou e possui todas as certificações solicitadas pelos grandes embarcadores. Toda a empresa está comprometida com a excelência dos seus serviços, mas também, consciente de que precisa mobilizar seus colaboradores e clientes na prática da responsabilidade social e ambiental e do crescimento sustentável.


25 ANOS – ESTRADA TRANSPORTES


A história da Líder Soluções Contábeis, que completa 25 anos neste 2017, é arte da trajetória de Noeli Souza. Sabe quando a profissão escolhe a pessoa? Foi isso que aconteceu com ela. Desde muito cedo sua vida foi marcada pelo cotidiano em escritórios de contabilidade, passou a adolescência e juventude envolta neste universo de números, notas fiscais, balanços e muita responsabilidade. Até que em 1992, aos 35 anos, veio o desejo que impulsiona todo empreendedor: o fazer diferente. “Chega aquele momento que você não cabe mais na empresa que atua, que os seus desejos são maiores e que você decide fazer do seu jeito. Conversei com meu marido (Écio dos Santos), também contador, e sócio do escritório, pedi auxílio na parte administrativa e abrimos a empresa”, resume.

Nos olhos e nas palavras utilizadas por Noeli para definir seu ofício, é inegável o amor pela profissão. Amor este, reverenciado em um local especial no prédio que abriga a empresa, dedicado às máquinas de escrever e calculadoras antigas,

outrora, ferramentas imprescindíveis para o exercício da profissão. “Hoje a tecnologia trabalha a nosso favor, mas nem por isso tornou-se mais fácil ser um contador”, comenta.

A empresa que iniciou em dois, atualmente soma 31 colaboradores, alguns com 20 anos de casa. Fato que Noeli se orgulha é de ter encaminhado muitos jovens para a Contabilidade. “Às vezes, eles começam a trabalhar sem saber qual faculdade desejam fazer e ao viver o cotidiano da Contabilidade, vendo o quão amplo se tornou este campo, acabam se apaixonando”, frisa.

Sobre os desafios do ofício, é categórica ao afirmar que tamanha responsabilidade exige comprometimento, ética e busca constante pelo conhecimento, pois a profissão passa constantemente por mudanças. Entretanto, nada a faz pensar em parar. Muito pelo contrário e os planos para o futuro traçam a construção da sede própria e a continuidade na prestação de um serviço de qualidade.


25 ANOS – LÍDER SOLUÇÕES CONTÁBEIS


Com o intuito de integrar o atendimento entre médicos e pacientes, um grupo de profissionais filiados ao Sindicato dos Médicos de Santos, em São Paulo, buscou no cooperativismo um modelo de gestão que ordenasse este serviço, nascendo assim a União dos Médicos – Unimed, na década de 60. Aos poucos, o modelo se difundiu pelo país, sendo a hoje a Unimed a maior operadora de planos de saúde do Brasil. Presente em 90% do território nacional, são mais de 360 cooperativas em todo o país e pelo menos 40 milhões de clientes.

Em Santa Catarina, a Unimed chegou primeiro nas grandes cidades e há 25 anos nasceu a Unimed Litoral, a partir de um grupo de 20 médicos. O presidente da Unimed Litoral, Sérgio Malburg Filho explica que atualmente são cerca de 400 médicos cooperados e uma abrangência de atendimento de 13 municípios, num universo de 70 mil pacientes e 1.200 colaboradores. Porém, diferente dos demais planos de saúde, a Unimed oferece abrangência nacional, o que faz com que a responsabilidade se torne ainda maior, já que pacientes do país inteiro podem ser atendidos aqui.

Marcando os 25 anos, no ano que passou o plano de saúde deu um importante passo, que foi a conclusão do Hospital da Unimed, num total de 22mil m² de área construída, trazendo o que há de mais avançado em tecnologia médica e equipamentos de alta complexidade. São seis salas cirúrgicas, 114 leitos de internação, dez leitos de UTI, centro oncológico, pronto atendimento adulto e pediátrico, laboratório, centro de diagnóstico por imagem e hemodinâmica, um investimento de mais de R$90 milhões.

Além de tecnologia de ponta, importada dos Estados Unidos, Alemanha e Itália, o espaço trouxe um conceito diferente de receber o paciente, visando o atendimento humanizado, que fez com que em menos de um ano o hospital já chegasse a seus 80% de capacidade de atendimento. Malburg comenta que houve pacientes de outras cidades que fizeram questão de permanecer no novo hospital, mesmo podendo estar mais próximos de suas casas. Um sinal que a Unimed Litoral se diferencia, de fato, ao oferecer uma saúde de qualidade aos seus pacientes. O que é premissa número um para a cooperativa.


25 ANOS – UNIMED LITORAL


Fundada sob o nome de L.P. Transportes Rodoviários, a CDC Cargas e Logística completa 30 anos de história em 2017. Especializada na operacionalização de cargas secas, fracionadas para regiões pré-estabelecidas e cargas completas para todo o Brasil, a empresa nasceu em Brusque. No ano seguinte estabeleceu sua base em Itajaí, polo do sul do país em logística. Hoje tem em sua infraestrutura uma expertise de logística, com Matriz em Itajaí, com unidades na grande São Paulo (SP) e Florianópolis (SC).

A empresa conta com uma frota própria, com mais de 40 veículos de idade média de 4 anos, que vão desde veículos leves para o serviço de coletas e entregas até conjunto de cavalos-mecânicos e semi-reboques, todos os veículos possuem um plano de manutenção preventiva realizado com quilometragem específica para maior eficiência do veículo e segurança na estrada. Os veículos possuem os equipamentos de rastreamento e gerenciamento de risco, que proporcionam toda a segurança no transporte das mercadorias de seus clientes.

Nestas três décadas de atividades, a CDC se reinventou e ganhou novos mercados. Quando

a empresa nasceu, tinha por finalidade atuar com contrato de exclusividade na recepção e expedição de cargas para os estados de SC, RS e RJ, bem como para a Grande Curitiba, Grande São Paulo e Região de Campinas. No ano de 2000, o diretor geral, Paulo Afonso Espíndola, buscou um realinhamento nas cláusulas do contrato de exclusividade, para poder atender outras regiões e estados no território nacional. Nesse mesmo ano, a L.P. passou então a apresentar sua marca própria aos clientes: CDC Cargas e Logística. Assim a empresa conquistou novos mercados, rumando para um patamar mais elevado dentro do mercado de transportes.

Para marcar os 30 anos, a empresa segue com a construção, junto à sede de Itajaí, de um moderno armazém geral de 3 mil m² com uma verticalização que proporciona a dinâmica na ocupação dos espaços. “Essas conquistas demonstram que nossa empresa está no rumo certo. O aval disso, é o percentual dos clientes que usa a nossa estrutura. Neste ano estamos ampliando mais ainda a nossa gama de serviços, oferecendo um amplo local para armazenagem geral. As obras devem ficar prontas no segundo semestre”, conclui.


30 ANOS – CDC CARGAS E LOGÍSTICA


Lute, Acredite, Inove.A vista ainda está coberta. A luz atravessa cortinas de poeira que encobrem campos, cidades e mares.Para seguir em frente é preciso ser forte, ter coragem e acreditar na batalha.De que adianta viver se não for para dar o melhor?

Acredite em você, encare novos desafios, faça o que os outros dizem que você não é capaz.Se nem tudo aconteceu como o planejado, comemore, pois as adaptações nos fortalecem e ensinam a criar novos caminhos.

Somos uma equipe com mais de 800 pessoas, que geram possibilidades, que acreditam na inovação. Somos comprometidos com uma nova forma de transformar a realidade.

Vamos juntos?

G R U P O C A R B O N I . C O M . B R


Itajaí tem realmente uma série de vocações desconhecidas ou pouco abordadas. Engana-se quem pensa que a nossa economia é restrita às atividades portuárias ou pesqueiras, que claro, são as dominantes. Há exceções que, inclusive, nos colocam como referência no mercado nacional e este é o caso da Clarifil Rheiss Saneamento Ambiental, que completa 30 anos.

O sócio proprietário, Sidney Nakanishi, explica que a empresa atua na produção de materiais filtrantes e no fornecimento de equipamentos para saneamento. “Nosso forte é o tratamento de água dentro da agroindústria. Fornecemos material para os filtros de água, areia classificada, seixo classificado, carvão para tratamento de água e alguns componentes agregados”, explica.

Sidney está diretamente envolvido na empresa desde 2005, quando optou por largar a carreira de Analista de Sistemas para auxiliar o pai, o engenheiro, Sigueo Nakanishi, na microempresa. A família é de São Paulo com descendência japonesa e por conta da crise econômica dos anos 90, Sigueo, que já atuava com a atividade de tratamento de água, perdeu o emprego e havia duas possibilidades: assumir a Clarifil – pois já

tinha conhecimento do interesse de venda da empresa - ou voltar para o Japão. Após um ano de experiência, ele optou por assumir a empresa e transferir a família para cá.

A Clarifil atua dominando praticamente todo o mercado do Centro Oeste e Sul do país e Sidney conta que entre os clientes estão gigantes como a JBS Foods, a BRF, Aurora, etc. “Nestas empresas, o tratamento de água é de suma importância, pois a criação de animais demanda grandes quantidades de água, que necessitam ser reutilizadas ou mesmo, tratadas para serem devolvidas ao meio ambiente dentro das normativas exigidas”, afirma, ao detalhar que a pequena empresa conta com 9 funcionários.

Por fim, quando questionado sobre como projeta a empresa no futuro, o jovem empresário fala em “ter os pés no chão” e buscar fidelizar ainda mais os clientes que nestes 30 anos fizeram com que a família japonesa criasse raízes em terras itajaienses.


30 ANOS - CLARIFIL RHEISS SANEAMENTO AMBIENTAL


Líder no mercado de climatização e aquecimento de água na região do litoral de Santa Catarina, a Frigemar completa 30 anos desmistificando o setor de serviços. Para o proprietário, Carlinhos Berlatto, além da empresa se tornar uma referência, um grande feito destas três décadas de atividades foi poder provar que no setor de serviços é possível unir profissionalismo, qualidade e credibilidade. Foi com este desafio, que em 1987, o jovem vendedor, recém-vindo do interior do Rio do Grande do Sul, apostou todas as suas fichas no ramo, num período em que apenas duas empresas do setor estavam constituídas na cidade. Vale destacar, que o espírito empreendedor de Berlatto já fez ter o reconhecimento da Associação Empresarial Itajaí (ACII) em duas ocasiões: Jovem Empresário (1998) e Empresário do Ano (2009).

Nestes 30 anos, a Frigemar atuou em diferentes áreas dentro deste mercado, até que há uma década optou por focar na área de conforto. “Quando falamos de conforto, engloba toda a parte de climatização de ambientes para residências, comércios, clínicas e hospitais, desumidificação, renovação de ar, aquecimento central de água, sistema fotovoltaico, aquecimento de piso, ambiente e toalheiros”, sintetiza.

Berlatto explica que delimitar a área de atuação foi fator primordial para a Frigemar se tornar uma referência, uma vez que se buscou oferecer atendimento e serviço de primeira qualidade no segmento escolhido. Além de firmar parcerias importantes com as principais indústrias do mercado brasileiro e internacional.

Atualmente, a empresa realiza trabalhos em todas as cidades da região e não vive um drama muito comum deste setor: a sazonalidade. “Antes a nossa curva era muito grande, hoje temos um equilíbrio que deu à empresa uma estabilidade. Por exemplo, contamos com 34 colaboradores permanentes e mesmo tento uma diferença de volume de trabalho de uma temporada para outra, conseguimos compensar com férias e treinamentos”, explica, ao dizer que embora tenha planejado todo o desenvolvimento do seu negócio, ainda não prevê a sua aposentadoria ou sucessão familiar. “Ainda não sabemos se meus filhos vão objetivar tocar a empresa. Mas só vou querer isso para eles, se estiverem felizes aqui. Essa mesma postura adotamos, inclusive, com os colaboradores. É preciso felicidade no ambiente do trabalho”.


30 ANOS – FRIGEMAR


Do francês “sabedoria”, Savant foi a palavra escolhida para batizar a contabilidade de Renato Calda e não poderia ser a mais apropriada. A empresa com três décadas de fundação dedica-se a um ramo de atividade marcado pela busca constante do conhecimento, exigindo de quem a escolhe muita dedicação e aperfeiçoamento. “Quando falamos que um contador não pode jamais parar de estudar, os outros acham que é exagero, mas hoje no Brasil há cada 36 minutos uma nova legislação que envolve a contabilidade é lançada”, afirma Calda, que tem total propriedade para falar sobre o assunto, afinal já presidiu o Sindicato dos Contabilistas do Alto Vale do Itajaí (Sindicont) e atualmente ocupa cargo de diretor financeiro da Federação dos Contabilistas de Santa Catarina (Fecontesc).

O sonho de infância de Calda era tornar-se médico, mas os tempos difíceis e a falta de recursos o fez aceitar os conselhos do pai, Manoel José Calda, que era mecânico e admirava o contador que auxiliava

no controle das contas da pequena empresa. Nos primeiros meses de estudo apaixonou-se pelo ofício e transmitiu a afeição para as filhas, Renata e Rafaela, que mesmo podendo escolher a profissão que quisessem, traçaram os mesmos caminhos do pai e atuam na Savant ao seu lado. A mulher Estela também está inserida no dia a dia da empresa.

Ao total, a Savant atende em média 90 clientes de toda região, com serviços de assessoria contábil, empresarial, tributária e trabalhista. A equipe é formada por 10 colaboradores e Calda afirma que a empresa procura se diferenciar pelo atendimento personalizado. “Muitas vezes o cliente chega aqui e quer ser atendido por mim. Sempre afirmei que não buscamos crescer demais, pois se isso acontecesse, íamos perder o controle e consequentemente, a qualidade do serviço que oferecermos e que nos fez chegar até aqui com credibilidade e confiança”, finaliza.


30 ANOS - SAVANT CONTABILIDADE


As dúvidas que pairam na cabeça de qualquer adolescente no momento da escolha profissional também estiveram com o jovem Walmir Barroso. Porém, desde muito cedo ele sabia que a profissão que escolhesse deveria ajudar o outro. “Como todo estudante e sonhador, procurei a profissão que entendia mais compatível com meus objetivos e temperamento, dentro do que eu esperava para atingir a plenitude quanto ajudar ao próximo e agir sempre em prol de alguém, escolhi a Ciência Jurídica”, relembra.

Trinta anos se passaram e neste período, Walmir Barroso foi além, tornou-se mestre e doutor em Direito Tributário e Econômico. Também diretor-presidente do escritório Walmir Barroso Advogados, membro do Conselho Científico da Academia Brasileira de Direito Tributário (ABDT), palestrante, consultor e parecerista na área Tributária, Econômica e de Comércio Internacional.

Walmir Barroso Advogados está presente em sete estados brasileiros, com doze escritórios e em Santa Catarina a unidade está localizada em Itajaí. A próxima a ser inaugurada será Recife (PE). A equipe que atua nas unidades é formada por 400 profissionais do Direito.

Já o foco de atuação é advocacia empresarial. Dr. Barroso explica que o objetivo dos escritórios é a advocacia preventiva. “Desde a criação de nossa primeira unidade já pensava na advocacia preventiva, que não deixasse o empresário errar e assim, necessitaria cada vez menos do Fórum. Sempre pensamos que o Departamento Jurídico não poderia jamais ser um custo para as empresas, mas, ao contrário, seria um departamento que, como os demais tem de trazer resultados positivos”, detalha.

Ele ainda fala sobre a importância de se seguir uma carreira profissional que se tenha verdadeiro prazer em realizá-la. “Se você é apaixonado pela advocacia, jamais faça um concurso para juiz ou procurador. O segredo de todas as profissões está sempre no amor, determinação e dedicação que empenhamos a ela. Mas para isso temos que estar sintonizados com o que queremos e planejamos. O trabalho tem de ser um lazer, um bem-estar, na expressão das palavras, nunca uma obrigação ou um fardo”, aconselha.


30 ANOS – WALMIR BARROSO ADVOGADOS


Um livro e a curiosidade inerente dos jovens: ingredientes que poderiam levar José Carlos Perão para qualquer profissão, mas quis o destino, lá pelo início dos anos 70, que o jovem agricultor residente de Canelinha (SC), retirasse na biblioteca da cidade um livro sobre a história das cooperativas no Brasil. Além de enredos históricos, a publicação estava repleta de balancetes, lançamentos contábeis e palavras como “débito” e “crédito” lhe saltaram aos olhos. “Quando fui procurar algo para estudar, já que era hora de sair do campo, resolvi vir para Itajaí estudar o curso Técnico em Contabilidade”, relembra.

Com emprego garantido em Itajaí logo no primeiro dia de nova cidade, o dia a dia o jovem estudante se resumia ao trabalho em uma madeireira e o estudo a noite. Antes mesmo de concluir o curso, em 1976 já atuava como prestador de serviço e assim, Perão seguiu até a abertura do escritório próprio.

Atualmente, a ACP Contabilidade atende uma média de 100 clientes de todo o país, nos mais diferentes serviços contábeis. Porém, cerca de 40% dos atendimentos estão direcionados para contabilidade ligada à importação e exportação. Para isso, a equipe é formada por 14 colaboradores,

dos quais oito são contadores. Entre eles, está o filho, Natan Olinger Perão, que assumirá os negócios da família futuramente.

A profissão, que é uma das mais dinâmicas conhecidas e que exige aperfeiçoamento constante, fez com que Perão não parasse no tempo. Além de Técnico em Contabilidade, em 1986 veio a graduação em Direito e em 2006 em Ciências Contábeis. Apesar de advogar, seu grande “forte” é a Contabilidade e ao resumir como um prestador de serviço se mantém no mercado por 40 anos, ele sintetiza dizendo que é preciso conduzir o trabalho com seriedade. “É preciso coerência no que se faz, a honestidade já é um requisito básico. Mas quando falo de coerência, posso explicar com um exemplo: ontem recebemos uma pessoa que queria que assinássemos um faturamento que não era real. Eu não assinei. Disse que se assinasse me tornaria responsável por aquela informação. E é com esta seriedade que procurei conduzir minha carreira e que chegamos até aqui. Creio que seja esse o segredo”.


40 ANOS – ACP CONTABILIDADE


Fundada para atender uma distribuidora de bebidas que atualmente não está mais ativa, a Aikawi Contabilidade completa 40 anos. O sócio proprietário, Eduardo José Bohora Gonçalves, iniciou como funcionário, antes atuava na findada distribuidora de bebidas. Sendo que a Aikawi foi iniciada pelos sócios Ailton Peixer, Kalef Morgado e Wilson Peixer, vindo das iniciais dos fundadores o nome da contabilidade.

Na década de 80 surgiu a oportunidade de Gonçalves assumir o comando da Aikawi juntamente com Ailton Peixer. Deste então, ambos são os responsáveis pelo negócio. A empresa já prepara a sucessão e o filho de Gonçalves, Eduardo José Bohora Gonçalves Filho, coordena o escritório, que possui oito colaboradores e cerca de 84 clientes.

Gonçalves compartilha da opinião de outros contadores de que quem escolhe a profissão necessita buscar o conhecimento constantemente. E para que os clientes também tenham ciência das novidades, a empresa investe fortemente em comunicação, veiculando um informativo mensal destinado aos clientes e também, uma newsletter,

que é enviada por e-mail. “Como sempre há novas leis e determinações, há quatro anos investimos nessas duas ferramentas e vemos que os resultados são bem positivos”, comenta.

Além disso, ele destaca que um dos fatores para manter um negócio ativo por tanto tempo, sendo que há muita concorrência – na região de Itajaí são quase 700 escritórios de Contabilidade - é a credibilidade e a ética. “É preciso trabalhar com seriedade, mas principalmente respeitar os colegas de profissão. Quando recebemos alguém aqui querendo os nossos serviços, a primeira coisa que perguntamos é se já possui um escritório o atendendo. Se já possuir, nós não fechamos a prestação de serviço. Eu oriento a pessoa de quem ela tem como contador é um bom profissional, pois nós normalmente conhecemos os colegas da região. E ainda, aviso o escritório em questão de que recebi o cliente dele e que ele estava insatisfeito. Creio que essa relação de respeito seja muito importante”, finaliza.


40 ANOS - AIKAWI CONTABILIDADE


Iniciada na serra catarinense, em Lages, em 1977, a Orsegups começou como uma pequena empresa familiar e se tornou a maior empresa de segurança eletrônica do Brasil. Hoje soma outras dez organizações do segmento: Back, Casvig, SLC, Profiser, Proserv, ,Visal, Auto Viação do Vale, Metropolitana, Objetiva e Metronic.

Com sede localizada em São José, possui escritórios regionais, 44 unidades operacionais e táticas distribuídas estrategicamente em todas as suas áreas de atuação para melhor atender aos seus mais de 70 mil clientes e ainda, conta com um time de 12 mil colaboradores.

Atuando em Santa Catarina e Paraná, a Orsegups tem sua qualidade reconhecida através da certificação ISO 9001:2008. Entre os serviços que desenvolve, estão portaria remota, controle de acesso, monitoramento de alarme e cftv, segurança humana e patrimonial, rastreamento veicular, gestão de frota, vizinhança tranquila, serviços especializados e proteção garantida.

A Orsegups trabalha com base no pressuposto de que a responsabilidade social se constrói em parceria com seus colaboradores e a sociedade. Por isso, em 2006, incentivou e deu o suporte necessário à criação da Equipe do Bem – um grupo composto por colaboradores, familiares, amigos e parceiros que atua para minimizar as desigualdades sociais.

A empresa também desenvolve ações em prol do meio ambiente, como a distribuição de produtos que divulgam informações sobre o assunto. Além disso, todas as empresas que fazem parte do pool controlado pela Orsegups regularmente realizam a reciclagem de materiais, como papeis, embalagens e cartuchos vazios de impressoras. Recentemente a empresa também implantou em sua sede, o Projeto Reóleo. Ao aderir ao projeto, a empresa se tornou um posto de coleta de óleo de cozinha usado. São ações que somam para fazer com que a Orsegups tenha conquistado nestes 40 anos tamanha importância no cenário econômico e se perpetue como referência no segmento.


40 ANOS - ORSEGUPS


Uma empresa marcada pelo aproveitamento das oportunidades e pelas mudanças necessárias para a sobrevivência de um negócio. Esta, talvez, seja a frase que melhor define os 40 da Vigomar.

De acordo com a proprietária, Maria Del Carmen Montenegro Pereira, quando a empresa foi iniciada o ramo de atividade era completamente diferente de hoje. A família natural da Espanha, trouxe no DNA a aptidão para a construção de embarcações. Morando no Brasil, mais propriamente em Santos, o pai de Maria, Gregório Montenegro Gomez, foi aconselhado por um armador de Itajaí, de nome João Antenor, que a cidade seria o futuro da pesca. Conselho mais que certeiro. De posse de tal informação, Gomez e mais dois sócios mudaram-se para Navegantes e fundaram um estaleiro, por volta de 1965.

O estaleiro prosperou e logo veio a primeira filial. Mas se o negócio de construir barcos ia bem, a possibilidade de a captura de peixes ser sucesso também era grande. Assim em 1977 foi fundada a Vigomar, nome que faz referência a cidade de

Vigo e ao mar. A empresa dedicava-se à captura de camarão e sardinha e por muitos anos a abundância que o mar oferecia garantiu que a Vigomar só crescesse.

Em 1987, com o falecimento do patriarca, Maria Del Carmen assumiu os negócios e seguiu lançando as redes ao mar. Porém, em 2010, com a rentabilidade da pesca ameaçada, Maria Del Carmen optou por transformar a Vigomar em uma administradora de bens. Os barcos foram vendidos e os valores investidos em imóveis, principalmente salas comerciais. “Vejo que sair da pesca naquele momento foi certeiro, pois hoje as empresas enfrentam muitas dificuldades e felizmente, com essa decisão consegui manter a história da Vigomar e estar atuante por tantos anos. Sou muito grata pela nossa história na pesca, mas mudar a empresa foi uma decisão sábia”.


40 ANOS - VIGOMAR


Segunda agência de turismo de Santa Catarina, a Agência Mundial ultrapassou os 50 anos de atividades enfrentando os mais diversos desafios deste segmento que mudou drasticamente com o advento da internet. Se antes para adquirir uma passagem aérea um agente de viagens era peça fundamental, hoje isso pode ser feito a qualquer momento e de qualquer lugar. Mas o proprietário da Agência Mundial, Reynaldo José Wanderhec, 81 anos, adverte: “Se ocorrer algum problema, pode ter certeza que haverá dor de cabeça para se resolver a situação. Por isso, algumas pessoas preferem a segurança de fazer via agência”.

Se tem alguém com experiência no assunto é ele. Sua trajetória profissional sempre esteve ligada à aviação, emissão de passagens, embarque, desembarque... Aos 14 anos iniciou na Varig, em um período em que o aeroporto ainda ficava em Itajaí. Na extinta companhia fez carreira e por aqui foi o único a completar 10 anos de empresa. Fato que o fez receber condecoração pelo proprietário da companhia. “Naquela época as companhias evitavam deixar que os funcionários completassem 10 anos por causa da estabilidade, que conferia ao colaborador uma série de benefícios. Mas com muita humildade, consegui completar uma década de empresa, cheguei à gerência. Posteriormente, a Varig fechou a

agência em Itajaí e então fizemos um acordo. Foi quando surgiu a oportunidade comprar a Agência Mundial, que na época já estava fundada há quatro anos. No início tive um sócio, mas depois ele quis vender a parte dele. Comprei, afinal, não sei fazer outra coisa”, explica.

Nestas cinco décadas muita coisa mudou no Turismo, ele se popularizou, barateou, mas se tem algo que permanece sem qualquer alteração é o endereço da Mundial, que segue no Edifício Rio do Ouro, Centro de Itajaí, desde o primeiro dia que foi adquirida pelo sr. Reinaldo. “Faz parte da nossa história estar aqui, não vejo a Agência em outro local”, comenta.

Segredo para perpetuar a empresa mesmo com tanta inovação neste universo, sr. Reinaldo fala da relação de confiança que buscou estabelecer com os clientes. Preceitos passados para os filhos, Leonardo e Caroline, que somam à equipe de seis colaboradores. “Estamos à disposição dos nossos clientes. Se há necessidade de atender fora de hora, não há problemas. É preciso servir bem, com qualidade e confiança. Para mim esse é o segredo para sobreviver mesmo vendo tantas agências fechando suas portas”.


50 ANOS – AGÊNCIA MUNDIAL


Com a missão de defender, orientar, desenvolver e representar os interesses dos associados surgiu em 1966 a Câmara de Dirigentes Lojistas de Itajaí (CDL). A entidade é baseada no fortalecimento político, econômico e social do empresário varejista. Dentro desse contexto, há 50 anos a CDL representa os lojistas perante o poder público e a comunidade. Quando foi fundada, a entidade se chamava Clube de Dirigentes Lojistas, com pouco mais de 20 associados, o objetivo era mais de encontro social entre os comerciantes da época. Ao final da década de 70, a CDL tomou uma nova diretriz e já reunia mais associados, principalmente os comerciantes da principal rua de Itajaí, a Hercílio Luz.

O presidente, Laerson Batista da Costa, destaca que ao longo dos anos a entidade procurou desenvolver atividades para o fortalecimento do comércio, oferecendo aos seus 850 associados benefícios diferenciados, como Serviço de Proteção ao Crédito (SPC), que traz informações atualizadas para aprovação de crédito dos clientes. “Além do associado, esse serviço também é oferecido à comunidade aqui na CDL, que pode vir até aqui e consultar suas pendências no banco de dados”, explica.

Além disso, conta com outros serviços, como o Personal Card, um cartão aceito em uma rede credenciada que oferece vantagens a empresas filiadas à CDL Itajaí. Também convênio para cursos, qualificações e palestras. “O associado é amparado na CDL em todas as suas necessidades do desenrolar da sua empresa, vemos que esse é o objetivo primordial da entidade, auxiliar o seu associado. Por isso, sempre procuramos estar envolvidos em ações de interesse comum também da comunidade, pois tudo está interligado”, sintetiza.

A equipe da entidade é formada por 10 colaboradores e projeção é que na próxima década a CDL busque crescer em 20% o número de associados em relação às empresas do comércio varejista registradas em Itajaí. “Atualmente temos cerca de 12 mil cadastros de comércios varejistas em Itajaí. O interesse da CDL é estabelecer um limite satisfatório de associados para que a entidade tenha um equilíbrio e possa dar continuidade nas suas ações”, conclui.


50 ANOS – CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE ITAJAÍ (CDL)


Parece uma realidade distante, mas não faz tanto tempo que a informatização, os sistemas e a profissionalização da gestão se tornou cotidiano nas organizações. Comerciantes e empresários da década de 60 não tinham muitas diretrizes sobre a condução dos seus negócios, principalmente no que tange à parte contábil das suas empresas. Foi para suprir esta lacuna que nasceu o Escritório Contábil Jesdimar. A empresa que chega aos 50 anos foi fundada a partir da necessidade vista por Raul José Raimundo, que era fiscal da Secretaria da Fazenda do Estado de Santa Catarina, e viu na demanda local uma possibilidade para a mulher, Marta Wanda Pereira Raimundo, ter uma nova ocupação e auxiliar no sustento da casa, pois eram sete filhos pequenos.

A Jesdimar foi a segunda contabilidade instalada em Itajaí e o nome da empresa denota a religiosidade da família, que traz as inicias das palavras Jesus Divino e Maria. Nestes 50 anos, dona Wanda, atualmente com 88 anos, relembra que teve que vencer muitos desafios. Até mesmo o preconceito por ser mulher e desenvolver uma atividade até então realizada apenas por homens no município. “Fui a primeira mulher que teve escritório de contabilidade em Itajaí, se alguém chegava e duvidava da minha capacidade, falava para procurar outro. Mas isso aconteceu muito pouco, pois os clientes que chegavam já sabiam do meu trabalho”, conta.

Atualmente a empresa é administrada pelo genro, Adolfo José Mafra e pela filha, Silvana Pereira Raimundo, mas não significa que dona Wanda esteja totalmente afastada. “Brincamos que ela é nosso controle de qualidade. Está sempre de olho no horário dos colaboradores, em quem chega, quem sai, se a pessoa já foi atendida. Está sempre por aqui nos auxiliando”, comenta a filha.

O quadro de funcionários soma mais seis pessoas e alguns clientes estão com a Jesdimar deste o início das atividades. Ao longo dos anos muitos profissionais já passaram pelo Escritório, fato que dona Wanda se orgulha é o bom relacionamento que mantém com seus ex-colaboradores. “Eles sempre saíram para coisas melhores, para grandes companhias, bancos, é muito bom saber que pudemos prepará-los para um futuro melhor. Ser um bom chefe é saber dividir o conhecimento com quem está começando. Tenho muito orgulho disso”.


50 ANOS - ESCRITÓRIO CONTÁBIL JESDIMAR


A história da Carboni teve início em 1957, quando Luiz Carboni e mais dois sócios fundaram a empresa Carboni e Cia - no município de Videira, no meio oeste de Santa Catarina - uma ferraria que também funcionava como oficina de consertos de veículos. Alguns anos depois, a empresa passou a revender e a prestar assistência de motosserras e com as instalações ampliadas, iniciaram as prestações de serviços de manutenção em caminhões, tratores e máquinas agrícolas.

Diversificando ainda mais os negócios, a companhia fundou no ano de 1978, a Carboni Veículos, uma das primeiras concessionárias Fiat do interior do Estado. No ano 2000 a região de Joaçaba foi incorporada ao grupo. Em 2009 e 2010 a empresa instalou concessionárias em Campos Novos e Capinzal.

Consolidando ainda mais a parceria com o Grupo CNH, em 2013 o grupo fundou a Carboni Máquinas Agrícolas e passou a representar os equipamentos da marca Case Agriculture, hoje conta com estruturas completas em Lages e Rio do Sul.

A partir de 1985, o grupo começou a prestar serviços de transporte. Hoje a Rodoviário Monte Sereno possui filiais em Mossoró, Curitiba, Vitória de Santo Antão, Fraiburgo e Videira com mais de 180 veículos ativos na frota. Já a Agropecuária Carboni, fundada também em 1985, é focada na suinocultura, com criação de leitões, recria de fêmeas e animais para abate, até 2018 serão 15.000 matrizes em produção.

O Grupo dedica-se também ao cultivo de milho, soja e trigo, ao reflorestamento de eucalipto e pinus, e a criação intensiva de gado de corte.

Em 1997, o Grupo Carboni inaugurou a Carboni Distribuidora de Veículos, que se destaca entre as precursoras da marca Iveco no Brasil. Em 2013 passou a representar a marca também em parte do litoral catarinense e vale do Itajaí, cobrindo mais de 80% do território estadual.

Hoje a Carboni opera nessa região com 5 concessionárias que oferecem suporte completo em serviços e peças genuínas Iveco. Desde 2015 a unidade Carboni Iveco Itajaí atende em novo endereço, com ampla estrutura física e no ano de 2016 a empresa instalou nova concessionária Iveco em Rio do Sul, uma operação combinada Case IH e Iveco para atender as demandas agrícolas e do transporte no alto vale do Itajaí.

A Carboni conta hoje com mais de 800 colaboradores diretos. Segue atuando na busca em tornar-se referência no Brasil no comprometimento com os clientes, oferecendo suporte para maximizar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos respeitando questões socioambientais.


60 ANOS – CARBONI


A Steigleder Têxtil completa 60 anos em 2017. Além de chegar a uma marca de poucos, se consolida como sinônimo de profissionalismo, afinal, não foram poucas as têxteis que fecharam suas portas nos últimos anos. A receita para se manter próspera em um cenário com tantas adversidades? Planejamento, estudo de mercado, modernização e claro, “pés no chão” e muito trabalho.

Com uma estrutura enxuta, a empresa conta com uma equipe de 17 colaboradores, além do quadro societário formado pelos irmãos Aline Steigleder Gatto e Erwin Telmo Steigleder (sócios-administradores), e Ariane Steigleder Marin e Ewerson Steigleder, que juntos comandam a empresa desde os anos 2000. Antes disso, o pai, Olívio Ataliba Steigleder era quem gerenciava os negócios.

Nestes 60 anos, a empresa passou por profundas mudanças, desde a adaptação e diversificação de produtos à modernização do sistema produtivo. A Steigleder Têxtil é especializada na fabricação de telas de algodão engomadas, popularmente conhecidas como entretelas, com foco na decoração e artesanato. A partir da gestão da 2ª Geração, o produto ganhou identidade própria, sendo reconhecido atualmente no mercado como Decortela. Posteriormente, as telas foram ganhando variações, como as linhas Naturatte,

que tem como característica a predominância de fios de algodão reciclados, e a linha Decorjuta, que tem em sua composição a predominância de fios de juta.

A empresa atende todo o mercado nacional e vem buscando, a partir de 2016, dar os primeiros passos na exportação para os Estados Unidos.

E se tem algo que a Steigleder aprendeu nestas seis décadas de existência é que uma empresa que deseja se perpetuar não pode parar de se reinventar. É preciso inovar sempre e entre as novidades próximas, está o lançamento de um aplicativo que será a base para um canal próprio de distribuição e relacionamento entre fornecedor (Steigleder) e seus clientes no segmento das floriculturas. Estão previstas também para os próximos meses a implantação de um sistema de captação de energia solar e a modernização do sistema de captação de água da chuva, ações que vão colocar a empresa em um novo patamar de sustentabilidade. Por fim, um novo produto da marca chegará ao mercado, dando sequência à tendência de modernização da empresa.


60 ANOS – STEIGLEDER TÊXTIL


O Serviço Social da Indústria (Sesi) nacional completou 70 anos de atividades. O Sesi nasceu com o compromisso de prestar assistência social aos trabalhadores da indústria, transportes, comunicações e pesca. O Departamento Regional do Sesi em Santa Catarina foi criado cinco anos após o início das atividades do Sesi Nacional, para atender as demandas dos trabalhadores das minas de carvão. Sempre focado no atendimento das necessidades sociais das indústrias, o Sesi/SC acompanhou o crescimento econômico do setor, disponibilizando serviços e estruturas que assegurassem a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. A instituição contribui com a melhoria da saúde e segurança do trabalho, a promoção da saúde do trabalhador da indústria e elevação da escolaridade de milhões de trabalhadores e seus dependentes em todo o Brasil.

A entidade, que integra Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), foca sua atuação em ações de saúde, realiza por ano mais de 1,5 milhão de atendimentos em saúde para trabalhadores catarinenses, considerando as vacinações, as clínicas, os serviços de odontologia e de segurança no trabalho. Também estimula os industriários a adotarem um estilo de vida mais saudável com serviços como o da Ginástica na

Empresa, que atende, por dia, 97 mil trabalhadores, e o Sesi Esporte, que realiza mais de 64,1 mil inscrições dentre os vários torneios promovidos ao longo do ano. Na área da educação, contabiliza 146 mil matrículas de trabalhadores em cursos da Educação Continuada e mais 35,2 mil matrículas na Educação de Jovens e Adultos.

Presente em 259 municípios, atende mais de 400 mil trabalhadores da indústria em todo o Estado. Sua ampla estrutura inclui 11 clínicas médicas, um centro de promoção da saúde, 73 farmácias, 94 unidades de alimentação, 63 unidades escolares (sendo 14 móveis) e 58 unidades móveis na área da saúde.

A estrutura do Sesi Itajaí e da Região da Foz do Itajaí atende milhares de pessoas de 20 municípios em serviços divididos nos seguintes eixos: atendimento em farmácia, refeições e restaurantes, atendimentos em SST, audiometria, exames médicos ocupacionais, odontologia, consultas médicas – clínica, ginástica, vacinas da gripe, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Educação Continuada (ECO). Ao longo destas décadas, o Sesi tem evoluído e inovado em resposta às novas tendências e realidades dos ambientes e relações de trabalho. Por isso, hoje, é considerado um provedor de Soluções Sociais.


70 ANOS - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI)


Promover o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida das pessoas é a grande missão do Serviço Social do Comércio (Sesc). Fundado em 1946, a instituição oferece aos trabalhadores do comércio de bens, serviços, turismo, seus familiares e à sociedade oportunidades para viver melhor. Sem fins lucrativos, o Sesc integra o Sistema Fecomércio, e se destaca como uma das entidades de caráter social mais atuantes em todo o país.

O Sesc SC fechou o ano de 2016 com 2.488 colaboradores no seu corpo funcional. A Instituição está presente em todas as regiões de Santa Catarina com 48 pontos fixos de atendimento em 28 cidades e 17 unidades móveis que, de forma itinerante, desenvolvem eventos comunitários, atendimento odontológico, educação em saúde e incentivam a leitura. No total são 27 unidades operacionais; 3 meios de hospedagem; 27 clínicas odontológicas; 4 quadras comunitárias; 30 academias; 20 escolas de educação infantil, 10 de ensino fundamental e 1 creche; 29 bibliotecas; 7 teatros; 11 brinquedotecas; 19 restaurantes. A instituição também atua com o programa Mesa Brasil em Florianópolis, Joinville, Chapecó, Blumenau e Lages. Visando ampliar o público e manter a qualidade nas ações, o Sesc expande, ano a ano, a estrutura e o campo de atendimento.

Entre as suas principais atribuições estão o planejamento e a execução de ações marcadas pela excelência nas áreas de Educação, Saúde, Cultura, Lazer e Assistência, com vasta oferta de eventos e serviços. Em 2016, a Instituição realizou 53.584.201 atendimentos no Estado (registro de presença da clientela em eventos e serviços, diariamente), registrando um crescimento 18,24% em relação ao ano anterior. Também ampliou em 15,04% o número de pessoas com o Cartão Cliente Sesc, com 340.610 credenciamentos para participação nas atividades – destes 291.209 concedidos a comerciários e seus dependentes. Ao longo do ano, a instituição realizou 289.254 inscrições de pessoas nas atividades sistematizadas oferecidas.

Itajaí, no ano que passou, foi presenteada com a nova sede, um complexo moderno de 12 mil metros quadrados, com dois prédios e com uma escola-modelo. A estrutura inclui uma completa brinquedoteca, quadra poliesportiva, restaurante, lanchonete, teatro, galeria de artes, biblioteca, salas de dança, artes e música, academia, salas de ginástica, artes marciais, estúdio de pilates, consultórios odontológicos, salas para trabalhos sociais, ensino de idiomas e dois auditórios multiuso.


70 ANOS - SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO (SESC)


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Fim do século 19, o movimento cultural, principalmente o teatro, emerge em Itajaí e assim nasce a Sociedade Guarani, uma centenária de 120 anos, que se mantém viva como reduto dos grandes acontecimentos da história da cidade. O presidente do Conselho Deliberativo da Sociedade Guarani, Eduardo Brandão, relembra, que além do movimento teatral, o clube também tinha por objetivo realizar os bailes de Carnaval, além de manter uma Banda de Música e uma biblioteca, ou seja, oportunizar acesso à cultura. Ele é neto de um dos fundadores do Guarani, Joca Brandão (João Marques Brandão). Naquele período, a sociedade itajaiense, principalmente a que residia na área central da cidade, participativa ativamente do clube.

Quanto ao nome do clube, Brandão considera duas hipóteses: “Na minha família eles diziam que meu avô era apaixonado pelo livro O Guarani, de José de Alencar. Além disso, houve um período na história que se tentou resgatar um pouco da cultura indígena e muitas entidades foram batizadas seguindo a mesma linha de reverenciar a povo indígena”, detalha.

Ao longo das décadas, além de promover e sediar grandes festas e eventos, como bailes de gala, de Carnaval, de debutantes, o Guarani foi o local

onde ocorreram momentos marcantes, tais como apurações de eleições, recepção a autoridades, etc. “É difícil pontuar, mas tudo que marcou a nossa sociedade em Itajaí, nestes 120 anos, esteve ligado ao Guarani. É motivo de orgulho o papel que o clube tem para a cidade”, destaca o presidente do Conselho Deliberativo.

Ao final de década de 90, a Sociedade passou por percalços, mas desde 2014 vive um novo momento, com 642 sócios e uma nova estrutura na Praia Brava (além no prédio na Hercílio Luz), com área total de 396 mil m², sede com restaurante, nove quadras de beach tennis, quatro quadras de tênis, piscina, campo de futebol para adultos e campo de futebol infantil. “Nós aprovamos o Plano Diretor que prevê o desenvolvimento da área da sede da Praia Brava até 2035, após uma pesquisa com os sócios. Entre as obras estão previstos um parque aquático, mais uma grande sede social, mais quadras para esporte de raquetes e, ainda, estruturar o nosso principal atrativo — o acesso à Lagoa do Cassino, para oportunizar os esportes aquáticos para os sócios. Além disso, mantemos dois grandes eventos anuais, a Feijoada dos Amigos do Guarani e a Festa dos Anos 80, já bastante tradicionais”, finaliza o presidente da Diretoria Executiva, Alexandre Kleis.


120 ANOS – SOCIEDADE GUARANI

E M P R E S Á R I O D O A N O


Nivaldo Pinheiro, 59 anos, é um homem inspirador. Para ele, é por meio do trabalho que o homem se torna livre e por isso, sempre valorizou e se dedicou com total esmero ao comando do seu negócio. Presidente de uma das maiores empresas da área da construção civil de nossa região, a PROCAVE Investimentos e Incorporações, Nivaldo tem sua história marcada por uma infância simples, no interior da cidade de Agronômica, onde a saída da terra natal era decisão fundamental para quem desejasse um futuro melhor. Assim ele fez, aos 14 anos tomou um trem com destino a Blumenau.

Na nova cidade, seu primeiro ofício foi como frentista no posto de gasolina da Prefeitura. Seguiu para a cooperativa dos funcionários e depois para o setor de Tributos. Foi neste período que passou a ter conhecimento sobre temas ligados à imóveis e a simpatizar com a área. Ao concluir o Ensino Médio, optou por seguir carreira como corretor de imóveis. “No último dia de trabalho na Prefeitura, comentei com um vizinho que estava saindo e que tinha a intenção de trabalhar na área imobiliária, mas que não tinha nada em vista. Ele me falou que o cunhado tinha acabado de abrir um escritório e que precisava de corretores. Acredito que as coisas não acontecem por acaso, que sempre tem uma ´mãozinha´ extra, que não sabemos de onde vem, mas que abre os caminhos. Isso aconteceu comigo”, conta.

Como corretor, Nivaldo prosperou e logo passou a administrar a sua própria imobiliária, batizada de PROCAVE - Promotora de Construções e Vendas. Em um dado momento, além de terrenos, resolveu construir e vender. Perspicaz, o seu tino para os negócios mostrava que ter o produto pronto facilitaria a venda. Assim, sucessivamente os projetos foram sendo mais ousados, até a construção do primeiro prédio de 15 andares. Nesta fase, sem recursos para a obra, Nivaldo buscou um sócio e assim iniciou a parceria com Francisco Graciola. O Villa Romana se tornou realidade em 1987 e o pagamento de dois apartamentos culminou na chegada da PROCAVE em Balneário Camboriú. “Um cliente comprou duas unidades e pagou com um imóvel na beira mar onde construímos nosso primeiro edifício na cidade, o Stella Maris (1990)”, detalha.

Ao longo dos anos, PROCAVE somou mais de 28 empreendimentos e alguns são ícones da construção civil da nossa região. Como o Golden Star (1993), o primeiro prédio de Balneário Camboriú a trazer a área de lazer para o térreo, excluindo a parte comercial e dando a possibilidade de os moradores terem a sensação de estarem, de fato, à beira mar.

Até os anos 2000 a PROCAVE desenvolveu projetos em Blumenau e Balneário Camboriú e após a

PARA ELE, O TRABALHO LIBERTA

“ACREDITO QUE AS COISAS NÃO ACONTECEM POR ACASO, QUE SEMPRE TEM UMA ´MÃOZINHA´ EXTRA”

“QUANDO VOCÊ TEM O SEU TRABALHO RECONHECIDO, É MUITO GRATIFICANTE”


crise das têxteis dos anos 90, os sócios optaram por fixar-se no litoral. A sociedade com Graciola seguiu até 2003 e foi mais ou menos neste período que as filhas de Nivaldo e Miriam, Taysa, Gabriela e Rafaela, passaram a atuar na PROCAVE. Hoje, Taysa integra a área de Suprimentos, Gabriela auxilia na parte de Decoração com Miriam – hoje um cliente PROCAVE pode comprar um imóvel todo decorado – e Rafaela soma à equipe de Marketing.

Na história da empresa também se destaca o Costão da Barra (2008), que inaugurou na região o conceito de condomínio resort. E sem dúvida, a PROCAVE se consagrou ao lançar o Brava Home Resort (2009), na praia Brava, em Itajaí, onde se reúne conforto, qualidade de vida, segurança e contato com a natureza.

Recentemente a PROCAVE surpreendeu novamente ao lançar o Brava Mall, primeiro shopping da praia Brava, que aliará centro comercial, serviços e uma filial do Colégio Bom Jesus, com capacidade para 900 alunos. Segundo Nivaldo, o projeto irá contemplar também uma nova fase, que é a construção de uma torre destinada a um Centro Empresarial. “Queremos ser o empreendimento mais sustentável da região, onde as pessoas trabalham, moram e seus filhos estudam, sem que seja preciso usar o carro”, detalha. O centro de Itajaí também não ficou de fora dos novos projetos da empresa e a infraestrutura do Absolute Business & Hotel promete ser um presente para a cidade. O empreendimento irá unir um Hotel Mercure 4 estrelas e um Centro Empresarial, com estacionamento rotativo com expectativa de atender 1 mil carros por dia, prometendo atrair grandes companhias.

Atualmente a PROCAVE soma mais de 400 colaboradores diretos e indiretos. Sobre comandar uma empresa do segmento da construção civil, ele destaca que os últimos anos foram de verdadeira provação, mas que em nenhum momento pensou em desistir. E tamanha dedicação e persistência do empresário, que por vezes faz com que trabalhe praticamente de domingo a domingo, e a importância da PROCAVE para toda a região, fez com Nivaldo Pinheiro seja o eleito para o Troféu Empresário do Ano. “Fiquei feliz com o reconhecimento dos empresários. Quando você tem o seu trabalho reconhecido, é muito gratificante”.

E M P R E S Á R I O D O A N OE M P R E S Á R I O D O A N O


Nisandra Maria Fraga, 53 anos, não esconde que é perfeccionista e apaixonada pelo o que faz. Para alguns, o seu trabalho é apenas um detalhe da decoração de um imóvel, mas para ela é o momento que confere ao espaço o conforto e as características de quem ali irá viver. “Um espaço sem uma boa cortina, sem um controle de entrada de luz adequado, nunca será o mesmo. Nós entramos com o toque final que faz toda a diferença”, define a proprietária da Lara Cortinas.

No próximo ano a empresa completa 30 anos de atividades e Nisa, como é carinhosamente conhecida, orgulha-se de ter suas cortinas, colchas, persianas, almofadas ou tapetes sob medida, em pelo menos uma casa de cada rua de Itajaí.

A Lara Cortinas começou quando a família de Nisa se mudou para Itajaí. Ela veio um pouco antes, aos 20 anos, para atuar no setor imobiliário. Com a família morando por perto, o desejo de empreender de Nisa falou mais alto e com o apoio da mãe, Maria Marlete, que já dominava a arte da costura, veio a ideia de abrir a empresa. E por que cortinas? Nisa não sabe ao certo. Talvez um pouco de ousadia e tino para os negócios.

O restante da família se envolveu no projeto, a irmã Maritsa, que atuava no comércio durante o dia, a noite auxiliava o pai, Dalmo, na montagem das cortinas. Até um momento que as encomendas tomaram tamanha proporção que Maritsa tornou-se sócia da irmã. Ela

aprendeu a desenhar os modelos, a cortar e hoje, uma sem a outra não fazem nada na Lara Cortinas.

Com matriz em Itajaí, a empresa possui mais duas filiais, uma em Itapema e outra em Balneário Camboriú. A Lara Cortinas soma 10 funcionários, inclusive duas irmãs mais novas das sócias-proprietárias e a filha de Maritsa, Bruna, que está sendo preparada para a sucessão familiar.

O atendimento acontece com hora marcada e tamanho rigor, explicam, se dá pois os clientes desejam empregar um pouco de si nesta fase da decoração. E ambas procuram acompanhar cada projeto em detalhe. Atuando somente com produção sob medida, as irmãs se orgulham por terem tornado a Lara Cortinas referência no segmento, tendo, inclusive, criações sendo levadas para outros países, como Estados Unidos e Chile, além de todos os estados brasileiros

Tamanha dedicação de ambas para que a empresa se tornasse o que é, faz com que Nisa divida com a irmã o título a ela conferido de Mulher Empresária do Troféu Empresário do Ano. Reconhecimento que para Nisa vem coroar estes quase 30 anos em que sua empresa, basicamente formada por mulheres, busca oferecer aos lares itajaienses mais que cortinas e sim, conforto e qualidade de vida. “Dada a seriedade do prêmio, é muito gratificante e emocionante ser homenageada por algo que você faz com amor”.

M U L H E R E M P R E S Á R I A

PAIXÃO POR FAZER


Djalma Vilela, 45 anos, é graduado em Administração e possui especialização em Gestão Estratégica de Empresas, Planejamento Logístico e Programa de Desenvolvimento de Dirigentes. Mineiro de nascimento, ele está no Sul do país há 18 anos e há cinco comanda a Multilog. Com passagens pela Ceva Logistics, Mondelez e outras empresas do segmento logístico, o administrador veio para a Multilog com um desafio muito bem traçado: dobrar a empresa no período de 5 anos. Ele conseguiu muito mais que isso e a itajaiense Multilog quadruplicou de tamanho, passando de 400 para 900 colaboradores e hoje, ocupa o 3º lugar entre as melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, do instituto Great Place to Work. Somente em 2016, foram investidos R$115 milhões na aquisição de uma nova empresa. A Multilog é considerada o maior Recinto Alfandegado da América Latina, pois conta com uma área alfandegada de mais de 1 milhão de m². Presente nos três Estados do Sul, a Multilog coloca à disposição de seus clientes toda sua infraestrutura em serviços, sendo 4 Centros Logísticos e Industriais Aduaneiros, 5 Portos Secos, 5 Centros de Distribuição e um Terminal de Carga Aérea – TECA, em Maringá/PR, além da estrutura de transportes. Vilela atribui o sucesso da sua gestão a uma série de fatores, entre eles, ao clima organizacional da Multilog. “Se tivemos um resultado superior ao projetado,

não é somente uma conquista minha, mas sim da equipe. Na Multilog, encontrei uma equipe com uma propriedade intelectual que poucas empresas têm. Com profissionais preparados, abertos para mudanças e principalmente comprometidos, o que me motiva ainda mais”, destaca. Ele também fala do posicionamento da empresa no mercado e enfatiza que mesmo num cenário de crise, o qual o Brasil vem passando, a Multilog vem adotando ações para se sobressair, com serviços diferenciados, valor agregado e complexidade operacional. Após a consolidação na região Sul, Vilela sinaliza que a companhia continua atenta a novas oportunidades. Entretanto, afirma que a matriz da empresa continua em Itajaí, local que originou as operações há 21 anos e hoje conta com uma estrutura de 740 mil m². O presidente da Multilog ainda diz que o reconhecimento como Destaque em Gestão do Troféu Empresário do Ano vem coroar um esforço de toda uma organização. “Aqui não temos guerras de vaidades, sou acessível, estou sempre de portas abertas e vejo que isso também é um diferencial”.

D E S TA Q U E E M G E S T Ã O

GESTÃO PORTA ABERTA


Jefferson Davi de Espíndula tem apenas 28 anos e, além de ser pai de dois garotos, carrega consigo uma responsabilidade ainda muito maior: administrar o negócio iniciado pelo pai, Davi Espíndula, que de boia fria tornou-se gerente de posto de gasolina e hoje está à frente do grupo Parada dos Amigos, que soma oitos empresas, entre elas, cinco postos de gasolina, duas transportadoras e um escritório de contabilidade.

A trajetória de Jefferson e da família Espíndula em Itajaí iniciou há 24 anos, quando deixaram Canelinha para montar um restaurante em Itajaí. Em 2001, houve a oportunidade de arrendamento de um posto de gasolina. Com o posto vieram outras oportunidades e o envolvimento natural de Jefferson e os irmãos Edson, Débora e Dayane nos negócios da família. Em 2006, além do posto, eles já administravam as transportadoras, que hoje conta com uma frota de 40 veículos. Com a conclusão do Curso de Ciências Contábeis de Jefferson nasceu mais uma empresa, o Escritório de Contabilidade.

Jefferson diz que a grande virada vem acontecendo desde a parceria comercial com a Ipiranga, há cinco anos. Em 2016, Jefferson ressalta que o grupo Parada dos Amigos decidiu aplicar aos postos o modelo de franquia am/pm da Ipiranga, com a loja de conveniência oferecendo uma série de produtos e serviços. Na sequência, a Ipiranga lançou a eles mais três desafios: administrar mais três postos de gasolina em Itajaí, passando o grupo a contar com cinco postos.

Hoje o grupo possui 150 colaboradores e cada um dos irmãos é responsável por uma parte da gestão dos negócios. As irmãs Débora e Dayane comandam o financeiro, contando com apoio da cunhada, Amábile. O irmão, Edson administra as transportadoras ao lado do cunhado, Alexandre Kreusch. Já a esposa de Jefferson, Thaysa, comanda o financeiro da transportadora. A mãe Narzi, atua na supervisão das padarias dos postos. Já ele e o pai, são responsáveis pela administração geral dos postos e principalmente, do operacional. “Tem funcionado bem pois estamos atuantes e juntos, estamos sempre na pista, onde o cliente é atendido e ali vimos a necessidade dele”.

Sobre ser reconhecido como Jovem Empresário do Troféu Empresário do Ano, ele diz, que se sente extremamente grato e honrado. “Vejo como resultado do trabalho de uma vida de uma família, que cresceu e hoje conta com 150 pessoas. Tanto que o nosso lema é ‘Uma família para servir a sua`. Apesar de ser um prêmio individual, é resultado de um trabalho coletivo”.

J OV E M E M P R E S Á R I O

ELE ACREDITA NO PODER DA UNIÃO


Fundada no Brasil em 1899, a Klabin é a maior produtora e exportadora de papéis do País, líder na produção de papéis e cartões para embalagens, embalagens de papelão ondulado e sacos industriais, além de ser a única empresa do Brasil a produzir em uma mesma unidade industrial celulose de fibra curta, celulose de fibra longa e celulose fluff.

Comprometida com o desenvolvimento sustentável, a Klabin é pioneira na adoção do manejo florestal em forma de mosaico e possui 235 mil hectares de florestas plantadas com pínus e eucalipto e 210 mil hectares de florestas nativas, ou seja, preserva mais de 40% de sua área florestal total.

A companhia tem capacidade de produção anual de 2 milhões de toneladas de papel e 1,5 milhão de tonelada de celulose e se beneficia da competitividade, qualidade e flexibilidade de sua linha de produtos, com um mix sem paralelos na indústria brasileira.

A Klabin possui 17 unidades industriais no Brasil, em oito Estados (Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Santa Catarina, São Paulo e Rio Grande do Sul). A Unidade da Argentina, localizada em Pilar, foi inaugurada em 1997. Com equipamentos de última geração, é a única fábrica da Klabin fora do Brasil e produz sacos industriais que abastece os mercados de cimento, farinha, químicos e alimentos.

De acordo com o gerente Geral Regional Sul da Klabin, Luiz Carlos Walendowsky, a empresa está em

SC desde 1969 e possui unidades industriais nos municípios de Otacílio Costa, Correia Pinto, Itajaí e Lages. Em Itajaí, a empresa adquiriu a Igaras Papéis e Embalagens em 2000, ou seja, está presente há 17 anos na região com uma fábrica totalmente dedicada à conversão de embalagens de papelão ondulado. Hoje, a capacidade de produção anual da Unidade Itajaí é de cerca de 90 mil toneladas, que abastece, principalmente, os mercados frigorífico e alimentício e o setor fumageiro.

Atualmente, A Klabin possui mais de 18 mil colaboradores diretos e indiretos no Brasil e Argentina. Em Santa Catarina, a companhia conta com mais de 3 mil profissionais e, em Itajaí, são 450 colaboradores.

Com números e uma representatividade inquestionável, a Klabin foi unanimidade para ser a homenageada no Destaque na Indústria do Troféu Empresário do Ano. A diretora de Embalagens da Klabin, Gabriella Michelucci, enfatiza que a empresa recebe o prêmio com muito orgulho e satisfação. “É uma honra para a Klabin, uma empresa centenária, ser a escolhida dessa categoria e receber este importante troféu, que reconhece a posição consolidada da companhia no mercado de papel e celulose. Como uma empresa que mantém contínuo compromisso com as melhores práticas de sustentabilidade, a Klabin reforça que é da sua natureza cuidar de suas florestas, de seus colaboradores e das comunidades no entorno de suas operações”.

D E S TA Q U E N A I N D Ú S T R I A

KLABIN: LIDERANÇA INQUESTIONÁVEL


“Se não for o cliente, nada disso vai existir. Ele é a peça mais importante do nosso negócio”. É com estas palavras que o administrador da Labes Joalheria, Luiz Henrique Labes, traduz o sucesso da empresa que está próximo de completar 103 anos e figura o título de uma das organizações mais antigas de Santa Catarina.

A trajetória da empresa começou em Laguna (SC), por volta de 1900. O responsável foi o autodidata Augusto Labes, especialista em projetar diversos tipos de relógios. O talento de Augusto inspirou a família e em 1914, Flora e Otto Labes (irmão do Augusto), após se mudarem para Itajaí, abriram na rua Pedro Ferreira, a Relojoaria Labes. Na época, a completamente diferente e foram inúmeras as mudanças no modelo do negócio, que outrora chegou a comercializar, além de relógios, cristais, faqueiros, e diversos outros produtos, alguns raros de se encontrar atualmente, como os gramofones.

Com o falecimento do casal, a Relojoaria passou para as mãos do filho, Alfredo e entre as mudanças esteve a troca de endereço, passando a empresa, em 1947, a localizar-se na Rua Hercílio Luz, onde segue até os dias atuais. Aliás, dados históricos de Itajaí destacam que no ano seguinte, por meio do conhecimento de Alfredo, o relógio da Paróquia do Santíssimo Sacramento – parte da identidade de Itajaí - voltou a marcar as horas. Um detalhe que evidencia a importância da empresa e da família para a cidade.

Já em 1959, Heitor, Otto e Edison assumiram a Labes. Os irmãos administraram a Relojoaria juntos por um pouco mais de 10 anos, quando então Edison assumiu o comando da Relojoaria e criou a Ótica Labes, neste período, a comercialização de joias já fazia parte das ações da empresa. E após alguns estudos de mercado, decidiu-se que a Labes se posicionaria como uma joalheria, focada na comercialização de joias, relógios e óculos de grau e sol. Edison seguiu à frente dos negócios até 2010 e em razão do seu falecimento, os filhos Luiz Henrique e Denise tornaram-se responsáveis pela empresa.

Luiz Henrique afirma que se tornar uma centenária é reflexo de muita dedicação e atenção às exigências do mercado. “Não importa se o cliente vem aqui comprar uma joia cara ou um algo mais simples. Temos a consciência que atuamos na realização de sonhos, que geralmente estamos inseridos indiretamente nos momentos especiais das pessoas, são casamentos, noivados, formaturas, nascimentos, enfim, são situações únicas”.

Ele destaca que o reconhecimento como Destaque no Comércio do Troféu Empresário do Ano vem enaltecer justamente essa posição da empresa. “É como se tivéssemos recebido um elogio pelo bom atendimento, numa proporção muito maior. Mostra que estamos no caminho certo e que devemos seguir nesta posição de sempre priorizar o cliente”.

D E S TA Q U E N O C O M É R C I O

UMA CENTENÁRIA FOCADA NO CLIENTE


Atenção às demandas do mercado, ousadia e uma boa dose de empreendedorismo. Talvez seja esta a receita que deu origem ao Terminal de Containers, Armazéns e Distribuição (Tecadi), empresa itajaiense que mesmo jovem – completou sua primeira década neste ano – deu um novo parâmetro à prestação de serviço no que tange às operações logísticas. Comandada pelos sócios, Rafael Dagnoni e Daniel Kenig, a empresa foi iniciada após diagnóstico de que Itajaí tinha carência de terminais para armazenar contêineres frigoríficos. Porém, observando as variáveis do mercado, o Tecadi se tornou especializado nos serviços de armazenagem e transporte rodoviário, buscando tecnologias que colocaram a empresa como referência no segmento. Como o sistema de armazenagem alemão que reduz em praticamente metade o tamanho dos corredores e praticamente dobra a capacidade dos armazéns. “Itajaí sempre foi rotulada como focada em armazéns gerais, com operações mais simples. Mas as empresas começaram a observar que seria inteligente fazer a distribuição a partir de Santa Catarina, pois estamos em uma localização estratégica, e foi neste serviço que nos posicionamos”, frisa Dagnoni. Atualmente, o Tecadi atende de cerca de 25 clientes, dos segmentos alimentício, metais não ferrosos, pneus e autopeças, produtos têxteis, produtos siderúrgicos e da construção civil, químicos e petroquímicos, papel celulose e bens de consumo. Em sua maioria grandes organizações com níveis elevados de exigências na prestação de serviços. Um exemplo é uma multinacional japonesa responsável pela distribuição de uma marca de pneus no Brasil.

“Estamos com eles desde que começaram a importar para o país. Hoje eles já têm um fábrica no Paraná e atendemos o abastecimento da fábrica com matéria prima e produtos acabados. Somos uma extensão da fábrica”, comenta Dagnoni, ao observar que desde 2012, além da matriz em Itajaí, a empresa possui uma filial em Curitiba (PR). A abertura veio para atender uma solicitação de um cliente e tamanha estrutura faz com que hoje o Tecadi conte com 155 colaboradores diretos e mais 100 indiretos. O Tecadi coleciona prêmios, como o recente “Excelência em Logística”, conferido pela Toyota, diversos Selos Sociais e ainda, o green card da KPMG – empresa de auditoria - por alcançar por três anos seguidos 100% de inventário dos clientes. E para continuar neste nível de excelência, com auxílio de uma consultoria, no ano passado a empresa detalhou todos os seus processos, analisou melhorias e definiu o Planejamento Estratégico para os próximos 10 anos. Os sócios destacam que o reconhecimento como Destaque na Prestação de Serviços do Troféu Empresário do Ano vem coroar todo o esforço empreendido em elevar o nível dos serviços na região. “Quando saímos para vender o Tecadi, vendemos SC, vendemos os portos, os parceiros, toda a cadeia logística. Não funciona sozinho e o cliente, para ficar satisfeito tem que ter um bom atendimento em todas as etapas do processo”, comenta Dagnoni. Já Kenig ainda complementa ao falar da importância dos colaboradores neste tipo de serviço e enfatiza que o prêmio é de todos. “Somos uma empresa de prestação de serviço, precisamos exclusivamente das pessoas. É um prêmio para toda a empresa, sem eles não conseguiríamos estar aqui”.

D E S TA Q U E N A P R E S TA Ç Ã O D E S E R V I Ç O S

UM NOVO PATAMAR PARA O SERVIÇO LOGÍSTICO


Consagrada como referência na distribuição de alimentos em Santa Catarina e em parte do Paraná, a DMüller chega aos 50 anos como uma gigante. Mas quem a vê assim imponente não imagina que tudo começou de maneira modesta, em uma Kombi amarela, em que o fundador, Odemar Müller, o “Milinha” – eleito Empresário do Ano da ACII em 1990 -, utilizava para atender os clientes de um atacado de doces fundado no Centro de Itajaí, em 1967. A empresa evoluiu e por meio de sucessão familiar, a DMüller passou a ser comandada pelos filhos Marcelo e Clarice. Entretanto, o sr. Milinha é figura presente e ocupa posição de presidente.

A DMüller atua na distribuição das marcas de alimentos e demais produtos de cerca de 20 segmentos, com mais de 800 itens, além de possuir a sua marca com produtos exclusivos. Já Timoneiro, dirigida pelos filhos Claudio e Milene, surgiu há 25 anos, como estratégia para dar sequência a dominância do mercado. Hoje a empresa atua em todo litoral catarinense e possui uma carteira com mais de 10 mil clientes ativos. Oferecendo serviços que a destacam no mercado.

Muito mais que duas empresas que se fundem na história, a DMüller e a Timoneiro, que juntas somam 400 colaboradores, também compactuam o modelo de gestão diferenciado, com foco em ações para dar condições de trabalho diferenciadas aos funcionários e sobretudo, proporcionar o efeito multiplicador de boas iniciativas.

Desde 2012, elas colecionam dezenas de Selos Sociais. São mais de 20 projetos que garantem aos colabores,

familiares e amigos uma “alegria a mais” em integrar as empresas. Entre os projetos que colocam a DMüller e a Timoneiro num patamar diferente, estão a disponibilização da “sala do soninho”, WiFi aberto, refeitório com almoços temáticos e 100% gratuitos, ações de datas comemorativas, palestras educativas, adesões à campanhas de conscientização como Outubro Rosa, Novembro Azul, Abril Verde, etc. Concessão de bolsas de estudo para graduação e pós-graduação, programa “Meu Filho e Eu”, que oportuniza um dia para que os filhos possam conhecer o trabalho dos pais, programa “Sexta-feira diferente”, que realiza atividades de lazer e descontração com os colaboradores. Apoio ao projeto “Juntos pelo Rio”. Projeto “Get UP”, para estímulo a caminhada, corrida e uso da bicicleta. Projeto de compostagem, em que os colaboradores preparam o solo para uma futura horta e trazem de casa os materiais para depositarem. Desafio da Saúde, para estímulo da adoção de hábitos saudáveis. E ainda, a realização de uma Feira Orgânica dentro da empresa, com comercialização de produtos saudáveis de agricultores locais.

Tais ações focadas nos colaboradores revelam justamente o pensamento do presidente, sr. Milinha, quando fala do Destaque na Responsabilidade Social do Troféu Empresário do Ano endereçado para suas duas empresas. “Tudo que fazemos é com intenção de fazer o bem. Uma empresa só cresce quando tem bons colaboradores e nós temos profissionais que amam o que fazem, que estão conosco há décadas. Sabendo da importância deles, é preciso reconhecê-los e é muito gratificante sermos premiados por isso”.

D E S TA Q U E N A R E S P O N S A B I L I DA D E S O C I A L

DUAS EMPRESAS E UMA GESTÃO FOCADA NO COLABORADOR


Instituição de maior credibilidade do país, o Corpo de Bombeiros conquistou ao longo dos anos admiração e carinho de todos. Em Itajaí não é diferente e o trabalho desenvolvido pelo 7º Batalhão de Bombeiros Militar é reconhecido com unanimidade. Com uma das melhores estruturas físicas do Estado, o 7º Batalhão é responsável por atender Itajaí e mais 18 municípios catarinenses. Para isso, conta com um efetivo de 251 bombeiros militares. Os números de atuação são expressivos, somente no ano passado foram mais de 15 mil ocorrências atendidas. Além disso, no que tange às atividades técnicas, foram analisados 71.760 processos relacionados a prevenção de incêndios, destes 7.111 Projetos Preventivos Contra Incêndio, 3.889 vistorias de Habite-se e 60.760 vistorias para Funcionamento.

Neste ano, o Batalhão de Itajaí completa 55 anos e para o comandante do 7º Batalhão, tenente-coronel Charles Alexandre Vieira, este um pouco mais de meio século de existência tem sido marcado pelo pioneirismo. Já que Itajaí foi a primeira do Estado a atuar com guarda-vidas civis, que hoje estão em todo o litoral de Santa Catarina e somam mais 1.600 bombeiros, na área de atuação do 7º Batalhão atuam 600 guarda-vidas. “O trabalho é intenso, atuamos com o propósito da prevenção. Para que não tenha a ocorrência de nenhum afogamento. Claro, que se houver, estamos preparados para atender”, destaca o coronel.

O coronel ainda fala de outra ação pioneira que partiu de Itajaí, o posto guarda-vidas feito com contêineres reaproveitados. E ainda, a utilização de cães para salvamento aquático. O projeto ocorreu pela primeira vez no verão deste ano, na praia de Cabeçudas, e rendeu ao labrador Ice, o título de Primeiro cão guarda-vidas

do país, recorde reconhecido pelo RankBrasil em 2017. O projeto surgiu durante pesquisas de trabalhos realizados em países da Europa. Ice está com sete anos e desde o seu segundo mês de vida foi treinado para se tornar um cão de busca. Ele é um cão premiado e conta com certificações internacionais, inclusive, atuou na busca das vítimas do rompimento da barragem de Mariana (MG), em 2015. O cão bombeiro também está alegrando os pacientes do Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen. Desde outubro do ano passado, duas vezes por semana, ele faz visitas aos pacientes e é a primeira vez em Itajaí que um cão entra em um hospital.

Com um papel tão significativo para toda a sociedade, não há dúvidas que era fundamental que o 7º Batalhão de Bombeiros Militar recebesse a condecoração de Destaque no Serviço Público, no Troféu Empresário do Ano. O coronel Charles Vieira, diz que este tipo de reconhecimento serve de estímulo para toda a corporação. “Não atuamos esperando este tipo de prêmio. Amamos o que fazemos e damos todos os dias o nosso melhor. Mas quando a sociedade civil organizada nos dá um reconhecimento desse, é sinal o nosso trabalho está sendo feito para o bem comum, nosso principal objetivo”.

D E S TA Q U E N O S E R V I Ç O P Ú B L I C O

COMPROMETIDOS COM O CUIDAR


Doar amor, cuidado e carinho. Sem dúvida, quem doa um pouco de si recebe em dobro todo o bem que faz. Esse é o sentimento que motiva as voluntárias da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Itajaí. A entidade sem fins lucrativos foi fundada em Itajaí em 1978 por um grupo de senhoras preocupadas com a prevenção do câncer, principalmente o de mama, tipo mais comum e que mais mata mulheres em todo o mundo.

A Rede Feminina reúne atualmente 50 voluntárias. A presidente, Arnaldina Maria Lapa, frisa que a luta da Rede Feminina é constante, principalmente para a obtenção de recursos para oferecer às pacientes todo o apoio que merecem. Entre a gama de serviços estão exames preventivos, exames clínicos de mama e assistência psicológica, através de auxílio da Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Tudo isso, ofertado em gratuidade para a comunidade.

Os números reforçam a relevância da entidade em Itajaí, nos últimos quatro anos foram realizados uma média de 3.500 preventivos/ano para a população itajaiense. Além disso, as mamografias chegaram a quase 300. Sendo que tais exames são possíveis por meio de parceria com a UNIVALI. “É muito gratificante ver o resultado de todos esses anos de esforços. Todos os dias temos pacientes para atender, pessoas que muitas vezes não possuem condições e que buscam na Rede Feminina o amparo que não encontram em outros locais”, comenta Arnaldina.

As voluntárias também desenvolvem inúmeras atividades de conscientização, como palestras, que se estendem também ao público masculino, como orientações sobre o Câncer de Próstata. No mês de novembro, excepcionalmente, elas realizam exames para os homens. “Temos como meta a conscientização, pois prevenir é a melhor solução, remediar, sem dúvida, é mais doloroso. Atuamos em escolas, igrejas, empresas, sociedades recreativas, participamos de eventos, enfim, levamos nossa mensagem a todos que nos procuram, seja por meio de panfletos, cartazes, balões, etc”, destaca a presidente, ao lembrar de outra ação importantíssima desenvolvida é o banco de perucas, viseiras, lenços entre outros acessórios destinados ao resgate da autoestima das pacientes.

A Rede Feminina é mantida com o auxílio da comunidade, pois não recebe nenhum auxílio do Poder Público. As voluntárias realizam bingos, pedágios, bazares, venda de artesanato, sessões de reiki e massagens, mensalidades das voluntárias, rifas e algumas doações.

Com tanto esforço e dedicação em prol do outro, a Rede Feminina de Combate ao Câncer mais que merecidamente foi escolhida para ser homenageada como Destaque no 3º Setor do Troféu Empresário do Ano. Sobre o reconhecimento, a presidente fala com emoção da homenagem. “É muito bom ver que a sociedade reconhece o nosso trabalho, que fazemos com tanto amor. Sem dúvida, é um estímulo para continuarmos”.

D E S TA Q U E N O 3 º S E T O R

REDE DE AMOR


O superintendente do Complexo Portuário de Itajaí, Marcelo Werner Salles, participou de Reunião Plenária, em 20 de fevereiro. Ele falou da busca pela liberação de recursos do Governo Federal para a segunda etapa da Bacia de Evolução, prorrogação do contrato com a APM Terminals, alienação de duas áreas do Porto e demonstrou preocupação com as contas do Complexo, que têm fechado com saldo negativo de R$701.666,00 mensais.

O presidente da Associação Empresarial de Itajaí (ACII), Eclésio da Silva, participou de palestra com o governador do Estado, Raimundo Colombo e com o secretário de Estado de Defesa Civil, Rodrigo Moratelli, na Câmara de Vereadores de Itajaí, em 17 de março. Na ocasião, foi entregue Moção de Apelação, iniciativa do vereador Fabrício Marinho, com apoio de toda a bancada, solicitando aumento de repasses ao Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen. O pleito tem total anuência da ACII.

A PROCAVE Investimentos e Incorporações lançou em 27 de março, na Associação Empresarial de Itajaí (ACII), o empreendimento Brava Mall, um shopping com projeto inovador e atento às tendências de mercado, que contabiliza 33 mil m² de área construída, e acolherá em seus três pisos supermercado, padaria, lavanderia, livraria, floricultura, lotérica, duas salas de cinema e variadas lojas comerciais distribuídas entre as alamedas. O Colégio Bom Jesus foi o escolhido para compor o projeto, ele terá capacidade para receber até 900 alunos.

A Associação Empresarial Itajaí de Itajaí (ACII) exerceu papel fundamental na resolução da greve dos caminhoneiros, que durou cerca de 1 mês e terminou em 29 de março. Em duas ocasiões houve reuniões na ACII sobre o impasse e a entidade auxiliou no encontro com o prefeito Volnei Morastoni, que resultou a reativação da Câmara Setorial do Transporte Rodoviário de Cargas. Também foi na ACII, que membros da classe patronal discutiram o acordo para o reajuste de 15% linear no valor do frete e mais uma série de condições.

A C O N T E C E U N A A C I I

SUPERINTENDENTE DEFENDE INVESTIMENTOS PARA ALAVANCAR COMPLEXO PORTUÁRIO DE ITAJAÍ

ACII REITERA AUMENTO DE REPASSES AO HOSPITAL MARIETA

PROCAVE LANÇA EMPREENDIMENTO NA ACII

ACII AUXILIA NO FIM DA GREVE DOS CAMINHONEIROS

FIQUE POR DENTRO DO COTIDIANO DA ACII


O trade turístico de Itajaí e região esteve reunido na Associação Empresarial de Itajaí (ACII) em 17 de abril para a eleição da primeira diretoria do Visite Itajaí Convention & Visitors Bureau, onde o gerente geral da Marina Itajaí, Wolfgang Roedel, foi eleito para comandar a entidade por dois anos.

Após esforços da Associação Empresarial de Itajaí (ACII), a Avianca Brasil iniciou suas operações no Aeroporto Internacional Ministro Victor Konder, em Navegantes, ligando a cidade ao aeroporto internacional de São Paulo (Guarulhos). O voo inaugural aconteceu em 15 de maio e foi celebrado com solenidade no Centreventos, reunindo diretores da ACII e diversas autoridades.

A ACII foi fundamental na reinvindicação de mais este serviço para a região, em novembro do ano passado, o vice-presidente de Assuntos de Turismo ACII, Samuel Heusi, entregou ao presidente da Avianca Brasil, Frederico Pedreira, dossiê com aspectos econômicos da região e informações que indicavam a necessidade do serviço. Além disso, a entidade deu total suporte à organização do lançamento do serviço na região. Confira a cobertura completa do evento de lançamento na próxima Revista ACII.

DIRETORIA:Presidente: Wolfgang Roedel – Marina ItajaíVice-presidente: Giovani Sandri – Sandri HoteisDiretor Administrativo: Crislaine Kalkmann – Grupo DiretivaDiretor Financeiro: Maria Izabel Pinheiro SandriDiretor de Eventos: Patrícia Post - Innovare HoteisDiretor de Promoção: Geverson Rodrigues – Itajaí ShoppingDiretor de Negócios: Leonardo Dall`Agnol – Hotel Estação 101

CONSELHO FISCAL:1 – Carine Beck: Marina da Sereia2 – Silvia Regina Cabral: Univali3 – Eduardo Andriotti Ignácio: Promenac Locadora

A C O N T E C E U N A A C I I

VISITE ITAJAÍ C&VB ELEGE SUA PRIMEIRA DIRETORIA

AVIANCA BRASIL INICIA OPERAÇÕES EM NAVEGANTES


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O Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE) realizou em 30 de março o evento Networking Time, cujo objetivo foi oportunizar a troca de experiências entre os jovens e também maior conhecimento sobre o trabalho o NJE. O evento aconteceu no restaurante Conceito Orgânico, onde foi apresentado case do empreendimento, que passou por diversas adequações até o que o formato do negócio se adequasse à demanda local. A próxima ação do NJE será a realização do Feirão do Imposto, em 27 de maio, simultaneamente com mais de 100 cidades brasileiras.

Em 11 de abril, a Câmara de Comércio Exterior em parceria com o Banco do Brasil e a Trade Junior Assessoria em Comércio Exterior da Universidade do Vale do Itajaí (Univali) realizaram a palestra “Mecanismos de Apoio às Exportações”. Durante o evento o Banco do Brasil apresentou seus principais produtos em linhas de financiamentos destinados à exportação. Além disso, também houve a oportunidade para networking e entre os profissionais da área que estavam presentes no evento.

Com o objetivo de reforçar nas organizações a importância das ações que respeitam o meio ambiente e as políticas que tenham como um dos principais objetivos a sustentabilidade, a Associação Empresarial de Itajaí (ACII) reativou em março o Núcleo de Responsabilidade Socioambiental. Integram o Núcleo representantes dos mais variados segmentos empresarias, sendo profissionais das áreas de recursos humanos, meio ambiente, saúde, gestão da qualidade, entre outros, que tenham como foco a responsabilidade socioambiental. O Núcleo também desenvolve o Programa Selo Social em parceria a Prefeitura de Itajaí.

N Ú C L E O S E C Â M A R A

NÚCLEO DE JOVENS PROMOVE

EVENTO PARA TROCA DE

EXPERIÊNCIAS

CÂMARA DE COMÉRCIO EXTERIOR

REALIZA PALESTRA

NÚCLEO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL É

REATIVADO

Profissionais do Instituto Crescer com os novos membros da diretoria


No dia 5 de abril, a Associação Madre Teresa (AMT) e o Lions Club organizaram o primeiro Lanche de Páscoa. O evento reuniu cerca de 500 participantes na Sociedade Guarani e a renda arrecadada com a venda de ingressos foi dividida entre as duas entidades. A AMT reverteu os valores para os projetos do Hospital Marieta. A tarde contou com o desfile de moda da marca Gatos e Atos, sorteio de brindes e a mesa de doces da Confeitaria Colonial. A Associação Empresarial de Itajaí (ACII) também apoiou o evento, por meio de auxílio na organização da diretora executiva da entidade, Olga Zanella e divulgação do evento.

O Instituto Crescer – Movimento, Cidadania e Juventude, organização sem fins lucrativos inserido na Associação Empresarial de Itajaí (ACII), elegeu, em 25 de abril, durante Assembleia Geral, a nova diretoria. Também foi realizada a prestação de contas de 2016, balanço anual das ações desenvolvidas, relatório anual da presidência e apresentação das ações executadas que envolvem os atendimentos de adolescentes, alunos e comunidade. Houve ainda apreciação e aprovação da mudança estatutária, referente à nomenclatura da diretoria e período de gestão, passando de quatro para dois anos.

C A U S A S Q U E A P O I A M O S

AMT E LIONS CLUB ITAJAÍ ORGANIZAM LANCHE DE PÁSCOA

INSTITUTO CRESCER ELEGE NOVA DIRETORIA

DIRETORIAPresidente: Olga Maria Baesso ZanellaVice-presidente: Antônio Ayres dos Santos JuniorDiretor-tesoureiro: João Carlos dos SantosDiretor-jurídico: João Paulo Tavares Bastos Gama

CONSELHO FISCAL: Vera Lúcia Lima MendonçaSamuel de Miranda HeusiJosé Antônio de Mello


Professor Thiago Souza Sena, Curso de Ciências Contábeis – Campus Biguaçu -Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI).

A globalização da economia potencializou a atividade empresarial. Atualmente, quando se fala em riqueza e crescimento, perpassa, necessariamente, pelo gerenciamento dos ativos pertencentes à empresa. Torna-se relevante compreender que os ativos tangíveis (bens corpóreos) se transformam rapidamente em commodities que remuneram o capital investido na média. Por outro lado, os retornos acima do normal ou posição competitiva dominante são obtidos pelo desenvolvimento dos ativos intangíveis (bens incorpóreos) combinados com outros tipos de ativos (LEV, 2001).

A definição dos ativos intangíveis é apontada como uma das mais controversas discussões da teoria contábil, não somente pelas dificuldades de sua definição, mas, essencialmente, pelas incertezas quanto à mensuração de seus valores e de sua vida útil. Ativo intangível é um ativo não monetário identificável sem substância física (CPC 04, 2010). Na perspectiva de Lev (2001) a definição de ativo intangível significa uma declaração de benefícios futuros que não tem uma corporação física ou financeira - ação ou dividendo. Já Ludícibus (2006, p. 225) conceituou ativos intangíveis como “um ativo de capital que não têm existência física, cujo valor é limitado pelos direitos e benefícios que antecipadamente sua posse confere ao proprietário”.

Uma das diferenças entre os ativos tangíveis e intangíveis é o risco a eles agregados. No último, o risco é potencializado devido ao grau de incerteza quanto a sua identificação e mensuração. Quando as firmas fazem investimentos em fábricas e equipamentos com fluxos de caixa relativamente fáceis de serem mensurados, os possíveis retornos (ganhos ou perdas) são avaliados e demonstrados com maior facilidade que investimentos em ativos intangíveis como, por exemplo: softwares, marcas e patentes, gastos com desenvolvimento, direitos autorais, franquias, participação no mercado e direitos de comercialização ou outras formas nas quais é mais difícil de quantificar e demonstrar os retornos.

Alguns investimentos em ativos intangíveis, como listas de clientes, relacionamentos com clientes ou fornecedores, fidelidade de clientes são investimentos de provável retorno, mas de elevado risco; isso se deve ao fato desses ativos estarem a serviço da organização (não tem a propriedade), diferentemente dos ativos tangíveis que, de fato, pertencem à empresa (PEREZ; FAMÁ, 2006). De acordo com Lev (2001, p. 39), o risco do ativo intangível é consideravelmente maior que o do ativo tangível. Stewart (2001, p. 278) corrobora essa afirmação, mencionando que o valor real das firmas intangível-intensivas é

intrinsecamente incógnito e instável. Evidentemente, com o passar do tempo esse processo se consolida, como, por exemplo, o caso da marca Coca-Cola. Outro fator que potencializa o risco aos ativos intangíveis é a constante necessidade de inovação. Nesse sentido, inovação e incerteza estão intrinsecamente relacionadas; assim, a inovação como fator gerador de vantagem competitiva hoje, pode não continuar sendo a curto, médio ou longo prazo, pois outras inovações podem ter sido desenvolvidas e a inovação imediatamente anterior se torna obsoleta antes mesmo do retorno do investimento realizado (PEREZ; FAMÁ, 2006).

De modo geral, a teoria financeira indica que quanto maior o nível de risco (probabilidade de tornar-se tecnicamente insolvente), maior é a capacidade de se obter retorno do investimento. Consequentemente, não se deve evitar a aquisição de intangíveis por causa do risco, mas gerenciá-lo. Lev (2001, p. 42) admite que, mesmo com o alto nível de risco dos ativos intangíveis, o adequado gerenciamento pode fazer com que o mesmo se transforme em um valor acima do normal. Stewart (2001, p. 225) corrobora e afirma que “o risco é [...] bom”. Pelo alto grau de incertezas, é perfeitamente compreensível o excesso de conservadorismo na hora de investir recursos nos ativos intangíveis, mas, o grande desafio está no gerenciamento do risco inerente e não na eliminação, até porque isso implicaria na provável extinção da recompensa.

A R T I G O

ATIVOS TANGÍVEIS X ATIVOS INTANGÍVEIS: QUAL TEM MAIOR CAPACIDADE PARA GERAR RETORNOS ACIMA DO NORMAL?

A N I V E R S A R I A N T E S D E M A I O


01/05 - LIDIA MARIA PINHEIRO DA SILVA - WA IMPRESSAO JORNAIS LTDA ME01/05 - OSVALDINA JORDANA DE SIMAS DIAS - PEDRO CANISIO DIAS TRANSPORTES02/05 - PABLO EDUARDO PEROTTO - FARMAYER COMERCIO DE PRODUTOS FARMACEUTI03/05 - FELIPE CESTARI BOOZ - ATMG AUTOMACAO LTDA EPP03/05 - SERGIO RIBEIRO WERNER - REVENDEDORES PROMENAC LTDA03/05 - ALICE REGINA BARBETTA - FUNDACAO CULTURAL E EDUCACIONAL ITAJAI04/05 - CLAUDIO VICENTE MARCON JUNIOR - SEARA ALIMENTOS SA05/05 - VALMOR DAGNONI - VANEL COMERCIO DE CONFECCOES E CALCADOS05/05 - VICTOR ANTONIO DE SOUZA REBELLO - COMISSARIA SERTERE LTDA05/05 - VÂNIA APARECIDA AMARAL - JCV COMISSARIA DE DESPACHOS ADUANEIROS05/05 - MARCIO RIBEIRO WERNER - REVENDEDORES PROMENAC LTDA05/05 - JOEL ROGERIO PIRES - PIRES HOTEIS E TURISMO LTDA06/05 - TALMO KLEIS - KLEIS & CIA LTDA06/05 - VICTOR MACEDO VIEIRA GOUVEA - MACEDO & WINTER ADVOGADOS ASSOCIADOS06/05 - JAMES WINTER - MACEDO & WINTER ADVOGADOS ASSOCIADOS06/05 - MARCOS ALEXANDRE EMILIO - DIRETA ASSESSORIA EMPRESARIAL S/S LTDA06/05 - JOINE D’ALMEIDA VICTORINO - FV ADMINISTRACAO DE BENS E PARTICIPACOES06/05 - MARIA IZABEL PINHEIRO SANDRI - COOPERATIVA CREDITO EMPRESARIOS FOZ ITJ07/05 - ISAC GIACOMELLO - ISAC GIACOMELLO - ME07/05 - FÁBIO DA VEIGA - VEIGA & ADVOGADOS ASSOCIADOS07/05 - FERNANDO DA VEIGA - VEIGA & ADVOGADOS ASSOCIADOS07/05 - FABIOLA SCHRANN AMARAL DOS SANTOS - FABIOLA SCHRANN AMARAL DOS SANTOS ME07/05 - CLEIA DA CUNHA BLENGER - CONSTRUNOVA CASA DE JAU LTDA ME07/05 - RUBEM LUIZ ROSA DOS SANTOS - BEATRICE SILVA DOS SANTOS ME08/05 - ADRIANO PETTERSON REBELLO - SOSEG SOCIEDADE DE SEGURANCA PRIVADA LTD08/05 - GERMANO JOSÉ DE SOUZA - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ08/05 - MARIO SERGIO FONSECA PENHA - ACEX - ASSESSORIA DE COMERCIO EXTERIOR L08/05 - LIO CESAR DE MACEDO - J MACEDO COMERCIAL LTDA09/05 - HELOÍSA BARATO - JH COMBUSTIVEIS LTDA09/05 - FABIANO MAFRA BASTIANI - AMTRANS LOG. E TRANSP INTERNACIONAL LTDA10/05 - FERNANDO ALBINO CENSI - RODOCORDAS INDUSTRIA E COMERCIO DE CORDA10/05 - MARCOS SERGIO BECHTOLD - DUNA PRODUCOES AUDIOVISUAIS LTDA10/05 - WLADEMIR DOS SANTOS MATTOS - UNIMAR AGENCIAMENTOS MARITIMOS LTDA10/05 - CLAUDIO SAVOLDI - Q LOG ARMAZENS GERAIS LTDA ME10/05 - NAIR KALLMANN - KALKMANN CONSULTORIA EM GESTAO EMPRESARI11/05 - ARANI SCHROEDER - FARMA & FARMA S/A12/05 - MAURICIO ANGELO CHEROBIN - BRF S.A.12/05 - FELIPE JOSE GILLI - UNIQ INFORMATICA LTDA ME12/05 - JULIANA SEDREZ REIS PATIÑO - PATINO CLINICA ODONTOLOGICA LTDA - ME12/05 - LUIZ PAULO LECHINSKI - LPL COMISSARIA DE DESPACHOS LTDA12/05 - BRUNO HOFFMANN - HOFFMANN METALURGICA LTDA12/05 - MYRIAN DO AMARAL MENDONCA - PJ ENGENHARIA LTDA13/05 - DANIEL FELIPPE AZEVEDO - FAMM PRODUCOES E EVENTOS LTDA ME13/05 - GUILHERME FERREIRA DE A SILVA - TERRA E MAR SERVICOS LTDA13/05 - EDSON LUIZ FAVERO - FRIGORIFICO ITAJAI LTDA13/05 - JOSE JOVENTINO DOS SANTOS - JOSE JOVENTINO DOS SANTOS SUPERMERCADO L14/05 - LIDIA JASKI KOZAK - LIDIA JASKI KOZAK ME14/05 - MÁRCIO MAFRA - V8 CONSULTORIA & ASSESSORIA EMPRESARIAL14/05 - DINOVAN APARECIDO FERREIRA - IMOBILIARIA CASA NOBRE LTDA14/05 - MARCOS HENRIQUE PEREIRA - SERVICARGO LOGISTICA IMPORTAÇAO E EXPORT14/05 - VILMAR JOSÉ RUÍ - COOPERATIVA DOS TRANSPORTADORES DO VALE14/05 - SAUL SILVA - SAUL SILVA15/05 - ALEXANDRE BINI - NILDEFOX LOGISTICA INTERNACIONAL LTDA15/05 - LUIZ AMAURY REDIGUIERI - PETROLEO BRASILEIRO SA PETROBRAS15/05 - RINALDO JOSÉ ASSIS ALBUQUERQUE - PORTH ADM E CORRETORA DE SEGUROS LTDA15/05 - TEREZINHA DE ASSIS ALBUQUERQUE - PORTH ADM E CORRETORA DE SEGUROS LTDA15/05 - ANTENOR ANGELONI - A ANGELONI & CIA LTDA16/05 - THAIS GONZAGA DOS SANTOS - CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES VIDA LT16/05 - SABRINA ROBECK - ASSECONSULT GESTAO EMPRESARIAL LTDA16/05 - ROBERTO BREITKOPF - BREITKOPF CAMINHOES LTDA16/05 - SERGIO RENATO SANDRI - ROSSER PERFUMES E COSMETICOS LTDA16/05 - PAULO CESAR FORBECI - FORBECI CORRETORA DE SEGUROS16/05 - IVONE HELLMANN - IVONE HELLMANN17/05 - FORGIANI M DE LIMA C A MACHADO - ACTIVA COMERCIO EXTERIOR LTDA17/05 - TERO NUNES - BRAVA BEACH EMPREENDIMENTOS LTDA17/05 - PEDRO MONTOGNA - ITACORDA INDUSTRIA E COMERCIO DE CORDAS18/05 - ROSETE APARECIDA DE MENESES DA SILVA - AMDG CONSULTORIA IMOBILIARIA LTDA18/05 - LUIZ A. SILVEIRA FLORES - COOP DE CRED DOS MEDICOS. PROF. DA SAUDE19/05 - MAIKON GORGES - COMERCIAL DE ALIMENTOS DE ANGELINA LTDA

19/05 - DANILO SERRA CORADO - GESTORA CONTABILIDADE EMPRESARIAL LTDA19/05 - AUREO GIUNCO JUNIOR - PLEIADE CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO LT19/05 - LOADIR FLORIANO DETONI - DETONI COMERCIO DE PESCADOS LTDA - ME19/05 - CÉLIA MARIA SOARES ARL - BATEL BAR E RESTAURANTE LTDA20/05 - FRANCISCO ORSI MARTINS - OCEANUS AGENCIA MARITIMA SA20/05 - LILIANE MARTINS CABRAL - COTA EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA20/05 - CLAUDIA MARIA MAIOCHI - MAQGER PRESTADORA DE SERVICOS MECANICO21/05 - JOSE SANTOS PEREIRA - CONJEL CONTABILIDADE E CONTROLADORIA21/05 - LORENZO CASANOVA CULPI - IMPRIMMUS SOLUCOES EM SUPRIMENTOS DE INF21/05 - JOSÉ SANTOS PEREIRA - DMJ EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIAS LTDA21/05 - RACIEL GONÇALVES JUNIOR - DATALINK MIDIA & INTERNET LTDA ME22/05 - SILVANO DA SILVA - SMART OFFICE SERVICOS ADMINISTRATIVOS LT22/05 - EDUARDO SAUSEN MALLMANN - WORLD BRANDS DISTRIBUIDORA S/A22/05 - ANDREA LINDEMAYER DE OLIVEIRA - PM DESPACHOS ADUANEIROS E REPRESENTACOES22/05 - LUCIANA MACAGNAN SPENGLER - PETROSKI & SPENGLER COMERCIO EXTERIOR LT22/05 - AUGUSTO DALCOQUIO NETO - ORSI LOGISTICA S.A./ TRANS. DALCOQUIO23/05 - ANDERSON LEMOS JACINTO - PIER SUL CONSULTORIA E CORRETORA23/05 - DENISE COSTA LABES - RELOJOARIA LABES LTDA23/05 - OZALÉIA MARIA CLAUDINO MORELLI - SUPER MERCADO CARICAS LTDA ME24/05 - MARCOS JULIANO PORTO - M PORTO STETC HAIR EIRELI ME24/05 - CESAR AUGUSTO DE OLIVEIRA - UP IMOVEIS LTDA ME24/05 - FELLIPE ARGENTA SPONCHIADO - MULTI CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA25/05 - SHIRLEY ZENIR DA SILVA - DOCES E SALGADOS TANIA LTDA -ME25/05 - RUNO SILVEIRA PAVEI - PAVEI COMERCIO EXTERIOR LTDA25/05 - MARCOS JOSE DOS SANTOS - SUPERMERCADO CAMPOS NOVOS25/05 - MARCIA CRISTINA ROSI - BIOGARDEN RESTAURANTE LTDA-ME26/05 - MARIA ELISABETE DE OLIVEIRA - MOLVALLE FERRAMENTARIA LTDA ME26/05 - GUENTER BAHR - COOPERATIVA DE CREDITO VALE DO ITAJAI27/05 - ANTONIO SIMOES DE SOUZA JUNIOR - LAMIM & SIMOES ASSES.COMERCIO EXTERIOR27/05 - ANGELO DE SOUZA BENINATTO - EDUARDO A. SCHEMES & CIA LTDA27/05 - VILMAR DAY - PARAGUAI ALUMINIOS LTDA27/05 - LUIZ CARLOS GONÇALVES - AUDITAR ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA28/05 - VANDERLEY STORINO - A.R.V. COMERCIO DE JOIAS E RELOGIOS LTDA28/05 - PAULO AFONSO ESPINDOLA - CDC CARGAS E LOGISTICA LTDA28/05 - NARCISIO HEINZEN - IMOBILIARIA SUPREMA LTDA28/05 - RONALDO DE SOUZA MEIRA - TOC TERMINAIS DE OPERACAO DE CARGAS LTDA28/05 - NELSON JOSÉ HEUSI - COMISSARIA DESPACHOS NELSON SEARA HEUSI28/05 - ROSANE WENDHAUSEN ROTHBARTH - ROSANE WENDHAUSEN ROTHBARTH28/05 - CADMUS CÓRDOVA COSTA - INCREGEL INDUSTRIA E REPRESENTACOES GERA29/05 - HELIO DECACIO DE SOUZA - CELESC DISTRIBUICAO SA29/05 - SAMANTA SEQUINEL - SEQUINEL & CIA LTDA ME29/05 - MARIA DE FÁTIMA ROSA RAIMUNDO - TINTAJAI COMERCIO DE TINTAS LTDA30/05 - MIRIAM DALCOQUIO - TRANSPORTES DALCOQUIO LTDA30/05 - ELAINE COSTA - EXITO INCORPORACOES E LOTEAMENTOS LTDA30/05 - IVALBERTO TOZZO - FRIGORIFICO ITAJAI LTDA30/05 - LINE STEIGLEDER GATTO - STEIGLEDER TEXTIL INDUSTRIA E COMERCIO30/05 - LOURDES DE CASSIA JAPIASSU RAIMUNDO - CENTRO DE FORMACAO CONDUTORES ITAJAI30/05 - EDEMIR DE SOUZA DALCOQUIO - ORSI LOGISTICA S.A.

A N I V E R S A R I A N T E S D E J U N H O


01/06 - THIAGO MURILO PEREIRA - OXTAR TECNOLOGIA E CONS. EMP. LTDA01/06 - FABRÍCIA KARINE DE SOUZA - F. KARINE COMERCIO LTDA - ME02/06 - NOEMIA CRISTINA BARNI - SERRANA COMERCIO IMPLENTOS AGRICOLAS02/06 - CARLOS EDUARDO MACHADO - SOSEG SOCIEDADE DE SEGURANCA PRIVADA LTD02/06 - JOSE CARLOS RONCHI - RONCHI E RONCHI LTDA03/06 - SIENA MONTIBELLER SILVA - AUTO PECAS SIDNEI LTDA03/06 - OSMAR VENANCIO - SUPERMERCADO VENANCIO LTDA04/06 - DOUGLAS CANDIDO - DUVEKOT CONS EM GESTAO EMPRESARIAL04/06 - MILTON DIAS - DMJ EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIAS LTDA05/06 - RUDI SOUZA COSTA - INCREGEL INDUSTRIA E REPRESENTACOES GERA06/06 - ANDREARA G. COSTA DE SOUZA - EFICAZ TECNOLOGIA COM. DE EQUIP.SISTEMAS06/06 - EDUARDO PEREIRA DA CRUZ - EDUARDO PEREIRA DA CRUZ06/06 - MAURICIO URIARTE FRANCISCO - GASPAR LAUS06/06 - ANTONIO ORTEGA ENSINA - GRAFORTE GRAFICA E EDITORA LTDA06/06 - LUIZ ALVES MENDES - MENDES SIBARA ENGENHARIA LTDA.06/06 - OTILIO EMILIO DALCOQUIO - DALQUIM INDUSTRIA E COMERCIO LTDA07/06 - GIUSEPPE SALVATORE DA SILVA F. FONSECA - PAGICON CONST. INVESTIMENTOS E PARTIC LT07/06 - SONIA M GURRIDO ALMARAZ - MAFA DESPACHOS ADUANERIOS LTDA07/06 - ADRIANA APRATO CARVALHO - CARDIO PREV SIST. INTEGR. DE MED. LTDA07/06 - MAGALI QUINTINO RIBEIRO - FARMACIA OTTO07/06 - ANDERSON ERNERTO KRANHOLDT - ERIKA ALVES BEZERRA ME07/06 - JEFFERSON NOEMIO KRANHOLDT - ERIKA ALVES BEZERRA ME07/06 - ADILSON JOSE DA SILVA - TOK LIGHT SONORIZACAO E SERVICOS LTDA07/06 - SERGIO MAIOKA - FARMACIA E DROGARIA NISSEI S.A.07/06 - MAURICIO DE SOUTO GOULART - CONCRETIL CONSTRUCOES LTDA08/06 - FLAVIA ELENA CANFIELD PEREIRA - CANFIELD CONSULTING EIRELI08/06 - SILVANA H. DE ANDRADE - IVONE HELLMANN08/06 - MARINA BARBOSA DE FREITAS QUEIROZ - TOC TERMINAIS DE OPERACAO DE CARGAS LTDA09/06 - ANNA CAROLINA CRISTOFOLINI MARTINS - JOAO JOSE MARTINS ADVOGADOS ASSOCIADOS09/06 - ALEXSANDRO MOSCON LUIZ - GALBE II PERFUMARIA E COSM. LTDA10/06 - MARCOS GOMES DE ANDRADE - SEGURANCA E TRANSPORTE DE VALORES LTDA10/06 - FRANCISCO CORDEIRO - MARCELOS SERVICOS DE APOIO PORTUARIO11/06 - MARIA APARECIDA DA S PHILIPPI - ROGERIO PHILIPPI & CIA LTDA11/06 - MARCOS ANTÔNIO POLLI - PJ ENGENHARIA LTDA11/06 - EDEMIR KRANHOLDT - ALINE FLORICULTURA LTDA11/06 - NELSON PEIXOTO - CONFORMITY SERV.ANAL.TEC.CERT.LTDA ME11/06 - JOSÉ SALVELINO DALÇOQUIO - FERRARI LOGISTICA LTDA12/06 - ANTONIO DOS SANTOS - ELITREINAMENTO E EVENTOS LTDA ME12/06 - ELISABETE PAULETTI RAUBER - MAX IMOVEIS LTDA13/06 - MARIANA ERDMANN ORTIZ - CASA NA ARVORE ALIMENTOS LTDA ME13/06 - ADRIANA BERNARDES DA ROSA - SILVESTRE SOM LTDA13/06 - JOÃO BAISTA ONEDA - CATIVA CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA14/06 - CLAUDIA BERLIN AVILA - TRANSPORTES ELSON C AVILA LTDA14/06 - ROSIMAR MARIA DA SILVA BARBI - ORGANIZACAO CONTABIL BARBI LTDA14/06 - ALCEU ALCIDES PEREIRA - CASTELO MONTEMAR RESTAURANTE E EVENTOS15/06 - ANDRE LUIZ ANDREA - ANDRE REPRESENTACOES LTDA15/06 - DAISY JACINTO GASPERIN - ENGELEC MATERIAIS ELETRICOS LTDA15/06 - ELIANE KUWADA ETO - DUETO EVENTOS LTDA ME15/06 - JULIANO DOS SANTOS - ACTIVA COMERCIO EXTERIOR LTDA15/06 - LINDOMAR GOULART - JOSIANE DE SOUZA GOULART ME16/06 - SÉRGIO SANTOS ADOLFO - SERGIO SANTOS ADOLFO POSTEX ME16/06 - PAULINA DE FATIMA DE QUEVEDO - MENDES PLACAS LTDA

16/06 - LEOPOLDO PANDINI - PANDINI EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTD18/06 - ADRIANA CASSIA VARGAS GONÇALVES AMORIM - ADRIANA CASSIA VARGAS G. AMORIM-EPP18/06 - SAMUEL DE MIRANDA HEUSI - TRIPSERVICE VIAGENS E TURISMO LTDA18/06 - RODOLFO ROHR - DALQUIM INDUSTRIA E COMERCIO LTDA19/06 - JOAO TOMAZ PEREIRA - CONJEL CONTABILIDADE E CONTROLADORIA19/06 - SILVIA L COSTA KLEIS - KLEIS & CIA LTDA19/06 - BEATRICE SILVA DOS SANTOS - BEATRICE SILVA DOS SANTOS ME19/06 - RENE DUARTE E SILVA JUNIOR - PORTONAVE S/A - TERMINAIS PORTUARIOS19/06 - RODRIGO GARBINATTO LAROSSA - TATIKO GESTAO CONSULTORIA E SERVICO LTDA19/06 - SIMONE GIOVANA VIANNA HEUSI THIEME - HEITOR JOSE HEUSI THIEME E CIA LTDA19/06 - JOAO TOMÁS PEREIRA - DMJ EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIAS LTDA19/06 - ELEDENIR FERREIRA PEIXER - ORGANIZACAO CONTABIL AIKAWI LTDA19/06 - ROBERTO CRISOSTOMO DE SOUZA - TRANSKAT TRANPORTES E REPAROS NAVAIS LTD19/06 - LUIZ PROTASIO DOS SANTOS - TAZINHO AUTO PECAS LTDA20/06 - CESAR CECCON - JUCELEIA SCHMOELLER DOS SANTOS ME20/06 - SIMONE PENILLO DE SOUSA SANTOS - SIMONE PENILLO DE SOUSA SANTOS20/06 - ROGER VINICIUS LUECKE - SALES VIEIRA & ASSOCIADOS - ADVOCACIA TR20/06 - ELIANI CANI MARTINS - OCIL ORGANIZACAO CONTABIL ITAJAI LTDA20/06 - MARIA M. RONCHI - SUPERMERCADO RONCHI LTDA20/06 - MARILZE VITORINO DALÇOQUIO - FERRARI LOGISTICA LTDA21/06 - MARIA DE LOURDES RAIMUNDO - SERV DE DIGITACAO DE DADOS JESDIMAR LTDA21/06 - EVANDRO JOSÉ SOUZA DE MORAES - SEGURANCA E TRANSPORTE DE VALORES LTDA21/06 - CARLOS HINGST NETO - CARLOS HINGST NETO22/06 - FLAVIO BECHTOLD NETO - FLAVIO BECHTOLD NETO22/06 - ANA CLAUDIA CHOERI - ANALI DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA EP22/06 - RINALDO FERREIRA - FARMA & FARMA S/A23/06 - JONATHAN PEREIRA ARAUJO - ARAUJO NEGOCIOS IMOBILIARIOS LTDA EPP23/06 - THAISA NASCIMENTO CORREA - EDIFICART CONSTRUTORA E INCORP LTDA23/06 - RODRIGO LUIZ CAVALLARI - PRO BANNER PLOTAGENS LTDA23/06 - JOÃO BATISTA PAVEI - PAVEI COMERCIO EXTERIOR LTDA23/06 - SONIA DINIZ FIORAVANTE - VIVENDA COMUNICACAO COMERCIO SERVICOS23/06 - JOÃO JOSÉ MARTINS - JOAO JOSE MARTINS ADVOGADOS ASSOCIADOS24/06 - ELAERCIO JOÃO LEGAL - LANCHONETE SAO JORGE LTDA ME25/06 - RODRIGO FURLANETTO - R. FURLANETTO & CIA LTDA25/06 - LUIZ CARLOS PISSETTI - P. ZIMMERMANN ADVOGADOS ASSOCIADOS26/06 - FLAVIO AMORIM - AMORIM E ROCHA SUPERMERCADOS LTDA26/06 - LIGIA RACHEL TEVANO ADRADE - TAKAI VEICULOS LTDA26/06 - VERA LÚCIA LIMA MENDONÇA - W MENDONCA CORRETORA DE SEGUROS LTDA27/06 - ANTONIO CARLOS CABRAL JÚNIOR - CABRAL & CABRAL NEG.IMOBILIARIOS LTDA ME27/06 - EWALDO PAULO PRIESS - MILENIA CORRETORA DE SEGUROS LTDA28/06 - SIRLENE ALVES SANTANA - FLASH WAY AGENCIAMENTOS E DESPACHOS LTDA28/06 - LUIZ FERNANDO MOLLÉRI - MOLLERI & ADVOGADOS28/06 - REIMAR HOFFMANN - HOFFMANN METALURGICA LTDA29/06 - AFONSINA PEDRINA WERNER SANDRI - SUPERMERCADOS XANDE LTDA29/06 - MARGARETH PEDRINA SOARES DOS SANTOS - MAI SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA -ME29/06 - MARIA TERESA OLINGER CUGNIER - CUGNIER CERTIFICADORA EIRELI29/06 - PAULO CESAR MAIA DE OLIVEIRA - PM DESPACHOS ADUANEIROS E REPRESENTACOES30/06 - OSNI JOSE HARTKOPP - ALIADOS COMERCIO EXTERIOR E LOGISTICA LT30/06 - MARGARETE GIOCONDA MENEGOTTI - AMC TEXTIL LTDA30/06 - FABIANA LADI BENHKE DE ALMEIDA - CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDA30/06 - ANA BELA DE SOUSA FARIA DE AZEVEDO MACHA - ANA BELA DE SOUSA FARIA DE A. MACHA

A N I V E R S A R I A N T E S D E J U N H O

PARABÉNS!

ITAJAÍ:157 ANOS CIDADE

avianca brasil - acii.com.br · mirian terres dos santos - coord. do núcleo da mulher empresária...

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