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Aulão de Véspera TRF 4ª Região www.aprovaconcursos.com.br Página 1 de 80

Aulão de Véspera

TRF 4ª Região – Técnico Judiciário: Área administrativa

AULÃO DE VÉSPERA

TRF 4ª Região – Técnico Judiciário: área administrativa

Curitiba/PR – 26/07/2014


Aulão de Véspera


REVISÃO DE VÉSPERA PRESENCIAL - TRF 4ª Região - TÉCNICO JUDICIÁRIO: ÁREA ADMINISTRATIVA

26/07/2014 - HOTEL RADISSON

Praça do Japão – Curitiba/PR

Início Término Atividade Responsável

08:30 09:00 Credenciamento Equipe Aprova - Credenciamento

09:00 09:10 Abertura Odilei França

09:10 09:40 Português Odilei França

09:40 09:50 Tira-dúvidas: Português Odilei França

09:50 10:20 Redação Daniela Tatarin

10:20 10:30 Tira-dúvidas: Redação Daniela Tatarin

10:30 11:00 Noções de Direito Previdenciário Milvio Braga

11:00 11:10 Tira-dúvidas: Noções de Direito Previdenciário Milvio Braga

11:10 11:40 Noções de Direito Constitucional Akihito Allan Hirata

11:40 11:50 Tira-dúvidas: Noções de Direito Constitucional Akihito Allan Hirata

11:50 12:00 Encerramento das atividades do período da manhã Equipe Aprova

12:00 13:20 Almoço

13:20 13:50 Raciocínio Lógico-Matemático Fabiano Vieira

13:50 14:00 Tira-dúvidas: Raciocínio Lógico-Matemático Fabiano Vieira

14:00 14:30 Noções de Direito Processual Penal Wisley Santos

14:30 14:40 Tira-dúvidas: Noções de Direito Processual Penal Wisley Santos

14:40 15:10 Noções de Direito Administrativo Daiane Soares

15:10 15:20 Tira-dúvidas: Noções de Direito Administrativo Daiane Soares

15:20 15:50 Noções de Direito Tributário Sérgio Karkache

15:50 16:00 Tira-dúvidas: Noções de Direito Tributário Sérgio Karkache

16:00 16:30 Noções de Direito Processual Civil Guilherme Corrêa

16:30 16:40 Tira-dúvidas: Noções de Direito Processual Civil Guilherme Corrêa

16:40 17:00 Encerramento Equipe Aprova


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REDAÇÃO

Profª Daniela Tatarin

Escrever é expressar-se.

Escrever é lembrar-se.

Uns escrevem para salvar a humanidade ou incitar lutas de classes,

outros para se perpetuar nos manuais de literatura

ou conquistar posições e honrarias.

Os melhores são os que escrevem pelo prazer de escrever.

Lêdo Ivo.

Pois é, pessoal... a prova está aí, amanhã será um glorioso dia para você,

aprovado no concurso do TRF4ª região – certeza!

Não posso negar o fato de a discursiva gerar preocupação, mas a você que praticou,

dedicou horas de seu tempo à preparação, mantenha a calma e saiba que a redação será

tranquila e geradora de uma excelente nota.

Não se esqueça da combinação – análise da proposta/informações listadas e

distribuição do texto. Além disso, algumas recomendações quanto à banca – FCC – são

pertinentes nesta reta final.

Há duas possibilidades de discursiva neste concurso:

Nível médio – redação.

Nível superior – estudo de caso.

Segundo o Edital, a Prova Estudo de Caso destinar-se-á a avaliar o domínio de

conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade

quanto às atribuições do cargo e especialidade. Serão formuladas duas questões práticas, para

os quais o candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções. Os temas versarão sobre

conteúdo pertinente a conhecimentos específicos, conforme programa constante do Anexo II

deste Edital, adequados às atribuições do cargo para o qual o candidato se inscreveu,

observando-se o disposto no quadro abaixo:


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Já na Prova Discursiva - Redação, o candidato deverá desenvolver um texto

dissertativo a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral. O limite de linhas

estabelecido é de no mínimo 20 e, no máximo, 30 linhas.

Outro aspecto importante é a maneira como a banca organiza suas provas. Vamos lá!

Fala-se muito que os exames organizados pela FCC trazem questões semelhantes - ou

praticamente iguais - àquelas utilizadas em concursos anteriores. Por isso é importante

familiarizar-se com a linguagem empregada pela banca, observando cuidadosamente outras

provas. É claro que um tema de redação não se repete, mas a maneira como a questão será

formulada, isso sim ajuda bastante!

A linguagem a ser apresentada na redação precisa ser formal e com marcadores

coesivos bem trabalhados. Conhecer o valor semântico das conjunções, por exemplo, é um

bom começo.

Recomendações para provas discursivas:

O primeiro passo a ser tomado é a leitura e interpretação do comando da questão,

independente do tipo que assuma. Quando se compreende bem os comandos (de pensar e de

agir) é mais fácil atender à proposta e obter um bom resultado.

O passo seguinte precisa, antes de qualquer coisa, de bagagem. Sim, bagagem!

Potencialize seus conhecimentos, leia muito. Não se esqueça de que qualidade supera a

quantidade, em especial quando se escreve a fim de ser avaliado.

Suas boas ideias serão acrescidas de toda a informação adquiridas através da leitura.

Dessa forma, facilmente se transformarão em conhecimento e, com certeza, farão a diferença.

Assim, organize uma lista com todas as informações que você tenha acerca do

assunto. Liste o que sabe e isso irá ajudá-lo a construir o entendimento e a opinião. Em

questões interpretativas e de construção de inferências, sintetize o texto-base, fazendo

anotações à margem para ajudar no entendimento do que foi lido.


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A partir disso, podemos passar ao último passo, que é a organização do texto.

Independente da presença ou não de opinião, todo texto tem começo, meio e fim. Distribua as

informações ao longo do texto, de forma a construir um conjunto coeso e coerente.

Abaixo apresento uma estratégia de construção de texto adequada à banca FCC.

Introdução – construa um tópico frasal em que apresente, pelo menos, duas palavras-chave

para o tema proposto. (Primeiramente, ...)

Desenvolvimento – para cada palavra, um parágrafo. Dessa forma, primeira palavra... Além

disso, segunda palavra...)

Conclusão – finalize. (Portanto, ...)

Para ajudar...

Questões discursivas: Cinco cuidados para uma boa resposta

Sueli de Britto Salles, Especial para a Página 3 Pedagogia & Comunicação

O que significa escrever bem? Seria essa habilidade avaliada apenas na prova de

redação? A grande preocupação de alunos e professores com as provas de redação em

concursos e vestibulares faz com que, muitas vezes, crie-se um véu de esquecimento sobre a

importância da boa escrita nas questões discursivas. Essa é uma falha grave e precisa ser

corrigida.

Assim como nas provas de redação, todos os tipos de questões que precisam de

respostas escritas (ou seja, as que não são objetivas, como os testes) avaliam o candidato em

suas habilidades de leitura, interpretação e produção de texto. Isso acontece porque não basta

que o candidato tenha conhecimento do assunto questionado: a pergunta precisa ser bem

compreendida para que a produção da resposta esteja adequada ao que foi solicitado.

A dificuldade na elaboração de respostas discursivas é um problema que acompanha a

maioria dos estudantes em todo o período escolar. Para lidar com este problema, observemos

algumas de suas possíveis causas.

1) Resposta excessivamente objetiva

Perguntas orais, normalmente, recebem respostas curtas, diretas. Assim, diante da

pergunta: "Qual a capital da Argentina?", comumente se responde apenas: "Buenos Aires".

Entretanto, esse excesso de objetividade não é adequado para provas escritas, pois nesse

caso a resposta não passará de palavras soltas que, isoladamente, não possuem sentido. A


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primeira dica importante para responder às questões discursivas de qualquer disciplina, é a

visão da resposta como um pequeno texto, que deve possuir sentido completo.

2) Tema certo, resposta errada

No nervosismo decorrente da prova, o candidato lê a pergunta e, feliz por conhecer o

assunto e ansioso por responder logo, passando para a próxima questão, registra seu

pensamento de qualquer jeito, sem reler o que escreveu. Resultado: muitas vezes expõe

muitos dados ligados ao tema, mas não responde ao que foi perguntado.

3) Pergunta objetiva, resposta prolixa

Na insegurança de dar uma resposta curta e errar, o candidato opta por escrever tudo

que sabe sobre o assunto, inclusive a resposta esperada, mas sem destacá-la. O problema,

porém, é que o avaliador não saberá se o candidato realmente sabe a resposta ou está

arriscando colocar vários dados para ver se algum preenche o solicitado. Resultado: prejuízo

na nota.

4) Resposta incompleta

Algumas perguntas são divididas em tópicos. Em alguns casos, isso vem marcado

claramente (item a, b, c...), mas em outros não, ou seja, durante a redação da pergunta

encontram-se várias solicitações. Em ambos os casos, o candidato deve ficar atento para

responder a todas essas solicitações, criando um texto com todas as informações necessárias.

5) Excesso de abstrações em questão dissertativa

As questões dissertativas, normalmente, trazem um tema polêmico, que deve ser

analisado de modo crítico, num espaço relativamente longo (cerca de quinze linhas). O

problema é que, por ter mais espaço que o normal para responder uma pergunta, o candidato

pode cair em divagações abstratas, ou perder-se na hora de organizar o conjunto de

informações de que dispõe sobre o tema.

E não se esqueça de revisar os aspectos gramaticais, como ortografia, acentuação,

regência, concordâncias e sintaxe, garantindo que todas as frases estejam corretas e bem

construídas. Vale a pena gastar um pouco mais de tempo com a elaboração das respostas

para garantir o máximo de pontuação em cada uma delas. Uma resposta bem elaborada pode

valer muito mais do que duas com notas parciais.

Fonte: http://educacao.uol.com.br/disciplinas/portugues/questoes-discursivas-cinco-cuidados-

para-uma-boa-resposta.htm

Uma excelente prova a todos vocês. Estarei na torcida pela sua aprovação! Foi um

prazer fazer parte deste momento.

http://educacao.uol.com.br/disciplinas/portugues/questoes-discursivas-cinco-cuidados-para-uma-boa-resposta.htm

http://educacao.uol.com.br/disciplinas/portugues/questoes-discursivas-cinco-cuidados-para-uma-boa-resposta.htm


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DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Prof. Milvio Braga

Origem e Evolução Legislativa no Brasil Esquema para memorização

=> CF/1824 - Socorros Públicos - art. 179 - Não atingia a quem realmente necessitava.

=> CF/1891 - Aposentadoria - Instituiu a aposentadoria para os Funcionários públicos em caso

de invalidez no serviço da nação.

=> 1923 - Decreto Legislativo Eloy Chaves (Dec-Leg nº 4.682 de 24/01/1923).

=> CF/1934 - Forma tríplice de custeio e proteção ao trabalhador. Utilizou o termo previdência,

notem que não é previdência social, apenas previdência.

=> CF/1937 - Seguros e Assistência.

=> CF/1946 - Criou a expressão "Previdência Social".

=> 1960 - Lei nº 3.807 – LOPS – Criou o RGPS.

=> 1966 - Decreto-Lei nº 72 - - Criação do INPS - unificação dos Institutos de Aposentadoria

=> 1967 - Lei nº 5.316 - Estatizou Seguro contra Acidente de Trabalho (SAT)

=> CF/1988 - Criou o conceito de Seguridade Social, organizado no tripé da Assistência Social

- Seguridade Social e da Saúde. Com gestão, participação e custeio quadripartite, (GATE).

Da Previdência na Seguridade Social

Dos Regimes de Previdência

De acordo com as disposições Constitucionais o Sistema Previdenciário Brasileiro,

como parte integrante da Seguridade Social é dividido em 03 (três) tipos de Regimes. São eles

os Regimes: GERAL, PRÓPRIO e COMPLEMENTAR.

Do Regime Geral de Previdência Social (RGPS)

Analisando o Regime Geral de Previdência social, nos termos dos art. 201 da CF/88,

ele é caracterizado pela filiação obrigatória e o caráter contributivo, devendo ainda observar

critérios que preservem o seu equilíbrio financeiro e atuarial.


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TODOS OS PRINCÍPIOS DA SEGURIDADE SÃO APLICADOS AO RGPS.

São ainda características do RGPS:

=> Cobertura dos riscos sociais: Maternidade, doença, invalidez morte e idade avançada;

=> A concessão de salário-família, auxílio-reclusão, para os segurados de baixa renda e da

pensão por morte aos dependentes do segurado falecido;

=>A proibição de adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de

aposentadoria;

=> A Proibição de concessão de benefício substituto de renda em valor mensal inferior a um

salário-mínimo;

=> A devida aplicação do reajustamento do valor monetário dos salários-de-contribuição que

serão considerados no cálculo concessório dos benefícios;

=> A Gratificação Natalina (13º Salário) aos Aposentados e pensionistas;

Conceito Constitucional da Seguridade Social

Instituído pelo art. 194, caput, da CF/88: está descrito como sendo um conjunto

integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da Sociedade, destinadas a assegurar

os direitos relativos à Saúde, à Previdência Social e à Assistência Social.

Organização da Seguridade Social

Está baseado no tripé Saúde, Previdência e Assistência. Na Esfera Estatal a

Seguridade social está organizada em Ministérios, a saber:

=> Saúde – Ministério da Saúde;

=> Previdência – Ministério da Previdência Social; (excetuando-se o Seguro-

Desemprego que é de responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE);

=> Assistência – Ministério do Desenvolvimento e Combate a Fome;

Já a Gestão dos recursos cabe aos legalmente criados Conselhos Nacionais da Saúde,

de Previdência Social e de Assistência Social.

Todos com a permissão legal de participação da sociedade em geral, através de

entidades representativas de classe, além dos representantes públicos de cada área de

atuação.


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Princípios constitucionais da Seguridade Social

=> Universalidade da cobertura e do atendimento:

Abranger a todas as contingências sociais que necessitem de amparo ou proteção

social, tais como, a maternidade, a velhice, a invalidez, a morte, etc... E atender a toda a

população sem distinção de classe social, cor, religião, sexo, etc;

=> Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais:

Não pode haver, no âmbito da Seguridade Social, qualquer distinção de cobertura entre

a população urbana e a rural, ou em outras palavras, não se podem criar benefícios

diferenciados para trabalhadores urbanos e rurais e os existentes devem ter o mesmo valor

econômico e os serviços devem ser da mesma qualidade;

=> Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços:

Significa que benefícios e serviços devem ser divididos de maneira desigual para

equilibrar as diferenças entre as diversas camadas de poder econômico da população. Por

exemplo: os benefícios de auxílio-reclusão e salário-família e são devidos apenas aos

segurados de baixa-renda, assim determinados na Lei e a própria assistência social que

concede benefícios sem a necessária contra partida financeira do beneficiário;

=> Irredutibilidade do valor dos benefícios:

Obediência aos ditames do art. 201 da CF/88 que garante não só a proteção ao valor

dos benefícios, como também o seu reajustamento periódico para garantir a manutenção de

seu valor real frente à inflação;

=> Eqüidade na forma de participação no custeio:

Entenda aqui que por equidade de participação teremos uma participação respeite a

capacidade contributiva do segurado, como exemplo, os ditames do art. 198 do Decreto nº

3.048/99, que determina a contribuição escalonada dos segurados de acordo com uma faixa

salarial determinada por portarias Ministeriais, variando de 8, 9 ou 11%. Resumindo, quem

pode contribuir mais, paga mais, quem pode contribuir menos paga menos;


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=> Diversidade da base de financiamento:

Significa que toda a sociedade participa do financiamento da Seguridade Social, o

Governo em todas as suas esferas (União, Estados, Municípios, Autarquias e Fundações), os

Empregados, as Empresas e até fonte oriunda das loterias;

=> Caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa com a participação da

comunidade, em especial de trabalhadores, empresários e aposentados:

Garante a participação da Sociedade Civil na Gestão da Seguridade Social, através de

representantes indicados para ocupar cargos, por exemplo, no Conselho Nacional de

Previdência Social (CNPS).

Princípios constitucionais específicos da Previdência Social

=> Solidariedade:

Descrito no caput, do art. 195, da CF/88, determina a participação obrigatória de todos

os membros da Sociedade, de forma direta (através de contribuições sociais) e de forma

indireta (através dos tributos) e também fala da solidariedade entre as gerações.

Quem está inativo hoje (por ocorrência de algum dos riscos sociais vistos no começo

da aula, tem benefício mantido por quem trabalha hoje.

E o trabalhador de hoje, quando vier a se deparar no futuro com algum dos riscos

sociais e vier a ficar inativo, terá seu benefício mantido por quem estiver trabalhando (ativo).

Em resumo, os inativos são mantidos pelo ativos e quando um ativo se torna inativo

seu benefício será mantido pelos ativos.

=> Contrapartida:

Explicito no art. 195, §5º, da CF/88, determina que nenhum benefício da previdência

social pode ser criado, majorado ou estendido sem a respectiva fonte de custeio.

Desta forma, todo benefício necessita ter a devida fonte de custeio, ou então não pode

existir, ser majorado ou estendido.


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=> Anterioridade Nonagesimal:

Descrito no art. 195, §6º, da CF/88, determina que contribuições sociais instituídas ou

modificadas por lei, só poderão ser exigidas 90 (noventa) dias após a publicação desta lei.

Sendo assim, as contribuições da Seguridade Social não estão sujeitas ao princípio da

anterioridade do art. 150, III, b, do CF/88.

Este artifício permite à União arrecadar nova contribuição ou contribuição majorada no

mesmo exercício.

Coberturas obrigatórias da Previdência Social

=> Eventos doença, invalidez, morte e idade avançada;

=> Proteção à maternidade, especialmente à gestante;

=> Proteção ao Trabalhador em situação de desemprego involuntário; (Aqui não estamos

falando de Seguro Desemprego, mas de Habilitação e Reabilitação Profissional, Serviço do

RGPS destinado aos Beneficiários)

=> Salário-Família e Auxílio-Reclusão para os dependentes dos Segurados de Baixa Renda,

assim determinados em lei;

=> Pensão por morte do Segurado(a) ao cônjuge, companheiro e/ou dependentes;

=> É proibida a adoção de critérios e requisitos diferenciados para a concessão de

aposentadoria aos beneficiários do RGPS, ressalvados os casos de atividade especial

(exercício sob condições prejudiciais à saúde e/ou integridade física) ou se tratar de segurado

portador de deficiência, nos termos definidos em lei complementar (LC nº 142/2013);

=> Nenhum benefício substitutivo do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do

Segurado pode ter valor inferior a 01 (um) salário-mínimo;

=> Todos os salários-de-contribuição do Segurado considerados no cálculo da tenda do

benefício serão devidamente atualizados na forma da Lei (INPC);

=> É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente,

o valor real;

=> Está excluído como participante do RGPS na condição de Segurado Facultativo, qualquer

pessoa participante de RPPS;

=> Gratificação natalina (13º Salário) aos aposentados e pensionistas em valor igual ao dos

proventos recebidos no mês de dezembro de cada ano;


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=> Aposentadoria por Tempo de contribuição para homens após 35 anos e mulheres, após 30

anos e por idade aos 65 anos para o homem e 60 para mulher, reduzido o limite em 05 anos

para o rural;

=> Aposentadoria para o professor que comprove efetivo exercício do magistério na educação

infantil e/ou no ensino fundamental e médio, com os limites reduzidos em 05 anos;

=> Contagem recíproca do tempo de contribuição nos RPPS, atividade urbana ou rural, com a

devida compensação financeira entre os regimes;

=> Cobertura do risco de acidentes de trabalho atendida pelo RGPS e pelo Setor Privado;

=> Ganhos habituais do empregado, a qualquer título, incorporados ao salário-de-contribuição

e repercussão no valor do benefício;

=> Benefício no valor de 01 (um) salário-mínimo para trabalhadores de baixa renda (família

inscrita no CadÚnico e renda familiar de no máximo 02 S-M), ou sem renda própria ou que se

dediquem ao trabalho exclusivamente doméstico conforme disposição em lei, com alíquotas e

carências inferiores às vigentes para os demais segurados (Lei nº 12.470/2011, criou a fonte de

custeio, mas o benefício ainda não foi regulamentado);

Da Composição do Conselho Nacional de Previdência Social

Importante a Leitura do art. 3º, da Lei nº 8.213/91 - pois esta foi questão da última

prova, onde foi perguntada a composição do CNPS e como se dava a nomeação de seus

membros.

Do Orçamento Da Seguridade Social

A proposta de orçamento da seguridade social será elaborada de forma integrada pelos

órgãos responsáveis pela saúde, previdência social e assistência social (Conselhos Nacionais),

tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na lei de diretrizes orçamentárias,

assegurada a cada área a gestão de seus recursos (Art. 195, §2º, da CF/88). Leiam com

cuidado todo o art. 195, em especial os parágrafos.

Do Financiamento Da Seguridade Social

Será financiada por toda a Sociedade de forma DIRETA E INDIRETA, mediante

recursos provenientes da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de

contribuições sociais (sociedade).


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Conceito Previdenciário de Empresa e Empregador Doméstico

Da Empresa:

De acordo com o art. 14, da Lei nº 8.213/91, considera-se empresa:

“A firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econômica urbana

com fins lucrativos ou não, bem como os órgãos e entidades da administração pública direta,

indireta e fundacional”.

Ainda, equiparam-se a empresa:

=> O contribuinte individual em relação a quem lhe presta serviço;

=> A Cooperativa, Associação; ou entidade de qualquer natureza ou finalidade,

inclusive a missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeira;

=> O operador portuário e o órgão gestou de mão de obra (OGMO);

=> O proprietário dono de obra de construção civil, quando física, em relação ao

segurado que lhe presta serviço.

Do Empregador Doméstico:

De acordo com o Art. 14, II, da Lei nº 8.213/91, Empregador doméstico é: “a pessoa

física ou a família que admite a seu serviço, em sua residência, para atividade sem fins

lucrativos, o empregado doméstico.

A Contribuição social a cargo do Empregador doméstico NÃO gera sua

filiação/inscrição ao RGPS nem é aproveitada para a sua pessoa.

Composição das receitas da Seguridade Social no âmbito Federal:

=> Da União;

=> Das contribuições sociais;

=> De outras fontes.


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São Contribuições Sociais para efeito de composição da receita da Seguridade Social:

=> Das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu

serviço;

=> A dos empregadores domésticos;

=> A dos trabalhadores, incidentes sobre o seu SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO;

=> A das empresas, incidentes sobre faturamento e lucro;

=> As incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos.

Da Contribuição da UNIÃO

De acordo com os art. 16 a 19 da Lei nº 8.212/91, a Contribuição da União destinada

ao RGPS é prevista anualmente na Lei Orçamentária e tem por responsabilidade a cobertura

de eventuais insuficiências financeiras da Seguridade Social.

A União pode utilizar-se dos recursos provenientes da contribuição das Empresas

sobre faturamento e lucro, tanto para os encargos com a Previdência, quanto para Saúde e

Assistência.

Os recursos arrecadados pela União com as contribuições sociais só poderão pagar

despesa de pessoal e administração em geral apenas do INSS, do INAMPS (já extinto), da

LBA (Legião Brasileira de Assistência) e da Fundação Centro Brasileira para Infância e

Adolescência.

A verba proveniente das contribuições sociais das empresas, incidente sobre

faturamento e lucro, e a proveniente da receita dos concursos de prognósticos (Loterias) será

repassada mensalmente pelo Tesouro Nacional.

Das Contribuições Sociais das EMPRESAS

=> Excluídas as optantes pelo SIMPLES NACIONAL - arts. 22 e 23, da Lei nº 8.212/91:

- 20% sobre a folha Salarial (SEM LIMITE AO TETO);

- 22,5% se a empresa for uma Instituição Financeira;

- 15% sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura por serviços prestados quando

contrata cooperativas;

- COFINS – (7,6% sobre o Lucro Real OU 3% sobre o Lucro Presumido);


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- PIS - 1,65%, sobre o Faturamento;Excluídas as empresas optantes pelo SIMPLES

NACIONAL, de acordo com os arts. 22 e 23, da Lei nº 8.212/91, as empresas contribuem da

seguinte forma:

- SAT - 1%, 2% ou 3%, sobre a folha salarial dos empregados e/ou trabalhadores

avulsos a seu serviço;

- Adicional de SAT - 6%, 9% ou 12%, sobre a remuneração paga aos segurados

empregados e/ou trabalhadores avulsos, que trabalham expostos a agentes nocivos que lhes

permita receber Aposentadoria Especial;

- CSLL – 15% ou 9% sobre o lucro real trimestral ou anual, ou sobre o lucro presumido

mensal, dependendo do ramo de atividade da empresa.

Das Contribuições Sociais das OPTANTES PELO SIMPLES

As empresas optantes pelo SIMPLES (LC nº 123/2006) pagam uma cota única variável

de 4% a 17,42%, sobre a Receita Bruta mensal, de acordo com o Ramo de Atividade.

De acordo com o art. 3º, §1º, da LC nº 123/2006, considera-se receita bruta, o produto

da venda de bens e serviços nas operações de conta própria, o preço dos serviços prestados e

o resultado nas operações em conta alheia.

Das Contribuições Sociais das Empresas DE PRODUÇÃO RURAL

Pelo art. 25, o Produtor Rural Pessoa Jurídica e a Agroindústria contribuem com 2,5%,

acrescidos de 0,1% para o SAT.

As contribuições incidem sobre a receita bruta da comercialização da Produção Rural e

NÃO ISENTAM dos descontos das contribuições dos segurados a seu serviço devidas para o

INSS e para a RFB, e devem fazer as contribuições para outras entidades dos contribuintes

ind. e das cooperativas.

Das Contribuições Sociais dos Produtores Rurais

O Produtor Rural Pessoa Física e o Segurado Especial contribuem com 2,0%,

acrescidos de 0,1% para o SAT.

As contribuições incidem sobre a receita bruta da comercialização da Produção Rural e

NÃO ISENTAM dos descontos das contribuições dos segurados a seu serviço devidas para o


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INSS e para a RFB, e devem fazer as contribuições para outras entidades dos contribuintes

ind. e das cooperativas.

Das Contribuições Sociais dos Segurados Empregados, Empregado Doméstico e

Trabalhadores Avulsos

De acordo com art. 20, da Lei nº 8.212/91, a contribuição destes Segurados é

escalonada de acordo com a faixa salarial recebida e atualmente a divisão é a seguinte:

=> 8% se o salário vai até R$ 1.317,07;

=> 9% se o salário vai de R$ 1.317,08 a R$ 2.195,12;

=> 11% se o salário vai de R$ 2.195,13 até o teto de R$ 4.390,24.

Das Contribuições Sociais do Empregador Doméstico

De acordo com art. 24, da Lei nº 8.212/91, a contribuição do Empregador Doméstico é

no importe de 12% sobre o valor do Salário pago ao Empregado Doméstico.

Há em discussão projeto de Lei que alterará a contribuição do Empregador Doméstico

em função da nova Lei do Doméstico, mas até esta aula não há alteração ao texto do art. 24.

Das Contribuições Sociais sobre a Receita concursos de Prognósticos

De acordo com art. 26, da Lei nº 8.212/91, a contribuição será de:

=> 5% - Sobre o movimento global de apostas em prado de corridas (hipódromo –

corrida de cavalos) e de sorteios de números ou de quaisquer modalidades de símbolos

(Loterias);

=> 100% - Sobre a Renda Líquida dos concursos realizados pelos órgãos do Poder

Público destinada à Seguridade Social de sua espera de Governo .

Das Contribuições Sociais sobre eventos esportivos (clubes)

A Contribuição é de 5% sobre a Receita Bruta decorrente dos espetáculos desportivos

de que participe a agremiação ou clube em todo o território nacional, em qualquer modalidade

desportiva, inclusive jogos internacionais, e de qualquer forma de patrocínio, licenciamento de

uso de marcas e símbolos, publicidade, propaganda e transmissão de espetáculos desportivos.


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Das Contribuições Sociais dos Contribuintes Individuais

O art. 21, da Lei nº 8.212/91, determina que o contribuinte individual deve contribuir da

seguinte forma:

=> 20% sobre a sua renda declarada, para quem presta serviço por conta própria, e

para quem presta serviço a entidade beneficente ou de assistência social, sem fins lucrativos,

isenta das contribuições sociais.

=> 20% sobre a sua renda para quem presta serviços a outro contribuinte individual ou

a produtor rural ou a missão diplomática ou repartição consular, sendo permitida a dedução de

até 9% da contribuição patronal do contratante efetivamente recolhida ou declarada, incidente

sobre a remuneração que este lhe tenha pago ou creditado no respectivo mês;

=> 11% sobre sua renda, para aquele que presta serviços às empresas em geral,

inclusive as optantes pelo SIMPLES;

A CONTRIBUIÇÃO SEMPRE É LIMITADA AO TETO!!!

Das Contribuições Sociais dos Contribuintes Facultativos

O art. 21, da Lei nº 8.212/91, determina que o facultativo contribui com 20% sobre

qualquer valor entre o limite mínimo (R$ 724,00) e o máximo (R$ 4.390,24).

Das Contribuições Sociais Para o Plano Simplificado de Previdência Social

Criado pela LC nº 123/2006, determina que o Segurado Contribuinte Individual e o

Segurado Facultativo pode contribuir, opcionalmente, com 11% sobre o valor de um Salário-

Mínimo (R$ 724,00, ou seja, R$79,64).

Do Microempreendedor Individual (MEI)

A Lei Complementar nº 128/2008, criou a figura do MICROEMPREENDEDOR

INDIVIDUAL (MEI).

O Valor da contribuição do MEI é de 5% sobre o salário-mínimo (R$ 724,00, ou seja,

R$ 36,20).


Aulão de Véspera


O MEI NÃO tem direito a Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria

Especial, Salário-Família e Auxílio-Acidente.

Para Aposentadoria por Tempo de Contribuição, deve fazer o complemento de 15% da

contribuição, corrigida pela variação da taxa SELIC.

Em regra o MEI não pode ter empregados, mas se:

=> Possuir um único empregado;

=> O salário deste empregado for igual a um salário mínimo, ou o piso da categoria

estabelecido em Convenção Coletiva de Trabalho (CCT);

=> Recolher a contribuição deste empregado a seu serviço; e

=> Elaborar GFIP declarando este empregado.

PODERÁ CONTRATAR O EMPREGADO.

Do Microempreendedor Individual - PATRÃO

A contribuição patronal é reduzida, sendo de 3%, sobre o valor do salário do

empregado, contudo o desconto do salário empregado segue a regra dos empregados

normais, ou seja, 8%, 9% ou 11%, dependendo da sua faixa salarial.

Do Salário-de-Contribuição

É a base de cálculo das contribuições devidas pelos trabalhadores e segurados

facultativos ao RGPS. É um conceito mais restrito que o conceito de Remuneração do Direito

do Trabalho, portanto, nem todas as parcelas que integram a remuneração do Trabalhador são

componentes do salário-de-contribuição.

# Parcelas Integrantes:

-> 13º salário;

-> os abonos de férias excedentes aos limites da legislação trabalhista;

-> valor total das diárias pagas, quando excedentes a 50% da remuneração mensal;


Aulão de Véspera


-> Os ganhos habituais sob forma de utilidades (salários in natura ou “por fora”) e os

adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados,

quer pelo tempo à disposição do empregador ou tomador de serviços;

-> O valor mensal do auxílio-acidente;

-> As gorjetas;

-> O aviso prévio indenizado *;

-> os adicionais pelo exercício das atividades em condições adversas (adicional noturno, horas

extras, adicional de insalubridade, de periculosidade, e de penosidade, de transferência de

local de serviço e por tempo de serviço – anuênio, biênio, qüinqüênio, etc)

-> remuneração indireta (isenção de taxa de condomínio para o síndico);

* Justificativa para o Aviso Prévio Indenizado integrar o Salário-de-Contribuição:

A redação do §9º, do art. 28, da Lei nº 8.212/91, que diz assim: “§9º - Não

integram o salário-de-contribuição para os fins desta Lei, ‘exclusivamente': (...)”

A palavra EXCLUSIVAMENTE no texto da Lei, NÃO deixa brecha ou lacunas para serem corrigidas pela legislação infraconstitucional (decretos ou Instruções Normativas), pois ao dizer: EXCLUSIVAMENTE, o legislador deixa claro que apenas o rol TAXATIVO descrito abaixo, nas alíneas do parágrafo, é que devem ser excluídas do conceito de salário-de-contribuição. Até porque o inciso I, descreve com igual clareza que o salário-de-contribuição para o segurado empregado é: 'a remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho, QUALQUER QUE SEJA A SUA FORMA, inclusive (...)'.

O que quero dizer com essa construção é que a própria Lei nº 8.212/91 diz que tudo faz parte do salário-de-contribuição, exceto as parcelas descritas pelo §9º, do art. 28. E dando uma lidinha rápida nas alíneas do §9º, não há a descrição do aviso prévio.

Corrobora, ainda, a edição do Decreto nº 6.727/2009, que extraiu do texto do Decreto nº 3.048/99 a exclusão do aviso prévio como verba integrante do Salário-de-Contribuição, excluindo do ordenamento jurídico qualquer dispositivo que

exclua o aviso prévio indenizado do salário-de-contribuição.

Por conclusão residual, ou seja, se não tem nenhum dispositivo de lei dizendo que não faz parte do salário-de-contribuição, então é salário-de-contribuição.


Aulão de Véspera


# Parcelas NÃO-Integrantes:

-> Benefícios Previdenciários (exceto salário-maternidade e auxílio-acidente);

-> Indenizações de qualquer natureza;

-> Férias indenizadas;

-> Dobra de férias;

-> Incentivo a demissão;

-> Abono de férias;

-> Ganhos eventuais (gratificações por resultado, por exemplo) desde que não habituais;

-> Auxílio/ajuda de Alimentação;

-> Auxílio/ajuda de Transporte;

-> Ajudas de custo

-> diárias de viagens que NÃO excedam 50% da remuneração mensal;

-> Seguro de vida;

-> Assistência Médica (plano de saúde ou odontológico);

-> Auxílio/ajuda na Educação;

-> Previdência Privada;

-> Complementação de Auxílio-Doença;

-> Auxílio/ajuda em vestuário;

-> Reembolsos;

-> Participação nos lucros;

-> Direitos Autorais;

-> Remuneração de estágio (estagiário pode ser segurado facultativo);

-> Remuneração de ministro de confissão Religiosa (Padres, pastores, etc);

Em resumo, tudo o que é indenizatório, ou ressarcimento ou para o exercício da

Profissão NÃO É SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO.


Aulão de Véspera


Se a origem do valor é pelo exercício da atividade laboral, então a verba é salário-de-

contribuição.

ESQUEMA RESUMIDO DE ALÍQUOTAS E CONTRIBUIÇÕES

Quem Contribui Origem Alíquota Incidência

Segurado Empregado, Empregado Doméstico e

trabalhador avulso

Por faixa salarial

até R$ 1.317,07 8% sobre o salário

de R$ 1.317,08 até R$ 2.195,12

9% sobre o salário

de R$ 2.195,13 até R$ 4.390,24

11% sobre o salário (LIMITADO AO TETO)

Empregador Doméstico

Salário do Empregado 12% Sobre o salário pago limitado ao teto.

Empresas em Geral (NÃO POSSUI LIMITAÇÃO AO

TETO) - EXCLUIDAS AS

OPTANTES PELO SIMPLES.

Folha de Pagamento 20% Sobre as remunerações dos trabalhadores empregados e trabalhadores avulso

Folha de Pagamento 22,5% Para Instituições Financeiras - sobre as remunerações dos trabalhadores empregados e trabalhadores avulso.

Prestação de serviços 20%

Sobre as remunerações dos contribuintes individuais (s/ vínculo empregatício) pagas por RPA (Recibo de Pagamento ao autônomo

Contratação de Cooperativas

15% Valor Bruto da nota fiscal ou fatura dos serviços prestados

SAT - Segundo o grau de riscos ambientais

do trabalho

1% - LEVE

Remunerações aos segurados empregados e trabalhadores avulso

2% - MÉDIO

3% - GRAVE

Adicional de RAT - Empresas que possuem segurados expostos a condições de trabalho que ensejam a concessão do benefício de Aposentadoria Especial

6% - 25 anos

Remunerações aos segurados expostos a riscos que ensejem a concessão de aposentadoria especial

9% - 20 anos

12% - 15 anos

COFINS 7,6% ou 3% 7,6% sobre o lucro Real; ou 3% sobre o Lucro Presumido - Excetuadas as optantes pelo SIMPLES


Aulão de Véspera


PIS

1,65% Sobre o faturamento do mês para empresas privadas, públicas e sociedades de economia mista;

1%

Sobre a folha salarial para entidades sem fins lucrativos; e sobre o mensal das receitas correntes arrecadadas para as pessoas jurídicas de direito público interno.

Empresas OPTANTES PELO

SIMPLES Cota única

Variável de 4% a 17,42%

Variável de acordo com o ramo de atividade da empresa e engloba todas as contribuições tributárias devidas pela empresa em cota única.

Empresa de Produção Rural

Produtor Rural Pessoa Jurídica

2,5% - acrescidos 0,1% - para o RAT

A Base de Cálculo é a receita bruta da comercialização da produção rural. São obrigadas a descontar a contribuição dos Segurados ao INSS e a RFB. Ainda continuam sendo obrigadas a realizar as contribuições: Para outras entidades, sobre os valores pagos aos contribuintes individuais a seu serviço e a sobre o valor bruto da nota fiscal emitida por cooperativa de trabalho.

Agroindústria 2,5% - acrescidos 0,1% - para o RAT

Produtor Rural Pessoa Física e

Segurado Especial

2,0% - acrescidos 0,1% - para o RAT

Receita de Concursos de Prognósticos (LOTERAS)

5% Sobre movimento global de apostas em prado de corridas (hipódromo - corrida de cavalos).

5% Movimento Global de sorteio de números ou de quaisquer modalidades de símbolos (Loterias)

100%

Renda Líquida dos concursos de prognósticos realizados pelos órgãos do Poder Público destinada à Seguridade Social de sua espera de Governo.

Sobre Eventos Desportivos (todas a modalidades de Esporte)

5%

Receita Bruta decorrente dos espetáculos desportivos de que participe em todo o território nacional, em qualquer modalidade desportiva, inclusive jogos internacionais, e de qualquer forma de patrocínio, licenciamento de uso de marcas e símbolos, publicidade, propaganda e transmissão de espetáculos desportivos.

Segurado Contribuinte

Que presta serviços por conta própria

20% Renda mensal declarada até o limite do teto.


Aulão de Véspera


individual Que presta serviços a outro contribuinte

individual ou a produtor rural ou a

missão diplomática ou repartição consular

20%

É permitida a dedução de até 9% da contribuição patronal do contratante efetivamente recolhida ou declarada, incidente sobre a remuneração que este lhe tenha pago ou creditado no respectivo mês.

Que presta serviços a entidade beneficente de assistência social

isenta de contribuições sociais

20% da Renda mensal a ser descontada pela Entidade Beneficente.

Que presta serviços às empresas em geral, inclusive as

optantes pelo SIMPLES

11% Renda mensal declarada até o limite do teto.

Segurado Facultativo 20% Valor da contribuição compreendido entre o mínimo (R$678,00) e o teto (R$ 4. 159,00)

Plano Simplificado de Previdência

Social

Contribuinte Individual

11% sobre o valor da Salário-Mínimo

vigente (R$ 678,00)

Optantes do plano simplificado abdicam do direito à Aposentadoria por Tempo de Contribuição e passam a ter direito a aposentar-se apenas por idade e com renda de um salário-mínimo. O segurado não pode ser prestador de serviços a empresas. E se quiser voltar a contribuir para o sistema normal com direito a aposentadoria por Tempo de Contribuição, deve pagar os 09% de diferença retroativo ao período em que pagou os 11%.

Segurado Facultativo

LIMITES DOS SALÁRIOS DE CONRIBUIÇÃO

(Para o ano de 2014):

=> Máximo (TETO): Atualmente é de R$ 4.390,24;

=> Mínimo: Atualmente é de R$ 724,00.


Aulão de Véspera


Da proporcionalidade do salário-de-contribuição

O salário-de-contribuição pode ser proporcional na medida em que o Segurado não

trabalhe o mês inteiro.

Como exemplo simples e rápido para entendermos, um Segurado contratado ou

dispensado no meio do mês, tem como salário-de-contribuição para este mês, metade de sua

contribuição.

Neste caso, o salário-de-contribuição pode ser INFERIOR a um salário-mínimo.

O menor aprendiz que trabalhe em desacordo com a legislação é equiparado para fins

previdenciários ao Segurado Empregado, contudo, pode ter salário-de-contribuição inferior a

um salário-mínimo.

Do reajustamento do salário-de-contribuição

Como a lei determina que para a apuração do salário-de-benefício utilizemos

contribuições referentes a meses anteriores ao requerimento do benefício, os salários-de-

contribuição devem ser devidamente corrigidos/reajustados, pois o valor contribuído a alguns

anos atrás não pode ser usado sem a devida atualização.

O art. 29-B, da lei nº 8.213/91, determinou que a correção deve ser feita pela variação

do INPC do período.

Dos Requisitos Legais para a Concessão dos Benefícios Previdenciários

Da Filiação e Inscrição dos Segurados

# Da Inscrição: É o ato de natureza administrativa através do qual se opera o registro do

Segurado junto ao INSS.

# Da Filiação: É o momento em que o segurado passa a integrar o Regime Geral de

Previdência Social (RGPS). É o vínculo estabelecido entre o Segurado e o Sistema.

Da Qualidade de Segurado

Todo aquele que mantém vínculo com a Previdência social por meio de filiação (seja

ela facultativa ou obrigatória) possui qualidade de segurado. Qualidade de Segurado é o


Aulão de Véspera


vínculo existente entre o Segurado e o RGPS. Ver o art. 15, da Lei nº 8.213/91, e não se

esquecer da regra dos 45 dias, do § 4º, da Lei nº 8.213/91.

Da Carência

É o período mínimo de contribuições exigidos pela lei para que o Segurado tenha

acesso ao benefício que pretende. Não se esquecer do art. 26, da Lei nº 8.213/91 (isenção e

dispensa da carência)

Dos Beneficiários do Regime Geral de Previdência Social

Quem são os beneficiários da Previdência Social?

Temos os Segurados e os Dependentes.

Os Segurados são sub-divididos em: Obrigatórios e facultativos;

Os Segurados obrigatórios são:

=> Os Empregados;

=> O Empregado Doméstico;

=> O Contribuinte Individual;

=> O Trabalhador Avulso; e

=> O Segurado Especial.

Dos Dependentes

Os Dependentes são estabelecidos em ordem hierárquica excludente, ou seja, os da

classe menor excluem o direito ao benefício dos dependentes da classe posterior.

Os Dependentes estão divididos em 03 (três) classes, de acordo com os incisos do art.

16, da Lei nº 8.213/91.

Temos na 1ª Classe de dependentes:

=> O Cônjuge,


Aulão de Véspera


=> O Companheiro(a),

=> O Filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido

ou que tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz,

assim declarado judicialmente qualquer que seja a idade, desde que a incapacidade seja

anterior ao direito ao benefício. O enteado é equiparado ao filho, para efeitos da Lei.

Temos na 2ª Classe: Os Pais

Temos na 3ª Classe: Os irmãos não emancipados, de qualquer condição, menores de

21 (vinte e um) anos ou inválidos ou que tenham deficiência intelectual ou mental que os

tornem absoluta ou relativamente incapazes, assim declarados judicialmente qualquer que seja

a idade, desde que a incapacidade seja anterior ao direito ao benefício, valendo aqui a mesma

pegadinha.

Lembrem-se que a existência de um dependente de uma classe superior exclui o direto

do dependente da classe imediatamente subseqüente, assim, como exemplo, podemos dizer

que os pais só têm direito ao benefício se NÃO existirem dependentes incluídos na 1ª classe.

Mais um detalhe é que os dependentes da 2ª e 3ª classe devem comprovar

dependência econômica para com o Segurado, já os dependentes da 1ª classe tem a sua

dependência econômica presumida, EXCETO O ENTEADO.

Dos Segurados Obrigatórios

Dos Empregados

Conceito amplo, mais extenso que o do Direito do Trabalho, pois para o Direito

Previdenciário, por exemplo, o exercente de cargo eletivo sem vinculação a regime próprio de

previdência é considerado empregado, mesmo que neste caso não exista vínculo

empregatício.

Vejamos as categorias:

=> O prestador de serviço de natureza urbana ou rural à empresa, com caracterização de

vínculo empregatício. (subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade).

=> Trabalhador temporário;

=> Brasileiro ou Estrangeiro, contratado no Brasil para trabalhar no exterior.

=> Brasileiro contratado pela União, para trabalhar no exterior junto a organismos oficiais

brasileiros (embaixadas e consulados, por exemplo) ou internacionais dos quais o Brasil seja


Aulão de Véspera


membro (ONU, por exemplo), salvo se já segurado na forma da legislação vigente do país do

domicílio.

=> Brasileiro ou estrangeiro que trabalha no Brasil para missão diplomática ou para repartição

consular e a órgãos a ela subordinados (funcionário de embaixada ou de consulado, por

exemplo).

Aqui EXCLUI-SE o estrangeiro sem residência permanente no Brasil e o Brasileiro que

seja amparado pela Legislação previdenciária do país para quem está trabalhando.

=> Empregado de Organismo Oficial internacional em funcionamento no Brasil, excluído se

coberto pela Legislação previdenciária do país para quem está trabalhando. Por exemplo, o

funcionário da ONU que trabalhe em escritório localizado no Brasil, se não for amparado por

regime de previdência do país de origem do contrato.

=> Servidor público ocupante de cargo em comissão, de livre nomeação e livre exoneração,

para o Estado (latu sensu).

=> O Servidor Público, ocupante de cargo efetivo (concursado), desde que nesta condição não

esteja amparado por Regime Próprio de Previdência.

=> O exercente de Cargo Eletivo no Estado (latu sensu – o Político, por exemplo), desde que

nesta condição não esteja amparado por Regime Próprio de Previdência, é muito comum aos

Vereadores.

=> O Bolsista e o Estagiário que prestam serviços a empresa em desacordo com a legislação

(Lei nº 6.494/1977).

É uma proteção ao Estagiário/Bolsista, que se de fato estivar exercendo sua atividade

em desacordo com as diretrizes da Lei de Estágio, é equiparado ao empregado comum para

fins previdenciários.

Detalhe, se o serviço é prestado de acordo com a legislação especial (Lei de Estágio) o

Bolsista/Estagiário pode se filiar ao RGPS na condição de Facultativo e sua contribuição

poderá ser inferior a 01 (um) salário-mínimo, desde que sua remuneração assim o seja.

=> o Escrevente e o Auxiliar, contratados por serviços notariais e de registro a partir de 21 de

novembro de 1994, ou aquele que em conformidade com a Lei nº 8.935/94, embora contratado

antes de sua vigência tenha feito a opção por filiar-se ao RGPS.

Do Empregado Doméstico

Mesmo conceito do Direito do Trabalho, é aquele que presta serviço contínuo a uma

pessoa ou família, em âmbito residencial, em atividade sem fins lucrativos, por exemplo, a


Aulão de Véspera


Governanta. A Diarista é enquadrada como contribuinte individual, sendo que a quantificação

do conceito de serviço contínuo cabe à jurisprudência, que atualmente tem o entendimento de

que a repetição por mais de 03 (três) dias da semana caracterizam a empregada doméstica.

Dos Contribuintes Individuais

Esta categoria foi criada pela Lei nº 9.876/99, ao reunir os antigos segurados:

Empresários, autônomos e equiparados numa única categoria.

Temos as seguintes sub-categorias:

=> Aquele que exerce atividade agropecuária ou pesqueira, com auxílio de empregados.

Extensivo ao cônjuge ou companheiro(a) que participe junto com o segurado da atividade, nos

termos do §12, do art. 12, desta lei.

=> Aquele que explora atividade de extração mineral ou garimpo, independente de possuir

funcionários.

=> O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de

congregação ou de ordem religiosa (o pastor e o padre, por exemplo).

=> O brasileiro que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é

membro (ONU, por exemplo), excluindo-o se coberto por regime Próprio de Previdência.

DESTAQUE-SE aqui o contratante é o Organismo internacional e não a União, se o

empregador fosse a União, ele seria enquadrado como EMPREGADO.

=> O sócio que trabalha na empresa (ou seja, aufere remuneração) e o síndico de condomínio

(este mesmo que a remuneração seja indireta, ou seja, através de isenção da taxa

condominial).

=> Quem presta serviço de natureza urbana (autônomo) ou rural (bóia-fria), em caráter

eventual, a uma ou mais empresas, sem vínculo de emprego.

=> Prestador de serviço, a uma ou mais empresas (sem vínculo empregatício, o contador, por

exemplo), e aquele que exerce por conta própria atividade econômica de natureza urbana com

fins lucrativos ou não (o médico, o advogado, por exemplo. E a expressão “ou não”, refere-se

ao diarista).

O Art. 9º, §5º, do Decreto nº 3.048/99 traz um rol exemplificativo das atividades sujeitas

a filiação obrigatório como contribuinte individual.


Aulão de Véspera


Dos Trabalhadores Avulsos

Prestador de serviços à diversas empresas sem vínculo empregatício, com a

intermediação obrigatória do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO), portuários, por exemplo,

ou do sindicato da categoria.

Dos Segurados Especiais

Pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado urbano ou rural próximo a

ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxílio eventual

de terceiros a título de mútua colaboração, na condição de:

- produtor, seja proprietário, usufrutuário, possuidor, assentado, parceiro ou meeiro

outorgados, comodatário ou arrendatário rurais, que explore atividade:

1. agropecuária em área de até 4 (quatro) módulos fiscais; ou

2. de seringueiro ou extrativista vegetal que exerça suas atividades nos termos do inciso XII do

caput do art. 2º da Lei no 9.985/2000, e faça dessas atividades o principal meio de vida;

- pescador artesanal ou a este assemelhado, que faça da pesca profissão habitual ou

principal meio de vida; e

- cônjuge ou companheiro, bem como filho maior de 16 (dezesseis) anos de idade ou a

este equiparado, dos segurados anteriormente descrita, que trabalhem com o grupo familiar

respectivo.

A Jurisprudência aceita o serviço a partir dos 12 (doze) anos de idade, para período

anterior a vigência da Lei nº 8.212/91, 14 (quatorze) anos da vigência da Lei nº 8.212/91 até a

Lei nº 11.718/2008 e 16 (dezesseis) a partir de então, e de acordo com o texto do §7º deste

mesmo artigo, para serem considerados como segurados especiais devem comprovar a efetiva

participação na atividade rural.

A utilização pelo grupo familiar de empregados contratados por prazo determinado ou

trabalhador (contribuinte individual ou bóia-fria), em épocas de safra, à razão de no máximo

120 (cento e vinte) pessoas/dia no ano civil, em períodos corridos ou intercalados ou, ainda,

por tempo equivalente em horas de trabalho, não descaracteriza o regime de economia

familiar.

Atividades extras que não descaracterizam a condição de segurado Especial

=> Outorga de imóvel rural (parceria, meação ou comodato) até o limite de 50% da área e que

continue exercendo a atividade rural de forma individual ou em regime de economia familiar;


Aulão de Véspera


=> Turismo, incluindo hospedagem na propriedade rural e por período não maior que 120 dias

ao ano;

=> Participação em plano de previdência complementar, instituído por entidade classista e em

razão da condição de trabalhador rural em regime de economia familiar;

=> Ser beneficiário ou fazer parte do grupo familiar de um beneficiário dos programas

assistenciais do governo;

=> Associação em cooperativa agropecuária.

=> Beneficiar ou industrializar de forma artesanal os produtos da própria produção do grupo

familiar (por exemplo: a produção e comercialização de compotas de frutas colhidas na sua

atividade);

Fontes de Renda que não descaracterizam a condição de Segurado Especial

=> Recebimento de benefício da previdência social (desde que não superior a um salário-

mínimo);

=> Benefício previdenciário por participação em plano de previdência complementar, instituído

por entidade classista e em razão da condição de trabalhador rural em regime de economia

familiar;

=> Exercício de atividade remunerada em período de entressafra ou do defeso (período em

que o Segurado fica impedido, por motivos alheios a sua vontade, de exercer sua atividade, por

exemplo, os pescadores que não podem pescar no período de reprodução dos peixes), não

excetuada a contribuição obrigatório pelo exercício desta atividade remunerada nos termos do

§13, do art. 12, desta lei;

=> Exercício de mandato eletivo de dirigente sindical;

=> Exercício de mandato de Vereador não excetuada a contribuição obrigatório pelo exercício

desta atividade, nos termos do §13, do art. 12, desta lei;

=> Os rendimentos provenientes de meação ou outorga da área rural;

=> Atividade artesanal, desenvolvida com matéria-prima produzida pelo respectivo grupo

familiar ou com matéria-prima de outra origem, desde que a renda familiar não ultrapasse um

salário-mínimo por mês.


Aulão de Véspera


Conceito de Regime de Economia Familiar

O § 1º, do art. 12, da Lei nº 8.212/91, define o conceito de regime de economia familiar

como sendo a:

“Atividade em que o trabalho dos membros da família é indispensável à própria subsistência e

ao desenvolvimento socioeconômico do núcleo familiar e é exercido em condições de mútua

dependência e colaboração, sem a utilização de maquinário, nem empregados permanentes”.

Conceitos Complementares para Segurado Especial em regime de Economia Familiar

Todo aquele que exercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada

sujeita ao Regime Geral de Previdência Social é obrigatoriamente filiado em relação a cada

uma delas (§2º, do art. 12). O § 4º determina a inclusão obrigatória do Aposentado que estiver

exercendo ou que voltar a exercer atividade abrangida pelo RGPS, como segurado obrigatório

em relação a essa atividade, ficando sujeito às contribuições de que trata esta Lei, para fins de

custeio da Seguridade Social.

O dirigente sindical mantém, durante o exercício do mandato eletivo, o mesmo

enquadramento no RGPS de antes da investidura. (§5º, do art. 12). Enquadram-se na

qualidade de segurados obrigatórios na categoria de empregado os ocupantes de cargo de

Ministro de Estado, de Secretário Estadual, Distrital ou Municipal, sem vínculo efetivo com a

União, Estados, Distrito Federal e Municípios, suas autarquias, ainda que em regime especial,

e fundações, equiparando-os ao servidor público ocupante de cargo em comissão.

Da Perda da condição de SEGURADO ESPECIAL

O segurado especial fica excluído dessa categoria:

=> A contar DO PRIMEIRO DIA DO MÊS em que:

- deixar de satisfazer as condições estabelecidas na lei para caracterizar o regime de economia

familiar;

- se enquadrar em qualquer outra categoria de segurado obrigatório;

- se tornar segurado obrigatório de outro regime previdenciário;

=> a contar DO PRIMEIRO DIA DO MÊS SUBSEQÜENTE ao da ocorrência, quando o grupo

familiar a que pertence exceder o limite de 120 dias/ano para a utilização de trabalhadores


Aulão de Véspera


contratados; de exercício de atividade remunerada, nos períodos de entressafra ou de defeso;

ou de turismo/hospedagem;

Dos Segurados Facultativos

É todo aquele que não se enquadra nas hipóteses de segurado obrigatório (o

estudante ou a dona de casa, por exemplo), que seja maior de 16 anos, que não seja vinculado

a regime próprio de previdência e que voluntariamente contribua para o RGPS.

O art. 11, do Decreto nº 3.048/99, traz um rol exemplificativo das atividades que

permitem a filiação como Segurado facultativo ao RGPS.

Na regra original pode ser facultativo qualquer pessoa que não se enquadre nas

definições de obrigatório e devem ter no mínimo 14 (quatorze) anos de idade.

Contudo, o inciso XXXIII do Art. 7º da Constituição Federal, após as alterações

introduzidas pela Emenda Constitucional nº 20/98, estabelece 16 (dezesseis) anos como a

idade mínima para o trabalho do menor.

Trabalhadores EXCLUÍDOS do RGPS

De acordo com o art. 13, da Lei nº 8.212/91 e art. 201, §5º, da CF/88, determinam que

o participante de Regime Próprio de Previdência Social (RPPS – Servidores Públicos) são

impedidos de participar do RGPS, a não ser que exerçam concomitantemente atividade que o

enquadre como segurado obrigatório.

O servidor civil ocupante de cargo efetivo (concursado) ou o militar da União, dos

Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, bem como o das respectivas autarquias e

fundações, são excluídos do Regime Geral de Previdência Social consubstanciado nesta Lei,

desde que amparados por regime próprio de previdência social.

Caso o concursado ou o militar venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais

atividades abrangidas pelo RGPS, tornar-se-ão segurados obrigatórios em relação a essas

atividades.

Caso o concursado ou o militar, amparados por regime próprio de previdência social,

sejam requisitados para outro órgão ou entidade cujo regime previdenciário não permita a

filiação nessa condição, permanecerão vinculados ao regime de origem, obedecidas as regras

que cada ente estabeleça acerca de sua contribuição. É vedada a participação do concursado

ou do militar, como segurado facultativo do RGPS, bem como a de qualquer outro filiado

obrigatoriamente a Regime Próprio de Previdência, art. 201, §5º, da CF/88.


Aulão de Véspera


Benefícios do RGPS

(Arts. 42 a 86)

Aposentadoria por Invalidez

É o benefício devido ao Segurado que for considerado incapaz e insusceptível de

reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.

=> RMI: é igual a 100% do salário-de-benefício.

=> Necessita qualidade de Segurado.

=> Carência de 12 (doze) contribuições mensais.

=> Durante os primeiros 15 dias de afastamento do segurado empregado, o pagamento

do Segurado fica a cargo da empresa.

=> Os demais segurados receberão o benefício a partir do início da incapacidade, ou

no dia do requerimento se este se der mais de 30 dias após o início da incapacidade.

=> O Valor do benefício pode ser acrescido de 25%, caso o Segurado necessite de

assistência permanente de outra pessoa, ainda que o valor final seja superior ao teto.

=> Recuperado o Segurado dentro dos primeiros 05 (cinco) anos em que recebeu o

benefício, este cessará:

- imediatamente, para o empregado que tiver direito a retornar à função que

desempenhava na empresa quando se aposentou;

- após tantos meses quantos forem os anos de duração do benefício por

incapacidade, para os demais segurados.

=> Recuperado PARCIALEMENTE o Segurado, ou após 05 anos ou reabilitado a

aposentadoria será mantida junto ao salário

- No valor integral, durante os primeiros 06 (seis) meses contados da data em

que verificada a recuperação da capacidade;

- Com redução de 50%, nos 06 (seis) meses seguintes.

- Com redução de 75%, por mais 06 (seis) meses na seqüência, quando então

será encerrado definitivamente


Aulão de Véspera


Aposentadoria por Idade

É o benefício devido ao Segurado que completar 65 anos de idade, se homem e 60

anos de idade, se mulher.

=> RMI: é igual a 70% do salário-de-benefício acrescido de 01%, para cada grupo de

12 (doze) contribuições mensais, até o limite de 100%.

=> NÃO Necessita qualidade de Segurado.

=> Carência de 180 (cento e oitenta) contribuições mensais.

=> Os limites de idade são reduzidos em 05 (cinco) anos para os Segurados Especiais;

=> O Segurado Especial deve comprovar o efetivo exercício da atividade rural, AINDA

QUE DE FORMA DESCONTÍNUA, no período imediatamente anterior ao requerimento do

benefício, por tempo igual ao número de meses de contribuição correspondente à carência.

=> O Segurado empregado tem direito ao benefício, desde a data do desligamento, se

requereu o benefício em até 90 dias após esta data.

=> Se o pedido for feito após o período de 90 dias do desligamento, será devido o

benefício a partir da data do requerimento.

=> Para todos os demais segurados, o benefício será devida a partir da data do

requerimento.

=> A Aposentadoria pode ser requerida pela empresa desde que o segurado tenha

cumprido o período de carência e completado 70 (setenta) anos de idade, se homem e 65

(sessenta e cinco), se mulher. É a aposentadoria compulsória, descrita no art. 51, da Lei nº

8.213/91.

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

É o benefício devido ao Segurado que completar 25 anos de serviço, se mulher e 30

anos de serviço, se homem.

=> RMI: é igual a 70% do salário-de-benefício acrescido de 05%, para cada novo ano

de atividade completo após o pedágio legalmente exigido.




Aulão de Véspera


=> Será de 100% do salário-de-benefício a RMI para o Homem que completa 35 anos

de tempo de serviço e para a mulher aos 30.

=> Pedágio é o período de tempo exigido pela lei para que o Segurado complete

trabalhando, a fim de poder se aposentar proporcionalmente.

É definido como sendo 40% do período que faltava para que o Segurado tivesse direito

a se aposentar proporcionalmente na data e publicação da EC nº 20/98.

=> O Início do Benefício é definido da mesma forma que a Aposentadoria por Idade.

=> É considerado tempo de serviço:

- O serviço militar, inclusive o militar;

- O tempo de serviço, INTERCALADO, em que o Segurado esteve em gozo de Auxílio-

Doença ou Aposentadoria por Invalidez;

- O tempo de contribuição como segurado facultativo;

- O tempo de exercício de mandato eletivo (federal, estadual ou municipal);

Aposentadoria Especial

É o benefício devido ao Segurado que completar 15, 20 ou 25 anos de trabalho sujeito

a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.




=> A data de início do benefício será fixada da mesma forma que a da aposentadoria

por idade;

=> O aposentado de forma especial não poderá manter-se no exercício da atividade

especial que deu motivo a sua aposentadoria;

=> A exposição ao agente nocivo deverá ocorrer de maneira habitual e permanente.

=> Se não trabalhar todo o tempo exigido pela lei em atividade nociva, o Segurado

pode converter o tempo trabalhado em tempo comum, por conversão matemática.


Aulão de Véspera


Auxílio-Doença

É o benefício devido ao Segurado que for considerado incapaz de forma

TEMPORÁRIA por período superior a 15 dias para o exercício de sua atividade habitual.



=> Carência de 12 (doze) contribuições mensais.

=> O Segurado que ingressar ao RGPS já portador de doença NÃO poderá requerer

benefício em função desta doença, a não ser que haja agravamento ou progressão da doença.

=> O Início do Benefício segue as mesmas regras da Aposentadoria por Invalidez;

=> O Segurado insusceptível de recuperação para a sua atividade habitual, DEVERÁ

submeter-se ao processo de reabilitação profissional, sob pena de cessação do benefício,

mantendo o Auxílio até que seja dado como recuperado/apsnt.

=> Aquele que estiver em gozo de Auxílio-Doença deve ser considerado licenciado

pela empresa, portanto, o contrato de trabalho estará suspenso e este não pode ser demitido.

=> Empresa que garanta licença remunerada ao Segurado, deverá cobrir eventual

diferença entre o valor desta licença e o valor do Auxílio-Doença, durante o período de vigência

deste.

Salário-Família

É o benefício devido ao Segurado Empregado e Trabalhador Avulso, de baixa renda

(renda bruta até R$ 971,78) que tiver filho, ou equiparado a este, menor de 14 anos, ou maior

inválido.

=> RM: é de R$ 33,16 por dependente, para o segurado que recebe até R$ 646,55 e

de R$ 23,36, para quem tem renda superior a R$ 646,55 e igual ou inferior a R$ 971,78.


=> NÃO necessita de Carência.

=> O Segurado aposentado por invalidez ou por Idade, e os demais aposentados que

tenham 65 anos de idade, se homem e 60 anos, se mulher, terão direito ao salário-família,

pago juntamente com a aposentadoria, pelo INSS.

=> O Empregado Doméstico NÃO tem direito ao salário-família;


Aulão de Véspera


=> O Salário-Família será pago pela Empresa junto com o salário e será compensado

com as contribuições previdenciárias da empresa, na forma do regulamento (Dec. nº 3.048/99).

=> O salário-família do trabalhador avulso será recebido pelo sindicato da classe que

ficará responsável pela sua distribuição.

=> A cota do salário-família NÃO será incorporada para qualquer efeito previdenciário;

=> O Salário-Família fica condicionado a apresentação de documentos que liguem o

menor ao segurado (certidão de nascimento, etc), à apresentação anual de atestado de

vacinação e de comprovação de frequência deste menor à escola.

Salário-Maternidade

É o benefício devido à Segurada, durante 120 dias, com início no período de 28 dias

antes do parto e a data de ocorrência deste.

=> RMI: Para a Empregada ou trabalhadora avulsa é igual a 100% de sua

remuneração, para as domésticas é igual ao último salário-de-contribuição, para a Segurada

Especial é igual a um salário-mínimo e para as demais igual a 1/12 dos 12 últimos salários-de-

contribuição apurados em período não superior a 15 meses.


=> Necessita de Carência de 10 meses para a contribuinte individual ou facultativa e

para a segurada especial (que deve comprovar o efetivo exercício da atividade rural, em

regime de economia familiar, nos 10 meses anteriores ao parto. As demais seguradas

(empregada, inclusive doméstica, e avulsa) NÃO HÁ CARÊNCIA.

=> O salário-maternidade da Empregada ou trabalhadora avulsa, não tem limitação ao

teto.

=> Ao SEGURADO ou SEGURADA do RGPS que adotar ou obtiver guarda judicial

para fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de 120 (cento e

vinte) dias.

=> Ressalvado o pagamento do salário-maternidade à mãe biológica e os casos de

falecimento, NÃO poderá ser concedido o benefício a mais de um segurado, decorrente do

mesmo processo de adoção ou guarda, ainda que os cônjuges ou companheiros estejam

submetidos a RPPS.

=> No caso de falecimento da segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do

salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que


Aulão de Véspera


teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado,

exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono.

=> O pagamento do benefício nestes moldes deverá ser requerido até o último dia do

prazo previsto para o término do salário-maternidade originário.

=> A percepção do salário-maternidade, está condicionada ao afastamento do

segurado do trabalho ou da atividade desempenhada, sob pena de suspensão do benefício

=> Em todos estes casos o salário-maternidade será pago pela Previdência Social;

=> Para as seguradas Empregadas a empresa pagará o Salário-maternidade.

=> Quando a empresa pagar o salário-maternidade às empregadas gestantes sob sua

responsabilidade poderá compensar o valor pago a este título com as contribuições incidentes

sobre a folha de salários e demais rendimentos pagos ou creditados a qualquer título a pessoa

física que lhe preste serviço;

=> Para todas as demais seguradas o benefício será pago pela previdência social;

Pensão por Morte

É o benefício devido aos Dependentes do Segurado que falecer.

=> RMI: é igual a 100% do salário-de-benefício a que teria direito se fosse aposentado

por invalidez na data do óbito ou a 100% do valor da aposentadoria recebida pelo Segurado

Instituidor se já fosse aposentado na data do óbito.



=> O benefício terá início a partir do óbito quando requerida até 30 dias depois deste,

da data do requerimento, quando pedida após os 30 dias iniciais ou da data da decisão judicial,

em caso de morte presumida.

=> Caso o dependente seja menor de 16 anos, não emancipado, ou incapaz de

qualquer idade, o benefício retroagirá a data do óbito independentemente da data do

requerimento.

=> A falta de habilitação de outros dependentes não prejudica ou retarda a concessão

do benefício àquele que se habilita para tal;

=> A habilitação posterior que importe em exclusão ou inclusão de dependentes só

produzirá efeitos a contar da data desta habilitação;


Aulão de Véspera


=> A ausência de Cônjuge não exclui o direito a pensão por morte do companheiro(a),

que só fará jus a partir de sua habilitação e mediante a comprovação de dependência

econômica.

=> O Cônjuge separado judicialmente ou divorciado que RECEBA PENSÃO

ALIMENTÍCIA, concorrerá em igualdade com os demais dependentes de 1ª classe;

=> Havendo mais de 01 dependente o valor do benefício será partilhado em igualdade

entre todos e a cada exclusão de dependente, a sua quota parte integrará à quota dos demais;

=> A quota parte se extingue:

- para qualquer dependente pela sua morte;

- para o filho (a), a pessoa a ele equiparada ou o irmão(ã), pela emancipação

ou ao completar 21 anos, salvo se incapaz;

- para o pensionista inválido, pela cessação da invalidez.

=> Entende-se por morte presumida do segurado, aquela declarada pela Autoridade

Judicial, depois de 06 meses de ausência e a pensão será provisória.

=> Quando a ausência se der por acidente, desastre ou catástrofe, a pensão será

concedida independente destes requisitos.

Auxílio-Reclusão

É o benefício devido aos Dependentes do Segurado de baixa renda, que for recolhido à

prisão, sem remuneração e que não estiver em gozo de auxílio-doença, aposentadoria ou

abono.

=> RMI: é igual a 100% do salário-de-benefício a que teria direito se fosse aposentado

por invalidez na data da prisão.



=> De acordo com ao Decreto nº 3.048/99, o exercício de atividade remunerada pelo

segurado recluso em regime semi-aberto ou fechado, não impede o pagamento do benefício de

auxílio-reclusão aos dependentes;

=> Para a instrução do requerimento é necessária a apresentação de certidão de

recolhimento à prisão, devendo ser apresentada regularmente a declaração de permanência na

condição de presidiário;


Aulão de Véspera


=> Falecendo o segurado, o auxílio será convertido em pensão por morte.

=> O benefício será devido ainda que se trate de prisão civil do segurado;

=> O segurado recluso só terá direito a auxílio-doença e aposentadoria durante a

percepção, pelos dependentes de auxílio-reclusão, se manifestada a opção, também pelos

dependentes, pelo benefício mais vantajoso.

=> Em caso de fuga do segurado, o benefício será suspenso, só restabelecido se o

mesmo for recapturado e se durante a fuga não ocorrer a perda da qualidade de segurado.

Auxílio-Acidente

É o benefício devido aos Segurados, como forma de indenização, quando após a

consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza resultem seqüelas que

impliquem redução da capacidade para o trabalho.

=> RMI: é igual a 50% do salário-de-benefício que originou o auxílio-doença

precedente, devidamente corrigido.



=> Será devido a contar do dia seguinte à cessação do Auxílio-Doença precedente e

será mantido até a morte do Segurado ou até a concessão de aposentadoria.

=> O seu valor nominal pode ser acumulado com a remuneração normal do segurado e

será somado a esta para fins de apuração do valor de futura aposentadoria.

=> Pode ser acumulado com qualquer outro benefício, desde que não seja uma

aposentadoria.

Da acumulação de benefícios

Salvo Direito adquirido não pode haver o recebimento conjunto dos seguintes

benefícios:

=> Aposentadoria e Auxílio-Doença;

=> Mais de uma Aposentadoria;

=> Aposentadoria e Abono de permanência em serviço;

=> Salário-Maternidade e Auxílio-Doença;


Aulão de Véspera


=> Mais de um Auxílio-Acidente;

=> Mais de uma pensão de cônjuge ou companheiro, salvo a opção pela mais

vantajosa.

O benefício de Seguro-desemprego não pode ser acumulado com nenhum outro

benefício do RGPS, exceto a Pensão por Morte e o Auxílio-Acidente.

Todas as demais combinações são permitidas.

O Auxílio-Acidente pode ser percebido em conjunto com qualquer benefício, menos

com as aposentadorias.

Da contagem recíproca de tempo

É a possibilidade de contar em um Regime Previdenciário em outro Regime

previdenciário.

Deve ser garantida a contagem de tempo de serviço em ambos os regimes para

assegurar ao Segurado o alcance de um benefício em qualquer um destes regimes.

Entretanto, deve haver a mesma possibilidade no outro Regime e os Sistemas se

compensarão financeiramente, para tanto.

A compensação financeira será feita no sistema em que o interessado estiver vinculado

ao requerer o benefício.

Para a contagem do Tempo deve-se observar os seguintes limites:

=> Não se pode contar em dobro o tempo, ou em outras condições especiais;

=> A atividade pública e a privada, não podem ser contadas quando forem

concomitantes;

=> Não pode ser contado em um sistema o tempo de serviço utilizado para

aposentadoria em outro;

=> O tempo de serviço anterior ou posterior a filiação obrigatória ao RGPS só será

contado se indenizado;

A Aposentadoria requerida nestes moldes de contagem de tempo será concedida da

mesma forma que a determinada na Lei 8.213, ou seja, a mulher tem direito a partir de 25 anos

até 30 anos de tempo de serviço e para o homem a partir de 30 anos e até 35 anos de tempo

de serviço, e caso a soma dos tempos ultrapasse os limites, o excesso não será considerado

para qualquer efeito.


Aulão de Véspera


O Benefício será pago pelo sistema em que foi requerido de acordo com a legislação

própria.

Da Prescrição e da Decadência

O Art. 103, da Lei nº 8.213/91 teve sua redação alterada com a edição da Lei nº

9.528/97, criando uma distinção entre os conceitos de Prescrição e Decadência em matéria de

Direito Previdenciário.

A Redação original trazia apenas o conceito de prescrição, determinando que o

segurado poderia requerer em até 05 (cinco) anos os valores das prestação não pagas, sem

determinar qualquer prazo para o pedido de revisão dos benefícios.

Com a alteração da redação, foi incluído o prazo decadencial apenas para a revisão do

atos concessórios dos benefícios, que ficou estabelecido em 10 (dez) anos.

Sendo mantido no Parágrafo Único o prazo prescricional de 05 (cinco) anos, para a

cobrança dos valores não recebidos, incluído os valores oriundos de revisão.

Portanto, para revisar os atos concessórios do benefício o segurado possui o prazo de

10 anos e 05 anos para cobrar qualquer valor oriundo de revisão.

Acidentes de Trabalho

(Arts. 19 a 23,da Lei nº 8.213/91)

O Conceito de Acidente de trabalho pode ser didaticamente dividido em duas espécies:

Típico e Equiparado.

Entende-se por Acidente Típico o conceituado pelo art. 19, da Lei nº 8.213/91, que

assim disciplina: “É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo

exercício da atividade de Segurado Especial, que cause lesão, incapacidade laboral ou morte.”

Quanto a incapacidade laboral, esta pode ser entendida quando a lesão causar: “perda

ou redução, permanente ou temporária” da capacidade.

Por conta deste conceito, temos que APENAS o Segurado Empregado, o Trabalhador

Avulso e o Segurado Especial podem sofrer acidente de trabalho, pois o conceito diz: “pelo

exercício de trabalho a serviço de empresa, ou pelo exercício de atividade rural ou pesqueira”.

Ainda analisando o art. 19, temos que a empresa é responsável pela adoção e uso de

medidas coletivas e individuais (EPI) de proteção e segurança da saúde do trabalhador, ou

seja, é responsabilidade da empresa cumprir com as determinações das NR’s, com vistas a


Aulão de Véspera


evitar o Acidente de Trabalho, sob pena de inquérito penal, por contravenção, punível com

multa.

Também é responsabilidade da empresa prestar informação detalhada ao Trabalhador

dos riscos da atividade e dos equipamentos e dos produtos a manipular.

Temos também a classe dos Acidentes Equiparados. Seu conceito está entabulado no

art. 20, da Lei nº 8.213/91 e há uma subdivisão:

=> Doença Profissional: “Aquela desencadeada ou produzida PELO exercício do

trabalho peculiar a determinada atividade”.

=> Doença do Trabalho: “Aquela adquirida ou desencadeada em função de condições

especiais de trabalho”.

=> Ligado ao Trabalho: “Aquela que embora não seja a causa única, tenha contribuído

diretamente com a morte, a lesão ou a incapacidade laboral do Segurado”.

=> Sofrido no LOCAL e HORÁRIO de Trabalho: “por agressão, sabotagem ou

terrorismo; por ofensa física intencional; por negligência, imprudência ou imperícia, todos se

praticados por terceiro ou companheiro de trabalho; por ato de pessoa privada em uso da

razão e por casos fortuitos e de força maior”.

=> Contaminação Acidental: “Aquela que pelo exercício da atividade, provoca

incapacidade”.

=> Sofrido FORA do local e horário de Trabalho: “quando: na execução de ordem ou

realização de serviço sob ordem da empresa; prestando serviço direto a empresa para lhe

evitar prejuízo ou proporcionar proveito; em viagem a serviço da empresa, mesmo que em

veículo próprio do segurado; no traslado casa-trabalho-casa”.

É considerado horário de trabalho inclusive aquele em que o Segurado estiver em:

“refeição, descanso, ou para satisfação de outras necessidades fisiológicas, NO LOCAL DE

TRABALHO, ou durante a realização do trabalho”.

NÃO SÃO CONSIDERADAS COMO DOENÇAS DO TRABALHO:

=> Doença Degenerativa;

=> Inerente a Grupo Etário;

=> A que NÃO produza incapacidade Laboral;

=> Doença Endêmica incidente em região da habitação do Segurado, salvo se

comprovado que é resultante de exposição forçada pela natureza da atividade.


Aulão de Véspera


NÃO se considera agravamento do Acidente de trabalho quando há lesão resultante de

acidente de outra origem, que se associe ou se superponha ao acidente de trabalho.

Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

É um formulário obrigatório através do qual a empresa comunica o acidente de trabalho

ao INSS.

A Empresa é obrigada a emitir a CAT no primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, e

em caso de morte, de imediato.

Caso a empresa não cumpra os prazos acima, ela pode sofrer uma multa entre o limite

mínimo e o máximo do salário de contribuição.

A CAT deve ter cópias encaminhadas ao Segurado ou aos seus dependentes, bem

como, ao sindicato da categoria.

As equiparações legais também ensejam a obrigatoriedade de emissão de CAT, sob

pena de multa.

A CAT pode ser formalizada pelo próprio acidentado, seus dependentes, a entidade

sindical, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública.

Como dia do acidente, considera-se, nos casos de doenças equiparadas a acidente, a

data do início da incapacidade.

Análise das Provas Anteriores

# Prova de Técnico Judiciário 2010

05 Questões

1ª) Princípio Constitucional da Seletividade e Distributividade (inciso III, do § único do art. 194,

da CF/88);

2ª) Conceito Constitucional da Seguridade Social (caput, do art. 194, da CF/88);

3ª) Princípio da Anterioridade Nonagesimal (art. 195, §6º, da CF/88);

4ª) Contribuição social do Segurado Especial (art. 25, da Lei nº 8.212/91);

5ª) Conceitos constitucionais de financiamento da Seguridade Social (PARÁGRAFOS do Art.

195, da CF/88)


Aulão de Véspera


=> Afirmativas:

I - Art. 195, §1º, da CF/88 - desvinculação das receitas dos Entes Federativos do Orçamento da

União

II - Art. 195, §7º, da CF/88 - Isenção das Contribuições Sociais;

III - Art. 195, §3º, da CF/88 - Proibição de contratação com o Poder público às empresas

devedora das contribuições sociais;

IV - Art. 195, §5º, da CF/88 - Princípio da Contraprestação.

# Prova de Analista Judiciário - Execução de Mandatos

01 Questão

Crimes Previdenciários, cobrado na área de Direito Penal, porque não houve área de Direito

Previdenciário na Prova.

# Prova de Analista Judiciário - Área Judiciária

03 Questões

1ª) Manutenção da Qualidade de Segurado (incisos do art. 15, da Lei nº 8.213/91);

2ª) Proposta Orçamentária da Seguridade Social (Art. 8º, da Lei nº 8.212/91);

3ª) Sobre o Conselho Nacional de Previdência Social - CNPS (Art. 3º, da Lei nº 8.213/91)

=> Afirmativas:

I - Art. 3º, I - formado por 06 membros do Governo Federal;

II - Art. 3º, §1º - Nomeação dos membros pelo Presidente da República;

III - Art. 3º, §1º - Recondução dos membros uma única vez e de imediato;

IV - Art. 3º, §1º - Reuniões UMA VEZ POR MÊS.


Aulão de Véspera


NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

Prof. Akihito Allan Hirata

"A esperança não é um sonho, mas uma maneira de traduzir os sonhos em realidade”.

(Cardeal Suenens)

Fundamentos da República Federativa do Brasil: a soberania; a cidadania; a dignidade da

pessoa humana; os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; o pluralismo político.

A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos

povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem

consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para

prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial;

todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao público,

independentemente de autorização, desde que não frustrem outra reunião

anteriormente convocada para o mesmo local, sendo apenas exigido prévio aviso à

autoridade competente.

no caso de iminente perigo público, a autoridade competente poderá usar de

propriedade particular, assegurada ao proprietário indenização ulterior, se houver dano;

são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas: o direito de

petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de

poder; obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e

esclarecimento de situações de interesse pessoal;

- tratado internacional sobre direitos humanos que forem aprovados por 3/5 em dois turnos tem

hierarquia de Emenda Constitucional.

- As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata.

- Os direitos e garantias expressos nesta Constituição não excluem outros decorrentes do

regime e dos princípios por ela adotados, ou dos tratados internacionais em que a República

Federativa do Brasil seja parte.

- Os tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados,

em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por três quintos dos votos dos

respectivos membros, serão equivalentes às emendas constitucionais.


Aulão de Véspera


- assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de

idade em creches e pré-escolas.

São brasileiros natos:

- os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que

estes não estejam a serviço de seu país;

- os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou mãe brasileira, desde que qualquer deles

esteja a serviço da República Federativa do Brasil;

- os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de mãebrasileira, desde que sejam

registrados em repartição brasileira competente ou venham a residir na República Federativa

do Brasil e optem, em qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade

brasileira;

Será declarada a perda da nacionalidade do brasileiro que:

tiver cancelada sua naturalização, por sentença judicial, em virtude de atividade

nociva ao interesse nacional;

adquirir outra nacionalidade, salvo no casos:

- de reconhecimento de nacionalidade originária pela lei estrangeira

- de imposição de naturalização, pela norma estrangeira, ao brasileiro residente em estado

estrangeiro, como condição para permanência em seu território ou para o exercício de direitos

civis;

Não podem alistar-se como eleitores os estrangeiros e, durante o período do serviço militar

obrigatório, os conscritos.

§ 3º - São condições de elegibilidade, na forma da lei: a nacionalidade brasileira; o pleno

exercício dos direitos políticos; o alistamento eleitoral; o domicílio eleitoral na circunscrição; a

filiação partidária;

a idade mínima de: trinta e cinco anos para Presidente e Vice-Presidente da

República e Senador; trinta anos para Governador e Vice-Governador de Estado e

do Distrito Federal; vinte e um anos para Deputado Federal, Deputado Estadual ou

Distrital, Prefeito, Vice-Prefeito e juiz de paz; dezoito anos para Vereador.


Aulão de Véspera


A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a

União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, todos autônomos, nos termos desta

Constituição.

- Brasília é a Capital Federal.

- Os Territórios Federais integram a União, e sua criação, transformação em Estado ou

reintegração ao Estado de origem serão reguladas em lei complementar.

- Os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se para se

anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais, mediante aprovação

da população diretamente interessada, através de plebiscito, e do Congresso Nacional, por lei

complementar.

- A criação, a incorporação, a fusão e o desmembramento de Municípios, far-se-ão por lei

estadual, dentro do período determinado por Lei Complementar Federal, e dependerão de

consulta prévia, mediante plebiscito, às populações dos Municípios envolvidos, após

divulgação dos Estudos de Viabilidade Municipal, apresentados e publicados na forma da lei.

O Município reger-se-á por lei orgânica, votada em dois turnos, com o interstício mínimo de

dez dias, e aprovada por dois terços dos membros da Câmara Municipal, que a promulgará,

atendidos os princípios estabelecidos nesta Constituição, na Constituição do respectivo Estado

e os seguintes preceitos:

Câmara Representantes do Povo, Sistema proporcional. Mínimo 8 e máximo de 70

deputados por Estado.

Senado – Representantes dos Estados, Sist. Majoritário. 3 senadores por Estado.

Art. 48. Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, não

exigida esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as matérias de

competência da União, especialmente sobre:I - sistema tributário, arrecadação e distribuição de

rendas; II - plano plurianual, diretrizes orçamentárias, orçamento anual, operações de crédito,

dívida pública e emissões de curso forçado; III - fixação e modificação do efetivo das Forças

Armadas;IV - planos e programas nacionais, regionais e setoriais de desenvolvimento; V -

limites do território nacional, espaço aéreo e marítimo e bens do domínio da União; VI -

incorporação, subdivisão ou desmembramento de áreas de Territórios ou Estados, ouvidas as

respectivas Assembleias Legislativas; VII - transferência temporária da sede do Governo

Federal; VIII - concessão de anistia; IX - organização administrativa, judiciária, do Ministério

Público e da Defensoria Pública da União e dos Territórios e organização judiciária, do

Ministério Público e da Defensoria Pública do Distrito Federal; X - criação, transformação e

extinção de cargos, empregos e funções públicas, observado o que estabelece o art. 84, VI, b;

XI - criação e extinção de Ministérios e órgãos da administração pública; XII -


Aulão de Véspera


telecomunicações e radiodifusão; XIII - matéria financeira, cambial e monetária, instituições

financeiras e suas operações; XIV - moeda, seus limites de emissão, e montante da dívida

mobiliária federal. XV - fixação do subsídio dos Ministros do Supremo Tribunal Federal,

observado o que dispõem os arts. 39, § 4º; 150, II; 153, III; e 153, § 2º, I.

Art. 49. É da competência exclusiva do Congresso Nacional: I - resolver definitivamente

sobre tratados, acordos ou atos internacionais que acarretem encargos ou compromissos

gravosos ao patrimônio nacional; II - autorizar o Presidente da República a declarar guerra, a

celebrar a paz, a permitir que forças estrangeiras transitem pelo território nacional ou nele

permaneçam temporariamente, ressalvados os casos previstos em lei complementar; III -

autorizar o Presidente e o Vice-Presidente da República a se ausentarem do País, quando a

ausência exceder a quinze dias; IV - aprovar o estado de defesa e a intervenção federal,

autorizar o estado de sítio, ou suspender qualquer uma dessas medidas; V - sustar os atos

normativos do Poder Executivo que exorbitem do poder regulamentar ou dos limites de

delegação legislativa; VI - mudar temporariamente sua sede; VII - fixar idêntico subsídio para

os Deputados Federais e os Senadores, observado o que dispõem os arts. 37, XI, 39, § 4º,

150, II, 153, III, e 153, § 2º, I; VIII - fixar os subsídios do Presidente e do Vice-Presidente da

República e dos Ministros de Estado, observado o que dispõem os arts. 37, XI, 39, § 4º, 150, II,

153, III, e 153, § 2º, I; IX - julgar anualmente as contas prestadas pelo Presidente da República

e apreciar os relatórios sobre a execução dos planos de governo; X - fiscalizar e controlar,

diretamente, ou por qualquer de suas Casas, os atos do Poder Executivo, incluídos os da

administração indireta; XI - zelar pela preservação de sua competência legislativa em face da

atribuição normativa dos outros Poderes;XII - apreciar os atos de concessão e renovação de

concessão de emissoras de rádio e televisão; XIII - escolher dois terços dos membros do

Tribunal de Contas da União; XIV - aprovar iniciativas do Poder Executivo referentes a

atividades nucleares; XV - autorizar referendo e convocar plebiscito; XVI - autorizar, em terras

indígenas, a exploração e o aproveitamento de recursos hídricos e a pesquisa e lavra de

riquezas minerais; XVII - aprovar, previamente, a alienação ou concessão de terras públicas

com área superior a dois mil e quinhentos hectares.

Os Deputados e Senadores são invioláveis, civil e penalmente, por quaisquer de suas

opiniões, palavras e votos. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 35, de 2001)

§ 1º Os Deputados e Senadores, desde a expedição do diploma, serão submetidos a

julgamento perante o Supremo Tribunal Federal. (Redação dada pela Emenda Constitucional

nº 35, de 2001)

§ 2º Desde a expedição do diploma, os membros do Congresso Nacional não poderão ser

presos, salvo em flagrante de crime inafiançável. Nesse caso, os autos serão remetidos dentro

de vinte e quatro horas à Casa respectiva, para que, pelo voto da maioria de seus membros,

resolva sobre a prisão. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 35, de 2001)

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc35.htm#art53





Aulão de Véspera


§ 3º Recebida a denúncia contra o Senador ou Deputado, por crime ocorrido após a

diplomação, o Supremo Tribunal Federal dará ciência à Casa respectiva, que, por iniciativa de

partido político nela representado e pelo voto da maioria de seus membros, poderá, até a

decisão final, sustar o andamento da ação. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 35,

de 2001)

§ 4º O pedido de sustação será apreciado pela Casa respectiva no prazo improrrogável de

quarenta e cinco dias do seu recebimento pela Mesa Diretora.

STF composição 11 ministros, aprovação maioria absoluta senado.

STJ composição, no mínimo 33 ministros, aprovação maioria absoluta senado.

Material da apresentação (Slides):

REVISÃO TRF 4

XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento

do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante

o dia, por determinação judicial;

XII - é inviolável o sigilo da correspondência e das comunicações telegráficas, de dados e das

comunicações telefônicas, salvo, no último caso, por ordem judicial, nas hipóteses e na forma

que a lei estabelecer para fins de investigação criminal ou instrução processual penal;

XVI - todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao público,

independentemente de autorização, desde que não frustrem outra reunião anteriormente

convocada para o mesmo local, sendo apenas exigido prévio aviso à autoridade competente;

XXIV - a lei estabelecerá o procedimento para desapropriação por necessidade ou utilidade

pública, ou por interesse social, mediante justa e prévia indenização em dinheiro, ressalvados

os casos previstos nesta Constituição;

XXV - no caso de iminente perigo público, a autoridade competente poderá usar de

propriedade particular, assegurada ao proprietário indenização ulterior, se houver dano;

XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:

a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade

ou abuso de poder;




Aulão de Véspera


b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e

esclarecimento de situações de interesse pessoal;

XLVI - a lei regulará a individualização da pena e adotará, entre outras, as seguintes:

a) privação ou restrição da liberdade;

b) perda de bens;

c) multa;

d) prestação social alternativa;

e) suspensão ou interdição de direitos;

LI - nenhum brasileiro será extraditado, salvo o naturalizado, em caso de crime comum,

praticado antes da naturalização, ou de comprovado envolvimento em tráfico ilícito de

entorpecentes e drogas afins, na forma da lei;

LII - não será concedida extradição de estrangeiro por crime político ou de opinião;

LXVIII - conceder-se-á "habeas-corpus" sempre que alguém sofrer ou se achar ameaçado de

sofrer violência ou coação em sua liberdade de locomoção, por ilegalidade ou abuso de poder;

LXIX - conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não

amparado por "habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsável pela ilegalidade ou

abuso de poder for autoridade pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições

do Poder Público;

LXX - o mandado de segurança coletivo pode ser impetrado por:

a) partido político com representação no Congresso Nacional;

b) organização sindical, entidade de classe ou associação legalmente constituída e em

funcionamento há pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou

associados;

LXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora

torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes

à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

LXXII - conceder-se-á "habeas-data":


Aulão de Véspera


a) para assegurar o conhecimento de informações relativas à pessoa do impetrante,

constantes de registros ou bancos de dados de entidades governamentais ou de

caráter público;

b) para a retificação de dados, quando não se prefira fazê-lo por processo sigiloso,

judicial ou administrativo;

LXXIII - qualquer cidadão é parte legítima para propor ação popular que vise a anular ato lesivo

ao patrimônio público ou de entidade de que o Estado participe, à moralidade administrativa, ao

meio ambiente e ao patrimônio histórico e cultural, ficando o autor, salvo comprovada má-fé,

isento de custas judiciais e do ônus da sucumbência;

§ 3º Os tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos que forem

aprovados, em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por três quintos dos

votos dos respectivos membros, serão equivalentes às emendas constitucionais.

Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os

direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII,

XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei e

observada a simplificação do cumprimento das obrigações tributárias, principais e

acessórias, decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos

incisos I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previdência social.

Nacionalidade

Art. 12. São brasileiros:

I - natos:

a) os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que

estes não estejam a serviço de seu país;

b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou mãe brasileira, desde que qualquer deles

esteja a serviço da República Federativa do Brasil;

c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de mãe brasileira, desde que sejam

registrados em repartição brasileira competente ou venham a residir na República Federativa

do Brasil e optem, em qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade

brasileira; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 54, de 2007)

II - naturalizados:

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc54.htm


Aulão de Véspera


a) os que, na forma da lei, adquiram a nacionalidade brasileira, exigidas aos originários de

países de língua portuguesa apenas residência por um ano ininterrupto e idoneidade moral;

§ 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos:

I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

III - de Presidente do Senado Federal;

IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

V - da carreira diplomática;

VI - de oficial das Forças Armadas.

VII - de Ministro de Estado da Defesa

§ 3º - São condições de elegibilidade, na forma da lei:

I - a nacionalidade brasileira;

II - o pleno exercício dos direitos políticos;

III - o alistamento eleitoral;

IV - o domicílio eleitoral na circunscrição;

V - a filiação partidária; Regulamento

VI - a idade mínima de:

a) trinta e cinco anos para Presidente e Vice-Presidente da República e Senador;

b) trinta anos para Governador e Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal;

c) vinte e um anos para Deputado Federal, Deputado Estadual ou Distrital, Prefeito, Vice-

Prefeito e juiz de paz;

d) dezoito anos para Vereador.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9096.htm


Aulão de Véspera


§ 4º - São inelegíveis os inalistáveis e os analfabetos.

§ 5º O Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distrito Federal, os

Prefeitos e quem os houver sucedido, ou substituído no curso dos mandatos poderão

ser reeleitos para um único período subseqüente.

§ 6º - Para concorrerem a outros cargos, o Presidente da República, os Governadores

de Estado e do Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos

mandatos até seis meses antes do pleito.

§ 7º - São inelegíveis, no território de jurisdição do titular, o cônjuge e os parentes

consangüíneos ou afins, até o segundo grau ou por adoção, do Presidente da

República, de Governador de Estado ou Território, do Distrito Federal, de Prefeito ou

de quem os haja substituído dentro dos seis meses anteriores ao pleito, salvo se já

titular de mandato eletivo e candidato à reeleição.

§ 8º - O militar alistável é elegível, atendidas as seguintes condições:

I - se contar menos de dez anos de serviço, deverá afastar-se da atividade;

II - se contar mais de dez anos de serviço, será agregado pela autoridade superior e,

se eleito, passará automaticamente, no ato da diplomação, para a inatividade.

Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico,

espacial e do trabalho;

Art. 24. Compete à União, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente

sobre:

I - direito tributário, financeiro, penitenciário, econômico e urbanístico;

II - orçamento;

III - juntas comerciais;

IV - custas dos serviços forenses;

V - produção e consumo;

§ 1º - No âmbito da legislação concorrente, a competência da União limitar-se-á a

estabelecer normas gerais.


Aulão de Véspera


§ 2º - A competência da União para legislar sobre normas gerais não exclui a

competência suplementar dos Estados.

§ 3º - Inexistindo lei federal sobre normas gerais, os Estados exercerão a competência

legislativa plena, para atender a suas peculiaridades.

§ 4º - A superveniência de lei federal sobre normas gerais suspende a eficácia da lei

estadual, no que lhe for contrário.


Aulão de Véspera



Aulão de Véspera


Vedações M.P

• Lei Complementar

• Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Processual Civil

• Organização M.P. e Poder Judiciário

• Seqüestro de Poupança e Ativos Financeiro

• Nacionalidade, cidadania, direitos politicos,...

• Plano plurianual,...

• Projeto aprovado pelo Congresso e pendente de Sanção


Aulão de Véspera


Parágrafo único. O Presidente da República poderá delegar as atribuições

mencionadas nos incisos VI, XII e XXV, primeira parte, aos Ministros de Estado, ao

Procurador-Geral da República ou ao Advogado-Geral da União, que observarão os

limites traçados nas respectivas delegações.

Art. 86. Admitida a acusação contra o Presidente da República, por dois terços da

Câmara dos Deputados, será ele submetido a julgamento perante o Supremo Tribunal

Federal, nas infrações penais comuns, ou perante o Senado Federal, nos crimes de

responsabilidade.

§ 4º - O Presidente da República, na vigência de seu mandato, não pode ser

responsabilizado por atos estranhos ao exercício de suas funções.

I - ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o de juiz substituto, mediante concurso

público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em

todas as fases, exigindo-se do bacharel em direito, no mínimo, três anos de atividade

jurídica e obedecendo-se, nas nomeações, à ordem de classificação;

a) é obrigatória a promoção do juiz que figure por três vezes consecutivas ou cinco alternadas

em lista de merecimento;

X as decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública,

sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros;

XII a atividade jurisdicional será ininterrupta, sendo vedado férias coletivas nos juízos e

tribunais de segundo grau, funcionando, nos dias em que não houver expediente

forense normal, juízes em plantão permanente;

Art. 94. Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos

Estados, e do Distrito Federal e Territórios será composto de membros, do Ministério


Aulão de Véspera


Público, com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e

de reputação ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade profissional, indicados

em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das respectivas classes.

Art. 95. Os juízes gozam das seguintes garantias:

I - vitaliciedade, que, no primeiro grau, só será adquirida após dois anos de exercício,

dependendo a perda do cargo, nesse período, de deliberação do tribunal a que o juiz

estiver vinculado, e, nos demais casos, de sentença judicial transitada em julgado;

Parágrafo único. Aos juízes é vedado:

I - exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou função, salvo uma de

magistério;

II - receber, a qualquer título ou pretexto, custas ou participação em processo;

III - dedicar-se à atividade político-partidária.

IV - receber, a qualquer título ou pretexto, auxílios ou contribuições de pessoas físicas,

entidades públicas ou privadas, ressalvadas as exceções previstas em lei;

V - exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual se afastou, antes de decorridos

três anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exoneração.

Art. 101. O Supremo Tribunal Federal compõe-se de onze Ministros, escolhidos dentre

cidadãos com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade, de

notável saber jurídico e reputação ilibada.

Parágrafo único. Os Ministros do Supremo Tribunal Federal serão nomeados pelo

Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do

Senado Federal.

Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da

Constituição, cabendo-lhe:

I - processar e julgar, originariamente:

a) a ação direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo federal ou estadual e a ação

declaratória de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal;

b) nas infrações penais comuns, o Presidente da República, o Vice-Presidente, os membros do

Congresso Nacional, seus próprios Ministros e o Procurador-Geral da República;


Aulão de Véspera


c) nas infrações penais comuns e nos crimes de responsabilidade, os Ministros de Estado e os

Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica, ressalvado o disposto no art. 52, I, os

membros dos Tribunais Superiores, os do Tribunal de Contas da União e os chefes de missão

diplomática de caráter permanente;

o) os conflitos de competência entre o Superior Tribunal de Justiça e quaisquer tribunais, entre

Tribunais Superiores, ou entre estes e qualquer outro tribunal;

Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

I - processar e julgar, originariamente:

a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de

responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito

Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos

Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros

dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que

oficiem perante tribunais;

i) a homologação de sentenças estrangeiras e a concessão de exequatur às cartas rogatórias;

(Incluída pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

Origem

Promulgadas – Democráticas

Outorgadas

Quanto ao Conteúdo

• Material

• Formal

Quanto à Forma

• Escrita – São elaboradas num determinado momento, num documento escrito e único.

• Não Escrita – Não são elaboradas num documento único. Não existe um processo

específico, são leis esparsas. São aquelas que a prática ou o costume sancionaram ou

impuseram.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc45.htm


Aulão de Véspera


Quanto ao Modo de Elaboração

• Dogmática – São Escritas. Elaboradas num dado momento, seguindo as idéias

daquela época.

• Histórica – Surgem a partir dos valores da sociedade, a partir do lento passar do

tempo.

Quanto à Estabilidade

• Imutáveis.

• Rígida – Exige um processo especial de elaboração.

• Flexível – Processo de elaboração idêntico ao de uma lei ordinária.

• Semi-rígida – Parte do processo tem um procedimento rígido e outro flexível.

• Efetividade(ontológica)

• Normativa – Regulam efetivamente a vida do estado.

• Nominativa – Tentam regular a vida do estado, entretanto não conseguem.

• Semântica – Objetiva simplesmente manter quem está no poder.

Quanto à Extensão e Finalidade

• Analíticas – Cuida de várias matérias de forma mais detalhada.

• Sintéticas (Garantia) – Só os elementos essenciais.


Aulão de Véspera


RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO

Prof. Fabiano Vieira

1) Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão,

potenciação); expressões numéricas;

2) Múltiplos e divisores de números naturais; problemas.

3) Frações e operações com frações.

4) Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais;

5) Regra de três;

6) Porcentagem e problemas.

7) Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios;

deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para

estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações

por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial

e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo

lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões

determinadas.

1) Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão,

potenciação); expressões numéricas;

Prioridade das expressões numéricas: ( ) , [ ] e { }

Em cada uma destas, segue a seguinte prioridade: Potenciação e Radiciação, Multiplicação e

Divisão, Soma e Subtração.

2) Múltiplos e divisores de números naturais; problemas.

Cuidado: Em questão da FCC de 2014, considerou ou “zero” como múltiplo de qualquer

número.

Assim, os múltiplos de 3 serão: 0, 3, 6, 9, 12....


Aulão de Véspera


Multiplicidade de:

2 – zero e os números pares

3 – zero e os números cuja soma dos algarismos resulta múltiplo de 3

Exemplo: 525, pois 5 + 2 + 5 = 12. Como 12 é múltiplo de 3, 525 também o será.

5 – zero e os terminados em ) ou 5

9 – vale a mesma regra dos múltiplos de 3, mas a soma deve resultar múltiplo de 9.

Multiplicidade comum:

Múltiplos de 2 e 5. Como 2 x 5 =10, serão os múltiplos de 10.

Múltiplos de 2 ou 5. Os múltiplos de 2, os múltiplos de 5 e os múltiplos comuns.

m (A ou B) = m(A) + m(B) – m(A e B)

Isto porque, ao somar os múltiplos de A com os de B, insere-se duas vezes os múltiplos

comuns.

MMC: Aplica-se em problemas onde se necessita de multiplicidade comum

Quando envolve tempo: Há um encontro... quando haverá o próximo encontro? (MMC)

MDC: Aplica-se em questões onde se deseja dividir lotes grandes de quantidades distintas em

partes pequenas comuns, contendo cada pequena parte a mesma quantidade e um só tipo de

elemento.

3) Frações e operações com frações.

Sistema de regressão ou reversão.

Exemplo: João gastou 2/3 do seu salário. Resta 1/3 do salário. É o que falta para o inteiro 3/3.

Entre números, expressões como “de,do,da,deste,daquele” significa MULTIPLICAÇÃO.


Aulão de Véspera


4) Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes

proporcionais;

Há um fator comum de passagem do proporcional dado para o real solicitado. Este fator é

comum às partes, à soma e à subtração.

Exemplo: As idades de Ana e Bia são proporcionais a 2/3. Determine suas idades, sabendo

que a diferença entre suas idades é 6 anos.

Dizer que as idades são proporcionais a 2/3, o 2 refere-se a proporção de Ana e o 3 de Bia.

Assim, a cada 5 anos, 2 referem-se a Ana e 3 a Bia.

Diferença proporcional 3 – 2 = 1. Se a diferença real é 6, então as idades são o produto por 6;

ou seja, 2 x 6 = 12 e 3 x 6 = 18.

Se a divisão fosse inversa, então inverteria a proporção. Seria A/B = 3/2. Assim, a cada 5

elementos, 3 seriam para Ana e 2 para Bia.

5) Regra de três;

As grandezas (elementos quantificados) são a base da regra de três. São grandezas:

Operários, eficiência, m² de obra, dias, horas por dia, etc...

1º passo) Escolher uma grandeza para isolar do lado esquerdo da igualdade. Uma grandeza

boa para comparação é a que executa serviço: funcionários, operários, máquinas, copiadoras,

etc...

2º passo) Colocar os números dos problemas abaixo das grandezas e verificar se, em cada

grandeza, o número superior é distinto do superior. Se forem iguais, a grandeza não existe,

não entra no cálculo.

3º passo) Imaginando esta grandeza aumentando, comparar cada uma das outras grandezas

com estas. Aumentando a grandeza de referência, se a outra grandeza também aumentar, ela

é diretamente proporcional; caso contrário, inversamente proporcional.


Aulão de Véspera


4º passo) Simplificar os números dentro de cada grandeza.

5º passo) Se a grandeza for diretamente proporcional, escreve-se a fração como se vê. Se for

inversa, inverte-se. Após isto, determina-se o valor de “x”.

Observação: Eficiência é o mesmo que Capacidade de trabalho e ambas devem ser vistas

como VELOCIDADE. Desta forma, Eficiência em relação a tempo, são grandezas inversamente

proporcionais.

6) Porcentagem e problemas.

Porcentagem é um valor em relação a 100.

Para se calcular em porcentagem, basta efetuar a divisão e multiplicar por 100.

Quanto equivale, em porcentagem, 2 em relação (=razão, = DIVISÃO) a 5? Como 2/5 = 0,4;

será 40%.

Assim, 2 é 40% de 5.

Se houver a mudança de valor e se quiser saber o percentual de aumento ou de queda que

houve na passagem de um valor ANTERIOR para um valor POSTERIOR, divide-se o

POSTERIOR pelo ANTERIOR.

Exemplo:

Um produto passou de 20 reais para 30 reais. Qual percentual de aumento?

Como 30/20 = 1,5 ; o aumento foi de (1,5 – 1 = 0,5 ) 50%.

Isto porque o 30 é 150% do 2. Desta forma, o aumento foi de 50%, pois o 2 (referência) é

nosso 100%.


Aulão de Véspera


Dica: Quando a questão apresenta somente porcentagens, tanto no texto quanto nas

alternativas, pode-se trabalhar sobre um valor base de 100. Assim, os valores em relação a

100 são percentuais.

7) Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos

fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições

usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da

lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio

sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de

elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses,

conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

Há várias questões de raciocínio lógico prático que envolvem este tópico.

Raciocínio Sequencial: Nestas questões, temos que descobrir um padrão de regularidade

que gera as sequências. São questões de percepção para o candidato. Mas vale algumas

dicas:

1) Quando se trata de letras do alfabeto, pode se tratar de ordem alfabética (26 letras); posição

da letra no alfabeto, o que a relaciona com um número, entre outros.

Alguns casos não há sequência em alfabeto: Dias da semana (S T Q Q S S D) e meses do ano

(J F M A M J J A S O N D)

2) Quando se trata de números, pode haver relação com operações matemática,

principalmente de soma/subtração e multiplicação/divisão.

Alguns casos não há sequência de operações: Números primos (2, 3, 5, 7, 11,...) e números

relacionados com a posição (um – 2, dois – 4, três – 4 , etc) onde cada posição possui um

número que se relaciona com o número de letras desta posição: “um” possui 2 letras, “dois”

possui 4 letras, etc...

3) Nas figuras, pode haver sequências com a figura girando no plano, seja em sentido horário

ou anti-horário.

Além disso, pode haver uma relação entre a figura e sua posição.

Relação entre elementos: Há questões de relações de pessoas com objetos, com profissões,

com localidades, etc. A forma mais simples é trabalhar estilo lista. Listar todas as possibilidades

para cada um e ir eliminando conforme for aparecendo as dicas.


Aulão de Véspera


Ex: João foi jantar com o paranaense (Então João não é paranaense)

Raciocínio Lógico Proposicional: Neste temos de saber situações pontuais para nossa

prova.

Regras de Conectivos:

Negações:

* Leis de Morgan – Quando negamos o “e” mudamos para “ou” e vice-versa. Além disso nega-

se ambos elementos.

* Quando negamos o “se..., então...” mudamos para o “e” e negamos somente o segundo

elemento.

Exemplo:

Qual a negação de “Se João é feliz, então Maria é alta e Pedro é estudioso”.

~[ J (M ^ P)]

Será J ^ ~ (M ^ P), que resulta J ^ (~ M ou ~ P)


Aulão de Véspera


“João é feliz e Maria não é alta ou Pedro não é estudioso”.

Equivalências:

O “Se..., então....” (implicação lógica) possui 2 equivalentes, um em implicação e outro em “ou”.

A B . Seus equivalentes serão ~B ~A e também ~A ou B.

Argumentos Lógicos

Nestes, partimos de proposições que chamamos de premissas, as quais são supostamente

verdadeiras, para efeito de análise de Validade ou Não validade do argumento lógico.

O argumento será Válido se, a partir das premissas verdadeiras, resulta em conclusão

verdadeira.

O argumento será Inválido se, a partir das premissas verdadeiras, resulta em conclusão falsa

ou em conclusão que pode ser verdadeira ou falsa. Em resumo, conclusão em que é possível

falsidade.


Aulão de Véspera


NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

Profª Daiane Soares

Salve, Salve GUERREIROS!!!

Agora é a hora de Vocês aplicarem todo o Conhecimento Adquirido.

Com Força, Fé e Foco, estamos Juntos nessa Nossa Batalha.

Vou tecer algumas dicas que reputo como fundamentais nessa hora.

Será um Feedback de cada item do edital

Administração Pública: Características. Modos de Atuação. Personalidade

Jurídica do Estado. Órgãos e Agentes Públicos.

Características

Pratica atos tão somente de execução; estes atos são denominados atos

administrativos, quem os pratica são os órgãos e seus agentes, que sempre são

públicos.

Exerce atividade politicamente neutra, pois sua atividade é vinculada à Lei e não à

Política.

Tem conduta hierarquizada, dever de obediência, onde escalona os poderes

administrativos.

Pratica atos com responsabilidade técnica e legal.

Caráter instrumental, pois a Administração é um instrumento para o Estado conseguir o

seus objetivos.

Competência Limitada, o poder de decisão e de comendo de cada área da

Administração Pública é delimitado pela área de atuação de cada órgão.

Modo de atuação

Compreende em geral sua estrutura e as suas atividades, parte do conceito de Estado,

concepção moderna de organização e funcionamento dos serviços públicos a serem prestados

aos administradores.

O campo de atuação da Administração Pública, conforme delineado pela organização da

execução dos serviços, compreende os órgãos da administração Direta ou Centralizada e os

da Administração Indireta ou Descentralizada.

Ocorre a chamada centralização administrativa quando o Estado executa suas tarefas

diretamente, por meio dos órgãos e agentes integrantes da denominada administração direta.


Aulão de Véspera


Nesse caso, os serviços são prestados diretamente pelos órgãos do Estado,

despersonalizados, integrantes de uma mesma pessoa política (União, Distrito Federal,

estados ou municípios).

Já a descentralização administrativa quando o Estado desempenha algumas de suas

atribuições por meio de outras pessoas, e não pela administração direta. A descentralização

pressupõe duas pessoas distintas: o Estado (União, o Distrito Federal, um estado ou um

município) e a pessoa que executará o serviço, por ter recebido do Estado essa atribuição.

Princípios básicos da Administração pública.

Além do LIMPE não esquecer os Princípios da Razoabilidade e Proporcionalidade

Poderes Administrativos.

De todos me preocuparia com a distinção do HIERÁRQUICO X Disciplinar

Atos Administrativos - Atos interna corporis. Atos legislativos. Atos políticos.

Atos administrativos vinculados. Atos administrativos discricionários.

Invalidação dos atos administrativos. Revogação. Anulação. Efeitos decorrentes.

Atos Legislativos

Os atos legislativos, ou seja, as leis propriamente ditas – normas em sentido formal e material -

não ficam sujeitos à anulação judicial pelos meios processuais comuns, mas sim pela via

especial da ação direita de inconstitucionalidade e ação declaratória de constitucionalidade,

tanto para a lei em tese como para os demais atos normativos. E, assim é porque a lei, em

tese, e os atos normativos, enquanto regras gerais e abstratas, não atingem os direitos

individuais e permanecem inatacáveis por ações ordinárias ou, mesmo, por mandado de

segurança.

Atos “Interna Corporis”

As “Interna Corporis” são aquelas questões ou assuntos que entendem direta e imediatamente

com a economia interna da corporação legislativa, com seus privilégios e com a formação

ideológica da lei, que, por sua própria natureza, são reservados à exclusiva apreciação e

deliberação do Plenário da Câmara. Tais são os atos de escolha da Mesa (eleições internas),

os de verificação de poderes e incompatibilidade de seus membros (cassação de mandatos,

concessão de licenças etc.) e os de utilização de suas prerrogativas institucionais (modo de

funcionamento da Câmara, elaboração de regimento, constituição de comissões, organização

de serviços auxiliares etc.) e a valoração das votações.


Aulão de Véspera


Atos Políticos

Atos políticos são os que, praticados por agente do Governo, no uso de competência

constitucional, se fundam na ampla liberdade de apreciação da conveniência ou oportunidade

de sua realização, sem se aterem a critérios jurídicos preestabelecidos. São atos

governamentais e não apenas de administração. São atos de condução dos negócios públicos

e não simplesmente de execução de serviços públicos. Daí seu maior discricionarismo e,

consequentemente, as maiores restrições para o controle judicial.

Efeitos do Desfazimento do Ato: Revogação x Anulação

Controle da Administração. Controle Administrativo, judicial e legislativo. Meios

de controle administrativos. Controle comum. Controle especial.

Controle administrativo

Controle administrativo é o poder de fiscalização e correção que a Administração Pública (em

sentido amplo) exerce sobre sua própria atuação, sob os aspectos de legalidade e mérito, por

iniciativa própria ou mediante provocação. Na esfera federal esse controle é denominado

supervisão ministerial pelo Decreto-lei 200/67. Abrange os órgãos da Administração Direta ou

centralizada e as pessoas jurídicas que integram a Administração Indireta ou descentralizada.

Controle legislativo

O controle que o Poder Legislativo exerce sobre a Administração Pública limita-se às hipóteses

previstas na Constituição Federal. Alcançam os órgãos do Poder Executivo, as entidades da

Administração Indireta e o próprio Poder Judiciário, quando executa função administrativa.

Controle político

O controle abrange aspectos ora de legalidade, ora de mérito, já que permite a apreciação das

decisões administrativas sob o aspecto inclusive da discricionariedade, ou seja, da

oportunidade e conveniência diante do interesse público.

Processo Administrativo (Lei nº 9.784/99). Cargos públicos.

A primeira lei que define Autoridade

Órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da

Administração indireta;

Entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;

Autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão.

Impedimento x Suspeição

- Lei nº 8.112/1990: Do provimento. Da vacância. Dos direitos e vantagens. Do regime

disciplinar. Do processo administrativo disciplinar.


Aulão de Véspera


PAD e suas fases

Lei nº 8.666/1993

Características de cada Modalidade.

Dispensa x Inexigibilidade

Lei nº 10.520/2002.

Formalização do contrato


Aulão de Véspera


NOÇÕES DE DIREITO TRIBUTÁRIO

Prof. Sérgio Karkache

ESPÉCIES TRIBUTÁRIAS

Impostos: União (II, IE, IPI, IR, IOF, ITR, IGF, IEG, IRES, CF147); Estados/DF (ITCMD, ICMS,

IPVA); Municípios (ITBI, ISSQN, IPTU).

Taxas: Poder de Polícia; Serviços Públicos (específicos, divisíveis, prestados/disponíveis)

Contribuições de Melhoria: obra pública + valorização de imóveis

Empréstimos compulsórios: só União; Situações (Guerra, Calamidade, Investimento);

restituível; cobrança temporária; lei complementar.

Contribuições Especiais: União, com exceções; Tipos: sociais, CIDES, CICPES, CIP;

alíquota específica (UN); Ad valorem (RB/FAT/$OPE/$ADU)

LIMITAÇÕES CONSTITUCIONAIS

Legalidade: Lei exceto: alíquotas II, IE, IPI, IOF, CIDE Combustíveis; Isenções ICMS; Fora

reserva legal.

Anterioridade: Só para aumento; ano seguinte à publicação e 90 dias depois, exceto:

1) Nenhuma (II, IE, IOF, IEG; EC guerra/calamidade);

2) Só exercício (IR, BC do IPTU/IPVA);

3) Só 90: IPI, Seguridade, CIDE-C, ICMS 155§4.

Irretroatividade: Tributos; Vigência. Exceções: CTN, art. 106.

Outras: Isonomia; Não-confisco; Liberdade de trafego (tributos inter-E-M exceto pedágio);

Uniformidade Geográfica; Vedação à Isenção Heterônoma.

IMUNIDADES

Genéricas: Recíproca (U, E, DF, M e Autarquias/FP); Religiosa; Institucional

(Partidos/Fundações; Sindicais trabalhadores, Educação/Assistência SFL+Lei); Livro etc;

“Música BR” (CD/DVD).


Aulão de Véspera


fonogramas e videofonogramas musicais produzidos no Brasil contendo obras musicais

ou literomusicais de autores brasileiros e/ou obras em geral interpretadas por artistas

brasileiros bem como os suportes materiais ou arquivos digitais que os contenham,

salvo na etapa de replicação industrial de mídias ópticas de leitura a laser.

Extravagantes: Exportações (IPI, ICMS, Sociais, CIDES); Pequena Gleba Rural (ITR); Ouro

“Financeiro” (todos exceto IOF); ICMS interestaduais petróleo/energia; Princípio da

Exclusividade (CF155§3); ITBI (CF156); Reforma agrária (CF184§5); Seguridade (Beneficentes

AS); Taxas (CF5º).

IMUNIDADE X ISENÇÃO

CONCEITOS

Obrigação: Nasce no FG; Principal (pagar tributo ou “multa”) e Acessória; FG previsto em Lei

na principal e na legislação na acessória.

Crédito: “Nasce” da obrigação principal; Constitui-se pelo lançamento; Autônomo frente a

obrigação; Sujeito a suspensão, extinção, exclusão (CTN, art. 151, 156, 175).

Suspende: moratória, parcelamento, depósito integral, reclamações/rec adm; “liminares”

(JUD).

Extingue: pagamento, compensação, transação, remissão, consignação em pagamento;

conversão do depósito em renda; pgto homologado; decisão transitada em julgado; decisão

adm definitiva; dação em pgto (imóveis); prescrição; decadência.

Exclusão: Isenção e anistia

Formas de lançamento: Declaração, Homologação, Ofício.

Prescrição: 5 anos a partir da constituição definitiva. Interrupção (CTN174§único); Suspensão

(CTN151). Para execução na Justiça.

Decadência: 5 anos. 4 “dies a quo”: fato gerador (homologação); 1/jan seguinte; 1ª notificação

da investigação; decisão anulatória formal. Para lançar o tributo.

Responsabilidade Tributária: Substituição (progressiva ou regressiva); Transferência: 1)

Titulares (Bens/PF/PJ/sucessão de fato/Estabelecimentos); 2) Terceiros: solidária (134);

pessoal (135); 3) Infrações: em regra independe da intenção do agente, exceções 137.

Denúncia espontânea.


Aulão de Véspera


À União NÃO é vedada competência para

a) cobrar imposto, além de outros, sobre o patrimônio, a renda ou os serviços dos Estados e

Municípios.

b) cobrar imposto sobre o papel destinado exclusivamente à impressão de jornais, periódicos e

livros.

c) instituir imposto sobre a importação de produtos estrangeiros, tendo como fato gerador a

entrada destes no território nacional.

d) cobrar imposto sobre o patrimônio e a renda com base em lei posterior à data inicial do

exercício financeiro a que corresponda.

e) estabelecer limitações ao tráfego, no território nacional, de mercadorias, por meio de

tributos interestaduais ou intermunicipais.


Aulão de Véspera


NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL

Prof. Guilherme Corrêa

1. Jurisdição

Função estatal pela qual o Estado aplica a lei geral e abstrata aos casos concretos que

lhes são submetidos, com o intuito de solucionar os conflitos de interesses em caráter coativo.

2. Ação

É o ato de provocação do Estado a fim de que este exerça a Jurisdição. Para que o

magistrado profira uma sentença de mérito, há a necessidade do preenchimento de alguns

requisitos, as chamadas condições da ação: a) Legitimidade das partes; b) Interesse de agir

(processual); c) Possibilidade jurídica do pedido.

3. Auxiliares da justiça

Os auxiliares da justiça são sujeitos que auxiliam no desenvolvimento do processo,

destacando-se:

a) Diretor de secretaria: possui o mesmo papel do escrivão, cabendo-lhe a direção da

serventia judicial ordenando os trabalhos dos demais servidores. Os autos do processo ficam

sob sua guarda e responsabilidade.

b) Oficial de justiça: realiza os atos fora do juízo, tais atos devem ser realizados de

forma pessoal, sob pena de nulidade. Dentre os atos realizados pelo oficial de justiça tem-se

citação, intimação, penhora, arresto, busca e apreensão, avaliação, executar ordens do juiz.

c) Perito: escolhido pelo juiz para a realização da prova pericial, possuindo

conhecimento técnico ou científico. Possui o dever de ser imparcial.

4. Atos do juiz

Os atos do juiz vêm descritos a partir do art. 162, do CPC e consistem em:

a) Despachos

b) Decisões interlocutórias

c) Sentenças


Aulão de Véspera


d) Acórdãos

5. Benefícios de prazo

Alguns atos processuais dependem de determinado prazo previsto em lei. Algumas

partes possuem “benefícios de prazo”, destacando-se:

a) Litisconsortes com advogados diferentes = prazo em dobro para falar nos autos.

b) Fazenda Pública e Ministério Público = prazo em dobro para recorrer e em

quádruplo para contestar.

c) Defensoria Pública = prazo em dobro para falar nos autos.

6. Preclusão

A preclusão é definida como a perda do direito à prática de um ato processual e é

classificada em três espécies:

a) Temporal

b) Lógica

c) Consumativa

7. Citação

A citação é o ato de comunicação processual mais importante do processo e possui o

objetivo de informar o réu de que existe um processo contra ele, bem como convocá-lo a

participar. A lei estabelece como modalidades de citação:

a) Correio: envio de correspondência com A.R. É a regra no sistema processual

brasileiro. Não pode ser realizada quando: i) ações de estado; ii) réu incapaz; iii) réu pessoa de

direito público; iv) processo de execução (exceção execução fiscal); v) local não atendido pelos

correios; vi) requerimento do autor diverso.

b) Oficial de Justiça: mandado cumprido por Oficial de Justiça. Ocorre quando a parte

assim requer ou quando for frustrada a citação pelo correio. Caso o oficial não encontre o réu

por 3vezes distintas e suspeite que o mesmo esteja se ocultando, poderá realizar a citação por

hora certa.


Aulão de Véspera


c) Edital: aqui a citação se aperfeiçoa através da publicação de editais, sendo possível

quando: i) réu incerto ou desconhecido; ii) réu encontra-se em local incerto, ignorado ou

inacessível; iii) previsão de lei.

d) Eletrônica: modalidade nova de citação. Necessita de prévio cadastro do citando

(pessoa que será citada)

8. Meios de prova

As provas servem para convencer o magistrado das teses das partes (autor e réu). Os

meios de prova mais importantes são:

a) Documental: a parte prova o alegado por meio de documentos, os quais em regra

devem ser juntados na petição inicial (autor) e na contestação (réu).

b) Depoimento pessoal: aqui o juiz ouvirá autor e réu. As partes, em regra são ouvidas

na audiência de instrução e julgamento.

c) Testemunhal: a prova dos fatos ocorre a partir dos depoimentos de terceiros

desinteressados no litígio, também, em regra ouvidos na audiência de instrução e julgamento.

d) Pericial: o juiz conta com o auxílio de um perito. Importante destacar que o perito

não decide a causa, mas apenas profere um laudo pericial a fim de ajudar o magistrado no

julgamento.

e) Inspeção judicial: o juiz, sozinho ou com o auxílio de peritos, inspeciona lugares,

coisas ou pessoas, a fim de tomar suas próprias impressões sobre os fatos.

9. Sentença

É o ato do juiz que implica em alguma das situações do art. 267 ou art. 269, do CPC.

A sentença do art. 267 é sem resolução do mérito = terminativa.

A sentença do art. 267 é cem resolução do mérito = definitiva.

A sentença deve possuir os seguintes requisitos: i) relatório; ii) fundamentação; iii)

dispositivo.

10. Recursos

Os recursos são atos das partes com o intuito de reformar, anular, integrar ou

esclarecer uma decisão judicial. Dentre os diversos recursos, destacam-se:

a) Apelação

b) Agravo


Aulão de Véspera


c) Embargos de declaração

11. Execução de título executivo extrajudicial

A execução de título executivo extrajudicial é processo que possui por objetivo efetivar

o direito reconhecido em um título executivo extrajudicial. Alguns exemplos de títulos

executivos extrajudiciais (cheque, nota promissória, contrato assinado pelo devedor e duas

testemunhas).

A modalidade mais comum de execução de título executivo extrajudicial é a execução

de pagar quantia. O procedimento em síntese consiste:

a) Citação do devedor para pagamento da quantia no prazo de 3 dias.

b) Em caso de não pagamento ocorrerá a penhora de bens.

c) Após juntado aos autos do mandado de citação cumprido, inicia-se o prazo de 15

dias para o devedor apresentar embargos à execução (embargos do devedor, embargos do

executado). Os embargos tratam-se de ação nova com o objetivo de extinguir ou modificar o

título executivo.

12. Execução fiscal

Trata-se da execução da dívida ativa da Fazenda Pública, por meio da CDA (certidão

da dívida ativa). É regulada pela Lei 6.830/80.

Na execução fiscal o devedor será citado (correio de preferência) para pagar o valor do

débito em 5 dias.

Desde que garantido o juízo poderá apresentar embargos à execução fiscal no prazo

de 30 dias. Estes 30 dias são contados do depósito do valor; ou da juntada da prova da fiança

bancária; ou da intimação da penhora.

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