Folha de pagamento e acessórios

13°°°° Salário

Lei n. 4.090, de 13 de julho de 1962, que Lei n. 4.090, de 13 de julho de 1962, que

o disciplinou como pagamento no mês

de dezembro, baseado sobre a

remuneração desse mês, e em valor

correspondente ao numero de meses correspondente ao numero de meses

trabalhados pelo empregado no ano,

Folha de pagamento e acessórios

13°°°° Salário

havendo fração igual ou superior a havendo fração igual ou superior a

quinze dias como mês integral para

efeito de cálculo. Para melhor

entendimento o valor da gratificação

corresponde a 1/12 (um doze avos) da corresponde a 1/12 (um doze avos) da

remuneração por mês trabalhado.

●Folha de pagamento e acessórios

Essa remuneração deve ser paga em duas

parcelas:parcelas:

- A primeira deve ser paga até o dia 30 do

mês de novembro

- A segunda parcela deve ser quitada até o

dia 20 de dezembrodia 20 de dezembro

●Folha de pagamento e acessórios

O pagamento da primeira parcela pode ser

efetuado junto com as férias, caso o efetuado junto com as férias, caso o

trabalhador requeira no mês de janeiro do

ano correspondente.

●Folha de pagamento e acessórios

Para os empregados que não possuem

salários fixos ou recebem apenas salários fixos ou recebem apenas

comissão o cálculo do décimo terceiro

salário será feito de forma diferente,

inclusive o acerto da ultima parcela que

deve ser efetuado até o dia 10 de janeirodeve ser efetuado até o dia 10 de janeiro

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

Após 12 meses de trabalho, adquire direito às ● Após 12 meses de trabalho, adquire direito às

férias todos os trabalhadores;

● As férias serão calculadas a razão de 1/12 avos

por cada mês trabalhado ou fração igual ou

superior a 15 dias de trabalhosuperior a 15 dias de trabalho

● Após completar-se o período aquisitivo, o

empregador terá 11 meses para conceder

férias ao empregado

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

Caso seja ultrapassado o período concessivo, o ● Caso seja ultrapassado o período concessivo, o

tempo de estouro deverá ser remunerado em

dobro como multa ao trabalhador pelo atraso

na concessão das férias.

● A data de concessão de férias é prerrogativa do A data de concessão de férias é prerrogativa do

empregador.

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

O empregado poderá solicitar o pagamento da ● O empregado poderá solicitar o pagamento da primeira parcela do 13° salário, desde que faça

ao empregador no mês de janeiro.

● Poderá ser convertido até 1/3 em abono

pecuniário, desde que solicitado ao pecuniário, desde que solicitado ao

empregador até 15 dias antes de serem

vencidas as férias.

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

O período de férias anuais deve ser de 30 dias O período de férias anuais deve ser de 30 dias

corridos, se o trabalhador não tiver faltado

injustificadamente mais de 5 vezes ao serviço.

Quais as ausências do empregado ao trabalho,

permitida pela legislação, que não são permitida pela legislação, que não são

computadas com faltas ao serviço?

O empregado poderá deixar de comparecer ao

serviço, sem prejuízo do salário:

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso

de falecimento do cônjuge, ascendentes,

descendentes, irmão ou pessoa declarada

em sua CTPS, que viva sob sua

dependência econômica;dependência econômica;

II - até 3 (três) dias consecutivos, em

virtude de casamento;

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

III - por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento ● III - por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento

de filho, no decorrer da primeira semana; (ADCT art 10, § 1º)

IV - por um dia a cada doze meses de trabalho,

em caso de doação voluntária de sangue

devidamente comprovada;devidamente comprovada;

V - até 02 dias consecutivos ou não para o fim

de se alistar como eleitor;

●Folha de pagamento e acessórios

● Férias

VI - no período de tempo, em que tiver de ● VI - no período de tempo, em que tiver de

cumprir as exigências do Serviço Militar;

VII - nos dias em que estiver comprovadamente

realizando provas de exame vestibular para

ingresso em estabelecimento de ensino

superior;superior;

VIII - pelo tempo que se fizer necessário,

quando tiver que comparecer a juízo.

(CLT art. 473)

●Folha de pagamento e acessórios

tabela de faltas dias de fériastabela de faltas dias de férias

5 30

6 a l4 24

15 a 23 1815 a 23 18

24 a 32 12

acima de 32 0

●Folha de pagamento e acessórios

Férias 30 dias

salário R$ 1.200,00

1/3 férias R$ 400,00

total R$ 1.600,00

Inss 9% R$ 144,00 Inss 9% R$ 144,00

IR - isento

Liquido R$ 1.456,00

●Folha de pagamento e acessórios

Férias 20 dias

salário 20 dias R$ 800,00 salário 20 dias R$ 800,00

1/3 férias R$ 266,67

abono 10 dias R$ 400,00

1/3 sobre abono R$ 133,33

total R$ 1.600,00 total R$ 1.600,00

Inss 9% R$ 85,33

IR - isento

Liquido R$ 1.514,67