aula 1 proc.trabalho
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ÓRGÃOS DA JUSTIÇA DO TRABALHO: ART. 111 CF/88
TST
TRT
JUÍZES DO TRABALHO
ART. 112 CF/88: JUIZ DE DIREITO – atuação com jurisdição trabalhista nas comarcas não abrangidas pala jurisdição da Justiça de Trabalho – recurso para o TRT respectivo.
COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Arts. 625-A ao 625-I da CLT: mecanismo extrajudicial de tentativa conciliatória dos conflitos trabalhistas. Não é órgão da Justiça do Trabalho!! Podem ser instituídas no âmbito da empresa ou dos sindicatos. Segundo o STF – Supremo Tribunal Federal, é faculdade da parte passar ou não pela Comissão de Conciliação Prévia antes de ingressar com uma ação na Justiça do Trabalho.
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO:
- COMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO: dispõe sobre quais as matérias que serão julgadas pelo judiciário trabalhista. (Essa competência foi ampliada pela emenda Constitucional 45/04): art. 114 da CF/88Obs.: STF – excluídas as demandas que envolvam os servidores públicos estatutários. (ADIN 3395-6 - liminar DJU 04.02.2005)
Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: I as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; II as ações que envolvam exercício do direito de greve; III as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; IV os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição;
V os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o;
VI as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho;
VII as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho;
VIII a execução, de ofício, das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir;
IX outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei.
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO:
- COMPETÊNCIA EM RAZÃO DA PESSOA DA JUSTIÇA DO TRABALHO:
• prestadores de serviço em geral: relação de emprego e de trabalho
• Entes de Direito Público externo (Consulados, Embaixadas, etc)
• Celetistas da Administração Pública Direta e Indireta (regidos pela CLT) – trabalham para União, Estado, Distrito Federal, Municípios, autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista, etc.
• Servidores de Cartórios Extrajudiciais (Cartórios de notas, títulos, etc – regidos pela CLT)
• Atletas Profissionais –Lei 635478
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO:
- COMPETÊNCIA TERRITORIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO: Art. 651 CLT – dispõe sobre o local aonde a ação trabalhista deve ser ajuizada.
Obs.: Competência Territorial - Relativa – vedada argüição de ofício pelo juiz – argüição pela parte interessada – Exceção de Incompetência – argüição na defesa (junto coma contestação) – sob pena de prorrogação.
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO:
- COMPETÊNCIA FUNCIONAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO: -Varas do Trabalho: Art. 647 ao 659 da CLT-Tribunais Regionais do Trabalho: Art. 670 ao 683 da CLT-Tribunal Superior do Trabalho: basicamente visa uniformizar a jurisprudência – Lei 7701/89 e Regimento Interno do TST.
DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS
- Definição: São aqueles que têm por efeito a constituição, a conservação, o desenvolvimento, a modificação ou cessação da relação processual, sendo obrigatório o uso do vernáculo (art. 158 do CPC).
- Quem pratica os atos processuais: O Juiz, as partes, o terceiro interessado, o Ministério Público do Trabalho, os auxiliares da Justiça.
- Previsão legal: art. 770 e segs. CLT
Forma dos Atos Processuais
• Art. 770 CLT - Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas.Parágrafo único - A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente. (art. 813 CLT)
• Art. 771 CLT - Os atos e termos processuais poderão ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo.
• Art. 772 CLT - Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando estas, por motivo justificado, não possam fazê-lo, serão firmados a rogo, na presença de 2 (duas) testemunhas, sempre que não houver procurador legalmente constituído.
Nulidade dos Atos Processuais
• Art. 794 CLT - Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do Trabalho só haverá nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes. (Princípio do Prejuízo)
• Art. 795 CLT - As nulidades não serão declaradas senão mediante provocação das partes, as quais deverão argüi-las à primeira vez em que tiverem de falar em audiência ou nos autos.(P. da Convalidação)
• § 1º - Deverá, entretanto, ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetência de foro. Nesse caso, serão considerados nulos os atos decisórios.§ 2º - O juiz ou Tribunal que se julgar incompetente determinará, na mesma ocasião, que se faça remessa do processo, com urgência, à autoridade competente, fundamentando sua decisão.
Nulidade dos Atos Processuais
• Art. 796 CLT - A nulidade não será pronunciada:a) quando for possível suprir-se a falta ou repetir-se o ato; b) quando argüida por quem lhe tiver dado causa.
(Princ. da Proteção)• Art. 797 CLT - O juiz ou Tribunal que pronunciar a
nulidade declarará os atos a que ela se estende. (Teoria do fruto da árvore envenenada)• Art. 798 CLT - A nulidade do ato não prejudicará
senão os posteriores que dele dependam ou sejam conseqüência. (Princ. da Utilidade)
TERMOS PROCESSUAIS - Definição: é a exteriorização dos atos
processuais• Art. 771 CLT - Os atos e termos processuais
poderão ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo.
• Art. 773 CLT- Os termos relativos ao movimento dos processos constarão de simples notas, datadas e rubricadas pelos secretários ou escrivães.
PRAZOS PROCESSUAIS
- Definição: é o período de tempo em que o ato processual deve ser praticado, seja pelo juiz ou pelas partes.Podem ser: legais, judiciais e convencionais.
- Os prazos ainda se classificam como:• Peremptórios: fixado por lei, não se dilata ainda que
haja o assentimento das partes. São prazos peremptórios: para contestar a ação, para a interposição de recurso, etc..
• Dilatórios: Prazo dilatório é o que as partes, de comum acordo, reduzem ou ampliam (art. 181 do CPC), desde que requerida antes do vencimento do prazo e se fundar em motivo justo.
PRAZOS PROCESSUAIS
• Art. 774 CLT – INÍCIO DO PRAZO -Salvo disposição em contrário, os prazos previstos neste Título “contam-se”, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificação, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justiça do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede da Junta, Juízo ou Tribunal.
Parágrafo único - Tratando-se de notificação postal, no caso de não ser encontrado o destinatário ou no de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem.
PRAZOS PROCESSUAIS
• Art. 775 CLT – CONTAGEM DO PRAZO – início e término da contagem - Os prazos estabelecidos neste Título contam-se com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. Parágrafo único - Os prazos que se vencerem em sábado, domingo ou dia feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte.
PROCEDIMENTOS COMUNS - SUMÁRIO: art. 2º LEI 5584/70 - SUMARÍSSIMO: art. 852A a 852ICLT - ORDINÁRIO: art. 837 e seg. CLTPROCEDIMENTOS TRABALHISTAS
PROCEDIMENTOS - AÇÃO CONSIGNAÇÃO EM ESPECIAIS PAGAMENTO
- INQUÉRITO P/ APURAÇÃO FALTA GRAVE - CAUTELARES - AÇÃO DE CUMPRIMENTO
PROCEDIMENTOS TRABALHISTAS
PROCEDIMENTO SUMÁRIO
• valor da causa: até 2 salários mínimos – ações de alçada
• regra: das sentenças não cabe recurso – exceção: se houver violação direta à Constituição (recurso extraordinário para o STF)
PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO
• arts. 852-A a 852-I da CLT – valor da causa até 40 salários-mínimos ( exceção: excluídas desse procedimento as demandas em que for parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional);
• Recurso Ordinário no Procedimento Sumaríssimo: Art 895, § 1º, CLT;
• Recurso de Revista no Procedimento Sumaríssimo: Art 896, § 6º, CLT;
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• OBS. IMPORTANTE: Ler com atenção todos os artigos!! Principalmente: arts. 852-A (valor da causa -regra e exceção); 852-B (petição inicial) e 852-H (produção das provas) da CLT.
• ESSE TEMA CAI MUITO EM PROVA!!!!